嚴格執行責任倒查追究制度，對不按要求完成工作職責的單位（學校）和個人，一旦發生安全事故（事件），將嚴肅查處和追究其責任。
主動爭取編制部門，按照《企事業單位內部安全保衛條例》解決學校（園）醫務人員和安全保衛人員的編制，確保崗位健全、人員落實，事事有人管、事事有人抓。
積極推廣校長安全工作專項述職制度，採取由正職校長（或主持工作的副校長）簽字的書面報告方工，在每學期結束前，就“如何開展學校安全教育和管理工作”向屬地教育行政部門書面報告，報告必須包括以下內容：
（1）學校領導班子安全工作職責分工和主要領導召集研究安全工作、參與安全督促檢查活動情況。
（2）學校安全工作組織機構及人員配備情況。
（3）學校加強校園安全法則和制度建設情況。
（4）學校安全應急預案建立情況。
（5）各類安全隱患整改落實情況。
（6）學期安全工作目標任務完成情況。
（六）、加強校園民主管理，維護師生合法權益。各縣、區（市）教育局、各學校要認真細緻開展人民內部矛盾排查調處，及時化解消除各種不隱定因素，對校內各種人民內部矛盾的處理要注意方式方法，耐心說服，平等協商，不激化矛盾，不隨意上交矛盾。矛盾糾紛調處成功率達到95%以上。對侵犯師生合法權益的事，要及時依照相關法律法規進行處理。