醫院20xx年度黨支部建設工作計畫(三)
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，認真貫徹自治區衛生工作會議和烏蘇市委四屆二次全委(擴大)會議精神，堅持以病人為中心，緊緊圍繞醫院中心工作，加強黨支部建設，加強黨風廉政建設、精神文明建設、醫德醫風建設，不斷提高幹部職工的思想素質，轉變工作作風，提高服務質量，為完成各項工作目標任務，推進醫院發展提供堅實的基礎和保障。
二、工作任務
(一)加強思想宣傳教育。一是抓理論學習。組織院領導班子、黨員、職工進行政治理論學習。認真學習黨的xx大精神和各項基本理論，把學習貫徹xx大精神作為一項重要任務來抓，認真組織學習，掌握精神實質，用xx大精神武裝頭腦，指導實際工作。二是緊密結合慶祝建黨91周年，深入開展創先爭優活動，激勵調動全院職工履職盡責創先進、立足崗位爭優秀的內在動力，增強責任意識，提高業務本領，加強行業作風建設。三是學習《黨章》和黨紀法規。政治理論學習要求做到“四有”，即有學習資料、心得體會、學習園地、學習記錄。四是搞好思想宣傳。通過標語、宣傳欄、圖片資料等形式，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳醫院的工作動態和好人好事，同時做好對外宣傳。通過學習、宣傳、教育，進一步提高幹部職工的思想覺悟，增強黨員幹部的黨性觀念，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，營造良好的輿論氛圍，為推進醫院發展提供有力的思想保證。
(二)加強黨風廉政建設和反腐糾風工作。一是加強反腐倡廉教育。組織學習中紀委有關檔案和講話精神及各級衛生系統廉政建設等關於反腐糾風方面的檔案和學習材料。二是學習貫徹衛生局黨風廉政建設目標責任書，與各科室簽訂黨風廉政建設和反腐糾風目標責任書，切實把黨風廉政建設和反腐糾風工作落到實處。三是推進領導幹部作風建設，認真學習市委四屆二次全委擴大會議，結合醫院實際，開展作風整頓活動，學習醫院有關制度，加強勞動紀律，制定和完善有關制度和規定，不斷加強和轉變幹部職工作風。四是繼續深入開展治理商業賄賂專項工作，學習有關檔案，完善監督機制，加強對重點崗位和重要環節的監管，遏制和杜絕利用職工和工作之便謀取個人利益的不良行為，推進黨風廉政建設和反腐糾風工作向縱深發展。五是深入開展醫德醫風教育，制定行風建設方案，堅持醫德醫風查房制度，提高醫務人員的服務宗旨意識，樹立良好的職業道德，防止和杜絕“紅包”、提成等不良行為。六是組織觀看電教片、通報反面典型事例，做到警鐘長鳴。通過以上工作，不斷增強全院幹部職工的廉潔自律意識，增強社會責任感和職業道德觀念，築牢拒腐防變的思想防線，促進黨風廉政建設和行風建設。
(三)加強組織建設。一是加強黨員隊伍管理。健全黨員管理制度，深入開展黨員先進性承諾和“創先爭優”活動，圍繞醫院中心工作開展黨建活動，上好黨課，過好組織生活，提高黨員素質，教育黨員自覺履行黨員義務，立足崗位，為黨旗增光添彩，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，增強黨組織的感召力和凝聚力。二是認真做好組織發展工作，加強對入黨積極分子的教育和培養，落實發展計畫和標準，擬培養發展新黨員3—5名，搞好組織發展和預備黨員轉正工作，不斷壯大黨員隊伍。三是做好黨費收繳工作，按時收取和上繳。四是堅持民主生活會制度，搞好黨員民主評議工作。堅持組織原則，發揚民主，廣泛聽取民眾意見，半年進行一次黨內民主生活會，年度進行一次黨員評議活動，通過民主生活會和黨員評議，解決黨組織和黨員自身存在的問題，確保黨組織的先進性和純潔性。
(四)加強精神文明建設。一是鞏固文明單位創建工作成果，深化文明建設內涵。二是深入學習和宣傳《公民道德建設實施綱要》二十字方針，落實綱要精神，增強文明意識。三是加強醫院文化建設。大力宣傳醫院精神，明確建院方針和工作目標。堅持“以人為本，以病人為中心”的思想，在全院形成集體凝聚力和向心力。四是組織開展文體活動，積極參加我市開展的演講、文藝演唱和體育比賽，開展紀念5·12護士節活動，發揮活動室、圖書室的作用，為大家提供學習、娛樂場所，活躍職工業餘文化生活，陶冶情操，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
(五)完成工會、團委以及女工組織的改選，加強對工會、共青團工作的領導。一是搞好工會、共青團班子建設，完善組織機構，明確工作職能，支持他們獨立自主地開展工作，發揮好工會、團支部的積極作用。團支部要團結和帶領團員青年學政治、學業務，提高團員素質，開展適合青年特點的豐富有益的活動，激發團員青年的工作熱情和活力，培養青年優秀骨幹分子，發揮好生力軍和後備軍作用。工會要堅持民主管理，發揮其職能，圍繞醫院建設，組織開展合理化建設、勞動競賽、文化娛樂等活動，充分調動大家的積極性，發揮好橋樑紐帶作用。
(六)加強醫療服務管理，提高醫療服務質量。紮實有效的開展醫療質量萬里行活動，在試點科室實施臨床路徑，落實基礎護理服務，深入開展優質護理服務示範工程。一是加強醫療技術臨床套用管理。按照程式積極引進開展新項目、技術和重大手術。二是加強藥事管理，加強藥物不良反應報告與監測，控制藥品安全風險。三是加強院前急救建設和規範化管理，提高急救急診服務能力。四是做好塔城地區院內感染、輸血、護理質控中心建設工作，完善各項制度、職責及考核細則等，配合地區衛生局開展質控工作。五是醫院內部的管理機制改革與創新：修訂完善人事制度、績效考核和分配製度，工資與績效分開發放，使勞動價值充分體現出來。六是加強人才隊伍建設。以遼寧營口支援我市衛生工作為契機，選派數名醫療技術骨幹赴營口中心醫院學習深造。以引進人才，對科室負責人和骨幹、及全院技術人員進行培訓;七是做好公共衛生服務工作，將東城區社區服務中心逐步建設成為特色社區服務中心。
(七)基礎設施及環境建設：積極申請急救大樓、精神病專科樓建設項目，進一步改善醫院基礎設施建設;在綜合樓與內科樓之間修建門診辦公大廳，修建會議室。
(八)圍繞醫院中心工作開展黨建活動。今年要以思想教育為主線，以創先爭優活動、項目建設和各項醫療活動為重點，教育動員廣大職工特別是黨員和幹部圍繞醫院發展，立足崗位，求真務實，爭做貢獻，充分發揮黨員和積極分子的骨幹作用，共同為完成各項工作目標任務，為推進醫院發展做出積極貢獻。
(九)做好其它工作。加強醫院檔案工作管理，完成永久、長期保管檔案的掃描進機工作，迎接檔案工作復驗。醫院HIS系統升級，引入OA自動化辦公系統，實施電子病歷;實現全院影像信息網路化儲存。