(二)學習黨的方針政策和有關法律法規及黨風廉政建設的有關規定，提高政策水平。班子成員和領導幹部要結合企業改革發展穩定工作的實際需要，選學部分與企業緊密相關的黨內和行政法規以及管理局有關規定，通過學習，深入落實中央關於企業領導人員廉潔自律若干規定，始終做到“兩個務必”，切實加強領導幹部的作風建設，努力提升整體形象和整體素質。
(三)學習領導科學和企業管理知識，進一步提高領導管理能力。工程處領導幹部和管理幹部要注重市場經濟理論和業務知識的學習，系統學習領導科學、企業管理等方面的基本理論，不斷完善知識結構，提高領導藝術、綜合素質和領導管理能力，更好地滿足工作需要。
四、學習的主要方式和時間安排
(一)原原本本學原著。把學習的重點放在掌握馬克思主義的立場、觀點、方法上;放在統一思想上;放在解決企業改革發展穩定的重大問題上。
(二)聘請專家輔導。工程處將根據公司聘請專家進行講座，對領導幹部開展政治理論、法規政策的學習輔導。
(三)交流學習體會。工程處班子每季度要進行一次集中學習討論，交流學習體會。
(四)擴大學習範圍。工程處黨支部每季度要組織一次學習擴大會，學習擴大會吸收機關辦公室人員參加集體學習。
(五)合理安排時間。工程處領導班子的集中學習每月不少於2次，原則上安排在周五上午，每次學習要保證在80分鐘以上，學習時間可串不可占。
五、幾點要求
(一)要充分認識理論學習的重要性。工程處班子和領導幹部進行理論學習，是加強思想政治建設的重要形式;是運用理論指導實踐，提高科學決策水平的有效途徑;是發揮領導幹部帶頭作用，推動理論學習深入發展的組織保證。要進一步增強學習的自覺性，充分認識加強理論學習的重要意義，堅持學習制度，保證學習質量，提高學習效果。
(二)要努力改進學風。要大力弘揚理論聯繫實際的馬克思主義學風，堅持從企業改革發展穩定的實際出發，緊密聯繫生產經營管理中的重大問題和當前的工作實際，把學習理論與推動實踐結合起來，努力做到學以致用、用以促學、學用相長。班子成員要堅持理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一，努力形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣，在武裝頭腦、指導實踐、推進工作上取得實效。要經常深入基層、深入一線，研究新問題，總結新經驗，尋求新辦法，自覺做到用科學發展觀統領全局，使推進企業發展的思路和解決問題的措施更加明確、科學，更加全面、系統。
(三)要進一步完善學習制度。要嚴格學習管理，根據各單位實際，制定學習計畫和階段性學習安排，明確學習的主要內容和具體實施辦法。要建立並嚴格執行學習考勤制度和考核制度，靠制度保證學習的經常化、正規化，用制度激發學習的主觀能動性，確保學習提高質量。
(四)要精心組織學習研討。 工程處領導幹部和管理人員要結合本單位實際及當前的重點、難點和熱點問題，按照公司理論研討題，在深入學習和搞好調研的基礎上，開展好集中學習研討活動。
(五)要切實加強對理論學習的領導。工程處黨組織要把理論學習擺上重要日程，認真抓好落實。黨支部將不定期了解每名同志理論學習情況，分析存在問題，有針對性地加以指導，促進幹部自覺加強學習，不斷提高思想政治素質和理論政策水平。