3.評審可能對個別同學有特別印象，若出現此種情況，評審則不必按照以上所列五項進行打分，直接在備註一欄中寫明就可（此情況不得多於3%）。
附屬檔案二：
“九嶷學院首屆“xx杯”大學生模擬招聘會面試評分表
＿＿組
編號
個人簡介
表達能力
應變能力
文化素養
形象氣質
備註
總分
註：1.每項為10分，總分為50分。總分一欄可由工作人員統計。
2.評審若對面試同學有非凡印象，認為此同學可進貴單位，則在備註一欄打分。工作人員會按分數高低排名，以選出企業優秀人選。
3.分a、b、c、d、e、f等若干組，每組8人