三、學習形式
堅持集體學習、研討交流、觀看視頻和個人自學等相結合的方式。根據學習內容及實際情況，採取集體學習會、專題讀書會、形勢報告會、理論輔導、發言研討、網路學習交流、觀看影像資料片等多種形式，拓寬思路，開拓思維，提升理論素養，增強研究和解決當前面臨的實際問題的能力。
四、學習要求
(一)制訂全年學習計畫。局辦公室制訂全年全局黨員幹部職工定期學習制度，明確學習學習內容，創新方式方法，以確保中心組學習紮實深入、富有成效。
(二)建立考勤簽到請假制度。原則上每周一晚上安排1個小時以上時間集中學習，學習內容原則上按照學習計畫表確定的主題。幹部職工遇有特殊情況不能參加集體學習的，要向分管領導請假，班子成員向局長請假，並在簽到表中註明。集體學習要記學習筆記，並提交1篇以上學習心得。
(三)將學習納入年度考核。將全局幹部職工的學習考勤、學習檔案、學習成效納入年度考核，與先進評比，年終考核獎掛鈎。