團隊拓展活動計畫 篇1
脫掉你的西裝，走出沉悶的辦公室，在完全開放的環境下，將身心融入于山野之間，讓自己和同事陶醉在優美的風景之中，尋找童話般的螢光夢境。通過最新穎的團隊活動模式，結合景區的自然風光，讓參與活動的員工既享受了旅遊的樂趣，又充分體驗了團隊建設活動的意義，在活動中拉近彼此心靈的距離，在活動中增強企業的凝聚力，在活動中貫宣企業文化，在活動中減輕工作壓力。
20__年5-8月，成都尚維啟點
最新團隊活動—流螢舞動·映象天台
建議團隊建設活動客戶方需具備的條件
團隊人數在30人以上，以40-60人為佳，天台山大規模的酒店不多，人員過多需要分散住宿； 企業能夠提供至少2天1夜的活動時間；
團隊想要在大自然中去放鬆自我、享受團隊建設的果實；喜歡大自然、喜歡玩水、喜歡美妙的螢火蟲、喜歡清新的空氣、喜歡在戶外瘋一把。
2天1夜標準團隊建設活動行程安排：
主要環節介紹
破冰、團隊建設
心理定向：活動師快速打破學員心裡堅冰，促進學員之間關係的融合；
背景導入：導入夢想家園活動背景，使參訓學員迅速投入到活動當中。
從瀑布的頂端扔下一根百米長的攀山繩索，穿上防寒服的“飛人”從瀑布頂端一躍而下，如同蜻蜓點水般順瀑而降，其間要抵禦巨大的水流衝擊，還要協調身體，在光滑的峭壁上尋找下腳點，如果幸運，還可以找到幾個被瀑布遮攔的水簾洞，裡面或許別有洞天……這就是新潮“驢友”的新寵兒——“瀑降”。
一種從溯溪戶外探險活動中分支而來的“瀑降”，正在逐漸成為戶外“驢友”的新寵兒。“瀑降”原來的隊員是清一色的爺們，而如今不少“女飛人”也開始加盟進來。 做牛
項目任務：各個團隊需要扮演一家製造牛的公司的總經理，你需要與其他公司競爭生意，我是你們的客戶，我希望你們能在規定時間內製作完一個“樣品牛”，製作樣品最好的公司將會贏得一個很大的訂單（100000個），你作為總經理需要帶領你的團隊達到目標。
家庭建設：選出家長，分配家庭成員角色，組建家庭，提煉家庭文化。
團隊拓展活動計畫 篇2
訓練目標：
1、 只有完美的團隊，沒有完美的個人
進入21世紀，隨著市場競爭的日益激烈，高績效和富有戰鬥力團隊的建設就顯得尤為重要，使1+1大於2，升級團隊力量，鞏固自己競爭領先地位。
我們需要這樣一種團隊的組合：團結一致、科學分工、默契協作、有機互補、交流溝通。唯有這樣的團隊才能表現出高昂的士氣，工作才能有更高的效率。
2、提高團隊成員的執行力
沒有執行力，就沒有競爭力！員工執行力的高低，既可以促使企業快速發展，也可以使企業停滯不前！執行力十六字方針“結果提前，自我退後；鎖定目標，專注重複”敬業重德、主動積極、細節完美、做事到位、不講藉口、立即就乾的六大要素一旦成為企業員工的`作風和習慣，就會使您的企業快速騰飛！
3、加強團隊成員的溝通協作力
尖峰“亮劍出擊高效溝通”培訓，告訴大家溝通五要素，即“溝通的心態、溝通的方式、溝通的寬度、溝通的深度、溝通的持續性”讓參訓者認識溝通的重要性，學習個人層面的溝通技能，從而改變其溝通心態和動機，促進相互間的欣賞、建立信任，並學習用組織體制建立暢通的溝通渠道，逐漸實現溝通無障礙的高效團隊。
4、領到力的提升
領導力就是成影響力，領導等於影響，領導力等於影響力。當一個人能夠影響別人，別人願意追隨他的時候，他就是領導者。
解決思路：
我們全程將以體驗，經驗分享為教學形式的分享式訓練的出現，打破了傳統培訓模式，它並不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個特殊的環境，讓你直接參與整個教學過程，在參與的同時，去完成一種體驗，進行自我反思，獲得某些感悟。它吸收了國外先進的經驗，同時注意適應中國人的心理特徵與接受風格，將大部分放在戶外，精心設定了系列新穎、刺激的情景，讓學員主動地去體會，去解決問題，在參與、體驗的過程中，心理受到挑戰，思想得到啟發，然後通過學員共同討論總結，進行經驗分享，感悟出種種具有豐富現代人文精神和管理內涵的道理。在特定的環境中去思考、去發現、去醒悟、對自己、對同事、對團隊重新認識、重新定位、這是“素質拓展訓練”給我們的心理震撼，也是“訓練素質拓展的意義所在”。
活動預期效果：
積極主動的溝通精神；雙贏思維、補位意識；開放自我，換位思考；面對變化的正確管理方法；對團隊具有高度的責任感；富於使命感、超強的執行力；自我學習能力和意識；欣賞他人，鼓勵他人，讚美他人，完善自我。
尖峰活動程設計依據：
本次設計主要針對個人單兵作戰能力的體驗，同時對團隊（員工之間、領導之間、一線員工與後勤之間、各部門之間）間的協同作戰能力的強化；將重點設計放在團隊目標貫徹與執行；以及執行過程細節的完美打造；團隊和諧凝聚力的培養與建設等。通過以上情況分析，我們通過活動體驗、分組團隊競賽、遊戲帶領等方式才
能切身體會優質團隊的激情，從而真正建立員工的歸宿感和自豪感。
體驗式的依據：
I.體驗式培訓理論基礎 項目實施
在培訓中，參訓員工會被分成幾個小組，整個培訓中體力與腦力活動充分結合，在項目的實施中產生意識，回顧作為整個培訓的核心部分，培訓教官會引導學員發表體會，大家分享，進行討論分析形成理論，將學到的理論運用到下一個項目中，進一步指導日後的工作及生活（具體實施請參見下圖）
Nothing tells more than your mind shaped by your own experience. However， without proper guidance， the thoughts may be wrong or biased。
項目整合
所涉及的項目包含室內項目，戶外項目，這一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感，項目設計環環相扣，對於一些理論做到在一個活動中意識，下一個項目中理解，再下一個活動中套用，做到融會貫通，進而運用到實際工作、生活當中。
培訓保障：
安全：完善的體系、安全的意識、合格的裝備、正確的操作方法以及豐富的實戰經驗，確保每一個環節的安全。
內容：堅實的理論基礎，對拓展訓練深刻的理解和對聯想的熟悉，使整個設計針對性強，獨到，新穎。
實施：專業和經驗豐富的培訓師隊伍，統一的培訓計畫，保證培訓效果達到設計要求。 設施：多組訓練設施保證安排條理清晰，整齊有序。
尖峰拓展訓練的安全理念
方針：安全是拓展的生命！強調安全第一，預防為主，從本質上消除任何不安全隱患。 原則：備份原則 / 複查原則 / 監護原則
目標：讓安全成為我們的一種生活方式，因為安全與不安全之間沒有過渡，只要踏出100％安全一步就進入100％不安全。 安全保障來自： 完善的體系 安全意識 合格的裝備 正確的操作方法 豐富的經驗 安全管理三要素： 消除物的不安全狀態 杜絕人的不安全行為 控制環境因素 主要培訓器械介紹：
由於拓展訓練的一部分場地要求學員在空中完成攀登、跳躍、行進、下降等動作，為了確保學員安全，我校使用公司統一定購的進口一流專業登山器材作為保護裝備，主要包括：登山繩、安全帶、鐵鎖、下降器、上升器、頭盔等。所有登山器材至少應遵循或CE（歐洲標準）中的一個；繩索和頭盔要求必須有安全認證。以下對我們使用的訓練器材進行簡單介紹。
保險流程：
1、為每位參訓學員提供價值身100000元責任險，若有認為此投保金額不足者，請在協定價格以外另行購買。
2、在項目活動中，如參訓學員發生意外傷害，培訓師和基地主任會協同參訓公司組織者根據學員傷害程度第一時間處理或就近醫院治療，我機構於24小時之內通知保險公司進行理賠。 3、理賠申請提供1）學員原始診斷證明、收據及處方。
2）事故證明。（培訓師出具）
團隊拓展活動計畫 篇3
課程心路：本著心理挑戰最大、體能冒險最小的原則設計，每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗，再通過專業培訓師的引導，達到熔煉團隊、完善人格的積極作用。
行程安排
08：30—09：30集合，前往拓展訓練基地
09：30—10：30破冰熱身活動目的：初步形成團隊氣氛
10：30—12：00共同進退、x行萬里，活動目的：團隊分工，團隊創新，溝通，團隊協作，團隊承擔，步調一致
12：00—13：30午餐休息。(色香味俱全的中餐，十人一桌，九菜一湯)
13：30—15：00熱身遊戲，高空斷橋，活動目的：潛能開發，突破與挑戰
15：00—16：00穿越電網，活動目的：團隊凝聚力打造
16：00—17：30畢業牆，活動目的：團隊凝聚力打造，團隊承擔，生死與共，企業團隊感恩
17：30回顧總結、發表感悟，合影留念。帶著一天最真實充滿幸福的記憶，快樂的心情啟程返回!!!
培訓費用：(全包價)x元/人;
費用包含：【包車接送、中餐+晚餐、拓展費、意外保險費、飲用水、統一訓練服裝】