門衛管理制度 篇1
學校門衛制度是對一切進出學校的人員和物質進行有效監控和嚴格管理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。
一、進出人員證件查驗制度
1、非學校教職員工進入學校，應主動向學校門衛人員出示表明身份的相關證件。
2、學校門衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校門衛人員有權拒絕其進入學校並做好解釋工作。
4、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，學校門衛人員查驗後方可放行並將請假條存檔備查。
二、外來人員入校登記制度
1、外來人員進入學校，必須在學校傳達室進行登記，經過與有關成員聯繫同意後方可進入。
2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，學校門衛人員有權拒絕其進入學校並做好解釋工作。
三、會客制度
1、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到傳達室確認和登記後準予進入。
2、學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時，需由教師本人到傳達室確認和登記後準予進入。
3、學生家長要進學校找自己的孩子或其它學生，只能在課間由班主任老師陪同並登記後進入。
四、車輛準入放行制度
1、學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。
2、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意後，在門衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
五、物品出入查驗制度
1、學校門衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。學校因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入並登記。
2、學校門衛人員對帶出學校的大宗物品，要請示學校領導同意並查驗登記後方可放行。
3、學校門衛人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查，確保學校和師生的人身財產安全。
范里國小
20xx年9月
門衛管理制度 篇2
1、門衛工作人員要認真負責，堅守崗位，嚴格執行門衛管理制度，必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動;
2、門衛代表著學校的形象，因此值班時要講究文明禮貌，做到既堅持原則，又不發生爭吵;
3、學校大門及側門必須及時關閉、上鎖;
4、有來訪人員必須先報告校領導或相關教師，需入校接待者必須由校方派人領入領出，並做好登記;
5、學生在校期間一律不準外出，因病或有事需外出必須有老師或家長陪同並做好登記;
6、任何人從學校內攜帶物資出門，門衛人員有權查問、查看;對可疑物資可以暫時扣留，並及時報告學校領導;
7、門衛人員晝夜做好校內巡邏工作，確保師生、財產安全;
8、門衛有權干涉一切違犯制度的行為，若遇困難立即報告主管領導。
天津市北辰區南倉國小
門衛管理制度 篇3
一、崗位職責
1、負責日常安全保衛工作，加強夜間巡邏，對事故隱患及時上報處理。
2、接待外來人員，做好來訪登記，引導外來人員進出廠區。
3、對廠區各大門鑰匙進行登記、編號、保管，方便使用。
4、對公司內郵件、報紙、信件進行登記、收發。
5、每日9：00負責將前一天出門證、請假單等整理後統一上交至辦公室。
6、對進出公司的車輛進行檢查登記，物資出門需憑出門證查驗放行。
7、負責廠區的主要通道、大門內外水泥地面的環境衛生。
8、對員工出入進行管理，員工中午不得外出，上班時間外出必須憑出門證或請假單等有效證明。
9、負責完成領導交辦的臨時性任務。
二、門衛人員工作紀律
1、嚴禁穿短褲、背心、拖鞋上崗。
2、嚴禁酒後上崗或上崗時間喝酒。
3、嚴禁工作時間睡覺，打瞌睡。
4、嚴禁與來訪人員發生爭吵。
5、嚴禁私自離崗或委託他人代崗。
6、嚴禁在門衛室打牌、播放錄像、玩手機等一切娛樂活動。
7、嚴禁外來人員進入門衛室。
8、嚴禁在大門內、外、廠區道路上停放車輛、堆放雜物。
三、管理規定
1、門衛室工作人員必須遵守公司的管理制度，履行管理制度規定，恪盡職守、
文明執勤、禮貌待客。
2、門衛室要做到二十四小時值勤，員工下班後巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報並作好記錄。發生治安事件和災害事故，應採取積極有效的應變措施，並及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。
3、門衛室要保持乾淨和安靜，物品放置應定位規範，不能在門衛室內吸菸。無關人員不得在門衛室逗留、閒聊、嬉笑、打鬧、藉故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協定書有關規定嚴肅處理。
4、提倡節約用電，夏季室內溫度低於24度，冬季室內溫度高於10度嚴禁開空調。
5、上班時間不得撥打私人電話閒聊，如有特別需要的應說明原因。
6、上班時間不得玩手機、上網，違者一律嚴懲。
7、嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司，確需外出，應如實填寫員工出門證或憑出車單、請假單出入。不符合手續者，門衛不準放行。強行外出者，應立即上報辦公室。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，方可進公司;外來人員一時沒有聯繫上被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁與公司工作無關人員進入公司。
8、公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在門衛室內的會客進行。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。
10、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位的非本公司物資，進入公司時，需在門衛室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有關部門出具的出門證，
經核對無誤後方可放行;凡節假日、上班前、下班後，因工作急需外出加工的物資，須經部門主管以上領導簽字同意後方可放行。
11、嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，門衛有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。
12、對違反本制度又不服從門衛管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切後果由當事人負責。
1、 外來訪客工作流程：
外來訪客——祥細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯繫接待者——得到接待者確認後填寫會客單，發放出入證及門禁卡——引導來訪者從2號門進入——來訪結束歸還出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——來訪結束——禮貌送客。
注意：
(1)如來賓欲訪人員拒絕接待時，應與來訪者委婉說明原因;
(2)如接待者簽名與客人填寫不一致時，應仔細詢問原因並進行核實。
2、 車輛進出流程：
外來車輛來訪——來賓下車至門衛室登記——詳細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯繫接待者——得到接待者確認，收取駕駛證或行駛證——填寫會客單，發放出入證及門禁卡——引導來訪者如何進入——來訪結束——檢查車輛所裝貨物是否與出貨單相符——收回出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——返還駕駛證或行駛證——禮貌送客。
注意：
(1)貨運車輛一律打開檢查，查驗是否與送貨單一致，查驗無問題後方可放行。
(2)夜間禁止任何外來車輛進入廠區。
門衛管理制度 篇4
一、管理學生、教師進出校門
1、在校上課期間，門衛一律不準私自放學生出校門。
2、學生如有特殊情況必須出學校，必須憑班主任或有關部門批條，經門衛人員驗證後方可離校。
3、嚴禁學生、教師翻越圍牆入校。
4、工作期間，本校教師一律不得隨意出入校門，如有急事或公務需外出，應按學校請假、考勤制度辦理請假手續，在門衛做好登記後方可出門，門衛不得私自為不請假教師開門。
二、管理外來人員、車輛進出校門
1、外來人員來訪，門衛人員要問清事由，及時與有關人員聯絡核實，並憑有效證件填好來客登記表。
2、外來人員進入學校，門衛應要求其必須遵守學校有關規章制度，保證學校教學有序進行;
3、學生家長到校聯繫工作或了解學生情況要在傳達室內等候，無特殊情況不得進入學校內，以免擾亂學校正常教學秩序。
4、凡是教師請家長到校落實工作的，應出示家校聯繫或電話聯繫，確認屬實後，做好登記後，才能進入校園，但要做到接待熱情。
5、外來機動車輛未經許可不得進入學校，任何車輛應到規定位置停放;門衛有權疏通校門口的車輛，嚴禁車輛堵塞校門口。
三、值班職責
1、學校門衛設二人(值周教師)，分白班和夜班輪流值班，實行24小時值班制度。交班時要做好交班記錄。
2、門衛人員必須堅守崗位，認真履行值班職責，堅持文明團結，禮貌待人，不得擅離職守，做個人私事。
3、按時開關校門，學生集中上、下學時間或前後10分鐘開大門，其餘時間關閉大門。
4、搞好值班室衛生，要長期保持乾淨。
5、要認真核對書報雜誌，準時送入各辦公室。
6、夜間值班人員要及時與白班人員辦理交接手續，並做到至少一小時巡邏一次，要到校園各處巡察，檢查門窗關閉情況，發現異常情況應立即制止，並緊急向學校匯報或及時報警，確保全全。一旦發生安全事故，及時報警。
匪警：110 火警：119 交通警：112 急救中心：120
7、學校門衛人員負責執行以上所有規定及周邊安全防範工作，發現各種不安全隱患，及時採取有效措施進行制止和處理，並及時上報有關部門領導。
20xx.09
門衛管理制度 篇5
一、守國家法規、法律，嚴格執行各項規章制度。
二、熱愛本職工作，出於職守，勤工、認真履行職責，時時提高警惕，出現可疑人物立刻報告。
三、嚴格堅守工作崗位，不得擅離職守。
四、嚴格控制詢問外來人員，做好本人事務登記，詳細檢察出入人員攜帶物品，以防盜竊破壞行為的發生。
五、嚴把大門關，非本單位車輛嚴禁入內，下班後負責鎖死大門。
六、配合領導和各部門做好其他工作。
門衛管理制度 篇6
為了維護正常的教學秩序,使幼稚園師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全，特制定門衛制度。
一、幼稚園門衛實行24小時值班制度，門衛必須持證上崗。
二、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班制度，恪盡職守，不得擅自離開崗位。
三、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進園必須徵得門衛同意，經驗證登記後方可入內，未經允許外來人員不得隨意進出園。更不準以任何藉口無理取鬧、影響幼稚園工作，對那些不聽勸告、尋釁滋事者，應立即報警。
四、外來機動車輛未經許可不得進入園內，應在規定位置停放。
五、嚴禁各種商販進入園內或在園門口擺攤叫賣。
六、本園家長接送幼兒，需憑幼稚園發放的接送卡，不在正常時間段接幼兒需做好接領幼兒登記，嚴防孩子走失。
七、早晚接送幼兒的時間段開啟幼稚園大門，其餘時間關閉幼稚園大門並上鎖。
八、負責園內及周邊安全防範工作，每天做好幼稚園的早中晚巡視工作，發現各種不安全隱患，及時採取處理措施。
九、熟悉火警、急救等緊急措施，發生事故及時報告。
門衛管理制度 篇7
1、施工現場必須設門衛保全人員，實行晝夜值班制度。
2、保全人員要遵紀守法，以身作則，堅持原則，具有高度的政治責任性，堅守工作崗位，講究文明禮貌，衣著穿戴整齊標準，證件齊全。
3、門衛保全人員要積極消除治安隱患，維護工地秩序，確保工地安全，門口夜間須設長明燈。
4、外來人員未經許可，不得進入施工現場，進入施工現場的人員要驗證，對無證陌生人員要查問，對工地無關人員禁止入內，做好無證人員的登記手續。出門的各種物件必須驗證、驗物。未經許可，任何人不得將公物及材料攜出工地大門。對所有進出的車輛進行必要的檢查和登記。
5、認真做好門前環境衛生工作，保持清潔。
6、門衛值班人員不得擅自離崗。亦不得隨便讓他人代崗。嚴禁酒後值班。
7、值班期間要做好交接班記錄，對發現的問題和丟失的材料要及時上報。
8、施工現場所在地要主動與當地公安派出所取得聯繫，協助做好社會治安工作。
9、工地項目經理要關心支持保全人員的工作。
報警電話110 消防報警電話119 醫療急救電話：120 項目部電話：
門衛管理制度 篇8
一、進出校園的轎車、貨車等車輛，一律憑“湖北職業技術學院機動車輛通行證”通行，對已辦理而未按規定攜帶通行證或者沒有向門衛出示通行證的車主，門衛有權進行盤問、登記，情況不清不予放行。
二、進入校園的機動車輛應當遵守校園交通管理規定，禁鳴、限速(15公里/小時)，停放在指定的位置，禁止在校園主幹道上隨意停放車輛。
三、因事進入校園的外來人員，應當主動接受門衛的詢問，憑有效證件登記後進入;外來車輛須憑有效證件換取臨時通行證後進入校園，攜帶物資、物品進出校園，必須接受門衛的檢查登記，憑相關證明放行。
四、嚴禁商販、計程車、閒雜人員進入校園，禁止在校園內遛狗，對不聽勸阻強行闖入者，門衛有權制止或扣留，並依法處理。
五、校門周邊30米內嚴禁擺攤設點、停靠車輛、私自懸掛橫幅。
六、門衛神聖不可侵犯，無關人員不得進入門衛室。
門衛管理制度 篇9
一、目的：
為了樹立良好的企業形象，維護企業財物和員工的安全，特制定本制度。
二、適用範圍：
本公司所有保全人員。
三、權責
管理部負責本制度的制定、修改及執行的監督;總經理核准執行;
四、值班規定：
1、各崗位保全應著制服，保持儀容整潔、精神狀態佳、態度和藹、認真負責;
2、熱情接待來訪人員，總經理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問好;
3、督導員工打卡，按規定穿工衣，記載員工出勤情況;
4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班，無關人員不得進入保全室;
5、值班保全嚴禁睡覺、看小雜誌、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事，監守自盜。
6、不定時巡察廠內各區域，包括各樓層水、電源開關及倉庫物資，保證重要區域的安全，防止意外事件的發生;
7、廠內如發生民事糾紛，應及時勸阻和制止，並及時報告保全隊長或管理部處理;
8、保持保全室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛生;
9、早上7:00打開寫字樓及辦公室大門，晚上12:00鎖賽季寫字樓大門、辦公室大門及通向生產部的小門，於生產部上班前一小時打開生產部的大門;
10、加強對廠區、宿舍水電、消防設施的巡察，發現問題及時向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保全責任。
五、門禁制度
(一)人員進出管理
1、節假日及上班以外時間，如果公司生產部沒加班，保全應阻止員工進入生產部及倉庫，其它特殊情況須經相關部門審核登記方可進入。
2、員工上班時間出廠應持管理部開出的《員工外出準行條》，有攜帶物品時，須有負責人檢查，無放行條時，保全有權制止其外出。(特殊情況應記入值班記錄表備底。
3、員工應自覺維護廠內及宿舍環境衛生，保全有權制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠裡邊走邊吃東西的行為;
4、被公司開除及離職人員，保全應憑批准後的放行條給予放行，並嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標誌的物品及其它公司財物，一經發現，立即扣留其所有物品。
5、外來人員因公入廠，保全應先幫其聯絡，徵得受訪人同意，並先登記後放訪客進入。
6、上班時間，嚴禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保全室會客，會客時間不得超過30分鐘。
(二)車輛進出管理
1、本公司車輛進出，須登記進出時間和駕駛員姓名。
2、外來車輛入廠應在保全室登記，出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。保全應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由負責人在《貨物放行條》出廠貨物內容一欄上註明並簽字，值班保全將車內所載物品名稱、數量、型號與放行條核對，無誤後才予以放行。
3、所有車輛入廠後均應在指定地點停放，腳踏車出入廠門，必須下車推行。
(三)物品進出管理
1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自覺接受保全的檢查與登記。
2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負責人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上註明，經核實無誤後方可出廠。
3、廠商來廠交貨，應先在保全室登記，由保全通知收貨人員接洽。
4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。
(四)嚴禁進廠的外來人員
1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛;
2、不明身份、衣冠不整的人員;
3、推銷產品及收購廢品的人員及車輛;
4、非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查者;
5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者;
6、來訪人員不能出示有效證件者;
(五)嚴禁進廠的公司員工
1、攜帶違禁物品者;
2、上班穿拖鞋、短褲、背心者;
3、衣帽不整、形象外表太差者;
4、未經主管核准擅自帶客參觀者;
5、已經離職者;
(六)嚴禁出廠人員、車輛及物品
1、人同與車輛出廠時拒絕檢查者;
2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者;
3、個來人員雖有《貨物放行條》，但未經負責人簽核者;
4、員工上班外出，無《東淳公司上班時間員工外出準行條》、《請假單》者;
5、員工出廠，攜帶物品，《貨物放行條》上無負責人簽核者;
6、員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者;
(七)檢查時應注意的事項
1、不可觸及人身;
2、主要是檢查有無公司產品、物料半成品或工作用具等公司財物為主;
3、檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，並請諒解;
4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為;
六、突發事件的處理
1、遇火災、水災、台見等自然災害時應勇於救護，情節嚴重應迅速向有關部門和主管匯報，如遇台見警報，保全人員應時刻準備著;
2、遇打劫、偷盜等危害廠區安全的行為，值班保全應迅速與保全隊長及其它保全聯繫，並立即打當地派出所電話報警，處理完畢後，應將事情經過詳細記錄在保全日誌上，嚴重事件應當保護好現場;
3、員工之間發生糾紛或有不軌行為時，保全人員應及時勸阻，並制止事態的進一步發展，本廠員工與外廠員工發生爭吵、鬥毆等行為時，應協助調解，並及時報告保全隊長處理;
4、員工發生急病或工傷時，應立即通知保全隊長和管理部，以便迅速安排廠車及時送往醫院治療;
七、工作交接
(一)值班狀況交接
1、接時交接班，詳細了解上一班次值情況;
2、查看保全值班日誌，檢查需交接的公文、信件和證件;
3、檢查來訪人員情況;
4、上級規定或暫存物品的轉交;
(二)警具、警械的交接
1、交接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態;
2、接班後，警具、警械應隨身攜帶，不得交於無關人員玩耍;
3、接班時警具如有人為損壞(因公損傷除外)，應追究當事人責任;
4、所有交接物品，應在當面交接時清點，檢查清楚，並詳細記錄於保全值班日誌上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班保全負責;
八、查勤及巡邏
1、隊長對保全崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保全人員的不規範行為;
2、查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少於2次;
3、在查看時發現有違紀行為，應及時記錄，作為考核的依據;
4、每日查勤情況應詳細記錄於查勤日報告上，次日交管理部審查;
5、查勤內容：
保全儀容儀表;當班保全日誌;物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查;異常事件的處理;保全巡邏的內容。
6、保全巡邏內容：
員工著並請穿戴及廠證佩帶;上班員工有無睡覺、抽菸、閒聊等違紀現象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠，有無超過有效期;消防栓是否供水，防火標誌、疏散方向標誌是否正確;消防通道是否暢通，作業現場有無隱患;水電設施是否正常，門窗安全及衛生，有無其它異常情況。
九、本制度由管理部門制定、修改、解釋，由總經理批准頒布執行。
門衛管理制度 篇10
禹居鎮中心幼稚園門衛管理制度 幼稚園門衛制度是對一切進出幼稚園的人員和物質進行有效監控和嚴格管理的制度。我園的門衛由綜合素質好，責任心強，身體強健的人員擔任，並且經過正規培訓的保全擔任門衛管理工作;門衛制度包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。
(一)進出人員證件查驗制度
1、非幼稚園教職員工進入幼稚園，應主動向幼稚園門衛出示表明身份的相關證件。
2、幼稚園門衛應認真查驗進入幼稚園的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入幼稚園。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼稚園門衛有權拒絕其進入並做好解釋工作。
4、在教育活動時間，幼兒確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，幼稚園門衛查驗核實後方可放行並將請假條存檔備查。
二)外來人員入園登記制度
1、外來人員進入幼稚園，必須憑有效證件在幼稚園門衛室進行登記，經允許後方可進入。
2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，幼稚園門衛有權拒絕其進入並做好解釋工作。
三)會客制度
1、幼稚園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需經幼稚園領導同意，並由教師本人到門衛室確認和登記後準予進入。
2、學生家長到幼稚園找教師交流或了解學生情況時，需由幼稚園領導或教師本人到門衛室確認和登記後準予進入。
3、學生家長要進幼稚園找自己的孩子或其它學生，只能在課間由班主任老師陪同並登記後進入。
四)車輛準入放行制度
1、幼稚園在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，杜絕車輛進入幼稚園。
2、上級視察工作或確因工作需要進入幼稚園的車輛，需經幼稚園領導同意後，在保衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
五)物品出入查驗制度
1、幼稚園門衛對進出幼稚園的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。幼稚園因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入並登記。
2、幼稚園保衛人員對帶出幼稚園的大宗物品要請示學校、幼稚園領導同意並查驗登記後方可放行。
3、幼稚園門衛要加強對帶入或帶出幼稚園的可疑物品的盤查，確保幼稚園和師生的人身財產安全。
門衛管理制度 篇11
一、門衛人員24小時堅守崗位，保持高度警惕，認真履行職責，
二、門衛應嚴格執行有關規定，文明執勤，禮貌待客，認真負責，服裝整齊，儀容端莊，按時交接班，並做好交接班記錄。
三、認真做好來客來訪登記和外來車輛的進出登記，對外出的車輛注意檢查，防止居民車輛被盜。
四、收發報刊、函件等應當麵點清，並做好登記，要做到及時準確，不積壓、不私拆。
五、保持門崗周圍環境的整潔及設施標誌完好。每天10點以前小區主管要負責落實門崗內外的清潔工作。
六、門衛值班室及站崗區域禁止非工作人員滯留，以免影響門衛正常工作，值班室內物品應保管愛護、擺放整齊，衛生良好。
七、執行工作和客戶來訪時應站立，提前主動上前工作，工作時間不允許從事與工作不符的事，嚴格遵守值班紀律，不允許酒後上班和上班喝酒，工作應使用文明用語。
八、值班電話為工作電話，非工作原因不得使用值班電話，
九、發生突發事件和發現重大問題，應及時啟動應急預案，同時報告公司領導，並協助有關部門處理問題，無論發生任何情況，門衛都必須保證有人留守。
十、上下班高峰期門衛人員應保證在崗，快速兼靈活處理機動車進出小區，避免進出小區車輛長時間堵塞道路。
十、配合巡邏崗人員做好當班工作，配合做好公司安排的其它工作。
十一、對因客戶原因損壞小區設施、設備及公司辦公物品，門衛人員有權要求損壞者照價賠償，損壞者拒賠的，門衛人員對損環者有權暫不放行，報警處理。
十二、做好院內公共區域的清潔衛生及綠化養護工作，承擔抽水澆花及冬季清雪工作。
門衛管理制度 篇12
一、門衛務必24小時在崗，不得擅離職守。絕不允許出現上班時間沒人管理狀態。
二、校門定時上鎖，學校實行封閉管理。
三、外來人員出入校門務必嚴格登記，認真履行登記手續。
四、外來車輛及人員一律不準進入校內，確需進入需請示有關領導或當事人。
五、學生上課期間，不得隨意離校出門。學生因生病或其它特殊狀況的確需要出門時，務必經班主任或學校領導批准後，方能離校。
六、家長接送學生來校一律到門口止步(特殊狀況經門衛批准除外)。散文閱讀：
七、門衛負責校門一帶衛生保潔，堅持每一天清掃一次。
門衛管理制度 篇13
為了加強保衛工作，特制定本制度，望有關人員遵照執行。
1、門衛值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格遵守門衛制度，對現場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位，不得進行下棋、打牌等活動。
2、門衛工作人員在一天24小時中，必須有兩人上班(具體人員內部安排)，做好門衛管理工作。
3、非作業人員、未戴工作卡的人員不得進入施工現場，確因工作需要進入現場內的，必須按公司規定辦理相應手續後方能進入作業場所。
4、準許進入現場的，必須讓其戴好安全帽，遵守現場安全管理規章制度，服從現場管理人員的指揮。
5、積極配合政府職能部門的相關工作，對有明顯標誌的車輛（如；警車、工商、稅務、供電等公務車輛）可免於登記，提供進入現場的便利條件。
6、除第五條規定之外，非送貨或者工地內部車輛一律不得進入工地。確因工作需要進入現場內的，必須進行車牌及人員信息登記之後，方可進入。送貨車輛一律登記車牌，離開時檢查。
7、做好工地材料、機具的防火防盜工作，遇到無法處置的意外情況，應及時報警。
8、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等，必須持有項目部管理人員簽字的物品清單，才可放行。
報警電話：110 急救電話：120 火警：119
門衛管理制度 篇14
為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛制度：
1、學校門衛實行24小時值班制度。
2、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。
3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先徵詢被訪者的同意，經驗證登記後方可入內。
4、外來機動車輛未經許可不得進入學校，應到規定位置停放。
5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。
6、學校對學生實行封閉管理，住宿生有事需持班主任、宿管老師簽字的請假條方可離校。走讀生來校和放學須憑胸卡，否則不得隨意出入校門。走讀生請假需持班主任簽字的請假條方可離校。
7、負責校內及周邊安全防範工作，發現各種不安全隱患，採取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學校安全領導小組並向有關部門報告。
門衛管理制度 篇15
一、總則
門衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛管理，特制訂本制度。
本制度適用於本公司員工和保全人員。
二、管理辦法
一) 保全人員要嚴格遵守執行《保全工作條例》、《保全服務協定書》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
二) 保全人員要做到二十四小時輪留值勤，每半小時巡視巡邏全廠一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報並作好記錄。發生治安事件和災害事故，應採取積極有效的應變措施，並及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。
三) 保全人員必須出門站崗值勤。
四) 警衛室內外要保持乾淨和安靜，物品放置應定位規範，不能在警衛室內吸菸。無關人員不得在警衛室逗留、閒聊、嬉笑、打鬧、藉故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協定書有關規定嚴肅處理。
五) 嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開生產基地，確需外出，須由所在部門主管審批;部門主管以上員工外出，須經廠長審批;不符合上述手續者，保全不準放行。強行外出者，應立即上報綜合辦公室。外來人員因公務需進入廠區，憑有效證件，登記後方可進入;嚴禁閒雜或與生產工作無關人員進入廠區。
六) 員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在指定區域或不影響生產的區域進行。
七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入廠區。
八) 嚴格執行物資管理規定，任何物資出入廠區均需辦理有關手續。凡非本單位物資，進入廠區時，需在警衛室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的我公司產品、半成品等物資運出廠區須有相關部門出具的出門憑證或庫管人員證明，經核對無誤後方可放行。
九) 嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進入生產基地需嚴格檢查，作好登記。本公司運送貨物車輛進出生產區域須做說明並記錄(公司領導車輛除外) ， 否則保全有權拒絕放行。
十) 對違反本制度又不服從保全管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切後果由當事人負責。
三、附則
一) 本制度的解釋權屬綜合辦公室。
二) 本制度自公布之日起執行。
門衛管理制度 篇16
1、 集中思想堅守崗位，嚴格遵守國家的法律、法令，自覺遵守有關治安條例。
2、 上崗時不準擅自離開崗位，不準開小差，乾私活。
3、 嚴格把好門衛關，對進出物資和車輛必須憑證件及有關人員簽字證明方可放行，並且做好登記。
4、 非本工地施工人員和車輛未經同意，一律不準入內。
5、 本工地施工人員應主動出示出入證檢查。
6、 晚上值班輪流值勤，要做到勤巡邏，勤瞭望，勤觀察，勤檢查，發現不正常情況及時向治安組匯報，採取可行措施，及時處理解決。
7、 講究文明禮貌，待人接物和處事，應講究方法，以理服人，敢於同不好現象作鬥爭。
8、 認真做好門衛內外的衛生保潔工作。
9、 樹立高度的責任心，立足本職崗位，具有良好職業道德和敬業精神。
10、 如有違反現揚保衛制度者，按工地治安條例處罰。
門衛管理制度 篇17
為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規定：
一、人員出入管理
(一)、公司員工
當班員工原則上上班時間不得離開公司，(總經理、副總經理、銷售部、採購部、司機等外勤人員除外)上班時間員工離廠須憑所屬部門主管簽字的出門證才可放行。
(二)、外來人員
1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，經被訪人同意後方可進入公司。外來人員一時沒有聯繫到被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閒雜或與公司工作無關人員進入公司。
2. 對來訪人員，做到禮貌待人，文明值勤。
3. 客戶來訪或送貨，拉貨，問明情況，並填寫《來客登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線，方可進入公司。
4.應聘人員來訪，應出示有效證件，並填寫《來客登記表》，方可進入公司。
5. 夜間外來人員來訪，無預約的一律不準入內，不予接待。
6. 未經總經理或厂部同意，任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。
7.凡被我公司解除勞動關係、勞務關係者，未經公司厂部同意的，門衛不得放行。如遇強行闖入者，門衛應立即通知公司相關領導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警後通知相關領導。
(三)、職工親戚、朋友來訪
1.公司員工未經允許不得私自帶外人進入辦公區域。
2. 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續，不得在公司區域閒逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。
二、物資出入管理
(一)、 公司物資
物資出廠，由公司相關部門開具《派車單》或倉庫開具《出門證》後，門衛根據單據核對物品無誤並登記後方可出公司。
(二)、 外來物品
1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續;出公司時，門衛根據物資入庫票據或放行條，核對無誤後放行。
2、外來人員或車輛帶物品進入時，門衛人員需了解物品情況，如有危險品、易燃易爆品(如液化氣、天然氣)等，需核准確為公司訂購需要的並符合全部手續後登記進入。.
三、車輛管理
(一)公司車輛外出
1、公司領導(含本公司小型車輛，貨車類需符合出入手續)外出時，門衛值班員需自行登記車牌號立即放行。
2、門衛值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序;(各類車車位將規劃區域)
3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應報公司辦公室，責其照價賠償;
(二)外來車輛
外來車輛因公進入公司，應填寫《來客登記表》後方可進入公司。會客結束後，憑放行條或
經管理部門允許後放行離開公司。
五、日常安全巡視管理
1、巡視時間：夜間10:00前每兩小時巡視巡邏一次;
2、巡視範圍：公司廠區;
3、巡視時做到多看、多聽，發現有可疑的人或事，應及時處理並報告公司行政部;
4、員工下班後開始對廠區進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉;
5、如發現火警、電器漏電、設備故障、建築物險情等不安全情況，應立即採取有效措施，並及時通知有關部門主管。
六、門衛崗位職責及應遵守的條例
1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理;恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行本公司門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報。
3、不得酒後上崗或擅離崗位。
4、對非本公司人員、車輛進出公司要實行查詢登記。
5、信件、郵件、報紙及時收發記錄，密件或限時信件及時呈送有關領導。
6、做好指定衛生區域內的衛生環境整治和清理。
7、 隨時清掃門衛室，保持門衛室乾淨衛生。
8、值勤期間，要做到大門隨開隨關，注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。
七、工作考核
1、未按規定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經發現每次扣減當
月收入10元。若因此造成公司物資流失的，按有關規定承擔賠償。
2、如門衛工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經發現，立即作開除處理。
3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發現不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。
八、本制度自批准之日起執行，在執行過程中如有爭議，報公司管理部門協調，協調不成報公司總經理裁決。
上海谷素食品有限公司
門衛管理制度 篇18
一、人員出入管理
1、公司員工：上班期間嚴禁無故外出，除公司總經理、副總經理以及採購、司機等外勤人員外，因公外出者，憑有效的出門憑證。
2、基建及維護施工人員：外來施工人員如有出入必要，憑個人有效身份證件，在門衛處辦理外來人員登記手續(填寫來客登記表)，領取臨時出入證並憑證出入，業務結束後到門衛處辦理出入證註銷手續。
3、政府機關人員及參觀人員：如政府機關及外單位參觀人員等需入公司時，由公司經辦人到門衛處代辦外來人員登記手續，門衛在參觀人員離廠時簽注離廠時間。
4、應聘人員：門衛應要求辦理外來人員登記手續，而後指示至辦公室面試，在應聘完畢後離開公司時，門衛應簽注離廠時間。
二、物資出入管理
1、公司物資
公司產品出廠需由銷售部開具出門證，並上報財務部門主管簽字批准後，門衛根據出庫單核對物品無誤並登記後方可出公司。
2、外來物品
供貨商送貨入分公司，應辦理外來人員登記手續，並註明送貨的產品名稱;出公司時，門衛根據物資入庫票據，核對無誤後放行。
三、車輛管理
對進入公司的車輛進行指引，對車況不良的車輛加強檢查，並做好相應措施。監督公司員工的車輛停放，維持停放秩序。對進入公司的外來車輛，如有損壞公司財物，應報公司辦公室，責其照價賠償。
車輛離開時，門衛應對車輛進行檢查是否有貨帶出，若有必須出具物資出門單據，根據車輛進入登記核對無誤後，方可放行。
四、日常巡視、值班管理
1、巡視時間：每天員工下班後、當晚12點以前各巡視一次，次日早晨上班前巡視一次。
2、巡視範圍：公司廠區。巡視時做到多看、多聽，若有問題，立即上報公司領導。下班後對廠區進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。巡視時注意人身安全，遇突發事件立即匯報，對事件做詳細記錄。
3、值勤期間發現有可疑的人或事，應及時處理並報告辦公室。如發現火警、電器漏電、設備故障、建築物險情等不安全情況，應立即採取有效措施，並及時通知有關部門主管。
4、值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛室隨時要保持有人(特別是遇值班門衛用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的)，以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。
5、門衛人員必須自覺遵守本規定，嚴守工作崗位，做到文明執勤、禮貌待人、不得故意刁難。
6、上班時間不得睡覺、私自離崗，並搞好傳達室周圍衛生。
7、門衛上班或巡邏時，一律著保全制服，下班一律著便服。
8、門衛負責發放公司信件、雜誌等，並妥善保管、及時轉送。
未按規定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理的，一經發現每次扣減當月收入50元。若因此造成公司物資流失的，需按流失物資原價賠償。
本制度自發布之日起執行。
門衛管理制度 篇19
一、根據園內規章制度，做好門衛工作。按時開關門，做到人不離崗，有事離開時須有人代班。
二、注意園內的動靜，防止幼兒走失或外人進入，遇見家長或生人要進園，需回明情況，核准後方可放人。
三、做好園內物資的監管工作，集體財產不得私借或帶出園，特殊情況須有領導批示。
四、保證園內安全，教工的機車或非機動車進大門時，一律下車推行。汽車、推銷人員一律不得進入園內。
五、工作時間無特殊情況不叫接私人電話，拒絕私人訪客，工作來訪者必須登記入內。
六、晨間接待時，配合護導老師做好刷卡入園工作。遇雨雪、颳風天氣、做好防護工作。
七、夜間值班時，注意防火、防竊，檢查門窗是否關好，如遇可疑情況,即使通知園長或公安機關。
八、注意門前的清潔衛生，每日清晨打掃大門內外的衛生及進行綠化養護，使幼兒進園時感受到環境的優美整潔。
九、下午個別家長晚接幼兒時，班級將這些幼兒託付給門衛，要有值班老師陪護,必須加強責任心，照顧好晚離園幼兒的情緒，直至家長來接。
十、門衛人員衣著整潔，上班不抽菸，語言和藹、文明。傳達室要整潔、並有記錄簿或留言板。
十一、做好安全監控管理、信息記錄以及信件、報刊的收發工作，遇有重要信函及時通知送達園領導。
門衛管理制度 篇20
一、門衛必須24小時在崗，不得擅離職守。絕不允許出現上班時間沒人管理狀態。
二、校門必須24小時上鎖，實行全天候封閉管理。
三、外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續。
四、外來車輛及人員一律不準進入校內，確需進入需請示有關領導或當事人。
五、寄宿學生未經班主任或學校領導批准，不得隨意離校出門。學生因生病或其它特殊情況的確需要出門時，必須先向班主任提出書面申請，指定陪同人員，經班主任簽字同意，再持請假條到門衛處填寫外出登記表後，方能與陪同人員一同離校。門衛嚴格登記並要妥善保存學生請假資料。
六、家長接送學生來校一律到門口止步(特殊情況經門衛批准除外)。
七、凡外出學生，必須嚴格履行請假手續，必須有指定陪同人員，家長送給學生的物品門衛必須認真檢查，並填寫《學生家長送物交接單》後通知學生領取。
八、門衛負責校門一帶衛生保潔，堅持每天清掃一次。
九、門衛負責收發學校報刊雜誌。
門衛管理制度 篇21
為了加強公司安全保衛工作，明確門衛值班人員的責任，切實保障院內的正常生產經營和工作秩序，營造和諧優美的工作環境，特制定本制度。
一、門衛值班人員要嚴格遵守執行《公司門衛安保制度》，恪盡職守、文明執勤。
二、門衛值班人員要做到二十四小時值勤。發生治安事件和災害事故，應採取積極有效的應變措施，及時向公司主管領導報告，並作好記錄。
三、凡進入本院內人員均須驗明身份，對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記後才允許入內。若有特殊情況，應聯繫被訪人同意後，方可進入。嚴禁無關人員進入院內。
四、門衛人員應保持院內清潔、衛生、安靜;嚴禁在門衛值班室內飲酒、打牌、逗留無關人員、閒聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌，不得態度粗暴刁難來客來訪。
五、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入院內均需辦理有關登記手續。凡協作單位、施工單位的非本院內物資進入院內時，需在門衛值班室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經核對無誤後方可放行。
六、門衛負責調動、管理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進入院內，應先檢查詢問並作好登記，不得亂停亂放。
七、門衛保全人員負責做好郵件的登記、簽收、分發工作;院壩衛生打掃和花草修枝澆水，督促垃圾按時清運;員工下班後，關好大門並經常巡查，不得離崗。
八、以上制度，必須嚴格執行。若有違規，一經發現，一次公司進行批評教育;二次處罰金100元;三次處罰金500元;若屢教不改，作離崗處理。
九、本制度的解釋權屬集團綜合辦。
十、本制度自公布之日起執行。
重慶市華升建築工程(集團)有限公司
門衛管理制度 篇22
1.門衛人員務必熱愛學校，職責心強，服從安排，有吃苦精神;身體健康，有勝任工作的體力;務必堅守崗位，不遲到、早退，不擅離職守。
2.認真學習有關法律和治安保衛常識，服從學校保衛處(科)的管理，嚴格執行學校的各項規章制度，用心維護校內秩序，做好安全保衛工作。
3.門衛人員值勤時要著裝規範、禮貌禮貌、熱情服務、認真負責。仔細查看核實外來人員的有關證件，辦理入校登記手續。
4.嚴格控制外來人員進入校園，確需進入時，務必認真核實，搞好登記。嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放，禁止小商小販進入學校或在校門口擺攤設點出售物品。
5.上課時間學生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園。
6.認真做好來客登記工作，填寫會客單。嚴格執行學校會客制度，來訪者經確認能夠接待後方可入校;出校時，應憑被訪者簽字的會客單予認確認。如被訪者遇上課或開會，門衛應安排來訪者在門衛室等候。
7.教育門衛人員值班前和值班期間不得飲酒，不在值班室與閒雜人員閒聊，不得擅離職守，不得在崗上抽菸、吃零食、下棋、打牌等。
8.學校門衛在崗期間的工作表現，每月由學校保衛處(科)考核，對工作中表現突出的個人予以獎勵，對考核不合格的或違紀的個人給予必要的處理，狀況嚴重的予以調離崗位或辭退。
門衛管理制度 篇23
一、服從工作安排和管理，遵守各項規章制度，認真履行工作職責，自覺接受監督。
二、每班崗必須提前半小時叫崗，督促接班人員，整理服裝備勤必須按時接崗，不準誤崗、脫崗及酒後上崗。
三、經常性巡視區域內是否正常，並認真填寫交接班記錄、巡查記錄，交接班要簽字。
四、凡進入現場的施工人員必須配戴胸卡及安全帽，對未配戴胸卡和安全帽的人員一律禁止入內（包括認識的管理人員及工人）。
五、非本工地施工人員，一概不準進入；
六、做好車輛出入登記；
七、對人員隨行物品,在進入時有登記的,檢查記錄證實後放行，在進入時未登記的，檢查《物品放行條》證實後放行；
八、對離開的所有車輛，必須檢查車內或車上是否載有物品，車內或車上的物品沒有登記，或沒有《物品放行條》的，一概不準放行。
九、著裝整齊，儀表端莊，保持良好的形象，禮貌待人，微笑迎人，文明用語，不準打人罵人；
十、對來訪者，必須先聯繫受訪人，證實受訪人同意後，來訪者必須填寫《來訪登記表》才能準許進入；
十一、對參觀訪問人士、新聞媒體記者,必須先請示項目部領導，並按項目部領導指示執行；
十二、對公、檢、法、工商、稅務等政府人員，因執行公務進入施工現場必須出示證件，證實來者身份後，才能準許進入，必須立即報告項目經理部領導。
十三、自覺參加各項學習和崗位練兵活動，不斷提高自身的業務水平和工作能力。
十四、發現單位安全防範工作中存在的問題和需要改進的方面，積極主動向領導匯報，完善措施，堵塞漏洞，防患未然。
十五、保持崗位清潔衛生，物品擺放整齊。值班室不得作為休閒、娛樂場所，謝覺無關人員逗留。
廣汽菲亞特，廣汽三菱汽車專賣店施工項目部
時間：20xx年7月