集體契約工作匯報 篇1
_________________________人力資源和社會保障局：
為了建立企業和諧的勞動關係，維護職工的合法權益，促進企業的發展，根據《勞動法》、《工會法》、《勞動契約法》、《集體契約條例》、《工資集體協商試行辦法》及有關勞動法律、法規，結合本企業的勞動關係實際情況，工會於__________年__________月__________日向企業行政發出了就簽訂《工資集體契約》開展工資集體協商的要約書。
工會徵求了職工的意見，與企業管理層進行了多次必要的溝通，企業有關部門作了相關的調查和分析。工會收集了勞動保障行政部門等薪酬資料，結合政府頒布的年度工資指導線、物價指數和本企業的經濟效益、職工的薪酬現狀進行了分析，為開展工資集體協商做好了充分準備。
__________年__________月__________日職工方代表與企業方代表在公司會議室進行了集體協商。雙方一致認為：在確保企業發展的情況下逐年提高工人工資及福利待遇最終，對工資集體契約達成了一致的意見，形成了文本草案。
__________年__________月__________日，企業工會召開職工代表大會(職工大會)，與會代表認真討論並審議通過了《工資集體契約》草案，作出了決議。
__________年__________月__________日，職工方代表與企業方代表對工資集體契約確認無異議後，雙方首席代表簽字蓋章。
單位(蓋章)
__________年__________月__________日
集體契約工作匯報 篇2
甲方：(以下簡稱甲方)________
乙方：(以下簡稱乙方)________
甲方為確保單位內外整潔清新、以及高標準的衛生環境，特將內外保潔工作承包給乙方，具體承包協定如下：
一、承包時間及費用：
1、保潔承包時間從________年________月________日起至________年________月________日
2、保潔費暫定每月________元(大寫)
3、甲方按月支付保潔費用，承包協定生效後，甲方於次月10日前支付乙方。如遇節假日特殊情況，付款時間可提前或延順。但時間必須在7日之內。
二、保潔的形式的範圍：
1、保潔形式為日常保潔，保潔時間為甲方的每個工作日
春冬(7：30—————18：00)
夏秋(7：30—————19：00)
2、保潔範圍按甲方規定區域保潔範圍是前後大院、一到七樓中間和兩側樓梯間、一到七樓衛生間、一樓大廳和一到七樓走廊、公共區域玻璃門窗、電梯。
3、保潔標準按三星級賓館標準執行。
三、甲乙雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1、甲方對乙方保潔情況進行檢查。如發現有不符合標準之處，應責令乙方保潔人員隨時進行整改。若不及時整改，可以書面通知乙方並視情況對保潔人員給予經濟處罰，直至終止契約。
2、甲方無償為乙方保潔人員提供用水、用電、提供存放保潔工具和更換工作衣的房屋。
(二)乙方的權利和義務：
1、乙方自行提供保潔工作必須的設備和工具，按甲方規定標準進行保潔。
2、乙方應遵循安全生產規定，在保潔過程中，(除人力不可抗拒的災害或因甲方存在安全隱患造成的安全事故和因甲方指揮安排不當出現事故由甲方負責外)所發生的人身事故、責任與費用由乙方承擔。
四、違約責任：
甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除契約，否則違約方應向對方支付違約金。
五、本契約未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
六、本契約一式兩份，甲乙雙方各執行一份，雙方簽蓋章生效。
甲方代表：________
乙方代表：________
集體契約工作匯報 篇3
甲方(用人單位)：______________________________
用人單位名稱：______________________________
用人單位住所：______________________________
工商登記：______________________________
註冊類型：______________________________
勞動契約履行地：______________________________
法定代表人或負責人：______________________________
乙方(勞動者)：________________________
姓 名：______________________________
性 別：______________________________
出生年月：______________________________
文化程度：______________________________
戶籍所在地址：______________________________
現居住地址：______________________________
居民身份證號碼：______________________________
社會(養老)保險號碼：______________________________
就業登記證號碼：______________________________
聯繫方式：______________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國 勞動契約法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條 甲方__________
法定代表人(主要負責人)或委託代理人__________
註冊地址__________
經營地址__________
第二條 乙方__________ 性別__________
戶籍類型(非農業、農業)__________
居民身份證號碼__________
或者其他有效證件名稱__________ 證件號碼__________
在甲方工作起始時間__________年__________月__________日
家庭住址__________郵政編碼__________
在京居住地址__________ 郵政編碼__________
戶口所在地__________省(市)__________區(縣)__________街道(鄉鎮)
二、勞動契約期限
第三條 本契約為以完成一定工作任務為期限的勞動契約。
本契約於__________年__________月__________日生效，本契約於____________________________________________________________________________________工作完成時終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________________________________________________________________________崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為__________
第六條 乙方工作應達到_________________________________________________________________標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行__________工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有_____________________________________________________
五、勞動報酬
第九條 甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按________________________________________________________執行。
甲乙雙方對工資的其他約定_______________________________________________________________________________________________
第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__________元或按____________________________________________________執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按_______________________________________________支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_____________________________________________________________________________________________
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動契約的解除、終止和經濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動契約應當依照《中華人民共和國 勞動契約法》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容：___________________________________________________________________________________________________
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本契約的附屬檔案如下____________________________________________________________________________________________
第二十四條 本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(以下無正文)
「本頁為《勞動契約書》(編號： )簽署頁，無正文」
甲方(簽字、蓋章)：
簽署地點： 省 市 區
簽署時間： 年 月 日
乙方(簽字、蓋章)：
簽署地點： 省 市 區
簽署時間： 年 月 日
使 用 說 明
一、本契約書可作為用人單位與職工簽訂勞動契約時使用。
二、用人單位與職工使用本契約書籤訂勞動契約時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致後填寫在相應的空格內。
簽訂勞動契約，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本契約書中第二十一條中寫明。
四、當事人約定的其他內容，勞動契約的變更等內容在本契約內填寫不下時，可另附紙。
五、本契約應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。
六、本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。