大學新聞部活動策劃書 篇1
新的學期，新的開始，新的規劃，新的展望。作為會計學系團總支新成立的新聞部，在團隊建設上，相對經驗不足，但是在系團總支、老師們的關懷和幫助下，我們會積極努力進取，做好各項工作的。為了有效地提高我們的工作效率，更好地完成團總支、專業文化建設，我們初步做了如下計畫：
一、 加強寫作能力是核心。
新聞稿，是外界認識、了解我們專業的視窗，也是在學校里宣傳我們專業的一張亮麗名片。保證新聞稿的質量，是我們工作的重中之重。近期將舉辦委員培訓會，由部長介紹工作經驗，開展各類新聞稿件寫作技巧的培訓，儘快使委員熟悉寫作套路，熟悉寫作技巧。委員在寫完稿件後，對新聞稿完成後的仔細校對，消滅一切語法上的錯誤，發現原稿有錯漏和不妥之處，應及時予以解決。同時針對委員寫的各類新聞稿件，由部長再進行批改，從而保證新聞稿的質量。
二、 加強本部內部成員的團結協作能力的同時，更要緊密聯繫其他部門。
為了高效完成各項工作，在平時就要鞏固內部機構，加強委員培養，發現委員擅長的方面並加以培養，將每個人的特長發揮到最優。落實好人員的分配工作，通過部長與各委員的及時密切聯繫，在第一時間知道系裡活動信息後，把任務責任到人。委員們不僅要採訪、報導，更要及時投稿、整理、存檔。此外，新聞部尤其要密切與宣傳部的聯繫，積極與各部門交流溝通，快速、準確把握活動信息，根據提前安排好的人員，準備好相關事務。
三、 針對新聞部經驗不足、人手不夠等自身弱點問題。
我們準備一方面組織委員接觸相關網站，了解新聞工作常識，積極學習其他專業的優秀機制、活動方向，蒐集相關資料，然後共同交流，提高新聞報導能力。另一方面，在大一新生群中，通過宣傳新聞部，選擇性的談話，提前發展一批寫作能力較好的同學。為以後的新聞部的發展奠定基礎。
四、 鼓勵成員上交一定數目的各種題材的稿件以循序漸進的提高寫作水平。
根據新聞稿件數量及質量進行總體評定，在學期總結對工作成果進行公布和說明，評選出成績最好者，評選“優秀記者”，並進行表彰。通過這樣的激勵政策更有效地促進新聞部的發展。
以上就是新聞部的策劃書。我希望在新聞部的各個成員能不斷學習，努力探索，使新聞部不斷地成長成熟，發展成為一個擁有強大戰鬥力的部門，為會計學系的建設貢獻一份力量！
大學新聞部活動策劃書 篇2
前言
新一屆，新起點!網新部自成立以來都本著真實、及時、有效的原則來報導系部的每一新聞，工作上可謂盡心盡責，全心全意。而新一屆的我們更會延續這種優良的傳統，以飽滿的熱情和積極向上的進取心投入到這份工作當中，並在此過程中加以突破和創新。我們會總結過去，展望未來，以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰鬥力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的新一屆網新部工作計畫。為此我們主要從以下幾個方面開展新一屆的工作：
一、 部門工作概要
本學期網路新聞部的工作重點是加強團隊制度建設，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章采稿量，積極協助學生會其他部門，鑒於網路新聞部自身的特點，本學期進行一些團隊內部活的建設，以加強團隊內部交流。
二、本學期活動安排
（一）、部門內部的分配
1、部長工作安排
（1）部長負責召開一次總的部門會議，告知部員新學年的工作計畫與任務，提出工作要求及部門成員的各項工作職責並負責通知部
員系內的大小活動，對部員的稿件進行編輯、整理、存檔。在保證稿件數量的同時，所寫新聞及時準確，經審核後及時發布至新浪部落格——長大文理人文與傳媒系部落格。
（2）做到每一階段結束後（四周為一個階段），召集本部門成員依次徵求工作上的意見，達到部門的合理運轉，提升工作進度。
（3）號召本部成員認真學習各部工作職責，檢查標準，並落實到工作中，回響學生會不定期抽查本部的工作狀況以及工作效果。
(4)設定部門考核表，制定懲獎細則，以便激勵大家都能保持良好的工作態度，激發工作上進心。
2、部員工作安排
（1） 本部門成員盡力做好本職工作，儘可能做到在第一時間知道系內活動，全方位地採訪、報導，及時投稿、整理、存檔。 在保證稿件數量的同時，所寫新聞及時準確。
（2）對完成後的新聞稿仔細進行檢查，儘量減少語句上的錯誤，發現原稿有錯漏和不妥之處，應及時予以糾正，保證稿件質量，與此同時還要注意稿件的規範性。
（3）對於活動的採訪，採取輪流制形式，目的是保證部員能夠嘗試不同新聞稿的撰寫，做到合理安排日常事務。
（二）合理統籌部內發展
1、每遇到繁忙的系部活動，會適當組織部內成員聚餐一次或去校外唱歌以增加部內凝聚力，鼓勵部員不要產生鬆懈心裡。
2、鼓勵部內成員提交一些可行的活動策劃書，爭取多舉辦一點
有意義的課外活動，豐富同學的課餘文化生活，滿足同學的精神文化需求，使部門成員個人能力得到鍛鍊的同時，也加強了各部門間的團結協作能力。
3、做到分工不分家，在具體工作上，各幹事工作範圍不同，但在工作中，大家應相互協作、配合。
（三）定期進行網站更新，做好維護工作
本部門除了積極完成團總支學生會交給的任務外，還需每天指定成員負責完成部門內的網站維護與更新工作，如，新聞稿上傳，網站內有無需要修改清理的地方。在提高我系在網路中的知名度的基礎上，積極關注其他學校的工作動態，以便取長補短，促進系部更好的發展。
三、本學期工作創新
本學期將在各方麵條件允許的情況下，嘗試採訪系裡有突出貢獻的老師，起到激發系部老師工作效率的作用。
四、與老師及學生會成員進行互動
遇到生疏的地方及時與老師及學生會其他成員交流溝通，汲取大家工作上的意見，把握一切有利於本部門發展的資源，統籌兼顧，合理髮展。
五、結合學生會的工作，突出擴大宣傳
嘗試增加信息來源與宣傳力度的擴大化，選擇適當時機分別到各班內宣傳部門的新浪部落格即“人文與傳媒系部落格”，希望同學們給予關注及支持，使我們系的網路能真正起到對外宣傳和豐富同學們信息面的作用。
結語：
在這萬象更新的時刻，我部門將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經驗，開拓創新，在配合團總支學生會各項工作的同時，加強對部門內部的管理，為學生會的學風建設添磚加瓦，最後我們部門將以熱情的服務，端正的態度。為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。希望老師及學生會能給我們部門以支持和鼓勵，同時我們部門也希望老師和學生會的其他成員給我們多提寶貴的意見和建議，最後希望本部門成員在今後的工作中能齊心協力，默契配合，更多的鍛鍊自己的獨立辦事能力，與我們部門共同發展。
大學新聞部活動策劃書 篇3
一、活動主題：
與優雅的邂逅——關於
二、活動目的：
為提高同學們的就業籌碼，加強職前培訓，增加職場禮儀的知識，社會發展學院博雅論壇秉承“博睿智人生，塑心靈典雅”的立身追求，特請社會發展學院熊曉紅院長給大學生講述職場禮儀知識，剖析當代職場禮儀規則。通過這次講座，幫助大學生掌握日常交往禮儀、儀表禮儀、面試禮儀等一系列禮儀知識，為在校大學生今後步入職嘗步入社會打下良好基矗
三、活動時間：
11月24日(周三下午)一點半至三點
四、活動地點：7-201
五、活動對象：
社會發展學院全體學生
六、主講人：熊曉紅
七、主持人：黃肖波
八、邀請嘉賓：許心恆、俞衛良
九、活動流程：
1、所有活動對象提前20分鐘有序入座;
2、嘉賓提前10分鐘到場;
3、主持人介紹此次活動的主旨與流程，介紹主講人及其他到場嘉賓，宣布活動正式開始;
4、熊曉紅院長開始講座;
5、講座結束後，有問題的同學可以自由提問，由院長擇題解答;
6、講話結束，主持人宣布活動結束，各人員有序退場;
十、經費預算：無
十一、前期準備：
1、聯繫設計部海報宣傳;
2、聯繫新聞網路部進行新聞後期報導;
3、邀請主講人嘉賓;
4、通知各班參加按時參加;
5、PPT製作、時間及場地的確認與布置;
十二、預期效果：
本次活動特邀社會發展學院熊曉紅院長，以其從事禮儀教育的經驗，為我們講述掌握職場禮儀的重要意義。本次講座會讓大學生與禮儀有一場優雅的邂逅，為大學生的成功就職鋪開道路。
一、活動背景：
形象，是時代的潮流，更是當今大學校園的潮流。當代的大學生敢於追求時尚與前衛，對形象、外表的設計也越來越注重。雖然，作為80、90後的當代大學生們均有著自己獨到的見解與感受來詮釋“美”，也為大學校園渲染了一抹艷麗的的色彩。但是，在社會上人們對於80、90後們的形象早已頗有微詞，他們的“形象”即使富有創意，也只會被認為是純粹的標新立異而毫無內涵。
二、活動目的：
豐富校園生活，活躍校園氣氛。既給當代大學生提供展示自我魅力的平台，又能改變以往人們對當代大學生形象不好的觀念，展現80、90後大學生不同於以往大學生的勇於接受挑戰，敢於炫出自我、超越自我的創新意識，青春活潑而又知書達禮的健康時代形象。通過這個活動，讓所有參與的人感受和理解美，引導大家樹立正確的大學生形象價值觀，教育和引導大學生努力成為具有完善的知識結構和寬廣的知識視野、具有較強的知識套用能力和創造能力、具有良好的道德品質和文明修養的具有新時代風采的大學生。同時我們也相信通過此次的活動將會為的成長和發展增添一道亮麗的風景線，也為有著悠久歷史的華南師範大學煥發新的生機。
三、活動對象：華南師範大學石牌校區全體學生
四、活動時間：二月下旬至三月中旬
五、活動地點：一課、旅遊管理系系樓、音樂廳
六、：It’s time for show off ,炫出自我!
七、主辦單位：共青團華南師範大學委員會
策劃承辦單位：共青團華南師範大學旅遊管理系委員會
華南師範大學旅遊管理系學生會
八、宣傳計畫：