完成一定工作任務用工契約 篇1
甲方(姓名)：
地址： 聯繫電話：
身份證號碼：
乙方(姓名)：
地址： 聯繫電話：
身份證號碼：
甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關係，履行相應的權利和義務，並對有關問題作以下約定：
一、勞動契約期限
1、不足 個月時間的用工：從 年 月日至 年 月 日(不設試用期)。
2、完成一定工作任務的用工：以 工程完成之日(最長不超過 個月)為本契約的終止期限。
二、工作內容
甲方安排乙方工作地點：
從事(工種)：
數(質)量要求：
三、勞動報酬
1、工資計算方式：
(1 )計時(每天或每月工資標準)
(2)計量(件)(單價數量)
2、工資支付方式：不得低於當地最低工資標準。按月支付資的，每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預付 ‰，計人民幣元，餘款待任務完成後全部付給。
甲方應製作工資發放花名冊，並由乙方本人簽字或書面委託他人代簽，領取工資。
四、勞動保護和工傷保險
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計 元。
五、違反勞動契約的責任及其它約定
本契約自簽訂之日起生效，契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
年月日 年月日
完成一定工作任務用工契約 篇2
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
甲、乙雙方就乙方服從甲方管理，承攬完成甲方所安排工作，經協商一致，訂立如下協定：
一、承攬工作內容
乙方按甲方的要求，完成甲方安排的相關工作，所需的必要用具由甲方提供，承攬工作中的風險由乙方承擔。
二、甲方對乙方的要求
1、甲方有權根據其所承攬廉江汽車運輸總站安鋪分站的部分站場管理工作(站務、安檢、保衛等)需要，靈活安排乙方在一定時期內完成其中一項工作。
2、在不違反國家法律法規及相關部門的規定的前提下，乙方須服從甲方管理，配合甲方或甲方派出人員，按時、按質完成甲方安排的工作。
3、遇突發事件時，乙方應及時處理，必要時要儘快向甲方匯報並配合甲方進行處理。
三、協定期限。
四、費用及支付方式、時間。
1、費用：每月捌佰元(￥___)。
2、費用支付方式、時間：每月支付___次，由甲方在次月__日前將費用支付乙方。
五、甲方權利義務
1、為乙方的工作提供必要的場所、條件與支持;
2、對乙方工作的進度及完成情況進行監督、驗收;
3、乙方按要求完成工作，甲方須按時足額支付費用給乙方。
六、乙方的權利義務
1、按時按質完成甲方安排的工作。
2、承擔因承攬工作所發生的一切稅費與責任，包括乙方工資、福利、社保、住房公積金及其他經營管理過程中所發生的各種稅金和費用，以及發生各種事故、事件(含工傷)所產生的責任。
3、接受甲方的監督，嚴格按協定要求，安全、有序完成承攬的工作。
4、按協定要求完成相關工作的，按時取得承攬費用。
5、不經甲方書面同意，乙方不得以任何形式將本協定所述工作轉包或交由第三方完成。
七、其它約定
1、為確保協定的順利履行，乙方同意在本協定簽訂的當日一次性交給甲方壹仟元(￥___)風險押金。
若乙方沒有任何違約或其他被投訴影響甲方形象或信譽的行為的，協定期滿，雙方協商終止協定或因外界不可抗力因素(包括甲方上級部門指令性要求)導致協定無法繼續履行的，甲方將乙方所交的押金(無息)退還乙方。
2、協定期內，若乙方不按甲方要求完成承攬工作，或不服從甲方或其上級監督的，或有其他違反本協定行為的，乙方同意將所交給甲方的壹仟元(￥___)的風險押金轉為違約金支付給甲方，且乙方同意甲方隨時終止本協定，因此造成的損失與責任由乙方承擔。
3、若乙方已按協定約定完成承攬工作而甲方不按時支付費用給乙方的，視為甲方違約。
甲方須支付壹仟元(￥___)違約金給乙方，且同意乙方隨時終止本協定，因此造成的損失與責任由甲方承擔。
5、協定期內，若出現乙方未給甲方同意，擅自將本協定約定工作交由第三方的，視為乙方違約，乙方同意甲方沒收風險押金並隨時終止履行本協定，由此產生責任和費用由乙方承擔。
6、若因外界不可抗力因素(包括甲方上級部門指令性要求)導致協定無法繼續履行的，協定自然終止;乙方單方面提出解除協定，須提前一個月書面提出申請，待甲方同意後方可解除。
八、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日
完成一定工作任務用工契約 篇3
_________________________人力資源和社會保障局：
為了建立企業和諧的勞動關係，維護職工的合法權益，促進企業的發展，根據《勞動法》、《工會法》、《勞動契約法》、《集體契約條例》、《工資集體協商試行辦法》及有關勞動法律、法規，結合本企業的勞動關係實際情況，工會於__________年__________月__________日向企業行政發出了就簽訂《工資集體契約》開展工資集體協商的要約書。
工會徵求了職工的意見，與企業管理層進行了多次必要的溝通，企業有關部門作了相關的調查和分析。工會收集了勞動保障行政部門等薪酬資料，結合政府頒布的年度工資指導線、物價指數和本企業的經濟效益、職工的薪酬現狀進行了分析，為開展工資集體協商做好了充分準備。
__________年__________月__________日職工方代表與企業方代表在公司會議室進行了集體協商。雙方一致認為：在確保企業發展的情況下逐年提高工人工資及福利待遇最終，對工資集體契約達成了一致的意見，形成了文本草案。
__________年__________月__________日，企業工會召開職工代表大會(職工大會)，與會代表認真討論並審議通過了《工資集體契約》草案，作出了決議。
__________年__________月__________日，職工方代表與企業方代表對工資集體契約確認無異議後，雙方首席代表簽字蓋章。
單位(蓋章)
__________年__________月__________日