醫師職稱評審個人工作總結 篇1
尊敬的：
本人，碩士研究生學歷，20xx年x月獲聘副主任醫師。
本人遵守國家法律、法規，恪守社會主義醫療道德，熱愛本職工作，有強烈的事業心和責任感。工作中謙虛謹慎，不驕不躁，任勞任怨，盡心盡責，服從安排。對待病人不分貧富貴賤，一視同仁；對患者生命常懷敬畏之心，嚴格按照醫療原則診治病人，合理檢查合理用藥，經常放棄休息為病人服務，多次拒收病人紅包，得到病人及家屬的肯定。
自20xx年任內分泌專業副主任醫師以來，充分利用所學專業成立糖尿病及內分泌疾病專業組並逐漸發展獨立成科。開設糖尿病及內分泌疾病專科門診，主要從事糖尿病、甲狀腺、痛風、腦垂體、腎上腺、性腺等疾病的診治工作。專科業務量不斷遞增，每年增長約%。至20xx年科室年收治住院病人約xx人次，年專科門診量約x萬人次。專科得到不斷發展壯大。本人工作作風踏實，在業務上精益求精，作為內分泌科主任，全面承擔起日常的醫療工作、教學工作、科研工作。
在糖尿病診斷方面，開展了很多相關的臨床檢測項目，大大提高了糖尿病的診斷和分型水平。在糖尿病的併發症方面，開展尿微量白蛋白測定、血管彩超、外周動脈血管造影、眼底螢光血管造影等檢查，糖尿病足病篩查等檢查項目。針對不同的糖尿病患者採用個體化的治療，在本地區率先開展動態血糖監測，在本地區率先採用x型及x型糖尿病胰島素強化治療方法，對糖尿病的併發症的治療方面也積累了豐富的臨床經驗。
積極開展新技術項目，20xx年起與介入科合作開展糖尿病足病的介入治療，收到良好效果。聯合普外科、核醫學科進行甲狀腺疾病疾病的綜合治療。開展甲狀腺功能亢進、甲狀腺功能減退、甲狀腺結節等疾病的診治，對上述疾病的診治積累了豐富的臨床經驗。
在其他內分泌及代謝疾病如代謝綜合徵、甲狀旁腺疾病、痛風、骨質疏鬆症、腦垂體、腎上腺、性腺等疾病也有獨到的見解。特別是近兩年來，以創建三級醫院為契機，積極開展和完善三級醫院技術項目。
在病區常規開展糖尿病患者教育，提高病人及家屬對糖尿病的認識;經常性深入社區，為社區居民糖尿病防治知識，已在本地區有廣泛的影響。堅持每周查房x次以上，參加和指導急、危、重、疑難病例的搶救處理;主持和參加特殊疑難和死亡病例的討論會診。指導科內主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和診療操作規程，做好病歷質量檢查工作，有計畫地開展“三基”訓練。
每周參加門診x個工作日，平均每日門診量超過xx人次。工作中注重知識、經驗的積累，平時廣泛閱讀與專業相關的國內外文獻資料，參加國內外學術交流，不斷更新專業知識，在專業疾病的診斷、規範化治療上達到國內先進水平。
在大量的臨床工作之外，積極開展科研工作。任職期間承擔學及市級科研項目各x項。積極撰寫論文，任職以來已在省級以上刊物發表論文x。承擔學以及學醫學生的內科學授課工作，負責內科實習醫生及進修醫師的帶教工作，嚴格履行帶教職責，認真實施教學計畫，積極組織教學查房、病例討論、操作示範教學，檢查、督促帶教老師的工作，善於教學經驗，注意教學動態，受到實習、進修醫師的一致好評。
醫師職稱評審個人工作總結 篇2
年即將過去，回顧這一年來，我科在院的正確下，堅持“以病人為中心，提高醫療服務質量為重要指導。努力學習，鑽研業務，使個人的自身素質和業務水平都上了一個台階。俗話說有才會有提高，為了能在以後的工作中揚長避短，取得更大的成績，現將我個人在本年度的工作述職如下：
一、政治方面
因為工作性質的關係，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》裡面的主人公保爾·柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬於我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。
二、業務水平方面
俗話說“活到老學到老”，這話用在醫生身上再貼切不過了。在很多人的眼裡只有臨床醫生的壓力大，風險高，必須醫術精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發展，大量現代化設備套用到了醫學上，絕大部分醫生在給患者診斷前，要依據醫技科室的各種報告、診斷，然後結合患者症狀來下定論，這樣看，醫技科室才是衝鋒在前的排頭兵，風險係數才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態絲毫不為過，對待每個患者的x光片，我不敢有絲毫懈擔也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫院抹黑。為了提高自己的業務水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野。
(一)客觀上
設備落後、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫院聲譽。有時候拿著別的醫院的片子，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫院也能引進先進的設備，雖然成本很高，但是我們xx醫院既然是鄉鎮中的一流醫院，就應該有高於其他醫院的設備，先進的設備在日後一定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經濟效益。
(二)主觀上
科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。
首先團隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相學習的氛圍有待於提高。在一個團隊中只有大家齊心協力才會攻克道道難關，希望在今後的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增強我們科室的團隊意識。
其次，報告書寫不規範，各寫各的，詳簡不一，沒有統一認可的標準，漏症率較高，導致臨床醫生不信任醫技科室，如果是這樣的話那醫技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年裡希望醫院在搞業務學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應的業務問題，有針對性的學習，而我們科室，則可以開設一、兩節如何書寫規範報告的學習。
再次攝片質量不高，除去設備原因也有個別醫生技術不高，責任心不強等因素在裡面。希望院能充分認識到醫技科室的重要性，給予我們科室更多的關注，分批分期派出去學習，傾力打造一支責任心強，技術過硬的醫療隊伍。
最後，個別醫生對患者服務態度較差，體現不出“以病人為中心”的服務宗旨。
總之，這一年裡有收穫也有遺憾，希望在新的一年裡所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領下，在全院職工的共同努力下，xx醫院不僅僅是一流的鄉鎮醫院，而且可以和盛市一流醫院相媲美。
醫師職稱評審個人工作總結 篇3
尊敬的：
您好!
本人於x年xx院校畢業後分配到某某、某某醫院工作，某年被調入某院任業務院長，xx年x月醫學院衛生管理學專業大專班畢業，20xx年主持全院工作至今。xx年來一直從事婦幼保健工作，xx年x月被聘為主管醫師。現將本人任職以來的工作情況如下：
在政治方面，始終堅持全心全意為人民服務的主導，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護、團結同志，具有良好的職業道德和敬業，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。
在分管業務工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極帶領全院職工齊心協力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的.婦產科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過訂閱大量業務雜誌及書刊，學習有關婦幼衛生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議，聆聽著名學者的學術講座，並多次去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病症的診治技術，能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科併發症及合併症，熟練診治婦科各種急症、重症，獨立進行婦產科常用手術及各種計畫生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不苟的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在以上、獨立完成例剖宮產及其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發生。
注重臨床科研工作。撰寫論文四，並先後在省級刊物發表，受到了的讚賞和肯定。
注重人才的培養，自任職以來，積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中，擔負組織和教學任務，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達x千餘人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發揮了業務骨幹作用。
本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計畫，進一步完善了縣、鄉、村三級保健，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，並定期檢查落實，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。實現了婦女、兒童系統化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。
配合主管，完成各項目標任務，如初級衛生保健、創建“xx醫院”等工作。認真組織學習，培訓業務骨幹，深入各鄉鎮，配合各級，當好參謀，並制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。
學習、宣傳、落實《母嬰保健法》，收集有關材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳，散發宣傳材料，帶領同志們辦起宣教室，並幫助指導各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作，進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教，每年舉辦學習班x期，提高了孕產婦自我保健能力，降低了孕產婦及新生兒的發病率和死亡率，為提高我縣的人口素質奠定了基礎。
自20xx年本人主持全院工作以來，積極協調好班子之間的關係，齊心協力、求真務實、大膽創新，不斷吸取先進的管理經驗，堅持走臨床與保健相結合的路子，通過改善院容院貌，增添醫療設施，提高醫療水平，使臨床工作上了一個新台階，促進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規章制度，加強行風建設，注重教育，任人唯賢，積極發揮業務骨幹帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來，臨床工作有了新的突破，業務收入達到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統化管理率，降低了孕產婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍。
綜上所述，本人從政治表現、任職年限、業務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格，評聘後，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為婦幼衛生事業貢獻畢生力量。
此致
敬禮!
述職人：
年x月x日
醫師職稱評審個人工作總結 篇4
尊敬的：
您好!
一年來，在班子和院長的正確下，在醫院各科室的支持下，在全科室人員和村婦保醫生的合作下。我婦產科認真貫徹落實《婦嬰保健法》深入開展母嬰保健各項工作，為提高我鎮出生人口素質，降低孕產婦、圍產兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。
這一年中我科醫務人員齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放、更新觀念、樹立高度的事業心何責心。圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實、踏實苦幹，較好地完成了本科室的各項工作任務，取得了一些成績，現將工作情況如下：
一、努力學習，提高科室整體素質，提高科室業務水平
學習有關婦幼衛生知識，寫下了大量與業務水平有關的知識，豐富理論知識，用理論技術指導業務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病症的診療技術，診治婦產科各種常見病、多發病。工作中嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程，一絲不苟的處理每一位病人。獨立完成五六拾例剖宮產及其他婦產科手術，使產婦及病人都能健康出院。從無差錯事故的發生。
二、培訓村婦保醫生、提升整體業務水平
針對村婦保醫生知識參差不齊的現狀，給他們講解產婦、孕婦的保健知識，產後訪視、母乳餵養知識等內容。使得他們業務素質得到了相應的提高。並要求月報表分村管理，按時準確上報。
三、醫患溝通到位
科室人員相互理解、團結一致。對住院分娩的孕婦，觀察產程嚴密，耐心做好醫患溝通，讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發生的情況，讓其心理有數，並有一個心理準備及理解過程。對一情況處理及時，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行儘快治療並及時會診，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染，今年住院分娩人次達x人次左右。剖宮產手術x人次左右。住院分娩率達x%以上。
四、加強孕產婦手流管理，對孕產婦實行分村管理、分工明確
要求圍產期保健卡填寫及時，並能及時輸入微機，有效地進行信息化管理，督促產婦定期產檢，，且產後42天母嬰能及時到院體檢。提高高危孕產婦的篩查及管理，對高危孕產婦實行專案管理。提高高危孕產婦篩查能力和危重病例應急處理、轉診能力。通過各級產科醫務人員及婦幼人員的能力協作，對高危孕產婦進行跟蹤管理及信息化管理。
五、對孕產期婦女進行知識宣傳教育
利用各科渠道宣傳衛生保健知識。為孕產婦體檢，並對孕產婦進行專項補助積極給予準備其應有的資料，並積極為產婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達x%以上。
六、科室消毒責任明確、正規、及時記錄
七、對全鎮育齡婦女進行普查、普治工作。
八、合理安班排班制度及首診負責制度，杜絕了醫療事故的發生。
綜上所述，本人從政治表現、任職年限、業務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格，評聘後，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為婦幼衛生事業貢獻畢生力量。
此致
敬禮!
述職人：
年x月x日
醫師職稱評審個人工作總結 篇5
尊敬的：
我叫，今年xx歲，護理本科學歷，20xx年x月參加工作至今，一直在手術室從事護理工作，現任手術室副護士長。20xx年取得主管護師資格。20xx年，我到xx市人民醫院手術室進修學習，20xx年x月到xx醫院進修學習關節鏡手術操作和器械消毒滅菌技術。參加工作以來，在各級的正確和同事們的大力幫助下，我始終嚴格要求自己，努力提高自身綜合素質，兢兢業業，盡職盡責，熟練掌握了手術室的各項操作技術。我一直在履行著手術室護士的職責，並且負責組織本科室各級護理人員的業務學習，督促所屬人員從事執行無菌技術操作規程，對精密儀器的維護和保養。認真執行手術室工作制度，在搶救中，不斷提高經驗水平。手術中不斷適應各個手術醫生的喜好和習慣，儘量讓每一位進入手術室的醫生都有一個滿意的心情。
本著“以病人為中心”的服務理念，以認真負責的工作態度，發揚救死扶傷的革命，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務。現述職報告如下：
一、盡職盡責，搞好護理工作
俗話說：“三分治療，七分護理”，經過--年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規範，態度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規範和操作規程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關於病情的諮詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發生一起與病人的言語衝突，沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。
二、發揮作用，做好幫帶工作
對於病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發揮自己年資較高、經驗豐富的優勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助年輕護士儘快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
三、不斷學習，提高業務水平
在過去的一年裡，我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式，學習上級的各項指示和規章制度，通過學習，提高了自己的`政治理論水平，進一步端正了服務態度，增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓，並堅持自學了相關的業務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業修養和業務能力，適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。
隨著社會的發展進步、人們生活品質提升，病人對護理質量的要求也越來越高。在今後的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫院形象”的，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。
我所帶的科室也連年被評為先進科精湛的技術是我們的核心，熱情的服務是我們的宗旨，同事之間相互督促，保障最高效，最積極的工作熱情，我會進一步努力學習手術室護理知識，經驗，取長補短，全心全意為患者服務，再次我申請晉升主管護師，望各位評審提出寶貴意見。
醫師職稱評審個人工作總結 篇6
尊敬的各位、各位同事：
大家好!
作為一名外科醫生，我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維繫醫術的聖潔和榮譽，救死扶傷”。作為一名基層醫務工作者，我有強烈的社會職責感和敬業，願意為了醫療事業奉獻自己全部的精力。在本年度的工作當中，自身的政治素質和綜合素質都有了較大的提高。現將本年度個人工作狀況匯報如下：
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和素質
在政治方面，充分利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規和政策，領會上級部門重大會議，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務的主導，堅持改革、發展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，用心參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。同時，通認真學習有關國家醫療衛生政策，醫療衛生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的職責，並根據工作中實際狀況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，在實踐中不斷經驗教訓並結合本職工作，解決自己在工作中遇到的問題。
二、恪盡職守，重視自身道德修養
當年我步入神聖的醫學學府的時候，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過：“我志願獻身醫學，熱愛祖國，忠於人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鑽研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維繫醫術的聖潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮鬥終身”。時至今日，我仍牢記在心並不斷的努力著。醫乃仁術，無德不立。大醫有魂，生生不息。醫德是醫生修養的重要資料之一。古人稱“醫乃仁術”，仁者人也，意思是說醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生，除應當具有對病人高度負責的外，更要具有全心全意為人民服務的，還應具備一切為病人的品質。
三、養成嚴謹、細緻、艱苦的工作作風
在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質，要做一名好醫生，首先要有高度的職責心和細心刻苦的作風，同時要對病友有高度的同情心，要愛護你的病友，關心你的病友，時時處處替他們著想，對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”，而應首先幫忙他們樹立戰勝疾病的信心，期望經過努力就可能轉成現實。在工作時應經常有一種“如臨深淵，如履薄冰”的感覺，個人覺得這是一種應對病人最寶貴的生命而產生的職責感，我們做手術，出一次意外或手術併發症，你也許認為這只是x%或x‰，但對於具體的病人和家屬來說，那就是千真萬確的100%，所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事，因為你應對的是病人最寶貴的生命。只有我們持續良好的工作作風才能做到苦盡甘來：“醫生是苦盡，病人則是甘來”。
四、勤學苦練，不斷提高專業技術
工作以來，本人深切的認識到一個合格的外科醫生除了應具備的以上的素質外，豐富的理論知識和高超的專業技術是做好外科醫生的前提。年受醫院委派，本人就讀於，師從於主任等，並以優異成績獲得。用心參加省地級組織的學術會議、培訓班，聆聽著名學者的學術講座，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，並學習查看訂閱的業務雜誌及書刊，學習有關衛生知識，即時寫下相關的讀書筆記，豐富了自己的理論知識，不斷的學習新的醫療知識和醫療技術及相關學科各項新進展，從而開闊了視野，擴大了知識面，始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握診治及併發症及合併症處理，熟練診治。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不苟的處理每一位病人，近年以來，本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發生，工作成績得到病人、醫院、同事的肯定。
注重臨床科研工作，用心參加科內各項科研工作並取得相關成績，目前仍有相關課題工作，並能堅持理論結合實際，臨床資料用心撰寫論文，目前有數論文待發表。同時認真完成各院校實習生及外院進修醫生的帶教工作，並能以身作則，用心指導下一級醫生完成學習診治工作，並負責教學三基培訓、講課等，進一步提高自身基本理論知識。
綜上所述，本人從政治表現、任職年限、業務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格，評聘後，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為事業貢獻畢生力量。
此致
敬禮!
述職人：
年x月x日
醫師職稱評審個人工作總結 篇7
尊敬的各位、各位同事：
大家好!
時光飛逝，在普外科這個崗位上又經過了一年的捶打，在一年忙忙碌碌的工作中每個人都有所得，亦有所失，失去的是時間和家人的相聚，得到的是充實和業務的提高，這是我一年工作下來的匯報，一年即將逝去，也是一個新的開始，淺談一下一年來所做，所見，所想，不當之處，請各位、同事批評指正：
承蒙和同事的信任，作為一個普外科醫生，我能認真履行自己的職責，努力完成上級下達的各項指標，現從三方面述職如下：
一、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業務素質。在和同事的幫助下，通過學習與實踐結合，在業務能力上有了一定的提高，完成了科室的日常工作，也起到了一定的帶頭作用。
二、求真務實，實實在在做好一個外科醫生。切實從患者角度考慮處理問題，得到了患者的承認，為醫院贏得了一定的社會效益。
三、團結同事，努力完成科室工作。在工作中多為同事著想，積極和同事共同協商處理患者，發揮每個人的特長和積極性，使科室工作變得更嚴密順暢。
普外科工作就像工作中的“馬拉松”，沿途會有一點風景，但更多的是汗水和堅持!一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，沒有堅定的信念和毅力難以完成工作。甘於奉獻、誠實敬業是外科工作的必備人格素質。一年的工作接近尾聲，我一直努力完成上級交給的各項任務，不靠一時的熱情和衝動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態度投入工作，只要工作需要，不計較個人得失。
如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協作分不開。我深知離各位的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好普外科醫療和管理工作，我決定做到以下幾點：
1、服從上級，完成交給的各項任務。認真學習，提高自身水平，更好的完成診治工作。
2、關注年輕醫生就是關心醫院的未來，年輕醫生的健康成長是關乎我們的事業是否後繼有人的大事。我要努力帶動年輕同事學習、積極工作，發揮集體的力量。
3、以醫療安全為行為準則，提高工作質量、提高工作績效。醫療安全是前提，沒有醫療安全作保障，提高工作量和增收節支均將成為無的之矢，醫院的發展就成為很難實現的目標。
“我希望自己能成為一個好醫生，我要努力做一個合格的員工，我要認真完成自己的管理工作”，在這裡再次感謝和同事對我的信任，懇請各位、同事提出意見，使我進一步完善自己，我要以此為一個更高的起點，虛心接受和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以自己的實際行動為醫院的發展增添一份力量。望自己能通過這次晉升評審，使自己的業務工作更上一層樓，做一個優秀的普外科醫生。
此致
敬禮!
述職人：
年x月x日
醫師職稱評審個人工作總結 篇8
，20xx年6月畢業於湖南科技大學建築與城市規劃學院建築學專業，20xx年七月進入外資公司上海伍哈德技術有限公司，成為一名設計助理，經過一年多的磨礪，於20xx年1月進入深圳華域博陽建築設計有限公司成為一名助理建築師，20xx年6月進入北京中外建建築設計有限公司深圳分公司，經過近三年的磨鍊，由組內的助理建築師成長為項目經理，20xx年3月進入深圳築地建築設計有限公司，擔任設計經理一職。現將這些年工作簡要總結如下：
一、 政治、思想
幾年來，我積極參加班組的各種學習，充分利用業餘時間通過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等媒體，學習黨的路線、方針、政策，擁護黨的領導，擁護社會主義制度，擁護改革開放的政策，熱愛建築設計工作，對自己所服務的單位充滿感情。
二、 工作態度
無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收穫，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。項目工期緊，人員少，任務繁多，卻能夠做到安排得井井有條，按時完成各項設計任務，保證工程順利完成，表現出我們設計人員責任心強，充分挖掘了我們設計人員艱苦卓絕，連續工作、吃苦耐勞精神。
三、 崗位職責
在項目設計師的帶領下能夠根據項目設計的任務書，協助項目設計師對項目進行概念、方案及擴初等設計工作，細化並完成項目設計的各項具體目標；專業基礎知識牢固，了解國家有關專業法規、規範和標準的要求；了解本專業的最新技術發展動態，對建築專業非常熱愛，有較強的方案能力；參與重大調整、技術問題落實等相關會議，並提出專業意見；參與影響建築效果的材料審定；參與協調前期設計與後期產品實現的技術控制；參與影響效果及功能變更的確認工作；參與指導項目規劃設計人員，組織內部各專業的圖紙會審，跟蹤落實會審中提出的問題。
四、 具體工作
我所從事的工作主要是概念設計、建築方案設計、建築施工圖設計以及施工配合工作。
（一）、在概念及方案設計方面：
以山東濰坊伴山伴水原生墅項目為例進行總結，這個項目是進行得比較順利的，這個項目老闆指定我做項目經理，事後還和老闆一起去了山東濰坊匯報方案，這個項目能順利得到甲方肯定總結如下：
一、二十天內時間內配合老闆，同景觀組同事合作，出了四個創意方案，使甲方大感意外，並迅速認可了我方的能力。
二、前期定位較準確，契合了甲方的意圖。
三、建築風格選用了當地暫時沒有的清雅脫俗的北美風格，獲得了甲方的認可。
四、案名：由於我們的方案中副標題的原因，導致甲方將原樓盤名“獅城豪苑”變成了伴山伴水原生墅，這是前所未有的。
五、戶型定位採取很獨特的分類解決方式，極大的減少了設計工作量，最後我們的文本設計，從封面到扉頁渲染得非常到位，被公司另一個組的組長贊為像賣樓的策劃書一樣精美絕綸。
在這期間還做了諸如濟南金鐘商業概念設計，無錫春合苑方案設計，臨沂卓易維港方案，湖北赤壁印象設計等項目。
（二）、在立面設計方面：
個人獨立完成一個項目的立面設計或完成眾多項目中的獨立子項：
1、 香江城市花園中的採用新古典風格，承擔了多層、高層和其中的會所立面設計。
2、 臨沂卓易維港項目中完成了多層及聯排別墅的立面設計
3、 赤壁印象中完成了新中式風格的高層、別墅，以及指導年輕同事完成商業立面設計
4、 合正煙臺香逸中央項目除指導完成了“骨子裡的地中海風格”高層立面設計外，還親自設計了商業立面，並最終獲得甲方泡沫板保溫。
20xx年11月至今工作於大連半島集團有限公司，項目為星海灣半島聽濤一期工程，總建築面積7.9萬平方米，從事崗位土建工程師；大連化物所研究生大廈工程，總建築面積2.0萬平方米，從事崗位為項目經理，現場施工質量、進度、投資控制及現場參建各方的協調管理。半島聽濤一期工程地下三層～地上三十一層，為框架、剪力牆結構，基礎形式為人工挖孔灌注樁、獨立柱及條形基礎，外保溫形式為大模內置及聚苯乙烯泡沫板貼上。大連化物所研究生大廈工程地下二層～地上十四層，為框架、剪力牆結構，基礎形式為人工挖孔灌注樁、獨立柱及條形基礎，外保溫形式為大模內置及聚苯乙烯泡沫板貼上。
醫師職稱評審個人工作總結 篇9
x年骨二科黨支部工作總結 一年來，x科黨支部在醫院黨委和院首長的正確領導下，按照院黨委的工作思路，以“五句話”總要求為指導，以《基層綱要》為依據，全面貫徹“三個代表”重要思想，狠抓科室全面建設，圓滿地完成了各項任務，現就一年來工作總結
一 科室黨支部建設情況
科室黨支部根據科室人員相對較年輕，聘用人員多，任務重，工作量大的特點，支部“一班人”統一了認識，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，黨員同志在工作、學習等多個方面都起到明顯的帶頭作用。作為科室的老同志，與愛人分居兩地，小孩感冒發熱住院，由於工作忙的原因，未能請假回家照顧小孩;科室副主任身患腰椎間盤突出症，常感腰痛，仍堅持一邊治療，一邊帶病工作。黨員的先鋒模範感動了其他同志，因為科里工作忙，病人多，至今仍有三位同志未休假，休假時間未到，得知科里工作忙而主動提前回科工作。由於黨員的帶頭作用，科室上下，團結一致，工作上互相支持，互相理解，使支部的.戰鬥力和凝聚力明顯增強。黨員同志積極自覺踐行“三個代表”重要思想，服務態度明顯提高，由於支部積極發揮“兩個作用”，使今年的各項工作積極、圓滿完成。黨員同志能積極主動開展談心工作，了解每位工作人員的思想動態，有三個同志向黨支部遞交了入黨申請書，要求加入黨組織。一名預備同志按期轉正。對生活上有困難的同志，支部組織適時送去關懷。今年上半年，科室父親因突發“心臟病”不幸病故，支委副書記代表支部及時送去慰問金，使十分感動，決心好好工作。全科人員思想穩定，未出現因工作、家庭及個人問題給科室增添麻煩的現象。
二 科室建設情況
1、完成任務情況：到11月1日起，累計收容患者1300人次，出院患者1250人，其中病人77人次，搶救危重病人128人次，70歲以上老年患者152名，完成手術1201台次，一級護理198人次。醫療毛收入約800萬元。收容病人和醫療收入仍繼續保持全院第一。
今年業務工作特點：(1)隨著社會進步，老年患者住院增多，多數為骨質疏鬆性髖部骨折。(2)交通事故明顯增多，傷情複雜，治療搶救難度增加。(3)科室醫護人員相對較年輕，經驗有限。根據科室工作特點，強調醫護人員要加強責任心，嚴格遵守和堅決執行各項規章制度，科室領導不僅自己帶頭執行醫療制度，而且經常檢查本科人員遵守醫療制度情況，做到發現問題及時糾正，對重點病人加強觀察巡視。對疑難病例組織全科會診討論，增強防範措施。今年4月份以來，由於搬遷骨科中心大樓，成立脊柱外科，抽調業務骨幹到科外，加上骨科業務骨幹考研考博，部分醫師參加訓練，科室除正副主任外，均為低年資醫師，加上下半年患者明顯增多，給科室工作帶來挑戰，大家都感到工作壓力十分之大，為了確保醫療安全，要求大家要加強責任心，發揚無私奉獻精神，認真履行各級人員職責，經過大家的共同努力，至月前，全科未發現任何醫療糾紛和醫療事故差錯，充分發揚先進科室的光榮傳統，較好的完成了今年的醫療護理任務。
2、業務學習：由於今年工作十分繁忙，手術難度高，今年的業務學習主要以自覺為主，科室針對一些共性問題，採取早交班或大查房時間進行重點講解，使大家能夠理解。醫療護理文書的質量較去年有所提高，未發現不合格病歷。對進修實習人員進行幫、帶、傳教育，使他們能夠充分理解掌握，為確保全全，保障醫護質量的提高，工作上對他們做到放手不放眼，嚴格執行各項制度，未出現差錯和醫療事故。對今年醫院發生有爭議的醫療問題進行反覆強調，使他們從中得到啟發。在醫療工作中強調做到“四個增強”，“三個提高”和“兩個規範”，確保醫療安全。
3、科室管理：堅持用《條令條例》教育科室人員，做到外出請假，加強作風紀律教育，提高安全意識，今年來科室人員沒有違規違紀現象。認真學習貫徹“會議精神”，教育科室人員安心本職，愛崗敬業。
三 政治學習與醫德醫風建設情況
科室政治學習主要按照醫院政治處的安排落實執行，堅持周三下午政治學習時間，確保學習時間、人員、效果的落實，自覺踐行“三個代表”重要思想，在臨床工作中做到對病人如親人，千方百計減輕病人的痛苦，服務態度不斷提高，這是踐行“三個代表”重要思想的最好體現。努力工作，無私奉獻，為建設小康社會做貢獻。科室十分重視醫德醫風建設，這是實踐“三個代表”重要思想的需要，更是科室專業發展的需要。醫療行業的競爭日趨激烈，不光是地方醫院的競爭，醫院內部的競爭亦十分激烈。科室對此十分重視，要求大家增強職業道德，樹立良好形象。病人住院，看病服藥，不僅要承受身體和精神上雙重痛苦，有些家庭也同時背上沉重的經濟負擔。如果伸手要錢，暗示請吃，收受病人的紅包禮品，對他們無疑是雪上加霜，病上添痛。這不僅與醫護人員的職業道德不符，也對不起自已的良心。今年9月份，科室收治一名外地民工，因外傷致右足外踝骨折而入我科，入院幾天無家人照顧，全科人員十分重視，不是親人勝似親人，衛生員為其照顧生活起居，護士護士長，多次掏錢為其買飯，直到家裡來人。受到病人與家屬的一致好評，從中體現了以病人為中心，全心全意為傷病員服務的精神。三年來，全科人員退回“紅包”近萬元，多次拒絕患者請吃。由於科室人員和努力，全年來未發現因服務態度不好，出現告狀批評的現象，為了減輕病人的經濟負擔，大家加班加點，無私奉獻，不惜犧牲自己的休假時間。為了工作，還有三位醫師未能休假，充分體現了“以病人為中心”的思想。
四、存在問題與不足
1、醫護隊伍結構不合理的問題：科室醫護人員多數年輕，尤其是醫師方面，除了科室正、副主任外多數是剛畢業從事骨科工作，專業知識缺乏，基本功不紮實，經驗有限，中級職稱缺編，現有人員的業務素質難以應付專業的發展。必須加大人材培養與引進，科室領導壓力大，難以長期應付。
2、個別醫生責任心不強，個別人員有遲到早退現象，醫療文書書寫不規範，不及時。這裡有經驗不足的問題，工作量是事實，造成無時間按時完成。要加強控制督促。
3、個別醫護人員服務態度生硬，對病人不夠熱情，甚至個別同志收受病人紅包情況，必須加強醫德醫風，樹立良好的職業道德教育。
4、科研論文發表不多，客觀上工作忙，雜事多，主觀上不重視。要更新觀點，與時俱進。
5、科室管理水平不高，整體護理難度大。要加強管理力度，加強教育宣傳，提高管理意識。
醫師職稱評審個人工作總結 篇10
本人自20xx年3月參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛鍊吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導下，在領導及同事們的幫助下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業務能力的技術人員，現將本人工作以來的情況匯報如下：
一、態度端正
搞園林工作是一項非常艱苦的行業，日曬雨淋，屬室外作業者，而對著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的。
二、認真加強學習。
不斷加強學習，素質進一步提高。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。認真加強思想政治學習。不斷加強黨性黨風教育，保持政治上的堅定性，堅持學以致用，以理論指導實踐，進一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意為人民服務的.宗旨意識，在思想、行動上和黨中央保持高度一致。儘可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。只有不斷的加強學習，不斷提高自己的工作能力，才能在人才競爭中找到一席之地。所以，四年來，我除了做好本職工作外，還在工作之餘認真學習各種園林方面的知識，希望能成為一名優秀的綜合人才
三、不斷進取，與時俱進
在這一年中，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。主要從事：
在花卉養護中嚴格要求自己堅持做到眼勤、嘴勤、手勤。不斷學習養護技能，遇到問題先動腦，自己能解決的自己解決，解決不了的虛心向師傅們請教，從而掌握養護中的專業技能，在每天的養護中，對長勢不好的植物花卉精心照顧；對造型不美的植物，選定條件進行整枝修剪；對面臨絕種的花卉，進行扦插繁殖，使品種增加；在自己的花卉責任區域內每天最少要轉上2圈，觀察花卉的生長動態，掌握花卉在生長中的長勢情況，才能夠對症下藥，使每天的工作都做到很充實。
從前期準備、設計、方案到後期的施工、管理我全部參與其中，這項工作雖然辛苦，但我覺得快樂，因為我不僅可以學習自己想要學的技術，重要的是在這之中與人與事更能搞好人際關係，培養團隊合作的精神；我們再苦再累都值得，而我自己更是很榮幸，又是很驕傲。
時間又給予我一次總結的機會，每一次進步都是在不斷的反覆總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時，結合自己好的工作經驗，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以後我會更加努力，爭取在業務上不斷提高自己的技術水平。隨著社會的進步，時代的發展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處於不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創造才能不會被社會所淘汰。
醫師職稱評審個人工作總結 篇11
時間過得真快，一轉眼踏上工作崗位已經幾年了，從初出茅廬的大學生到現在，我成長了許多，無論在教學和學生管理方面都積累了不少經驗。
一學期來，本人認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，個人發揚教學民主，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，並順利完成教育教學任務。下面是本人的教學經驗及體會：
1、要提高教學質量，關鍵是上好課。
為了上好課，我做了下面的工作：
（1）課前準備：備好課。
①認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
②了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的預防措施。
③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
（2）課堂上的情況。
組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重複的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。
2、要提高教學質量，還要做好課後輔導工作。
我現在帶兩個班的數學教學工作，而數學每個班中的後進生肯定存在，給我的課後輔導工作帶來了很大的難度。因此我在班級中設定“小組幫”的活動：將一個班級的學生分為八個大組，一個大組長和一個小組長，這兩個人齊心協力管理好六個組員的各方面，每個小組中分配一個後進生，進行重點幫助。一個學期下來，效果還是不錯的。當然這其中還有許多待改進的細節，希望在學期這一方法能更完善，實現優生帶後進生的好效果。
3、參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法。
在教學方面，雖然已經是第二年了，但和同事比起來還很不夠，所以聽課是我學習的一種很好的途徑。個人在聽課前先對開課教材進行研究，再自己在心裡略微形成自己的教學方案；在聽課過程中就可以將開課老師的教學思路和自己的進行對比，從而汲取精華，及時進行反思別人設計的意圖及效果。
4、珍惜開課機會，在磨課中成長。
學生的絕大部分的時間是在學校度過的，學校是培育學生健全人格，促進其良好的社會適應能力的主要場所，而教師是學校教育的主要推動者。在學生心目中，教師是楷模。對學生耐心指導，給予適當機會進行鼓勵。熱愛學生，關心學生學習以及生活，使學生德、智、體等全面發展。並主動與學生家長聯繫，運用學校、家庭各種因素提高學生的成績。當然，針對不同性格以及家庭環境的學生要採用不同的教育方法。這一點，我還必須不斷的進行摸索。
作為一名教師，面對的是一個班級幾十名學生，幾個班級幾百個學生。在班級教學中，不僅有開課對一個教師的成長是非常顯著的，本學期我共展示了兩節課：《平移和旋轉》和《秒的認識》。通過這兩節課的開出，我覺得重要的是在不斷的磨課中我學到了很多，尤其在課堂細節方面的處理，讓我明白了一堂好課背後隱藏著那么多的“秘密”，而我也體會了自己的教學細節方面做的如此欠缺，讓我清楚的認識到自己今後努力的方向。
5、努力做好“教書”和“育人”。
在教予知識的過程中對學生進行情感教教師與學生的互動，學生與學生之間也存在著互動，要使整個課堂的互動成為有效教學的積極因素，教師就需要進行有效的班級與課堂管理。
因此，作為一名國小教師，要想勝任教學，還必須具備班級與班級組織管理方面的知識，不但要掌握班級中學生整體上各方面的基本情況，也要了解每個學生各方面的具體情況，這樣才能在教學中選擇最恰當的教學策略進行教學。這也就需要更加努力的工作，更加積極參加素質教育的實踐，不斷的學習，不斷的更新教育理念，不斷的提高自己，這樣才能給予下一代更好的教育！
走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今後的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天貢獻自己的力量。
醫師職稱評審個人工作總結 篇12
致：總公司領導
自本人任職C級經理期間曾在無錫做過開業前籌備，開業後一個月調蘇荷貴陽店做新店籌備並駐守貴陽，所以在貴陽任職期最長，為此做貴陽任職期的工作匯報：
一、樓面管理：
1、每天把經理和標兵分到每個區域，實現分配到人責任到人並和品控部對各區域進行評分，根據總公司的BI系統嚴格執行（區域客人滿意度、區域發現問題及解決問題的數量、區域衛生、區域現場氣氛、區域銷售情況、區域員工精神狀態、區域各部員工配合默契度、區域服務質量）。
2、每天晚上20：00和領班，服務員開班前會，總結工作和分配工作，並監督會議內容的執行效果。
3、每天關注早場及晚場的客流量及上座率，多分晰、多總結。
4、每天早場營業開始時，重點檢查燈光、音響、視頻、空調，PDA等施備是否能正常使用，保證正常營業。
5、每天關注音樂部的每一啪DJ和歌手的現場表演效果，並及時和音樂部總結和分享。
6、每天多關注同行過來與客人的交流和優秀員工的接觸，採取有效方法防範。
7、每天多關注每一個時間段現場的互動氣氛，並讓員工引導客人和全體員工配合音樂部的現場互動。
8、每天入客滿後，安排領班服務員撤掉部分凳子（大台留2張，小台留1張），讓客人能夠更好的互動和服務更好的開展。
9、每個時間段和品控組長BI系統標準進行檢查各項工作。
10、配合訂台中心檢查各時間段各區域新客跟進表，監督好客戶部員工跟進好每一批自來客，有問題及時向店總匯報。
11、跟進當日過生日客人生日房的布置、蛋糕的預定和0：00整音樂部配合播放生日歌和視頻祝福，安排經理或客服經理對VIP客人及熟客送張裕香檳或紅酒。
12每天關注各區域積分卡、小吃、高端酒水各時間段的銷量統計表，分時段的提醒領班並鼓勵員工，並把目標洋酒的銷量分配到每個人每個區。
13、不同時間段檢查吧檯和廚房的出品速度和出品質量。
14、配合保全部和各政府職能部門的臨檢工作，預防和避免突發事件的發生。
15、每周和領班開分享會，鼓勵和分享自己好的工作經驗。
二、成本控制
1、每10天對各大批發市場、商場、超市需採購物品進行質量、價格對比（各種採購物品必需選擇3家或3家以上的供應商或超市對比價格和質量後採購，用貨部門和倉庫驗貨和收貨，做到保質保量）
2、對比飲料進價（和各供應商洽談飲料的進價，爭取進價降到最低或反利）
3、剩菜剩飯回收（待定）
4、各部門按要求登記好每月各部門日常耗用品明細表，加強日常用品的使用節約，盡最大努力控制成本，提高純利潤。（每天領貨主管進行登記，每月5日前上交，經理團按月標準耗用量做工作總結）
5、制定宿舍的用水用電標準，超出大家均分。
6、各部門申購物品必須按實際用途購買，如屬浪費追究責任人。
7、不定時的抽查倉庫的賬本，出錯及時改進。
8、倉庫物資賬本安按正規記賬法記錄，並把帳本連號，避免漏洞或更改。
9、各種貨物入庫時，由用貨物需求部門和倉庫管理員共同驗收，對貨物的質量數量都有保證。早班經理每天監督收貨情況，對送貨質量及數量進行抽查，如有不符應對驗收人嚴重處罰。
10、配合總公司跟進好專場主推酒水的銷量，為公司多增加返利。
11、安排吧檯主管和倉庫每天驗貨、收貨，經理不定期抽查，做到保質保量，並制定出了果盤製作的各種水果的標準用量，杜絕浪費。
12、建議果盤簽送由專人負責。
13、建議控制小吃和酒水的簽送
14、建議活動物料的在次利用。
15、員工活動儘量讓供應商贊助些物資來減少公司的成本。
三、關心員工：
1、員工心得本的批覆
2、員工宿舍每星期最少檢查一次
3、每兩個月組織一次員工集體活動
4、每星期組織一次員工體育比活動
5、跟進和監督好每月各部門員工培訓的效果
6、每天員工餐口味的關注和改進並制定意見本
7、每個月組織一次員工學習管理制度和讀書
8、每天發現心態和工作狀態不好的員工，馬上溝通和解決
9、關注好每名員工的考試和升級
10、每個月經理團最少組織每個部門有兩次總結和分享會，提高全體員工的滿意度
11、每個月做一次員工滿意度調查並把反應問題解決。
12、做好員工人身意外保險的購買。
四、人才培養
1、從心得中發現有心態好的員工給以鼓勵
2、從工作表現出色的'員工中員工給以鼓勵
3、從表現出色的領班中培養自己的助手給以肯定和授權讓他有表現能力的機會
4、出現問題及時溝通幫助其成長。
5、定期做激勵的培訓
5、定期做業務技能的測試做得好的給予肯定和表揚
6、學習人員的工作按總公司流程認真執行。
五、個人學習：
1、熟悉總公司所有的制度和發文
2、每次公司派人來培訓到積極參與
3、每個月看一本關於管理方面的書籍
4、有疑惑及時和店長溝通
5、閱讀當地的娛樂雜誌及時了解風土人情方便和客人溝通。
六、政府職能部門的溝通和維護方面：
1、配合李總辦理公司各類證件和費用交納
2、配合李總參加政府的臨時會議
3、接待政府部門對酒吧營業的檢查
七、店記憶體在的問題：
1、燈光、音響、視頻的維修和維護（工程已儘快解決，店內無發解決的，尋求公司協助）
2、VIP客戶和熟客反應每次音樂人員調動不合理：1、每一批調店的歌手和DJ實力相差太大，要么都是很好的，要么都較差。2、很久都不換歌手。3、歌手的親和力差。
3、包廂的沙發和卡座沙發太舊（正在更換）；
4、客滿時空調的功率跟不上。
八、總結
本人按照以上的工作流程和方法在貴陽店的工作開展得很順利，而在近兩年的工作中市場的競爭和同事的相處都讓我受益匪淺並且時刻提醒自己保持冷靜，懷揣感恩的心。我今天的成長離不開貴陽同事和店長們的幫助，為了自己和公司遠大的目標我會以最好的工作狀態投入到現在的工作中去，繼續向公司的前輩學習管理和做人做事的技能使自己邁向一個更高的台階同時也能為公司的添磚加瓦儘自己一份力。
醫師職稱評審個人工作總結 篇13
多年來，我盡職盡責，既給年輕老師做榜樣，同時又向高級教師學習，教學水平與工作能力有了很大提高，在德能勤績四方面達到了高級教師的要求標準。現將我的工作表現總結如下：
一、愛崗敬業，努力學習，不斷提高自己的政治思想素質。
為適應新時期教學工作的要求，我認真學習關於教學工作的講話，努力提高自己的思想道德水平；堅持四項基本原則，認真學習黨的基本理論和重要著作，不斷提高自己，充實自己，虛心接受同志們的批評，注意在實踐中改正自己的缺點；認真學習黨的路線、方針和政策，熱愛黨的教育事業，熱愛本職工作，加強自我修養。我努力地學習政治理論，積極參加學校組織的一系列活動，將學到的理論知識切實運用到工作實踐中。
注意主動幫助其他同志乾一些力所能及的事，自己也在做的過程中得到鍛鍊，增長了知識，提高了工作的能力。
多年的政治學習和教育教學工作使我越來越認識到作為人民教師，關注國家興亡，忠誠黨的教育事業，教書育人，培養學生，乾好本職工作，就是愛國的表現，就是在盡一個公民的.職責。
二、研究教學規律，探索教育教學新途徑，努力做到“學高為師”。
我從事教育工作的座右銘是“腳踏實地，積極進取”。在教育理念中，我恪守“學高為師，德高為范”的原則。因此，教學工作中，認真備課、上課，扎紮實實地打好基礎，出色地完成“六認真”工作，在教學中我不是照本宣科，而是以各種方式營造輕鬆、活潑、上進的學習氛圍，用學生樂於接受的方法來教學。
教學工作中認真備課是第一位的，我不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定採用的教學方法，並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都做好充分的準備，課後及時對該課作出總結，寫好教學後記，並認真按蒐集每課書的知識要點，歸納成集。增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化、條理化、準確化、情感化、生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。
我在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主作用，充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。
醫師職稱評審個人工作總結 篇14
xx月畢業於， x年xx月參加工作，x年xx月調入x醫院從事臨床護理工作，至今xx年。自工作以來認真學習專業技術知識，努力提升業務水平，恪盡職守，積極上進。通過不懈努力於x年取得主管護師資格。現對任職以來工作總結如下。
一、思想道德方面
本人自任主管護師以來，在政治上，對自己嚴格要求，自覺學習政治理論，努力提高政治理論修養，樹立社會主義榮辱觀，堅持正確的政治方向。能夠用良好的職業道德來規範自己的行為。熱愛本職工作，有很強的事業心，尊重領導，團結同志，嚴以律已，寬以待人。工作上以事業為重，不計個人得失，在工作中做到公道正派，具有較強的敬業精神和奉獻精神，工作中態度端正，嚴肅認真，吃苦耐勞，積極主動，踏踏實實，具有嚴謹的工作作風。能自覺遵守各項規章制度。工作中勤于思考，能很好地完成領導分配的各項工作。
二、業務學習方面
不斷學習提高自身素質，隨著醫學科學的發展，社會觀念的進步，人們對護理工作提出了更高的要求。為了不斷提高自身知識水平，利用業餘時間，不斷加強自身業務學習，通過自學考試、網路教育等形式提高知識水平，取得了大專學歷證書。不斷參加繼續醫學教育培訓，豐富專業知識，了解當前護理工作的新進展新技術新水平，掌握新形勢，開闊新視野。在自身素質提高的同時，注重科室集體的學習進步，配合護理部組織護士參加繼續醫學教育，定期組織護理人員學習理論，考核護理操作，對新人進行培訓，使科室整體護理水平得到極大提高。
三、專業水平及工作能力
本人有較系統的醫學理論知識，有紮實的專業技術技能，熟練掌握本專業範圍內的各項工作，通過多年的組織培養和自己努力，已鍛鍊成為單位業務骨幹。
從參加工作以來，努力學習護理理論知識和護理專業技能，不斷提高自己的業務水平，通過多年的努力，本人的專業技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。參加工作以來，不斷加強職業道德修養，勤奮紮實工作。時刻牢記“以人為本，誠信服務”，急病人之所急，想病人之所想，維護病人的合法全益，提高醫院的整體形象。努力為病人提供優質全面無縫隙護理，全面提升護理質量，打造護理名牌，時刻牢記“促進健康，預防疾病，恢復健康，減輕痛苦”的神聖使命。在工作中做到了服務熱情、周到細緻，關心病人、體貼病人。為了更好地為病人服務，減輕病人的痛苦，苦練基本功，對操作技術精益求精。在工作中磨鍊了遇事沉穩的性格，具備了快速敏捷的思維能力和應變能力。進一步提高了自己的組織協調能力，能夠處理各種矛盾，做好各項護理工作，貫徹落實醫院一系列有關衛生改革的檔案精神。工作中以身作則，服從領導、團結同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成，從未出過差錯事故，從整體上提高了服務質量和護理水平。能夠解決本院護理工作中的疑難問題，指導參與危重病人的搶救及護理，做到忙而不亂，有條不紊，協助護士長組織本科業務學習和護理查房，對護師的業務給予具體指導，不斷提高護士對健康教育指導的實際效果，認真做好帶教工作，做為主管護師，協助護士長每月組織本科的護理質量和差錯事故分析討論，並制定防範措施，能夠熟練掌握常見病、多發病的臨床表現、治療原則，掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟練掌握常用急救技術，如心肺復甦、心電監護、各種插管及搶救等。在流感流行的春季和冬季，針對病人多、任務重，尤其是兒童病人多、輸液量大，在注液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂、從容應對。通過不斷提高整體素質和業務能力，順利完成了繁重的工作任務。認真負責的工作態度和精湛的護理技術吸引了大批的患者，贏得了病人的讚揚以及領導和同志們的.好評，在團場上有一定的知名度。多次被評為優秀護士、病人最滿意的護士等稱號。為自己，同時也為醫院贏得了榮譽。
四、繼續醫學教育學習
任職期間，始終堅持參加繼續醫學教育全員培訓，年學分均能達到上級衛生主管部門要求的25個學分;多次參組織的各項專業知識的培訓學習。自覺學習和吸收新知識、新技術。
五、學識水平
從事護理工作多年，工作上敬業，學習上勤奮，思想上進步，努力學習專業理論知識，刻苦鑽研業務，多次在單位組織的護理培訓班上授課。注重臨床護理工作發展，提高自身素質，任現職後先後發表護理論文xx篇。
護理事業是一項崇高而神聖的事業，一份耕耘，就有一份收穫，由於不斷努力學習，刻苦鑽研業務，腳踏實地地工作，得到了單位領導和同志們的一致好評。
醫師職稱評審個人工作總結 篇15
國貿集團機電工程有限公司（以下簡稱機電）是一家外貿流通企業，自組建以來，始終堅持走專業化經營道路，認真貫徹“以專業尋找出路，以服務爭取領先”的經營方針，解放思想，勇於創新，積極探索傳統國際貿易經營方式和盈利模式的轉變，在激烈競爭的國際市場中，走出了一條符合企業實際、具有明顯特色的發展之路。公司經營規模逐年擴大，經濟效益穩步提高，公司實現銷售收入22471萬元，出口毛利率達到23.19%，利潤總額3022萬元，同比增長124%，公司人均創利約137萬元，機電產品工程承包“項目數量、項目利潤、人均創利”等主要經濟指標在國內同行業中處於領先地位，提高了機電在行業內的知名度。
一、創新經營方式，注重專業化
國際水電市場競爭激烈，強手林立，而機電公司成立時間短，規模小，底子薄，人員只有20多人。公司核心層審時度勢，認真研究國際水電市場的分工格局，從產業轉移和參與國際分工的角度深度分析了海外承包市場的現狀，客觀審視自身的資源優勢和競爭條件，抓住是中國中小型水電設備生產強省，國內市場日趨飽和，各生產廠家紛紛尋求海外商機這些得天獨厚的有利因素，確立了以競爭程度相對較低、國產設備有優勢、公司又比較熟悉的中、小型水電工程承包為公司主攻方向，找準市場定位，發揮自身優勢，對接國際市場。
機電公司自成立以來，始終以機電產品工程承包、特別是水電工程承包作為公司的核心業務，堅持走專業化經營的道路，著力在中小型水電項目網上做精、做強、做大，贏得有利的商機。在短短的幾年時間裡，公司在水電項目的開拓和實施過程中，不畏艱難，敢打硬仗，不斷提高自身的專業化水平，逐漸形成了一套自己獨有的項目開發和項目管理的經驗，培養了一支懂網技術、會管理的工程承包隊伍。
二、創新市場開拓，注重差異化
國際水電市場競爭激烈，特別是大型水電項目競爭已達到惡性的程度，即使拿到項目，經濟效益也不理想。公司經過審慎的市場調查分析後，確定避開國內大公司高度競爭的傳統市場，把重點放在土耳其水電承包市場，集中公司有限的財力、物力、人力，以小水電工程承包項目為突破口，頻繁出訪土耳其，拜訪業主，了解業主的實際需求，提供項目建議，並邀請業主來華參觀水電設備製造廠商，提高了業主對公司專業能力的信任度，逐步打開了土耳其的水電市場。
經過幾年鍥而不捨的努力，公司不僅在土耳其水電承包市場一舉成名，樹立了機電的品牌，而且通過市場的培育，從小到大，項目的數量和規模不斷提升，既鞏固了土耳其市場份額，又成功地開拓了緬甸、印度等市網場，贏得了客戶，壯大了自己的實力，提高了機電在行業內的知名度和行業地位，為公司持續穩定發展奠定了基礎。
三、創新行銷方法，注重策略化
一是突出公司確立的經營方針。
公司自成立以來，始終把提高市場開拓能力作為行銷的重點，及時發現市場需求、創造市場需求、最大限度地滿足市場需求。在項目選擇時，首先考慮客戶的融資能力、信用等級以及項目本身的效益和成功後的.區域影響力，針對不同項目，制定投標、議標各階段的工作方案，提高項目中標的成功率；針對不同客戶，採取多樣化和差異化的競爭策略，對有實力的客戶，公司主動讓業主分包一部份在當地採購具有優勢的設備以降低工程造價，公司提供全程的技術支撐，贏得了業主讚揚，同時也贏得了項目的承建契約，通過幾年的努力，公司已逐步建立起自己的銷售網路和專有的渠道。
在項目實施過程中，公司注重為業主提供及時迅速的交貨和方便周到的售後服務，有選擇地與五家設備製造廠商簽訂獨家合作協定，建立戰略合作夥伴關係，提高了公司市場競爭能力和專業化水平，有力地保障了契約的履約和售後服務，在業主心目中獲得了良好的聲譽和口碑。
二是加強與國內企業的合作。
公司遵循合作共贏的原則，在鞏固原有市場的前提下，積極開展與國內企業聯合承包項目，開拓國際新市場，提升競爭優勢。公司通過與中國電工設備總公司合作建設緬甸坎塘電站主機項目，既集合各自的優勢，提高投標的成功率，又在項目實施中優勢互補，提高施工的水平和質量。目前，公司正與電氣組建聯合體參與蘇丹紅海燃煤電廠項目的投標。
四、創新經營管理，注重精細化
一是努力打造公司品牌形象。
公司始終堅持“工程項目只有冠軍，沒有亞軍”的理念，力爭把每個項目都建成精品工程。從項目設計開始，到項目施工和竣工，以及售後服務，每項工作、每個環節、每個細節都投入精兵強將，認真組織實施，力求達到完美無缺。通過幾年的努力，機電水電工程的品牌贏得了市場的認可、業主的好評，眾多土耳其潛在業主通過對機電公司實施項目的了解，主動上門希望公司承建項目，即使工程造價比其他公司高，也願意與機電公司合作，有土耳其業主戲稱“正是由於機電，土耳其人才知道杭州，才了解中國”。
二是積極推進管理模式創新。
根據國際市場競爭的需要，公司結合自身實際，將有限的人力資源進行了合理的配置，設立了三個工程項目管理部室，分別負責對外項目開拓、技術與生產過程的協調、現場服務與售後服務，部門之間分工不分家，實行團隊合作，互為主配角，提高了辦事效率，培育了“目標一致，共同發展；彼此信任，相互尊重；團結互助，協作共贏”的團隊精神。
三是建立健全各項管理制度。
建立一套行之有效的業務管理制度，是公司實施項目管理的基礎和保障。公司從控制經營風險、規範業務流程入手，從項目跟蹤、契約簽訂到貨物出運及質保金收回等制定了一套嚴密的制度，建立了項目評審和風險評估機制，項目審批程式和項目執行監管機制，項目付款方式和財務監督等機制。迄今為止，公司已成功投運的20多個水電站項目，從未出現過逾期未收，業主索賠、罰款和扣減質保金的現象，專業水平獲得業主一致肯定。
五、創新盈利模式，注重多元化
公司自成立之日起，就確立了“不參與市場競爭激烈、利潤薄、投入精力較大的單機進出口產品和公司控制力弱的進出口代理業務”的經營原則，公司集中所有人力物力專注對外工程承包項目，以中小型水電工程承包項目為切入點，緊緊抓住產業鏈“微笑曲線”的兩端——研發設計和品牌銷售，以工程承包與開發帶動水利發電成套設備的出口，由原來的以貿易差價的單點盈利模式向提供貿易產業鏈集成服務的多點盈利模式轉型，公司目前銷售收入和利潤總額與公司初創時相比超過10倍。
按照公司制定的發展戰略規劃，為加強與設備製造廠商的戰略合作，延伸水電工程承包業務的產業鏈，推進企業可持續發展，公司與杭州力源發電設備有限公司在長期業務合作的基礎上，受讓了力源公司39%股權（其中國貿集團9%），通過相對控股，機電公司擁有了自己的設備製造基地，可以充分利用力源公司門類齊全的專業技術力量，提高公司的專業化水平，提升公司在水電承包領域的核心競爭力。
推進創業創新提升競爭優勢努力實現企業可持續發展機電公司正是由於高度重視專業化、差異化、精細化的經營模式，大膽實踐，不斷創新，才贏得了市場和業主的高度信任，呈現突飛猛進的發展勢頭。迄今為止，機電公司已成功履約20多個項目，目前在手水電契約項目57個，金額逾1.5億美元，為公司今後可持續發展奠定了良好的基礎。
醫師職稱評審個人工作總結 篇16
我自x年取得國小高級教師以來，以“服務學生，培養學生各有所長”為工作宗旨，堅持理論聯繫實際，更新教育教學觀念，團結教師，熱愛學生，用知識和智慧盡心盡責奉獻自己的光和熱，現將任現職以來的專業技術工作總結如下。
一、政治思想、工作態度方面
始終做到忠誠黨的教育事業，遵紀守法，認真學習國家有關教育的方針政策，熱愛教育事業，不忘人民教師根本職責，嚴於律己，寬以待人，以真摯的事業心，務實求真的態度，履行本職工作，並通過政治思想，學識水平，教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。
二、教育教學方面
本在實際的教育中，積極轉變思想觀念，探新課程理念的教育教學方式，深入研究理論課和學生實訓課，改進教學方式方法，尤其近年來職業教育的飛躍發展，作為職業教育的教師，要與時俱進，要培養學生適應社會，適應經濟發展，我把理論教學作為有利於學生主動探索現代科學知識的學習環境，把獲得知識結合在實操訓練課上，提高學生的動手能力和社會適應力。
在情感、態度價值觀等方面都充分發展作為教學改革的基本指導思想，把教學看成是師生之間、學生之間交往互動，共同發展的過程。目前學生的來源多渠道，思想複雜，素質水平差異很大，給職業教育帶來很高的難度，我根據學生的各種特點，精心設計教學過程，利用各種教學設備，先進行教材試講，請同教研組的教師反覆聽評，從研、講、聽、評中推敲完善理想的教案。
在教學中還注重創設生活化的教學情境，以豐富多彩的形式展現給學生，激發學生的學習興趣。在教學中不但要教書，還要育人，經常深入到學生去，了解各種不同觀念，不同要求，不同目的的學生，通過談心，用我的行動體現我熱愛、信任、關心、愛護每一個學生，讓師生之間的關係處於一種民主和諧的狀態，建立起新型的師生之間平等、民主關係，把學生引導到統一認識，對自己充滿信心，對未來充滿希望，立志自己成為有用之才，所以必須有一技之長而主動學習。
經過多番努力，終於取得一定的成就，在各項技能比賽中體現出來。
20xx年學校舉行的技能比賽中，我指導的0515班、分別獲得電力拖動交流接觸器正反轉一等獎和二等獎；指導的066班、分別獲得日光燈安裝一等獎和三等獎。
20xx年指導077班全普車實操訓練，參加自治區中職技能大賽獲得普通車床加工優秀獎；指導077班數車實操訓練，參加自治區中職技能大賽獲得數控車加工優秀獎。
20xx年指導081班數車實操訓練，參加自治區中職技能大賽獲得數控車床加工優秀獎；指導078班、084班數銑實操訓練，參加自治區中職技能大賽分別獲得數控車床加工一等獎和三等獎；指導082班、普車實操訓練，參加中職技能大賽二人都獲得普通車床加工優秀獎。
三、教學改革和繼續教育方面
我積極參加校內組織的校本培訓及各項校本教研活動，觀摩多節的優質課，學習先進的教育理論，經常和優秀教師、教學骨幹進行面對面得交流，在教學過程中我能夠將在培訓中學到的新理念、新方法。
運用到教學中去。我虛心向一些經驗豐富的老教師請教，汲取他們的經驗，在教育教學中發揮更好的效果，我積極參加教研組的教研活動，不論自己或是他人的公開課，我都參加集體備課活動，使教研組的每一節公開課都上得圓滿成功，公開課後還參加評課活動，使我從中領悟一些新穎的教學方式，啟迪自己的課堂教學。
為了進一步豐富自己專業理論知識和專業技能水平，我還堅持進修學習，x年xx月通過高等教育自學考試，取得大學專科畢業學歷，x年x月通過高等教育自學考試，取得大學本科畢業學歷，通過專業技能的學習和訓練，考取了多本技能操作證，使自己的教育教學水平不斷提高，既有知識上的積累，也有教學技藝的增長。
四、德育教育工作
在任現職以來，自覺履行教師職責和職業道德，教書育人，教育學生熱愛祖國，熱愛集體，分清是非，使學生學會學習，學會做人，學會生活。積極深入學生了解學生的思想狀況，注重學生的個性發展和能力培養，從點滴和細節方面入手，綜合評價學生，讓學生都能成為一技之長的有用之人，還注重情感培養和心理健康教育，讓學生養成嚴於律己，不斷上進的良好習慣。
對後進生從不歧視，不放棄，給予他們更多幫助和關愛，找個別談心，參與他們的活動，引導他們改變厭學情緒，由後進變進步，在班主任工作中，深入了解學生，因材施教，調動他們的積極性，培養學生的集體榮譽感，利用班級幹部管理班級。我尊重學生、以誠相待、真誠守信、表里如一，以慈母嚴父般的關愛去點燃他們心靈的火花，以“許人一諾，千金不移”的工作。
作風滋潤著學生的心田，身體力行，言傳身教，為學生鋪就通往成功的道路。
總之，我勤勤懇懇，任勞任怨，在教學、科研和學生思想工作等方面都取得很大成績，使很多學生走進社會後，成為社會主義現代建設的得力幹將，為社會創造的了不少的財富，使我得到最大的安慰。今後，我將一如既往地繼續努力，爭取在工作和學校取得更大的成績和進步。
醫師職稱評審個人工作總結 篇17
領工區把年上半年的工作中重點安排在了安全生產、設備維修、學員培訓、導師帶徒、黨風建設和自控性領工區建設和積極參與文明淮北的建設上。各項工作在實際落實過程中都取得了喜人的成績，現將具體工作落實情況報告如下：
（一）安全生產工作採取的主要措施
1、安全生產工作注重早部署，開好頭。根據處段工作會議精神召開了領工區全員工作會議，指導領工區的安全生產工作；全面分析總結了年安全生產工作，確定了領工區的年安全生產工作思路和目標，對安全生產工作進行了全面部署。以保人身、保電網、保設備、保重點為原則，加強運行管理、開展標準化作業，全面落實各項反事故措施，加大對老舊設備的改造力度，預防事故關口前移，從源頭抓起，加強班組安全建設，夯實安全基礎，以安全生產的新局面保障處段穩定發展的好形勢。
2、為回響電務段開展的“全國煤炭鐵路運輸安全年”活動，電力領工區結合自身的實際情況，特制定了《電力領工區安全體系》、《電力領工區安全管理網路》、《電力領工區年安全工作管理辦法》、《安全目標層級負責制》、《安全目標考核獎懲辦法》、《班組安全責任制》和《電力領工區關於加強年安全工作的實施細則》等相關安全管理的方法、措施。成立了領工區的安全領導小組，申明了指導思想、奮鬥目標和實施方案，並根據實施要求在工作中具體逐項落實完成。
3、為了防止和減少電力事故的發生，建立緊急情況下快速、有效的事故搶險和應急處置機制，最大限度地減少電力事故造成的危害和損失。依據處、段年工作會議精神，制定和修改了《電力領工區電力事故應急預案》，預案中成立了電力領工區事故應急領導小組，對成員的職責進行了細則的安排，對電氣和人身安全事故的處理方式和原則做出了具體的指導安排。
4、通過每月案例分析讓老工人和新職工充分學習我處多年來在當月發生的各種事故案例，通過每月安全座談會，讓所有職工充分暢談、交流自己和身邊的安全隱患和事故案例，及時將各種不安全的狀況給予通報，並在座談會上及時發現和糾正職工中不安全的各種習慣，極大的改善了職工對安全的認識。
5、加大運行管理和老舊設備改造力度。上半年電務段不斷加大對變、配電運行的管理力度，組織專業技術人員對變電和配電運行管理工作進行檢查指導，不斷提高供電系統運行管理水平。
6、抓好安全教育、提高員工的安全意識和責任意識是搞好安全生產的前提，定期舉辦電力安全培訓班，進行每月鐵運處歷年來所發生的安全事故的宣講和職工交流會議，通過各種途徑充分發揮領工區和職工的積極性來進行安全教育改造的落實，不斷提升領工區全體職工的安全思想意識和安全預防水平，做到安全第一、預防為主，以防電氣設備事故和認識安全事故的發生。
7、層層落實安全責任、完善安全生產制度，在安全生產管理中我們要按照關於加強安全生產工作的指示精神，認真落實安全生產責任制，完善各項安全生產制度，把安全任務逐項分解，落實到具體的責任人，同時抓好危險源、危險點的分析和控制，杜絕各類事故的發生。
8、加大反違章力度、實現生產和安全同步發展，針對工作中暴漏出檢修和運行等方面存在經驗不足的實際，在工作中我們重點要抓好檢修、運行的安全管理，加大反違章力度，切實做到安全工作“三落實”，堅持事故處理“四不放過”原則，建立反習慣性違章的常態機制，通過安全性評價和危險點分析預控，全面掌握設備安全狀況，明確整改目標，實現生產和安全同步發展，把安全生產真正轉移到以預防為主的軌道上來。
（二）、在設備維修和具體工作方面集中力量全面展開
1、為了保證我處全年電力的安全供應和保證春節期間的用電安全，領工區全力搞好年“春檢”工作。為保質保量地完成今年的“春檢”工作，電力領工區提早安排，提出具體要求，實行班組負責制度，並開展“春檢”作業‘零違章’活動。電務段領導、領工區正副領工長和專業人員親臨作業現場，層層把好安全關，“春檢”作業秩序井然，工作開展順利結束。確保了全年工作的基礎。
2、為了保障雷雨季節來臨時的避雷安全，領工區組織各班組對全處避雷設施、避雷網、避雷針和接地電阻的測量。對所有的測量數據及時匯總和分析，對不合格的避雷設施及時進行整改，消除隱患。
3、望陽北村6kv變壓器計量箱的事故應急處理，接到事故緊急通知，電力領工區事故應急小組及時動作，做好全方位的安全組織措施，迅速果敢的對事故點做好應急處理，保障了周邊民眾和設備的安全。並進行現場技術攻關和及時與楊莊礦水電科的協調配合，順利將事故安全解決。
4、高壓變電所的興建和安裝，電力領工區派出專人進行學習，及時掌握核心技術。變電所安全關係到了全處的安全供電質量，電力領工區的正副領工長和領工區的技術人員全赴現場進行具體的工作安排、部署，保證了該項工作的安全、順利開展，為下一步的供電提供了良好的保證。
5、為了在實際工作中，保證職工的作業安全順利的開展，領工區全力的進行安全工器具的耐壓試驗和正常檢查，及時更換了絕緣手套和絕緣靴，對職工的個人工具及時檢查和補充，對部分安全器具損壞的職工發放了驗電筆和萬用表的器具。
6、根據季節特徵，領工區及時進行了冬季三防和夏季三防工作的準備和具體落實工作，及時檢查每條線路、每個用電地點的供用電設施，對不符合安全用電標準的、設備損毀的都進行了及時的修復和更換。
7、在零星工作中領工區也是認真對待，對柳園、袁莊、供應科電纜的鋪設和維修、王橋變壓器檢修、處亮化工程、蘆嶺變壓器檢修、楊莊燈橋維護電纜、工會樓變壓器電纜跟換等具體工作中，採取專人負責制安全及時的將各項工作完成，保證了我處鐵路運輸的安全進行。
（三）導師帶徒、職工學習、技能考核和技術比武工作
1、全面推動電力領工區職工學習業務、學習技術工作的開展，特制訂電力領工區《“導師帶徒”培訓實施辦法》和《電力領工區年職工學業務學技術》。申明了活動意義、指導思想、培訓實施工作的目標和實施辦法，細化了考核項目和內容要求和考核評定辦法及扣分標準，在具體工作逐項具體落實。
2、領工區利用班前會的時間和黑板報的形式開展安全、生產一日一題活動。按照處段領導的要求，組織員工參加了崗位技能鑑定考試，提高了員工的業務水平和技術等級，建立了二級培訓網，通過組織員工進行崗位技能考試，針對領工區很多人員新接觸設備的實際，充分利用現場技術問答、反事故演習和現場考問的形式，提高了員工業務素質。
3、領工區積極參與我處組織的技術比武活動，積極組織專業技術人員和優秀職工參加學習培訓，在培訓學習在充分利用各種形式組職工參與活動。對領工區電力工和配電工的考試和複合過程中，全員通過，合格率100%。
（四）自控型領工區建設工作
1、為貫徹段本年度重點工作思路，打造自主管理基層隊伍，充分調動職工的工作積極性、主動性和創造性，提高設備維修質量，夯實安全基礎，突出領工區自主管理，創新管理，制定《自控型電力領工區管理辦法》。在辦法中申明了領工區的組織領導機構，明確了具體人員的責任要求；
2、完善領工區管理制度，制定了《電力領工區績效考核細則》、《電力領工區市場化運作考核實施辦法》、《電力領工區質量標準化班組創建實施辦法》《電力領工區修舊利廢管理實施辦法》、《電力領工區月度績效考核實施辦法》突出自主管理理念，體現職工價值觀，充分發揮工資收入的激勵約束機制，提升職工自我約束，自我管理理念。
3、制定了《電力領工區水電管理試行辦法》，成立了電力領工區用電管理小組，專人負責抄表、制表，監督對外轉供電的轉接、拆除、計量管理，專人負責轄外轉供電費的收費。加強領工區水電管理，最佳化資源配置，樹立和增強廣大職工的節約意識、成本意識，實現由粗放型、經驗性管理向制度化、規範化、標準化管理的轉變。
4、領工區對所轄老區的各個崗點集中管理，成立專門6個維修小組，按計畫、分步驟的實施崗位輪換制度，領工區成立了督查小組，加大檢查力度和處罰力度，實行工作效率同獎金掛鈎，有效的提高了各崗點的設備完好率，降低了電氣不安全隱患。同時讓所有的職工都有機會熟悉到領工區的所有設備，有助於提高職工的檢修技能。
（五）黨務工作的開展情況
領工區黨小組在處、段黨組織的領導下，認真貫徹落實黨的各項方針、政策，完善工作制度，狠抓工作落實，以卓有成效的工作推動了電力領工區的發展，取得了較好的成績。
1、積極投身於建設學習型黨組織的建設中，通過每月的小組學習和自學，變得更加重視和善於學習，切實掌握和運用好黨的理論創新成果，不斷深化對中國特色社會主義規律的認識，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗，順應時代發展，實現知識的不斷更新。
2、迎接文明淮北的創建工作，積極組織全體黨員參與。在全處的亮化、美化工作中，黨小組領導下，各項工作得以順利開展，保質保量的完成了工作任務。工作中黨員積極的發揮了模範帶頭作用，多次義務為周邊民眾提供幫助，為民眾解決用電問題、為民眾打掃衛生，為民眾維修家電等，為文明淮北的創建做出了積極的貢獻。
3、充分發揮黨組織的政治核心和戰鬥堡壘作用。我領工區部分職工思想活躍，行為超前，能積極主動的查找和反應問題。在充分暴漏領工區存在的'各項問題的同時，對領工區的職工思想穩定也造成了不小的影響。電力黨小組及時、主動的開展政治宣傳、教育工作，開展保持共產黨員先進性的學習活動。認真抓好黨員教育管理、黨員分析評議、黨員聯繫民眾的落實工作，充分發揮黨組織的政治核心和戰鬥堡壘作用，在穩定團結領工區全體職工的過程中發揮出共產黨員的先鋒模範作用，為實現整體和諧的電力領工區提供可靠的政治保證。
（六）工作中的不足之處
在上半年工作中領工區雖然在某些方面取得了一些成績但是在成績面前還存在著許多不盡人意的地方。
1、管理不到位，習慣性違章屢禁不止。領工區在習慣性違章沒有沒夠從根本上杜絕，雖然也引起了領工區的足夠重視，但在對習慣性違章方面還存在糾正不力的情況，今後領工區將在這一方面繼續加大工作力度重點攻克。
2、落實不到位，作業現場存在一定問題。我們在檢查中，不打招呼地抽查了部分作業現場，發現有的作業現場不封閉或封閉不規範；有的作業，主管安監人員不到現場；有的作業現場仍然存在習慣性違章現象；針對此項，領工區將在今後工作中繼續加大宣傳和監管力度，爭取早日糾正。
下半年重點工作，電力領工區將深入落實處段安排的各項工作，堅決實現安全年的目標。目前，正處於主汛來臨時期，是預防季節性事故的關鍵階段，要重點抓好以下工作：
1、重點抓好防汛工作，保證汛期供電設備的安全穩定運行，不發生水淹變電所和送電線路及倒桿事故，力爭在主汛期做到電網全方式、全結線、全保護運行，千方百計，確保全全度汛。
2、繼續進行自控型領工區建設，領工區堅決要樹立以人為本的思想，進一步增強責任感和緊迫感，切實落實防止人身事故措施。要有針對性地深入開展現場作業危險點分析預控工作；繼續抓好送電和檢修現場的標準化作業，規範職工的作業行為；加大糾正習慣性違章的力度，狠反深層次的習慣性違章；增加安全管理的技術含量，提高安全管理水平。
3、做好“秋檢”工作。超前預控高溫天氣引發事故，重點是防止接點過熱和室內的降溫工作。借鑑“春檢”工作經驗，精心安排，周密組織，全力抓好“秋檢”工作，要實行動態監督和有效的全過程控制，把反事故措施落到實處，確保“秋檢”工作圓滿完成。
以上是電務段電力領工區年的上半年的工作總結和下一步的工作計畫。年下半年電力領工區將再接再勵，振奮精神，不斷提高安全生產水平，堅決完成上級下達的各項工作，確保處、段安全穩定的好形勢。