醫院保密工作計畫範文 篇1
一、保守黨和國家機密，維護國家安全，是每個工作人員的職責和應盡的義務;
二、領導幹部要以身作則，帶頭遵守和執行國家的安全、保密法規和各項安全保密制度，嚴禁攜帶秘密檔案出入公共場所或回家閱辦;
三、院安全保密小組負責安全、保密教育，協助有關科室制定安全、保密措施，落實安全、保密責任制，並有權監督、檢查同級領導幹部及各科室對秘密檔案、資料的使用、保管情況;
四、嚴格遵守安全保密紀律，加強檔案、圖書、資料的管理，防止丟失和泄密事件的發生。各有關科室要確定人員做好檔案材料的保管、立卷、歸檔和安全、保密檢查等工作;
五、每季度或重大節日之前，都要進行一次安全保密檢查，通過檢查，及時發現問題，堵塞漏洞，確保黨和國家機密安全;
六、節假日期間，凡存放機密檔案材料的桌櫃都要加固。平時下班、外出時對桌、櫃、辦公室都要加鎖、關門;
七、發現失、泄密情況，除及時向上級領導報告外，要求立即進行追查，並視情節輕重，給予當事人必要的批評教育或紀律處分;
八、醫院保密範圍：機要檔案、印鑑、收發檔案登記本、帳號、傳真號、檔案、疫情、科研成果、正在研究的科研項目和新技術、涉及國家安全、利益的音像帶、圖表等;
九、密級劃分：根據國家和上級主管部門的規定分為：公開、內部、秘密、機密、絕密。
十、一切工作人員要嚴格遵守以下保密守則：
(一)不該說的國家機密絕對不說，不該知道的國家機密絕對不問，不該看的國家機密絕對不看，不該記錄的國家機密絕對不記錄;
(二)不準私自或者在無保密保障的情況下製作、收發、傳遞、複製、使用、存放、銷毀屬於國家機密的檔案、資料和物品;
(三)不準攜帶機密檔案、資料逛市場、參觀、遊覽、探親訪友及進入其他公共場所或者進入私宅，不準在公共場所談論國家機密;
(四)未經批准不準擅自翻印、複印、全文抄錄機密檔案;
(五)不準長期私自存放或者私自銷毀機密檔案、資料;
(六)不準橫傳閱辦或者在沒有保密條件的家中閱辦國家機密檔案、資料，不準任意擴大知密範圍;
(七)不準在私人交往和通信中涉及國家機密;
(八)不準使用無線話筒和在無保密措施的電話、電報、傳真等設備中傳輸國家機密;
(九)不得向主管機關隱瞞自己或者他人泄密(包括失密、泄密、竊密)行為
醫院保密工作計畫範文 篇2
一、為加強醫院保密工作，防止失、泄密事件發生，根據國家有關保密法規，結合醫院實際，制定本制度。
二、醫院的保密範圍主要包括：
1)上級已定密的檔案、資料、領導人的重要講話;
2)有保密性質的報刊、電報、電話記錄、錄音錄像、來信、來訪筆錄;
3)院長辦公會議記錄、黨支部會議記錄、民主生活會記錄和其他涉及重要問題的會議記錄;
4)職工的人事檔案和政審材料，未經公布的人事任免、獎懲決定，黨員組織發展計畫;
5)院領導在小範圍內的談話、講話及討論的主要問題;
6)上級主管部門要求暫不公開的檔案材料;
7)醫院財務計畫、報表及有關資料;
8)醫院發展的長遠規劃、重要醫療設施、設備的有關資料;
9)重要的基建圖紙、資料;
10)醫院節假日保衛工作的安排和布置情況;
11)其他需保密的事項。
三、醫院辦公室是醫院保密工作的職能管理部門，辦公室指定專人負責保密工作。
四、實行保密工作領導責任制，醫院各級領導在其職權範圍內對保密工作承擔領導和管理責任，各科室、各部門的主要負責人是該科室(部門)保密工作的第一責任人。
五、醫院全體職工都必須自覺遵守國家保密法規和醫院保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件發生。
六、嚴格遵守國家規定的《保密守則》，全體職工必須做到：
1、不該說的機密不說，不該問的機密不問，不該看的機密不看，不該記的機密不記;
2、不隨便翻閱與已無關的檔案，不把密件帶回家中或帶到公共場所，不私自抄錄、保存秘密材料，不把秘密材料給不該看的人閱看，私人通信不涉及秘密。
3、未經辦公室許可，不準複印、翻印和照抄秘密檔案。
4、不得在普通電話、明碼電報、普通郵件傳達、傳送秘密事項。
七、醫院各科室、各部門或職工個人出售、處理廢舊報刊、圖書資料應進行嚴格檢查，防止秘密資料遺失。
八、機密檔案、圖紙、檔案資料要專人保管、專櫃存放、定期清理，確保全全。
九、嚴禁無關人員進入醫院檔案室和辦文場所。
十、加強保密教育，增強保密觀念。醫院每年對全體教職工進行1至2次保密安全教育，定期進行保密安全檢查。在節假日前要組織重點檢查，年終搞好保密大檢查，及時發現和解決存在的問題，堵塞漏洞。
十二、嚴格保密紀律，建立相應獎懲制度，對保密工作做得好的部門和個人予以表揚或獎勵，對違反保密法規或保密紀律，造成失、泄密事故的要進行嚴肅處理。
醫院保密工作計畫範文 篇3
一、政治思想工作
根據市委的總體要求，按照局黨委的部署，政治思想工作要以學習貫徹黨的__大精神和落實科學發展觀為指導，促進疾病預防控制事業的全面進步和技術人員的全面發展，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，堅持貼近實際、貼近生活、貼近民眾，為建設一流的疾病預防控制隊伍提供強大思想保證。
(一)抓好理論教育，提高思想政治水平。
組織中心黨員職工認真學習黨的各項方針、政策及路線，把全體幹部職工的思想統一到行動上，組織黨員職工學習先進典範，提高黨員幹部的理論水平。做好黨員“一帶一”工作，把先進的、優秀的青年知識分子發展、吸收到黨的組織中來，以增加黨的新鮮血液。中心要始終把提高職工的政治素質和業務素質擺在首要位置，以“內強素質、外樹形象、強化職責、嚴格管理”為要求，把全體幹部職工的智慧和力量凝結到提高和改進全市人民公共衛生安全的目標上來，以解放思想、實事求是的思想路線和思想作風，以與時俱進、開拓創新的思想觀念和奮發有為的精神狀態開展工作，進一步推動我市經濟建設和疾病控制事業的穩步前進。
(二)加強職業道德教育，提高敬業精神
進一步加強職工職業道德教育和精神文明建設，以誠為本努力提高服務質量。教育幹部職工樹立良好的社會公德和職業道德，立足本職，愛崗敬業，熱忱服務於民。鞏固政風行風評議成果，樹立良好形象，提倡文明用語、文明行為，抵制門難進、臉難看、事難辦、服務態度惡劣等現象。
(三)通過學習，增強職工的政治意識、大局意識、責任意識，增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，增強識別和抵制各種錯誤思想的能力。
二、業務工作
(一)衛生應急進一步健全應急工作機制，完善各類應急預案，規範應急物資儲備與管理，建立各部門聯動機制，加強對重大突發公共衛生事件的預防與控制。
(二)傳染病管理傳染病發病率控制在近五年平均發病率水平以下，及時調查處理甲類傳染病、按甲類管理的乙類傳染病以及其它需進行個案調查的相關傳染病，進一步降低傳染病漏報率。
(三)計畫免疫計畫免疫疫苗的單項接種率達95%以上，提高全市流動兒童的接種率。保證安全接種，不發生人為的安全接種事故。確保免疫接種信息管理系統正常運行，各項指標達到省廳要求。認真落實擴大國家免疫規劃工作，保障疫苗按照計畫使用和發放。
(四)慢性病、地方病防治鞏固碘缺乏病防治成果，做好碘鹽監測工作。開展地方病健康教育活動，開展全人群死因登記監測網路直報工作，做好漏報調查。完成__口降氟爐灶工作。
(五)結核病防治按《規劃》要求完成各類資料報表的蒐集、整理上報工作;對所有病人進行督導訪視;對網路直報結核病人開展追蹤工作，督促及時就診。
(六)愛滋病防治強化項目工作高危人群安全套使用率達到90%;凡符合治療條件的愛滋病病人，治療率達到100%;娛樂場所愛滋病防治宣傳資料張貼或擺放率達到90%;愛滋病主動監測各項指標任務按省檔案精神要求完成;開展全市孕婦愛滋病病毒抗體免費檢測工作;開展全市愛滋病自願諮詢免費檢測工作;幫助愛滋病病毒感染者和愛滋病病人落實各項救助政策;開展全市各級衛生工作者及管理人員愛滋病知識培訓;開展全市各鄉鎮衛生院艾防工作指導,督促其完成年度工作目標責任狀;開展全市農民工愛滋病預防健康教育工作。
(七)衛生工作
1、職業衛生工作20__年完成健康監護資質申報工作，今年開展對全市有毒有害場所職業人員進行健康監護，爭取覆蓋率50%。
2、學校衛生工作加強學校常見病的管理與督導，預防學校重大傳染病的`發生並控制其蔓延。進一步完善預警機制，落實學校與基層防保機構職責，健立暢通的溝通機制。
3、環境衛生工作配合衛生監督部門進一步做好公共場所的衛生監測，配合水利局等部門進一步搞好城鎮、農村安全飲用水的監測。
4、食品安全按照《食品安全法》的要求，提升自身食品安全事件處置能力，調整體檢項目。
(八)檢驗工作重點完成實驗室等級達標工作與食品安全從業人員體檢檢驗項目的調整。
(九)質量管理在完成健康監護資質申報的基礎上，進一步完成職業技術服務與職業病診斷資質的申報。同時做好中心疾控工作疾效考核與評估，建立中心對科室的績效考核體系。
(十)健康教育
建立健全市鄉兩級健康教育機構，提高專業人員素質，全面提升工作能力和水平。中學健康教育開課率達100%，國小健康教育開課率達90%，100%鄉鎮衛生院提供健康教育服務，傳播核心信息知曉率達85%，愛滋病、結核病健康知識知曉率達80%，控煙覆蓋率達90%，創建衛生鄉鎮、衛生社區、衛生單位，普及健康教育，市級醫院健康教育各項工作指標達到示範醫院標準。
(十一)其它工作
1、業務培訓採取走出去與請進來相結合的措施，加大人才培訓力度，各科室根據工作情況選派人員到省cdc進行為期1-3個月的短期進修。
2、人才引進積極爭取人事部門進人指標，召收應屆大學畢業生，充實中心人才隊伍，改善專業人員結構。
3、加強財務管理力度，嚴格財經紀律，規範藥品、試劑、生物製品的管理。加強綜合治理，確保無違法亂紀、被盜及火災等事件發生。
4、加強檔案管理在創省a級基礎上，再上新台階。
三、措施
各科室按計畫將各項任務分解落實。辦公室對照計畫採取抽查與考核相結合的方法，定期與不定期對各科工作的開展情況進行檢查、評估,確保中心20__年各項工作的順利完成。
1、各科室將任務分解到個人，科主任為責任人，要認真負責，各司其職。
2、在年中、終考核，未按期完成任務，科主任年終考核定為不合格。
3、科室發生如火災、被盜、損壞公物等責任事故(失職)，並追究科主任責任。
4、各科室要同心同德、團結協作、鼓足幹勁、克服困難、開拓進取，緊緊圍繞年度工作計畫提出的各項工作任務，狠抓落實。