黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的工作。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入開展正反典型教育，切實增強黨員幹部的黨性黨紀觀念，真正做到立黨為公、執政為民、廉潔自律、勤政高效，深入推進黨風廉政建設和反腐工作，為促進企業發展、構建和諧公交企業提供強有力的保證。
黨風廉政建設和反腐敗鬥爭關係到黨的生死存亡。我們黨始終高度重視反腐倡廉工作，並作出了一系列的重大決策和部署，也取得了明顯的效果，促進了黨的建設和政權建設，從而鞏固了黨的執政地位。時代在進步，反腐倡廉工作同樣需要創新，持續開展，最終促進社會和諧發展。
一、強化反腐倡廉教育，築牢拒腐防變思想防線
我們要把反腐倡廉教育列入黨員幹部教育培訓規劃，特別要納入中心組學習計畫，把領導幹部培養、選拔、管理、使用結合起來，認真組織開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮鬥教育，促進領導幹部加強黨性修養，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺遵守黨紀條規和國家法律法規，更好地做到立黨為公、執政為民。一是要認真學習xx在十七屆中央紀委二次全會上的重要講話，深刻領會精神實質，充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性和艱巨性，堅持反腐倡廉常抓不懈，堅持拒腐防變警鐘長鳴，務求黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的明顯成效；二是要認真學習黨的十七大精神和新《黨章》。把黨的十七大精神貫徹於工作之中，落實到行動上。三是要深入開展反腐倡廉教育，特別是加強對領導幹部權力觀和政績觀的教育，使領導幹部牢記立黨為公、執政為民，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，做到為民、務實、清廉。領導班子成員要帶頭參加政治理論學習和廉政教育活動，主動接受教育，不斷提高思想政治素質；四要是積極開展示範和警示教育。堅持正面宣傳教育，用先進典型、先進事跡教育幹部職工，使幹部職工從中受到鼓舞。其次，要以反面典型為教材，採取觀看電教片和案例剖析等形式，提高幹部職工拒腐防變能力，特別對財務、安全等部門人員，要做到多打招呼，早打招呼，常打招呼，增強幹部職工的廉潔意識。
二、強化責任追究，提高黨員幹部廉潔自律意識
責任追究，是激勵方式負強化的重要一環，對於企業而言，工作的質量和效率，直接影響社會效益和經濟效益的實現。所以，要想實現有效控制，責任追究能否落實實施尤為重要，需要完善和細化制度，對貽誤工作，影響效率，給正常運作造成不良影響和嚴重後果的，堅決追究有關當事人的責任。黨員幹部要嚴格執行“四大紀律、八項要求”，廉潔自律，光明磊落，經得起在複雜環境鬥爭中出現的各種風浪的考驗；要正確行使人民賦予的權力，做到廉政勤政；要端正黨風政風，按照“為民、務實、清廉”的要求，加強思想道德修養，要堅決抵制社會上的各種不良風氣，爭當發揚社會主義新風尚的模範。
三、強化制度建設，完善反腐倡廉長效機制
要鞏固廉政教育、改革創新和專項治理的成果，就需要用制度加以規範。有些同志提出領導幹部廉潔自律工作的制度已經不少了，但現行這些制度有的有實體，沒有程式；有的只是單項制度，而沒有配套制度；有的已經有了制度，但在執行過程中發現了一些不完善的地方。當前，領導幹部廉潔自律工作要緊密結合懲防體系建設，不斷完善，歸納、總結和補充現有制度，使其配套，逐步形成一套整體的制度鏈。強化制度建設要加強領導，增強工作責任感，最大限度地減少我們工作上的失誤，消除民眾的怨言，消除社會上的不良風氣，打造起一個安定團結的基礎。