著裝管理制度 篇1
為規範保全從業單位保全員穿著保全員服裝,佩帶保全服務標誌的行為,根據《保全服務管理條例》和有關規定,制定本規範。
一、著裝人員範圍
(一)保全服務公司招用的保全員;
(二)機關、團體、企業、事業單位招用的從事本單位門衛、巡邏、安全守護等安全防範工作的保全員;
(三)物業服務企業招用的在物業管理區域內開展門衛、巡邏、秩序維護等服務的保全員。
二、著裝種類
保全員服裝分為:春秋冬常服、執勤服、押運服、訓練服、長短袖襯衣、夏褲、女裙、棉服等。
帽子分為:大檐帽、卷檐帽、工作帽、貝雷帽、棉帽等。
鞋分為:單皮鞋、棉皮鞋、押運員高筒皮靴、女保全員高筒皮靴、訓練用鞋等。
三、保全服務標誌
全國統一的保全服務標誌分為制服式和便服式兩種。其中,制服式保全服務標誌分為金屬製品和刺繡製品;便服式保全服務標誌為金屬製品。
四、服飾
保全員服裝服飾包括:帽徽、肩章、臂章、保全從業單位標誌號牌、專用鈕扣、專用腰帶扣、領帶、領帶夾等。
保全員肩章根據保全員服裝的搭配需要分為肩章和套式肩章兩種,分別由5個大小不同的金、銀兩色麥穗圖案組成,金色麥穗逐個增多和銀色麥穗逐個減少標誌保全員職業等級的.逐級提高。
五、著裝搭配
(一)春秋常服:內穿長袖襯衣;著單皮鞋;佩帶肩章;可系武裝帶。其中,男保全員系藍色領帶、戴大檐帽;女保全員系絳紅色領帶、戴卷檐帽。
(二)冬常服:內穿長袖襯衣,需要時襯衣外可加穿保全制式毛衣;著單皮鞋或棉皮鞋;佩帶肩章;可系武裝帶。其中,男保全員系藍色領帶、戴大檐帽或棉帽;女保全員系絳紅色領帶、戴卷檐帽或棉帽。
(三)執勤服:內穿長袖襯衣;著單皮鞋或棉皮鞋;佩帶肩章;可系武裝帶。其中,男保全員系藍色領帶、戴黑色貝雷帽或工作帽;女保全員系絳紅色領帶、戴絳紅色貝雷帽或工作帽。
(四)押運服:內穿長袖襯衣;戴黑色貝雷帽、頭盔或棉帽;著押運員高筒皮靴;佩帶肩章;可系武裝帶。
(五)訓練服:戴工作帽;著單皮鞋或訓練用鞋。
(六)長袖制式襯衣:著夏褲;佩帶套式肩章;襯衣下擺束在腰帶內。其中,男保全員系藍色領帶、戴黑色貝雷帽;女保全員系絳紅色領帶、戴絳紅色貝雷帽。
(七)短袖制式襯衣:著夏褲;佩帶套式肩章。其中,男保全員系藍色領帶、戴黑色貝雷帽;女保全員系絳紅色領帶、戴絳紅色貝雷帽。
(八)女裙:著女春秋服上衣或女長袖制式襯衣、短袖制式襯衣;著單皮鞋或高筒皮靴。
(九)棉服:可內穿冬服,押運員可內穿押運服;佩帶套式肩章;可系武裝帶。
(十)其他特殊需要的保全員服裝參照上述要求搭配。
六、著裝要求
(一)穿著保全員服裝時,帽徽、肩章、臂章等服飾和保全服務標誌應佩帶齊全。帽徽佩帶於帽子正中;肩章佩帶在服裝肩袢上;臂章佩帶於上衣左臂上;保全服務標誌佩帶於上衣右胸處;保全從業單位標誌號牌佩帶於上衣左胸處。
(二)穿著便服上崗服務的保全員,應將保全服務標誌佩帶在上衣左胸處。
(三)保全員著裝上崗服務時,應舉止文明,端莊得體,保持服裝整齊清潔。
不得吸菸飲酒;不得歪戴保全帽、披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿;不得佩戴和系掛與保全員身份或執行任務無關的標誌、物品;不得染彩發、戴首飾;男保全員不得留長髮、大鬢角、燙捲髮(自然捲髮除外)、剃光頭或蓄鬍須,女保全員不得散發、化濃妝、染指甲、穿彩色連腿褲襪。
(四)保全員服裝不可與便服混穿。
(五)保全員非上崗服務期間,不得穿著保全員服裝。
(六)保全員著裝時,應戴保全帽。需要脫帽時,立姿可以將保全帽用左手托夾於左腋下(帽頂向體外側,帽徽朝前);坐姿可以將保全帽置於桌(台)前沿左側或者用左手托放於左側膝上(帽頂向上,帽徽朝前)。
在辦公室和宿舍內時,保全帽掛在衣帽架上(帽頂向外,帽徽朝下),或者統一放置在床鋪被褥正上方。
(七)兩名以上保全員著裝徒步執勤或者外出時,應行列整齊,威嚴有序。
(八)保全員應愛護和妥善保管保全員服裝、保全服務標誌以及帽徽、肩章、臂章等服飾。不得贈送、轉借給其他人員,不得私自拆改、變賣。
(九)保全員換裝時間由保全從業單位根據所在地氣候條件和工作需要自行確定。
(十)保全員著裝和儀容風紀情況,應接受保全從業單位所在地公安機關監督檢查。
著裝管理制度 篇2
1.0目的
提高保全隊伍外在素質,樹立部門良好的精神面貌。
2.0監督
保全隊長。
3.0適用範圍
保全隊各級員工。
4.0程式要點
著裝整齊、儀表端正、行為規範、禮貌熱情。
4.1著裝:
4.1.1帽子:
4.1.1.1佩戴貝雷帽應將帽徽置於左眉上方,前帽檐與髮際和眉毛之間位置同齊。
4.1.1.2佩戴大檐帽帽前檐與眉同高,帽身端正。
4.1.1.3除在休息室、餐廳內,其它場所禁止脫帽。
4.1.2制服:
4.1.2.1身著統一制式服裝,襯衣下擺束於褲子中,衣領不得豎起,系好袖口、衣兜、合襟的紐扣.
4.1.2.2制服不得有污跡、皺摺、燙洞、缺扣等現象.
4.1.2.3未經部門批准不得添加其它配飾。
4.1.2.4應定期換洗熨燙無異味。
4.1.3領帶:
4.1.3.1領帶結呈倒三角形繫於襯衣領口中央,鬆緊適度,外長內短,自然下垂,下擺處自然垂於腰帶扣位置。
4.1.4腰帶:
保證扣環四角合槽端正,配件齊全,表面清潔無污漬,穿過每一個褲襻。
4.1.5皮鞋:
4.1.5.1穿統一黑色皮鞋,提起後跟。
4.1.5.2每日打油擦拭,保持光潔無塵。
4.1.6襪子:
4.1.6.1穿黑色、藍黑色或灰色襪子並將其拉展(不得穿花色或與褲色反差過大的的襪子)。
4.1.7工號牌:
4.1.7.1別於制服左上衣兜蓋處.
4.1.7.2保持字跡清晰,水平端正,易於辨認。
4.2 儀容儀表:
4.2.1頭髮:
4.2.1.1經常清洗,保持乾淨整潔無異味.
4.2.1.2長度男不過耳、女不過肩,前發蓄於帽檐內.
4.2.1.3不燙髮,不染黑色以外的顏色,不留怪異髮型。
4.2.2面部:
男不蓄鬚,女不施濃狀.適當塗抹護膚用品,防止乾燥爆皮。
4.2.3身體:
4.2.3.1經常洗澡.
4.2.3.2每日刷牙.
4.2.3.3不得紋身.
4.2.3.4不留長指甲.
4.2.4飾物:
4.2.4.1不打耳釘、舌釘、鼻釘.
4.2.4.2上班不戴戒指、項鍊及其它裝飾物品。
4.2.4.3佩帶尋呼機、手機不得外露,不得發出聲響。
4.3 行為舉止:
4.3.1面貌:
4.3.1.1時刻保持良好的精神狀態,切忌萎靡不振.
4.3.1.2下崗或下班後及時休息,保證下階段工作質量。
4.3.2站姿:
4.3.2.1站姿規範,抬首挺胸,雙手背後,兩腳叉開與肩同寬,目視前方.
4.3.2.2不倚牆靠物,不袖手插兜,不抱肩托腮。
4.3.3行動:
4.3.3.1行動莊重穩健,步伐平穩。
4.3.4行為:
4.3.4.1遵守公司守則和部門紀律。
4.3.4.2不在工作或休息區域大聲喧譁、嬉笑打鬧、肆意惡言。
4.3.4.3在崗不做與工作無關事宜。
4.3.4.4待人接物先行敬語,肢體語言健康。
4.3.4.5自尊自愛,關心客戶,團結同事,尊重他人。
4.4禮節
4.4.1 在下列場合行舉手禮:
4.4.1.1著裝遇領導時。
4.4.1.2站崗、值勤、交接班時。
4.4.1.3糾正客戶違反大廈規定時。
4.4.1.4受到領導接見、慰問時,領導視察、檢查工作時。
4.4.1.5參加外事活動與外賓接觸時。
4.4.2在參加大型活動奏國歌、升國旗時,要自行立正行注目禮。
4.4.3對日常接觸的上級領導可以只行敬語,不敬禮。
4.5 禮貌用語:
4.5.1內容:
4.5.1.1'您好'、'請'、'對不起''先生''女士''小姐'
'沒關係''不客氣''歡迎''再見'等。
4.5.2使用:
4.5.2.1與同事、領導、客戶對話時應注意使用文明用語,控制語速、語調,不得使用土語、方言,注意減少口頭語。
4.5.2.2與領導、客人交談時,應目視對方,先說'您好'。
4.5.2.3要求對方時,要說'請',事後說'謝謝'。
4.5.2.4失誤或給對方添麻煩時要表達歉意,說'對不起'。
4.5.2.5受到對方感謝時要說'沒關係'、'不客氣'。
4.5.2.6接待客人需問好時,注意'先生'、'女士'、'小姐'等稱謂的合理套用.
4.5.2.7做到客人來時,有迎聲('歡迎'、'早上好''晚上好').
4.5.2.8客人走時,有送聲('再見''周末愉快')。
4.5.2.9在與少數民族、宗教人士、外籍人士交談時,不準使用對方禁忌的語言。
5.0相關說明
保全著裝及言行管理規定是部門約束各級員工外在行為的'紀律之一,是直觀部門服務意識和管理能力的視角,故需要各級員工始終堅持不懈地按照細則要求規範自身行為,遵守勞動紀律,以展示保全隊良好的整體形象。
著裝管理制度 篇3
1.0目的:
提高保全隊伍外在素質,樹立部門良好的精神面貌。
2.0監督:
保全隊長。
3.0適用範圍:
保全隊各級員工。
4.0標準:
著裝整齊、儀表端正、行為規範、禮貌熱情。
4.1著裝:
4.1.1帽子:
4.1.1.1佩戴貝雷帽應將帽徽置於左眉上方,前帽檐與髮際和眉毛之間位置同齊。
4.1.1.2佩戴大檐帽帽前檐與眉同高,帽身端正。
4.1.1.3除在休息室、餐廳內,其它場所禁止脫帽。
4.1.2制服:
4.1.2.1身著統一制式服裝,襯衣下擺束於褲子中,衣領不得豎起,系好袖口、衣兜、合襟的紐扣.
4.1.2.2制服不得有污跡、皺摺、燙洞、缺扣等現象.
4.1.2.3未經部門批准不得添加其它配飾。
4.1.2.4應定期換洗熨燙無異味。
4.1.3領帶:
4.1.3.1領帶結呈倒三角形繫於襯衣領口中央,鬆緊適度,外長內短,自然下垂,下擺處自然垂於腰帶扣位置。
4.1.4腰帶:
保證扣環四角合槽端正,配件齊全,表面清潔無污漬,穿過每一個褲襻。
4.1.5皮鞋:
4.1.5.1穿統一黑色皮鞋,提起後跟。
4.1.5.2每日打油擦拭,保持光潔無塵。
4.1.6襪子:
4.1.6.1穿黑色、藍黑色或灰色襪子並將其拉展(不得穿花色或與褲色反差過大的的襪子)。
4.1.7工號牌:
4.1.7.1別於制服左上衣兜蓋處.
4.1.7.2保持字跡清晰,水平端正,易於辨認。
4.2儀容儀表:
4.2.1頭髮:
4.2.1.1經常清洗,保持乾淨整潔無異味.
4.2.1.2長度男不過耳、女不過肩,前發蓄於帽檐內.
4.2.1.3不燙髮,不染黑色以外的顏色,不留怪異髮型。
4.2.2面部:
男不蓄鬚,女不施濃狀.適當塗抹護膚用品,防止乾燥爆皮。
4.2.3身體:
4.2.3.1經常洗澡.
4.2.3.2每日刷牙.
4.2.3.3不得紋身.
4.2.3.4不留長指甲.
4.2.4飾物:
4.2.4.1不打耳釘、舌釘、鼻釘.
4.2.4.2上班不戴戒指、項鍊及其它裝飾物品。
4.2.4.3佩帶尋呼機、手機不得外露,不得發出聲響。
4.3行為舉止:
4.3.1面貌:
4.3.1.1時刻保持良好的精神狀態,切忌萎靡不振.
4.3.1.2下崗或下班後及時休息,保證下階段工作質量。
4.3.2站姿:
4.3.2.1站姿規範,抬首挺胸,雙手背後,兩腳叉開與肩同寬,目視前方.
4.3.2.2不倚牆靠物,不袖手插兜,不抱肩托腮。
4.3.3行動:
4.3.3.1行動莊重穩健,步伐平穩。
4.3.4行為:
4.3.4.1遵守公司守則和部門紀律。
4.3.4.2不在工作或休息區域大聲喧譁、嬉笑打鬧、肆意惡言。
4.3.4.3在崗不做與工作無關事宜。
4.3.4.4待人接物先行敬語,肢體語言健康。
4.3.4.5自尊自愛,關心客戶,團結同事,尊重他人。
4.4禮節
4.4.1在下列場合行舉手禮:
4.4.1.1著裝遇領導時。
4.4.1.2站崗、值勤、交接班時。
4.4.1.3糾正客戶違反大廈規定時。
4.4.1.4受到領導接見、慰問時,領導視察、檢查工作時。
4.4.1.5參加外事活動與外賓接觸時。
4.4.2在參加大型活動奏國歌、升國旗時,要自行立正行注目禮。
4.4.3對日常接觸的上級領導可以只行敬語,不敬禮。
4.5禮貌用語:
4.5.1內容:
4.5.1.1'您好'、'請'、'對不起''先生''女士''小姐''沒關係''不客氣''歡迎''再見'等。
4.5.2使用:
4.5.2.1與同事、領導、客戶對話時應注意使用文明用語,控制語速、語調,不得使用土語、方言,注意減少口頭語。
4.5.2.2與領導、客人交談時,應目視對方,先說'您好'。
4.5.2.3要求對方時,要說'請',事後說'謝謝'。
4.5.2.4失誤或給對方添麻煩時要表達歉意,說'對不起'。
4.5.2.5受到對方感謝時要說'沒關係'、'不客氣'。
4.5.2.6接待客人需問好時,注意'先生'、'女士'、'小姐'等稱謂的合理套用.
4.5.2.7做到客人來時,有迎聲('歡迎'、'早上好''晚上好').
4.5.2.8客人走時,有送聲('再見''周末愉快')。
4.5.2.9在與少數民族、宗教人士、外籍人士交談時,不準使用對方禁忌的.語言。
5.0相關說明
5.1保全著裝及言行管理規定是部門約束各級員工外在行為的紀律之一,是直觀部門服務意識和管理能力的視角,故需要各級員工始終堅持不懈地按照細則要求規範自身行為,遵守勞動紀律,以展示保全部良好的整體形象。
著裝管理制度 篇4
1.保全員上崗值勤時必須按公司規定著裝。
2.員工工牌是員工工作證明,應佩帶在左胸上衣口袋蓋上處。
3.上班時制服應乾淨、整齊、筆挺。
4.紐扣要全部扣齊,不得敞開外衣,捲起褲腳、衣袖,領帶必須結正。
5.制服外衣衣袖、衣領處、制服襯衣領口,不得顯露個人衣物,制服外不得顯有個人物品,如:紀念章、手鍊、項鍊等。制服口袋不得裝過大過厚的`物品。
6.對講機掛於右側腰帶上,腰帶禁止佩帶手機等飾物。
7.上崗時,統一穿著黑(棕)色皮鞋,並保持皮鞋光亮。
8.除因公或經批准外,不準穿著或攜帶制服離開公司,下班後不得穿著制服外出。
9.換裝時,應統一著裝,不得有夏冬裝混穿現象。
10.離職時必須將制服交回公司,如有遺失或損壞,則需按有關規定賠償。
著裝管理制度 篇5
1.目的
為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規範化管理,本公司員工應按本規定的要求著裝。
2.員工在上班時間內,要注意儀容儀表,總體要求是:得體、大方、整潔。
3.男職員的著裝要求:夏天穿襯衣,冬天穿西裝,最好能系領帶;穿襯衣時,不得挽起袖子或不系袖扣。不允許穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。
4.女職員上班不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服。
5.員工要注意個人的清潔衛生,上班應注意將頭髮梳理整齊。男職員發不過耳,並一般不留鬍子;女職員提倡化淡妝,金銀或其他飾物的'佩帶應得當。
6.每周五為便服日,可放寬對上述的規定(需會見客人除外),男女職員均可穿著較為休閒的服裝,但仍需以大方、得體為尺度。
7.各部門負責人應認真配合,督促屬下員工遵守本規定。
著裝管理制度 篇6
1.服裝:
1.1.上班統一著工作制服,服裝應乾淨、整齊,紐扣全部扣好,不得敞開外衣、捲起褲腳或衣袖。
1.2.領口及袖口不得外露衣物,上班期間制服外不得佩帶如紀念章、手機、mp3等個人物品,衣兜內不得裝過大過厚物品。
1.3.著春秋裝時,上身著長袖襯衣,系制式領帶。
2.帽子:
2.1.配帶帽子時,應端正自然戴在頭上。
2.2.帽徽端正固定在帽子前硬板的中央位置。
3.禮儀帶:
3.1.綬帶從穗帶頭上線圈內穿過,成一橢圓掛在左肩上,要壓在肩章下。
3.2.將綬帶扣在紐扣上,前面掛在上衣第一粒紐扣上(禮服),四條綬帶線在左胸前均勻分開。
4.武裝帶:
4.1.緊扎在腰間,以五指不能輕鬆插入為準。中央的五星上角對上衣扣中線為準。
4.2.武裝帶附屬檔案放在左側(也附屬檔案較多可左右均勻分布),附屬檔案內不得裝與工作無關或個人物品.
5.大衣:冬季穿大衣時,扣子要全部扣好,不得敞開或披在肩上。
6.上班時只準穿黑色皮鞋,禁止穿拖鞋、布鞋、旅遊鞋;襪子要穿深色或素色,不得光腳穿鞋或穿過於花梢的.襪子。
7.工作牌:
7.1.佩帶雅世酒店物業公司統一製作的工作牌。
7.2.佩帶時,工作牌下沿與左側上衣兜蓋上線平齊,右側位置以兜蓋右側縫線平齊。
8.除因公或經批准外,下班後必須將制服拖下掛放於本人衣櫃內,不準穿著或攜帶制服離開公司,不得穿著制服乾體力勞動。如有遺失、損壞則應照價賠償。
著裝管理制度 篇7
一、員工工服配置標準:
工服分為行政服和工程服。
二、工服的保管:
1)員工對配發的工作服有保管、補修的責任。
2)員工應儘量減少工作服在非工作時間的損耗。
3)工作服清洗由個人負擔費用。
4)工作服丟失,失盜或破損時,如因個人原因,應由本人出資另購。
5)不得擅自改變工作服樣式。
6)不得轉讓工作服。
7)工作服破損不能穿用時,由員工申請說明原因由公司補發、更換,費用由公司支付。
8)工服由總經辦統一定製及確定換裝時間,統一著裝。
三、員工胸徽管理
1)公司統一配發胸徽
2)新員工胸徽與工服同時發放,員工對胸徽承擔保管責任。
3)員工出勤期間佩帶胸徽。
4)胸徽如果遺失,重新申領,需扣除工本費10元。
5)員工離職後將胸徽退回。
四、費用
1)所有員工的.工作裝費用由公司承擔,工作裝的歸屬權屬公司。
2) 試用期員工不配發工作服,自行穿著與本公司工作服顏色款式相近的職業裝。
3) 正式員工自入職之日起算,一年內離職或被辭退的,按每月遞減10%折算與個人,配裝後滿一年,費用由公司支付(如:工服為100元,如在入職第一個月內離職或被辭退,工服費用按原價的90%(90元)折算給個人)。
表一:
工服、胸徽領取登記表
序號姓名工作服規格型號胸卡編號領用人簽字領用日期
五、著裝管理辦法
1、工作裝由公司總經辦統一安排定製。
2、員工上班時間須統一穿著由公司定製的工作裝並配帶胸徽。
3、所有員工上班時間關加參公司重大商務活動或會議時,必須穿著工作裝。
4、工作裝尚未製作完畢的員工,在上班時間或參加公司公共活動時,必須著與工作裝顏色、款式相同或相近的服裝。
5、工作裝須保持整潔,如有破損須重製新裝,個人承擔全額費用。
6、違反上述規定中任一條款,視情節輕重,予以10-100元的經濟處罰。
著裝管理制度 篇8
1、在工作或值勤中，除因執行特殊任務或者不宜、不需要著保全制服的情形外，必須穿著保全制服。非因公外出時應當著便服。
2、保全制服要配套穿著，並按照規定佩戴徽章、標誌、肩章、臂章，不得佩戴與保全人員身份或執行勤務無關的證章、飾物。
3、保全制服不準與便服混穿，不同季節的保全制服不準混穿。
4、在駐勤單位除執勤外，著裝時可以不戴帽子。
5、著保全制服時，要扣好領鉤、衣扣，風紀嚴整，內衣下擺不得外露;著春秋、夏裝時，必須著制式襯衣，按要求扎系制式領帶。不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。
6、著制式襯衫時，下擺應束於褲(裙)內。領帶要系端正，不可鬆懈或歪扭。領帶夾一般位於襯衫第三粒和第四粒紐扣之間的位置;褲子穿著要左右平衡，褲腰鬆緊適中。褲袋內不可放過多的物品，以免影響褲型的美觀。
7、保全制服不能與便服混穿(如上身制服下身便服，或上身便服下身制服等)，不得在保全制服外罩便服;穿制服時不能戴便帽，不能圍圍巾;不同季節的保全制服不能混穿。
8、帽子的戴法要合乎規範，帽檐與眉同高，鬆緊帶不用時不得露出帽外。除在辦公區、宿舍內或者其他不需戴帽的場合外，應當戴帽。進入室內時，通常脫帽。立姿可以將帽子用左手托夾於左腋下(帽頂向體外側，帽徽朝前);坐姿可以將帽子置於桌(台)前沿左側或者用左手托放於左側膝上(帽頂向上，帽徽朝前)。在辦公室和宿舍內時，帽子掛在衣帽架上(帽頂向上，帽徽朝下)，或者統一放置在床鋪被褥正上方。
9、穿著制式黑色或棕色皮鞋，要保持鞋面光潔無破損，制式訓練鞋要保持乾淨無異味。男性保全鞋跟不超過3厘米，女性保全鞋跟不
10、著裝參加重要活動時，只能佩帶公安機關或保全公司統一頒發的勳章、獎章和證章。
11、除緊急情況外，駕駛和乘坐警用機車時必須戴保全防護頭盔。除工作需要或者眼疾外，不得戴有色眼鏡。
12、愛護和妥善保管保全制服和保全標誌。嚴禁將保全制服和保全標誌變賣、贈送或出租、出借給他人。
13、非因工作需要，保全員不得著制服進入飯店和文化娛樂場所。
著裝管理制度 篇9
第一條 為了規範保全員工著裝行為，樹立公司良好形象，促進公司規範管理，依據公安部有關規定要求，制定本規定
第二條 本規定所稱保全制式服裝是指本公司保全按照規 定穿著統一服裝。包括常服、訓練服、制式襯衣及保全大檐帽、棉帽、訓練帽、貝雷帽、領帶、腰帶等。
本規定所稱標誌是指本公司保全穿著制式服裝時佩帶的 專用標誌，包括帽徽、胸徽、臂章、肩章、級別標誌等。
第三條 在工作時間內，保全應嚴格按照下列規定著裝：
一、 應當配套穿著，不同制式服裝不得混穿。值勤時著 春秋服、冬服、棉大衣，必須扎黑色制式武裝帶;著夏服，必須扎制式腰帶;著兩用大衣，必須扎配套大衣外腰帶。除工作需要或者其他特殊情況外，應當穿深色鞋子。
二、 保全著裝時，除在辦公室、宿舍或者其它不宜帶帽 的情形外，應當按規定戴保全專用帽。
(一) 著常服(春秋服、冬服)或者外著制式襯衫時， 帶大檐帽(棉帽);著訓練服時，戴訓練帽。
(二) 戴大檐帽、訓練帽時，帽檐前緣應當與眉齊高; 戴棉帽時，棉帽下緣距眉1至1.5公分。
(三) 大檐帽、訓練帽的飾帶併攏整齊，並保持水平。
(四) 進入室內時，通常在脫帽後將其掛在衣帽鉤上 (帽徽朝下);無衣帽鉤，立姿時將帽夾於左腋下(帽頂向體外側，
(五) 在宿舍內，帽子統一放置在床鋪的指定位置，具 體位置以執勤點為單位統一規定。
第四條 保全著裝時應按照規定配戴帽徽、胸徽、臂章、肩 章、級別標誌、公司標識等，不得配戴與保全身份或執行任務無關的標誌、配飾。
第五條 在下列情形下，保全在工作時間內可以不著制式服 裝：
一、 執行特殊(種)任務不宜著裝的;
二、 從事非著裝保全服務的;
三、 按照公司和客戶單位的約定，不著制式服裝的;
四、 其他不宜著裝的。
第六條 在下列情況下，保全不得著制式服裝;
一、 非工作時間外出的;
二、 按照規定休假、探家的;
三、 因違法違紀正在接受審查的。
第七條 保全著裝時，必須遵守下列規定：
一、 愛護並妥善保管配發的保全制式制服、標誌，保持 清潔;不得變賣、出租、抵押;不得擅自拆改或者贈送、轉借給非保全人員。
二、 保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精
三、 隨身攜帶由公司統一配發的工作證。
四、 兩名以上保全人員著裝徒步巡邏值勤或外出時，應 當兩人成行、三人成列、威嚴有序。
五、 不得將制服與便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，著制服時內衣下擺必須扎入褲內，不得外露。
六、 不得穿拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。
七、 不得染指甲、留長指甲，不得染彩發;男保全不得留長髮(蓄髮不得露於帽外，帽沿以下髮長不超過1.5厘米)、大鬢角、剃光頭、留鬍鬚，女保全不得燙髮、髮辮不得過肩。
八、 除工作需要或患有眼疾外不得戴有色眼睛。
九、 不得邊走邊吸菸、吃東西、扇扇子，不得袖手、背手和插手，不得搭肩、挽臂、攬腰，不得嬉笑打鬧和高聲喧譁，不得在室外席地而臥。
十、 除參加重大禮儀活動或工作需要外，不得到酒店、飯店就餐飲酒，非因工作需要不得進入營業性娛樂場所。
第八條 保全季節性換裝，由公司統一規定。參加會議、培訓或外出學習、值勤人員，由公司臨時規定著裝要求。
第九條 本規定自發布之日起施行。
著裝管理制度 篇10
一、保全員服裝由公司統一購制、配發。
二、保全員服裝分為冬裝和夏裝兩種款式。
三、保全員轉正後到辦公室領取服裝，在次月的工資中扣除服裝成本價的一半，即人民幣300元。
四、保全員自動離職或被公司除名，服裝費用扣除比例：服裝穿用不滿三個月的，按其原價的70%折價(即個人上繳服裝原價的70%);服裝穿用滿三個月，不滿六個月的，按其原價的50%折價;服裝穿用滿六個月的，不滿九個月的，按其原價的30%折價;服裝穿用滿九個月，不滿一年的，按原價的10%折價;在公司連續工作滿一年或以上者免費。
五、保全員必須妥善保管自己的服裝，嚴禁將服裝外借給他人使用。保全員丟失服裝或非工作原因嚴重損毀服裝者須按原價賠償。
六、保全員在離職或更換服裝時，舊服裝一律予以回收;若
七、保全員上班時間必須穿制服，如上班時間不穿制服的，發現一次，罰款20元。
孝義市浙商房地產置業有限公司
二〇xx年七月四日
著裝管理制度 篇11
1、上崗保全人員必須按規定著標準制式服裝。
2、要珍惜和愛護配發的保全服裝。不準將保全服裝代替工作服，或轉借他人穿用。要保持整潔，做到經常清洗。
3、要按季節統一著裝，不準任何人著過季服裝。
4、服裝要規定妥善保管，發生丟失或損壞由個承擔。