員工外出學習心得體會

經過一天緊張而又充實的參觀學習活動,我感到收穫頗深。下面說說學習心得體會吧:

收穫

純化國小管理精細化、人文化,教師學生一日常規規範,秩序井然;柳橋國小讓耳目一新的是藝術特色,美術、閱讀工作室的建立,充分展現了學校特色韻味,教師專業成長、班主任建設、學生成長檔案規範性、創新性令人嘖嘖稱讚……校園文化建設是兩所學校共同特色表現,儘管辦學條件不盡相同,但處處都感受到一種文化氛圍,校園每個角落都體現出一種文化內涵,使我受益匪淺。

反思

與我校相比較,辦學條件不相上下,甚至有些方面,我校還處於領先,但為什麼他們能做到而我們卻不盡人意?靜下心思索……不是沒有能力,而是我們沒有盡心盡力,轉變意識觀念是關鍵。此時我想起局領導的一句話:用手做事,能把事情做完;用心做事,能把事情做好。只要我們甘於奉獻,拿出實力,創新工作,沒有過不去的火焰山……

打算

1、常規工作管理創新,實行領導、教師掛牌上崗值日制度,旨在鼓勵全員參與學校管理,進一步體現人文管理,向雙崗雙責邁進。

2、教師業務培訓常抓不懈。利用下午學生放學後半小時時間,進行校本教研、基本功訓練、業務學習、文體活動等,目的在於提高教師整體素質。

3、繼續開展古詩文誦讀活動。利用早讀、周三下午第三節開展古詩文誦讀活動,同時進一步完善古詩文學校課程。

4、教師考核實行公開民主化。全員參與制定辦法,共同參與考核,注重過程管理,每月定期公布,學期折算整合。