車間安全應急預案 篇1
報警電話：火警119、巡警110、急救中心85900120、交通122、集團公司指揮中心電話：
總則：
為貫徹落實「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針，規範動能分公司熱電廠鍋爐車間的重大生產安全事故的應急管理工作，提高重大生產安全事故的應急反應速度和協調水平，增強現場應急處置能力，最大限度地降低事故傷害程度，保障員工生命安全，減少財產損失、環境破壞和社會影響，根據《中華人民共和國突發事件應對法》、《安全生產法》及AQ/T9002《生產經營單位安全生產事故應急預安編制導則》等要求，結合動能分公司應急救援總預案，特制定本預案。
本預案適用於中國第一汽車集團公司的動能分公司熱電廠鍋爐車間的重大生產安全事故應急救援與處置工作。危險源地點：熱電廠鍋爐車間個體防護用具種類：工作服、安全帽、勞保鞋有害物質名稱：一氧化碳、天然氣應急救援資源：防火頭盔、電焊手套、檢測儀、急救箱場所特性：易燃、易爆、事故種類：爆炸、火災、燒燙傷報警內容：事故時間、地點、類型，是否有人員傷亡、有毒有害和易燃易爆氣體洩漏。
職責：
按照本預案規定的程式迅速組織、指揮本車間人員對事故進行處理；執行上一級事故救援總指揮的調度指令
生產組：（電話略）
職責：
兼有夜間、節假日期間事故初期的救援指揮職責；負責對電站鍋爐突發事故點的排除，全力保障電站鍋爐的運行，防止電站系統全停；向公司救援總指揮部提供準確的事故信息。
通訊組：（電話略）
職責：
負責通知本單位救援組織及指揮部成員，負責報警和向集團公司特大安全事故總值班室報告。
搶救組：（電話略）
職責：
在外部救援人員未到達事故現場前，負責傷員的緊急搶救工作。醫院等救援人員到達後，積極配合工作。
消防保衛組：（電話略）
職責：
在外部救援人員未到達事故現場前，負責著火點的撲救。外部救援人員到達事故現場後，積極配合滅火。負責事故現場周圍的安全警戒、人員疏散工作。
事故類型和危害程度分析
電站鍋爐所屬部門為動能分公司鍋爐車間，位於熱電廠院內，有鍋爐工140人晝夜24小時值班，為一汽生產生活提供熱能。該站現有75噸/小時鍋爐5台，130噸/小時鍋爐5台，額定過熱蒸汽壓力3.9Mpa，溫度450℃。
電站鍋爐1956年建成投入使用，多年來隨著電廠的發展，鍋爐雖經歷了幾次擴建，但設備存在陳舊老化、系統管路複雜的安全運行薄弱環節，且電站鍋爐為高溫高壓，同時使用天然氣助燃，如電站鍋爐天然氣系統著火、鍋爐承壓部件爆破和制粉系統爆炸很難進行控制和撲救，極易造成設備損壞、人身傷害和火災事故，嚴重威脅作業人員安全及廠房建築和設備安全，甚至造成電站系統癱瘓的惡性事故。
一、其主要危害：
1、天然氣閥門及管路洩漏，極易發生火災。
2、給水壓力低或中斷，處理不及時造成停爐甚至水冷壁、汽包爆管。
3、受壓容器超溫超壓造成鍋爐壓力容器承壓部件爆破及爐外管爆破。
4、不定期檢驗材質安全隱患不能及時發現。
5、操作不當引發事故或擴大事故。
6、安全門缺陷拒動造成壓力急劇升高造成爆破。
7、檢修質量差未達到工藝要求造成安全隱患。安全防範措施一、管理措施
1、在鍋爐現場作業嚴格執行「兩票」（工作票、操作票）制度、工作許可制度、工作監護制度和動火工作票制度。
2、制定鍋爐車間定期巡視檢查和管理制度，對發生的異常現象及時反饋和處理，使鍋爐始終保持在良好運行狀況。
二、技術措施
1、大修、改造後的鍋爐，必須把住安全技術檢驗關，未經檢驗合格，不得點爐使用。
2、定期作排汽試驗，保持安全閥靈敏可靠。
3、鍋爐運行時應定期吹洗壓力表，保持正確指示鍋爐內的壓力，並定期測試校準。
4、投入天然氣時天然氣管道嚴密性試驗合格。
5、水位表應當定期檢查維護，並測試所顯示的水位是否正常，防止旋塞及連通管堵塞。
6、每雙日一值班運行爐排污一次。
7、嚴格日常水質分析和停爐的防腐措施，防止鍋爐設備腐蝕。
8、嚴格執行安全操作規程和安全管理規章制度，防止鍋爐發生事故。
車間危險源管理制度
1、嚴格執行《電業安全工作規程》。
2、鍋爐設備及安全閥、壓力表定期檢查、檢驗。
3、加強調整，保證運行參數。
4、加強化學監督，保證汽水質量。
5、消除制粉系統積粉，防止自燃爆炸。
6、定期對鍋爐天然氣管路、閥門進行檢查、檢測。
7、設備在運轉中或有壓力的情況下，不得進行任何修理工作。
8、司爐工應培訓後持證上崗。
9、應急預案的培訓列入分公司年度培訓計畫中，以危險源所在班組為重點，對員工進行應急救援知識培訓，熟悉本部門危險源應急救援流程、方法，提高員工自救、互救能力。
10、定期開展應急演練，每年至少進行一次演練，組織演練評審，適時修訂預案，並報集團公司應急指揮中心備案。
鍋爐現場應急救援程式及措施鍋爐一般事故處理程式：
超壓：
停鼓引風，開大主汽閥，拉起安全閥，適量進水。
爆管：
輕微滲漏可降負荷運行，監視水位，待停爐修理；嚴重爆管則緊急停爐，然後安排修理。
缺水：
輕微缺水則緩慢進水，減小負荷，停風，待水位正常後恢復運行；嚴重缺水則緊急停爐，然後再作事故處理，此時嚴禁進水。
省煤器損壞：
緊急停爐，檢修調換。
煤斗內著火：
關小送風，停止制粉系統，降粉。
天然氣洩漏、爆炸：
值班人員立即關閉洩漏管道的所有閥門；查找洩漏部位及原因；天然氣管路系統爆炸除應關閉進出口閥門，根據事故破壞和人員傷害程度，啟動重、特大安全事故救援程式。
制粉系統爆破：
值班人員立即停止制粉系統的運行，切換風路；制粉系統防爆門爆破時，停止該系統；檢查制粉系統爆破原因。
鍋爐爐膛爆炸：值班人員立即停爐，關閉該爐主汽門。
爆炸且有人員傷亡救援程式：
1、發生爆炸等重特大安全事故，值班人員或通訊組人員應及時判斷查明事故原因，除了採取以上措施外，並應立即報告單位領導，同時報告總值班室、保衛室（24小時值班），啟動《動能分公司重大事故應急救援預案》。
動能公司內報警電話：
分公司總值班室
內線
安全部
內線
保衛室
內線
熱電廠調度室
內線
2、事故現場第一發現人發現人員傷害撥打報警電話，聯繫急救。
3、現場由職務最高者擔任指揮，組織自救。自救以「先救人」為原則。如有傷員，由救護組負責送往醫院，同時生產組儘量保證電站鍋爐運行。
4、消防保衛組拉好警戒線封鎖現場，及時按指定通道路線組織人員疏散並配合人員和物資的搶救。
5、救援體系接到報警後立即趕赴事故現場，救援總指揮部根據事故嚴重程度及時向集團公司救援體系報警，啟動集團公司重大危險源事故救援程式，以期儘快控制險情。
6、搶險結束後，由救援系統成員與有關技術人員組成事故調查組，根據「四不放過」原則，制定具體整改措施並監督落實。
人員傷害急救程式：
發生人員傷害後，值班員或通訊組人員立即向急救中心85900120求救，搶救組人員先行進行現場救護。
中毒窒息：
①如患者已昏迷或不能自行脫離，救護者應佩帶防護用品迅速進入現場將患者救出，轉到通風良好的地方，同時有人進行監護並呼救，準備下一步搶救及轉送醫院。
②嚴禁在無任何防護措施下，進入現場搶救。
③救出後緊急處理。如呼吸、心跳停止、立即實行心肺胸復甦術。在進行口對口呼吸時，施術者不可吸入患者呼出氣體，以防發生意外。
④保持患者呼吸道暢通，清除鼻腔、口腔內分泌物。
⑤檢查有無骨折、頭顱、胸部外傷等，並立即轉送醫院。
燒燙傷：
在皮膚未破損小面積淺度燒傷情況下，可在患部用大量清水沖洗至少30分鐘，直至傷口不痛為止；衣服及其它束縛物如手錶、戒指等可造成熱滯留的東西應脫去，如衣服粘連應以剪刀沿傷口周圍剪去；如有水泡不可戳破，以免傷口感染；因爆炸燃燒事故受傷的傷員，創面污染嚴重，不要強行清除創面上的衣物碎片和污物，以乾淨的紗布敷蓋患部簡單包紮以防感染，儘快轉送醫院。
車間安全應急預案 篇2
一、活動目的：
為了提高員工的質量意識，從我做起，告別昨天的陋習，樹立良好的職業習慣，營造出人人關心質量，事事重視質量的工作氛圍，通過員工的共同努力，最終實現公司質量目標的新突破。
二、活動時間：
05月20日---6月30日
三、活動的口號：
1、車間質量活動的口號：以精立業、以質取勝、質量第一、百年大計。
2、加強班組長質量意識的口號：端正質量態度、規範質量行為、樹立質量風氣。
3、提高員工質量的口號：重視高質量、創造高質量、服務高質量、享受高質量。
四、活動的指導思想：
產品質量源自員工的精心操作；精心操作體現員工的職業道德。
五、活動目標：
1、半成品內容物一次報驗合格率100%。
2、出車間以後的質量投訴不超12次（市場投訴4次、成品庫投訴8次）。
3、產品質量事故為零。
六、活動小組成員：
組長：支建章
副組長：
組員：
七、活動的安排及考核的內容：
（一）宣傳貫徹期5月20日—31日。
（二）考核時間為6月1日—30日。
（三）考核評比活動總分100分，實行倒扣分制，可為負分。
車間安全應急預案 篇3
為全面貫徹催化劑廠安全生產方針，確保20xx年車間節假日及日常生產平穩運行，進一步深化安全標準化工作，激發員工參與安全管理的熱情，有效遏制各類事故的發生，按照厂部要求，在車間範圍內開展以「學規程、查隱患、糾違章、保全全」為主題的安全生產活動。為確保活動紮實有效開展，特制訂此方案。
一、活動主題及目的
在新年伊始之際，各班組在做好日常和節假日期間安全生產及冬季「八防」工作的基礎上，積極開展「學規程、查隱患、糾違章、保全全「為主題的安全生產活動。具體活動以「說一件安全事故事件體會」的形式開展主題活動。
通過活動的開展，切實落實公司、廠全年安全生產指導方針，夯實車間基礎管理，加強車間屬地管理責任意識，提升安全生產管理水平，牢固樹立崗位員工紅線意識、自我防護意識及安全發展理念，讓廣大員工真正受教育，懂常識，明責任，拒絕違章，遵守規程，確保今冬明春安全生產工作穩步推進。
二、組織機構及分工
1、組織機構
活動領導小組。
組長：
副組長：
成員：
2、職責分工
（1）組長負責本次活動開展獎金的發放及對本次活動的開展進行宣傳、報導工作。
（2）副組長負責本次活動的組織、具體安排等工作，並及時向組長匯報。
（3）安全、工藝、設備等管理人員負責「事故事件體會之星」評比材料的收集、整理及上報工作。
三、活動時間
本次活動時間：x年xx月xx日至xx月xx日
四、具體活動方案
本次活動分三個階段
（一）全員動員部署（xx年xx月xx日至xx年xx月xx日）
車間活動小組要做好具體活動方案，各班組要將本次活動的目的意義深入貫徹到每名員工，各班組要結合生產實際，發動員工為安全管理群策群力、獻計獻策，積極開展各項安全活動。
（二）活動集中開展階段（xx年xx月xx日至xx月xx日）
具體活動安排見附表—1，活動方式見下：
說一件安全事故事件體會。小組每周組織學習一起典型事故案例，重點剖析事故發生的原因及如何避免類似事故，讓每名員工充分認識自己的崗位安全職責，認識到屬地管理，從而深入樹立職工「安全促進生產，安全捍衛生命」的安全理念，加強員工的自我保護意識。對於事故事件體會突出、深刻的人員各單位形成電子版材料上報質量安全環保部。
（三）活動總結階段（xx年xx月xx日至xx月xx日）
安全管理人員依據各班組活動開展情況及活動相關材料進行檢查驗收，對活動成果進行總結，對活動開展突出的單位進行上報、評選表彰。
五、活動考核、評選
（一）活動考核
廠將此次活動開展情況作為20xx年度安全生產先進班組評比的依據。每月車間將對各班組開展情況進行檢查，評選出活動之星及先進上報厂部，進行專項獎勵，對活動開展不重視、不積極、不認真的班組，將給予通報批評和經濟處罰，發生質量安全事故的班組，取消當月申報各類先進評比資格。
具體獎勵標準：
1）一等獎，廠獎勵明星員工每人x元，車間獎勵x元；
2）二等獎，廠獎勵明星員工每人x元；車間獎勵x元；
3）提名獎，廠獎勵明星員工每人x元；車間獎勵x元。
報導獎勵標準：
1）發表到中油刊物獎勵x元（不計應得稿費）；
2）發表到撫順石化刊物獎勵x元（不計應得稿費）；
3）發表到催化劑廠刊物或廣播站獎勵x元（不計應得稿費）；
六、活動要求
1、高度重視，加強領導。各班組要以高度負責的態度，把此項活動作為20xx年的安全生產重要工作內容抓實抓好，為完成全年任務奠定良好基礎。
2、細緻謀劃，精心組織。各班組要結合實際，組織開展好安全事故分享活動，確保活動順利開展，取得實效。
3、認真總結，改進提高。活動要形成周總結、月總結材料報到廠質量安全環保部，進行審查。