領導幹部三種意識學習心得體會範文

“憂患意識、公僕意識、節儉意識”是我們黨在長期鬥爭實踐中總結出來,體現了我們黨立黨為公、執政為民的理念。同時,也為新形勢下各級領導幹部改進作風、提高素質指明了方向。把學習三種意識,作為領導幹部在思想建設上急需加強的一項重項內容。對加強黨的執政能力建設和先進性建設、構建社會主義和諧社會具有十分重要的現實意義和長遠的歷史意義。

一、 增強三種意識的重要性、緊迫性和必要性

增強憂患意識、公僕意識、節儉意識這一要求,是在我國改革開放和現代化建設取得巨大成就,各項社會事業全面進步、綜合國力明顯增強的新形勢下提出的,具有鮮明的時代特徵。目前,改革開放進入關鍵時期,經濟體制深刻變化,社會結構深刻變革,利益結構不斷調整,思想觀念日益更新。在經濟社會快速發展的同時,還存在著許多深層次的矛盾和問題。矛盾解決好壞、快慢,直接影響著我們國家現代化建設水平的提高,具有重要作用。新形勢下“三種意識”的提出,是對“兩個務必”的補充和升華,內涵深刻,意味深長,令人警醒,具有很強的指導性和現實針對性。增強憂患意識、公僕意識、節儉意識,代表了廣大人民民眾的期望,體現了立黨為公、執政為民的理念,表明了我們黨擔當歷史重任的強烈責任感。作為一名領導幹部,必須要高度重視“三種意識”的進一步增強,使之作為一種價值觀念來繼續強化,作為一種行為準則來繼續遵循,作為一種基本能力來繼續提高,作為一種日常習慣來繼續自覺培養,求真務實、真抓實幹,把本職工作做好、做精、做細。

二、三種意識之間的相互關係

憂患意識、公僕意識與節儉意識相互聯繫、相互貫通、相互促進,是有機統一的整體。其中,憂患意識是哲學基礎,它可以使我們始終保持開拓進取的銳氣;公僕意識是價值訴求,它可以使我們始終牢記全心全意為人民服務的宗旨;節儉意識是實踐動力,它可以使我們始終發揚艱苦奮鬥的精神。領導幹部只有將三者有機結合在一起學習和實踐,才能進一步增強憂患意識、公僕意識、節儉意識,才能更好地團結帶領廣大民眾,不斷奪取改革開放和社會主義現代化建設的新勝利。

三、先天下之憂而憂 增強憂患意識

憂患意識是一種清醒的預見意識和防範意識,是一種危機感、緊迫感、責任感、使命感。歷史的經驗表明,越是形勢好的時候、越是發展順利的時候,越要增強憂患意識,也只有增強憂患意識,才能促進更好更快地發展。一個幹部有了憂患意識,他就會不滿足現狀,或通過反思總結經驗,或通過批評揭露錯誤,或從對事物的肯定中發現問題,表現出責任感和能動性。總之,強調憂患意識,不是面對工作中遇到的種種問題手足無措、怨天尤人,而是要從中激發起責任、理想、信心和力量。

目前,我國正處於一個難得的歷史發展機遇期,國家xx規劃目標已經確定,要實現這一奮鬥目標,任務繁重而艱巨。作為一名領導幹部,要始終保持清醒的頭腦,既不能驕傲自滿,沾沾自喜,也不能妄自菲薄,喪失信心,一定要正確把握當前的經濟形勢,正確認識面臨的機遇和挑戰,正視目前所存在的困難和問題,居安思危,未雨綢繆。要站在講政治的高度,從全局的角度、發展的實際出發,從所在部門單位和本職工作著手,把憂患意識轉化為開拓進取的銳氣和動力,勇敢地迎接機遇和挑戰。要把憂患意識落實到體制創新、機制創新等實際工作中,落實到關心困難民眾、關心弱勢群體的實際行動中,落實到妥善解決民眾關心的焦點、熱點、難點問題,化解社會矛盾的具體工作中,關注民生、共建和諧,不斷增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性,把可能遇到的困難估計得充分一些,牢牢把握工作的主動權。