10、人才培養選送赴上級醫院進修14人次。其中醫生10人，護士4人。11、外出培訓學習參加省外學術會議18人次，省內84人，市級102人。12、實習生、進修生管理（1）免費為基層衛生院培訓進修人員：9人次（2）接收實習生：15人次（3）召開實習進修生會議：1次13、其他方面（1）市醫學會專家庫成員參加醫療事故技術鑑定會：3次.。（2）完成無償義務獻血人員：13人（四、社會公益活動（1）9月15日我院在舉行“送醫、送藥、送健康”義診活動暨兩癌普查活動，並發放科普宣傳資料，義診諮詢180人，免費發藥85人次。（2）9月20日是全國愛牙日，我院在市社會福利院義診。活動主題：發放口腔健康知識宣傳單、口腔檢查與諮詢、免費測量血壓；發放100把牙刷、100條牙膏、1件漱口水（約50瓶）。（3）9月25日，在社區舉行“健康進社區暨兩癌普查活動”。活動內容：免費量血壓和身高、義診諮詢、免費婦科檢查及刮片、免費乳腺檢查和乳透。（4）10月10日“世界精神衛生日”，主任在大學學術報告廳為大學生舉辦精神衛生專題講座，下午在我院心理諮詢師在院內進行了義務諮詢活動。（5）10月23日重陽節前夕，我院在光榮院為80餘位老人免費義診諮詢，免費量血壓。共發放健康教育處方70份，疾病科普知識宣傳單70份。（6）為轄區及市區內的學生接種甲流疫苗工作，並得到了上級主管部門的肯定。（7）免費接收市衛生局派譴“三支一扶”工程一人。五、突發公共衛生事件1、應急演練二次（1）舉行了一次突發公共衛生事件的應急演練，詳細考核了院前急救、綠色通道、院內急會診、各科疾病的診療常規和技能操作，考核涉及到急診科和臨床及醫技科室。（2）開展了甲型h1n1流感防控工作演練。多次召開甲型h1n1流感防控工作會議，並對相關科室及人員進行培訓及考核工作。2、傳染病管理（1）制定XX年春季傳染病防治領導小組及工作專班、落實發熱門診、完善衛生應急工作的相關制度及職責、組織；督促預診分診工作，全面執行首診與預檢分診制度。重點抓好防控甲型h1n1流感工作措施的落實。（2）成立了醫院感染科門診。加強感染性疾病科的建設和規範管理，召開感染性疾病門診工作人員會議，進一步規範感染性疾病門診，規範相關工作制度和操作流程。 醫教科在XX年的工作中取得了不少成績，但在某些方面仍存在不足，如：在年輕醫生的規範化培訓上仍顯不足。我們將在今後工作中努力提高，不斷完善。