影像醫生年終總結範文 篇1
一年來，在院領導的正確領導下，在醫院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫療服務質量為主題，樹立高度的事業心和責任心，努力學習、鑽研業務，圍繞本科室的工作性質，求真務實、踏實苦幹，較好地完成醫院下達的'各項工作任務，現將本年度的工作總結和科室開展情況作一系統回顧：
一、基本情況
放射科現有醫務人員7人，其中2人為聘用人員，ct室2人，獲資格證書3人，投照4人
醫療設備方面：DRX光機一台、牙片機一台、熱敏相機一台、電腦兩台、印表機一台。
二、工作開展情況
科室全體人員積極參加院內外的業務學習及每周三下午組織科室內學習，努力提高自己的業務素質和業務水平，不斷更新、知識、提高技術水平，加上我院積極開展“樹行業新風，創一流服務活動，就醫人員不斷增加，一年來攝片次數達到21900餘張，檢查人次比去年年增加1000餘人次，診斷符合率達到70%，陽性率達85%，經濟收入約160餘萬元。並圓滿完成徵兵體檢、學生體檢及各項體檢任務。
面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放鬆，堅決把好質量關，照片質量和診斷報告達到教學醫院標準。全年無一例醫療責任事故安全。
三、存在的問題
1、書寫報告不規範，詳簡不一，沒有統一認可的標準。
2、提高質量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，技術因素。
3、部份醫生態度差，話語不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨”。
4、與臨床科的協調度不夠。
5、偶爾出現漏診現像。
四、20xx年整改措施
1、規範書寫報告，減少漏診率。
2、採取復簽報告形式。主班醫師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細規範。
3、當發現報告有誤，需要修正報告時，必須經過兩簽報告醫師。
4、中午及晚上值班時由值班醫師單獨發報告。
5、複診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見。
五、20xx年的工作計畫
1、加強科室管理。
科室不斷完善標準化的操作規程，全體人員嚴格按標準化操作，並有嚴格的獎懲制度，科室各種資料管理有條有序，資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養並定期檢查。
2、努力鑽研業務。
科室全體員工積極參加院內、外的業務學習，努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識，提高技術水平。堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。
3、樹立良好的醫德醫風。
樹立良好的醫德醫風，大力弘揚白求恩精神，加強職業道德和行業作風建設，發揚救死扶傷，治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌服務，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，儘量提前治病人發診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴格醫院各項規章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結協作，全年無一人收紅包。
4、把好質量關，提高經濟效益。
面對繁重的工作量，我們不能有絲毫放鬆，堅決把好質量關，照片質量和診斷報告達到教學醫院標準。
xx縣醫院放射科
20xx-12-31
影像醫生年終總結範文 篇2
20xx年12月1日至20xx年8月31日，本人在院安排下赴XX醫院婦產科B超室和超聲影像科進修學習，感謝科主任及院給我這次珍貴的學習機會，在這9個月的進修學習中，我對超聲診斷腹部、心臟、血管、淺表器官及婦產科的常見病、多發病，掌握了更規範的檢查手法及報告書寫要求；對疑難病例有了更深入的了解；對陰式三維超聲、超聲介入、超聲造影有了更明確的認識並掌握了規範的操作流程及診斷要點。9個月的進修學習，使自己的專業業務水平有了較大地提高，在進修期間我不定時的向科室匯報在xx醫院學習到的臨床工作經驗，並分享所見到的疑難病例。
在外進修我給自己定位、定學習方向，明確自己進修學什麼，學習結束後能帶什麼新技術新知識，能否在xx醫院得到合理廣泛的套用；進修不僅是學習本專業常見多發病的處理及診治，更重要的是提高解決本專業複雜疑難疾病的診治能力—新技術、新療法；進修期間我時刻保持優良品質，積極學習新技術，刻苦專研業務知識，進修老師所給的工作做到微笑待人、認真操作、嚴格報告、責任到己，得到了進修老師的一致好評。
20xx年9月1日結束進修回到xx醫院功能科工作後，我積極向科室、同事及全院臨床醫師反饋我所學到的新技術新知識，傳輸超聲新技術新項目在臨床中的套用及診斷手法，並在院內講課。組織婦產科醫師共同交流研討經陰道三維在婦科疾病診斷中的套用，並在邀請婦產科醫師來我科聽課；積極向我科其他同事傳授新技術操作手法、診斷要點及報告的規範書寫；目前經陰道三維超聲已經廣泛套用於臨床，為臨床了更好的診斷支持，並得到了患者和婦產科醫師的肯定。
進修學習回來後，我不僅給科室帶來了新技術新項目；也吸取xx醫院超聲影像科的科室管理方法，配合金主任重新完善了xx醫院功能科工作制度並彙編印刷成冊，並得到上級部門審核通過。
這一年來，本人努力做了一些工作，但也存在一些不足，工作方法上還需要更加紮實更加細緻，把原則性和靈活性更好的結合起來，提高工作質量。工作中，時刻感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高業務知識和理論水平。對待患者，需要更加細心、耐心和熱心。
用文化凝聚人心、用制度駕馭人生；新的一年，本人會更加認真執行各項規章制度、愛崗敬業，提高業務水平，堅持“服務一個患者，結交一個朋友；診治一個病人，樹立一個口碑”的服務理念，為xx醫院功能科的發展和建設做出更大貢獻！
影像醫生年終總結範文 篇3
為進一步推進落實家庭醫生簽約服務工作，提高貧困人口、慢病患者及普通人群對家庭醫生簽約知曉率，加強家庭醫生團隊服務能力，普及當前疫情防控知識，切實發揮好健康“守門人”的作用。鎮中心衛生院於20xx年5月25日開展本年度家庭醫生簽約工作，6個家庭醫生服務團隊同時入村入戶，預定10天內完成。為更好的完成該項工作，衛生院從思想上加強團隊醫生的宗旨意識和服務意識，並採取多重舉措營造濃厚的簽約服務氛圍。現對該院近期簽約工作總結如下：
一、加大宣傳力度
鎮中心衛生院在“世界家庭醫生日”主題宣傳周活動工作中做了大量工作，出動宣傳車7次，途經12個村86個小組，並深入217個家庭。諮詢台總計解答患者及民眾疑問547條。諮詢台發放折頁1058份，村衛生室發放折頁1267份。張貼海報25張，懸掛條幅24個。對該鎮76戶貧困家庭，逐戶發放“健康扶貧核心政策”並公共衛生服務、家庭醫生簽約宣傳手冊。同時對該鎮所有老年人及慢病家庭發放公共衛生服務、家庭醫生簽約服務宣傳手冊。
二、高度重視
鎮衛生院召開20xx年度家庭醫生簽約服務工作部署會議。院長、副院長及公共衛生服務人員、9名村醫、6名全科醫生參加了會議。會上，院長要求今年的簽約工作必須實事求是，展現該院的服務特色，向轄區居民普及簽約內容和疫情防控知識。院長就今年的簽約服務工作，做了詳細、具體的工作安排。並成立領導小組，院長任組長，副院長、公共衛生科科長為副組長，成員為全科醫生、村醫、公衛人員，總計26人。
三、加強團隊醫生業務培訓
公衛科科長用電子課件的形式，從家庭醫生簽約服務團隊醫生職責、工作內容、一般家庭及重點人群的簽約注意事項等常見問題進行了詳細的講解。院長結合貧困戶新農合報銷過程中出現的問題解讀了相關政策，並從基本公共衛生服務項目開展的重要意義、健康扶貧政策、疫情防控相關內容進行了業務知識培訓。現場，參與家庭醫生簽約服務的6名醫師代表，分別做了表態發言。
四、工作要求
家庭醫生服務團隊成員入戶工作中，要充分發揮醫技特長，向轄區居民展現鮮活的工作態度；要加強公共衛生服務內容、慢病防治、疫情防控、簽約服務內容等方面知識的普及宣傳；簽約方式要採取拉網式入慢病患者、老年人、貧困人口等重點家庭；要將各類宣傳知識裝在居民健康服務檔案袋中，每戶一袋；簽約入戶必須做到每一戶要有形象化資料，備查。
五、簽約成效
該項工作已持續4天，工作人員深入6個村26個小組，簽約居民計1688人，其中普通人群556人，重點人群1132人，重點人群簽約率100％。普及目標宣傳知識1688人次，簽約居民滿意度達95％以上。
以上是鎮中心衛生院20xx年度家庭醫生入戶簽約工作小結，家庭醫生團隊成員不懼風雨、不畏烈日仍在繼續工作中。該項工作，鎮中心衛生院投入極大人力、物力和精力，讓我們看到，衛生院領導班子及醫務人員對打造綠色、和諧、服務型醫院的態度和決心，相信鎮中心衛生院的公共衛生服務工作會得到所有轄區居民的共同讚譽，醫院的整體工作會更上一台階。