七．後期培訓：
（一） 培訓概述：錄取的新幹事要經過為期一個月的培訓，以了解外聯部的各項職能，熟悉以後的工作，同時這一個月也作為新幹事的試用期。在這段期間內，要通過外聯部長和副部長的綜合評比，最終決定是否予以留下。
（二）培訓內容：
主要針對外聯部門幹事需具備的良好的著裝標準、禮貌規範、語言尺度進行適當的培訓。
（三）培訓時間：
選取合適的部門例會時間。
（四）人員安排：
培訓可邀請上一屆外聯部部長或副部長，亦可邀請校外聯部有經驗的同事或者本部門部長或副部長，同時支持邀請院校有經驗老師甚至社會上優秀的外聯人物。
（五）培訓方式：
可選擇講課培訓或者其他教學方式（如觀看《贏在中國》、《boss town》節目或其他相關節目）
中藥學院學生會外聯部
xx-7-31