～年醫院黨總支工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神，按照爭創“兩個率先”先導行業和示範行業目標要求，圍繞“改革、質量、效益”的醫院工作總方針，以發展為主題，以創新為動力，全面推進“強基工程”，努力建設具有凝聚力的黨組織，具有創造力的領導班子，具有戰鬥力的黨員隊伍，為醫院可持續發展提供堅強有力的組織保證。s0100
工作目標：以創建學習型、創新型幹部隊伍為抓手，加大學習培訓考核力度，使幹部隊伍素質得到新提高；以“四化”方針為目標，推動幹部人事制度改革向縱深發展，使幹部隊伍結構得到新最佳化；以創新科室黨支部工作方式和活動方式為重點，使科室黨支部活力得到新拓展；以保持共產黨員先進行活動為契機，實施教育、管理、服務並舉，使黨員隊伍建設得到新增強。
1、深入學習貫徹“xxxx”重要思想和xx大四中全會精神。抓好全院領導幹部的理論學習和黨員教育，繼續組織黨員幹部學好《中國共產黨第十六次全國代表大會檔案彙編》、《xx大四中全會決定單行本》和《中國共產黨黨員執行保障條例》3本書，採取形式多樣的學習方式，促進對xx大、xx屆四中全會精神的深入領會，提高學習效果。加強對廣大黨員幹部黨性觀念、民眾觀念，科學發展觀和正確政績觀的教育，在幹部隊伍中形成甘於奉獻、踏實苦幹、創新工作、求真務實、奮發有為的良好風氣。充分發揮各種教育陣地，抓好黨員的黨課教育、黨員培訓等工作，在全體黨員中形成學習貫徹“xxxx”重要思想的濃厚氛圍。通過舉辦各類培訓，提高黨員幹部的理論水平，工作能力，道德修養等，使廣大黨員幹部能夠運用理論知識解決實際問題，把理論學習的成果及時轉化為推進醫院可持續發展的強大動力。
2、加強領導班子思想政治建設。按照區委創建“好班子”活動，把講學習、講政治、講正氣作為思想政治建設的核心內容貫穿爭創活動始終，不斷提高各級領導幹部的理論水平和知識水平，切實增強政治敏銳性和鑑別力，不斷激發各級幹部為醫院的發展的責任感和事業心。切實加強制度建設，完善議事規則，進一步規範決策程式，不斷提高領導班子決策的科學化水平，切實增強班子的整體合力，建立全面、客觀、準確地幹部政績考核考評體系，推進考核制度的科學化、規範化和制度化。加強對幹部的管理與監督，探索幹部管理與監督的長效機制。
3、切實抓好院管幹部隊伍建設。堅持以“四化”方針為目標，按各按照“xxxx”重要思想的要求來選拔任用幹部，在醫院改革建設中發現識別幹部，用發展的實績來考察評價幹部，把政治上靠得住，業務上有本事、想幹事、能幹事、能成事的幹部及時選拔出來，努力提高識人、選人、用人的水平，積極推行幹部人事制度改革措施。繼續抓好後備幹部的培養、選拔和教育，通過有針對性地加強理論培訓和實踐鍛鍊，增強後備幹部的工作經驗，提高實際工作能力和水平。
4、進一步加強人才工程，把黨管人才的工作落到實處。積極營造良好的人才環境，大力實施人才強院戰略，積極探索建立適合院情實際的人才培養、引進和使用等激勵機制，努力造就一支數量充足、門類齊全、素質優良的人才隊伍，推進人才合作交流，加強對現有人才的繼續教育，進一步盤活現有人才，提升現有人才的含金量，對在醫院創業有較大貢獻的人才採取政治上勉勵、精神上鼓勵、物質上獎勵的方法，進一步激發人才安心醫院、創業醫院、服務醫院的積極性。
5、創新科室黨支部工作。以提高服務質量和服務水平為重點，以建設一流隊伍，培育一流作風、創造一流業績為目標，開展“學習型、效率型、服務型、創新型、廉潔型”支部創建活動，嚴格組織生活制度，充分發揮黨內民主，強化黨的監督，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，切實提高發展黨員工作質量，做好新形勢下黨員發展工作，注重在臨床一線、黨員空白科室、基層中發展黨員，加快改善黨員隊伍素質結構，探索推行推薦入黨“雙推制”，發展黨員“票決制”，評價黨員“測評制”。