臨床五官科醫生年度考核個人總結 篇1
一、五官科20xx年工作完成指標及完成情況：
（一）20xx年我科主要加強門診建設，派兩醫兩護充實門診的力量，一名醫師負責坐診，眼科的常規檢查，一名醫師負責耳鏡、鼻內鏡、電子喉鏡的檢查操作，兩名護士分工負責視力、眼壓、驗光、色覺、視野、電生理、視覺誘發電位檢查、瞼板腺按摩、眼部霧化等乾眼檢查及治療；純音聽、聲導抗，咽鼓管功能、鐙骨肌反射，聽性腦幹反應檢查以及耳鏡、鼻內鏡、電子喉鏡的消毒，儘量要求城外的上午來的病人看完、檢查完才下班，有時中午加班到1點鐘。在門診病人數較20__年下降1239人次情況下門診收入較20__年稍有增加，主要是充分發揮現有的設備作用，為患者提供更全面的服務。在很多的時候這4名醫務人員忙不過來，門診收入70%是五官科專科檢查收入。
（二）20xx年12月底科室新進來了一名眼科醫師，一名耳鼻喉科醫師，充實了五官科力量，加強新進醫務人員的培訓及管理，養成良好的習慣，減少甚至杜絕醫療糾紛。
二、五官科發展面臨的困境及問題：
（一）恩施州內兩家民營眼科醫院的發展及壯大給全州所有的縣級醫院眼科發展造成了前所未有的衝擊，主要集中眼科白內障、翼狀胬肉兩類疾病的篩查。恩施州中心醫院眼科專業齊全，對他的衝擊相對較小，但對白內障專業衝擊也很大，按常規講白內障病人數及收入分別占40%，50%，州中心醫院白內障的病人從以前1、2千多人次，到現在5、6百人次，並且這些病人有很多合併基礎疾病。我院去年才做了105例次。
去年恩施慧益眼科醫院白內障5000例次。恩施愛爾以前消防不過關，去年9月遷至國貿大廈，今年開通了醫保，恩施慧益眼科醫院前腳走，恩施愛爾後腳就來篩查病人了，從附屬醫院到愛爾去的醫師上次打電話給我，愛爾到宣恩篩查了一邊，怎么沒有幾個病人到愛爾去，問我們這裡病人多不多，我想很多病人被慧益篩走了。這是眼科發展緩慢的一個客觀因素
（二）五官科發展緩慢的另一個因素就缺乏必要的、基礎的設備，20xx年白內障超聲乳化手術申請了新業務、新技術，科室下一步的工作重點放在眼底病的發展，我科申請了OCT，眼底螢光造影等檢查設備，從20__年到20xx年每年的總結及設備申購都提到了OCT，直到今年醫院才有意向購買，在二甲評審及重點專科申報對科室的發展、設備的購置、人才的'引進都進行了5年規劃，但基本停留在紙上，沒有逐步落實。現在缺的不是規劃而是落實。
三、五官科下半年發展計畫：
（一）希望醫院能儘早購回OCT，在此基礎上開展眼科新業務、新技術，開展視網膜OCT檢查及診斷，可以進行玻璃體腔注藥，為眼底病患者提供必要的支持及治療。
（二）進一步加強門診的建設及管理，把門診做好、做優，充分利用門診現有的設備，最佳化及改善門診病人就診流程，改善服務態度，提高服務的內涵及質量，為病人提供優質的服務。門診作為一個五官科的對外視窗，要充分利用好這個視窗，擴大五官科的影響力及知名度。門診的服務收入必然會進一步提高，OCT引進後，門診服務收入每月可望超過20萬純收入。
（三）對住院病人實行精細化的管理及治療，組織醫護人員認真學習診療規範，嚴格遵守診療規範，執行臨床路徑，認真規範地做好每一個手術，最大限度地減少誤診、誤治、漏診、漏治，最大限度為患者提供精準服務。
（四）希望醫院能儘早購回攜帶型眼科裂隙燈顯微鏡，以便和鄉鎮中心衛生院及村醫聯合義診，為患者提供更便捷的服務，同時衛生主管部門有更大的作為，真正實現90%大病不出縣的國家承諾。
臨床五官科醫生年度考核個人總結 篇2
總結這兩年來，我在護士長的教導下努力的自學並健全著他們的工作能力。除此之外，也在日常生活的工作里受到了許多姐妹們的指點和協助。這漸漸的自學和他們的鍛鍊身體，刻畫了我現在的成績，成就了我做為一位獨當一面的護士！
總結這兩年來的情況，在工作中，我嚴格遵守科室要求，並強化了他們在護理上的工作能力，儘管還有一些在服務方面的嚴重不足，但整體來說確實良好完成了自身的任務。現對他們這兩年來在口腔科的`工作做如下總結：
一、心態思想的健全
做為一位護士，我始終在工作的中非常重視思想上的自學和改進。
醫院其實是一個有許多負面情緒的地方，病人對病痛的擔憂、家屬對病人情況的急切。但也不是沒有好情緒湧進，如病人出院時的驚訝，新生兒出生時的愁等等。所以，做為一位護士，我們更要學會引導病人們情緒，讓大家保持積極開朗的心情，這也更方便病情的復發！
有鑒於此，我在工作中堅持微笑服務，無論病人和家屬是怎樣的態度，我都重實效輪轉思索，急病人所急，慮家屬諸公，但最後，都一定會給予微笑和寬慰，協助大家打起信心。
但有時候，微笑的太多我他們也同樣會感到擔憂，有鑒於此，我在今年裡，在生活中學會了釋放他們的心情，保持良好的心態，在工作中影響更好的人！
二、強化專業技能，提高工作能力
在工作方面，除了向護士長的求教，我也積極利用書籍來自學新科學知識。畢竟護士長這么忙，不可能始終做為我的老師。有鑒於此，我空閒中找了許多方式來進行他們的強化，並在自學上積極晉升，決不胡亂自學，讓過多的科學知識反而破壞了我的工作。
除此之外，我還通過反覆參觀護士節那天舉行的比賽視頻，自學到了許多大家的傑出經驗。這給我增添了許多的進步和健全。
三、他們的嚴重不足和腺萼計畫
思索他們的工作，我在服務上的行動還是太過死板，這一點也被許多同事提醒過了。有鑒於此，我在今後要嘍強化他們的溝通能力，改善我的服務，在今後更好的為病人們安撫痛苦。
捷伊兩年已經到來，我一定會而更加努力！給科室增添更好的努力，展現出我們xx醫院護士的傑出服務與醫療！
臨床五官科醫生年度考核個人總結 篇3
20xx年，我縣殘疾人事業各項工作在縣委、縣政府的正確領導和上級殘聯的指導下，在各級黨委、政府和有關部門的積極配合，以及社會各界的大力支持下，全面貫徹落實黨的十九屆三中、四中、五中、六中全會精神，圍繞縣委、縣政府的中心工作，在黨員幹部中深入開展“兩學一做”教育活動，努力為殘疾人民眾辦實事，致力發展殘疾人事業，在殘疾人康復、教育就業、扶貧、宣傳文體和社會保障等方面工作取得預期效果，為廣大殘疾人帶來實實在在的利益。現將今年工作總結如下：
一、深入開展“兩學一做”學習教育活動，紮實推進殘疾人事業各項工作
按照縣委辦《關於在全縣黨員中開展“學黨規黨章、學系列講話、做合格黨員”》的統一部署，縣殘聯黨支部在單位全體黨員幹部中，認真組織開展以“學黨章黨規，學系列講話、做合格黨員”學習教育活動。
以落實黨員教育管理制度為基本依託，運用“讀、講、看、寫、查、改、評”七字工作法的內容和要求，認真組織實施。成立了“兩學一做”學習領導小組，制定了《寧蒗縣殘聯“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育實施方案》和《寧蒗縣殘聯支部20__年學習計畫》。全體黨員圍繞“堅定理想信念，明確政治方向”、“堅持根本宗旨，發揮黨員作用”和“堅守紀律底線，培養高尚情操”主題開展大討論，著力提高自己的政治覺悟，樹立正確的人生觀、價值觀，堅定的政治立場。通過學習研討、知識測試、開展主題實踐活動、運用負面清單推動問題整改等活動，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，把全面從嚴治黨落到實處。
二、突出一個中心
以最佳化殘疾人事業發展環境為重點，認真開展黨風廉政建設工作，將黨風廉政建設工作與完成全年殘疾人重點工作任務緊密結合起來，進一步營造科學謀事、激情幹事、勇於創新、甘於奉獻的良好氛圍，確保殘疾人各項工作水平和殘疾人生活質量得到全面提升。
三、力促五個提升
(一)抓服務促民生，提升殘疾人幸福生活指數
不斷提高康復服務水平。完成白內障復明手術110例;完成彩票公益金低視力輔助器具適配25人，對我縣大、小腿截肢患者進行了4名假肢裝配。15名盲人進行盲人定向行走康復訓練，肢體人殘疾康復訓練12名，智力殘疾人康復訓練11人。對全縣63名0—6周歲殘疾兒童進行篩查，為5名殘疾兒童提供康復訓練服務，為5名兒童提供假肢矯形器裝配。為成人免費驗配助聽器31台，指導開展康復業務培訓1期19人。發放輪椅70輛、矯形器32輛、拐杖121對。
切實加強社會保障服務。切實做好我縣困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼發放工作，全縣殘疾人兩項補貼標準按照《雲南省困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度實施辦法》執行，困難殘疾人生活補貼每人每月50元，重度殘疾人護理補貼一級每人每月70元、二級每人每月40元。經個人申請，村(社區)審、鄉鎮人民政府審核，縣殘疾人聯合會審核，縣民政局審定，符合兩項補貼補助對象的殘疾人有6894人，其中一級殘疾人742人;二級殘疾人3114人;三級、四級殘疾人3038人。困難殘疾人生活補貼資金2068200元，一級殘人護理補貼資金311640元，二級殘人護理補貼資金747360元，以上三項合計為3127200元，於20__年11月11日向縣財政提出撥款報告，11月15日將補貼資金由民政局賬戶劃撥到各鄉鎮財政所。由各鄉鎮人民政府將補貼資金轉入寧蒗縣農村信用社殘疾人兩項補貼個人“一卡(折)通”中。
努力提高托養服務水平。縣殘聯委託康興醫院開展“精神、智力和重度肢體殘疾人托養服務項目”，共服務200名;每完成一名殘疾人托養補助1500元，總配套資金30萬元。
與人壽保險合作開展殘疾人免費投保身故險和住院津貼保險，為已故殘疾人家庭發放賠償金43人，645000元，為住院102名殘疾人發放護理補貼，住院護理費91750元。同時在城鎮、農村低保政策中，優先安排殘疾人享受低保、五保待遇，目前共有4976人享受低保，313人享受“五保”。
為保障和改善殘疾人民生,加快推進殘疾人小康進程,已制定出《寧蒗縣加快推進殘疾人小康進程實施方案》，殘疾人權益保障制度基本健全,基本公共服務體系更加完善。
(二)抓培訓促就業，抓教育促發展，提升殘疾人致富步伐
組織15個鄉鎮就業指導員和7個社區專職委員共22人，進行年度業務培訓。完成“助盲脫貧”行動盲人基礎信息摸底調查工作。選送盲人保健按摩培訓8人;選送殘疾人到永勝縣期納鎮清水村委會創業培訓肉鴿養殖10人;選送殘疾人到玉龍縣職業中學電腦培訓12人，中式麵點師培訓4人，玉雕培訓1人;華坪縣殘聯SIYB創業培訓10人，殘疾人竹編培訓3人，我縣殘疾人張志良在華坪竹編競技賽上獲第一名，在全省殘疾人勞動技能大賽中榮獲第一名;選送4殘疾人到麗江市殘聯縫紉培訓4人;組織殘疾人僱主培訓20人;完成農村實用技術培訓4期180人，分別是金棉鄉30人，西川鄉30人，新營盤鄉90人，寧利鄉30人。積極配合稅務部門，做好殘保金徵收工作，共徵收殘保金213萬元。
按時完成彩票公益金助學項目發放任務25人，經費發放3.65萬元。
(三)抓扶貧促攻堅，提升殘疾人與正常人同步奔小康
精準幫扶掛包幫工作。結合殘聯工作實際，按照縣委、縣政府要求掛聯部門每戶幫扶資金10000元，經理事會研究決定每年向扶貧辦繳納100000元的幫扶資金，分三年繳納完畢。20xx年5月11日我會已向縣扶貧辦繳納掛聯貧困戶幫扶資金100000元。我會全體職工13名，在毛家鄉村委會結對幫扶貧困戶31戶，其中我會在毛家鄉村委會的寶東灣小組掛聯13戶，在長青小組掛聯5戶，在山背後小組掛聯2戶，在立新小組掛聯11戶。走訪了4次，幫扶54000元。已納入三年異地搬遷行動計畫的貧困戶有19戶，20xx年已享受異地搬遷項目的有2戶。為加快推進殘疾人與縣殘聯掛鈎毛家鄉村31戶貧困戶的小康進程，組織了一期在新營盤鄉毛家鄉村委會30名殘疾人及31戶貧困戶的蘋果種植培訓，從根本上解決蘋果種植、管理、病蟲害防治等生產管理技術問題。對提高毛家鄉村蘋果種植水平，促進產業持續健康發展，增加殘疾人及貧困戶的收入都將起到有力的推動作用。
配合縣扶貧部門，為符合條件的貧困殘疾人家庭建檔立卡。全縣登記建檔立卡貧困殘疾人2062人。
(四)抓基本促更新，圓滿完成殘疾人基本服務狀況和需求信息數據動態更新工作
按照省殘聯等十二部門《關於轉發全國殘疾人基本服務狀況和需求信息數據動態更新工作意見的通知》和《關於印發〈寧蒗縣縣殘疾人基本服務狀況和需求信息數據動態更新工作實施方案〉的通知》檔案精神，圍繞更新時間段、更新內容、完成時限及動態更新質量控制等環節，認真開展動員培訓、入戶登記、數據錄入、檢查驗收，用近三個月時間，完成了對全縣11590名殘疾人的基本服務狀況和需求信息數據動態更新工作。
(五)抓宣傳促融合、重文體促和諧，提升殘疾人社會參與水平
以助殘活動為載體，營造濃厚氛圍。充分利用春節、助殘日等節點，掀起扶殘助殘高潮。以縣領導春節慰問為契機，發動社會各界開展貧困殘疾人走訪慰問和結對幫扶活動。愛耳日期間，組織縣醫院專家免費檢查耳科疾病。全國助殘日期間，聯合有關部門和社會各界，組織開展了慰問活動、志願者助殘活動，進一步營造了扶殘助殘的良好氛圍。
以新聞媒介為載體，加大宣傳力度。縣電視台對殘疾人創業就業工作進行了採訪報導，向上級殘聯推薦了1篇創業典型視頻材料;在市殘聯網站發信息95篇，向縣政府的網站報信息30條。
以最佳化環境為載體，促進文體和維權工作。選送3名體育苗子，3名均被雲南省隊選中;認真接待和處理來信來訪160件。件件有著落，按時按質完成上級交辦的信訪案件2件。無集體越級上訪事件，回復率100%,辦結率98%，減少重複信訪。殘聯有專人負責殘疾人信訪維權工作，殘聯成立殘疾人法律援助聯絡中心(站、所)一個。縣城內今年新增盲道6500米。紮實開展殘疾人普法和培訓1期。全面解決重度、精神、綜合殘疾人外出難問題35人。嚴格管理核發殘疾人證工作的標準、程式規範、制度健全、妥善處理核發證工作中出現的問題，做到應發盡發。殘疾人達90%以上。