2、公開醫療質量檢查，規範醫療服務行為
一是為嚴格執行醫療衛生管理法律、法規、規章以及診療護理規範常規，管理辦編印了《醫院管理》、《醫療質量和醫療安全核心制度》、《醫療衛生管理法律法規資料彙編》、《抗菌藥物合理套用指導材料》、《醫院管理知識問答》等數本小冊子下發全院職工人手一冊。二是通過嚴格崗前培訓、專家講座、外派學習、發放有關學習材料，舉辦法律知識考試等形式組織醫務人員學習、相關法律法規及醫療核心制度，增強了醫務人員依法執業的自覺性。三是加大醫療護理質量檢查力度。嚴格醫療護理質量管理，嚴格執行新的病曆書寫規範，定期進行病歷、處方質量抽查，對不合格病歷的主管醫師予以經濟處罰、全院通報。護理部根據臨床實際修訂了護理質量考核內容，每月進行護理檔案書寫質量檢查，並對存在問題進行點評，促進檔案書寫的規範化和標準化。四是成立藥事管理委員會，定期召開專題會，公開藥品採購計畫、招標品種目錄、招標要求、採購數量、契約條款、監督辦法，參加全省藥品、醫用耗材、試劑招標,招標金額占採購總額95％以上，XX年起實現網上招標採購藥品，增加了藥品招標的透明度；建立藥品用量動態監測和超常預警制度。加強抗菌藥物管理，制訂了《藥品使用動態監測分析預警制度》，將抗菌藥物臨床合理套用工作作為醫療安全與質量管理的重要內容，每月組織有關專家進行合理用藥專項檢查，對門診處方、住院病歷用藥情況進行實時監控，發現不合理用藥予以通報，要求經管醫師限期改正。
3、公開涉及職工切身利益的事項，增強職工工作積極性
一是以職代會、院務公開欄及院情發布會等形式公開職工的工資、福利、養老金、醫療保險和其他社會保障基金的繳納情況。二是通過公示欄公開重大科研課題的立項和科研成果的轉化及社會經濟效益情況。三是公開衛生技術人員培訓、進修計畫。四是公開違紀違規職工的處理情況。五是以職代會通報及公示欄公示等形式公開年度財務預、決算、業務收入、各項費用支出等情況。
實踐證明，開展好院務公開工作是促進醫院行風建設、黨風廉政建設的有效載體，是民主管理的必要形式，是監督機制運行的核心保證，是凝聚人心、融洽醫患關係、幹群關係的橋樑。通過開展院務公開工作，進一步增強了醫院工作的透明度，管理更加規範、民主、科學，促進了醫院全面發展，取得了顯著的社會效益和經濟效益，成功晉級為醫大附屬醫院和三級甲等醫院、全國百姓放心示範醫院，省、市行風建設先進單位、市黨建工作先進單位。
成績只能證明過去，沒有最好，只有更好。在今後的工作中，我們將繼續堅持以“人民民眾滿不滿意”作為衡量院務公開工作成效的標準，進一步加強醫患溝通，和諧幹群關係，以誠信鑄品牌，全面推進院務公開工作。