學習貫徹十八大精神，是當前和今後一個時期組織部門的首要政治任務。組工幹部學習貫徹十八大精神，必須準確定位，敢於擔當，努力做到“四個帶頭”。
一要帶頭學習會議精神，堅決與黨中央保持一致
組工幹部是管幹部的幹部、管人才的人才、管黨員的黨員，必須帶頭學習十八大精神，做到先學一步、學深一點，真正用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，確保在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，真正做到黨中央要求的，堅決做到；黨中央禁止的，堅決不做。要立足工作實際，突出重點內容，認真學習領會十八大報告關於黨的建設和組織工作的重要論述和重大部署，進一步深化對黨的建設五位一體總體布局的認識，全面把握十八大關於組織工作的八個方面的任務部署，切實理清抓好組織工作、服務科學發展的思路、舉措。要充分發揮好組織部門的職能作用，把學習貫徹黨的十八大精神與黨員教育管理、幹部教育培訓結合起來，組織和引導各級黨組織和廣大黨員幹部深入學習十八大精神，迅速掀起學習貫徹十八大精神的熱潮。
二要帶頭服務人民民眾，積極踐行黨的根本宗旨
圍繞保持黨的先進性和純潔性，十八大做出了在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的民眾路線服務實踐活動的重要部署。作為黨委的重要職能部門，組織部門要帶頭踐行黨的宗旨，堅持民眾路線，真正把民眾滿意作為檢驗工作的重要標準，建立起聯繫服務民眾的長效機制。要 “走下去”，以開展“幹部下基層”活動為載體，組織廣大組工幹部“進農村、進社區，結對子、解難題”，直接聯繫和服務基層黨員幹部民眾，在深入基層中增進民眾感情、轉變幹部作風。要“接上來”，深化實施組織部長公開接訪和接受幹部約談制度，常委部長和副部長輪流接待黨員民眾來訪，並接受基層各級幹部約談，認真傾聽意見建議、疏導思想情緒，深入做好黨員幹部民眾的思想政治工作。