我局自開展黨的民眾路線教育實踐活動以來，在縣委第十二督導組的精心下，嚴格按照縣委黨的民眾路線教育實踐活動小組的統一安排部署，嚴格按照縣委民眾路線教育實踐活動辦的總要求，堅持把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿始終，堅持把反對“四風”貫穿始終，堅持把整風精神貫穿始終，堅持把帶頭貫穿始終，堅持把制度建設貫穿始終。
我局在黨的民眾路線教育實踐活動第一階段中，我局班子成員認真討論研究制定了xx縣質量技術監督局《關於開展以為民務實清廉為主要內容的黨的民眾路線教育實踐活動實施》，並於4月3上午在局二樓會議室召開xx縣質量技術監督局黨的民眾路線教育實踐活動動員大會，局機關全體黨員幹部、職工參會。會上，局長xx作動員，質監所所長xx宣讀了實施方案，縣委第十二督導組組長張虎平書記對教育實踐活動開展提出了工作要求。第一階段工作中，我局緊緊圍繞“學習教育、集中討論、徵求意見、談心談話”四個方面，著重搞好學習宣傳和思想教育，提高黨員幹部的思想認識，增強參加教育實踐活動的自覺性。採取靈活學習方式，深入開展了學習教育，紮實組織了四個大討論。通過“面對面”、“背靠背”、“鍵對鍵”等多種渠道，廣泛聽取了意見和建議，領導班子及成員對照黨章，對照廉政準則，對照中央的有關規定，對照民眾期盼，對照先進典型，對照在民眾中廣泛徵求到的意見和建議，認真開展批評和自我批評，深入查擺問題，深刻剖析根源，現將我局領導班子對照檢查情況如下。
一、領導班子政治紀律和作風建設的總體情況
黨的十八大以來，我局領導班子牢記使命，履職盡責，自覺遵守黨章，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，嚴肅政治紀律，加強作風建設。堅定正確的政治方向，在思想上、政治上和行動上同以xx同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決執行黨的基本路線、基本綱領和各項方針政策，認真貫徹落實黨的十八大精神和省、市、縣委重大決策部署，堅持以“科學發展、質量強縣”總任務統領質監工作全局，腳踏實地深化質監系統改革，加強和改進質量監管。在行動上，旗幟鮮明地擁護黨的重大決定，毫不動搖地保持高度統一，切實遵守和維護黨的政治紀律。認真貫徹落實中央八項規定和縣委“十條禁令”，切實做到政令暢通，令行禁止，領導班子作風建設取得新進展。
(一)遵守黨的政治紀律，貫徹作風建設方面
通過局務會議、支部會議、局行政辦公會議等形式，多次召開局全體領導幹部、職工，及時傳達學習關於改進工作作風、密切聯繫民眾的中央八項規定和省、市、縣委相關會議文網，深刻領會精神實質，提高新形勢下民眾工作能力，使黨員幹部思想認識進一步提高、作風建設進一步轉變，黨群幹群關係進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。
存在不足：一是理論學習不夠深入，沒有很好地處理好工學矛盾，理論學習效果不明顯，部分成員學習主動性不強，儘管組織的學習都能按時參加，但私下學習的較少。二是在質監政策宣傳力度不夠、貫徹落實力度不強，在學習型黨組織建設上抓的也不夠得力。三是行業作風建設尚未形成民眾監督氛圍，雖然發放了不少測評表，但多數民眾和企業礙於辦事，所設科室作風考核項目均填“滿意”項，導致測評效果大打折扣。
(二)貫徹執行中央“八項規定”、xx縣幹部作風“十條禁令”方面。領導班子及成員都能夠認真貫徹執行中央“八項規定”，自覺帶頭遵守xx縣幹部作風“十條禁令”，嚴格控制“三公”經費，堅決遏制職務消費、人情消費等現象。按標準要求清理了幹部辦公用房，未使用超標車輛，嚴格控制了迎來送往，規範了公務用車和公務接待制度。班子及成員沒有公款吃喝、旅遊現象，沒有發現個人持有“會員卡”和私設“小金庫”。
存在不足：一是由於班子不健全，導致管控出現漏洞，對幹部職工管理不夠嚴格。二是由於業務多、人員少，導致班子成員對幹部督導教育不夠。三是個別幹部不認真守崗，自由散漫，敬業精神不強。
(三)“四風”方面突出問題。
1、形式主義方面：主要是不夠注重實效，過於依賴會議文網安排部署，缺乏務實創新精神。一是學風不夠紮實。表現在黨的理論知識和業務知識學習主動性還不夠，即使學也是應付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解。不能很好的運用科學理論質監工作實踐，缺乏謀大事、議大事的長遠眼光。二是工作作風不夠紮實。存在以會議落實會議、以文網落實文網的現象，不注重結合實際貫徹執行，欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。三是工作態度不夠嚴謹。事項決策前調查研究不充分，決策不夠全面。存在重業務、輕教育，重眼前事物、輕打基礎管長遠建設現象。四是制度措施流於形式。制度建設注重了數量，忽略了質量;注重了組建，疏於了管理;注重了考核考評，忽視了作用發揮。
2、官僚主義方面：一是有脫離實際、脫離民眾現象。整日浮於機關文大會海，深入基層、深入企業、深入民眾調研指導少，不夠“接地氣”。二是思維定勢，頭腦僵化，機械執行上級決定，生搬硬套，完全不顧實際情況;三是質量工作吸收民眾參與不夠。對涉及民生的質裂題重視不夠，特別是對損害民眾利益的計量、質裂д法的行為查處力度不夠大。四是民眾反映的質裂題整改乏力。設備缺乏、人員缺少、業務水平有限、經費不足等問題直接導致民眾反映質裂題有始無終，無能為力。
3、享樂主義方面：一是在工作中碰到困難，存在畏難情緒，不會主動迎接與挑戰;二是明白承擔著為人民服務的職責，但在繁冗工作中，心裡不免有所抱怨;三是在工作中有時情緒牴觸，不能克服自己的焦躁情緒;四是貪圖安逸，不思進取，事情多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點就滿腹牢騷。
4、奢靡之風方面：一是缺乏勤儉節約意識和艱苦奮鬥精神，偶爾存在浪費現象。二是有時放鬆對自己的約束，存在追求更豪華、更高檔享受的願望。三是對服務對象吃請有時拒之不力，對赴宴吃請缺乏有力的警惕。
以上問題，在貫徹黨的十八大精神，特別是落實中央八項規定和縣委“十條禁令”實施意見以來，我局領導班子作風有所好轉。通過開展黨的民眾路線教育實踐活動邊查邊改，一些企業、民眾反映強烈的問題正在得到整改，如政務大廳質監視窗辦理事務的適用性和指導性已初見成效，會風文風煥然一新，但進一步查找分析“四風”形成的根源，完善行為規範健全長效約束機制還任重而道遠。
二、存在問題的思想根源
認真分析上述存在的問題和不足，主要是思想上對貫徹執行中央“八項規定”、xx縣幹部作風“十條禁令”和徹底解決“四風”問題的這根弦繃的不夠緊，宗旨意識，服務意識與科學發展觀的要求還有差距，這與班子成員思想素質、工作能力密切相關，歸納起來有以下四方面。
(一)理想信念不夠堅定。一是理論學習的自覺性不高，主動性不強，認為學習就是一種任務。滿足於會議開過了，文網傳達了，認為學理論比較枯燥乏味，坐不住，靜不下心來，學不進去，達不到真學、真懂、真用的效果。對政治理論、業務知識不能夠深入細緻的研究探索，促進各項工作開展的效果不明顯。二是科學理論武裝建設不夠。沒能很好地運用科學理論加強思想改造，導致世界觀、人生觀、價值觀有所扭曲，安於現狀不思進取，革命意志消退，甚至對權貴人物、豪富人物生活方式心儀嚮往。三是理論與實踐有所隔離。忽視了理論與實踐的辯證關係，運用科學理論解決實際問題的能力還不夠強，導致運用科學理論指導質監工作實踐不夠。四是對黨在新的歷史條網下面臨的“四大考驗”和“四大危險”缺乏高度的警醒，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮、特別是“四風”問題泛濫缺乏運用馬克思主義立場和觀點的分析批判能力，對“四風”問題缺乏應有的警醒，見怪不怪，甚至覺得理所當然。
(二)宗旨意識不夠牢固。一是政績觀有所偏差。以會議落實會議，以文網落實文網，會風不正文風不實，其根源在於政績觀不正確，實事求是的作風紮根不牢，實質是指導思想上的主觀主義。重眼前事務、輕打基礎管長遠建設，實質是急功近利的功利主義作祟。二是責任心有所缺失。缺乏敢於擔當的勇氣，缺乏直面問題矛盾的勇氣，為企業、民眾服務的責任心有所缺失。二是發展規劃不長遠，沒有最大限度的滿足於服務社會和民眾。三是官本位思想嚴重。“從民眾中來、到民眾中去，一切為了民眾、一切依靠民眾”的思想在具體落實上有偏差，整日浮於機關不接地氣，深入調查研究不足，質監工作民眾參與不夠，對反應強烈的民生質裂題重視不足及整改乏力等現象，根源在於我們的工作態度上沒有想清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，沒有擺正主僕關係，民眾觀念逐步淡化。
(三)黨校修養有所減弱。一是世界觀、人生觀、價值觀有所偏差。這些年來，我們雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視後者，重業務工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風氣的侵襲下，馬克思主義政治立場還站得不夠穩，共產主義政治信仰還不夠堅定。二是黨性原則不夠強。存在民主集中制執行不夠到位、不善於運用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想鬥爭等問題，從本質上看是黨性原則不強和黨風不正的表現。民主集中制執行不到位是導致很多問題議而不決、決而不行、監督不力的關鍵，從思想根源上在於領導集體對領導幹部黨性要求有所放鬆。三是求真務實意識不夠強，改革創新能力不足。在工作中體現出穿新鞋，走老路，按部就班，得過且過，不能用科學發展觀來創新工作思路，拓寬自己的視野。同時還不同程度存在因循守舊、思想保守、觀念陳舊的現象，不善於，不能將學習貫徹於始終，不會借鑑先進經驗，工作思路不開闊，方法不靈活，不能徹底的解放思想。
(四)各項制度執行不力。雖然我局制定了各項嚴格的工作制度和管理制度，但在現實操作過程中堅持不夠好，執行不夠嚴，效果也不明顯，存在著寫在紙上的多、具體執行的少，安排部署的多、檢查督促的少，發現問題多、查處問題少的現象，沒有形成用制度管事，用制度管人的良好局面，導致一些事情出現“軟著陸”現象。
三、今後的努力方向和整改措施
根據廣泛徵詢意見，認真梳理，針對存在的問題與不足，鎮領導班子今後將從以下四個方面進行整改。
(一)加強理論武裝，切實在建設學習型班子上下功夫
在今後的工作中，要把思想建設擺在全局各項工作的突出位置，經常性地開展理想信念和宗旨意識教育活動，在建設學習型班子上下大功夫，切實加強幹部世界觀、人生觀、價值觀教育，增強黨員領導幹部宗旨意識、大局意識和責任意識。
1、切實端正學習態度。要把學為一種覺悟、一種責任、一種境界和一種能力，不斷提高領導班子綜合素質，不斷拓寬視野增強大局意識、創新意識和戰略思維能力，正確把握質監工作時代脈搏，確保質監工作始終走在時代發展的前列。
2、加強政治理論學習。有步驟、有地安排幹部培訓學習，把政治理論學習放在更加重要的位置，無論事務再多，工作再忙，都要擠出時間予以落實，雷打不動，始終堅持學習不放鬆。做到持之以恆、堅持不懈地學習教育實踐活動規定的篇目，學習黨的路線方針政策、市場經濟知識、法律法律和業務知識，注重學以致用，理論聯繫實際。
3、樹立社會主義核心價值體系。抓好精神文明建設，樹立基層幹部良好形象，把求真務實、厲行勤儉節約情況納入幹部年終，把“八項規定”貫徹落實情況納入生活會、黨風廉政建設責任制和工作績效考核的內容，通過考核全面深入評價幹部，有針對性地管理好乾部，促進幹部開拓思路、勇創實績，牢固樹立宗旨意識、大局意識、敬業精神，凝聚起事業發展強大力量，讓黨員幹部在事業發展中奮發有為。
(二)加強班子自身建設，保障各項工作求真務實
1、建立健全思想教育工作制度。領導幹部開會要把思想引導作為必要內容。把思想教育引導作為一項長期工作，常抓不懈。結合實際，不定期召開座談會，重點做好踐行宗旨意識，增強責任感和使命感，改進作風加強自身建設，要讓民眾了解和掌握質監政策法規，針對企業、民眾關心的熱點、難點問題解疑釋惑。
2、貫徹落實民主集中制原則。自覺維護和增進領導班子團結統一，顧大局、識大體、講原則，努力形成班子的整體合力，充分發揮班子的整體功能。主要領導要帶頭執行民主集中制原則，帶頭維護和增進班子集體的團結，遇事要主動與其他班子成員溝通協商，調動和發揮每個班子成員的積極性。班子成員要增強全局觀念和團隊意識，積極參與班子集體領導，自覺服從集體的決定，做到不越權、不缺位。領導班子內部要互相信任、互相支持、相互諒解、相互補台，遇到不同意見坦誠相見，不計較個人恩怨得失，共同營造心齊氣順風正勁足的質監系統良好氣氛。
3、加強創新能力和創新意識的培養。始終圍繞長遠發展和中心工作，不斷創新發展。進一步務實創新，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創質監工作新局面。
4、認真開展批評與自我批評。領導班子成員要過好雙重組織生活，自覺參加所在黨支部組織生活，接受黨員民眾監督。堅持真理、修正錯誤、有錯必改，敢於並善於運用批評與自我批評這個武器，積極開展經常性的談心交心活動，開好領導班子民主生活會，做到真心聽取意見、真情交流思想、真正查找突出問題、真摯表達努力方向，努力增強領導班子自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
1、班子成員身體力行發揮好表率作用。做任何一項工作領導是關鍵，領導認識提高了，思想重視了，工作就一定能夠搞好。因此，要有效發揮好領導班子表率作用，發揮好領導幹部的表率作用，發揮好黨員的表率作用，用紮實的作風乾好每項本職工作和分管工作。
(三)抓住“四風”突出問題，加強“三型”機關建設
我們要緊緊抓住“四風”突出問題治理，切實加強服務型、效能型、廉潔型機關建設，切實以作風建設的新成效取信於民。
1、密切聯繫民眾，積極創建服務型機關。一是針對領導幹部浮在機關不接地氣的問題，要進一步健全領導幹部調查研究制度和領導幹部基層聯繫制度。結合縣“千名幹部下基層，兩聯三包抓扶貧”活動，領導班子成員要領銜學題，深入基層開展調查研究，解決基層民眾實際困難。班子成員要從分管工作實際出發，建立基層聯繫點，經常深入聯繫點走訪調研，掌握實情，及時為基層企業、民眾排憂解難。二是強化質量監督抽查和執法打假工作。著力整治民眾質量投訴渠道不夠暢通的問題，要加強12361質量舉報處置指揮系統建設。進一步明確工作職責，最佳化工作流程，完善受理、督辦、回訪制度，提高民眾質量舉報服務質量。三是加強計量認證和鑑定工作，為民眾及時化解質量矛盾提供規範的優質高效的服務。四是法制宣傳工作。繼續深化“xx”普法工作，全面開展質監法律“六進”(進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位)活動，引導消費者增強質裂к權意識，營造人人關心產品質量、人人關注質量安全、人人參與質量監督的良好氛圍。充分利用“3.11”、質量月、世界標準化日、世界計量日等重大宣傳節點，通過展板展示、法律諮詢、便民服務等形式，開展各類主題宣傳教育，認真解決廣大人民民眾最關心、最現實、最直接的質量熱點難點問題。
2、著力提高工作效率，積極創建效能型機關。一是進一步加強政務服務大廳質監視窗管理工作，簡化辦事流程，最佳化辦事服務，為民眾提供高效、便捷、廉潔的服務。二是加強電子政務信息化建設，提高文網傳輸速度，實現資源共享，保障信息安全，為基層企業和民眾提供更好服務的質量和效率。三是著力整治質量執法不到位的問題，加大特種設備安全監察力度，增強特種設備應急處置能力建設，進一步強化依法行政工作，提升全系統依法行政的意識和能力。四是圍繞促進產業最佳化升級，不斷夯實標準、計量、認證基礎工作。與市局部門加強協作，重點完成xx大棚蔬菜省級農業標準化示範區項目驗收。加強社會計量、能源計量、民生計量器具的監督檢查工作，維護廣大民眾質量權益。加大清理未取得資質認定證書或證書過期開展檢測工作的監測機構力度。認真組織做好組織機構代碼證的辦理、年檢、換證、變更等工作。
3、切實正風肅紀，積極創建廉潔型機關。一是認真貫徹落實黨紀條規。深入學習《黨章》、《黨紀處分條例》和《廉潔從政準則》，貫徹落實中央八項規定以及縣委“十條禁令”實施意見，做到頭腦清醒，警鐘常鳴。二是正人先正己。領導班子要以身作則帶頭率先垂範，要求一般黨員幹部做到的，領導首先要自己做到，要求一般黨員幹部不做的，領導首先要自己不做，切實做到令行禁止。三是堅決執行黨的紀律。對膽敢以身試法、頂風違紀行為發現一起處理一起，決不姑息決不手軟，堅決依紀依法嚴懲不貸，切實正風肅紀。四是修正官德。加強對黨員幹部艱苦奮鬥的思想教育和廉潔文化教育，弘揚正氣，根除邪氣，徹底剷除腐敗滋生的土壤。
總之，我局始終以踐行黨的民眾路線為根本，嚴格根據“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育實踐活動總要求，緊扣教育實踐活動三個環節層層推進，特別是在反對“四風”，強化整改落實措施方面加大工作力度，以實際行動履行踐諾。我們將在縣委第十二督導組的正確指導下，在全體黨員幹部、職工的支持下，切實加強領導班子作風建設，以作風轉變促工作職能轉變，積極建設服務型、效能型、廉潔型的質監工作領導班子，為全面深化改革，建設富裕xx、文明xx、幸福xx做出更大貢獻。