三是堅持和諧型司法。化解社會矛盾，促進社會和諧穩定，是人民法院的重要職能。全面貫徹寬嚴相濟刑事政策，在依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪分子的同時，加強輕微刑事案件的和解工作，對具有法定從輕、減輕處罰情節的依法從寬處理，分化瓦解犯罪，減少社會不穩定因素；強化“調解優先、調判結合”的理念，充分發揮調解工作在解決矛盾糾紛中的重要作用，進一步提高調解結案率、自動履行率和服判息訴率；高度重視涉訴信訪工作，堅持院領導接訪制度，完善信訪案件終結機制，加大司法救助力度，化解涉訴信訪積案；加強非訴訟矛盾防控和化解工作。強化訴前矛盾化解和訴調對接工作，完善“人民調解、行政調解、司法調解和訴訟調解”四位一體的多元糾紛解決機制，法院與村鎮、工會、婦聯、民調組織的聯繫互動機制，法庭與轄區綜治辦、派出所、司法所維穩信息共享機制，充分利用司法的指引功能對矛盾糾紛進行訴前分流和引導。抓好執法辦案與社會矛盾防控的對接，從審判、執行的各個環節，隨時排查和掌握易引發社會重大事件的糾紛、易產生群體性訴訟的矛盾，有針對性地制定防控和化解措施，變被動為主動化解，變事後處置為事前預防，努力減少社會不安定因素。
四是堅持效能型司法。提升工作質量和效率是檢驗人民法工作成效和提高民眾滿意度的重要途徑。注重提升司法便民工作質效。加大電話諮詢、巡迴立案、就地辦案等便民力度，落實便民聯繫卡制度，設立 “假日法庭”和“流動法庭”，加大適用簡易程式和普通程式簡化審辦理案件力度，縮短辦案周期，減輕民眾訴累，確保民眾以最便捷的方式、最小的成本實現利益訴求；注重提升司法政務工作質效。加強制度建設，建立和完善司法管理制度，實現管理的規範化、制度化。狠抓制度落實，推行工作任務分解、交辦和督辦制度，加強制度落實考核，做到每周有抽查、月月有通報、年終有獎懲，保證各項工作規範、有序、節儉、高效運行。認真做好考勤、財務、車輛管理和安全保衛、法院保密、網路輿情應對等工作，注重細節管理和精細化管理，進一步提高司法政務工作效率和整體效能；注重提升審判工作質效。堅持把案件質量作為審判工作的生命線，大力實施“鐵案”工程和“精品案”工程，以審判管理為依託，落實法律文書“三級審簽”、案件質量評查、審判流程監管、發改案件剖析講評、案件質量檢查通報等制度，堅持簡易案件庭內研討、疑難案件業務小組“會診”、重大複雜案件審委會討論制度，全面推行審判績效每月通報、季度考評、年底兌現的考評獎懲機制，力促審判質量提升、辦案效率提速、審判效果提高、績效考評進位。
五是堅持清廉型司法。公正廉潔司法，關乎公平正義，關乎法院形象，關乎隊伍安危。堅持違法違紀違規“零容忍”，以建設“零違紀”的班子、帶出“零違紀”的隊伍、爭創“零違紀”的法院為目標，著力加強黨風廉政建設，認真落實黨風廉政責任制，深化黨風廉政宣傳教育力度，實行“一票否決”制度，築牢廉政防線；堅持隨案傳送《廉政監督卡》，暢通舉報電話和舉報信箱，在審判執行部門設立廉政監察員，加大審務巡查和督察力度，加強對司法行為的事前、事中、事後監督；認真做好年度工作報告和專項報告，及時向人大及其常委會報告工作重要部署、重大情況以及辦案中的突出問題，認真辦理人大代表、政協委員意見建議和關注案件，邀請代表、委員視察法院工作、旁聽案件審理，自覺接受人大和政協監督；加強與檢察機關的工作溝通與交流，落實檢察長列席審判委員會制度，認真對待檢察建議，依法接受檢察機關監督；落實公告開庭、公開宣判、新聞發言人、案情通報會制度，開展“帶案回訪”和 “公眾開放日”活動，加強裁判文書上網工作，推進陽光司法，認真接受社會監督；充分發揮網路和媒體宣傳優勢，實時發布法院工作動態信息和重大案件審判信息，及時主動接受社會輿論監督。