私企員工用工契約 篇1
甲方：_________________公司名稱營業執照號：_________________
乙方：_________________身份證號碼：_________________
1、根據有關規定，私企員工用工契約經協商甲、乙雙方共同簽訂本協定，共同執行。
2、本協定期限為：_________________自年月日起至年月日止。
3、工作任務：
3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責範圍內的工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有用工契約協定書關規定執行;
3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：_________________按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
5、勞動紀律
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
6、協定的終止、變更、續簽和解除：
6.1本協定期限屆滿時即終止，由於生產工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協定，並應提前1個月辦理續簽協定手續。
6.2經雙方協商同意，可以變更協定有關內容並辦理協定變更手續。
6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協定。
6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協定：
6.4.1經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的;
6.4.2甲方違反勞動協定或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。
6.5任何一方提前解除協定，均應提前30天通知對方。
7、任何一方違反本協定規定，給對方成經濟損失，應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。
8、協定如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。
9、本協定雙方簽字即生效。協定一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_________________乙方：_________________
簽訂日期：_________________年_________________月_________________日
私企員工用工契約 篇2
使用說明
1、本契約書可作為用人單位與職工簽訂勞動契約時使用。
2、用人單位與職工使用本契約書籤訂勞動契約時，凡需要雙方協商約定的內容，協商1致後填寫在相應的空格內。
簽訂勞動契約，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
3、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本契約書中第2101條中寫明。
4、當事人約定的其他內容，勞動契約的變更等內容在本契約內填寫不下時，可另附紙。
5、本契約應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。
6、本契約1式兩份，甲乙雙方各持1份，交乙方的不得由甲方代為保管。
甲 方：
乙 方：
簽訂日期：年月日
上海市勞動和社會保障局監製
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商1致簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
1、勞動契約雙方當事人基本情況
第1條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委託代理人
註冊地址
經營地址
第2條 乙方 性別
戶籍類型(非農業、農業)
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
2、勞動契約期限
第3條 本契約為固定期限勞動契約。
本契約於 年 月 日生效，其中試用期至年 月 日止。本契約於 年 月 日終止。
3、工作內容和工作地點
第4條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第5條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
第6條 乙方工作應達到 標準。
4、工作時間和休息休假
第7條 甲方安排乙方執行 工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第8條 甲方對乙方實行的休假制度有
5、勞動報酬
第9條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按執行。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第10條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按 執行。
6、社會保險及其他保險福利待遇
第101條 甲乙雙方按國家和上海市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。第103條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和上海市的有關規定執行。
第104條 甲方為乙方提供以下福利待遇7、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第105條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第106條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第107條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
8、勞動契約的解除、終止和經濟補償
第108條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《中華人民共和國勞動契約法》和國家及上海市有關規定執行。
第109條 甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在105日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第210條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
9、當事人約定的其他內容
第2101條 甲乙雙方約定本契約增加以下內容：
10、勞動爭議處理及其它當事人1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第2103條 本契約的附屬檔案如下
第2104條 本契約未盡事宜或與今後國家、上海市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第2105條 本契約1式兩份，甲乙雙方各執1份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委託代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
私企員工用工契約 篇3
甲方：
乙方：
為進一步拓展市場，擴大產品市場占有率，充分調動行銷人員工作積極性，甲乙雙方本著共贏發展，責、權、利相結合的原則，通過協商，達成以下協定：
一、所有註冊在編執行大包制政策的甲方專職行銷人員，按甲方要求辦齊入職手續，必須簽訂行銷契約，行銷契約是確定甲乙雙方勞動關係的依據，不簽行銷契約的大包制行銷人員一律視同甲方客戶。
二、乙方簽訂行銷契約後成為甲方專職行銷人員，必須服從甲方的領導管理，遵守甲方的各項規章制度，認同甲方的文化理念，維護甲方的利益與名譽。不得從事其他行業或同行業其他產品的銷售活動，否則甲方有權終止行銷契約;未經公司許可不得銷售公司其他代加工品牌產品,否則一經發現,一次警告,並罰款銷售產品貨值2倍,二次發現立刻辭退.
三、乙方須熱愛泵類銷售事業，努力鑽研專業知識，熟練掌握甲方產品知識，提高業務素質，致力推廣甲方產品，完成雙方共同制定的銷售任務。
四、乙方在銷售工作中，做好與甲方各相關部門的協調配合工作。
五、運作規則：
﹤一﹥銷售產品與價格
1、銷售甲方提供的___________品牌產品。
2、自20xx年10月1日後新出產品，價格嚴格執行甲方制定的出廠價。甲方有權根據原輔材料行情，對價格進行調整。特殊客戶若需加價銷售，必須事先給甲方提出申請，以書面材料報甲方批准、銷售部備案，方可執行。差價收入除去客戶按既定比例返利後，視情況而定給乙方一定比例的獎金。因吃差價造成的市場糾紛賠付費用等甲方概不承擔。以前產品也必須給公司備案,說明原因,負淨毛利率根據情況進行調價.
﹤二﹥銷售市場區域範圍：
1、銷售市場區域：遠距離地域原則是以業務員所在地定市場。
2、運作市場時，開發客戶遵守先入為主的原則，不得衝突甲方現有客戶，不得惡意競爭同一客戶。
3、市場區域以客戶為單位，乙方負責的市場區域內的空白市場，甲方有權開發新客戶。
﹤三﹥銷售回款基數與任務數：(單位：萬元)
註：1、預付款按當月實際提貨數量計算銷售回款。
2、特殊情況下：銷售價格低於公司統一出廠價的差額部分計為銷售費用。
3、一類產品、二類產品、其他類產品都計銷售回款數。
﹤四﹥定發貨程式：
1、所有客戶第一次發貨前須有合作契約，契約上註明客戶姓名、詳細地址，電話、銷售品牌，合作條件、付款方式等，甲方銷售部、財務部備案，歸入乙方管理的客戶檔案，該客戶的銷售額計入乙方業績。如果客戶資料不詳細，甲方有權拒絕發貨。
2、乙方訂貨時須給公司報清客戶姓名、地址、電話、規格、數量、執行價格、結算方式、結算金額及接貨地址、接貨人姓名電話，公司以此建立客戶的銷售台賬。否則甲方有權拒絕發貨。
3、甲方財務部負責核實所有客戶檔案、客戶銷售產品台賬及客戶回款時間金額。
4、乙方所報客戶檔案不真實或產品銷售信息不實，一經發現，第一次扣罰乙方當月銷售回款全額的10%，第二次終止行銷契約。
6、甲方接到訂貨單後，如有庫存確保1～3天將貨發出。如庫存沒有成品，原輔材料、包裝庫存齊備，15個工作日生產出產品。如遇特殊情況或人力不可抗拒因素時，產品的生產周期待定。
7、貨物發出後，銷售內勤、發貨人員及時將發出品種、數量、發貨途徑、到貨時間通知客戶，以便核收。
8、甲方銷售內勤實行專人受理制，確保乙方交辦的事項落實到位，並實行責任追究制。
﹤五﹥退貨：
1、退貨標準：所有貨物自發出之日起，如果甲方產品因生產原因而造成嚴重的質量問題，由乙方負責與經銷商協調換貨。由此而產生的業務費用由甲方承擔。如果甲方產品因乙方原因而造成的質量問題(如工作失誤或者選型數據不符等)，由乙方負責與經銷商協調，由此而產生的業務費用由乙方承擔並處以罰款。
﹤六﹥貨款結算方式：
公司原則：預付30%產品訂金，產品完成時，客戶把餘款全部打到公司指定賬戶，經財務部審核後，準予發貨。
﹤七﹥.待遇方案與要求：
1、業務提成：至20xx年12月26日，完成全年銷售回款任務，一類產品獎勵 %,二類產品獎勵 %,超出任務數部分按 %給予提成獎勵。
2、往返車票：乙方每月在市場出差工作22天以上，報銷公司至所轄市場的往返車票。報銷時須提供正式微機票，打的票不報，在市場工作不夠22天不報(註：特殊情況可向公司申請)。按實際出差天數比例報銷,完成當月任務數可以報銷.
3、扣罰：
1)當月完不成銷售基數，在市場工作不夠22天，按實際銷售回款額與基數差額部分的10%扣罰。
2 )乙方在市場出差工作不夠22天，每缺1天市場考勤，扣發當天的所有補助與工資。
5、乙方運作銷售費用條件較高的客戶，在運作困難時，乙方可以給甲方提出申請，甲方可根據實際情況負擔該客戶的銷售費用，乙方負責該客戶的日常管理，該客戶的銷售額計入乙方的銷售業績。甲方根據該客戶的銷售回款額給予乙方 %固定的提成。(僅限一、 二類產品，促銷類產品提成再議)
﹤八﹥市場保證金：乙方每月工資提成的10%留存甲方，作為市場保證金。年底乙方市場無遺留問題，本契約期滿一個月後退還乙方。
﹤九﹥考勤：
乙方必須每月保證在市場工作22天以上。乙方在市場每天用當地固定電話給甲方銷售部報考勤，甲方銷售部內勤負責嚴格認真登記。
﹤十﹥例會制度：
乙方須按時參加甲方組織的銷售例會。無故不參加例會一次罰款100元。
六、乙方累計3個月完不成銷售回款基數或不能遵守甲方管理制度，甲方有權終止該協定，並直接接受管理乙方市場客戶。
七、雙方出現經濟糾紛，可協商解決或在甲方所在地法院通過法定程式解決。
八、本協定自雙方簽字之日起生效，至20xx年12月26日止。
九、本協定一式三份，雙方各執一份，甲方財務一份。
十、備註
甲方: 乙方:
(蓋章) (簽名)
年 月 日 年 月 日