“各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”3月9日下午，中共中央總書記、xx、xx主席xx在安徽代表團參加審議時，圍繞深入推進作風建設發表重要講話，在代表委員中引起強烈反響。
總書記關於“三嚴三實”的重要論述，立意高遠、寓意深刻、意義重大，指明了新的歷史條件下黨員幹部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員幹部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恆心。從嚴要求，幹部要正心、修身、律己
過去一年多來，從反對“舌尖上的浪費”“車輪上的鋪張”，到整治“樓堂館所的豪華”“節日期間不正之風”，再到《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的發布……黨中央馳而不息反“四風”，黨員幹部普遍感到，強化作風建設的“緊箍咒”越念越緊，“組合拳”越來越密。
“總書記提出的‘三嚴三實’，是對黨員領導幹部作風建設發出的新號令。黨員領導幹部必須嚴格要求自己，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀保持形象，以幹部作風的大轉變鞏固黨的執政地位，提高黨的能力，推動黨和國家各項事業的蓬勃發展。”總書記的講話既是一個新要求，也是一道大考題，現在仍然有些黨員幹部言行不一，表里相背，里外兩張皮;有些黨員幹部級別不高，架子不小，對個人享受比對工作更在意;有些黨員幹部混日子、求安穩、圖清閒。這些都會疏離民心、敗壞黨風，影響惡劣。
權力源自人民，任何人不能用來搞特權、謀私利，貪圖享樂。“‘三嚴三實’應該成為各級黨員幹部的思想自覺和行動自覺。廣大黨員幹部要把正心、修身、律己作為持之以恆的必修課，自覺抵制歪風邪氣，特別是各級領導幹部嚴格按規則、按制度、按程式行使權力，反對任何特權思想和行為，切實做到嚴以用權、一心為民，做稱職的領導幹部。我們要時刻以此對照檢查自身行為是否堅持立黨為公、執政為民的宗旨，是否為民用權、依法依規用權，進而樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀。”
“三嚴三實”既是作風建設的重要抓手，也是全面深化改革的內在要求。唯有增強問題導向，解決實際問題，作風建設才能取得新成效，改革發展才會取得新成就。黨員幹部要增強責任意識，樹立擔當精神，敢於涉險灘，敢於碰難題，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，推動改革在重點領域和關鍵環節取得突破，以扎紮實實的行動推進全面深化改革。”河北省廊坊市政協副主席王學求代表進一步表示。
搭一次花架子，就把民眾心傷一回;走一次過場，就與民眾的距離遠一分。“作風本質上是一個黨群乾群的關係問題，改作風的核心就是要切實解決脫離民眾的問題、服務民眾不到位的問題，甚至是侵害民眾利益的問題。”金建華委員表示，今後一定要想著民眾的疾苦，念著百姓的期盼，以實幹為責、以實幹為本，腳踏實地把民眾的小事辦妥、好事辦實、實事辦好。
“當前，黨的民眾路線教育實踐活動深入推進，黨風廉政建設力度不斷加大，成效十分明顯，人民民眾看得清、感受得到，得到大家衷心擁護。但是社會上也有一種擔心，怕不能堅持或不繼續加大力度，個別幹部也存在觀望心態。”青海民族大學校長何峰代表說，“今後要持續把作風建設抓下去，並使其走上制度化、法治化軌道，決不能搞走過場、一陣風。”
“‘三嚴三實’是對作風建設的進一步升華，簡明扼要，切中要害。”民進中央教育委員會委員吳正憲代表說，八項規定是外在的制度約束，警示幹部不許觸碰損害民眾利益的“高壓線”。“三嚴三實”教導幹部做人做事要一日三省，真誠務實。下一步，唯有廣大黨員幹部內外兼修，雙管齊下，才會受到民眾歡迎，全社會良好風氣的形成才指日可待。
“制度具有根本性，落實‘三嚴三實’，要靠剛性制度的建設，還要靠長效機制的搭建。”山東省衛生計生委副主任仇冰玉代表說，三中全會決定強調要健全作風建設常態機制，接下來，我們要以改革精神推進作風建設制度化，並且在制度建設中注意兩個問題：一是切實提高制度建設的質量，增強制度的可操作性，使得制度能夠長期管用;二是要在制度剛性上下功夫，出台一項就要落實一項，真正把權力關在制度的籠子裡。
作風建設永遠在路上。代表委員們認為，要把“三嚴三實”貫穿民眾路線教育實踐活動始終，切實抓好第一批活動的後續和收尾工作，組織開展“回頭看”，對照檢查，補缺補差，切實抓好整改落實。要把“三嚴三實”作為第二批活動的重要指導，進一步完善方案，強化措施，高起點、高標準、高質量推動各個環節的工作，促進新風正氣常態化、長效化，使之成為一種習慣、一種風尚
xx總書記參加安徽代表團審議時強調指出，作風建設永遠在路上。各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。這“三嚴三實”概括精闢、寓意深刻，是向各級領導幹部發出的作風建設新的動員令，顯示我們黨在作風建設上一鼓作氣、一抓到底的決心和恆心。作為黨員幹部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，已經成為了繼“八項規定”以後我黨作風建設的新標桿。廣大黨員幹部尤其是領導幹部，要在思想上擰緊螺絲、上緊發條，在行動上牢記嚴律守己、實幹興邦，確保作風建設“不歇腳”、不斷線“，以作風建設新成效匯聚起推 動改革發展和實現中國夢”的正能量。
當前，我國正處於經濟發展改革攻堅期，國內外形武錯綜複雜，一方面要求我們各級領導幹部抵制各種誘惑，嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，嚴以用權，堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裡，嚴以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的民眾路線教育實踐活動總體要求改進作風，永葆我黨的青春活力另一方面要求我們採用新方法出實成效，以實際行動呼應黨中央的新要求，謀事要實，從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際;創業要實，要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、乾老實事，襟懷坦白，公道正派。遵循“三嚴三實”，是每一位領導幹部特別是黨員領導幹部實現“為民、務實、清廉“的思想路徑、工作方法、做人之則，要是一條要始終堅守的為政之要。
具體到一名基層環保工作者，酣然品讀“三嚴三實”精神之餘，對自己以後的人生有了更多的思考。一要鞏固宗旨，堅定信念，守護清正廉潔的決心。要時刻不忘把廉潔從政作為主線，提升自己身為環保衛士的核心價值觀，切實把廉潔為民融入到環保工作全過程。二要減少應酬，淨化“三圈”，堅定廉潔奉公的信心。身為環保局領導班子成員，自身形象不再是個人形象，一言一行一舉一動，都關乎整個環保隊伍的公信力，在減少交際、應酬上帶頭做表率，自覺淨化“生活圈、社交圈、娛樂圈”，堅決不把個人群帶關係和私利摻和到工作中去，三要摒除貪念，修身務實，維護一心為民的恆心。當前環保問題千頭萬緒，問題重重，日常工作要經常深入民眾、融入社會，了解民眾的環境需求，紮緊入口關，守護環境保護的生態紅線，提高投入強大，大力提高環保引導資金的使用效率，築牢防線，增強環境監管和打擊違法犯罪的力度，堅持執政為民、環保為民不動搖。
“三嚴三實”是為政之要。“嚴”是慎獨慎微的自律，“實”是腳踏實地的幹勁。每一位領導幹部，要把為政之“嚴”與做事之“實“熟稔於心、相互融合、外化於形，才能高舉為民務實清廉之旗，經得起各種各樣的，十擊和誘惑，營造情為民所系、權為民所用、利為民所謀的風清氣正的為政環境，也才能更好地實現為官一任、造福一方的價值追求。
篇一：
在學習了xx總書記在參加十二屆全國人大二次會議上提出的“三嚴三實”，作為一名基層黨員幹部應該把修身和成事當作人身目標，特別是當前鐵路快速發展和安全形勢任務艱巨的環境下，如何開展好本職工作，就需要我們黨員幹部加強工作作風，密切聯繫民眾，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的民眾路線教育實踐活動總體要求，紮實開展好各項工作，確保鐵路安全生產目標實現!
一、踐行服務民眾宗旨，正確樹立權力觀
一是提高服務意識，增強思想觀念。增強服務意識和幹部履職的責任意識，對所有一線職工，我們要真心誠意地對待職工關注的熱點問題，採取換位思考方法，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，帶頭落實安全生產的各項規章制度，帶頭把新技規、新行規等業務理論職工送培到班組，送教到個人並結合現場檢查充分和職工溝通交流，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，做好生產一線的後勤保障!通過正確樹立服務民眾服務大局的權力觀，切實轉變觀念，改進作風，不斷提高服務質量和服務水平。
二是提高自身素養，加強思想改造。堅持以基本理論和上級的有關精神作為日常工作行動指南，自覺地加強思想改造，清除頭腦中作風漂浮，自由散漫思想，克服部分幹部存在的“庸、懶、散、浮、俗”等不正之風，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎紮實實地樹立為廣大職工服務的思想。
三是要善於學習，掌握工作的本領。我們從事線路養護維修工作，一要做好軌控工作。面對車間管內曲線多，路基沉降變化地段多，正線道床板結地段多等多重不利因素，要科學組織，合理最佳化勞力組織，在完成日常軌控動態銷號、月度生產任務的同時，通過對重點病害進行整治，確保線路設備質量穩步提升;二要抓好施工安全。施工前認真編制施工安全組織措施，最佳化施工方案、精心組織、統籌兼顧、確保全年施工的絕對安全。
二、用好手中權力，為廣大職工辦實事
一是強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作。強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實幹，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作，想職工之所想，急職工之所急。從關心愛護職工角度出發，儘自己所能創造良好工作平台。
二是加強學習，提高業務水平。只有通過學習政治理論，用黨的先進理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業知識，才能具備相應的業務能力。自覺加強政治和業務理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑑別力，增強為人民服務的本領，處理複雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。
三、廉潔自律，樹立新形象
一是廉潔自律，嚴格要求自己。切實把幹部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮鬥的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，接受監督。
二是廉潔自律，腳踏實地乾實事。乾工作一定要站在全局的角度。團結是做好一切工作的基礎。集體不團結，思想不統一，步調就會不一致，就會影響到整個集體。因此，在一起共事，要特別注意搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結也是一個人基本素質的具體體現，因此，在團結上一定要做到嚴於律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做。
三是廉潔自律，真心做人樹正氣。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模範地履行一個社會服務型崗位的職責。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦幹、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數;說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體幹事上。總之要實實在在做人，高效率的做事。
作為一名黨員幹部只有將自己放在與民眾平等的位置，堅持“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”，做到讓權力在陽光下運行，才能贏得職工的信任與支持。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到工作清廉。
作為鐵道戰線上的普通一員，我將繼續牢固樹立正確的權力觀，結合實際工作，積極參與認真查找問題，加強政治學習和業務學習，做到愛崗敬業，遵守單位的各項規章制度，不斷更新業務知識，把學到的新知識套用在工作中，用幹部的標準嚴格要求自己，努力提高服務水平，提高工作效力，為鐵路發展事業做出應有的貢獻。
篇二：
xx總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時指出，各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。
本人身為鐵路站段中層幹部、勞動人事科科長，在日常工作中，如果不能正確看待和使用手中的權力，做到廉潔自律，就會滋生腐敗現象、有損黨的形象，在職工民眾中造成不良影響。因此，我要以“三嚴三實”為準則，弘揚焦裕祿精神，讓為民、務實、清廉的價值理念，轉化為自己的實際行動。
一、正確看待手中權力。
1.權力來自人民。馬克思主義的權力觀認為，一切權力來自人民，一切權力屬於人民，一切權力回報人民，一切權力為了人民。明確了這一點，才能做到公事用好權、私事不動權、對職工不弄權、為職工掌好權。
2.權力與責任相連。幹部的權力與責任是連在一起的，要經常思考“權力來自哪、用權為了啥、權力如何用”等問題，去恪守為民之責，為民盡責、盡心、盡力，用手中的權力為人民謀好利益，多辦好事、多辦實事，以實績贏得民眾的口碑。
3.權力充滿風險。“權力”本身與貪慾並沒有必然的聯繫，但一旦濫用權力，必然導致貪慾、出現腐敗，所以說它是一項風險極大的職業。在工作中正確應處理權力實施和權力擁有的關係，把職工的利益放在首位。
4.權力要求奉獻。奉獻作為一種高尚的人生觀、價值觀，它是我們黨的優良傳統和精髓，體現著中華民族傳統美德與時代精神的統一。作為一名共產黨員，只有奉獻，才能獲得職工的信任和支持。
5.權力需吃苦在前。身為幹部，應樹立正確的苦樂觀，做到吃苦在前，享受在後;樹立正確的得失觀，以為人民服務為最大的得，以脫離民眾為最大的私;不當“清閒官”、“太平官”、“懶惰官”，戒驕戒躁，樂於進取。
6.權力要服務一線。正確的權力觀的核心，是權力來自人民，而最為主要、重要的是服務於人民，要把權力用到為職工民眾服務上，做好職工的“公僕”。
二、嚴於律己廉潔自律
1.不斷提高修養，增強廉潔意識。
紮實做好黨的理論學習，不斷提高自身理論修養，樹立廉潔自律的理念，提高思想認識和政治覺悟。時刻牢記“權”是人民賦予的，個人職位是用來為職工服務的，就不會背離用權的初衷，以權謀私。時時處處嚴格要求自己，不搞特殊化。
2.深入走訪一線，解決職工困難。
結合班組建設日常檢查和班組建設月度檢評，同時配合“走訪促”活動，與工會一起，通過定期召開座談會，積極聽取職工的意見和看法，將職工子女升學考試、家人特重病等實際困難作為切入點，通過談心、幫扶等方式讓職工放下思想包袱，調整好心態，切實為職工解決實際困難，讓職工感受家的溫暖。
3.杜絕弄虛作假，消除不良影響。
在日常管理中，要做好以下工作：認真執行幹部履職督察和幹部測評工作;嚴格十分制考核，做好二次分配;做好崗位星級評定工作，激勵職工積極性;深入推進班組建設，做好對班組的管理;不斷宣傳社保政策，為職工答疑解惑。杜絕弄虛作假，消除不良影響，穩定職工隊伍。
4.建立長效機制，推進權力監督。
(1)完善幹部履職督察及測評機制。不受監督的權力，必然產生腐敗、導致權力變質。在日常工作中，建立權力監督的長效機制，健全述職、重大事項報告、民主評議等制度，發揮好乾部履職督察的作用，做好年中和年末幹部測評的有關程式，完善監督過程，充分發揮幹部測評和日常督察對於幹部監督檢查的激勵作用。
(2)推進廠務公開制度。在日常工作中，把本科室對事關職工切身利益的敏感問題和重大事項上實行“陽光公開”，讓權力運行公開透明，做到重要問題以公開求共識，敏感問題以公開求公正，難點問題以公開求突破。
清則心境高雅，清則正氣充盈，清則百毒不侵，清則萬眾歸心。我決心要以本次“三嚴三實”活動為契機，真正踐行焦裕祿精神，自覺加強黨性修養，提升思想境界，陶冶道德情操，為加快鐵路事業建設而不懈奮鬥。
中央組織部近日發出通知，對全國組織系統學習貫徹xx總書記“三嚴三實”要求作出部署。通知指出，xx總書記關於“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，是廣大黨員幹部特別是各級領導幹部的為政之道、成事之要、做人準則，也是做好新形勢下組織工作的重要遵循。
縱觀xx總書記一系列重要講話，有一個重要特點，就是深入淺出，善用比喻，生動活潑，善於用恰當的比方揭示深刻的道理，具有很強的感召力。縱觀他的許多比喻，形象貼切，妙趣橫生、膾炙人口，令人嘆為觀止。而“三嚴三實”這四個重重地給黨員幹部敲醒了警鐘。
“三嚴三實”，是黨員幹部做人做事的行動準則。它是正在深入開展民眾路線教育實踐活動，對於改進作風，無疑是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴當頭，從實處乾起，最能體現共產黨人的“認真”二。“不以規矩，不能成方圓”，如果黨員幹部不能嚴加約束，既想當官又想發財，總想突破規矩自由自在，我們拿什麼取信於民、凝聚民心?從嚴要求，“做老實人、說老實話、乾老實事”，就是踐行黨的民眾觀。牢記“三嚴”“三實”，就能始終與民眾坐在一條板凳上，始終懂得民眾心中自有一桿秤，真正與民眾一塊苦、一塊乾、一塊過。一個幹部，無論處在什麼崗位，只要心繫民眾，從嚴格自己做起，從一點一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。
“三嚴三實”，是黨員幹部應具備的優秀品質和精神風貌。實踐證明，嚴師才能出高徒，嚴才能生威。嚴是改進作風建設的根本保障，要求別人做到的，黨員領導幹部要首先做到。要把“四風”的勢頭遏制住，黨員領導幹部須常常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，嚴當頭，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀保持形象。讓“三嚴三實”變成每位黨員的實踐行為，就要堅定理想信念、加強黨性修養、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規定，就要切實做到執政為民、勇於擔當。只有這樣，在實現“兩個百年”的目標過程中，黨員領導幹部才能成為民眾的主心骨，才能獲得民眾信賴，才能感染和帶領民眾，把我們的事業推向前進，把我們的夢想化為現實。
“三嚴三實”，是突出我們黨執政為民的本色重要體現。黨員幹部的作風體現在謀實事方面，而不是用誇誇其談的語言來點綴。沒有誠信的品行，難以贏得民眾的信賴，更難以創偉業、幹大事。空談誤國，實幹興邦。“實”是作風建設的豐富內涵，要從“實”入手，做到蹄疾步穩，一步一個腳印把作風建設推進下去，從而取得實效。要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、乾老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到民眾中去，扎紮實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起民眾心中的“親民”形象。
為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、說老實話、乾老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，才能將他律變為自律，變外在的規則為內在的價值，真正將改進作風落到實處，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。“三嚴三實”的精神實質，對於加強黨的建設和組織工作具有重要意義，它要求以更加嚴格的標準、更加紮實的作風，推動組織工作取得更大成績，為全面深化改革、推動經濟社會持續健康發展提供堅強有力的組織保證。
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