xx總書記在黨的民眾路線教育實踐活動總結大會上強調，“必須增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任”，再次重申要在全黨上下形成“黨要管黨、從嚴治黨”的新常態。鄖縣縣委將認真學習貫徹xx總書記重要講話精神，按照中央、省、市的新部署，進一步鞏固深化教育實踐活動成果，堅持從嚴管黨治黨，努力營造幹部清正、政府清廉、政治清明的政治生態。
把好思想開關。緊緊抓住世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，進一步加強黨員幹部理想信念教育，促進思想建黨常態化。一是強化理論武裝。深入推進學習型黨組織建設，不斷完善各級黨組織中心組學習制度，依託鄖陽大講堂、縣委黨校輪訓班等學習陣地，組織全縣黨員幹部認真學習馬克思列寧主義的基本理論著作、馬克思主義中國化的最新成果，特別是xx總書記系列重要講話精神，把思想和行動統一到中央重大戰略部署上，保持強大的政治定力。二是加強黨性錘鍊。認真落實“三會一課”，將學習黨章、遵守黨章、維護黨章列為黨員教育必修內容，強化黨員意識、宗旨意識、服務意識和紀律意識。嚴格黨內政治生活，傳承發揚好延安整風精神，運用好批評和自我批評這個有力武器，努力根治黨內政治生活庸俗化問題，引導黨員幹部講政治、顧大局、守紀律，始終與黨中央保持高度一致，做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨。三是狠抓道德建設。認真踐行社會主義核心價值觀，通過建設人心和善、家庭和睦、人際和暢、生態和美、社會和諧的“五和”鄖陽，教育引導黨員幹部自覺樹立正確的價值觀，爭當社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。
盯緊問題走向。梳理歸納教育實踐活動中幹部身上存在的共性和個性問題，對症下藥，剷除“病灶”。重點針對“為官不易”的問題，及時開展一次交心談心活動，了解黨員思想實際和幹部情緒動態，積極加以引導，並結合周末住村、扶貧助困等活動，讓大家認識到自己“情感差一公里、能力差一公里、責任差一公里、執行差一公里”的差距，從而正確對待工作、對待崗位、對待民眾、對待組織。針對“為官不廉”的問題，不斷完善民眾路線教育實踐活動形成的制度設計，繼續深化“‘三公’經費超預算、超標準接待、參加帶彩娛樂及其它賭博活動、大操大辦、違規用車”等問題的專項整治。針對“為官不為”的問題，加大各地各部門工作績效考核力度，嚴格兌現獎懲，讓能者上、庸者讓;認真開展“每日五問”，督促黨員幹部時刻擰緊發條、提振精神;通過開展百姓問政、行風評議等民眾監督活動，及時發現、嚴肅處理懶政、怠政、庸政幹部，讓“為官不為”者失“位”無“位”。
突出幹部重點。牢牢抓住幹部隊伍這個關鍵，把嚴管幹部貫徹到從嚴治黨的全過程。一是選好乾部。認真落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持xx總書記提出的好乾部“五條標準”，堅持“六個注重提拔、六個堅決不用”選人用人導向，把謀實招有辦法、乾實事有韌勁、抓落實有實效的幹部配備到發展最需要的崗位上。二是管好乾部。始終堅持以“八個千萬不能”教育幹部，“八個千萬搞不得”警示幹部，以“六個一”監管幹部，確保幹部會幹事、乾成事、不出事。三是用好乾部。緊緊圍繞全縣中心工作和發展大局，廣泛搭建幹部成長平台，注重在移民安置、抗洪救災、重點項目建設等各種急難險重一線工作實踐中鍛鍊、培養和使用幹部，確保幹部人盡其才、才盡其用。
強化制度保障。圍繞“為民務實清廉”要求，著力建立長效機制，力求制度建設抓常、抓細、抓長。一是紮緊制度籠子。持續推進制度“廢改立”，做好制度銜接配套，重點完善機關辦事公開，執法監管部門公正執法，視窗單位、服務行業優質服務，鄉鎮(場)和村(社區)聯繫服務民眾等相關制度，形成全方位制度體系。二是狠抓制度執行。以鐵的紀律強化執行落實，嚴格按制度、按規矩、按程式辦事，確保貫徹到位、落實到位，切實防止“破窗效應”、“稻草人”現象，堅決糾正有令不行、有禁不止和制度形同虛設等問題。三是強化制度約束。嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真履行黨委主體責任和紀委監督責任，抓住權力公開透明運行、崗位風險預警防控、各部門各單位“一把手”等重點，加強對重要崗位、重要幹部的監督和重大項目、重點資金的監管，為黨員幹部劃下制度“紅線”、設下制度“雷區”。加大對破壞經濟發展環境、違反八項規定、損害民眾利益、各行業各領域不正之風的查處力度，發現一起查處一起，強化制度約束力，保持制度震懾力。