耳鼻喉科副主任醫師工作總結範文

耳鼻喉科副主任醫師工作總結範文 篇1

在附屬醫院首長的領導下,在各部機關的指導下,耳鼻喉科全體工作人員團結一致,優質服務於病人,鑽研業務技術,認真教學,以飽滿的精神狀態投入到醫療、教學及科研工作中。我科現有醫生12名,其中主任醫師1名,副主任醫師1名,主治醫師5名,醫師5名;護理人員17名,其中主管護師1名,護師5名,護士11名。醫學碩士5名,研究生導師1名。編制床位28張,展開床位28張。新增鼻功能、前庭自旋轉、視頻眼震電圖、耳聲發射、靜態平衡儀等5台醫療檢查設備。科室20__年度被評為先進基層科室及先進黨支部,評選優秀黨員1名,嘉獎1名。優秀醫務工作者2名。

一、醫療工作

醫療數據

全年門診接診25764人次,收住院1049人次,床位使用率104.24%,平均住院日10.56天,床位周轉率34.74%。完成大中手術642例,其中大型手術66例,中型手術576例,小手術1例。經濟毛收入582.37萬元,其中耳鼻喉科門診測聽3043人(部隊323人),共收入214762餘元;內窺鏡檢查843人(部隊32人),共收入229077元;誘發電位共檢查963次(部隊50人),共收入144140元,今年8月份新增項目鼻功能檢查107人,共收入16360元;陸續增加了耳電生理檢查設備,其中視頻眼震電圖檢查97人(部隊6人),共收入19875元;前庭自旋轉檢查42人,共收入6431人;耳聲發射共檢查60人,收入9045人;過敏原皮膚點刺試驗302人,共收入75828元。完成全年的各項醫療工作,取得了良好的經濟和社會效益。

(二)醫療活動

加大與周邊醫院聯繫,利用各種傳媒進行多種宣傳活動,宣傳科室、宣傳醫院。注重對科室人員進行技能培訓,舉辦知識講座及培訓10多次,同時積極參加各種相關學術活動和培訓班。認真組織崗位練兵,在崗位練兵比武活動中取得優異的成績並被評為先進單位。注重醫患關係協調,積極為病人解決問題,取得患者的一致好評。全年無醫療事故發生。我科醫護人員努力提高為兵服務質量,得到官兵的一致認可。今年覃煜醫生還隨從院長圓滿完成了赴西藏巡診任務。

(三)醫療改革

完善了會診、值班及交接班制度,繼續病房醫師和門診醫師輪換制度,有效提高工作效率。科室獎金分配製度大家認可,調動全體醫護工作者的積極性,科室氣氛和諧。進一步完善出院患者的定期隨訪工作。年底詳細制定了首診醫師負責制度,並將嚴格貫徹執行。

(四)醫療成績

購臵了視頻眼震圖儀及前庭自旋轉檢查儀、靜態平衡儀,開展了前庭功能檢查與平衡功能檢查,提高了眩暈病及內耳疾病的診治水平。購臵了co2雷射治療儀開展了喉雷射手術。購臵了鼻功能檢查系統,開展了鼻聲、鼻阻及鼻呼吸量的檢測,用於鼻功能檢查與術後療效的評估。開展了等離子刀射頻消融治療鼾症、扁桃體及腺樣體的手術。與神經科合作開展了經蝶竇入路垂體及鞍區的手術。

二、教學工作

(一)教學任務

全年總計完成臨床醫學2個學員隊、護理專業3個學員隊、營區醫學1個學員隊及武警部隊衛生專業士官升級培訓班的耳鼻喉科教學134學時,無教學差錯。

(二)教學活動

全體教學同志認真進行了統一備課、聽課、試講及教學基礎理論學習。耳鼻喉科主任共同參加教學工作,並不定期聽課檢查,帶動全科同志積極備課,顯著提高了教學質量,得到學員的好評。進一步加強醫務人員參加教學的培訓和水平提高,全體醫師電子幻燈教學片的製作水平有了進一步的提高。

耳鼻喉科副主任醫師工作總結範文 篇2

20xx年,在醫院領導和護理部的關心與支持下,全科護士遵循醫院管理年活動所倡導的以“病人為中心,以提高醫療服務質量”為主題的服務宗旨,圍繞年初制定的護理管理目標和工作計畫,開展各項護理工作,嚴抓各項計畫的落實,年終各項工作指標基本達到了目標要求,現將xx年度護理工作總結如下:

一、落實“三基三嚴”培訓計畫,注重護理人才培養,護理人員素質普遍有所提高。

1、 對各級護理人員按“三基三嚴”培訓計畫進行規範化培訓,強化輪轉護士低年資護士的培訓,月考評、季度考評及年終考評均達到質量要求,其中優秀 人,良好 人,合格 人。

2、 每周晨會提問2次,內容為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識回答合格率在95%以上。

3、 進一步完善並反覆強化學習《護理緊急風險預案》,並運用於實際工作中,對每一次應急處理工作之後都進行了回顧性評價,總結經驗教訓,使全科護士的應急能力有了明顯提高。

4、 組織全科護士學習醫院護理核心制度並進行了考核,參加醫院組織的3次核心制度考核全員合格,同時加強護理相關法律法規的學習。

5、 有2名護士參加了護理自學考試,在排班上給予方便考慮,2人共有10門課程合格。

6、 強化了急救技術的訓練,每個護士都能熟練掌握心肺腦復甦技術,並重點對呼吸機、除顫儀的技術操作進行了培訓,專科急救技術有了明顯的提高,醫院組織的心肺腦復甦技術操作考核合格率100%。

7、加強護理人才的培養,為護理人才的成長創造有利條件,送1名護士到上級醫院進修icu護理及管理,把上級醫院新的護理技術、新的管理理念帶回來,有力的促進了科室各項工作的開展。

8、 各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考核,參加率100%,考核合格率100%

二、以病人為中心,加強護患溝通,改善服務流程,服務質量明顯提高

1、對一般輕症、擇期手術的病人責任護士能熱情接待病人,並把病人送至床邊,主動向病人或者家屬介紹病區環境,作息時間、規章制度及主治醫師等,及時發放護患聯繫卡,了解病人入院後的心理狀態與需求。

2、對急症、危重病人能迅速組織搶救,減輕病人痛苦,同時安慰病人及家屬,減輕其恐懼心理。

3、在生活上為病人提供了各種便利條件,對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況並記錄訪問內容,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施並及時進行了整改。

三、完善各項護理規章制度及操作流程,加強護理風險管理,護理安全得到保證。

1、列舉神經外科護理風險29項及相應的防護措施,組織全科護士進行了分析討論學習。

2、每周護士會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規章制度及操作流程,發揮科內質控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況。

四、護理文書書寫,力求做到準確、客觀及連續。

護理文書即法律文書,是判定醫療糾紛的客觀依據,書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態度,同時加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,發現問題及時糾正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,並繼續監控。

五、規範病房管理,建立以人為本的住院環境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態。

病房每日定時通風,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責任制,按分級護理標準護理病人,落實健康教育,加強基礎護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要,全年護理住院病人 人,其中手術病人 人,搶救病人 人,氣管切開病人 人,特護 人,一級護理 人共 天。

六、急救物品完好率達到100%。

急救物品進行“四定”管理,每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處於應急狀態。

工作中還存在很多不足:

一、基礎護理不到位,依賴病人家屬,個別班次新入院病人衛生處置不及時,病人臥位不舒服。

二、病房管理有待提高,病人自帶物品較多,物品放置雜亂。

三、個別護士無菌觀念不強,無菌操作時不帶口罩,職業暴露防範意識差,生活垃圾、醫療垃圾時有混放。

四、主動學習風氣不夠濃厚,尤其年輕護士學習專業知識積極性不高;學術風氣不夠,只有一篇學術論文。

五、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。

六、健康教育不夠深入,缺乏動態連續性。

耳鼻喉科副主任醫師工作總結範文 篇3

20xx年很快過去了,在一年裡,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作述職如下:

1、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計畫,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為醫院及外科部門工作做出了應有的貢獻。

2、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

堅持“以病人中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫療服務工作。

3、專業知識、工作能力和具體工作

能嚴格遵守醫院的各項規章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。

4、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。

在新的一年裡,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫院的發展做出更大的貢獻。

醫生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質變還是沒有發生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!