一思目標要求，找好前進方向感。目標定，始前行。貫徹落實十八大精神前提是準確把握十八大精神實質、目標要求，組工幹部要明確十八大提出的“全面建成小康社會”“黨要管黨、從嚴治黨”、“堅持科學發展戰略”、“提高黨建科學化水平”、“黨管人才”等目標要求，並結合自身既是黨員、又是幹部、還是組工幹部的特殊身份，明確自己義務，通曉自己職責，把握自己工作方向，做到真正把十八大精神貫徹落實到實處。
二思工作結合，找準工作切入點。組工幹部貫徹落實十八大精神要注重結合業務工作，切不能脫離業務單談貫徹落實，否則，勢必會使落實貫徹十八大精神成為無源之水、無本之末。組工幹部要把十八大精神對組織的要求、對黨建的要求、對幹部的要求、對人才的要求等內化為組工幹部的業務行動，找準幹部人事制度改革、提升黨建科學化水平、加強黨員教育管理、落實黨管人才這些工作的切入點，為實現“全面建成小康社會”提供組織保證。
三思職責定位，找到提升突破口。作為黨的職能部門幹部，組工幹部貫徹落實十八大精神要準確把握自身職責定位，明確自己的職權範圍，做到既不缺位，也不越位。就是替黨行使好管幹部、用好人，育好黨員、建好隊伍的職責；就是抓好黨的科學化建設，提升黨建科學化水平，使黨永葆先進性和生機活力；就是替黨行使好管人才職責，以科學有效的手段培養、引進、使用人才，為黨的事業發展提供持續永恆的動力；就是替黨行使好評價幹部的職責，以科學的評價體系和評價機制，合理有效考核評價幹部的功過得失，準確評價幹部，確保黨組織用人準確。
三思後，方向感、切入點、突破口找得好了、找準了、找到了，組工幹部就能真真正正、明明白白、踏踏實實地貫徹落實好十八大精神，為黨和人民的事業發展助一臂之力。（曲闖）