明確目標，制定措施。要在工作中借鑑酉陽的工作倒排制，就各項工作給自己設定短期、中期和長期目標，養成制訂切實可行的目標計畫，並力求速度快、高效率的付諸行動的良好習慣。嚴格要求自己，並定期檢查目標完成情況，多做經驗總結，提升工作效率，改進工作方法，增強有序按時完成工作目標的緊迫感和責任感，確保各項工作有目的、有計畫的順利開展
事務順序，科學安排。只有科學地安排好了事務的處理順序，才能使工作效率的提高成為可能，才能強化效能。針對自己分管的工作多，涉及面廣，工作任務重，每天的事情很多，很難把每件事都處理完。在工作中必須分出輕重緩急來。按照“重要且緊急”、“重要但不緊急”、“不重要但緊急”、“不重要也不緊急”四類來進行分婁。處理順序按照：首先處理重要且緊急的事務，接著處理不重要但緊急的事務，緊接著處理重要但不緊急的事務，最後處理不重要也不緊急的事務。需要特別注意的是，最重要的事情不一定十萬火急，最緊急的事情也未必十分重要。如果只按緊急程度來處理事情，就勢必會忽略事情的輕重。事情分出了輕重緩急並按一定的順序去做，則關鍵的事務必將得到有效的處理，即使事情沒有全部處理完，也不會影響整體的績效。
思想有多遠，發展就能走多遠。按部就班、因循守舊、瞻前顧後，不可能擔當重任，更不可能有大建樹。在今後的工作中，要敢於同強的比、勇於向高的攀、善於跟快的賽。決不能白天迷迷糊糊、昏昏沉沉，晚上精神抖擻、信馬由韁，一上班就想睡，一工作就喊累。絕不能“出工不出力，出人不出活”，乾工作沒心思，抓落實沒勁頭。確保各項工作有一個新的突破。