醫院醫生年底個人考核個人總結 篇1
我已經正在麻醉科一年多的工夫，時期本人積極了也提高了很多，想這不只是任務，更緊張的給了一個進修以及錘鍊的時機。如今任務曾經垂垂變患上天真爛漫了這大概該當是一種高興，讓我值患上眷戀的一段閱歷。如下是我這段工夫的任務總結。
1、還做沒有到獨當一壁
短短的一年我不成能變患上幹練，科室里呆了一年，深深的看法本人的缺陷和缺乏的地方，實際常識不敷踏實，理論操縱不敷美滿，從醫是一生的工作，活到老學到老，所要面臨和付諸舉動的只要實際與理論相分離才幹培養一位及格的醫務任務者，要學的還良多，要走的路也還很長。任務上我可以仔細、仔細且具備較強的義務心以及朝上進步心。具備任務熱忱；性情豁達，樂於與別人相同，有很強的'團隊合作才能；義務感強，可以很好的實現指導託付的任務，以及共事之間可以共同努力，干係相處和諧而不和。
2、統統以病報酬中間
積極建立一家技能佳構化、效勞特性化、任務順序化、情況舒適化、病院品牌化的古代化病院，病院一直保持“愛心貢獻”主旨以及“統統以病報酬中間”理念。能正在如許的一家病院進修提高，感觸很幸運。
科主任的一句話令我影象深入“麻醉這一行業要末沒有失事，一出便是小事，以是辦事要慎而重之”這句話讓我時辰服膺，想這能讓我此後處置這已經行業的路走的更遠更長。碰到處理沒有了會實時上報指導長輩，沒有示弱逞能，這不只是對於本人擔任也是對於病人，共事擔任。感到做人最少要有一份義務心，更況且是處置醫務這一行業。
3、麻醉大夫需求具有的本質
麻醉大夫要純熟各類麻醉操縱技能，麻醉大夫又被稱作手術室里的外科大夫。確保病人手術無痛、手術順遂停止，並且還要套用進步前輩的儀器隨時監測病人的性命功用，如發明因為手術、麻醉或者病人的原有疾病發生要挾病人性命的成績，就採納各類醫治辦法，保持病人性命功用的波動，包管病人的平安。以是正在這個崗亭草率沒有患上，膽小心細，這才是乾麻醉的須要條件，眼勤手快這正是辦事的根本繩尺。
正在這段工夫里我垂垂愛好上了麻醉這份任務，病院下班的日子裡。想正在這裡漸漸生長成材，成為一位及格的正式病院裡的職工，一年的進修與任務，讓我生長了良多，此後我會持續積極，自始自終地堅持著優秀的風格，不時地美滿本人，為了本人的今天，今天作出一番成果。
醫院醫生年底個人考核個人總結 篇2
每當年末來臨之際，我便會不自覺地回想以前工作的點滴，那邊不僅使我從醫生涯留下的印記，更是我從中汲取經驗的求知土壤。每一段時期都有一點難得的長進，經歷了各種各色的患者，還有變化多樣的病情，不僅讓我摸索出了如何跟患者相處的心得。還使我的見識我醫術都有頗為顯著的長進，可以收是給我上了一次漫長的實踐進修課，這一年我的工作更是乾的頗有成績，還評上了先進個人，現在我把這段工作做下總結：
1、完善思想
在做了長期的總結之後，我發現人之所以會犯錯，或者把工作乾的不理想，根源就是指導思想是錯誤的，也就是說不知道什麼是關鍵所在。若是把較多的力量用在不重要的地方，那么做事肯定事倍功半，不管達不到效果，甚至還會偏離目標，所以必須得完善思想，用好的理念和價值觀去工作。
2、恪守綱紀
每天早晨上班的時候都會經過宣傳欄，上面除了發一些我院的動態和新成就之外，更是醒目的'貼著規範和操守準則，路過的時候我都站在那認真反省一會。來到自己的診室我也要提醒自己必須得守規範，把綱紀全都銘記在腦海，不讓自己犯規出錯，以免傷害我的患者破壞醫院的形象。
3、持續學習
通常我的時間都花在了救治病人上，可是就算我的工作很忙，但還是有一點空閒時間的。雖然這些時間非常少，可是我把它們視為寶貴，一個是我能利用這一小段時間抓緊看一點專業資料，或者去做一下小的實驗，研究一下最新的理論。很多年了我都是這么堅持過來的，只有自己不停止學習，我們的專科才是呈進步趨勢發展的，更何況病情總是千變萬化，只有多學習才能有能力應對。
醫院醫生年底個人考核個人總結 篇3
這個年終來的優點突然，不過也讓我猛然發現了一件驚喜的事情，那便是我們在過去一年都沒有出過醫患糾紛，這在我院外科史上是以一次了不起的創舉。另外更令我和同事們高興的事，來我科就診的人，已經百分百給治好了，沒有一個留下後遺症，並且通過回訪了解到病人恢復的都非常好。由於我們幹的踏實出色，還得了許多榮譽和獎勵，在此我把我的工作做下總結：
1、保守醫德
現在人們對醫生的詬病是滾沸而起，我們自己怎么可能不知道，有時候就能看到患者家屬那種質疑和敵對的眼神，可我並不恨他們也不怪他們。他們會有如此的`表現，完全是因為恐懼和擔憂，厭惡我們又對病情無可奈何。所以我首次接診開始，便要求自己守住那份正當的醫德，不給來找我們救命的人帶來負擔和壓力。
2、勤修醫術
人們普遍都把我們當救星，可是我們真的對得起他們賜給我們的榮譽嗎，人家抱著希望來了，如果你自己沒有那個水平和能力，豈不是令人失望了嗎。我正是為了不讓病人的家屬失望，更是為了不讓患者流淚，於是我一直都在研究病理的變化，以及新的疾病知識。以確保自己始終跟醫療前沿保持同步，一旦遇到特殊的病情可以有所應對。
3、規範言行
過去有醫生罵患者的事，也有患者揍醫生的例子，這些事本來都可以不用發生的，可是卻從事屢屢重演，這裡面的原因雙方都各占一半。但是我覺得醫生站的面要更大，一個是因為你的行為不能被人尊重，甚至讓人懷疑你的人品。再者就是說話的方式和態度，本來人家就著急，你再去用一些過激的話火上澆油，肯定是要挨揍的，另外收患者紅包也是非常可恥的事，所以我堅決守規範。