大學部門招新策劃書

大學部門招新策劃書 篇1

活動時間:

20xx年3月31日

活動地點

招新對象:

全校各專業對翻譯感興趣並有一些英語功底的同學。

活動主題:

提高專業素養,培養綜合能力。

活動目的:

提高我校英語學習者的英語實踐能力,吸收更多更廣愛好英語翻譯並想提升自己綜合能力及本專業英文知識的同學,為各專業學生及老師提供最新翻譯好的外文資料,營造良好的學術氛圍。

活動內容:

1、以多種途徑進行宣傳,保證完成31人的招新計畫。

2、本學期末即開始調查每個專業的優秀外語人才。

3、張貼海報,讓大家了解翻譯協會。

4、現場報名,熱情為前來看展覽的師生講解服務。

5、向同學們發放調查報告,了解同學們需要但翻譯缺陷的領域,並收錄提出的意見和建議。

活動意義:

1、為喜愛英語翻譯的同學提供一個良好的平台。

2、讓同學們更好的了解翻譯這項工作。

3、推動了英語學習的普及和更深層次的發展。

4、營造和提供良好的外語學術環境。

大學部門招新策劃書 篇2

活動前言:金秋的海科校園,又迎來了一批批滿懷期盼與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學生會的工作帶來新的活力和期望,讓海科的精神永存!

一、招新目的

為了保證校學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會幹部的新老交替,培養和壯大學生會幹部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。

二、招新對象

15級新生及14級學生

三、招新時間及地點

時間:20xx年9月18日D9月22日(待定)

地點:第一食堂、綜合樓、新圖書館門口(待定)

四、招新要求

1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度

2、思想品德好,工作用心主動,耐心細心,職責心強,肯吃苦耐勞。

3、有必須的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織潛力。

4、具有團隊合作精神,能夠用心主動向組織靠攏,能夠很好的處理學習好人工作之間的關係。

五、招新形式

在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後,由學生會組織進行面試,合格後經主席團批准方可進入學生會工作。

六、招新數量

各部門根據自身實際狀況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計畫招收人數上報主席團

七、崗位設定

各部部長、副部長、委員

八、招新流程

(一)前期策劃宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,並且詳細介紹各部門的職責。

(3)在學生會官方網站上發布招新信息,同時也能夠在海科論壇網(等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。

2、宣傳要求

(1)海報資料新穎,形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的訊息欄張貼海報進行前期宣傳。

(3)廣播站利用廣播室安排相應時間,個性是中午12點到13點,以及下午18點到19點進行必須數量的必要宣傳。

(4)在網站上發布招新信息時,不僅僅要發布具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選取自我適宜的部門。

3、時間

9月日DD9月日

4、其他可行性措施

(1)9月日DD9月日,如果狀況允許(例如學生會人員在近段軍訓期間能夠進入學生公寓),學生會各部門成員能夠走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生用心參與到學生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。

(2)如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生髮放,對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名階段

(1)9月x日早上7:30,由負責人統一安排值班人員從校學生會辦公室搬運必須數量的桌椅到一食堂門前,搬運之前統計好桌椅的數目。

(2)設定主席團特約諮詢處,由主席團成員負責。應聘者能夠在諮詢處就自我關心的一些問題,比如學生會的具體運作,學生會的部門設定,學生會的工作成績,學生會的發展方向,學生會工作人員的要求等問題給予解答。

大學部門招新策劃書 篇3

一.學生會宗旨:

一切為了同學。

二.外聯部簡介:

我院外聯部在我院黨總支團總支的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關係為工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我院學生會在社會上的知名度,為學生會和各項活動籌集資金,外聯部的宗旨是“一切為了同學”。外聯部全面負責我院學生會的對外交流聯絡工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。

三.外聯部的職責

1、增加同學與社會的接觸機會,同時為同學們提供社會實踐機會。

2、促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息,力求學院與企業雙贏,為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。

3、與兄弟學院密切聯繫,把各兄弟院的成功管理經驗和優秀活動引進我院,為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他院間的聯繫,做好橋樑紐帶工作,取其精華,學習他們的經驗,借鑑其可行的方法。以完善我院學生會的工作。

4、每次活動做到有書面策劃、書面總結。計畫要得到院團總支批准後方可實施,並要嚴格按照計畫實施,如遇不可抗力因素須臨時更改計畫,也應儘快與學院聯絡商妥後在做定奪。活動結束後要及時收集來自各方面的反饋意見,並從中汲取經驗教訓,將之列入總結之中,以方便日後存檔學習。

5、保持和發揚學院優良傳統,樹立本學院健康、進取、創新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學院的一員,愛院如愛家,積極宣傳我院的良好形象,全面提升我院的知名度與美譽度。

6、發揮本部門特色,加強與其它部門的聯繫共同搞好學生工作。同的學生會的其他部門團結合作,積極協調其他部門工作,為建設我院良好的學習生活環境,文化氛圍共同努力。

8、加強自身建設和理論學習,提高自身能力與業務素質。以身作則,努力學習科學文化知識,嚴格要求自己,加強道德修養,為學院樹立良好的形象儘自己的一份力量。

四.納選成員應具備的素質:

1、時間觀念:外聯強調高效率、高質量,所以每個外聯人要有嚴格的時間觀念;

2、誠信要求:每個人必須以誠信為本,堅持為學院工作,不得考慮私利,貪圖所得,一旦發現,立即處分;

3、文字基礎:外聯強調優質策劃書撰寫,文筆是很重要的基礎,主要要求在於描述的細緻準確,創意的描繪能力;

4、良好的溝通、學習能力;

5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內容的把握);

6、具有非凡的口才和良好的心理素質;

8、具有團隊精神:在學生會的大家庭中只有我們,沒有我。

五、納新人數:8人(性別視能力而定)

六、內部保證:在以團總支及主席的帶領下,張竟予攜副部龍劍定在本學年度做好交接納新活動。

外聯部是最鍛鍊人交際能力和溝通水平的部門,注重學習能力與社會實踐相結合,為大學生的學習就業雙發展提高了有力保證。

有能力的你還在等什麼?外聯部歡迎你的加入。

註:報名表見附屬檔案一(可根據樣本自行複印)