工作應急預案範文

工作應急預案範文 篇1

為認真貫徹落實《關於進一步加強建築工地疫情防控措施的通知》(滬建辦綜〔20_〕3號)和《關於進一步統籌推進建築工地疫情防控和復工復產工作的通知》(滬建辦綜〔20_〕4號),進一步做好疫情防控和復工管理工作,特制定本方案。具體如下:

一、督查範圍

全市所有在監房屋建築和市政非交通類工程建築工地。

二、督查時間

3月10日起至疫情結束,每周三天(周二、周三和周四)。

三、督查重點

1. 疫情防控措施落實情況

2. 人員到崗履職情況

3. 復工條件落實和保持情況

以上內容詳見督查表(附表一)

四、督查組織

1、督查共分12個檢查組,每組2-3人,由上海市建設工程安全質量監督總站(以下簡稱“總站”)、上海市建築建材業市場管理總站(以下簡稱“管理總站”)、上海市住房和城鄉建設管理委員會行政服務中心(以下簡稱“行政服務中心”)、上海市建設工程設計檔案審查管理事務中心(以下簡稱“審圖中心”)等單位抽調人員組成,其中管理總站、行政服務中心、審圖中心等總計8人,總站不少於16人(巡查科3人、質量、安全各2人、市場科、技信科、執法科各抽1人、監管科不少於6人等)搭配組成。

2、第一到第九組各對口一片區域(見下表),第十到十二組直接對口總站直管工程。

3、總站負責將各組片區內復工工地詳細清單分發到各組組長,管理總站、行政服務中心、審圖中心聯繫人每周五向總站提供下周二三四參與督查人員名單和聯繫電話,服從督查安排。

4、組長科室負責本組督察實施,行政措施單開具,每日情況快報;檢查數據匯總和檢查情況總結工作。

組別組長組員對口區域

第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿區

第二組總站安全科管理總站浦東、臨港

第三組總站質量科管理總站長寧、松江

第四組總站質量科管理總站黃浦、崇明

第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢

第六組總站巡查科行政服務中心靜安、金山

第七組總站市場科行政服務中心虹口、青浦

第八組總站技信科行政服務中心普陀、寶山

第九組總站執法科審圖中心徐匯、嘉定

第十組總站監管科總站監管科總站直管工程

第十一組總站監管科總站監管科總站直管工程

第十二組總站監管科總站監管科總站直管工程

五、督查數量

各組每天抽查2-3個工地直至疫情結束,每個行政(功能)區必須覆蓋。

六、匯總和歸檔

1、各組長科室確定一名聯繫人,每天四點前將當天督察表傳至安全科(趙偉豪),安全科匯總完成後每天五點前報站領導。

2、每周四檢查結束檢查完成後,上報本周擬通報工地,參建單位,責任人名單。

3、各組長科室負責所查工地的證據固定、立案、總結等後續處置,每月報立案工地數和月度小結,安全科每月底匯總完成報站領導。

4、檢查完成後,按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。

七、督查回頭看

因疫情防控不力而被通報的建築工地整改完成,提交整改報告後,列入下一月必查工地,進行督查回頭看,如果整改不力,將進一步嚴肅處理。

八、督查後勤保障

1、檢查車輛、防疫保障物資由總站統一安排調配(行政服務中心、管理總站、審圖中心三家單位協助提供4輛公務車輛,每周具體車輛和司機應保持固定不變,報給總站統一安排調配);

2、市區抽查工地回683號就餐,在郊區時則在對應區站就餐。

附表一:《疫情防控督查表》

建設工程疫情防控督查表

所屬區域檢查人員檢查時間

工地名稱建設單位

施工單位監理單位

工地狀態復工準備( ) 已復工

檢查項目檢查重點檢查結論(明確符合、不符合或無此項意見,不符合簡要敘述)

人員到崗履職疫情防控小組體系清晰、職責明確,定崗定人,建設單位項目負責人擔任組長

工地與社區、疾控部門對接人員明確

有社區、疾控部門等對接部門聯繫人姓名、聯繫方式

項目負責人、項目技術負責人、專職安全員、質量員、施工員、機械員、總監理工程師、專業監理工程師、專業監理員等均到崗履職

關鍵人員各崗位職責清晰

疫情防控情況工地進口設有健康觀察點,對所有進場人員實施體溫檢測

施工現場只開放一個進、出口,施工現場和生活區24小時單獨設崗,建立門衛每崗不得少於2人,門衛對所有進出場人員進行全登記

施工總包單位對所有進場人員,逐一排摸和登記造冊,做到底數清、健康明。要素包含是否來自、去過、經由重點地區,是否曾與病例人員接觸等。

施工現場有環境消毒制度,定期消毒

施工現場和生活區顯著位置張貼有衛生防疫宣傳廣告

對所有進場人員進行疫情防控交底

施工現場配備有足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品。

復工條件和保持《建築工地復工檢查表》施工現場留底,並且檢查重點、簽字、蓋章等要素齊全,結論清晰

復工前安全生產自查工作的落實(重點排查深基坑、起重機械、高支模等危險性較大的分部分項工程的安全隱患)

復工後疫情管控措施有效保持

安全生產教育培訓、安全交底等

行政文書開具

提示:

1. 現場檢查應確保自身防護,避免人群聚集,並遵守工地防疫管控要求。

2. 違反黑體字部分必須開出行政措施單或要求停工整改,並納入擬通報批評名單。

3.工地與社區、疾控部門對接人員必須明確人員姓名和聯繫方式;社區、疾控部門等對接部門必須明確聯繫人姓名、聯繫方式;對現場人員隨機抽查(2-3名)並記錄姓名,是否人員登記在冊、是否有當日體溫記錄,查看“隨申碼”。

工作應急預案範文 篇2

目前,新冠肺炎疫情防控正處於最吃勁的關鍵階段,隨著大量企業的復工復產,湖北省等疫情重點地區流入我鎮的人員不斷增加,給我鎮的疫情防控帶來巨大的風險隱患。為切實精準有效做好我鎮疫情防控,保障社會經濟健康有序發展。根據《廣東省衛生健康委關於印發廣東省新冠肺炎疫情防控應急預案(試行)的通知》《農業農村新冠肺炎疫情應急預案》和《關於印發興寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案(試行)的通知》(興防控辦〔20_〕2號)要求,結合我鎮實際,特制定本預案。

一、指導思想

貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急條例》,根據《廣東省衛生健康委關於印發廣東省新冠肺炎疫情防控應急預案(試行)的通知》《農業農村新冠肺炎疫情應急預案》要求,以構建預防為主、防治結合的新型冠狀病毒肺炎疫情應急處理與長效管理機制為根本,提高快速反應和應急處理能力,將防治工作納入法制化、科學化和規範化的軌道,做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”,有效地控制疫情蔓延擴散,保障人民民眾的身體健康和生命安全,確保社會穩定和經濟發展。

二、成立防控應急領導小組,紮實做好疫情防控工作

成立羅浮鎮新冠肺炎疫情應急領導小組,由鎮黨委書記曾勝同志任組長,鎮黨委副書記、鎮長陳凱平同志任常務副組長,副鎮長賴遠輝同志、羅浮鎮衛生院長鄔小林同志任第一副組長,鎮新冠疫情防控領導辦工作同志擔任成員。

領導小組主要職責:在我鎮發生新冠肺炎疫情,啟動應急預案時,統籌協調和指導各村(居)、各相關部門嚴格落實各項防控措施。領導小組下設保障組、防治組和辦公室。

保障組:由劉陽輝同志兼任組長,負責組織協調防治新型冠狀病毒感染的肺炎的藥物、醫療設備、消毒衛生材料等物資的市場供應、儲備等工作。

防治組:由賴遠輝同志兼任組長,負責組織協調全鎮新型冠狀病毒感染的肺炎摸底調查及跟蹤和全鎮愛國衛生運動、健康教育等工作。

辦公室:由劉新華同志兼任主任,負責領導小組日常工作,辦公地點設在鎮黨政辦公室。

各成員單位要高度重視、密切配合,嚴格按照中央、省和梅州市、興寧市要求做好疫情防控工作,按照職責分工落實各項疫情防控措施,紮實做好疫情防控及應對工作。領導小組可根據疫情防控需要進行調整。

三、工作原則

(一)預防為主。普及宣傳新型冠狀病毒肺炎防治知識,提高公眾防護意識和公共衛生水平,開展全民普及防病知識運動、愛國衛生運動、全民健身運動。加強日常監測,發現病例時及時採取有效的預防與控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情傳播和蔓延。

(二)依法科學。嚴格執行國家及我省關於新型冠狀病毒肺炎管理的有關規定,科學有序開展新型冠狀病毒肺炎的預防、疫情報告、控制和救治工作。

(三)快速反應。我鎮新冠肺炎疫情應急領導小組在接到疫情報告後,迅速按照“早發現、早報告、早隔離、早治療”要求和應急處置工作流程,及時對病例開展防控措施。

(四)科學規範。貫徹依靠科學技術戰勝新型冠狀病毒肺炎的方針,實施科學防治,規範操作流程,加強科研指導,實現防治工作的科學化、規範化。

四、實施應急措施

(一)散發病例。

1.發現可疑病例時,應立即啟動應急預案,及時撥打“110”,由鎮新冠肺炎疫情應急領導小組嚴格按照應急處置流程處理。

2.做好保潔和消毒防疫工作;加強人群聚集場所的通風換氣和空調等公共設施及公共用具的消毒,每日對辦公室、食堂、宿舍、會議室、廁所等公共場所及垃圾桶進行消毒;各工作場所和食堂入口要配備消毒劑,廁所配備洗手液,指導和督促民眾做好手衛生。

3.按照鎮衛生健康部門的建議,根據疫情防控需要啟動封閉式管理,因地制宜採取宿舍(公寓)、樓棟封鎖等措施,嚴格限制人員進出,嚴格控制外來人員、車輛進入。適時適當調整工作安排,必要時釆取停工停產等措施。

4.做好安全後勤保障工作,確保應急工作順利開展。保障需要應急處置的設施、設備和物資供應。做好餐飲、生活飲用水安全等生活保障。加強巡查管控,及時停止群體性聚集活動,及時處置安全突發事件。

5.“三人工作小組”負責片區村民健康登記,做好村民的健康監測工作,配合市衛生健康部門做好集中隔離醫學觀察人員的健康監測工作。每天保持與單位主要負責人、市疾控中心進行信息溝通,及時上報最新情況。

6.做好宣傳和心理疏導工作。疫情期間要做好輿情監測、心理健康引導和健康教育等工作。通過各種渠道宣傳新冠肺炎防控知識。根據確診病例、疑似病例和密切接觸人員等不同群體的實際情況,有針對性的開展心理支持和危機干預工作,穩定人員情緒,避免過度恐慌。

(二)1周內出現2例及以上聚集性病例。

應及時上報市突發公共衛生事件應急處置小組,由疫情防控專家評估後採取相應管控措施。對發生聚集性疫情的樓宇、院落實施硬隔離。企事業單位是否因疫情停工和停工範圍由當地市衛生健康部門、市人力資源部門和企事業單位主管部門現場評估研究決定。

五、預案終止

當病例已得到隔離治療,密切接觸者觀察14天期滿,後續無新發病例,環境得到有效消毒,經市衛生健康部門評估,可由疫情應急領導小組決定終止回響。

工作應急預案範文 篇3

一、目的

為進一步做好我校新型冠狀病毒疫情防控工作,保障師生員工的身體健康和生命安全,確保學校正常的教育教學秩序,根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》和衛生部《流感樣病例暴發疫情報告及調查處理指南》、《衛生部應對流感大流行準備計畫與應急預案(試行)》檔案要求及廣東省委教育工委、廣東省教育廳相關工作精神,現結合我校實際情況,制定本方案。

二、工作原則

(一)預防為主。加強對新型冠狀病毒防控,及時發現,及時報告,及時採取措施,切斷傳播途徑,迅速控制疫情,嚴防疫情在學校的傳播和蔓延。

(二)聯防聯控。疫情防控實行屬地管理、條塊結合、聯防聯控、分工負責,共同落實防控措施。

(三)及時處置。對確診病例、臨床診斷病例、疑似病例、觀察病例應做到分類、有序管理,確保早診斷、早隔離、早治療。對防控對象及密切接觸者按規定進行醫學觀察。

三、組織領導

(一)學校成立新型冠狀病毒防控領導小組,總體負責學校新型冠狀病毒疫情防控工作。

組長:宮俊全

副組長:梁深洪陳林周務農林偉初陳義明葛宏翔何建平

成員:各二級學院、各職能部門負責人

下設辦公室:後勤保衛處

(二)工作內容

1.在上級部門的指導下,根據學校新型冠狀病毒的應對措施及應急預案,嚴密監測學校師生員工新型冠狀病毒防控情況,並適時做出預警;

2.指導相關人員緊急應對和處置新型冠狀病毒疫情;

3.督促落實學校各項應對新型冠狀病毒的具體措施;

4.學校出現新型冠狀病毒疫情時,第一時間上報上級主管單位,指導和配合做好疫情的處理;

5.研究部署新型冠狀病毒防控工作,通過學校公眾微信號、家長群、學生群等網路渠道發放假期安全提示,開展健康教育,宣傳普及疫情防治知識和防控要求,引導師生做好防控工作;

6.密切關注疫情發展情況,提前對春季開學有關情況做出科學研判,必要時對學校教學安排及相關工作做出調整。

7.做好疫情監測、篩查、登記、報告、安全保衛、消毒隔離、後勤保障等工作。

四、工作要求及職責

(一)工作職責

1.學校教職工:由人事處負責掌控情況;

2.物業該公司員工:由後勤保衛處負責掌控情況;

3.食堂、商戶:由後勤保衛處負責掌控情況;

4.假期留校人員:由學校辦公室負責掌控情況;

5.學生:由學生處牽頭各二級學院負責掌控情況;

6.套用科技學院及航空培訓項目:由繼續教育學院負責掌控情況;

(二)工作要求

1.各涉及單位要第一時間成立新型冠狀病毒疫情防控領導小組,由本單位主要負責人任組長,各單位於20__年1月26日前將涉及湖北尤其是武漢及近期去過武漢的人員信息進行統計,並第一時間報送後勤保衛處。同時要密切關注人員狀況,發現問題第一時間上報,不得漏報、瞞報、誤報。

2.負責掌握所涉及單位人員寒假期間身體健康情況和出行情況,尤其是涉及的重點省份區域,要指定具體負責人掌控相關信息。負責人要切實擔負起責任,所負責人員及家屬發生疫情或有出行計畫時,第一時間報學校工作領導小組辦公室。

3.要做好師生員工春季返校後的每日日常體溫監查工作,尤其是涉及疫情省份區域的師生,做到實時檢查、實時關注、實時了解,做到早發現、早處置、早報告。對出現不明原因發熱、上呼吸道感染症狀的患者情況及時報送學校新型冠狀病毒疫情防控領導小組辦公室,並保留記錄送校醫務室備案。

4.針對出現疫情較重的省份,根據當地政府政策確有必要推遲返校的,各單位務必做好信息統計工作,並及時將師生返校情況報送工作領導小組辦公室。

(三)工作分工

1.學校辦公室:針對發現新型冠狀病毒的情況,第一時間以書面的形式報送上級主管單位,負責上級單位領導到校的接待工作。加強宣傳力度,有效利用校園網、校園廣播、宣傳欄等多種形式進行宣傳,深入進行預防新型冠狀病毒知識的宣傳和教育,普及新型冠狀病毒防治知識,引導師生遵守良好的衛生習慣,提高師生防病的意識和自我保護能力,消除恐慌心理。做好校園網涉及此次事件的輿情、輿論的監控和管理工作;需要時做好媒體應對和網路闢謠的相關處置工作。

2.學生工作處:負責監督檢查二級學院學生新型冠狀病毒防控工作開展和落實情況。針對工作中存在的問題要第一時間督促整改落實。

3.教務處:根據疫情發生情況,對春季開學有關情況做出科學研判,研究確定是否對開學時間和教學安排做出相應調整。

4.後勤保衛處:負責學校整體疫情防控工作的組織、協調和落實;負責每日公布校園疫情防控工作的情況;負責落實防疫物資的儲備;加大校園環境衛生整治力度;根據實際情況設立校內外隔離點;對春季開學師生員工開展分類指導,對自疫情較重區域返回的師生給出隔離和觀察建議;加強對出入校門人員的管理,嚴格控制外來人員進入校園;堅持出入校門人員體溫檢測制度;校醫務室負責轉診、消毒和隔離病人,按照新型冠狀病毒的防護要求,儲備一定數量的防護用品;與上級衛生防疫部門保持緊密聯繫,在業務上獲得更多的指導。

5.各二級學院:負責落實新型防治冠狀病毒各項工作的開展。疫情防控期間,通過多種形式,協助做好學生和家長疫情防治的宣傳教育,幫助師生提高防範意識、了解防範知識,引導師生科學做好防護,保持充足睡眠,積極參加體育鍛鍊,增強體質和免疫力,養成良好衛生習慣和健康生活方式,做好學生晨午檢、因病缺勤病因追查與登記等工作;嚴格控制學生外出,做好學生外出返校後的跟蹤檢測,發現可疑病例及時報告。

五、預防措施

(一)堅持師生員工每日體溫晨午檢制度。各二級學院輔導員負責安排專人負責對學生體溫進行晨午檢。

(二)堅持因病缺課登記追蹤制度。各二級學院輔導員要對因病請假的學生問清病情,做好學生因病缺課詳細記錄,追蹤學生病情體溫變化情況,發現可疑病例及時報告。

(三)落實消毒隔離制度。對有新型冠狀病毒發生或疑似病例的教室和宿舍,學校醫務室工作人員要對房間進行空氣消毒。

(四)學校人事處、學生工作處和各二級學院要分別全面掌握和控制教職員工和學生的流動情況,教職工外出必須向人事處請假,學生必須向所在二級學院請假。外出的教職員工和學生返校後,必須進行醫學觀察,發現異常者,勸其及時就醫或在家醫療觀察,暫停上學或上班。

(五)疫情防控期間,各部門及二級學院不組織師生參加各類大型集體活動,不安排教師外出參加教研和學術活動,學生的集體活動暫緩進行。

六、工作流程

(一)發熱處理流程。對體溫超過37℃,並有疑似新型冠狀病毒感染症狀的患者實行隔離,給病人戴好口罩,做好病人的詳細信息登記(包括姓名、性別、單位、涉及學生的要標註專業、班級、學生及家長的聯繫電話、體溫),通知學校新型冠狀病毒防控辦公室,採取果斷措施,由相關單位協助校醫務室將病人及時送往指定醫院發熱門診就診。

(二)疫情報告流程。發現新型冠狀病毒疑似病例,應在第一時間報告學校新型冠狀病毒防控工作領導小組辦公室,由學校辦公室向上級部門報告相關情況。

(三)對與新型冠狀病毒病人有密切接觸的師生回家進行自我隔離,並進行醫學觀察14天,經指定醫院檢查排除新型冠狀病毒感染後方可複課或上班。

(四)對新型冠狀病毒病人到過的場所及用過的物品,迅速、嚴密、徹底地做好全面消毒工作。

(五)積極配合上級有關部門作好流行病調查及善後處理工作。

工作應急預案範文 篇4

為認真貫徹落實上級關於統籌推進疫情防控和經濟社會發展部署要求,切實做好當前疫情防控工作,結合分局實際,特制訂本方案。

一、總體要求

牢牢堅持“外防輸入、內防反彈”策略,積極面對境外疫情輸入、境內疫情再傳播和春夏季傳染病疫情疊加風險,科學精準,分類施策做好疫情防控,深入落實落細新冠肺炎等傳染病防控和愛國衛生運動各項舉措,把疫情防控融入日常工作,推進形成常態化疫情防控工作機制,提高全體幹部職工健康素養。

二、工作措施

(一)嚴格人員管理。一是嚴格請銷假手續。所有人員因事、因病、休假等請假,要嚴格按要求辦理審批手續,並在請假條上註明去向,請假期滿回單位上班,應及時銷假。二是各股(室)、中隊及揚塵大隊要加強幹部職工日常行動軌跡管控,常態化做好人員排查。尤其對近期從中高風險地區以及境外返回人員進行摸排,建立台賬動態掌握,按要求對其實行隔離觀察。(責任部門:人事股、各股(室)、中隊及揚塵大隊,第一個為牽頭部門,下面同上)

(二)做好衛生消毒工作。每日上班前對幹部職工進行體溫檢查,對環境衛生清潔工作常抓不懈,結合愛國衛生運動月活動,組織幹部職工淨化、美化辦公環境,清除衛生死角和垃圾,開展病媒生物防治,按照標準,全覆蓋、無死角,不間斷做好衛生消毒工作,建立衛生消毒台賬,每周至少開展一次全面消殺工作。(責任部門:辦公室、財務裝備股、各股(室)、中隊及揚塵大隊)

(三)開展疫情防控和健康教育知識普及。通過會前學習、微信等形式廣泛宣傳新冠肺炎及春季傳染病防控知識,按要求正確佩戴好口罩,按照“七步洗手法”洗手,主動做好個人與家庭成員的健康監測,養成文明衛生習慣。(責任部門:辦公室、人事股、各股(室)、中隊及揚塵大隊)

(四)加大洗車行業疫情防控常態化管理。不定時對城區洗車行業常態化疫情防控落實情況進行檢查,督促全區洗車行業認真開展疫情防控工作,排查短板,補齊漏洞,統一規範防控標準,逐一落細防控措施,最佳化防控策略,並對檢查中發現的問題要求第一時間完成整改。(責任部門:四中隊)

(五)加強街面防控。一是嚴格把控農貿市場、大型超市周邊環境治理,堅決規範占道經營,取締活禽交易,禁止活禽宰殺。二是督促沿街店鋪、臨時攤區等嚴格履行消殺防控責任,避免因二次污染造成疫情傳播。三是利用街道巡查進行疫情防控宣傳,積極引導市民民眾出門戴口罩,保持安全社交距離,做到勤洗手、常通風、不聚集、不扎堆。(責任部門:一、二中隊)

(六)加強後勤保障。建立疫情常態化防控後勤保障機制,按需備足疫情防控的必備物資,確保疫情防控工作正常開展。(責任部門:財務裝備股)

(七)嚴格督查問責。由督察室牽頭對全局疫情防控工作進行督查,對督查巡查中發現重大問題以及問題整改不力的部門和個人,採取批評教育、約談、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式嚴肅問責,確保各項防控措施執行到位。(責任部門:督查室)

三、工作要求

(一)強化組織領導。成立以黨總支書記、大隊長楊璇任組長,分管領導為副組長、股室中隊負責人為成員的常態化疫情防控工作領導小組,領導小組下設辦公室(局人事股),負責綜合協調,資料收集等日常工作。

(二)嚴格責任落實。各責任部門要牢固樹立底線思維,時刻繃緊防範潛在風險這根弦,堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥倖心理、鬆勁心態,確保各項防控措施執行到位、風險管控到位,不斷鞏固疫情持續向好形勢。

(三)強化資料報送。各牽頭部門切實履行好責任,安排專人每月30日前將本部門疫情防控開展情況、相關台賬、圖片等資料報送到局人事股。

工作應急預案範文 篇5

為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生及蔓延,規範疫情應急處理工作,保護公司員工的身體健康與生命安全,最大限度地降低和消除因疫情給公司生產經營造成的負面影響,確保公司生產經營的順利進行,特制定本預案。

一、適用範圍

本預案適用於公司各部門和科室新型冠狀病毒感染肺炎疫情的預防和控制工作。

二、指導原則

(一)預防為主,防治結合。堅持“預防為主,防治結合”的工作方針,按照“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則,提高警惕,加強監測,及時發現病例,採取有效的預防與治療措施,切斷傳播途徑,迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。

(二)依法防控,依靠科學。嚴格執行國家有關法律法規,對疑似病例及確診病例的員工,要做到“及時發現、及時報告、及時治療、及時控制”,同時,對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時採取隔離控制措施,做到統一、有序、快速、高效。

(三)統一領導、分級負責。建立由公司總經理領導,由辦公室牽頭負責,各部門、各科室(以下簡稱各部門)行政負責人分級部署的疫情領導小組,統一領導,分級部署,齊心協力做好此項工作。

三、組織機構及職責

(一)防控工作領導小組

組長:___

副組長:___

成員:各部門、科室負責人

防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)設在辦公室,負責領導小組日常事務;各部門為防控主體,由各部門行政負責人具體負責和組織實施。

(二)領導小組職責

1.領導小組負責關注、掌握疫情發生、發展等方面的情況,組織擬定控制方案,啟動緊急控制方案,下達疫情防控命令,全面掌握疫情防控力量,合理進行人力分配和防控布局。

2.辦公室負責領導小組指令的傳達,協助收集了解各方面的信息,做好控制方案的組織實施,在領導小組授權的前提下發布有關信息。

3.各部門負責組織和實施防控方案中本部門的相關職責並在完成任務後積極援助其他部門。

四、預防與預警行動

(一)辦公室及各部門與當地街道、衛生防疫部門密切聯繫,隨時接受疫情方面的預警預報,協助政府有關職能部門做好預防、控制的安排工作。

(二)辦公室及各部門收到疫情預警預報後,及時報告領導小組,並通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關疫情信息和公司安排傳達至部門;各部門要及時傳達到每一位員工,做到人人知曉。

(三)辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作,使員工了解疫情傳播的特點及預防知識,增強科學防範意識,提高防範保護能力。

(四)辦公室及各部門採購必要的防護用品,包括口罩、消毒酒精、消毒粉等,統一調配防控物資儘量做到隨時應急、隨時使用,並組織人員統一對辦公場所、樓道、廁所、車輛等區域進行消毒處理。

(五)在疫情預警期間,全體員工做好自我保護工作,少出門、少聚集、勤洗手、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩;各部門應採取體溫檢測措施,對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離,現場辦公人員必須佩戴口罩。

(六)在解除疫情預警前,公司儘量減少現場集中開會、集中客戶行銷和服務活動,儘量採用電話、微信、視頻等分散的、非現場方式召開各種會議;要求員工儘量以非現場的方式開展工作。

五、應急回響

(一)回響程式

由領導小組統一協調指揮,各部門在領導小組的統一安排下組織和實施疫情防控工作。

(二)具體措施

1.公司內發生疫情後,領導小組要迅速啟動應急預案,所有部門進入應急工作狀態,全體人員手機保證24小時開通,嚴禁關機或不應答。

2.領導小組組長迅速組織召開會議,制定具體措施下發至各部門,指導做好應對工作,並及時安排人員將公司疫情情況上報至監管部門、當地街道及衛生防疫部門。

3.各部門負責人應立即組織人員隔離已感染人員,並維護好現場秩序;迅速調查了解疫情發生的現狀、發展趨勢等基本情況,並及時聯繫疾病控制中心,由其派專業人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。

4.辦公室及各部門組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區進行全面消毒殺菌處理,並要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。

5.各部門務必對部門內情況一日一摸排,及時將有關情況報告領導小組,有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。

6.領導小組及各部門安排專人加強與當地街道、衛生防疫部門聯繫,隨時接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知,協助有關部門全面做好預防、控制的安排工作。

(三)應急結束

當疫情得到有效控制後,疫情應急回響工作結束,但此後疫情的後續觀察工作,視情況由各部門自行進行。

工作應急預案範文 篇6

為建立健全我校應對食品安全事故的救助體系和運行機制,有效預防、及時控制和減少學校食品安全事故的發生,保障廣大師生身體健康與生命安全,維護正常的社會秩序和學校教育教學秩序,根據上級檔案精神和有關食品安全工作要求,結合本校實際,特制定本預案。

一、食品安全:

組長:王先橋

副組長:陳廣、晏飛、劉國勇、李支橋、徐昌魁

成員:各班班主任和各科課程教師

二、預防措施:

為了確保全校師生的食品衛生安全,學校必須加強對食品衛生安全的學習、宣傳、教育,嚴格執行《食品衛生法》和各項管理制度及操作要求。

1、加強食品衛生安全的教育、宣傳,堅持上好健康教育課,定期對學生進行食品衛生知識和安全知識教育。

2、教育學生講衛生,勤洗手、勤洗頭、勤洗澡、勤換衣,勤剪指甲。學校食堂從業人員必須具備健康證,定期體檢,無法定傳染性疾病,持證上崗。

3、教育學生堅持飯前便後洗手,堅持每天早晚刷牙。

4、每天堅持"兩掃一揀",每周進行一次大掃除,不留衛生死角。學校公共場所、食堂等堅持定期消毒,作好記載。

5、食堂採購食品必須在取得合法經營權的、手續齊全的正規經銷攤點定點採購。採購的蔬菜要新鮮,要用清水多次沖洗清除殘留農藥。不得加工變質腐爛的蔬菜,不得加工涼拌菜。每天堅持試嘗、留樣制度,並作好詳細、準確的記錄。

6、嚴禁他人隨意進出食堂,要有進出、檢查記錄,生熟食品存放要分開,熟食配餐間由專人負責。

7、從業人員加工食品時,必須穿戴清潔衛生的工作衣帽。不留長指甲,不留長髮,不吸菸,要有良好的個人衛生習慣。

8、嚴禁採購和加工霉爛變質、污染,未經檢疫的食物,未經化驗鑑定許可的野生動植物和病死的家禽、家畜不得食用。

9、製作食品應當燒熟煮透。生熟食品應分開存放,加工生熟食物的刀、菜板應當分開,並有明顯標識,剩餘食品應冷藏保鮮,食用前仔細檢查並充分加熱。

10、食品儲藏櫃應當保持乾燥、陰涼、通風,防止食品霉爛變質,嚴禁將非食品、有毒物質存放在一起。

11、每年化驗飲用水一次,蓄水池應當加蓋加鎖,定期清洗、消毒,防止污染和壞人投毒。

三、食物中毒處理預案:

學校是人群聚集的地方,涉及到社會和家庭的穩定。一旦發生食物中毒,後果不堪構想。為了確保我校教育秩序的穩定和師生的健康與生命安全,特制定我校食物中毒處理預案。

1、如一旦發生食物中毒,學校行政領導迅速趕赴現場,及時組織教師和相關人員搶救治療食物中毒人員,儘可能按就近、相對集中的原則進行搶救處理。

2、立即用電話向村衛生室、石寶鎮中心校匯報,報告中毒情況、發生時間、主要症狀、中毒人數等。

3、全力保持學校的穩定,全體教職工統一認識、統一思想,作好輿論導向和家長民眾的安撫解釋工作,避免教師、學生、家長和其他人員因不必要的恐慌而引起混亂。如懷疑是人為投毒,應立即向當地派出所報告。

4、嘔吐有利於毒物排出,病人發生嘔吐時,切忌止吐。學校安排人員配合醫務人員妥善救治病人,並派人守護中毒病人,有什麼情況便於及時匯報、解決和處理。

5、學校領導應派有關人員保護好現場,保管好供應給學生的食物,對可疑的食物和留樣食品立即封存。待現場調查取證結束後,按上級的要求進行處理。

6、學校領導和有關人員要密切配合相關部門做好學生、家長和社會各方面的工作,對發生食物中毒的學生逐一進行個案調查,內容包括主要症狀、最早發病時間,如實說明24-48小時前的進餐情況等,做好學生的思想工作,讓學生積極配合醫務人員進行治療,遵守醫囑,爭取早日康復。

7、校長迅速通知班主任到現場,安撫本班學生,醫生到現場指導急救辦法。並由校長報鎮中心校申請該班或全校停課。

8、集中患者,以便急救車能迅速運輸患者。後勤人員到現場維持秩序,關閉校門,疏導急救通道,防止校外人員湧入學校影響正常的急救工作。

9、班主任組織其餘學生回到教室,並從心理學角度疏導學生的心理,避免造成群體臆病現象,等待學校領導的通知。

10、患者送往醫院後,當班行政人員留守學校外,其餘行政人員、涉及班的班主任應到醫院慰問、安撫患者。

工作應急預案範文 篇7

為認真貫徹落實中央、省、市關於防控新型冠狀病毒感染肺炎工作的有關精神,防止疫情傳入我市建築、市政、軌道交通等工程施工現場,現就防控工作的有關要求緊急通知如下:

一、加強領導,提高認識,切實落實責任

各部門、各單位要充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的'重要性和緊迫性,增強責任感,精心組織,全面動員,切實落實各項防疫措施,對疫情要嚴把輸入關、預防關、應急關,做到早發現、早報告、早隔離,防止疫情在各類建築工程施工現場發生和傳播,確保廣大從業人員的身體健康和生命安全。

二、成立防控工作指揮體系

各級建設行政主管部門,各建設、施工、監理單位要建立以主要領導為負責人的工作指揮體系,制定工作方案、應急預案,專人專責,落實防控措施,全面組織開展防控工作。

三、加強宣傳教育

各施工現場要全面啟動冠狀病毒感染肺炎相關知識的宣傳教育,提高現場人員的防控意識,自覺做好自身防護。

四、加強流動人口管理

(一)節後復工擬進場外地人員

節後復工擬進場外地市人員(含管理人員、勞務工人)

到青後,企業需安排在工地外固定場所按照有關要求進行自我隔離,到期無發病症狀後方可進入施工現場。非企業安排固定場所隔離的,需持其暫居地街道辦出具的已隔離證明方可進入建築工地。

(二)春節期間未停工工地的人員

已在工地內人員,不得外出流動。對人員做好登記和健康監測,每天2次對人員進行體溫測量和登記,發現高體溫人員,立即採取隔離、送醫等應急處置措施並報告工程所在地建設行政主管部門。

(三)外來配送材料、物資等人員

配送材料、物資的外來車輛進入施工現場,車上人員不得出駕駛室,貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。

(四)加強項目內部管理

各單位要嚴格落實流動人口登記管理制度,各工地要迅速完成本工地全體工作人員的登記造冊工作。要對進出工地的全體人員的姓名、籍貫、來去方向及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員要嚴格登記管理,嚴禁無關人員進入施工現場。做好生活保障工作,生活保障物資由專人外出採買,外出人員做好自身防護措施,出入時間、路線做好登記備案。

五、實行報告制度

防控工作要實行緊急報告和正常情況下的零報告制度。工地發現有發燒症狀、疫區輸入人員等情況的,應迅速實施隔離,實行緊急報告制度,撥打120急救電話,確保在第一時間採取正確的處理措施,同時將情況如實報送工程所在地的街道和建設行政主管部門;正常情況下實行零報告制度,於每日12:00上報情況。市內三區的建築工程直接報送市安監站,市政軌道交通工程報市市政管理處。各區市主管部門按照專業分別報市住房城鄉建設局相關部門。

六、加強施工現場衛生管理

各工地要開展愛國衛生運動,保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通,落實環境消毒制度,切實做好施工現場的衛生和個人衛生防護,生活垃圾裝袋清理。

七、加強值班管理

各區市建設行政主管部門、各工程參建單位應明確值班制度,加強值班管理。要安排專人實施24小時值班和領導帶班,帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

八、加強監督檢查

各單位要強化責任制,企業法人代表是第一責任人,項目經理是工程項目第一責任人,對疫情防控工作負總責。各級建設行政主管部門要加強對施工現場的監督檢查,確保目標責任的落實,對不報、緩報、漏報和瞞報情況的和行動遲緩、措施不力導致疫情發生及傳播的單位和個人要依法追究責任。

工作應急預案範文 篇8

一、工作原則

1、生命至上、主動搶險

突發疫情災害事件出現後,要把救助人員生命作為首要任務,最大限度實施救助,及時疏散處於危險之中的人員,盡最大可能展開救援工作。

2、迅速報告、及時處理

突發疫情災害事件出現後,當事人、目擊者及領導要在第一時間內向上級部門和領導報告,及時開展應對災害事件工作。

3、依法管理、強化領導

嚴格執行國家有關法律法規,對突發公共衛生事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理;對於違法行為,依法追究責任。

4、預防為主、保護財產

宣傳普及防治知識;提高防護意識;提高校園公共衛生水平;加強日常監測,發現病例,及時採取有效的預防與控制措施;迅速切斷傳播途徑。積極搶救財產,把事故損失減少到最低程度。

二、組織領導

1、有效開展突發疫情災害事件處理工作,學校突發疫情事件應急處置領導小組辦公室會同相關職能處室,成立現場指揮部。

2、突發疫情災害事件處理工作領導小組履行以下職責:根據突發疫情災害發生情況,決定是否啟動本預案;核實災情,制定救災方案,負責重大問題的決策並落實救災措施。

3、學校成立突發疫情災害事件應急處置領導小組

總指揮:校長、書記(法人)

副總指揮:副校長(分管安全領導)

成員:中層以上領導、各處室主任、年級組、班主任、保全

由校長擔任救援總指揮,(副校級領導)任現場指揮。

搶險行動組組長:___

成員:___

疏散引導組:各班班主任

通訊聯絡組:辦公室

人員救護組:校醫

後勤保障組:總務處

4、職責範圍

搶險行動組負責發生災害時迅速組織人員開展現場營救,盡力減少或避免人員傷亡和財產損失;

疏散引導組負責指揮師生轉移到安全場所;

通訊聯絡組負責對內對外的信息溝通和上報工作;

人員救護組負責為現場傷員實施及時有效的救護,並在第一時間就近送至鎮級以上醫院;

後勤保障組負責妥善保管從現場搶救出來的物品,對貴重和危險物品要派專人看管並逐件登記造冊,以免重複損壞、丟失;為現場救護工作提供車輛、水、食物等物資服務工作。

三、預警預防

1、加強領導,廣泛宣傳

學校成立學校疫情災害事件處理工作領導小組及工作小組,並明確人員具體職責;平時加強師生員工的安全衛生常識教育,學會自救的措施和技能,按照應急預案的要求組織師生演練。

2、建立預警,信息收集

關註上級疫情預報,落實迅情預警預報措施,做到提前預防,及時發現,及時報告,正確應對。

3、落實值班,及時報告

強化值班制度,公布值班電話,白天、夜間專人負責看守,確保24小時有人值班,領導小組成員保證通訊暢通,做到提前預防。及時、如實、詳細地向上級做出匯報,確保報告數據詳實、可靠。

4、建立隊伍,保障供給

建立應急搶險救援隊,隨時待命,聽候調遣,準備處理突發事件。購置保障物資,確保用得上、足夠用。

5、安全自查,規範管理

學期始末,對學校進行拉網式安全自查,儘早發現問題,及時消除安全隱患。還要經常對建築物、樹木,排水,供電、廁所等組織檢查,針對出現的問題,落實整改措施。開展愛國衛生運動,搞好食堂、教室、宿舍和環境衛生,為學生提供安全衛生的學習和生活環境。

6、常抓不懈,養好習慣

(1)保持工作、學習、生活環境通風換氣。

(2)少去或不去人群聚集的地方活動。

(3)飯前便後要洗手、正確洗手。

(4)加強鍛鍊,保證休息,增強體質。

四、監測報告

(一)突發事件監測

建立突發疫情災害事件的監測系統。健全學生晨檢、因病缺勤追查與登記制度。班主任對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問,了解學生出勤、健康狀況。發現學生有傳染病早期症狀(如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)以及疑似傳染病病人時,應當及時告知學校(年級—校醫),學校要進一步排查,將學生因病缺勤、傳染病早期症狀、疑似傳染病患病病人,進行登記,以確保做到對傳染病病人的早發現、早報告。

(二)突發事件報告

1、建立自下而上的突發疫情災害事件逐級報告制度,並確保監測和預警系統的正常運行,及時發現潛在隱患以及可能發生的突發事件。突發事件期間,學校實行24小時值班制,保障信息暢通。

2、嚴格執行學校突發疫情災害事件報告程式。在傳染病暴發、流行期間,對疫情實行日報告制度和零報告制度。各校應嚴格按程式逐級報告,確保信息暢通。

3、發現疫情要立即報告,任何部門和個人都不得瞞報、緩報、漏報突發事件。對違反規定的部門和個人,要嚴格疫情報告責任追究制度,依法查處,追究責任。

五、處置流程

班級處置流程:

1、日檢:每早關注學生的健康狀況,統計出勤人數。

2、報告:一旦發現疑似病人,立即告知年級、校醫。

3、勸說:發現身體不適或發熱學生,必須勸其看病,在家休養。

4、記錄:及時統計患病具體情況(班級、人數、症狀、就醫情況、上課情況、目前康復情況)並上報學校。

5、跟蹤:每天知道患病學生的身體狀況,做好跟蹤觀察。

6、家訪:積極做好患病學生的家訪工作,經常保持聯繫。

7、消毒:做好班級室內外消毒工作,停止集體性活動。

8、觀察:對痊癒後返校學生及其他同學,加強觀察了解。

學校處置流程:

學校一旦發現突發疫情災害事件應立即啟動本校應急預案,並及時上報上級教育主管部門。

1、事故發生。學校保持鎮靜,沉著應對,立即向上級教育主管部門匯報,並組織教職工施救及學生自救,努力將人員傷亡減少到最低程度。

2、緊急救援。根據事故性質向公安、交警、應急、衛生、防疫、交通管理等部門緊急救援,使災情較快得以控制,受傷人員及時得到救治。

3、事故現場。學校領導及有關人員立即趕赴事故現場,聽取匯報,召集領導小組應急處理會議,採取應急措施,迅速抽調搶險隊伍、物資,協同有關部門搶險救災,全力組織搶救,維持秩序,疏散師生,對受傷人員展開救援救護,就近送醫院治療,並保護現場,監控險情,關注事態發展。

六、善後處理

1、應急狀態解除由學校突發疫情災害事件處理工作領導小組宣布。

2、突發疫情災害事件處理工作小組負責災後的善後處置工作,及時調查災情損失情況,傷亡人員情況,並形成書面材料上報,做好受傷人員的救治和災後現場處理、恢復正常教學秩序及重建等工作。

3、配合有關部門進行事故的調查處理,做好事故的善後撫恤及處理工作,並與保險公司等單位取得聯繫,依法處理,協調賠償,努力維護學校和社會的穩定。

4、對在突發疫情災害事件中,隱瞞不報、行動遲緩、貽誤戰機,抗令不遵等事件與責任人,將嚴肅處理!

____學校

工作應急預案範文 篇9

為科學、規範、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作,採取有效措施,控制疫情傳播和蔓延擴散,確保單位的正常工作和生活秩序,按照中央、市委市政府和省國資委有關要求,根據疫情形勢和進展情況,並結合公司實際,特制定本預案。

一、防控原則

按照統一領導、及時反應、協調一致、規範措施的指導原則,做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”,防範疫情傳播,保障防控成效,維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統一領導下進行。

二、防控措施

(一)人員防控

人員檢測防控範圍為單位員工。

第一類情況:目前在湖北人員。目前已在湖北地區尚未返回天津的人員須經領導小組同意後方可返回,未經同意不得擅自返回。(備註:本單位目前沒有此類人員)

第二類情況:有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;

與從湖北地區、其他有本地病例持續傳播地區返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員,子女在湖北地區上學、上班返回人員)的人員。

1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員,應立即上報保障工作組,由保障工作組統一登記匯總在冊。

2、密切接觸人員應立即上報保障工作組,由保障工作組統一登記匯總在冊。

由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離,並對居家隔離情況進行密切監控,每天二次收集體溫和身體狀況等信息並向領導小組報告情況。一旦出現身體狀況異常,經領導小組批准後及時報告當地衛生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起後十四天內無異常。

第三類情況:其他人員。公司其他員工,在政府部門宣布疫情解除前,堅持每天測量體溫一次,及時通過微信群上報。一旦出現發熱或者乾咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似症狀,應該立即向防控工作組報告,經領導小組批准後及時報告當地衛生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例,保障工作組重新排查上述第二類情況人員。

(二)場所防控

對二樓會議室、走道等公共區域和出現病例樓層的所有辦公室進行定期消毒,必要時尋求屬地防疫部門技術支持。

門衛人員負責對進入騰達建築人員的體溫測量工作,體溫異常人員一律不得進入;

進入騰達建築人員一律要求佩戴口罩;

加強保全、保潔等工作人員的防疫教育和管理。

疫情期間,非經單位領導小組批准,各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動,充分使用網路交流工具。

三、信息宣傳

疫情期間隨時關注市政府衛生行政部門定期公布本行政區域的疫情信息,政府衛生行政管理部門宣布解除緊急措施後,本預案停止執行。

宣傳組通過多種媒體渠道,強化宣傳防護知識及防控措施,按照規範進行落實。單位系統人員應做到不信謠,不傳謠。對於隔離員工要給予必要的人文關懷,做到“隔離不隔心”。

四、綜合協調

(一)做好所在單位生產經營工作的必要物資儲備。

(二)做好員工在疫情期間的必要醫療防護物資儲備。

(三)由保障工作組進行具體的物資統籌協調管理。

五、預案保障

1、在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組的領導下,應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組辦公室下設的4個工作小組根據職責分工工作。

2、一旦發現疫情或與疫情有關的信息,所有員工必須如實及時向單位領導小組反映情況,如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期,為做好我市企業的防控,制定如下工作方案。

一、企業做好準備工作

(一)進行企業復工備案登記。

企業有復工意願的,必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案,審驗批准後方可復工。

(二)成立防控領導小組。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各企業對本企業疫情防控負主體責任,成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組,制定疫情防控和復工方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容,每項工作必須明確專人負責。

(三)制訂應急處置措施。

制訂應對員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施,有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通,確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復工前要做好充足的消殺物資準備,包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前,安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔,落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。

(六)加強復產安全管控

加強節後復產安全管控,做好重要設備復產方案,排查事故風險,及時消除隱患。

二、督促員工做好返程及上下班防護

(一)進行人員核准。

企業通過電話聯繫等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作,對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時不要返崗。

(二)指導工人做好返程防護。

對於返崗員工,倡導員工錯峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、捷運時,可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)最佳化上下班方式。

提倡員工上下班儘量不乘坐公共運輸工具,減少交叉感染,優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共運輸工具時,務必全程佩戴口罩,途中儘量減少接觸公共場所的公共物品,抵達公司或居住地後第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班後不參加聚會和集體活動,不去影院、商場等人群密集場所。

三、嚴格人員管控

(一)嚴格執行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫學觀察工作。

嚴格執行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對於來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束後,如無感染症狀,採集咽拭子標本檢測陰性後,方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求,如無感染症狀,方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染症狀,立即報告並督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,並定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。

企業應在單位入口設定體溫監測點,嚴格執行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進入工作,一旦發現可疑症狀,立即指導其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位,嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度,職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時,員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄製度。

員工每天開展健康監測,出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道症狀,應勸其儘早到附近發熱門診就診。

(六)嚴把企業工作區域入口關。

做好來訪車輛和人員詢問、登記,對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的,禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測,並進行相關信息確認後方可入內。

四、加強公共區域防護

(一)每日對公共區域進行全面消殺。

每日開始工作前,安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒,儘量使用噴霧消毒,並做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內,對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業,保持工位整潔乾淨。

(二)空調系統定期消毒,加強工作場所通風,保持空氣流通。

定期對空調系統進行消毒,辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率,每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次,每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對於必須的會議,應控制會議規模、會議時間,保持會場通風,參會人員應佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒,會議時保持間隔,儘量不使用公共杯具。會後用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規範垃圾處理,進一步加強垃圾的分類管理。

規範垃圾處理,及時收集並清運,加強垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱,安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

五、完善後勤管理

(一)加大防疫知識宣傳。

利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,使員工充分了解健康知識,掌握防護要點,做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

(二)進行員工心理干預。

密切關注員工心理健康,一旦發現苗頭問題,及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導,消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發生。

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

服務人員每日進行體溫測量,近期去過湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂採購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套後及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認真詢問和登記外來人員狀況,發現異常情況及時報告。

(四)強化食堂管理,提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理,確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施,供就餐人員餐前餐後洗手消毒。用餐儘量採用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對於採取外送餐食、外部定點就餐的單位,應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強衛生間等重點部位的管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業,中午高峰期,每30分鐘進行一次。所有洗手台保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導員工正確的洗手。

六、有效應對疑似症狀者出現

1、及時聯繫當地疾控中心請求指導處理。

出現發熱、乏力、乾咳等疑似症狀者,企業應建議其立即就醫並及時上報當地疾控中心,協助其開展相關調查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作,並諮詢疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的相關人員。

工作應急預案範文 篇10

各科室:

為預防本單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,保證幹部職工的生命安全,按照以人為本,安全第一,預防為主的原則,依據上級有關檔案精神和要求,結合中心實際情況制定本預案。

一、成立疫情防控應急領導小組

全面負責組織、協調、處置單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作;負責制定疫情防控應急預案;當疫情發生時,負責下達預案的啟動和終止指令;全力保證幹部職工的身體健康和生命安全。

二、工作舉措

(一)按照市衛健委要求,做好有關配合工作,接到上級指示後,按時到達指定地點,迅速開展工作;

(二)積極主動做好流動人口,特別是疫區返程人員的疫情防控知識宣傳工作;

(三)積極主動配合市衛健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩工作;

(四)做好單位幹部職工疫情防控知識宣傳工作;

(五)按時向市衛健委安管處報送維穩情況,有事報事,無事報平安。

三、應急預案啟動程式

市計生保障中心接到上級指令後,應急領導小組迅速做出反應,第一時間趕到現場,及時開展疫情防控工作。

四、應急結束

按照“誰啟動、誰解除”的原則,應急領導小組根據疫情決定是否結束應急回響。

五、工作要求

(一)高度重視,提高站位。各科室及全體幹部職工要高度重視疫情防控工作,提高政治站位,按照成都市委、市政府及市衛健委工作要求,採取有力舉措,做好疫情防控工作。

(二)強化宣傳,做好防控。充分利用單位qq工作群、工作微信群、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑,全方位、多渠道宣傳疫情防控知識,提高幹部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率。

(三)認真排查,聯防聯控。積極主動配合轄區做好做實聯防聯控工作,動員全體幹部職工,實施群防群治,做到早發現、早報告,堅決防輸入、防擴散、確保聯防聯控工作落到實處。

工作應急預案範文 篇11

為科學有效地做好幼稚園新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,提高防控和應對能力,有效預防和控制疫情在幼稚園的傳播、蔓延,保障廣大教職工、幼兒的身體健康和生命安全,維護正常的教育教學秩序,根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法規,根據國家、省市等各級行政部門對新冠肺炎疫情防控工作的要求,結合幼稚園實際情況,制定本預案。

一、工作目標

1、普及新型冠狀病毒肺炎的防控知識,提高師幼、家長的防控意識和防控能力。

2、完善新型冠狀病毒肺炎疫情信息監測報告網路,嚴格落實“日報告、零報告”制度,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

3、建立快速反應機制,及時採取有效的防控措施,預防和控制新型冠狀病毒肺炎疫情在幼稚園的發生和蔓延。

二、工作原則

1、預防為本,及時控制。認真開展排查工作,強化信息的廣泛收集和深層次研判,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

2、部門聯動,群防群控。主動加強與區(縣)疾控中心、區(縣)教育局、所屬社區的溝通聯繫,建立全園信息排查上報網路,形成部門聯動、群防群控的處置工作格局。

3、統一指揮,快速反應。成立幼稚園疫情防控領導小組,一旦出現疫情,確保發現、報告、指揮、處置等環節的緊密銜接,做到快速反應,正確應對,處置果斷,力爭把問題解決在萌芽狀態。

三、組織機構及責任分工

1、新冠病毒肺炎疫情防控工作領導小組

組長:全面負責幼稚園各項防控工作部署和督查

副組長:

主要組員:保教主任、後勤主任、園長助理、衛生保健主管、保健醫生、各班主任

2、疫情報告小組

組長:負責每日疫情信息審核及上報區教育局

副組長:副園長、保教主任、衛生保健主管,協助組長負責疫情信息上報和資料整理工作

成員:各班班主任

3、疫情處置組

組長:負責疫情突發事件應急處置領導工作。

副組長:副園長、保教主任、後勤主任、園長助理、衛生保健主管,協助執行園長負責疫情突發事件應急處置相關工作

成員:保健醫生、班主任,負責疫情突發事件應急處置具體工作

4、宣傳組

組長:副園長,負責疫情防控工作進程的宣傳

副組長:保教主任,負責對幼兒和家長的宣教;衛生保健主管,負責從衛生保健的角度開展全園防控工作宣傳(含微信公眾號、電子屏、發放宣傳資料)

成員:保健醫生、各年級組長、教研組長,協助開展全園疫情預防宣傳工作;各班班主任,負責本班疫情預防宣傳工作

5、後勤保障組

組長:(後勤主任),負責疫情防控所需人力、財力、物力的後勤保障

副組長:後勤主任,協助組長負責防控物資準備、園舍和食品安全管理、公共區域消毒等後勤和安全保障工作

成員:後勤工作人員,負責疫情防控後勤保障具體工作

6、衛生消殺組

組長:後勤主任(保健醫生),負責指導和檢查全園衛生消毒工作副組長:保健醫生,協助組長負責全園衛生消毒工作的指導和檢查

成員:保潔員、門衛、食堂管理員、各班保育員,負責執行或督促執行全園的衛生消毒工作

三、日常工作要求

1、加強疫情監測

(1)建立幼稚園健康監測站。制定並嚴格執行《幼稚園新冠病毒肺炎疫情防控期門衛管理要求》,在門衛處建立幼稚園健康監測站,配齊設備,培訓門衛。從即日起,所有人員入園一律須在幼稚園健康監測站測體溫、驗身份和登記,體溫正常方可入園。

(2)做好教職工的健康監測。開學前,每日開展教職工身體健康狀況和出行狀況摸排,進行“日報告”“零報告”。開學後繼續開展每日教職工健康狀況摸排,所有教職工入園前須在門衛處測量體溫。幼稚園製作《教職工入園晨檢體溫監測台賬》,記錄全園教職工每日體溫等健康數據。

(3)做好幼兒的健康監測。一是把好晨檢關。修訂並執行《防控新冠肺炎晨檢制度》,保健醫生和班主任共同把好幼兒入園晨檢關,做好來園幼兒的健康檢測。二是做好幼兒一日健康觀測和記錄。開學後,保健室醫生、班主任加強每天晨午檢及全日健康觀察。一旦有異常,班級在班務日誌做好登記,同時上報保健室。三是依照早發現、早報告、早隔離、早治療的工作原則,對因病缺勤的幼兒進行登記並及時與家長聯繫,了解情況並及時報告保健室。四是制定《幼兒入園晨檢體溫監測台賬》,每日記錄全園幼兒體溫等健康數據。

2、做好信息上報

(1)建立信息排查上報網路,每日及時收集幼兒、教職工的身體健康數據向有關單位報送。

(2)開學前,各班主任每天上午10點前對班級師生及家長情況摸底,並統計報告給幼兒和家長疫情信息收集人(保教主任);工會小組長每天對教職工情況摸底並於中午12點之前統計報告給教職工疫情信息收集人(副書記)。兩位疫情信息收集人分別將師生情況報執行園長,由執行園長負責每天中午11點前審核信息後上報區(縣)教育局。值班園領導每日負責全園師生新冠肺炎疫情防控監督,每天下午5點前由值班園領導在附幼幹部群通報。

(3)開學後,每日10:00之前,完成全園幼兒及教職工的健康數據整理並逐級上報。幼兒及家長的健康數據的上報流程為:班主任→幼兒和家長疫情信息收集人(保教主任)→執行園長→總園並區教育局。教職工健康數據的上報流程為:醫務室及行政值班人員→教職工疫情信息收集人(副書記)→執行園長→總園並區(縣)教育局。

(4)明確區(縣)教育局和所在社區新冠肺炎疫情報告聯繫人和聯繫電話,做好聯防聯控。

3、開展疫情防控宣教

(1)密切關注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢的發展變化,及時掌握信息,向教職工和家長及時傳達。

(2)製作《__新冠病毒肺炎疫情防控手冊》(電子版)《__疫情防控實操圖冊》(紙質)等資料,開學發放至每位教職工和家長手中。

(3)制定《__疫情防控宣傳工作方案》,從黨支部、行政管理、衛生保健、親子遊戲指導等四個層面推出專題微信公眾號。

(4)組織教職工專題培訓,學習疫情防控知識和幼稚園疫情防控制度要求,並進行相關考核。

(5)各班組織幼兒開展預防新冠肺炎專題教育和生命健康教育,將內容落實到周計畫中,注意培養幼兒良好的個人衛生習慣和公共衛生意識,注重增加幼兒體育鍛鍊和戶外活動時間,提高幼兒抵抗力。

(6)督促組織教職工加強體育鍛鍊,養成良好的個人衛生習慣,提倡合理營養,不斷增強體質,不與傳染病人接觸。

(7)通過微信公眾號、電話聯絡等方式做好延遲入園幼兒的家教指導和心理撫慰,同時宣傳幼稚園的防疫工作成效。

4、夯實後勤保障

(1)制定《__新冠肺炎疫情防控物資預算清單》,依據清單,保健室與後勤部門提前採購防控所需要的消毒物品、洗滌用品、口罩、紅外體溫測量儀(每班配備1台)、醫用護目鏡等物資,建立好領用台賬。

(2)按照標準在園內增設廢棄口罩專用垃圾桶,將一次性口罩垃圾進行單獨處理,嚴格做好垃圾分類。

5、做好衛生消毒工作

(1)實行一周一次大掃除,班級與公共區每天按《__新冠肺炎防控期間衛生消毒標準》進行清潔消毒。

(2)要求教職工做好個人衛生和防護,按照新冠肺炎防控要求注意開窗通風,帶口罩、勤洗手、不串班,嚴格落實各項工作流程中的防控要求。

(3)衛生保健室指導後勤部門做好大型玩具和公共區衛生消毒工作;指導、督促、檢查班級各項預防措施的落實情況。

6、切斷傳染源,疏散人群,防止交叉感染

(1)制定《__新冠肺炎疫情防控期間門衛管理辦法》,嚴格執行校園24小時門禁管理,切斷外來傳染病源。

(2)制定《教職工返崗管理辦法》《教職工返崗承諾書》,摸底並確定教職工分批返崗安排。開學前向教職工發放《健康卡》、《承諾書》,返園前14天《健康卡》情況正常,簽署承諾書的方可返崗。有以下幾類情況必須延遲返崗:①居住疫情發生小區的必須延遲返崗。②乘坐公共運輸工具返長的必須延遲返崗。③具有發熱咳嗽症狀的必須延遲返崗。④具有疫情區或疫情接觸史必須延遲返崗。

(3)做好幼兒分批入園安排,向每個家長發放《健康卡》《承諾書》,返園前14天《健康卡》情況正常,家長簽署承諾書的幼兒方可報到返園。有以下幾類情況必須延遲報到:①具有發熱咳嗽症狀的幼兒必須延遲報到。②具有疫情接觸史且隔離未過14天的幼兒必須延遲報到。③市內居住在有疫情發生小區的幼兒必須延遲報到。④疫情區或途徑疫情區返長的幼兒必須延遲報到。

(4)制定《__疫情期幼兒來離園管理辦法》《幼兒來離園期間安全護衛工作安排》,嚴格按照相關要求進行來、離園管理。開學後直至疫情結束前,家長一律不進入園區,更不能進班,孩子入園自理,由安全護衛隊負責安全護衛。離園時則分時分流,由班級教師分別將孩子送到前門和後門,與家長進行“秒應”小程式無接觸交接。同時,新學期報到當天,家長提前與班級教師聯繫,家長分時間段來園,在園門口將床上用品進行交接並辦理報到手續。

(5)疫情期結束之前,禁止開展聚集性的活動,避免集中開會和學習,充分利用廣播和網路進行辦公。

(6)選擇遠離教室且通風情況良好的地方建立隔離室。為隔離室配置防護服、消毒用品、記錄本等必備設施。安排保健醫生為隔離室負責人。

四、應急措施

幼稚園一旦發生突發新型冠狀病毒肺炎疫情,應採取以下應急措施:

1、疫情報告

(1)幼兒或教職工一旦出現新型冠狀病毒肺炎病情,應及時就診並向幼稚園請假,不得帶病入園、上班。康復後,經保健醫生核實醫院開具的康復證明方可入園、上班。

(2)發現幼兒或教職工在園出現疑似新型冠狀病毒肺炎病情,應區分是否有疫區或疫情接觸史,如有則馬上啟動幼稚園公共衛生突發預案,逐級上報。

2、疫情處置

(1)發現發熱或有疑似症狀者,應區分是否有疫區或疫情接觸史,如無則立刻就醫(幼兒由家長陪同),如有則採用防護設備馬上隔離,同時報告所在社區和區(縣)教育局,由社區聯繫疾控人員將患者接到至定點醫院就醫。

(2)發生疫情後,做好密切接觸人員統計與隔離,配合防疫部門做好疫情消毒處置。

(3)發生疫情後,立刻停課,所有師生隔離進行醫學觀察,幼稚園負責每日追蹤和情況上報。

五、責任追究

發現相關人員有以下行為的,由相應紀檢監察部門依法處理:

1、不執行本預案有關信息報送制度,瞞報、緩報、謊報、漏報本單位或區域新型冠狀病毒感染肺炎突發公共衛生事件的;

2、對新型冠狀病毒感染肺炎突發事件的組織處理不當的,特別是存在拖延、迴避等不負責任行為的;

3、事件發生後,上級對事件組織調查時,不予配合、弄虛作假、設定障礙或授意他人作假的;

4、其他失職、瀆職行為導致本單位出現或擴大新型冠狀病毒感染肺炎的。

工作應急預案範文 篇12

幼稚園是個弱勢群體,因職業的特殊性,使幼稚園內的教師大多是女性,而教育的對象又都是沒有反抗能力的孩子,因此幼稚園是最易讓社會上一些不法分子、罪犯暴力入侵的地方。為了保護全體幼兒不受傷害,或在事故發生後,將傷害程度降到最低,特制定本預案。

1.人員的疏散及轉移

1)生命是最可貴的,一旦發生有人非法入侵園內,暴力事件發生,要做到“快速反應、沉著應對”,園內成人應以保護幼兒為重任,不可臨陣退縮。採取不同的處理方法,要儘早採取果斷措施,絕不允許拖延時間。

2)第一時間內,接通本園的110報警器,由專人立即向110中心報警,並報120醫療救護中心。

3)立即向上級匯報。並發出救援信號,請求附近居民及居委會的幫助。

4)保護幼兒轉移到安全的地方。

5)全體教師要發揚見義勇為的精神,勇於與歹徒作鬥爭。

2.治安保衛與醫療急救

1)事故一發生,馬上組織人員搶救,及時送就近醫院治療。

2)要充分發揮黨員、團員、治保會的作用,將保衛幼稚園與救治共同做好。

3)在採取有效措施的同時,對於受傷的孩子要及時通知家長。

4)保護好事故現場並進行取證工作,及時聯繫上級教育主管部門和相關上級部門,配合110報警中心進行調查。

5)園領導應在搶救場所或醫院,組織處理有關工作。

6)在進行事故搶救的同時,幼稚園必須快速做好排查工作,掌握相關情況。

3.善後處理工作

1)做好事故善後處理工作。包括及時與有關保險公司聯繫索賠事項,家長或親屬的安慰工作等。幼稚園要將事發經過、原因分析、處理結果及應吸取的教訓、今後改進工作的措施等形成書面報告,及時向局報送。

2)根據事件的不同性質和程度,及時向上級有關部門匯報情況,並積極爭取上級部門的指導,嚴格按上級指示妥善解決好事件的善後工作。

3)馬上召集緊急會議,研究事件處理事宜和遏制事件的不良發展,儘量減少損失。

4)如涉及到家長情緒不穩定,發生民眾上訪等突發事件,儘可能把矛盾化解在基層,避免出現越級上訪。

工作應急預案範文 篇13

一、復工復產前期防疫準備

1.工廠收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻,在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

2.統計儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩,防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡,75%酒精(脫脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。3.制訂發生員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯繫等預案。

二、復工復產防疫工作安排

1.工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況並匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫務人員全部檢查後無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要,寧可慢不可錯。

2.提醒員工在家期間及恢復生產後在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3.全體員工上班後有任何員工發現身體異常如:發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀必須立刻上報各管理層,並立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫並將確診結果通知公司。

4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫,門衛負責記錄體溫,體溫超過37.3攝氏度禁止入場,並報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠提供臨時預備口罩)。

5.做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離,工廠按照上班考勤,屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況,不予扣款罰款。

6.乘坐通勤車公共運輸工具上下班員工必須佩戴防護口罩,下車後應及時使用洗手液洗手,通勤車使用後必須立即消毒、更換椅墊套,安排專人管理檢查。

7.復工復產前,上班前,各工廠組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒,之後每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸菸點,安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書採取進風消毒過濾。

8.確認各工廠集中食堂的安全衛生措施,食堂禁止採購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查,體溫測量並保留檢測記錄,作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄,重複性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經消毒反覆使用。餐具統一由服務人員配發,禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子裡夾菜,飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

9.在衛生間、食堂等主要場所設定消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便後必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。

10.門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

11.復工後,工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前採購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新,防止不合規扔棄傳染。

12.在各自勞動崗位上,非人與人接觸環境,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調),每天上下午各至少兩次,每次30分鐘。

14.工廠在防疫期停止前,暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議,儘量減少或停止因公出行、聚會等。如需要,須向各級管理層報告並取得同意。

15.不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播不實信息製造恐慌情緒。

16.對不作為、慢作為、亂作為的,對搞形式主義、官僚主義的,對瞞報、漏報疫情的,要及時追責問責,釋放狠抓落實、不容鬆懈的強烈信號。

六必須

企業節後復工生產務必做好“六個必須”

①必須建立企業疫情防控工作機制;

②必須制定企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案;

③必須排查每名職工假期期間流動信息情況;

④必須提前對廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫;

⑤必須對原材物料儲備情況進行盤點、研判保障連續生產的周期;

⑥必須對生產設施設備進行安全檢查。

五到位

企業開工第一天務必做到“五個到位”

①企業復工生產“六個必須”要到位;

②企業進出車輛、人員,登記、消殺防疫措施要到位;

③疫情防控宣傳資料發放要到位;

④以車間、班組為單位的疫情防控知識宣講要到位;

⑤企業工參與配合屬地政府、社區(村)聯防聯控承諾要到位。

四堅持

企業正常生產期間務必做到“四個堅持”

①堅持每日全體人員體溫檢測進廠;

②堅持每日上班前、下班後消殺防疫(人員集中的重點區域應多次消殺);

③堅持每日進出車輛、人員登記、消殺防疫;

④堅持每日向屬地政府、社區(村)報告情況。

建機制

連續生產工業企業務必健全機製做好落實

①嚴格按照上述三個疫情防控指導意見抓好工作落實;

②抓緊成立企業疫情防控工作領導機構;

③制定企業疫情防控工作方案;

④在疫情防控回響機制解除之前每日向屬地政府、工信主管部門、社區(村)報告情況。

工作應急預案範文 篇14

1適用範圍

1.1本預案適用於對新型冠狀病毒肺炎事件的應對和處置。

1.2本預案與《突發群體性事件應急預案》相互補充。本預案歸口管理部門為綜合部。

2風險分析與事件分級

2.1風險分析

本節所述內容參考了人民日報和衛生委等官網上發布的信息。

2.1.1本預案所稱新型冠狀病毒肺炎是指:根據國家衛生健康委員會網站28日凌晨發布新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第四版);具有以下病原學證據之一者:呼吸道標本或血液標本實時螢光RT-PCR檢測新型冠狀病毒核酸陽性;呼吸道標本或血液標本病毒基因測序,與已知新型冠狀病毒高度同源。

2.1.2根據《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第三版)》顯示,新型肺炎以發熱、乏力、乾咳為主要表現。鼻塞、流涕等上呼吸道症狀少見。具體如下:

(1)一般症狀:發熱、乏力、乾咳、逐漸出現呼吸困難,部分謝性酸中毒、出凝血功能障礙。

(2)多數患者為中輕症,預後良好,少數患者病情危重,甚至死亡。

2.1.3普通感冒和新型肺炎的區別

根據國家防疫站專家李蘭娟的電視採訪資料,目前二者早期的症狀是非常相似的,有的發燒、有的乾咳,有的呼吸道症狀,發燒以後乏力,甚至有的還有點消化道的症狀。醫學鑑別需要咽拭子取個樣,做病毒檢測然後區分甲流、乙流還是新型冠狀病毒。

2.1.4新型冠狀病毒肺炎臨床表現包括:

突然起病,畏寒高熱,體溫可達39°C~40C,多伴頭痛、全身肌肉關節酸痛、極度乏力、食慾減退等全身症狀,常有咽喉痛、乾咳、鼻塞、流涕、胸骨後不適等。

2.1.5傳播途徑

傳播方式:口腔飛沫傳播、接觸傳播(包括手污染導致的自我接種)結膜傳染以及空氣傳播。

飛沫可以通過一定的距離(一般是1米)進入易感的黏膜表面。由於飛沫顆粒較大(大於5um),不會長時間懸浮在空氣中。

日常面對面說話、咳嗽、打噴嚏都可能造成飛沫傳播。如果周圍有疑似新型冠狀病毒患者,記得戴口罩並儘量保持1米的距離。口單使用後應當正確丟棄,與患者接觸後應該用肥皂和流動水等徹底清,患者起病症狀輕微,可無發熱。

(2)嚴重者:急性呼吸窘迫綜合徵、膿毒症休克、難以糾正的代謝性酸中毒、出凝血功能障礙。

(3)多數患者為中輕症,預後良好,少數患者病情危重,甚至死亡。

2.1.6新型冠狀病毒肺炎的潛伏期

新型冠狀病毒肺炎的潛伏期平均在7天左右,短的在2~3天,長的10~12天。將密切接觸者醫學觀察期定為14天,並對密切接觸者進行居家醫學觀察。

通過以上分析,該傳染病隱蔽期長,發病症狀和普通感冒有共同處,不易鑑別,症狀變化因人而異,需要14天的觀察和醫學檢測,綜合判定風險較大。

2.2事件分級

(1)特別重大新型冠狀病毒肺炎事件

印尼爆發新型冠狀病毒肺炎疫情,波及分部區域,分部內有2名及以上人員被診斷患病,與其接觸人員被隔離,造成大面積停工,員工正常生活受到嚴重影響;

(2)重大新型冠狀病毒肺炎事件

分部所在地區及周邊未爆發疫情,分部內出現一例確診病例,或者雅萬高鐵項目部範圍內出現一例確診患者,分部人員有與其接觸史;

(3)較大新型冠狀病毒肺炎事件

印尼發現疑似新型冠狀病毒肺炎疫情,疫情控制尚可,分部出現1人或以上疑似病例、或出現接觸其他疑似病例人員;

(4)一般新型冠狀病毒肺炎事件

印尼發現疑似新型冠狀病毒肺炎疫情,疫情控制尚可,分部現場生產、生活未受到影響;

3組織機構及職責

分部應急組織機構由應急領導小組、應急辦公室、現場應急指揮部組成。

3.1應急領導小組

組長:__

副組長:___

成員:___、__、___、__

主要工作職責:

(1)審定分部的應急預案;

(2)全面指導分部的應急救援工作;

(3)落實政府及上級單位有關應急工作的重要指令;

(4)負責組建應急指揮部或指定人員到現場指揮應急搶險工作,對應急搶險重大問題進行決策;

(5)審定對外發布和上報的事件信息;

(6)負責審定下達和解除預警信息,負責下達應急回響程式的啟動和終止指令;

(7)應急回響結束後,安排相關部門和人員進行事故調查、評估和總結。

3.2應急辦公室

組長:__

副組長:___

成員:分部安質部全體人員、分部綜合部全體人員

主要工作職責:

(1)負責傳達、貫徹落實上級應急管理工作的有關方針政策、法律法規及一系列檔案指示精神和本單位應急領導小組的會議決議、有關要求等;

(2)負責24小時應急值守,接收各類突發事件的報告,跟蹤事件的處置狀況,收集相關信息並做好上報工作;

(3)負責應急預案的管理工作,組織總體應急預案和專項應急預案的制定、修訂、審核、發布和管理備案等工作;負責制定、報批和組織實施應急演練、培訓計畫;

(4)負責應急資金計畫的制定和應急項目的審批;

(5)負責應急物資儲備庫的建設,負責應急物資儲備庫管理制度的編制、落實,制訂應急物資和裝備配備計畫,負責應急物資的定期檢查等;

(6)負責應急隊伍建設,制定並實施應急隊伍的培訓與演練計畫等;

(7)組織應急演練、應急培訓、應急物資和搶險救援隊伍等,並對施工情況進行考核評價管理。

3.3現場應急救援隊伍

現場應急救援隊伍是由應急領導小組統一領導各應急救援工作組,分工協作有序開展現場處置和救援工作。工作組可根據實際進行增減調整,主要包括現場搶險組(救援、疏散、警戒等)、後勤保障組、善後處理組、事故調查組。

(1)現場搶險組

組長:___

成員:各部門負責人

主要職責:實施現場救援方案確定的各項救援措施以控制事態發展,減少事故損失;負責現場感染人群的救護,設定隔離區域;負責.協助外部救援和醫療隊伍開展工作。

(2)善後處理組

組長:___

成員:各部門負責人

主要職責:負責患者的後續醫療救治;負責核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作;負責賠償的洽談以及死亡人員的善後工作;負責保險索賠事宜;負責恢復現場辦公、生活等基本功能。

(3)事故調查組

組長:___

成員:各部門負責人

主要職責:負責保護事故現場,蒐集事故資料;負責事故調查,確定事故損失、性質、原因、主要責任人,提出預防措施和處理意見等。

4監測與預警

4.1風險監測

4.1.1工作職責

應急辦公室負責本單位新型冠狀病毒肺炎風險監測工作。負責與當地政府、衛生行政主管部門、疾病預防控制中心聯繫,獲取新型冠狀病毒肺炎疫情信息,當收到新型冠狀病毒肺炎預警信息時應及時向上一級單位應急辦公室報告。特殊情況可越級上報。發現傳染病疑似病例後,疑似病例所在部門立即向應急救援日常管理辦公室人員匯報,應急辦公室根據疑似病例、是否有發熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷,向應急領導小組匯報,發布預警通報,通知各部門作好應急準備。

各部門每天定時向應急辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發熱病人或疫情接觸情況),如出現疑似病人由應急辦公室聯繫醫院進行甄別和處置。

4.1.2監測方法

4.1.2.1判定疑似病人主要通過詢問其是否有以下幾項接觸史。

1)可疑暴露者是指暴露於新型冠狀病毒檢測陽性的野生動物、物品和環境,而且暴露的時候未採取有效防護(如戴口罩)。

2)密切接觸者是指與可疑感染者或確診感染者有過如下接觸情形之一:

3)與病例共同居住、學習、工作或其他有密切接觸的人員;

4)診療、護理、探視病例時未採取有效防護措施的醫護人員、家屬或其他與病例有類似近距離接觸的人員;

5)病例同病室的其他患者及陪護人員;

6)與病例乘坐同一交通工具並有近距離接觸人員;

7)現場調查人員調查後經評估認為符合條件的人員。

8)對於密切接觸者,需要在家進行醫學觀察。不要上班不要隨便外出,做好自我身體狀況觀察,定期接受社區醫生隨訪。

4.1.2.2注意通過以下幾項區分新型冠狀病毒肺炎和普通疾病:

1)新型冠狀病毒肺炎以發熱、乏力、乾咳等為主要表現,並會出現肺炎。但早期肺炎可能不發熱,僅有畏寒和呼吸道感染症狀,但CT會顯示有肺炎現象。

2)流感以高熱、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等為主要表現,有時也可引起肺炎,但不常見。

3)普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現,多數患者症狀較輕,一般不引起肺炎症狀。

4.1.2.3觀察以下這些體徵和症狀:

1)發燒。每天兩次測量的體溫。

2)咳嗽。

3)呼吸短促或呼吸困難。

4)其他需要注意的早期症狀包括畏寒、身體疼痛、咽喉痛、頭痛、腹瀉、噁心/嘔吐和流鼻涕。

5)如果出現發熱、咳嗽等異常症狀,及時向部門、單位負責人報告,負責人報告應急辦公室後,統一聯繫醫生,到指定醫療部門進行排查、診治。如果發熱超過38.5C,同時有以下三種情況之一:

1)伴有呼吸困難、明顯的胸悶氣喘;

2)接觸過新型肺炎或可疑新型肺炎的病人;

3)本身就有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎疾病的病人。建議及時到醫院就診,必要時在醫院隔離處理。

4.2預警信息發布

應急辦公室接到疑似病人的預警信息後,上報應急領導小組,應急領導小組結合醫院診斷結果,研判可能造成的後果,綜合判斷情況的緊急程度,確定預警級別。由應急辦公室採用電話、QQ平台、微信平台、whatAPP平台、簡訊等方式發布預警信息,預警信息包括可能發生事件時間、地點、可能影響的範圍以及應採取的措施等。

4.3預警行動

各應急救援工作組接到預警信息後進入待命狀態,做好應急回響準備。

4.4預警調整和結束

應急辦公室根據急性傳染病事件的變化情況,報請應急領導小組批准後,發布調整或解除預警信息通知。

5應急回響

5.1信息報告

5.1.1發生新型冠狀病毒肺炎事件後,事發單位負責人應立即向印尼代表處應急辦公室報告,並及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。

5.1.2當發生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時,應急辦公室需按規定向電建國際總部應急辦公室報告。各應急教援工作組在現場指揮部的統一指揮下,按照分工,相互配合、密切協作,共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統一協調指揮的急性傳染病突發事件,應遵其安排。

5.1.3報告內容:新型冠狀病毒肺炎名稱、發生地點、發生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯繫人及通訊方式。並儘可能提供以下信息:新型冠狀病毒肺炎的性質、範圍、嚴重程度、可能原因、已採取的措施,病例發生和死亡的分布及可能發展趨勢。

5.2應急處置措施

5.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括:

(1)發現傳染病人、疑似傳染病人時,必須在24小時以內報告,並向當地衛生主管部門、疾病控制中心報告。

(2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下,應及時將其送往醫療急救中心(醫療部門)進行救治。發現人應儘可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,並離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守,防止人員進出,等待應急組織其他人員的到來。

(3)對傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品,做好消毒處理,必要時請疾病控制中心進行專業消毒。對發生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物,進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品,採取其它有效的消殺方法;對價值不大的污染物,採用在指定地點徹底焚燒,深度掩埋(2米以下),防止二次傳播。

(4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者,應隔離進行臨床觀察。

對需觀察隔離的員工設定專門的隔離區,負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂採買要避開病毒源,保證食品的安全性。

(5)對易感人群應採取應急接種,預防性用藥,群體防護措施。

需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者,應主動配合有關衛生部門採取醫療措施。

(6)照顧患者時應佩戴口單防護服等,口罩用後應統一回收處理,與患者接觸後套用肥皂等徹底清洗雙手;

(7)充分考慮發生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期問可能帶來的人手緊缺問題,合理調配人力資源,保證正常生活、工作秩序。

(8)及時公布本次發生疾病的傳播方式,傳播規律,有效的預防方法,如何正確對待,使廣大職工進一步了解相關疾病的預防知識。

以消除職工、民眾的恐懼心理,穩定職工情緒,保證正常生產、生活秩序。

(9)禁止非本單位人員乘坐本公司車輛,隨時對公司屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。

(10)做好患者親友的接待、安撫工作

(11)對健康的未受感染的人員進行集中居住,統一食宿,減少.外界接觸,以保障上述人員不被感染。

5.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括:

(1)號召全體人員養成良好的衛生習慣,保持辦公、生活場所的衛生。

(2)控制人員出入,同時對出入人員進行健康狀況檢查,發現疑似急性傳染病人員立即隔離觀察。在營地入口設立體溫檢查點,進.出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫,發放口罩,並進行登記。

(3)消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感,56C30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活病原體。對營地、辦公區、宿舍、會議室等進行消毒,定時打開門窗自然通風,改善室內空氣品質。營地內禁止長期露天堆放垃圾,垃圾場及時清理垃圾,杜絕污水橫流。

(4)如果能做到單人居住最好,如果做不到,儘量做到和家人保持一米遠的距離,另外,單間隔離的房問,東西越少越好,戴好口單,做好通風;在隔離期間,注意多飲水。

(5)加強食堂衛生管理,入口處設定洗手點,服務人員使用口罩,公用器具採用消毒櫃消毒,員工存放碗筷的柜子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒,洗碗池保持清潔衛生。食材方面,不要吃活禽、野味,保持營養均衡;

(6)衛生間使用完畢之後,做好消毒和通風。完善衛生間洗手池、洗手液烘乾器等設施,加強衛生管理,保持廁所清潔衛生。建議使用蹲便器。每天清潔所有「高頻接觸」的物體表面,如櫃檯、桌面、門把手、洗手問固定裝置、廁所、手機、鍵盤、平板電腦和床旁桌子。另外,清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。

(7)分部全體人員包含分包隊人員,每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現發熱人員,體溫超過38.5°C,伴有全身不適症狀,服用退熱藥物,如乙醯氨基酚,並進行隔離觀察;

5.3擴大回響

在當前應急措施難以應對、可能造成重大人員傷亡或財產損失時,現場應急指揮部應及時請示印尼代表處應急領導小組調整回響級別,向上級單位請求支援,同時充分尋求屬地政府或救援機構的支援。

5.4應急結束

在分部範圍內,應隔離時間段內,已隔離病員均得到有效治療,患者生活、工作場所已消毒;且未發生新增疑似病例及確診病例時,由應急救援日常管理機構負責人報告應急救授指揮部。應急領導小組組長根據上級統一部署,宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應急回響結束。

6後期處置

6.1應急回響結束後,按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則,及時做好生產、生活恢復工作。

6.2財務部負責牽頭核算救災發生的費用及後期保險和理賠等工作。

6.3事件調查組必須實事求是,尊重科學,按照“四不放過”原則,及時、準確查明傳染病疫情的原因,深刻吸取事故教訓,制定防範措施,落實責任制,防止類似事件發生。

6.4應急辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、檔案等資料,組織各部門對應急救授過程和應急救援保障等工作進行總結和評估,提出改進意見和建議,並將總結評估報告報上級主管部門。

7應急保障

7.1應急隊伍

分部應急隊伍參見3.3,由應急領導小組組建現場應急救援隊伍,主要包括現場搶險組(救援、疏散、警戒等)、後勤保障組、善後處理組、事故調查組,各組人員由專業相關各部門人員抽調組成,相關人員均應參加相應的應急預案演練或者培訓活動。

7.2應急物資與裝備

應急辦公室、分部設備物資部組織儲備適量的應急防護設施,如防護手套、口罩、消毒液、紅外線溫度儀等。分部有一輛救護車,有中巴車、小車若干輛,應急期問優先保障應急需要。

7.3通信與信息

通訊聯絡通過固定電話、手機、對講機方式進行。分部全體均配備有手機,各工點配置了對講機。

工作應急預案範文 篇15

一、組織機構:

(一)總指揮:___

當學校發生食品、飲用水衛生安全事故時,應立即趕到現場進行指揮。

一般情況下由第一總指揮張富強負責,如果第一總指揮不在校,則由第二總指揮祝華軍負責;如果第一及第二總指揮都不在則由第三總指揮陳興全負責。(三位總指揮不能都不在校)

(二)聯絡員:___、___

胡邦志負責向區急救中心、區防疫站和區教育局聯繫。報告中毒發生時間、主要症狀、中毒人數等。如果懷疑與投毒有關,還應向當地公安部門報告。蔣智群負責通知班主任老師和家長。

(三)秩序維護:蔡德清、唐春、何玉清和值日教師。

1、保護事故現場,對引起中毒的可疑食品、飲用水、留樣食品以及病人的嘔吐物和大便立即封存,既為防疫站調查事故原因做準備,又避免傳染和擴散。

2、疏散人群,為救護車進場做準備。

3、食物中毒發生後,應注意保持學校的穩定,要嚴格控制訊息發布渠道,避免師生、家長不必要的恐慌。

(四)現場醫護處理人員:___

1、當學校教師發現有師生因食品、飲用水中毒現象時,及時通知醫護處理人員到場進行進一步的確認。

2、醫護處理人員進行及時的醫護處理後,視其中毒程度選擇送往醫院,並先由學校派人到醫院守護病人。

①輕、中度中毒,及時將中毒的學生送通平衛生院救治。

②嚴重中毒,及時作現場醫護處置或及時聯繫通平鎮衛生院醫生到現場作臨時醫護處置後,等待區防疫站或區急救中心的急救。

(註:病人發生嘔吐時,切忌止吐。嘔吐有利於毒物排出。)

二、救護措施

1、值班人員或任課教師每天堅持晨檢、課檢,如果發現有食品中毒現象的師生,及時通知現場總指揮。

2、現場總指揮到場後,及時安排值班人員調查了解中毒範圍和人數以及初步了解中毒原因,同時,及時通知聯絡小組、醫護小組、秩序維護小組的相關人員到場,各施其職,實施救護工作。

3、醫護小組及時了解中毒師生的中毒程度情況後首先對中毒感染者實施催吐,並及時作出送往急救地點或請醫生臨時醫護急救等決策。

4、聯絡小組及時報告區防疫站、區教育局和學生所在班的班主任老師及學生家長。

三、常規管理

1、加強安全教育。學生在校期間,通過集會、班隊活動、晨會和板報、宣傳畫及手抄報、知識競賽等形式,加強對學生進行食品、飲用水衛生安全教育。同時加強對學校食品銷售人員的教育培訓及管理,定期進行身體健康檢查,不賣三無食品食品。

2、建立健全學生家庭聯繫的檔案資料,以便在應急狀態下使用。

3、建立學生到校情況報告制度,以便及時了解學生的身體健康狀況。

4、教會學生及學校食品銷售人員正確識別食品的有關知識,如食品的生產日期、保質期、生產廠家和商標等食品知識。

5、教育學生養成不亂吃零食的好習慣。不吃不衛生的食品,不吃過期的食品,不吃無生產日期、商標、廠家及保質期的食品等。

6、保持食品庫房內外環境整潔,採取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及其孽生條件的措施,與有毒、有害場所保持規定的距離。

7、學校食堂要按照食堂管理的有關規定堅持食品試嘗和留樣制度

8、建立健全門衛登記制度,嚴禁校外人員無故進入校內。

工作應急預案範文 篇16

為做好復工後新型冠狀病毒疫情防控工作,最大程度減小疫情突發造成的影響,根據國務院、各級政府關於新型冠狀病毒防控工作的各項要求,公司特制定復工復產疫情防控突發事件應急預案,本預案由公司疫情防控領導小組負責組織實施,具體如下:

一、預防準備

1.專項儲備防疫應急物資。根據返崗人數足量採購儲備醫用口罩、防護服、消毒液、應急藥品等必要的防疫應急物資,並與日常疫情防控物資區分儲備,沒有突發事件不得使用。

2.開展疫情風險重點防範。疫情可能發生的區域為集中辦公、食堂、生活區等人員集中聚集區域,進入公司人員、物資是重點防控環節。

傳染源傳入公司主要有四個途徑:一是返崗人員攜帶新型冠狀病毒;二是外來人員攜帶新型冠狀病毒進入公司;三是被新型冠狀病毒污染的外來車輛、物資進入公司;四是傳染源通過其他途徑進入公司。

員工感染主要有三個途徑:一是公司員工在公司內接觸傳染源被感染;二是公司員工在企業外接觸傳染源被感染;三是企業內部聚集傳染。

公司遵照《武漢市規劃設計有限公司新型冠狀病毒疫情防控方案》做好重點風險防控。

3.設定專用隔離場所。公司設定兩個疫情應急臨時隔離觀察場所,分別為鉑仕匯國際廣場10樓2號會議室、11樓4號會議室,進行必要改造並設定明顯標識標誌。

二、應急處置

1.病例發現報告。發現員工有發熱、乾咳、乏力等疑似症狀,應第一時間向公司疫情防控領導小組報告,並報告所在地街道辦事處,同時立即在公司內部發布預警通告。具體處置步驟如下:

(1)當班員工如有發熱、乾咳等症狀,立即停止工作,自行到所在樓層臨時隔離點單獨隔離,並報公司疫情防控領導小組。

(2)疫情防控領導小組指定專人報告街道辦事處,按街道辦事處要求做好留觀或就醫。若街道辦事處無法聯繫,緊急情況下可越級向區防疫指揮部報告。

(3)立即在公司內部發布突發事件預警通告,必要時採取局部停工措施。

2.病例隔離。員工出現疑似或者與其密切接觸的家屬、同事出現疑似症狀,按照區防疫指揮部相關要求進行隔離觀察。

(1)居家發現疑似,由員工報其所在社區,按照社區要求進行隔離觀察,同時向公司疫情防控領導小組報告。

(2)擋板員工發現疑似,由公司報街道辦事處後,按照街道辦的要求進行隔離觀察。

3.病例送診。按照所在街道和醫療救治部門要求,及時轉送疑似病例前往定點發熱門診就醫。

4.接觸排查。在對確診或疑似病例採取隔離、報告、送診的同時,應採取內防擴散、外防輸出策略,立即按照有關方面安排進行流行病學調查和相關接觸人員全面排查、跟蹤、防護。

5.消毒處置。對發現病例的工作崗位進行分隔管理,進一步封閉其所在的辦公室、作業場所等辦公單元,嚴禁無關人員進入,在疾控機構的指導下,進行消殺工作。

6.嚴格管控。出現病例,根據疫情嚴重程度,依法採取輪休或停工停產,最大程度減少員工集中,進行分散防護,待疫情得到控制後再行恢復生產。主動配合政府依法採取封鎖措施,限制人員進出,封存設施設備。

三、應急恢復

1.應急結束。病例得到隔離治療,密切接觸者觀察14天滿,後續無新發病例,工作、生活場所已消毒處理,經區指揮部批准,宣布應急結束。

2.總結評估。應急結束後,由行業主管部門要聯合衛生健康部門組織對企業的疫情防控工作進行全面分析,總結經驗,查找不足,完善相關防範措施,進一步加強企業全員健康監測管理。

3.復工復產。應急結束後,在繼續加強疫情防控的基礎上,全面客觀地進行分析評估,採取積極穩妥措施,合理調配人員,科學制定計畫,按照區指揮部批准時間,依法有序恢復生產經營活動。

工作應急預案範文 篇17

-----有限公司

疫情防控應急預案

一、目的

為保障攪拌站項目新冠疫情防控工作有序開展,確保----年順利復工和整體疫情穩定可控。

二、基本原則

以快速準確處置突發疫情為目標,統一指揮、分工明確,一旦發生異常事件,能以最快的速度、最大的效能,有序地實施管控。

三、應急小組職責

公司成立新冠疫情應急小組,組長由助理總經理擔任,副組長由人事主管擔任,成員由行政專員、人事專員、後勤人員、保全等崗位人員組成。

應急小組辦公室設在綜合管理部,應急聯繫人:----,聯繫電話:----,負責本預案的執行與日常管理工作。

組長職責:

1、負責防疫各項資金預算及申請。

2、根據預案啟動後的實際情況決定結束應急時間。

3、負責疫情防控小組的總體協調及工作跟進。

4、代表公司對接城建及主管部門的疫情防疫機構。

副組長職責:

1、根據防疫的實際情況及國家發布的防控政策負責本預案的修訂及更新。

2、負責醫療機構的聯繫,省外返崗員工的對接管控及組織二次核酸檢測。

3、負責後勤保障,對返崗需隔離的員工設定專門的隔離區並提供必要的生活保障。

4、負責開展應對疫情的宣傳教育和引導工作。

5、應急時的車輛調用、確保及時有效出車。

6、保障公司口罩、消毒液、體溫測量儀等防護物資供應。

7、負責春節放假防疫期間站內外宿舍的監管。

8、監督保全對防疫期間的門禁管控,檢查登記表是否完整。

行政專員職責:

應急預案回響期間,負責關注地方政府及城建部門的相關防疫政策,及時在防疫群里發布。

疫情應急小組安排的其他事項。

保全人員職責:

1、負責站場各出入口的警戒工作,在門崗處設定明顯警戒標誌,未經批准嚴禁返崗人員入站。

2、嚴格落實健康篩查,負責每日進出站人員的體溫檢測,車輛登記。

人事專員職責:

1、負責公司春節期間離(返)崗人員的統計報至城建防疫群。

2、負責放假期間返鄉員工的健康情況跟蹤登記。

3、負責返崗人員核酸檢測結果收集、行程軌跡、行車路線,返崗時間登記上報

至防疫管理群,加強防疫小組成員之間的信息互通。

4、負責新招入人員的健康監測及防疫日報。

5、負責收回保全亭、車隊辦公室員工體溫登記及相關表格並歸檔管理。

後勤人員職責:

做好區域內的保潔和防疫消毒工作。

確保放假期間住站員工及保全人員的餐食供應。

四、突發疫情應急處置

1、返崗人員核酸檢測結果呈陽性時,小組成員立即將病情發生的情況(包括時間、地點、部門、姓名、核酸檢測碼等)報告至防疫小組,由組長將疫情信息第一時間上報甲方相關負責人。

2、嚴格執行”三不接觸”原則。

3、對其他進入站場人員體溫測量高於38度或有感冒症狀者,健康碼有異常者嚴禁入站。

附屬檔案

《----年春節休假計畫表-服務單位》

《股份公司----年春節前用工監測表》

----有限公司

----年--月--日

工作應急預案範文 篇18

一、指導方針與工作原則

全縣工商系統要在當地政府的統一領導和縣局市場人感染H7N9禽流感防控應急指揮部的指導下,認真貫徹“加強領導、密切配合,依靠科學、依法防治,群防群控、果斷處置”的方針,按照“統一領導、分級負責、屬地管理”的原則,立足職能,周密部署,嚴密防範,監管到位,與有關部門密切配合,快速反應,採取果斷措施,及時、有效防控市場人感染H7N9禽流感疫情。

二、組織指揮體系及職責

(一)應急組織機構與職責

1、市場防控應急指揮部

縣局成立以張步勇局長為指揮長,其他局領導為副指揮長,市場契約股、經檢大隊、消保股、辦公室為成員單位的市場防控應急指揮部,統一協調和指導全縣工商系統的人感染H7N9禽流感防控應急處置工作。

應急指揮部應及時研究人感染H7N9禽流感疫情有關情況,制定全縣市場防控應急管理措施,指導各分局及時、穩妥地開展市場防控人感染H7N9禽流感工作,在疫情發生後,啟動應急預案。

2、市場防控應急辦公室

應急指揮部下設市場防控人感染H7N9禽流感應急辦公室,辦公室設在市場契約股。其職責:在應急指揮部的領導下,具體負責人感染H7N9禽流感防控工作的組織指揮、協調指導、應急情況處置、情況通報、工作督辦、信息蒐集和情況匯總等工作;負責落實應急指揮部的指示和部署的具體工作。

(二)部門職責分工

1、市場契約股

調查掌握人感染H7N9禽流感疫情情況,研究人感染H7N9禽流感疫情應急管理措施,指導各分局人感染H7N9禽流感市場防控工作,檢查市場防控工作情況;負責向政府和有關部門通報市場防控工作情況;在疫情發生後,指導疫區工商分局在當地政府領導下,協調配合有關部門關閉交易場所,並做好停止畜禽製品交易活動的善後工作。

2、辦公室

在縣人感染H7N9禽流感防控指揮部的統一協調下,歸口負責全縣人感染H7N9禽流感市場防控疫情情況、工商部門重大案件查處情況的新聞宣傳工作,承擔重要文字材料的綜合工作,按有關要求和途徑上報縣局系統防控工作情況;負責統一調度防控物資、車輛等。

3、經檢大隊

負責打擊制售假冒偽劣防疫產品的不法行為。

4、消保股

做好行政執法網路有關舉報違法經營畜禽類製品信息的分流、督查工作。

5、基層分局

監督市場主體執行休市、消毒、廢棄物無害化處理,加大對無證照經營和違法經營畜禽類製品等行為的打擊力度。

三、應急反應的措施

(一)預警信息的發布

1、縣內發生疫情後,縣局應急指揮部在縣政府的統一領導下,根據縣人感染H7N9禽流感防控指揮部發布的疫情通報,及時將情況通報疫區周邊有關各分局應急指揮部。

2、疫區周邊有關分局應急指揮部要在當地政府的統一領導下,根據疫區所在地政府和防控人感染H7N9禽流感指揮部劃定的疫情預警範圍,向相關工商部門和相關市場發出預警通知。一旦發現新的疫情或其他異常情況,應迅速上報當地政府和上級工商行政管理機關。

(二)縣局應急反應的措施

1、縣內發生疫情後,縣局應急指揮部迅速啟動應急預案,人感染H7N9禽流感防控應急辦公室進入應急工作狀態。

2、應急指揮部迅速召開會議,制定具體措施下發各分局,指導全縣工商系統作好應對工作。

3、對疫情嚴重、可能引起較大市場波動的地區以及對疫情跨鄉級行政區範圍的,縣局要及時派出督查組,指導當地工商部門做好市場內的疫情防控和監管工作。

(三)疫區所在地工商部門應急反應的措施

1、快速啟動應急預案,落實關鍵防控措施,迅速開展市場防控應急監管。

2、對發生疫情的市場,要維護好現場秩序。迅速調查了解疫情發生的現狀、發展趨勢等基本情況,按要求做好相關處置工作。

3、在當地政府統一領導下,協助配合有關部門迅速關閉疫點市場畜禽製品銷售區或整個市場,並按當地政府要求,做好相關善後工作。

4、加大市場巡查力度,特別加強對疫區與非疫區結合部市場、城鄉結合部集貿市場的巡查,及時上報市場巡查監管情況。嚴防疫區畜禽類及其產品流入市場。

5、嚴厲打擊非法交易病死畜禽類和未檢疫畜禽類產品的行為;從重打擊制售假冒偽劣防疫物品、物資及藉機哄抬物價、擾亂市場和流通秩序的行為。

6、落實市場主辦單位和場內經營者防控畜禽傳播的責任。

(四)疫區市場主辦單位應急反應的措施

1、迅速控制疫情發生的現場,防止疫情傳播、擴散,責令經營戶立即停止銷售畜禽類製品。

2、立即向當地動物防疫監督機構、衛生部門和工商部門通報。

3、疏散圍觀人員,控制無關人員進入疫點、疫區。

4、配合政府有關部門做好現場的處置工作。

(五)疫區周邊工商部門的應急措施

1、疫區周邊工商部門要抓好市場防控的各項準備工作,完善應急預案,嚴密監視畜禽類及其產品交易動向,及時做出預警。

2、全面清理檢查市場,尤其要加強對疫區周邊區域、疫區與非疫區結合部和重點產區交易市場等重點部位的巡查監管,每個市場每日巡查密度不得少於兩次,防止疫區畜禽類及其產品流入本地市場。

四、應急報告機制

(一)突發疫情報告

市場內一旦發生疫情或重大案件,要採取零報告制,事發地工商部門必須及時將有關情況報告當地黨委、政府、上級工商局。

(二)應急處理情況報告

疫情發生地工商部門對市場人感染H7N9禽流感疫情處理情況須一日一報,有特殊緊急情況要隨時上報;應急狀態解除後5日內要形成完整報告報縣局市場防控應急辦公室。

五、應急反應的保障

(一)確保通信聯絡暢通

縣局、各分局要加強值班。應急預案啟動期間,縣局應急指揮部及其辦公室所有人員、各分局應急指揮部及其辦公室人員、疫區所在地工商部門主要領導和相關工作人員手機保證24小時開通,嚴禁關機或不應答。

(二)值班備勤工作

縣局防控指揮部及其辦公室人員工作日要全部在崗,休息日50%以上的幹部備勤,遇到緊急情況,相關人員保證2小時內完成集結。

各分局工作日需全員在崗,不得擅自離崗;休息日70%以上的幹部備勤,出現緊急情況,須在2小時內能夠集結5人以上,並迅速趕赴事發現場,做出應急處理。

(三)物資保障

對進入疫區參與指揮與防控疫情的工商幹部必須配置必要的防護用品,包括手套、口罩、防護服、一次性帽子或頭套、膠靴、防護鏡、人用消毒藥等。

縣局辦公室負責統一調度防控物資。防控設施、裝備、應急物資要確保正常,執法車輛、通訊設備、檢測設備在內的相關物資設備要隨時處於備用狀態,做到隨時應急,隨時使用。

六、宣傳引導

局、分局兩級工商部門要通過市場渠道積極做好人感染H7N9禽流感防控科普知識宣傳工作,使經營者、消費者了解人感染H7N9禽流感傳播的特點和預防知識,增強科學防範意識,提高防範保護能力,積極配合工商行政管理部門共同做好市場防控工作。

局、分局兩級工商機關要嚴格遵守人感染H7N9禽流感疫情信息發布的工作紀律。未經縣局和當地防控人感染H7N9禽流感指揮部同意,不得對外發布有關人感染H7N9禽流感疫情信息。

七、應急反應的善後處理

(一)指導市場主辦單位在政府的統一部署下,進一步清理現場,確保疫病不傳播、擴散。

(二)指導市場主辦單位積極組織貨源,嚴把進貨質量關,保障市場的繁榮和穩定。

(三)維護好市場經營秩序,嚴厲查處趁機欺行霸市、哄抬物價、囤積居奇、摻雜、摻假等違法行為。

(四)總結上報處理的情況,分析原因,總結經驗教訓。

八、責任追究和獎勵

(一)嚴格追究信息瞞報、遲報、漏報責任

各分局未依照規定履行報告職責,對市場發生疫情信息瞞報、緩報、謊報的,要依法給予主要負責人行政處分。

(二)嚴格追究相關人員“不作為”責任

對未按照縣局及其當地政府應急預案要求履行職責,推諉扯皮,嚴重損害工商行政管理機關形象,影響惡劣、後果嚴重的,依法給予行政處分。

(三)嚴格追究工作不力幹部的責任

對因監管不力、玩忽職守、失職瀆職,造成H7N9禽流感通過市場渠道傳播的,依法給予降級、撤職的行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

工作應急預案範文 篇19

各區、市建設行政主管部門,各建設、施工、監理企業,各有關單位:

為認真貫徹落實中央、省、市關於防控新型冠狀病毒感染肺炎工作的有關精神,防止疫情傳入我市建築、市政、軌道交通等工程施工現場,現就防控工作的有關要求緊急通知如下:

一、加強領導,提高認識,切實落實責任

各部門、各單位要充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性,增強責任感,精心組織,全面動員,切實落實各項防疫措施,對疫情要嚴把輸入關、預防關、應急關,做到早發現、早報告、早隔離,防止疫情在各類建築工程施工現場發生和傳播,確保廣大從業人員的身體健康和生命安全。

二、成立防控工作指揮體系

各級建設行政主管部門,各建設、施工、監理單位要建立以主要領導為負責人的工作指揮體系,制定工作方案、應急預案,專人專責,落實防控措施,全面組織開展防控工作。

三、加強宣傳教育

各施工現場要全面啟動冠狀病毒感染肺炎相關知識的宣傳教育,提高現場人員的防控意識,自覺做好自身防護。

四、加強流動人口管理

(一)節後復工擬進場外地人員

節後復工擬進場外地市人員(含管理人員、勞務工人)

到青後,企業需安排在工地外固定場所按照有關要求進行自我隔離,到期無發病症狀後方可進入施工現場。非企業安排固定場所隔離的,需持其暫居地街道辦出具的已隔離證明方可進入建築工地。

(二)春節期間未停工工地的人員

已在工地內人員,不得外出流動。對人員做好登記和健康監測,每天2次對人員進行體溫測量和登記,發現高體溫人員,立即採取隔離、送醫等應急處置措施並報告工程所在地建設行政主管部門。

(三)外來配送材料、物資等人員

配送材料、物資的外來車輛進入施工現場,車上人員不得出駕駛室,貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。

(四)加強項目內部管理

各單位要嚴格落實流動人口登記管理制度,各工地要迅速完成本工地全體工作人員的登記造冊工作。要對進出工地的全體人員的姓名、籍貫、來去方向及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員要嚴格登記管理,嚴禁無關人員進入施工現場。做好生活保障工作,生活保障物資由專人外出採買,外出人員做好自身防護措施,出入時間、路線做好登記備案。

五、實行報告制度

防控工作要實行緊急報告和正常情況下的零報告制度。工地發現有發燒症狀、疫區輸入人員等情況的,應迅速實施隔離,實行緊急報告制度,撥打120急救電話,確保在第一時間採取正確的處理措施,同時將情況如實報送工程所在地的街道和建設行政主管部門;正常情況下實行零報告制度,於每日12:00上報情況。市內三區的建築工程直接報送市安監站,市政軌道交通工程報市市政管理處。各區市主管部門按照專業分別報市住房城鄉建設局相關部門。

六、加強施工現場衛生管理

各工地要開展愛國衛生運動,保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通,落實環境消毒制度,切實做好施工現場的衛生和個人衛生防護,生活垃圾裝袋清理。

七、加強值班管理

各區市建設行政主管部門、各工程參建單位應明確值班制度,加強值班管理。要安排專人實施24小時值班和領導帶班,帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

八、加強監督檢查

各單位要強化責任制,企業法人代表是第一責任人,項目經理是工程項目第一責任人,對疫情防控工作負總責。各級建設行政主管部門要加強對施工現場的監督檢查,確保目標責任的落實,對不報、緩報、漏報和瞞報情況的和行動遲緩、措施不力導致疫情發生及傳播的單位和個人要依法追究責任。

工作應急預案範文 篇20

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定,結合我公司實際,特制定防控工作方案,方案內容如下:

一.組織機構職責

公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組),並制定出科學可行的工作方案和應急方案,明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:

組長:

副組長:

成員:

領導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。

1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護與知識教育,提高自我防範意識。

2.要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護。對於患有傳染病的員工,及時發現並建議其及時診斷病因,進行休息治療,痊癒後再上班工作。

3.公司所有辦公場所及生產場地設備,按照領導小組和應急安全衛生防疫等部門公布的有關預防措施和要求,搞好各項衛生防疫。

二.公司各單位,各部門職責

1.辦公室:負責準確及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,

做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防範能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。負責人:

2.採購部:負責做好所需的消毒藥品,防護用品及設備等物資的保障工作。負責人:

3.生產部:負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人:

4.後勤部:負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作;負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作;協調公司各相關部門協同開展應急處置,確保在領導小組的統一指揮下,使衛生防疫工作高效有序進行。負責人:

三.公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點,主要做好以下工作:

1.監控工作:每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫,車輛進入要消毒。

2.通風工作:每天上下班時,必須打開全部門窗通風,保證空氣流通,地面清潔乾燥。

3.消毒工作:每天下班前場地設施設備清潔消毒,加強日常衛生保潔工作。

四.應急對策

1.所有公司進出人員,測量體溫時發現感冒咳嗽發熱症狀人員,應勸其去醫院發熱門診治療,不準進入公司。

2.疫情一旦發生,員工馬上上報疫情應急工作領導小組,領導小組及時向應急安全衛生防疫等部門匯報單位出現的疫情,並全員隔離。

3.領導小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治,根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

4.對發生疫情的場所進行消毒處理,並根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查,避免疫情的擴大。

5.疫情發生時,公司要以疫情的防治做為工作的重點,領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作,後勤部要做好疫情防治的後勤保障工作。

6.疫情發生時,領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的儘早過去。

工作應急預案範文 篇21

根據教育部、我市教委和我校關於20_-20_學年春季學期延期開學相關工作部署,為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,在保障全校師生的身心健康和生命安全的前提下,本著“不返校,不停學”的原則,調整本科教學模式,落實本科生培養方案,結合我校實際,特制定延期開學期間調整本科教學模式的工作方案。

該方案即日起實施,至疫情結束學生返校正常上課結束。學生返校後按照調整後的教學計畫安排實施本科教學工作。

一、組織領導

按照學校《關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控及應急處置的工作方案》的整體工作部署,學校在延期開學期間成立本科教學工作領導小組和本科教學工作組。

二、總體調整思路

我校20_年春季學期預計開設1644個課堂,784位教師開課,8785名學生選課。在延期開學期間,本著“不返校,不停學”的原則,依照20_-20_學年校歷的教學周安排,以大學“學習通”課堂教學平台為集結聯繫點,充分發揮任課教師在課堂上的主導作用,改變原有授課模式,採取靈活多樣的信息化教學方式組織學生進行學習。

總體實施原則:分類開設,優先安排必修課程和畢業生課程;靈活安排教學方式;發揮學院與基層教學組織主動性、積極性。

(一)優先開設專業必修課和畢業學生課程。希望專業必修課的任課教師以及有畢業學生的課堂儘可能克服困難進行線上教學。教務處將給開課單位提供學期課程清單並標註有畢業生選課課堂,給學生所在學院提供畢業生選課情況列表。

(二)鼓勵一門必修課由多個教師開課的合併為一個課堂。各學院和基層教學組織要發揮好統籌作用,群策群力,共同建設好一門線上課程。

(三)體育課程暫時停開。請同學們注意加強體質訓練。體育部後續也會推出體質訓練的相關視頻供同學們練習。

(四)鼓勵專業選修課、通識類課程開課。

(五)對無法進行線上開課課程的安排。不適宜進行線上教學的課程,任課教師可向開課單位提出延緩上課申請或停開課申請;無法適應線上教學的教師,也可向開課單位提出延緩上課申請或停開課申請。針對不進行線上授課的課程,教務處會將暫不開課信息及時通知給選課學生,並在正式返校後依據各教學單位的匯總情況幫助老師安排補課或停開課程。

(六)發揮學院與基層教學組織的主動性、積極性。各學院要主動摸底了解教師的開課意願,積極組織好本單位的開課任務;及時解決線上教學過程出現的問題;學校支持各院和專業按實際情況創造性地開展教學活動。

三、具體實施方式

(一)教學時間

原則上依照20_-20_學年校歷的教學周安排來組織教學,20_年2月24日為春季學期開學第一天。開課教師應按照排定的20_-20_學年春季學期本科生課表和具體教學周實施線上授課與學習。確有困難無法在開學第一周開課的教師可延緩開課,並由各學院向教務處報備。

(二)教學平台

1.教學實施平台為大學“學習通”課堂教學平台,即“學習通”APP。

我校定製版的“學習通”APP已實現開課信息和選課數據實時對接,即師生登錄APP進行身份認證後可直接進入自己的班級進行師生互動。這一功能直接解決了延期開學期間師生無法聯繫的問題,任課教師可提前在APP內完成與所有選課學生的第一次溝通。此外,“學習通”支持多種媒介資料發布、視頻直播、實時討論、記錄師生教學數據與軌跡等多項教學輔助功能,方便師生進行網路教學活動。

2.學校將在“智慧大學”開闢“線上不停學”專區,提供“學習通APP”統一身份認證、校內輔學資源目錄、雲盤等線上教學服務。

(三)教學組織形式

1.任課教師須在20_年2月24日正式開課前,登錄學習通APP並完成身份認證,核對開課信息,激活課堂,發布延期開學期間本課程的授課模式總體介紹以及第一周授課要求,後續每周六前發布下一周的授課要求。為了儘快與學生取得聯繫,要求任課教師第一次發布的授課總體介紹在學習通APP上進行,待與學生建立聯繫後,可以採取教師習慣使用的線上授課方式(比如微信、雨課堂、ClassIn、其他直播平台等),通知並組織學生利用其它線上方式進行每周課程學習,但須注意留存教學相關數據信息。

2.任課教師可選用一名在籍研究生作為學生助教來輔助教學,助教的管理及政策支持依照《大學教學助理制實施辦法》執行。

3.學生須在20_年2月24日正式開課前,登錄學習通APP並完成身份認證。及時了解教師的授課安排,並按照教師的要求完成學習任務。可於2月22日前登錄教學管理系統核對選課信息以及查看所選課程是否進行網路授課(具體方式:在我的課表下方課程列表備註列查看。其中【網路授課】代表該課程進行網路授課;【暫緩授課】代表該課程不進行網路授課,開課情況待返校後另行通知)。

另外,20_-20_學年春季學期進行的本科生重修選課、補選課程、退選課程仍按照原計畫進行。

4.對於身體有病患、上網不便的同學,可以申請不進行網路學習,但須向輔導員提出申請,由輔導員匯總之後統一報各學院審批。確有原因經學院批准無法參加網路修學的學生,教務處會根據學院匯總的備案申請為學生辦理補課事宜,或安排退補選課程。

(四)教學方式

1.多種方式開展教學。

任課教師須根據線上教學的特點重新備課,重新設計教學流程,突出教師的主導作用,可採取多種教學方法組織教學,包含但不限於以下方式。

(1)直播授課:為避免學生學習時間衝突,若採取直播方式,如無特殊情況要求任課教師安排在原課程排定的時間點進行;

(2)上傳課程資料並給學生布置每教學周的學習任務。資料包括但不限於教學課件、教學視頻、教學語音、教學圖片、教學文本資料等;

(3)組織學生進行線上分組討論;

(4)布置課堂作業並批閱;

(5)進行課堂測驗;

(6)討論答疑。

2.教學時長由教師自主安排。

任課教師需要根據課程的總體授課目標以及每周的教學目標來靈活組合運用以上授課方式,有序地引導學生學習。考慮到線上學習的特點,為加強學生的自主學習能力,不要求任課教師課程講授的時間滿足原排定課時,任課教師可以自行決定課程講授的時間長短,請任課教師通過合適的方式達到應有的教學效果,學校會按照原排定課時計算教學工作量。

3.學生學習時間相對自主把握。

除任課教師要求學生集中直播授課等形式外,學生學習時間只要自主安排在本教學周內完成即可,不拘泥於原排定上課時間。

四、工作分工與要求

全校各單位應高度重視延期開學期間本科教學工作,積極按照本科教學工作領導小組的要求,配合本科教學工作組,在確保師生安全的前提下,盡全力保障本科教學有序、高效開展。院校多部門聯動,協同保障該項工作開展,具體分工及職責如下。

(一)教務處

1.負責本科教學整體組織工作;

2.擬定調整本科教學模式工作方案以及相關通知並加強宣傳;

3.協同“學習通”技術團隊確保“學習通”APP平穩運行。在確保所有20_-20_學年春季學期開課信息和選課名單準確無誤對接到“學習通”平台的基礎上,製作完整的、形式多樣的操作指南,組織線上直播培訓;

4.總體教學運行管理保障和應急突髮狀況處理。安排專人保障教學運行,處理突發事件,解決師生網路授課中遇到的政策、技術問題;

5.協調溝通各教學單位和各相關部門。

(二)各教學單位

1.督促各教研室或研究所組織教師按照線上教學特點進行備課;

2.負責將學校相關檔案、重要通知傳達給每一位任課教師;

3.在20_年2月17日前向教務處匯總報送本單位開課情況匯總表(由教務處製作匯總表格模板);

4.確保本單位教師按時按要求進行線上授課,建立符合線上教學特點的聽課制度。教務處後續會分配“學習通”APP管理賬號給各教學單位;

5.收集教師的各種疑問、意見和建議及時與教務處溝通解決。

(三)學生處

學生處負責組織各學院輔導員及時、準確、點對點向學生傳達學校本階段教學安排,督促學生按照學校要求認真完成學習任務,及時關注教學相關輿情並及時與教務處溝通。

(四)網路安全和信息化辦公室

網路安全和信息化辦公室主要負責“線上不停學”專題板塊建設、學校各教學資源平台的整合與運行維護、學校已有教學資源的整合上傳、本科教學運行相關係統運行維護與數據對接。

五、“學習通”操作指南及其培訓方式

(一)教務處會提供“學習通”相關操作指南和組織直播培訓等幫助師生熟悉“學習通”。

(二)面向教師的直播培訓安排在2月10日9:30和2月14日9:30通過“學習通”APP開展,各開課單位教務秘書將於2月8日向各單位教師公布直播二維碼。請各位老師務必於2月9日前依照附屬檔案操作指南完成“學習通”APP下載、登錄及身份認證工作。錯過直播的教師可以在“學習通”上回看培訓視頻。教務處發布操作指南文字版、視頻版供教師學習。

六、諮詢及答疑

(一)諮詢政策性問題,可聯繫教務處教務科周玥老師,聯繫信箱:

(二)使用“學習通”技術問題,可聯繫平台技術顧問韓敏,聯繫電話:

(三)有關教務處工作相關疑問,可使用教務處智慧型答詢系統線上諮詢。操作方法為關注“大學教務處”官方微信公眾號,點擊“常用諮詢”欄目最下方功能“智慧型問答”功能進行諮詢即可。

(四)教務處將及時匯總師生的疑問,不定期發布答疑指南。

工作應急預案範文 篇22

目前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢嚴峻,防控工作處於關鍵時期,__縣委、縣政府高度重視,堅持疫情防控和經濟建設兩手抓,全力以赴保障人民生命安全和身體健康的同時,嚴格貫徹國務院《關於切實加強疫情科學防控、有序做好企業復工復產工作的通知》精神,落實__工廠企業、工地疫情防控措施,精準施策,推動企業有序復工復產,重大項目建設加快推進,力保全縣經濟社會秩序儘快恢復正常。

一、全縣企業復工復產和重大項目推進情況

(一)企業復工復產情況。

截至_月_日,全縣_家規上農業企業已復工_家,其中種植業企業_家、飼料生產、畜牧養殖企業_家、農產品加工企業_家,復工率為_,另外_家正在有序籌備完善疫情防控措施後於近期復工復產。_家規上工業企業已復工復產_家,包含春節不放假的_家,復工率為_;規上企業總人數_人,符合復工復產條件要求的企業人數合_人,人員復工率為_。_家限額以上企業已復工復產_家,復工率_;限上企業總人數_人,符合復工復產條件要求的企業人數合計_人,人員復工率為_。_家規模以上服務業已全部復工,復工率_。_家交通運輸領域企業已復工_家,復工率_。_個建築領域在建項目從_月_日起將陸續復工。全縣復工復產小微企業、個體工商戶共_戶。

(二)在建重大項目復工情況。

配合做好、等重點項目(__段)復工工作,和分別已於2月_日、2月_日先後復工,目前正在持續協助解決後續返_民工返崗的實際困難。全力推進_個層面重大項目復工復產,其中工程春節期間未停工,根據企業內部需求已於2月_日開工建設。有序推進_個市層面重大項目復工復產,其中__項目未停工,__項目已於2月_日復工,__項目於2月_日復工,__項目、__項目計畫於2月_日前復工,、__項目計畫於2月_日前復工,工程項目、__項目和__項目計畫於3月底前復工。

二、我縣主要工作舉措

我縣堅持一手抓防疫工作不放鬆,一手抓經濟工作不動搖,統籌做好企業復工復產和防疫工作,繼續為實現今年經濟社會發展目標任務而努力。

一是把工作專班組建好。我縣迅速出台《關於幫扶企業做好復工復產工作的通知》《__縣規上工業企業復工復產實施方案》等檔案政策,落實縣處級領導和縣直部門點對點幫扶企業(重大項目)_家,強化部門整體聯動,組成規上工業企業復產聯繫組,按照一企一策原則推動企業(項目)儘快復工復產。在縣處級領導幹部示範帶動下,全縣各級黨員幹部紛紛進企業、進車間、進工地,幫助企業落實疫情防控和復工復產,切實解決企業(項目)復工復產中遇到的實際困難。

二是把返崗人員管控服務好。聚焦企業(項目)外地員工返崗難問題,我縣採用大巴車點對點接送的方案,派出_輛客車前往福建、四川、柳州等區內外多地接送在重點企業上班的員工,涉及、等重大項目企業_家共_多名員工。為確保員工身體健康和廠區(工地)疫情防控,開展企業(工地)返崗人員核查管理,嚴格落實區外人員返_隔離制度,落實員工排查、佩戴口罩、消毒、體溫檢測、食堂分餐等基本措施,督促指導企業做好返崗人員的宣傳教育、日常防護和台賬建立工作,對每位企業返工返崗人員做到監測服務到位。

三是把廠區環境整頓好。督促指導縣轄區內的工礦企業(項目)在復工復產前,一律對廠區內生產、生活、辦公區域進行了全面環境衛生清理和消毒。復工復產後的企業(工地)一律實行封閉管理,嚴禁無關人員進入本項目施工、生產場所,保持每天對人員密集場所、重點設施設備等部位進行了消毒,保持良好通風,確保不留死角、不漏盲區。

四是把企業困難解決好。認真貫徹落實、__市關於支持工廠企業發展政策,實施“一企一策”,助力企業和項目順利復工復產。支持部分企業疫情防控物資,組織專業配送企業提供企業後勤生活必需品配送保障,加強企業復工復產必須的原材料和運輸車輛等重要物資、機械調度保障。截至目前,共為_家企業提供_個口罩及測溫儀、消毒用品一批。

五是把檢查指導落實好。組織縣直有關部門組成工作組,開展對企業復工復產監督檢查,及時掌握企業復工復產、疫情防控、應急處置等情況,並指導企業落實員工排查、佩戴口罩、消毒、體溫檢測、食堂分餐等基本措施。2月11日以來,共組織了4小組對全縣_家規上工業、_家限上企業和規下企業進行現場核驗。加強日常巡查,確保企業開工復工、防控措施落實到位。

三、存在問題及下一步工作措施

雖然經過各方努力,我縣企業復工復產和重大項目建設復工取得了初步成效,但距離和市委、市政府工作要求,以及全縣人民民眾的期盼要求還有一定差距,主要存在著部分企業負責人防控責任意識不強、交通封閉導致各類原材料供應不足、產品特別是農產品銷售明顯下滑、返工返崗人員出入受限導致用工荒、企業運營及資金周轉壓力大等主客觀困難。

下一步,我縣將繼續認真貫徹落實中央、和市委、市政府關於有序做好企業復工復產的各項部署要求,在幫助企業做好疫情防控工作前提下,加快推進企業復產復工,重點做好以下幾個方面工作。

一是持續做好企業復工復產的幫扶指導工作。實行各級領導班子成員聯繫服務企業機制,主動上門、分類指導、分區施策、精準服務,對聯繫的企業開展對點幫扶,指導企業有序復工復產,督促企業按照、__市以及我縣疫情防控工作有關檔案要求,落實防疫防控措施。針對疫情帶來的影響,研究制定相應的措施,協調解決企業實際問題,幫助企業儘快恢復最大產能,努力把疫情對企業發展的影響降到最低。

二是按照“十嚴格”要求抓好監控服務。認真細緻指導督促企業從嚴從實、落細落實做好防控工作“十嚴格”措施,加大員工專車接人力度,有序加快組織務工人員返崗。實行企業廠區封閉式管理,落實廠區防疫措施,配備相應數量防疫物資,督促企業採取合理排班輪崗,做到人員少流動、不聚集、不串崗。最佳化生產流程,加強職工管理,擴大生產規模,拓展市場空間,儘快實現達產達效。

三是加強企業生產要素保障和日常監管工作。按照企業實際生產需要與物資儲備的缺口,給予企業生產物資運輸和企業用工等方面幫助,切實保障企業正常生產運行。制定復工企業監管方案,組織專人對復工企業和項目進行監管指導,重點對企業防疫工作方案執行情況進行檢查,確保“十嚴格”防疫措施落到實處。

工作應急預案範文 篇23

一、指導方針與工作原則

全縣工商系統要在當地政府的統一領導和縣局市場人感染H7N9禽流感防控應急指揮部的指導下,認真貫徹“加強領導、密切配合,依靠科學、依法防治,群防群控、果斷處置”的方針,按照“統一領導、分級負責、屬地管理”的原則,立足職能,周密部署,嚴密防範,監管到位,與有關部門密切配合,快速反應,採取果斷措施,及時、有效防控市場人感染H7N9禽流感疫情。

二、組織指揮體系及職責

(一)應急組織機構與職責

1.市場防控應急指揮部

縣局成立以張步勇局長為指揮長,其他局領導為副指揮長,市場契約股、經檢大隊、消保股、辦公室為成員單位的市場防控應急指揮部,統一協調和指導全縣工商系統的人感染H7N9禽流感防控應急處置工作。

應急指揮部應及時研究人感染H7N9禽流感疫情有關情況,制定全縣市場防控應急管理措施,指導各分局及時、穩妥地開展市場防控人感染H7N9禽流感工作,在疫情發生後,啟動應急預案。

2.市場防控應急辦公室

應急指揮部下設市場防控人感染H7N9禽流感應急辦公室,辦公室設在市場契約股。其職責:在應急指揮部的領導下,具體負責人感染H7N9禽流感防控工作的組織指揮、協調指導、應急情況處置、情況通報、工作督辦、信息蒐集和情況匯總等工作;負責落實應急指揮部的指示和部署的具體工作。

(二)部門職責分工

1.市場契約股

調查掌握人感染H7N9禽流感疫情情況,研究人感染H7N9禽流感疫情應急管理措施,指導各分局人感染H7N9禽流感市場防控工作,檢查市場防控工作情況;負責向政府和有關部門通報市場防控工作情況;在疫情發生後,指導疫區工商分局在當地政府領導下,協調配合有關部門關閉交易場所,並做好停止畜禽製品交易活動的善後工作。

2.辦公室

在縣人感染H7N9禽流感防控指揮部的統一協調下,歸口負責全縣人感染H7N9禽流感市場防控疫情情況、工商部門重大案件查處情況的新聞宣傳工作,承擔重要文字材料的綜合工作,按有關要求和途徑上報縣局系統防控工作情況;負責統一調度防控物資、車輛等。

3.經檢大隊

負責打擊制售假冒偽劣防疫產品的不法行為。

4.消保股

做好行政執法網路有關舉報違法經營畜禽類製品信息的分流、督查工作。

5.基層分局

監督市場主體執行休市、消毒、廢棄物無害化處理,加大對無證照經營和違法經營畜禽類製品等行為的打擊力度。

三、應急反應的措施

(一)預警信息的發布

1.縣內發生疫情後,縣局應急指揮部在縣政府的統一領導下,根據縣人感染H7N9禽流感防控指揮部發布的疫情通報,及時將情況通報疫區周邊有關各分局應急指揮部。

2.疫區周邊有關分局應急指揮部要在當地政府的統一領導下,根據疫區所在地政府和防控人感染H7N9禽流感指揮部劃定的疫情預警範圍,向相關工商部門和相關市場發出預警通知。一旦發現新的疫情或其他異常情況,應迅速上報當地政府和上級工商行政管理機關。

(二)縣局應急反應的措施

1.縣內發生疫情後,縣局應急指揮部迅速啟動應急預案,人感染H7N9禽流感防控應急辦公室進入應急工作狀態。

2.應急指揮部迅速召開會議,制定具體措施下發各分局,指導全縣工商系統作好應對工作。

3.對疫情嚴重、可能引起較大市場波動的地區以及對疫情跨鄉級行政區範圍的,縣局要及時派出督查組,指導當地工商部門做好市場內的疫情防控和監管工作。

(三)疫區所在地工商部門應急反應的措施

1.快速啟動應急預案,落實關鍵防控措施,迅速開展市場防控應急監管。

2.對發生疫情的市場,要維護好現場秩序。迅速調查了解疫情發生的現狀、發展趨勢等基本情況,按要求做好相關處置工作。

3.在當地政府統一領導下,協助配合有關部門迅速關閉疫點市場畜禽製品銷售區或整個市場,並按當地政府要求,做好相關善後工作。

4.加大市場巡查力度,特別加強對疫區與非疫區結合部市場、城鄉結合部集貿市場的巡查,及時上報市場巡查監管情況。嚴防疫區畜禽類及其產品流入市場。

5.嚴厲打擊非法交易病死畜禽類和未檢疫畜禽類產品的行為;從重打擊制售假冒偽劣防疫物品、物資及藉機哄抬物價、擾亂市場和流通秩序的行為。

6.落實市場主辦單位和場內經營者防控畜禽傳播的責任。

(四)疫區市場主辦單位應急反應的措施

1.迅速控制疫情發生的現場,防止疫情傳播、擴散,責令經營戶立即停止銷售畜禽類製品。

2.立即向當地動物防疫監督機構、衛生部門和工商部門通報。

3.疏散圍觀人員,控制無關人員進入疫點、疫區。

4.配合政府有關部門做好現場的處置工作。

(五)疫區周邊工商部門的應急措施

1.疫區周邊工商部門要抓好市場防控的各項準備工作,完善應急預案,嚴密監視畜禽類及其產品交易動向,及時做出預警。

2.全面清理檢查市場,尤其要加強對疫區周邊區域、疫區與非疫區結合部和重點產區交易市場等重點部位的巡查監管,每個市場每日巡查密度不得少於兩次,防止疫區畜禽類及其產品流入本地市場。

四、應急報告機制

(一)突發疫情報告

市場內一旦發生疫情或重大案件,要採取零報告制,事發地工商部門必須及時將有關情況報告當地黨委、政府、上級工商局。

(二)應急處理情況報告

疫情發生地工商部門對市場人感染H7N9禽流感疫情處理情況須一日一報,有特殊緊急情況要隨時上報;應急狀態解除後5日內要形成完整報告報縣局市場防控應急辦公室。

五、應急反應的'保障

(一)確保通信聯絡暢通

縣局、各分局要加強值班。應急預案啟動期間,縣局應急指揮部及其辦公室所有人員、各分局應急指揮部及其辦公室人員、疫區所在地工商部門主要領導和相關工作人員手機保證24小時開通,嚴禁關機或不應答。

(二)值班備勤工作

縣局防控指揮部及其辦公室人員工作日要全部在崗,休息日50%以上的幹部備勤,遇到緊急情況,相關人員保證2小時內完成集結。

各分局工作日需全員在崗,不得擅自離崗;休息日70%以上的幹部備勤,出現緊急情況,須在2小時內能夠集結5人以上,並迅速趕赴事發現場,做出應急處理。

(三)物資保障

對進入疫區參與指揮與防控疫情的工商幹部必須配置必要的防護用品,包括手套、口罩、防護服、一次性帽子或頭套、膠靴、防護鏡、人用消毒藥等。

縣局辦公室負責統一調度防控物資。防控設施、裝備、應急物資要確保正常,執法車輛、通訊設備、檢測設備在內的相關物資設備要隨時處於備用狀態,做到隨時應急,隨時使用。

六、宣傳引導

局、分局兩級工商部門要通過市場渠道積極做好人感染H7N9禽流感防控科普知識宣傳工作,使經營者、消費者了解人感染H7N9禽流感傳播的特點和預防知識,增強科學防範意識,提高防範保護能力,積極配合工商行政管理部門共同做好市場防控工作。

局、分局兩級工商機關要嚴格遵守人感染H7N9禽流感疫情信息發布的工作紀律。未經縣局和當地防控人感染H7N9禽流感指揮部同意,不得對外發布有關人感染H7N9禽流感疫情信息。

七、應急反應的善後處理

(一)指導市場主辦單位在政府的統一部署下,進一步清理現場,確保疫病不傳播、擴散。

(二)指導市場主辦單位積極組織貨源,嚴把進貨質量關,保障市場的繁榮和穩定。

(三)維護好市場經營秩序,嚴厲查處趁機欺行霸市、哄抬物價、囤積居奇、摻雜、摻假等違法行為。

(四)總結上報處理的情況,分析原因,總結經驗教訓。

八、責任追究和獎勵

(一)嚴格追究信息瞞報、遲報、漏報責任

各分局未依照規定履行報告職責,對市場發生疫情信息瞞報、緩報、謊報的,要依法給予主要負責人行政處分。

(二)嚴格追究相關人員“不作為”責任

對未按照縣局及其當地政府應急預案要求履行職責,推諉扯皮,嚴重損害工商行政管理機關形象,影響惡劣、後果嚴重的,依法給予行政處分。

(三)嚴格追究工作不力幹部的責任

對因監管不力、玩忽職守、失職瀆職,造成H7N9禽流感通過市場渠道傳播的,依法給予降級、撤職的行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。企業疫情防控工作應急預案2

1、總則

1.1編制目的

高效有序地做好__網咖的疫情應急處置和救援工作,避免或最大程度地減輕災害造成的損失,保障員工生命和企業財產安全,維護社會穩定。

1.2編制依據《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國突發事件應對法》《突發公共衛生事件應急條例》《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》

1.3適用範圍適用於本網咖所屬經營、生活區域新冠疫情的現場應急處置和應急救援工作。

2、應急工作基本原則

本預案遵循“預防為主,防治結合”、“以人為本,善待生命”的原則,以疫情的預測、預防為重點,以對防控疫情、保障生產為目標,統一指揮、分級負責,做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作、落實各項防控措施,確保網咖內不發生新型冠狀病毒感染疫情,安全有序的開展各項經營活動。

3、應急工作機構及職責

3.1疫情應急工作小組疫情應急工作小組負責落實各項疫情防控應急工作,小組組長由網咖負責人擔任,成員由網咖工作人員擔任。小組成員如下:

組長:__

副組長:__

成員:__、___、___、__、___

3.2工作職責:

1、密切關注國家或地方政府有關部門發布的疫情信息,建立逐級匯報機制;

2、根據疫情形勢變化,制定具體應對和處置方案;

3、摸清網咖內部疫情情況,實行一事一報機制;

4、收集出入疫區人員、出現流感症狀人員信息並每日向負責人匯報;

5、督促全面開展經營、辦公、住宿等場所的消毒工作;

6、為員工配發有效的防護口罩,宣傳正確的病毒預防措施;

7、每日對所有員工監測一次體溫並做好記錄,直至疫情全面被消滅。

4、事件類型和危害程度分析

4.1危險源辨識

1、員工放假、出差途中前往或途徑疫區被感染。

2、員工放假、出差途中通過接觸被感染人員導致被感染。

3、外來人員帶來傳染病源。

4.2新型冠狀病毒特性

1、此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒(β屬),世界衛生組織命名為20__-nCoV)。

2、根據國家衛生健康委員會劃分,本次新冠病毒為乙類疫情,按最高管理等級甲類管理。

3、臨床表現主要為發熱,乏力,呼吸道症狀以乾咳為主,並逐漸出現呼吸困難,嚴重者急性呼吸窘迫綜合徵、膿毒症休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。

4、預後情況:絕大多數病患預後情況良好,少數患者病情危重,甚至死亡,病情危重者以老弱為主。

4.3突發疫情事件可能發生的區域、地點網咖內經營、辦公、生活區域。

5、事件分級

5.1重大事件進入過網咖人員或網咖內部人員被確診患有新型冠狀病毒感染。

5.2一般事件與病患者有接觸史的人員隔離期未滿14天進入公司內,或公司內人員出現相關症狀(未確診)。

6、預防與預警

6.1預防

1、按員工摸底了解情況,安排有疫區或患者接觸史的進行隔離14天,無異常後復崗。

2、在網咖門口安排人員對所有進入網咖的人員進行體溫檢測並記錄。

3、員工在國家相關部門宣布應急回響結束前必須按網咖要求每天佩戴口罩,口罩由網咖發放每天兩個。

4、加強衛生清掃和消毒殺菌工作,一般場所每日消殺一次,人員密集場所每日消殺兩次,口罩回收桶每日消殺三次。

5、保持良好的生活習慣,注意飲食衛生,適量運動、注意休息。

6、公共場所應經常通風換氣,保持生活、工作場所乾淨。

6.2預警發布與預警行動

1、發現傳染病疑似病例後,立即向網咖經理匯報,每天定時向網咖經理匯報疫情情況(是否有發熱病人或疫情接觸情況),如有則按處置流程處置。

2、發生傳染病或疑似病例後,實施24小時值班制度,在上級防疫部門專家的指導下對疑似病人及時進行甄別、搶救和轉運,並予以有效隔離,同時向上級疾病控制部門進行報告,根據當地政府有關規定,統一專人專車轉運至定點治療醫院進行進一步確診、醫學觀察及治療處理。

3、製作表格分發到網咖各個員工,組織人員對員工的.體溫進行監測,發現疑似病例及時採取措施。

6.3預警結束疑似病人經醫學觀察診斷為非新冠疫情,或疑似病人經治療處理後確認康復,住宿區域經過14天后無新的病例出現。應急小組根據情況,綜合分析判斷後發布預警結束通報。

7、信息報告

1、本網咖24小時應急值班電話:

2、當員工發現傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件時,應立即報告網咖經理。報告內容包括:時間、地點、症狀、人員數量等。

3、確認異常情況屬實後由網咖管理人員指定視窗向辛集市疾病預防控制中心等地方衛生部門報告4、突發事件發生後,以上所有流程報告間隔每級不得超過1小時。

8、外部及內部聯繫電話

報警服務:110;

急救中心:120。

工作應急預案範文 篇24

第一章 總 則

第一條為了預防、控制和消除傳染病的發生與流行,保障全校師生員工的身體健康,根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件》等法律法規的規定,特制定本管理制度。

第二條 本管理制度適用於本校傳染病防控及相應保障措施、傳染病監測與報告、疫情處理及學校衛生工作監督管理。

第三條 為了有效地做好傳染病防治工作,每年制定相應的防治工作計畫,並將其列入校年度工作計畫

第二章 組織管理

第四條 成立學校傳染病防治領導小組,由一名校領導負責全面工作,並且每年撥出專項經費用於傳染病防治,配備專用的計算機、電話、等通訊工具。

第五條 學生科、總務科、教務科承擔傳染病防治工作的具體實施。

第六條 由專人負責傳染病防治工作,對校內的突發公共衛生事件和傳染病疫情進行監測、信息報告與管理,建立傳染病登記冊和預防接種登記冊。

第七條 定期進行各種形式的傳染病預防知識宣教,各醫務人員定期進行傳染病相關知識培訓。

第三章 疫情報告制度

第八條 校辦公室為責任報告單位,負責本校的疫情報告工作。

第九條 責任疫情報告人在執行職務過程中發現,有法定傳染病病人、疑似病人或病原攜帶者,必須按傳染病防治法的規定進行疫情報告,履行法律規定的義務。

第十條 責任報告人在首次診斷傳染病病人後,應立即填寫、上報傳染病報告卡,報告卡由錄卡單位保留三年。

第十一條責任報告單位對甲類傳染病、傳染性非典型性肺炎和乙類傳染病中愛滋病、肺炭疽、脊髓灰質炎的病人、病原攜帶者或疑似病人,應於2小時內通過傳染病疫情監測信息系統進行報告。對其他乙類傳染病病人、疑似病人和傷寒副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、B型肝炎、白喉、瘧疾的病原攜帶者,應於6小時內通過傳染病疫情監測系統進行報告。對丙類傳染病和其他傳染病,應於24小時內通過傳染病疫情監測系統進行報告。

第十二條有關單位發現突發公共衛生事件時,應於第一時間報告辦公室,辦公室在2小時內向靈寶市疾病預防控制中心報告,並積極配合疾病預防控制中心專業人員進行突發公共衛生事件和傳染病疫情調查、採樣與處理。

第四章 發生疫情應急預案

第十三條 發現疫情馬上啟動疫情應急預案。

第十四條 在學校傳染病領導小組的直接領導下,成立防控工作各組織機構,並分工協作。

(一)組織指揮組:負責進行防控工作的協調和組織指揮。

(二)衛生防疫組:負責衛生防疫工作,出現疫情時實施對環境不間斷的消毒,對易感人群進行預防注射,預防用藥等。組織對疫區人員的體檢、衛生宣教和疫情報告等。

(三)醫療救治組:對發生疫情的病人及疑似病人進行診斷救治,採用相應的消毒隔離措施,並視具體情況請求上級醫院會診、支援或轉診。

(四)後勤保障組:負責所需藥品、器材的採購、供應及生活保障。

第十五條 分設隔離病房,用於傳染病人的隔離治療,並由專人進行清掃消毒。

第十六條 根據疫情發展情況和上級統一要求,實施建議學校做出相應的隔離措施。

第十七條 建立疫情信息員報告制度,每天向校醫室報告前一天的疫情,由辦公室負責統計上報。

第五章 預防

第十八條 建立學生健康管理制度,定期體檢。做好新生入學的健康教育工作。利用多種形式進行以季節性的傳染病為重點的預防知識宣傳教育活動。

第十九條 在傳染病流行季節,對各班班長進行一定的培訓,採取相應的排查措施。 第二十條根據國家和地方法規為學生實施計畫免疫,應接種率達100%。

第二十一條 對食堂進行監督和檢查,並建立食品衛生安全制度,定期檢查。

第二十二條 對教室、宿舍等公共場所的衛生清掃和定期消毒進行監督,並建立相應制度,定期檢查。