就業意向書鑑賞 篇1
甲方(用人單位):________________
乙方(畢 業 生):____________
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協定：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，並通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，並通過對甲方的了解，願意到甲方就業並在20__年7月3日前報到。
二、甲方錄用乙方的方式為聘用。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
四、本就業意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執一份。
甲(用人單位) 乙方(畢業生)
人事部門簽名(簽章)：________ 簽名：________
20___年___月___日 20___年___月___日
聯繫電話：________ 聯繫電話：________
就業意向書鑑賞 篇2
甲方：_____有限公司
乙方：__________ 身份證號碼：_______________
_____有限公司(甲方)擬錄用_____ 學院_____專業_____年應屆畢業生_____(乙方)為本單位職工，乙方自願報名應聘甲方單位並已知甲方有關畢業生錄用的相關內容和規定。經雙方友好協商，同意簽訂本意向書如下：
一、就業意向
1、乙方自願參加學校與甲方聯合舉辦的古箏班培訓，學習期滿後，正式上崗。
2、培訓結束：
1)乙方培訓期滿合格後，乙方將進入__________ 工作，與 甲 方正式簽訂勞動契約
2) 甲 方同意乙方進入_______________ 工作，簽訂勞動契約。 甲 方對此沒有異議
3、工作地點和待遇：
1)工作地點：_________。
2)待遇：試用期：_____元;轉正後，薪資按基本工資+課時補貼+業務提成+交通補貼+房補+其他進行核算，薪資保底3000元。
二、協定的終止
1、乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協定自動終止：
1) 乙方違反甲方的管理規定，經教育不改的;
2) 根據工作情況，甲方認為乙方不具備工作能力的;
3) 乙方出現健康情況，不能繼續完成或勝任將來的工作的;
4) 乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的。
2、本契約簽訂後，乙方取得畢業證，必須在規定時限內到甲方參加工作，不得再到其他機構就業，否則將按有關法律法規賠償甲方前期培訓等相關費用。
三、爭議解決
本協定在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向泉州市豐澤區人民法院提起訴訟。
四、其他
本協定一式 叄 份，甲、乙雙方各壹份，乙方學校壹份，簽字蓋章後立即生效，具有同等法律效力
甲方：_________________________ 乙方：__________
法定代表(授權代表)：__________ 身份證號：__________
聯繫電話：______________ 聯繫電話：__________
20___年_____ 月_____日 20___年_____ 月_____ 日
就業意向書鑑賞 篇3
應屆畢業生就業意向書
甲方：__X
乙方(畢業生)：
甲、 乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協定：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，並通過對乙方的了解，考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，並通過對甲方的了解，願意到甲方就業並在約定期限內簽署相關就業協定。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
三、乙方到甲方報到(簽訂勞動契約)時，必須取得畢業證及學位證，否則，甲方不予錄用。
四、就業協定簽訂時間：
乙方最遲於__X年5月4日前與甲方簽訂就業協定，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協定後，15個工作日內將經甲方蓋章後的就業協定反饋給乙方。
五：違約責任
鑒於甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協定後，出現以下情況視為違約，並向對方支付違約金人民幣貳仟(￥20__.00)元;
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協定;
2、乙方未按協定約定在報到證規定期限內到甲方報到並簽訂勞動契約;
3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
六、協定生效及其他
本協定的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定，不視為勞動關係的成立。
本協定經雙方簽字後生效。
本協定一式兩份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方(用人單位) 乙方(畢業生)
人事部門簽章： 簽名：
年 月 日 年 月 日