醫院後勤主任工作總結

醫院後勤主任工作總結 篇1

xx年是外語學院發展史上不平凡的一年,是決定今後發展規模和辦學方向的關鍵一年。學院後勤全體員工時刻以學院為中心、以服務為目的,不斷追求卓越和創新,始終保持一種求真務實的工作作風

和真情服務的精神風貌,努力以優質服務展示後勤風采,打造一個名副其實的高校後勤,為學院迎評促建和改革發展提供堅實的後勤保障。下面將一年的工作總結如下:

一、基本建設方面:

今年,我們建了一棟11372.7平方米的學生公寓樓.到目前為止,這棟大樓已經拔地而起,主體已經竣工,並已經驗收合格,為創世紀杯工程打下堅實的基礎.明年開春進行內外裝飾.這是外院歷史上最大的基建工程.這棟學生公寓的建設意義重大,預示著外語學院還要繼續發展,也是外語學院發展史上標誌性建築。這說明外語學院有新的更大的發展.再有一個就是食堂的改建工程.食堂原有面積是2158平方米,改完後,增加473平方米,可以同時容納xx人就餐。改建後的食堂是遼陽市最好的食堂,無論是就餐環境,還是設備都是一流的,食堂改建是從7月15日學生放假開始的,要讓新學期開學的第一頓飯按時吃上,可以說時間緊,任務重,我們克服和重重困難,加班加點搶時間,保質保量按時完成任務,體現了後勤能打硬仗的特點。工程總決算2,192,130.66元。

二、修繕方面:

一、二舍之間改造工程。改造下水管線80多米,徹底解決下水堵塞的問題,鋪花崗岩路面426平方米,馬路邊石272米,植草坪1200平方米,整個工程最後決算是168,701.00元,節省資金6萬元左右。

為迎接評估整個主樓內部粉刷總計16,432.25平方米,工程最後決算為72,872.34元。維修主樓大門及辦公室、教室的門共65扇,維修主樓頂部水泥瓦及木樑,更換排水管道、維修老虎窗,粉刷外窗沿,鋪設方磚路面及搶修瀝清路面500平方米。裝修主樓會議室兩個,總計239平方米,工程造價為6萬元,施工方並贈送學校價值為8000元的投影儀一台。這些為評估順利過關打下堅實的基礎。雖然評估專家沒到武聖校區來,但我們也為迎評做出了自己的貢獻,同時,這也是對我們的一種考驗和檢驗。

為迎接05級新生,維修和製作講桌80個,維修桌椅501套,安裝和維修學生床130餘套,學生三舍(小黃樓)整個供電線路、開關全部改造,在新生報到前順利完成,為迎新工作順利開展作好了物質保障。

恢復取暖管線100餘米,使主樓大門衛80平方米恢復取暖。水房變頻給水設備改造工程,更換15千瓦變頻器一台,15千瓦50x50水泵兩台,工程總造價3.2萬元,解決供水不足的問題。

日常的維修量較往年有較大增加,但還是按照我們提出的第一時間、第一服務、第一質量的服務理念完成各項任務,付出了艱苦的努力,這是後勤精神的一種體現。同時我們也嘗試用科學方法進行管理,設立全天報修電話、調整了工作流程等。全處上下,更新思想,樹立科學的服務理念,本著“務實、開拓、進取”的指導思想,打造和諧後勤,為外語學院的發展和建設做貢獻。

三、綠化、衛生方面:

綠化方面。新植草坪2864多平方米(含一二舍間工程),植樹30餘棵,為迎接評估擺設花草多盆,美化了校園。常規的工作是樹木的維護、打藥、剪草坪等都有條不紊的進行。

四、供水改造

為推進家屬住宅用水的社會化,xx年8月21日,四、五、六號家屬住宅樓的自來水先期向自來水公司移交,總計137戶,使四、五、六號家屬樓用水與學院徹底剝離。

、其它工作

1、配合各搬遷部門,做好相應的後勤保障工作。

2、保障日常的供水供電的正常運行

總之,在學院的正確領導和指揮下,後勤完成了階段任務,在今後的工作中,我們仍將繼續努力,爭取為學院的建設和發展做出更大貢獻。

醫院後勤主任工作總結 篇2

工作總結儘管是對一段工作的分析和記錄,但也有許多的方法可以將總結寫的更加出色!來看看工作總結之家小編帶來的《村委會計畫生育工作總結》吧!希望你能從中收穫更多的技巧和方法!祝您閱讀愉快!

今年以來,我村人口與計畫生育工作在上級黨委、政府的領導下,在鎮計生辦的直接指導下,以科學發展觀為統領,以提高民眾對人口計生工作滿意度為出發點,以穩定低生育水平為主線,緊緊圍繞“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”和建立、完善統籌解決人口問題的長效機制,切實提高人口計生工作管理與服務水平這一主線;按照上級黨委、政府09年計生工作會議精神,在鎮計生辦的嚴格要求和嚴密督促下,對照實際找問題,對照問題找根源,對照根源找辦法,科學決策,大膽創新,不等不靠,立足早計畫、早安排、抓落實、抓效果,經過全鎮幹部民眾的共同努力,各項任務落地有聲,各項措施紮實有效,工作取得了一定成績,具體總結如下:

一、主要工作

〈一〉抓細節、堵漏洞、強化流動人口管理

今年在流動人口計生管理上,一是增加管理力量,每兩村民組指定一名信息員,每月定期或不定期向包片村幹部和計生專乾匯報流動人口流動情況;二是摸清詳細地址,流動人口管理難就難在不知全向,今年在流動人口地址上花大力氣,千方百計,基本上摸清所有流出人員詳細地址,這樣就能更進一步及時掌握流出人員的情況;三是流出人員的節育,政策外生育大部分是流動人口,流動人口節育不到位,就是超生隱患,所以今年在流動人口節育上狠抓到位,不惜代價,如湖邊村下長江抓結紮,北盪村去寶應、洪澤湖抓上環,季橋村去張家港抓結紮等等;由於狠抓流動人口節育到位,政策外超生和多孩生育得到有效控制;四是寄回孕檢反饋單,流動人口管理難,寄回孕檢反饋單更難,今年在流出應檢對象上,對所有村乾採取定人、定任務,嚴格實行“雙獎”、“雙罰”制度,由於責任明確,措施得力,今年全鎮寄單率達68%,橋南村寄單率更是達98%以上;五是社區流動人員清理工作,今年夏天我鎮組織相關人員,歷時10天,對楊村社區所有現居住人員進行了一次徹底清理,通過清理,使我們對居住人員情況有了詳細了解,排除計生隱患3起,有效遏制了政策外生育的發生。

〈二〉堅持依法行政,狠抓社會撫養費徵收

社會撫養費徵收到位程度如何,直接影響計畫生育工作的好壞,為了狠扎社會撫養費徵收到位,對今年計畫外生育的14人和往年未到位的,總計21人,我們拿出很多時間,按徵收程式,上門催繳,一趟不行兩趟,兩趟不行三趟,最多的要跑十幾趟,甚至二十幾趟,直到徵收到位為止,由於決心大,我鎮社會撫養費徵收立卷率達100%,到位率達97%。

〈三〉強化宣傳、婚育新風撲面來

近年來,我鎮廣大育齡民眾在生育觀念上有了很大轉變,但早婚早育現象依然存在,針對部分民眾素質低、法制觀念淡薄這一問題,我們堅持和發揚計畫生育宣傳教育是前提、經常性工作是方法、避孕節育是措施的工作方針,鎮村兩級有計畫、有組織、多渠道地宣傳人口理論基礎知識、人口計生政策等法律法規;全鎮書寫固定規範化牆體標語37條,製作大型計生宣傳噴繪3幅,過街橫幅2條,下發宣傳品8000餘張,組織宣傳活動4次,發放宣傳手冊300餘本,宣傳經費投入近8萬元。

〈四〉嚴格程式、嚴把標準,獎扶對象得實惠

一是獎勵扶助和特別扶助對象,今年共申報40人,對於資格確認工作,我們採取自下而上和自上而下原則,落實責任終身追究制,做到“誰調查、誰負責”,“誰審核、誰負責”,“誰簽字、誰負責”,對符合條件對象所有資金全部發放到位;二是獨生子女光榮證和保健費發放工作,層層申報,嚴格把關及時辦證,20xx年度共為118戶辦理了獨生子女光榮證,資金6300元,已全部發放到位;三是放棄二胎生育對象89戶,一次性獎勵每戶1000元,已全部到位;四是雙女戶結紮41戶,每戶照顧200元營養費,共需資金8200元,已全部發放到位。

二、存在問題

1、政策外生育反彈嚴重

今年以來政策外生育數量較往年有大幅度增加,原因主要有以下幾點:

一是早婚、非法同居的太多,沒有好的管理手段;二是離婚、再婚戶,沒有好的管理方法;三是流動人員長期不歸,又沒有好的管理措施;四是社會撫養費徵收沒有較強力度,起不到震懾作用。

2、流動人口計生管理難

流出人口辦證建檔率雖達100%,但外出孕檢對象不能及時參檢到位,

全鎮流出已婚孕檢對象785人,一年以上未參檢到位且存在重大隱患的有近30餘人。

3、性別比高於全市平均水平

雖然我們的二孩性別比不高,但不能排除是偶然性,選擇鑑定胎兒性別

性別現象仍然存在。

4、村與村之間發展不平衡

主要原因:一是重視程度不同;二是管理水平不一致;三是實幹程度不

同。

5、弄虛作假仍然存在

少部分專乾怕得罪人,做好人,工作中仍然有弄虛作假現象。

醫院後勤主任工作總結 篇3

在今後的工作中,我將加強教育新思想、新理念的學習,切實轉變工作認知角色,全面提升思想素養,更好地理解與執行學校的辦學、治學理念,協調好職責內的事務、人際關係,做好校長的得力助手,當好給教師、學生“搬凳子”的人。

委任就是信任,承擔就是責任。來到學校的後勤部門我主要協助李校長做好學校安全的檔案管理、學校的安全細節工作,並分管了思品及音體美綜合實踐等學校大部分的副科教學工作,雖然這些學科沒有教學成績的要求,但是確是培養學生綜合素質的重要陣地,深感責任重大,不敢怠慢,以下就是一學期來我的工作回顧:

一、《道德與法治》教材培訓開啟新征程

由於教材的變更,開學之初,教育局陳明燕老師組織各校思品教師共同學習新教材,在學習中,陳老師引經據典、深入簡出,有理有據的通過案例來剖析教材,參會老師受益匪淺。

二、緊抓藝術節準備工作

四月初,結合張雪梅、年永強兩位組長老師,在一周內確立了音樂、美術類參加藝術節的節目名單,要求老師們儘快投入練習。在一個半月的工作中為老師們做好服務工作,解決困難順利圓滿的結束了區藝術節的工作,今年的藝術節美術、音樂類節目都取得了比較理想的成績,張雪梅老師排練的小合唱節目,獲得區第二名的好成績。

三、“553”課堂成就“品德與社會”

本學期,開平區教育局組織區“品德與社會”優質課評比。方菲老師臨危受命,在劉校長、鄭主任、武主任的幫助下對教學重難點、教學目標的確定下,我積極配合方菲老師錄製微課、製作課件,敲定各個教學環節,在一次試講後,決定以平板電腦為教學輔助手段,在小組合作學習中學會“火災自救與互救”方法,既適合本課教學又形式新穎,方菲老師不負眾望在區里比賽中獲得一等獎的好成績。

四、初步涉及學校安全工作

上班初始,在李校長的幫助下對學校安全檔案進行了初步了解,在多次請教陳福柱老師後,在頭腦中對後勤安全工作的工作重點及檔案工作的細則有了結構框架。在期末臨近時對檔案進行規整及整理。

不足之處:

1、思品、綜合實踐教學要規範管理,樹立老師們的嚴謹意識,保證每次課堂的高效,改變為了考試而勾畫重難點的情況,在課堂知識講解與拓展中對學生進行思想教育,教會學生功夫用在平時,不會為了考試而考試。綜合實踐活動確定好貼近學生生活實際的活動主題,從而調動學生調查走訪的熱情,培養學生的實踐能力為其它學科的學習打好基礎。

2、本學期沒能將安全工作的重熟記於心,工作重心也未能與安全工作緊密貼合這是比較遺憾的!下學期爭取在最快時間段對學校的安全及後勤工作能獨當一面,合理安排時間、合理安排工作能有條不紊的對這一工作進行高效的工作。

3、下學期要結合大隊部、教導處與美術、音樂教研組開展學生、教師活動,讓藝術的氛圍在學校中蔓延,在活動中注意選拔人才留意素材為藝術節工作做好鋪墊,要把藝術節的準備工作延伸到整個學年。

在今後的工作中,我將加強教育新思想、新理念的學習,切實轉變工作認知角色,全面提升思想素養,更好地理解與執行學校的辦學、治學理念,協調好職責內的事務、人際關係,做好校長的得力助手,當好給教師、學生“搬凳子”的人。