甲方(用人單位)：____________________________
法定代表人：__________________________________
乙方：_______________________________________
身份證號：___________________________________
甲、乙雙方於________年____月____日簽訂了固定期限勞動契約，現經甲乙雙方協商，一致同意解除勞動契約。
雙方達成的協定如下：
一、因為乙方患病，於________年____月____日起至________年____月____日止進行治療。
在規定的醫療期滿後不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之後仍不能勝任的原因下，用人單位依照民法典規定的條件、程式，與乙方協商，提前解除與乙方的勞動契約。
二、甲方與乙方約定勞動契約至________年____月____日終止社保及公積金繳納至________年____月____日止。
三、甲方應當支付乙方工資至________年____月____日止甲方同意支付乙方一定的經濟補償金，為____元人民幣。
乙方自願放棄其他的訴求。
四、乙方應於勞動契約解除後____日內到甲方辦理相關轉移手續，甲方應給乙方提供解除契約的相關證明。
五、本協定至簽訂之日起具有法律效力，雙方各執一份。
甲方：
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乙方：
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________年____月____日________年____月____日