尊敬的董事長：
您好！
感謝您為我們的辛勤付出，感謝您給予我這次學習的機會，讓我學習到很多做人、做事的哲理，我將會把學習到的東西運用到實際工作和生活之中，讓其為我們的工作和生活服務。三天兩夜的《鐵營戰鬥力》讓我學習到很多，下面我就感受最深、印象最深刻的心得體會分享一下：
一、團隊的重要性。
人走到一起不叫團隊，只有心走到一起才叫團隊。在《鐵營戰鬥力》中每個講師都不止一次的向我們強調要將小組中的10個人或11個人變得像一個人。要達成這個成果就需要我們小組成為一個真正的團隊，只有我們大家心往一處想，勁往一處使，爆發出強大的團隊凝聚力，用團隊的力量、用團隊的智慧去解決問題，我堅信任何問題都會迎刃而解。在今後的工作中，不管你身在什麼部門，任何職位，都需要將你身在的部門打造成一個真正的團隊，每個人都真正的融入團隊，那么任何困難都將不再是阻攔我們前進的障礙，任何問題都會迎刃而解。
打造真正團隊的方法措施：
1、個人融入團隊，強化個人的團隊榮譽感。
2、當個人與團隊出現分歧時，個人服從團隊
3、在團隊領導人的帶領下，做到堅決服從
4、在某些問題上要集思廣益，獲得團隊大多數人的認可
二、“承認是我的能力，不找藉口；承擔是我的格局，保證成果”。當看到第一小組勇於承認承擔的時候，我心中也意識到當工作中出現問題後，不要推卸責任，要從自身尋找問題的根源，要敢於承認自身的錯誤，承擔自身的那份責任。只有敢於承認自身錯誤，承擔自己的責任，才是真正的頂天立地之人。堅決杜絕不承認不承擔、承認不承擔的行為。以成果為導向，凡是向著目標而不斷努力奮進，為達到目標而不懈努力奮鬥，用實際行動去達到目標。
培養員工承認承擔的方法措施：
1、杜絕不承認、不承擔現象的發生
2、加強思想教育，灌輸承認承擔的理念
3、用典型事例教導承認承擔的重要意義
4、以身作則
三、在跳繩pk環節中讓我領悟到了堅持的力量。在一遍又一遍得挑戰中，我感覺到了體力的不支，我感覺到了身體的限度，但是當我看到了隊友那一遍又一遍得堅持，我心中告訴自己一定要堅持下來，因為我的身上肩負我們小組的榮譽。在工作之中也一樣，我們要勇敢的堅持下去，勝利終將會屬於我們！只有堅持，懂得堅持，才會把簡單的事情做到極致，做出自己的絕招。
同時在跳繩pk環節和第一天的戶外訓練環節中，讓我意識到身體的重要性。正如一位戰友所講，你滿懷信心要為xx做出偉大貢獻，也許你的心態良好，也許你也擁有高超的技能，也許你為此做出了充足的準備，那么你是否在心中問自己一句——“我的身體準備好了嗎？”。身體是革命的本錢，沒有一個良好的身體，你怎么去完成你做出的承諾；沒有一個良好的身體，你又怎能去好好的工作。所以，一個好的身體才是一切行動的保障。
培養員工堅持和健康身體的方法措施：
1、部門中多進行鷹王重生、power等趣味活動
2、樹立永不言棄的信念
3、公司統一安排一些健身活動
4、制定個人健身計畫
5、合理安排個人飲食
四、不拋棄，不放棄。要擁有永不言棄的信念，要擁有超越自我的意識。
跳繩pk環節中我們一遍又一遍得挑戰，我們的雙腿麻木了，雙臂都是酸痛感，但是我們仍然一下又一下地跳起，一下又一下的掄起繩索，只因我們心中那永不言棄的信念、超越自我的強烈意識以及沒有最好只有更好的不滿足感。我們第一次挑戰跳了近四十個，是一個不錯的成績，但是我們一致認為這不是我們的極限，我們可以做得更好，我們要敢於挑戰，去超越自我的極限，不到最後一刻絕不放棄。最終因為身體的原因，在時間結束之前放棄了挑戰，再次說明了身體的重要性。
養成永不言棄的信念，擁有超越自我的意識的方法措施：
1、多觀看《士兵突擊》、《鷹王重生》、《衝出亞馬遜》等影片
2、樹立永不言棄的信念
3、用典型事例進行教導
4、養成凡事心中自問：“這是否是我的極限，我是否可以做得更好？”的習慣。
五、要在工作中做到“四一樣”。
要在工作中堅決做到“四一樣”，即白天晚上工作標準一個樣；天氣好壞工作標準一個樣；領導在與不在工作標準一個樣；有人檢查無人檢查工作標準一個樣。我們在公司不管在何崗位，我們就要肩負崗位賦予的責任，不能因為客觀原因而不承擔責任，這就需要我們養成自覺地紀律，養成良好的自律性，真正做到遵守制度、自我約束。
工作中做到“四一樣”的方法措施：
1、培養自身的自律性
2、加強制度的制定，成立制度委員會