醫院創建工作計畫 篇1
一、指導思想
按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持“標本兼治、懲防並舉、注重預防”的原則，強化教育、完善制度、加強監督、加大力度，堅決糾正醫療服務中收受“紅包”、藥品回扣、“開單提成”、亂收費等不正之風，維護好人民民眾的根本利益，促進醫院健康發展。
二、目標任務
通過在醫療服務過程中全面實施“合理檢查、合理用藥、合理收費”，開展堅決糾正醫療服務中收受“紅包”、藥品回扣、“開單提成”、亂收費等不正之風的專項治理工作，實現一個目標，完成二項任務。
一個目標：有效遏制不正之風,杜絕收受“紅包”、藥品回扣、“開單提成”、亂收費等現象。全面實施“合理檢查、合理用藥、合理收費”。圍繞“三合理”想辦法，添措施，切實解決好民眾“看病難、看病貴”的問題，努力減輕人民民眾醫藥費用負擔，切實維護人民民眾的根本利益，讓人民民眾享受到質量優良、價格合理的醫療衛生服務，為促進社會穩定，構建“和諧安縣”作出貢獻。
二項任務：
（一）加強醫德醫風教育，弘揚正氣，倡導先進。建立健全教育、制度、監督、懲戒並重的糾風工作長效管理機制，強化醫務人員的醫德醫風教育，規範廉潔行醫行為，完善醫療服務收費行為、住院費用清單制和門診藥品價格清單制，嚴肅查處損害民眾利益的不正之風，使“開單提成”，收受患者“紅包”等問題得到有效解決，爭創行風評議先進集體。
（二）建立和完善行風。包括院、科兩級負責人責任制度，科室評價制度，醫務人員考核、激勵、懲戒制度，社會監督制度等，形成醫院和社會民眾相結合的行風監督機制。
三、治理措施
（一）加強行風建設及“三合理”實施工作的組織領導。
“三合理”是我院今年行風建設的重要內容之一。醫院的行風建設工作由行風建設領導小組負責組織協調。院、科室兩級領導要提高對行風建設及“三合理”實施工作重要性的認識。既要承擔抓業務工作的責任，又要承擔抓醫德醫風建設的責任，切實加強領導並抓出成效。
1、調整和充實
醫院行風建設領導小組：決定由院長為組長，為副組長，為成員。行風建設領導小組負責完善醫院行風建設的各項，指導、查檢、監督各科行風建設及“三合理”的落實並評價其結果，聽取各獨立督察組的督察意見並按有關規定作出獎懲決定。
2、成立三個具有獨立職能的督察小組，直接向醫院行風建設領導小組和分管院長負責。督查組分別對各科室的用藥、檢查、收費情況進行督查，使之逐步形成黨內監督、行政監督和民主監督的完整體系。
（二）加強職業教育，大力弘揚正氣。
強化職業道德、職業紀律、職業責任和優良傳統作風教育。牢固樹立“民眾利益無小事”和“情暖患者，優質服務”的'服務理念，營造杜絕藥品回扣、“開單提成”、拒收“紅包”和嚴禁亂收費及實施“三合理”的強大輿論氛圍。使尊重病人、關愛病人、服務病人、維護病人的權益成為我院醫務人員的自覺行動，以實際行動取信於民。
（三）明確各項紀律和要求。
各科室要認真組織科室人員學習討論衛生部和省衛生廳頒布的行業紀律與法規，以進一步明確省衛生廳關於制止醫務人員收受“紅包”、回扣責任追究的規定和關於重申、明確衛生行業“五不準”及醫院“十不準”等行風建設工作的各項規定、政策界限和紀律要求，時刻保持清醒的頭腦，決不違規違紀。
（四）加強管理，完善各項制度和監管措施。
1、堅持防範為主、標本兼治的原則。深入剖析醫療服務中不正之風的成因，完善相關管理制度、建立合理運行機制，切實採取防範措施，剷除不正之風滋生土壤，建立糾風長效機制，強化行風建設工作責任。建立科主任、護士長一手抓科室管理、一手抓行風建設的“一崗雙責”制度，修訂完善院、科領導任期目標責任制考核內容，把加強醫德醫風建設，規範醫療行為和實施“三合理”作為領導和中層幹部的重要職責。
2、加強管理制度建設。依照法律、法規和政策規定，完善醫療制度、人事分配製度、制度和責任獎懲制度，約束和規範醫務人員的執業行為。
3、加強醫療服務[2]
質量管理。醫務科、護理部、門診部要切實加強醫療質量監管。醫務科要做好病歷質量的檢查、審評，認真落實醫療服務的各項制度，充分尊重患者的知情權和選擇權，加強醫患溝通。各科室要事先將治療方案及相關費用告知患者，增加“透明度”。建立臨床用藥指導、抗菌抗腫瘤藥物分級管理使用制度。繼續開展大金額病歷評價制度，每季從病案室隨機抽取上月大金額（5000元以上）病歷6份以上，交督導組圍繞醫療質量，主要針對合理治療、合理檢查、合理用藥三個方面進行分析討論評價。護理部要配合醫療的各項工作，抓好護理人員的“三基”訓練，確保護理質量能夠適應治療的要求，讓患者滿意。門診部要組織做好就診流程，病人選醫生等各項工作，最大限度地方便病人，服務好病人。營造讓患者安全、放心的就醫環境。
4、加強對藥品集中招標採購的管理監督。認真做好我院藥品候選品種的確認工作，嚴格規範非標藥品採購行為。經常對抗生素和抗腫瘤輔助用藥的採購使用情況進行專項檢查。
5、加強對醫療服務收費情況監管。檢查內容包括：自立項目，自定標準收費；分解項目，重複收費；已取消的項目繼續收費；不按標準計價單位收費；不按實際服務數量計算費用；超過政府規定的最高零售價格銷售藥品；混淆藥品質量層次與規格，變相提高藥品價格；招標採購藥品不按國家有關規定作價銷售；醫用耗材以次充好，提高收費；醫用耗材不按規定加成比例作價等問題。對存在的問題的科室和個人要嚴肅處理。加強收費管理，定期研究、解決在價格管理方面存在的問題，建立責任追究制，落實收費投訴查實處理辦法，加大監管力度。本文來自
6、完善醫療信息公開制度。制定有效防範措施，保障患者的權益，完善醫患協定書、知情同意書、手術及麻醉同意書和住院費用清單制、醫療收費及藥品的價格公示制和查詢制，耐心回答患者的問題，增強醫療服務和藥品收費透明度。通過醫院“電子顯示屏”、“觸控螢幕查詢系統”“住院須知”等形式及導醫人員向患者和社會宣傳行風紀律規定，自覺接受患者和社會的監督。積極運用座談會和問卷調查等形式徵求患者對醫德醫風的意見，接受患者和民眾的投訴，及時核查處理。
（五）加大監督、查處力度。
醫院設立舉報箱、舉報電話、接受民眾舉報。醫院辦公室、審計監審室負責核實和處理民眾的舉報。對提供證據，經核查屬實者，將按醫院相關規定予以獎勵。對醫務人員利用職權和工作之便收受“紅包”、藥品回扣、開單提成等違紀行為，一經查實，將按《中華人民共和國執業醫師法》第三十七條規定和省衛生廳的有關規定，責令暫停執業活動；重犯者，吊銷其執業證書。
（六）嚴格糾風責任追究制度。
按照“誰主管、誰負責”的原則，加大糾風責任追究力度，保證各項治理措施的落實並收到實效。醫務人員頂風違紀，繼續收受“紅包”、藥品回扣、“開單提成”、亂收費等不正之風，造成不良社會影響的，視情節輕重予以處罰，並追究責任。對糾風工作不力，監督管理不嚴，民眾反映強烈，或對民眾投訴不認真核查，不嚴肅處理的，要追究相關負責人的責任。
四、具體安排
根據衛生局黨委的部署，年我院行風建設及實施“三合理”分以下步驟進行：
（一）學習教育階段。院部及各科室組織職工認真學習黨和國家關於糾正醫療服務不正之風的部署和要求。開展職業道德、職業責任、職業紀律和優良傳統教育，組織“以人為本、以病人為中心”的大討論和“情暖患者、優質服務”活動，學習有關法律、法規和政策，使每一位職工樹立“以病人為中心”的服務意識，牢記“情暖患者優質服務”活動要求，在全院形成重視行風建設的氛圍。
（二）開展自查自糾。各科室要根據本“三合理”和要求，採取各種方式深入開展自查自糾。要依據衛生行業“五不準”、醫院“十不準”和服務承諾的內容，查廉潔自律，是否有收受紅包、回扣、開單提成等行為；查經濟紀律，是否有科室巧立名目亂收費等問題；查院、科公開，是否做到醫療服務項目、收費公開，規範，方便患者等；查職業道德，是否有亂開藥，開大方，濫檢查等現象；查服務質量，是否有生、冷、硬、推等現象；查言行舉止，是否文明行醫，禮貌待人等問題。對自查出來的問題，依照有關規定處理，同時要制訂出切實可行的改進措施。自查自糾整改意見於7月20日前上報院行風建設領導小組。
（三）接受明察暗訪。醫院將會同有關部門並邀請人大代表、政協委員、行風監督員、新聞單位代表等對各醫院專項治理情況進行明察暗訪，並將檢查結果向社會公告。我院要積極行動起來，以行風建設和實施“三合理”工作的實際成績接受檢查。
（四）總結完善。醫院按階段向衛生局黨委報告行風建設,全面實施“三合理”工作進展情況。各科室每季度將專項治理的自查、自糾情況進行總結，對存在的問題進行整改和完善並形成書面材料於每季度末上交醫院行風建設領導小組和醫院辦公室。由醫院行風建設領導小組向衛生局黨委報告。
醫院創建工作計畫 篇2
根據《元寶山區衛生系統創建全國文明城市工作實施方案》檔案要求，按照區衛生局對文明創建工作的具體要求，結合我院實際，特制定 20xx年我院文明創建工作計畫。
一、指導思想
以《全國文明城市測評體系及任務分解》（20xx年版）為依據，在全院全面開展文明城市創建工作，通過再動員、再部署，進一步加大工作力度，完善工作措施，把各項工作抓實、抓細，確保創建工作全面達標。
二、目標步驟
創建工作要做到機構健全，制度完善，任務明確，責任落實，措施有力，穩步推進，共同力爭 20xx年成功創建全國文明城市。 今年的創建工作分三個階段進行：
第一階段： 20xx 年 2 月至 4 月，制定方案、宣傳發動階段。要修改、制定創建方案、年度計畫及責任分解表，組織學習討論，利用各種有效形式做好宣傳發動工作。
第二階段：20xx*年 5 月至 7 月，逐項落實、全面創建階段。對照區級文明單位的標準和要求，按照區衛生局的統一部署和年度工作計畫，逐項落實分解責任。
第三階段：20xx 年 8 月至 20xx 年 9 月，查漏補缺、迎接評審階段。政府對文明創建工作進行檢查，提出整改意見。有關科室和個人採取有效整改措施，完成創建任務，確保順利通過創建文明城市的評審。
三、主要任務
根據《赤峰寶山中醫院創建全國文明城市工作實施方案》規定，各科室必須做到領導堅強有力，業務工作成績顯著，文明創建工作紮實，思想政治工作深入， 科普與文體活動活躍，模範遵守黨紀國法和各項規章制度，重視環境建設和環境保護。根據這些要求，結合我院實際，今年我們必須在全面創建的同時，突出工作重點，在以下方面加大創建力度：
1、努力加強自身建設
領導班子帶頭加強學習，實現政治理論學習的經常化、制度化、規範化。充分發揚民主，嚴格執行民主集中制。堅持和完善單位重大事項集體研究、民主科學決策的制度。按照一級管一級的原則，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真遵守廉潔自律的各項規定。落實文明委成員單位責任制，各相關職能部門職責明確，齊抓共管，形成合力。
2、強化制度保障
按照社會主義核心價值觀的基本要求，完善行業規範、行業準則，加強《員工手冊》的培訓及執行力度。
3、貫徹落實中央文明委工作安排
（1）制定貫徹中央文明委《關於推進誠信建設制度化的意見》的工作方案，推動建立統分結合的誠信建設制度化工作機制。
（2）落實誠信建設聯席會議成員單位工作職責。
4、穩步提高業務水平
提升醫療技術水平。按照“三好一滿意”的總體要求，不斷提升醫療水平，提高服務質量，提升服務水平。加強黨性鍛鍊，切實改進醫風。增強醫療臨床職工為患者服務的意識。推廣使用職業信用報告，引導從業人員講求職業操守、恪守誠信規範。
5、制定誠信獎懲制度，認真執行及整改
（1）建立誠信“黑紅名單”制度，把恪守誠信者列入“紅名單”，把失信違法者列入“黑名單”，定期發布。
（2）建立對誠信模範個人的嘉許制度，在資格認定、公共服務等方面研究出台對誠實守信者的優待政策。
（3）制定失信行為懲戒措施，建立聯合懲戒機制，對失信違法者共同依法實施懲戒。
（4）組織相關部門對本院存在的誠信缺失突出問題開展專項整治。
（5）大力發掘和宣傳誠信人物、誠信群體，發揮先進典型示範作用。
6、紮實開展創建活動
（1）規範視窗行業服務，大力推進科室和個人文明形象建設，培育團隊精神，做好本職工作，規範言行舉止，嚴格遵章守紀，夯實創建基礎。
（2） 積極開展“人民滿意為主題”的爭當文明科室、文明醫生、文明護士活動，有關部門要加強日常考核，建立高效的投訴處理機制，把這一活動引向深入，務求取得實效。
（3）加強職工及患者宣傳教育工作、美化辦公環境。力爭做到公共場所無亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、鬥毆等不文明行為。
（4）所有室內公共場所和工作場所全部禁菸，並有明顯的禁菸標識。
（5）結合實際改造無障礙設施，加強無障礙設施的管理，確保使用情況良好。
（6）加強生活垃圾無害化處理和危險廢棄物的處置，醫療危險廢棄物處置率要達到100
7、努力構建和諧醫院
嚴格落實各項社會治安綜合治理措施，健全值班巡邏制度，消除安全隱患，確保醫院安全，杜絕重大治安案件和安全事故。健全矛盾糾紛化解機制，做好突發事件應急處置預案。確保我院綜合治理的最佳化。
8、辦好聯點共建實事
按照有關部門的統一要求，結合我院實際，今年聯點共建工作為哈拉卜吐村做好服務、協助提供義診服務、對社區困難人群提供援助服務。同時推進在職黨員進社區活動。
9、其他方面。嚴格繼續落實我院文明創建工作實施方案的
重點任務，加大督查檢查力度，加強紀律管理和醫德醫風考核，推動醫療服務質量和技術水平的提高，深化文明創建工作，配合做好20xx年度全國文明城創建目標的實現。
醫院創建工作計畫 篇3
各科室：
為進一步推進醫院社會治安綜合治理工作，最佳化醫療服務環境，維護正常醫療秩序，構建健康和諧醫患關係，按照上級有關要求，結合我院實際情況，制定了我院《創建“平安醫院”活動實施方案》。現印發給你們，請結合本科室實際，認真組織實施。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的17大精神，牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本，緊密結合醫院實際，紮實開展“平安醫院”建設，確保廣大員工和患者的生命和財產安全，確保正常的醫療秩序和醫院的穩定，為醫院的順利發展創造良好的環境。
二、開展創建“平安醫院”活動的重要意義
醫療衛生事業是造福人民的事業，關係廣大人民民眾的切身利益，關係千家萬戶的幸福安康。深化醫療衛生體制改革，加快醫療衛生事業發展，增進廣大人民民眾身體健康，必須有一個安全、穩定的內、外部環境。
因此，開展創建“平安醫院”活動，完善醫院治安防控體系，著力化解各類醫患矛盾糾紛，對於保護醫患雙方的合法權益、維護正常的醫療服務秩序、建立和諧健康的醫患關係、促進醫療衛生事業的健康發展具有非常重要的意義。
三、加強領導，成立領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組下設創建辦公室，兼任創建辦主任。
四、主要任務和總體目標
開展創建“平安醫院”活動，要堅持與加強行業作風建設、醫院管理年活動、促進和諧社會建設相給合，著力減少和有效化解醫療糾紛，保障醫患雙方合法權益，嚴厲打擊危害醫務人員、患者人身財產安全和破壞醫療秩序的行為。堅持依靠醫務人員，依靠人民民眾，以醫患雙方滿意為目標，把改善醫患關係、提供滿意服務貫穿創建“平安醫院”活動的始終。
通過廣泛開展創建“平安醫院”活動，使我院醫療服務質量明顯提高，醫院內部治安事件和安全隱患明顯減少，醫院治安防控能力明顯增強，醫患關係更加和諧，醫患糾紛調處機制逐步完善，並努力形成平安醫院建設長效機制，為創造安全有序的診療環境，促進衛生事業持續健康發展，確保醫院不發生重大刑事案件及治安案件、重大消防安全責任事故、重大安全生產事故、重大醫療事故、重大事件、重大職務犯罪等。
五、主要內容和要求
1、加強醫院管理，提高醫療服務質量，確保患者安全。
一是各科室要把創建“平安醫院”活動作為加強科室管理的重要內容，認真遵守醫療服務管理法律法規，嚴格醫療技術人員執業資格管理，嚴格執行診療、護理技術規範和常規，加強院內感染控制，確保醫療質量和醫療安全。
二是加強醫療文書質量管理，嚴格執行重新修訂的《醫療文書書寫基本規範》，對病案質量實施全程監控和管理。嚴格落實醫療質量考核標準, 以落實獎懲機制，確保獎懲到位。
三是強化“三基三嚴”訓練，不定期舉行各級各類人員三基考核，將醫務人員的臨床理論知識水平和實際操作技能進行綜合評定，並將考核結果與個人考核掛鈎，確保醫療技術人員自身技術素質的不斷完善和更新，全面提高醫務人員業務素質。
四是加強對醫務人員的醫德醫風教育，樹立“以病人為中心”的服務理念。
五是藥劑科要落實藥品採購、使用管理制度，並加強安全用藥管理，落實藥品不良反應監測制度，嚴格執行處方管理辦法。
六是財務部要加強醫療價格管理，杜絕不合理收費現象。
2、依法妥善處置醫患糾紛，維護醫患切身利益。
充分發揮醫療事故防範與領導小組的職能，依法、公平、公正調處醫患投訴和糾紛。建立健全醫療服務社會監督評價機制，暢通患者投訴舉報渠道，定期徵求患者對醫療服務和醫院管理的意見，不斷提高患者的滿意度。外聯部要加強與基層社區組織、公安機構、民政部門的聯繫，協助後勤部建立健全保全聯動等群防群治組織，防止因醫患糾紛引發事件的發生，嚴厲打擊嚴重影響醫療秩序、危害醫務人員人身安全的違法犯罪行為。
3、加強醫院治安防控體系建設，嚴厲打擊破壞醫療秩序、危害醫患關係的違法犯罪行為。
要建立健全適合醫院特點的治安防控體系，健全治安保衛隊伍，落實各項防範措施，及時排查和消除各種不安定因素和安全隱患，制訂和完善防恐怖、防破壞、防災害事故、防群體性突發事件的應急處置預案並組織演練;加強隊伍建設，對重點安全崗位工作人員定期進行學習培訓，提高全員安全意識和治安防範意識;加強硬體建設，對重點部門、科室、視窗、崗位的監控、報警等防控設備、設施要重點投入，重視運用現代通訊、計算機信息網路，提高平安醫院建設的技術水平。總務科要完善醫療服務場所防盜竊、防扒竊、防火災等各種安全防範設施，加強患者在院期間的安全管理，有效防止意外事故和突發事件對患者造成傷害，保護患者在就診期間的財產安全和生命安全。
4、建立齊抓共管機制，切實維護醫院的穩定。
各職能部門和各科室要緊緊圍繞開展創建“平安醫院”活動的主要任務，加強協作配合，共同推動創建“平安醫院”活動的深入開展。
(1)醫務科、護理部、外聯部、財務部、後勤部、藥劑等相關部門密切配合，根據方案要求，明確職責，各司其職。
(2)門診部、輸液部、治療部、導醫部和醫技科室要及時解決因醫療事故、醫療差錯、醫患矛盾等引發的醫患糾紛，依法保護醫患雙方的合法權益，妥善處理好患方的合理訴求。
(3)辦公室、外聯部、後勤部要加強與公安機關的聯繫，取得支持和配合，針對醫院存在的突出治安問題，如酗酒鬧事、威脅傷人、盜竊財物等違法行為的現象，適時開展治安專項整治行動，以利於嚴厲打擊侵害醫護人員、患者人身財產安全和擾亂醫療機構秩序的各類違法犯罪活動。還要加強消防安全日常性防控工作。
(4)外聯部、醫務科、門診辦、急診科等部門要加強與民政部門溝通，按有關規定做好對“三無人員”、流浪乞討人員中的危重病人的醫療救助工作。
(5)總務部要落實醫療器械採購、使用與管理制度，加強醫療器械的管理，加強壓力容器使用檢查、食堂衛生管理工作。
(6)企劃部要採取多種有效形式，深入宣傳開展創建“平安醫院”活動的重大意義和主要措施，引導患者正確理解和尊重醫務人員的勞動，理性、客觀、公正地對待醫療服務可能出現的風險。
(7)辦公室要定期開展醫療安全、安全生產教育培訓工作。
(8)院委會要建立預防職務犯罪的工作制度和措施，經常組織宣傳教育活動，有效地預防職務犯罪。
六、活動步驟
開展創建“平安醫院”活動分三個階段進行：
1、第一階段：動員部署，制訂方案(20xx年4月2日—4月10)。成立創建平安醫院活動領導小組，制定活動方案，明確創建活動總體目標、主要任務及工作要求等，對全院平安醫院創建活動進行全面部署。
2、第二階段：全面啟動，具體落實(20xx年4月10日—11月30日)。按照我院方案的要求，結合西工區衛生局下發的“醫院管理年”活動和一級醫院創建“平安醫院”考核標準，逐條對照，分工落實，查找薄弱環節，積極整改，推動創建工作。
3、第三階段：自查考核，總結驗收(20xx年12月)。由領導小組組長牽頭，副組長及成員各負其職，對分管工作進行自查考核，形成書面報告，醫院辦公室對全院平安醫院創建工作進行總結，做好迎接上級有關部門的考評驗收。
七、工作措施
“平安醫院”建設是新形勢下加強社會治安綜合治理工作的重要組成部分。開展創建“平安醫院”活動要結合醫院管理年活動要求，按照本實施方案開展“平安醫院”工作。
1、加強領導，明確職責。各科室要在醫院創建“平安醫院”活動領導小組的統一領導下，認真履行職責，分工協作，相互配合，齊抓共管。
2、加強監督，落實整改。領導小組副組長要對分管線開展創建“平安醫院”活動的工作情況進行檢查指導，對薄弱環節、工作不力、管理混亂的，提出整改措施，對發生重大醫療差錯事故引起醫療糾紛、重大刑事案件及治安案件、重大消防安全隱患、重大安全生產事故等的科室和個人，要提交領導小組研究追究有關責任人的責任。
3、總結經驗，持續改進。各科室要加強聯繫，及時總結推廣典型經驗，查找薄弱環節，持續改進，做到創建“平安醫院”活動與開展醫院管理年活動一起部署、一起檢查、一起落實、一起考評、一起總結，使創建“平安醫院”活動取得實實在在的效果。
醫院創建工作計畫 篇4
為深入開展平安醫院建設，進一步最佳化醫療衛生服務執業環境，維護正常的醫療服務秩序，建立和諧健康的醫患關係，促進醫療衛生事業的健康發展，有效保障人民健康，促進社會和諧穩定，結合我區實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，堅持以“救死扶傷、服務人民健康”為理念，緊密結合衛生計生工作實際，紮實開展“平安醫院”創建工作，維護正常的醫療秩序，確保全區衛生計生系統的安全和穩定，為深化醫療衛生體制改革創造良好的環境，為構建和諧醫院、維護社會穩定提供有力保障。
二、工作目標
通過開展平安醫院創建活動，改善醫療執業環境，提高醫療服務質量，減少醫院內部醫患糾紛、刑事案件、治安事件和安全隱患，增強醫院治安防控能力，完善醫患糾紛調處機制，使醫患關係更加和諧，努力形成平安醫院建設長效機制，為人民民眾創造安全有序的診療環境，促進衛生計生事業持續健康發展，保障人民民眾身體健康和生命安全。
三、主要內容
(一)加強醫療機構管理，提高醫療服務質量。
1、加強醫院基礎管理。各醫療機構要建立健全醫療安全管理組織，落實各項核心醫療工作制度和安全措施，保證醫療儀器合法、合理、安全使用，避免發生醫療差錯和事故。要嚴格技術準入制度，規範醫療執業行為，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥，嚴格執行醫藥價格政策，切實減輕患者醫藥費用負擔。
2、改善醫療服務質量。加強醫德醫風和醫療法律法規、規章制度教育，使廣大醫務工作者牢固樹立全心全意為病人服務的思想，堅持“以病人為中心”的服務理念，不斷提高醫療服務水平。各醫療機構要通過開展“三好一滿意”、“優質護理服務示範工程”、“改善醫療服務行動，創建品牌醫院”等活動，積極改善就醫環境，最佳化服務流程，提供方便、及時和人性化的醫療服務。要暢通患者投訴舉報渠道，定期徵求患者對醫療服務和醫院管理的意見，不斷提高患者的綜合滿意度。
3.深入開展結對幫扶活動。通過開展結對幫扶，有效提高基層醫務人員業務素質和技術水平，醫務人員結構更加最佳化，從而全面提升提高基層醫療技術水平。
(二)完善醫患糾紛預防、排查、處理機制，著力構建和諧醫患關係。
1、各醫療機構要建立完善醫療糾紛預防、排查、處理機制，將醫療糾紛消除在萌芽狀態，減輕醫療事故對患者的損害程度。對發生的醫療事故和糾紛，要認真分析，舉一反三，查找不足，及時整改。把降低醫療事故發生率、減少醫療糾紛作為醫院科室與人員管理考核的重要指標，營造降低和減少醫療事故糾紛人人有責的良好氛圍。
2、建立醫療服務質量監控和防範處理醫療事故爭議的組織機構和工作機制，制定《醫療事故爭議處理工作預案》，實行事前管理，做到早發現、早介入。注重做好醫患溝通，提高醫務工作者做好醫患溝通的重要性認識，制定有效措施，完善溝通內容，改建溝通方式，注重溝通效果。
3、要積極向社會和信訪民眾宣傳醫療事故與糾紛處理規定和程式，引導患者自覺按照《醫療事故處理條例》確定的原則和途徑解決醫患矛盾與糾紛。及時妥善處理各種初信初訪，做好與醫療糾紛信訪民眾的溝通與交流，防止工作方式和語言簡單粗暴，妥善化解醫患糾紛。
4、繼續積極探索建立醫療責任保險制度，提高醫療保險的服務能力。醫療機構與保險公司之間要加強協調溝通，研究制定更加合理的醫責險條款、費率、險種、理賠程式，並把醫療責任保險與醫患糾紛調處有機結合起來，化解醫療風險。
(三)強化安防能力，提高醫院安全管理
1 、提升醫療機構治安維控能力。將創建平安醫院活動、提高醫療機構治安防控能力納入重要議事日程，著力解決醫院安全治安工作中存在的重大問題，加強人防、物防、技防措施。各醫院務應在停車場、大廳、病房樓層等重要部位安裝高清紅外攝像裝置(1080P)，為打擊違法活動和保障醫患人員合法權益提供證據支持。
2、切實做好應急處置。認真研究制訂和完善突發傷害事件、治安安全事故應急處置預案和配套工作方案，切實從人員、能力和物資保障等方面做好全面準備，組織模擬演練，確保一旦發生情況，快速、規範、有效處置。
3 、開展安全消防隱患排查整改。採取定期檢查與突擊排查等方式，加強醫院治安防範、消防安全、壓力容器安全、易燃易爆化學危險物品、毒、麻、精、放藥品、各類毒(菌)種和放射源的安全管理，及時排查和消除不安全隱患。
4 、加強醫院內保組織機構規範建設。 配備和充實保全人員，配備必要防護裝備。定期組織本單位各類人員進行治安防範、消防安全等方面學習培訓和演練，提高安全意識和防控技能，不斷增強應對突發事件的能力。
5 、擴充醫警協作內容暢通對接機制。 醫療機構與所在地公安機關建立醫警協作機制和快速對接機制，依法依規嚴肅處理違法行為。
(四)認真治理周邊環境，確保正常醫療秩序。合理規劃和建設醫療機構周邊的交通安全設施，改善醫療機構及周邊交通秩序。加強巡邏守護，防範侵害醫務人員、患者及其家屬人身財產安全的案件發生。
(五)嚴厲打擊破壞醫療秩序、危害醫患關係的違法犯罪行為。對醫患糾紛可能引發群體性事件的，要及時通知公安部門提前介入，全面了解掌握事件的基本情況，積極引導事主走依法維權的途徑，敦促有關部門主動靠上做好化解工作。
(六) 營造平安創建氛圍。
1、強化政務公開和院務公開意識，建立統一協調的信息通報機制，及時向新聞媒體通報最新的政務信息和醫療服務信息，滿足患者的知情權和選擇權。
2、採取多種有效形式大力宣傳平安醫院創建活動，大力宣傳醫務工作者為維護人民民眾身體健康和生命安全作出的不懈努力和無私奉獻精神，營造尊重醫學科學、尊重醫務人員的社會氛圍，增強醫患之間的信任感。
3、注重生命科學和臨床醫學的特殊性、高科技性和高風險性的宣傳，引導民眾理性對待可能發生的醫療風險和醫療損害糾紛。
五、工作要求
(一)加強組織領導。為加強全區“平安醫院”創建活動領導，區衛計局成立了由主要負責人任組長的深化“平安醫院”創建工作領導小組，各醫療機構要結合自身實際，建立創建活動領導小組，要形成一把手親自抓、分管領導牽頭抓，職能部門具體抓的創建工作組織領導機制，確保創建活動開展。
(二)明確創建職責。以創建平安醫院活動為載體，強化基礎質量管理，建立質量控制體系，完善各項規章制度，落實各項工作措施，不斷提高醫療質量。要加強與有關部門的溝通協調，及時解決創建工作中的矛盾和問題。各單位要設立醫療糾紛調處機構和人員，建立完善醫患溝通制度和患者投訴處理制度，制訂醫療糾紛處理預案，尊重和維護患者的權利。健全內部保衛機構和安全防控機制，規範重點要害部位管理，醫院內部的壓力容器、配電設施、易燃易爆物品、有毒有害危險品、毒麻藥品、放射源、財務科和食堂等重點部位的規章制度應健全，管理措施要落實。
(三)嚴格督查考核。創建工作納入綜合目標考核指標。區衛計局將採取多種形式對各單位創建工作進行不定期督查，對創建工作不力的單位給予通報批評，對存在嚴重安全問題的實行一票否決。
(四)夯實工作基礎。建立平安醫院創建活動長效機制，不斷總結經驗，推進創建工作，提高創建質量。要把創建活動與單位的其他工作緊密結合起來，互相促進，互相提高。尤其要做好經常性和基礎性工作，在創建活動中要建立健全創建活動的各種檔案、台帳和資料，努力推進創建活動的制度化、規範化建設。
醫院創建工作計畫 篇5
為努力解決醫療機構執業面臨的突出問題，維護廣大人民民眾的就醫權益和醫務人員的合法權益，確保全市醫療衛生事業健康發展，根據《湖北省深入開展“平安醫院”創建活動實施方案》檔案精神，結合我市醫療衛生工作實際，現就20xx年度“平安醫院”創建活動制定如下工作方案：
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，以維護正常醫療秩序、加強醫療機構管理為主題，以解決醫療糾紛，打擊“醫托”、“醫鬧”和非法行醫為突破口，淨化醫療執業環境，建立良好的醫療秩序，提高醫療質量，保障醫療安全，構建和諧的醫患關係，維護廣大人民民眾的就醫權益，促進平安應城建設。
二、目標任務
1、進一步改善醫療服務水平。加強單位職工的醫德醫風規範和醫療法律法規、規章制度教育，使廣大醫務工作者能進一步樹立全心全意為病人服務的思想，堅持“以病人為中心”的服務理念，不斷提高醫療服務水平。不斷創新服務流程，最佳化診療環境，為患者提供及時、方便和人性化的醫療服務。紮實開展“醫院管理年”活動，切實加強醫院基礎管理，確保醫療質量和醫療安全。建立健全醫療安全管理組織，落實各項核心醫療制度和安全措施，保證醫療儀器設備合法、合理、安全使用，保證醫療安全。嚴格技術準入制度，規範醫療執業行為，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥，保障患者的合法權益。規範醫療價格行為，嚴格執行醫藥價格政策。建立健全醫療服務社會監督評議機制，暢通患者投訴舉報渠道，加大對突出問題的查處力度，不斷提高患者的綜合滿意度。
2、不斷提升預防和化解醫療糾紛的能力。堅持預防在先、發現在早、處置在小的原則，建立健全化解醫患矛盾和預防、排查、調解醫療糾紛的工作機制，有效減少和化解醫療糾紛。加強醫患溝通，改進溝通方式，完善溝通內容，不斷改善醫患關係。嚴格按照《應城市醫患糾紛預防與處置暫行辦法》，運用綜合手段，防止醫患糾紛引發事件和惡性事件，嚴肅查處和嚴厲打擊嚴重影響醫療秩序、危害醫務人員人身安全的違法犯罪行為。
3、健全醫院內部治安防範體系。建立健全適合醫療機構特點的治安防控體系，構建黨政領導、專群結合、警民聯防的醫療機構治安防控網路。嚴格執行《企業事業單位內部治安保衛條例》和《醫院安全保衛工作規範》，建立健全醫院內保工作，採取各項防範措施，落實安全生產責任制，開展經常性檢查，及時排查和消除各種不安定因素和安全隱患。對重點安全崗位工作人員定期進行學習培訓，提高全員安全意識和治安防範意識。完善醫療服務場所防盜竊、防扒竊、防火災等各種安全防範設施，加強患者在院期間的安全管理，有效防止意外事故和突發事件對患者造成傷害，保護患者在就診期間的財產安全和生命安全。加強醫院內部重要部位和重點科室、部門的安全管理，特別要加強對各類毒、菌種和放射源的管理，嚴防發生流失事件。
三、工作步驟
創建活動分以下三個階段進行：
第一階段：動員部署，制定方案。一是由市創建“平安醫院”活動領導小組制定下發有關檔案，明確創建活動總體目標、主要任務、部門職責及工作要求，並召開專題會議進行動員部署。二是由市創建“平安醫院”活動領導小組辦公室牽頭，相關部門參與，研究制定全市平安醫院創建考核評價標準，並下發執行。三是研究制定開展醫患糾紛調解工作的實施意見，進一步完善黨委政府牽頭、衛生行政主管部門協調、各級醫療衛生單位負責的醫患糾紛調解責任制和“第三方”調解機制。
第二階段：狠抓落實，實施創建。全市各醫療衛生單位對照平安醫院創建目標和要求，以改善服務態度、最佳化就醫流程、落實醫療安全措施為重點，加強宣傳教育，查找薄弱環節，制訂整改措施，開展創建工作。
第三階段：總結完善，檢查評比。年底，各創建單位對創建工作進行全面總結，健全完善工作舉措。同時，由市協調小組辦公室牽頭，相關部門參與，組成市平安醫院創建考核評價小組，對全市平安醫院創建工作進行考核。
四、工作要求
1、高度重視，加強領導。平安醫院建設是新形勢下加強社會治安綜合治理工作的重要組成部分，對完善醫療機構治安防控體系，著力化解各類醫患矛盾糾紛，保護醫患雙方合法權益、維護正常的醫療服務秩序、建立和諧健康的醫患關係、促進醫療衛生事業的健康發展具有非常重要的意義。要按照“屬地管理”原則，把平安醫院創建工作作為社會治安綜合治理、建設平安應城的重要內容，強化整體部署，認真組織實施。各個醫療衛生單位都要成立創建活動協調組織，堅持一把手親自抓、分管領導具體抓，確保人員到位、責任到位、工作到位。
2、明確職責，齊抓共管。各單位要認真履行職責，加強協調配合，共同推動平安醫院創建活動的深入開展。衛生部門要根據創建目標和任務，指導督促各級各類醫療機構開展創建工作，並加強與有關部門的溝通領導，及時解決創建工作中的矛盾和問題。公安部門要指導、監督醫療機構加強內部治安保衛工作，嚴厲打擊侵害醫務人員、患者人身財產安全和擾亂醫療機構秩序的各類違法犯罪活動。針對醫院場所存在的突出治安問題，適時開展治安專項整治行動，大力加強醫院場所的治安管理。宣傳部門要積極支持醫療機構開展社會宣傳，引導患者正確理解和尊重醫務人員，理性、客觀、公正地對待醫療服務中出現的風險，形成全社會共同參與創建活動的良好局面。藥監部門要加強對藥品質量和藥品市場的監管，大力整頓規範藥品流通秩序，確保廣大民眾用上安全有效的放心藥。
3、加強督導，嚴格考核。市創建“平安醫院”活動領導小組將對各單位創建工作進行不定期督查，對各相關單位履行職責情況進行督查。市創建“平安醫院”活動領導小組辦公室將對督查情況進行匯總，對創建工作不力的單位予以通報批評，對存在嚴重安全問題或醫患糾紛問題突出的單位實行“一票否決”。創建活動期間，各級各類醫療機構要明確專門領導負責創建工作的指導、協調、督辦，要明確專人負責報送創建工作信息。
醫院創建工作計畫 篇6
錦州市創建“平安醫院”活動工作方案為進一步貫徹落實《關於深入開展創建“平安醫院”活動依法維護醫療秩序的意見的通知》(遼衛發〔20xx〕3號)精神，紮實推進“平安醫院”建設，結合我市實際，制定本工作方案。
一、指導思想以黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞建設平安錦州、健康錦州的總要求，堅持系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，以病人為中心，從解決人民民眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，進一步規範就醫服務細節，提升醫療服務質量，密切醫患關係，減少醫患矛盾，創造良好醫療衛生服務執業環境，維護正常的醫療服務秩序，促進醫療衛生事業的和諧健康發展。
二、創建目標通過開展“平安醫院”創建活動，進一步加強醫院內部管理，改善服務流程，規範醫療服務行為，提高醫療服務質量，維護醫療秩序;切實解決醫療單位治安整治工作中存在的重點、難點問題，使醫療執業環境明顯改善，醫院及周邊安全狀況明顯好轉;建立比較完善的醫院安全防範體系和治安保衛工作長效機制;健全醫療糾紛應急處置機制以及醫患矛盾排查調解機制，提高醫院治安防範控制能力，確保不發生重大治安案件和重大群體性事件，進一步改善醫患關係，最佳化就醫環境，努力創建人民民眾滿意的“平安醫院”，促進我市衛生事業健康和諧發展。
三、組織領導 為確保我市“平安醫院”創建工作順利進行，經市政府研究決定，成立錦州市創建“平安醫院”活動領導小組，負責深入開展“平安醫院”創建活動，推進醫院治安綜合治理工作，切實解決醫院執業環境面臨的突出問題，為人民民眾提供良好的就醫環境和服務質量，其組成人員如下：
領導小組下設辦公室，地點在市衛計委，主任汪俊平(兼)，成員由相關部門具體工作人員組成。負責全面創建“平安醫院”活動的組織實施、指導、協調和督查工作。
四、工作內容
(一)切實改善醫療服務。各級衛生計生部門和醫療機構要加強醫德基本規範和醫療法律法規、規章制度教育，使廣大衛生計生工作者進一步樹立全心全意為病人服務的思想，堅持“以病人為中心”、“以健康為基本”的服務理念，不斷提高醫療服務水平。各級醫院要創新服務流程，最佳化診療環境，為患者提供及時、方便和人性化的醫療服務。結合開展醫療質量萬里行活動、醫院管理年活動、改善醫療服務行動計畫等工作，切實加強醫院基礎管理，建立健全醫療安全管理組織，落實核心醫療工作制度和安全措施，實現醫療質量、醫療安全的精細化管理，避免發生醫療差錯和事故。嚴格技術準入制度，規範醫療執業行為，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥，規範醫療價格行為，嚴格執行醫藥價格政策，切實減輕患者醫藥費用負擔。
(二)依法妥善處置醫患糾紛。依據有關法律法規，把醫患糾紛處置納入法制化、規範化軌道，維護醫患雙方的合法權益。充分利用醫療糾紛人民調解委員會和已推行的醫療責任保險制度，努力化解各類醫患糾紛。加強人民調解員培訓，健全各項制度，通過運用院內調解、人民調解、司法調解等手段，防止因醫患糾紛引發群體性事件和惡性事件，堅持預防在先、發現在早、處置在小的原則，建立健全醫患糾紛預防處置、情況研判機制，落實相關防控措施。加強醫患溝通，完善溝通內容，改進溝通方式，注重溝通效果。嚴肅查處和打擊嚴重影響醫療秩序、危害醫務人員人身安全的違法犯罪行為。
(三)持續強化醫院內部治安管理。各級醫療機構要全面執行《醫院安全保衛工作規範》，落實各項內部安全保衛措施。落實安全生產責任制，開展經常性安全排查，及時消除內部失火失盜、危房倒塌等安全隱患。加強醫院內部重要崗位和重點科室、重要部位的安全管理。加強與公安派出機構的聯繫，及時發現問題並及時採取措施加以解決。
(四)認真治理醫院及周邊環境，維護正常的診療秩序。運用綜合手段，防止因醫療糾紛引發群體性事件和惡性事件，嚴厲查處和打擊嚴重影響醫療秩序、危害醫務人員人身安全的違法犯罪行為。加強巡邏守護，嚴防侵害醫務人員、患者及家屬人身財產安全的案件發生。強化對醫療機構周邊油氣電設備的管理，及時取締違法攤點。
(五)加強醫德教育，糾正不正之風。深化治理商業賄賂，有效預防職務犯罪是創建“平安醫院”的一項重要工作。要全面組織開展醫德醫風教育活動，以新時期醫德醫風規範教育為抓手，深入開展行業作風建設和職業道德教育，增強服務意識，恪守服務宗旨，提高服務質量，促進行風建設，努力把開展平安醫院(科室)活動落實到實處，抓出成效。要建立完善的工作制度和措施，經常組織宣傳教育活動，同時強化監督力度，繼續開展治理商業賄賂工作，通過自查自糾，查找暴露的問題及薄弱環節，建立長效機制，從制度、教育、監督入手，建立和完善齊抓共管的責任機制，糾建並舉的預防機制和民眾廣泛參與的監督機制，防止不正當交易和商業賄賂行為，有效的預防職務犯罪，促進“平安醫院”建設。
五、責任分工市衛生計生委：要將創建“平安醫院”作為加強醫院管理的重要內容，進一步完善醫療事故技術鑑定和醫療事故處理程式，加強和改進信訪工作，努力把矛盾和糾紛解決在萌芽狀態，減少越級上訪事件，避免因醫患矛盾糾紛引發的治安案件和群體事件;指導督促各醫院開展創建工作，並加強與有關部門的溝通與協調，及時解決創建工作中的矛盾和問題。市綜治辦：將創建“平安醫院”納入創建“平安錦州”暨社會管理綜合治理工作的整體規劃和考核指標體系。市法院：充分發揮人民法院化解矛盾、定紛止爭，促進社會和諧的職能作用，加強人民法院訴訟調解工作;充分發揮審判職能，及時依法審理非法行醫及因醫療糾紛引發的各類訴訟案件，同時將依法審理非法行醫案件及涉醫案件與法制宣傳教育有機結合起來，有效增強全民法制觀念和防範意識。市檢察院：對重大傷醫案件及涉醫案事件要依法從快從重處理。市公安局：依照《中華人民共和國治安管理處罰法》、《企業事業單位內部治安保衛條例》和衛生部、公安部《關於維護醫療機構正常醫療秩序的通告》規定，充分發揮社會治安管理、打擊和預防犯罪的職能，指導、監督醫療機構加強內部治安保衛工作;依法打擊侵害醫護人員、患者人身財產安全和擾亂醫療機構秩序的各類違法犯罪活動;開展醫院及周邊區域治安秩序整治專項行動，加強醫院公共場所的治安管理，協助醫院建立醫警協作機制。市民政局：按照有關規定建立對棄嬰、流浪乞討人員中的危重病人和精神病人的救助制度;對棄嬰、流浪乞討人員中的危重病人和精神病人有效開展醫療救助工作，落實優撫對象和困難群體的醫療救助政策;協助聯繫被遺棄患者家屬的工作。市司法局：負責管理與指導醫療糾紛人民調解工作，促進醫療爭議專業調解委員會組織機構規範化建設;加大對醫患雙方有關醫療糾紛與處理的法律法規的普法力度。市工商局：依法認真清理和查處違法醫療廣告。市保險行業協會：加強承保機構的業務指導和監督管理。
六、工作要求
(一)加強組織領導。創建“平安醫院”是建設“平安錦州”的重要組成部分。各有關部門要提高對創建“平安醫院”活動的思想認識，統籌協調、務求實效。按照職責分工，指導做好醫療糾紛調解工作，加強醫療機構治安管理，全力保障醫療安全，實現醫療衛生事業又快又好發展。
(二)創新工作機制。各相關部門、各醫院應當不斷創新工作機制，把工作著力點從防範、管控拓展到服務、管理、建設等各個環節。開展醫療風險評估、關口前移、科學預防，建立責任追究制，大力推進醫療工作監管力度，提升醫療質量管理，保障醫療安全。
(三)建立示範典型。各有關部門應當認真總結經驗，完善工作激勵機制，逐步把有效做法上升為長效機制，樹立創建“平安醫院”優秀單位，推廣醫療糾紛預防和調處工作方面的好經驗、好做法，發揮示範、輻射和帶動作用，形成預防和化解醫療糾紛的長效工作機制。
(四)正面宣傳引導。積極報導醫療衛生工作者為維護人民民眾的身體健康和生命安全所作的不懈努力及無私奉獻，樹立正面典型，增進社會各界對醫學和醫療衛生工作的理解和支持，營造良好的社會氛圍。正確輿論導向，客觀真實報導醫療糾紛，引導患者依法理性維權。