網店運營用工契約 篇1
甲方：_________________乙方：_________________
甲乙雙方本著公平、平等、互利共贏的原則，經雙方協商達成以下協定：
第一條契約的定義與合作項目
根據雙方協商，甲乙雙方自願合夥經營淘寶網店，由於淘寶開店時店主只能有一個，但是甲乙雙方以平等的身份參與店鋪的管理與運營，即甲乙雙方都是店鋪的管理員，運營產品主要是刷鑽卡、代刷鑽、全螢幕秀動態空間等騰訊虛擬產品
第二條出資額、方式、期限
1.甲乙雙方各出資500元作為淘寶信用保證金，總計1000元。
2.1000元保證金為甲乙雙方共有財產，不得隨意分割，合夥終止後，所得財產仍為合夥出資所有，屆時予以返回
3.本契約暫定合夥期限為1年，即20__年5月，如果合作得好，期限過了還可以再作修改!!
4.購買刷鑽卡雙方承擔成本!
第三條盈餘分配與債務承擔
1.利潤分配以甲：_________________乙=6：_________________4，原因是甲方出貨源，甲乙雙方共同經營，甲乙雙方每一個月作一次利潤分配。
2.由於貨源都是甲方承擔，甲乙雙方又天隔兩地，本項目的經營風險又小，出資相等，但是利潤分配是6：_________________4，所以在風險承擔方面乙方不負責任!
第四條入伙、退夥
1.由於本項目的特殊性，凡是在確定合伙人之後的有效協定期內不得再加入新合伙人
2.合伙人在退夥時，在不影響該店正常經營情況下，可以提前30天向負責人提出，並且退還500元保證金，以免造成損失，合伙人之間沒有權力要求某方退夥
第五條合伙人的權利
1.參與店鋪事業的管理與推廣
2.賬目公開，合伙人都必須知道
3.有重大決策，雙方應該共同決定，不得私自做主，雙方隱瞞
第六條出現以下事項，協定終止：
1.契約期滿
2.合夥雙方協商同意
3.合夥經營項目已經完成或者根本沒有完成
4.其他法律規定的情況
第七條糾紛的處理
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商處理，本著長遠的對事業發展順利予以解決。如協商不成，可以抗訴法院。
第八條本契約未盡事宜，應由合伙人共同討論修改。修改後的內容與本契約具有一樣的法律效應
第九條本契約一式兩份，合伙人各執一份
合伙人(甲方)：_________________身份證號：_________________
現居地點：_________________合伙人(乙方)：_________________身份證號：_________________
現居地點：_________________
日期：_________________
網店運營用工契約 篇2
甲方：______________乙方：______________
一、在此契約中乙方為_____________,負責實現網上的推廣與運營來實現銷售與品牌價值。
二、甲方提供全年200萬到300萬的廣告支持(第一年甲方產品的銷售額總額除去1.5折成本與支付營運費用全部投入作廣告費用第二年銷售額的百分之二十投入)，乙方承諾且保證甲方在產品研發與供貨能力跟進上符合契約要求的條件下第一年銷售額達到或超過800萬人民幣，且不會產生虧損。未達到目標銷售額，甲方有權力與乙方解除契約。每年銷售額以20%遞增。
三、甲方在備貨,貨源品質,新品研發等上面產生的問題，損失由甲方承擔.甲方要保證對競爭對手的新款爆款做出相應的新產品研發與產出根據市場與消費者銷售習慣做出適合銷售的產品。由於產品質量和發貨的問題與買家糾紛造成的損失由甲方承擔。
四、合作期間，除第一年廣告費按上述投入外，第二年按銷售額20%投入廣告費。後三年按平均銷售額15%投入廣告費。網上銷售價通常不低於零售價7折。特價和節假日促銷除外。
五、託管費，商城申請成功後，甲方預付給乙方50000元託管費，201_____年3月15月前再付30000元託管費，如合作未到一年，由於乙方原因導致契約終止，乙方必須退還甲方該筆全部款項。
六、運營服務費，按照上月銷售額的20%計提。支付期限，每月16號前。
七、甲方參與乙方進行的廣告策劃和促銷策劃，主要目的是為了更加專業、更加適合化妝品銷售市場運作。甲方配合乙方做好相關活動資源的配置工作，費用支出必須經得甲方的認可。
八、本契約經營期限為5年,_____________到_________________。契約期滿，乙方能達到契約期間雙方協定的銷售額，乙方可以提前6個月優先續約。
九、乙方免費為甲方建立並且託管一個淘寶C店，運營服務費，按照上月銷售額的15%計提，每月16號前支付。
十、本協定未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協定與本協定有同等效力。本協定一式貳份，合伙人各一份。補充協定如與本協定衝突，以補充協定為準。本協定自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效.
十一、對於執行本契約發生的與本契約有關的爭議應本著友好協商的原則解決;如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院訴訟。
十二、如果一方違反本契約的任何條款，非違約方有權終止本契約的執行，並依法要求違約方賠償損害。
甲方： ___________
乙方： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
網店運營用工契約 篇3
甲方__________________________________
經營地址______________________________
乙方___________居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村
根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條本契約_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動契約期限在6個月以內的，試用期不得超過15日;勞動契約期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日;勞動契約期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日;勞動契約期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規範，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的_____用品。
第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範，質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。
乙方違反服務規範，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
第六條甲方採用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由於經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元
雙方約定的工資不得低於北京市最低工資標準。
第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由於生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批准。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。
第八條甲方應按_________市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會_____。
第九條乙方違反服務規範，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本契約：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架鬥毆行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動契約條件的;
(五)嚴重違反服務規範，損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本契約，並向乙方支付經濟補償金。
第十二條乙方解除本契約，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十三條乙方在履行勞動契約期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________
第十五條雙方因履行本契約發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議_____委員會申請_____。對_____裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十六條本契約未盡事宜或與國家，_________市規定相悖的，按照有關規定執行。
第十七條本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
第十八條本契約附屬檔案如下，與本契約具有同等法律效力。
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甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)_________________________________
法定代表人或委託代理人_________________________________
(簽字或蓋章)
_____年_____月_____日