經常性思想工作主要包括：針對地稅幹部職工在發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會新的歷史條件下，特別是在歷史重大變革時期和個人工作、生活發生各種現實思想問題時，進行形勢任務教育、大局教育、民主法制和作風紀律教育、職業道德教育、艱苦奮鬥教育、革命傳統和典型教育、現代化科學理論知識等教育。開展經常性的談心活動，交流思想、理順情緒、增進了解、化解矛盾、融洽關係、振奮精神；培養和樹立典型，學習先進，鞭策後進，弘揚時代主鏇律。
2、以提高領導班子執政能力和水平為重點，加強領導班子的思想政治建設。加強各級領導班子思想政治建設是思想政治工作的重要內容。一是要重視市、縣局兩級中心組理論學習，把個人自學與專題研討、調查研究與解決實際問題結合起來，學以致用，提高理論學習效果；二是要認真執行民主集中制，堅持公開、公平、公正，提高決策的科學化、民主化水平，樹立科學發展觀和正確政績觀，加強執政能力建設，做科學執政、民主執政、依法執政的模範，用自己的人格力量感染人，團結帶領廣大幹部職工共同推進各項工作。三是要落實好聯繫點制度，加強工作調研，增強思想政治工作的針對性。四是要深入開展以學習好、團結好、作風好、政績好、廉潔好為內容的“五好班子”爭創活動，增強大局意識、全局觀念，努力把各級領導班子建設成為學習型組織、創新型團隊、實幹型集體、廉潔型班子。
3、以樹立良好形象、陶冶稅乾情操為出發點，開展民眾性精神文明創建，加強建設學習型組織活動。
（1）開展精神文明創建。要以紮實的工作和嚴格的管理為基礎，繼續大力抓好創建省級文明和諧行業工作。在文明創建活動中，特別注重辦稅服務廳、稅務所等視窗建設，深化文明創建的內涵，不斷提高文明創建質量。以地稅文化建設為載體，因地制宜地開展民眾性文體活動，增強團隊意識，提高隊伍素質，促進稅收執法的規範和服務水平的提高，進一步樹立地稅部門的良好社會形象。
（2）大力開展地稅文化建設。結合稅收工作實際，著重在地稅物質文化建設、地稅制度文化建設、地稅行為文化建設、地稅精神文化建設上下大氣力。要有組織、有計畫、有步驟地安排實施，紮實工作。進一步加強思想文化陣地建設，加強正確的輿論導向，擴大思想政治工作的覆蓋面，增強影響力和時效性，把思想政治工作融入各種活動當中，延伸到稅乾的家庭和8小時之外，形成全方位的思想政治工作格局。
（3）加強學習型組織建設。以開發和整合人力資源、提升人員素質為核心，以培養全局幹部職工的學習能力、實踐能力和創新能力為著力點，以建設各類學習型組織為基礎，營造“全員學習、終身學習”的濃厚氛圍。站在地稅事業可持續發展的戰略高度，科學確定教育培訓的規劃和目標，積極探索和套用先進的教育培訓手段，通過紮實有效的教育培訓形式全面提高幹部職工的思想道德、科學文化和業務技能素質。
（二）思想政治工作要實事求是、靈活多樣、注重實效。其主要方法是：
1、掌握規律，分類指導。要通過調查了解和分析幹部職工的思想狀況，掌握行為變化及心理活動規律，透過現象看本質，摸清思想脈搏，增強思想政治工作的針對性和主動性。可以採取專題學習、報告講座、座談討論等方法，對稅乾進行馬克思主義理論、黨的基本理論和時事政治理論教育。在教育過程中，還要採取分類指導的辦法，對領導幹部、一般幹部和職工，要區別不同情況，因人施教，不搞“一刀切”。