學校掛職學習體會

思考三:打造教師—提高學校品位

在南苑學校工作的一個月,令我刻骨銘心的是“集體磨課活動”,給我印象極為深刻的是王校長特別注重教師的自我成長,特別注重打造教師形象,特別注重校本研究,他說的最多的一句話就是“不怕做不到,就怕想不到”。他經常和老師一起打磨課,時刻站在教學第一線,每學期聽課總在70節以上。他這種為教育事業奮鬥的精神,讓人不僅僅感動,更多的是激起南苑學校的老師們的實際行動,在老師身上看到了無私奉獻的精神,有時為了一節課,打磨十多次,仔細琢磨,反覆推敲,有時還到校外請專家來磨課,來指導,反反覆覆。他說:“打磨課的過程就是不斷提高的過程,不僅執教者本人得到提高,而且所有參加打磨課的老師都能共同提高。”吳桂宏老師,今年47歲,是一名體育老師,國語太“普通”,為了體育參賽課 ,王校長就安排一名低年級語文老師在磨課時專聽語言,專門糾正不正確的發音,最終城區出線參加全市賽課榮獲一等獎。在掛職期間,我自始至終參加了一節科學優質課的打磨過程,前後打磨五個來回。通過打磨,不斷發現問題,不斷調整思路,從目標創建到教學手段的選擇,從教學設計到各環節的過渡,從課件製作到板書設計,從學生準備到教師準備,細微到教師的服飾、髮型、粉筆的顏色等等。一次次的試教,一次次的討論,一次次的整改,一次次的餓肚子,王校長一邊不斷鼓勵教師,一邊不斷地“逼”教師:“一定要得大獎”,最後的磨課成果讓盧月華老師上了一堂精彩的課,遙遙領先,獲得了城區一等獎。真的,只要付出,總會有收穫。在這種打磨精神的感召下,全體教師已經形成濃烈的研究氛圍,打磨課已經成為一種自覺行動,成為一種優良傳統。通過他們不懈的努力,頑強的拼搏,學校老師正不斷的成長起來,讓老師們感受到成功的教學樂趣,形成一種集體榮譽感,其中陳軍老師獲得了省數學優質課一等獎,王愛武、石麗萍等老師獲泰州市一等獎、全市一、二等獎更是舉不勝舉。學校的品位正不斷提高,形象正不斷提升,牌子正不斷叫響。

思考四:特色辦學—樹立學校形象

特色辦學是南苑學校持之以恆的追求,他們以廣播操的訓練為載體,對學生進行全方位的訓練,形成了健美操特色,編制健美操校本課程,開設每周一節形體課,全校師生同做韻律操和健美操,成了南苑學校一道亮麗的風景線。基礎教育課程改革的最終落腳點在於促進學生的全面發展,為了實現這一目標,南苑學校除了上好一周一節形體課之外,還積極組織學生開展豐富多彩的中隊主題活動,為學生的全面發展,健康成長創造條件,搭建平台。他們規定每月一個專題,全面開花,百花齊放,在此基礎之上,再擇優推薦一個中隊向全體教師、學生開放,久而久之,並形成了一種常規性工作,努力開創最新的育人理念,充分體現“以人為本”的科學發展觀理念,全面提高學生的綜合素質,他們自編自演的“家規家訓”誦讀節目在全市比賽中脫穎而出,作為姜堰市唯一的節目參加泰州大市的調演。掛職期間,我有幸觀摩了“我愛我的祖國”系列活動,其中五(1)中隊的主題活動搞得非常有特色,少先隊員個個精神飽滿,儀表整潔,活動形式各式各樣:三句半、小品、樂器演奏、合唱、表演唱、現場作畫、現場書法、詩朗誦等等,應有盡有,整個活動,學生自己主持,自己組織,井然有序,營造了濃烈的愛國氛圍,激發了師生強烈的愛國熱情,取得了令人意想不到的效果,贏得了與會老師高度讚揚。