1、行為規範方面：違背教育法律法規和方針政策的言行扣1-5分；諷刺、侮辱、歧視、體罰和變相體罰學生扣3—20分，情節嚴重的，配合法務部門依法追究有關責任，學校將依照規程解聘；亂收費、亂辦班、亂補課扣5分；訓斥家長或向學生和家長索要或變相索要財物或交辦私事1-3分；強迫或誘導學生購買教輔導資料扣10分；在各級各類考試中弄虛作假、營私舞弊扣2-5分；擅自調課、停課、缺課和對工作敷衍塞責扣2-5分；酒後上課或上課時抽菸扣3分；上課時（開會）使用移動通訊工具扣2分；參與有損教師形象的活動扣2-5分；周內從事賭博，夜不歸校扣2-5分；侮辱女學生或生活作風不正，立即解聘，並配合法務部門追究相關刑事責任；參加升旗儀式不規範扣2分。
2、學習修養方面：缺乏修養，不尊重、不服從，討價還價或執意不從扣5分；散布落後言論、隨時發牢騷、搬是弄非、尋釁滋事、打架鬥毆，人為製造矛盾扣5-10分；政治學習、會議記錄不規範扣2分；性格怪異，易與教師職工、家長、領導人發生爭執，影響較壞扣2-5分。
3、會議紀律方面：開會接聽電話、玩手機扣2分；開小會、遲到早退、擅自發言扣3-5分；不按照位置就坐扣2分，不帶會議記錄本不作筆記扣3分。
4、上班考勤方面：遲到、早退扣2分，每學期假時超過規定時數每超過1小時扣0.5分，曠工1小時扣10分，集合集會按照考勤辦法處理；以病假帶事假、不按規定程式請假扣3分。
5、課堂教學方面：教師不提前到班組織教學，課堂教學混亂無序扣2-10分；不說國語、不掛胸牌扣2分；不備課就上課，坐著講課，學生作業不參與輔導，晚自習講新課（初三除外）扣3分；領導聽課出現明顯的知識錯誤、無準備等扣5分。
6、課外活動方面：學生活動無預排、無計畫扣2分；科任教師不參與相關班級班會、活動、課外活動輔導等扣3分。
7、工作責任方面：在工作範圍內學生出現安全事故扣2-10分；有家長投訴，經查屬實扣2—5分；上級重大檢查、學校領導抽查工作發現問題扣2-10分；工作期間脫離崗位，人到位但工作不到位、效果很差扣2-5分；教師辦公室不按時保潔扣2分。
8、過程管理方面：教學工作備、批（作業、試卷）、改、輔、評等過程管理鬆散扣2-10分；班級或團隊缺乏凝聚力，在各種評比檢查中工作長期滯後扣5分；內務整理較差、亂掉亂摔、亂擺放扣3分；坐班時間不在狀態，違反坐班規定扣2-8分。
9、節能財產方面：節能意識較差，出現財產損害嚴重、用水用電等不節約扣2-5分。
10、完成任務方面：沒有按時完成任務任務完成較差，學校交辦任務無法聯繫上扣2-10分。
四、師德師風作為年度考核的一個重要內容，除扣分外，還要與一定的經濟掛鈎。每個教師每學年的師德師風量化總分為100分。
11、考核人為各部門領導和校長，每月把登記的情況匯總到校長辦公室。