近期，公司以民眾路線教育實踐和管理提升活動為契機，反對 “四風”，增強服務意識，改進工作作風，踐行“三嚴三實”，持續推進辦公室服務中心、參謀輔政效能水平提升。
一是嚴以修身。該公司辦公室結合民眾路線教育實踐第二環節重點工作，從“正心”做起，把“養心莫過於寡慾”作為修身座右銘，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，堅決抵制歪風邪氣。
二是嚴以用權。辦公室以民眾路線教育實踐和管理提升活動為契機，系統梳理業務流程，健全完善規章制度，堵塞管理漏洞，做到不搞特權、不以權謀私，把好業務管控關口，積極營造辦公室“管人、管事、管思想”良好工作氛圍。
三是嚴以律己。辦公室聯繫上下，統籌內外，時刻堅持權為職工所用、情為職工所系、利為職工所謀，做到對公司、對領導心懷感恩、對基層、對職工心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省。
四是謀事嚴實。辦公室從實際出發謀劃綜合協調工作，使各項政策、方案符合實際、符合領導意圖、符合科學發展，不好高騖遠，不脫離實際，重點明確，統籌兼顧。對工作標準高、要求嚴，協調有方、鬆緊有度，克服情緒急躁、動輒牢騷、滿腹情緒的行為，使大家心情愉悅、緩解壓力、快樂工作。
五是工作堅實。辦公室人員腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、領導、職工檢驗的工作實績，緊緊圍繞中心、服務工作大局，全面提升室綜合服務管理水平和業務管控效能。
六是做人誠實。辦公室對人、對事忠誠老實，時時、事事踐行做老實人、說老實話、乾老實事，襟懷坦白，公道正派。嚴力克服做人幹事走馬觀花、蜻蜓點水、不求甚解、淺嘗輒止等不良行為，做到不知為不知、不懂不裝懂，遇事勤請教、勤商量、勤思考、勤匯報，努力贏得領導支持、部門協助、職工擁戴，漸成推動工作整體合力。
在人情和大是大非面前，說真話、說實情、堅持原則。在失誤和困難面前，以吃虧、吃氣、吃苦的胸襟，樹“先天下之憂而憂、後天下之樂而樂”的素養，潛心做事、低調做人，不以物喜、不以己悲，浩然之氣，寵辱不驚、去留無意、淡然處之，不為名利所累、不為名利所害。堅決克服官僚主義、形式主義，放下架子、離開椅子、撲下身子，深入基層、了解民眾心聲，為公司、為領導察實情、出實招、解難事、辦實事，在民眾路線實踐中體現辦公室參謀輔政的良好作用，推動公司各項工作健康和諧快速發展。