最新的業務員用工契約範本

最新的業務員用工契約範本 篇1

甲方:

乙方:

甲方因業務需要聘用乙方為外貿銷售人員,經協商,就雙方的權利義務約定如下:

1,乙方的工作為外貿銷售。

2,甲方為乙方提供相應的培訓。

2,契約期限為_________年,試用期_________個月,試用期間工資:_________,期滿後的工資待遇為底薪_________+提成(銷售額的_________%)+每月_________元全勤獎。契約到期後雙方均同意續簽的另行簽訂契約。

3,因銷售人員流動性較強,為保持人員的穩定,保障甲方的正常營業不受影響,每月銷售提成推遲一個月發放,契約到期時的一個月與底薪一起發放,如在契約期內乙方違約提前解除契約則上月銷售提成做為違約金不再發放。

4,甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續履行本契約的,則甲方有權隨時解除勞動契約,並不承擔違約責任。

5,如雙方欲提前解除契約,應至少提前一月通知對方。

6,未盡事宜雙方另行協商。

7,本契約雙方簽字後生效。

甲方::

乙方:

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

最新的業務員用工契約範本 篇2

甲方:________

乙方:________

甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本協定。

第一條申請業務員的條件:

服從管理,有拓展業務能力。

第二條協定期限

1、協定有效期:自20___年__月__日至20___年__月__日止。

2、聘用期滿前,經雙方協商一致,可以續訂聘用協定。

第三條工作崗位

1、甲方根據公司需要聘用乙方為兼職產品業務員。

2、甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協定。

第四條工作紀律

1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營,依法納稅。

2、尊重社會公德,遵循自願、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。

第五條工作報酬

1、甲方按有關規定及制度,根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵(具體發放標準詳見獎勵制度)

2、甲方薪水結算為周薪,每星期六為薪水發放日

第六條其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用協定發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2、本協定一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本協定條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

20___年__月__日20___年__月__日

最新的業務員用工契約範本 篇3

__________有限公司

編號:__________

甲方:__________

甲方代表:______

乙方:__________

文化程度:__________性別:__________

住址:____________民族:__________

出生日期:____________年_________月________日

電話:______________________

身份證號碼:_________________

根據《中華人民共和國勞動法》,本著“平等自願、協商一致”的原則,經雙方協商,乙方被甲方

聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協定如下:

一、勞動契約期限

契約履行期限為自____________年________月______日起,至____________年________月______日止,其中試用期為___個月。

二、工作內容

1、乙方工作崗位為業務員,按甲方公司指定負責具體的銷售業務。

2、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。

三、雙方責任和義務

1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度,採取有效措施,為乙方提供良好的勞動環境和工作條件,加強對職工的安全、衛生和勞動保護。

2、甲方根據生產和工作需要,對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件,並進行業務學習等。

3、乙方上崗後應按照甲方的生產和工作要求,掌握本崗位的工作技能,按質按量地完成各項規定的生產和工作任務,並接受甲方職能部門的有關考核。

4、乙方在契約期內,應樹有良好的職業道德和精神風貌,維護企業聲譽,愛護集體財產。

5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業務款,否則將依法追究其法律責任。

6、公司所有業務款項均由公司辦公室會計人員收取並開正式收據或者打入公司專用賬號,乙方不得以任何形式私自收取,造成經濟損失的追究其法律責任。

7、乙方在業務銷售過程中,不得私自壓價或抬高價格,不得同其他客戶、第____方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經發現,即予開除,造成經濟損失的追究其法律責任。

8、乙方發生任何不安全事故、違紀違法等活動,甲方不承擔任何責任,甲方可協助相關部門處理。

四、用工性質:

(全職或兼職)

五、勞動報酬

甲方實行本企業的內部工資分配形式並根據“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況,確定乙方的勞動報酬,並隨著生產經營發展和經濟效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

1、業務員工資=底薪+業務提成。

2、底薪計算方法:業務員工底薪為______

3、業務提成計算方法:要求底薪者按照:____%到____%的比率計提成;不要求底薪者按照:____%到____%的比率計提成。

4、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

六、勞動紀律

全職業務員需在每天早上八點到公司簽到,然後去開發客戶和維護客戶,根據工作需要安排工作的不得故意請假。如在上班期間發現業務員不在工作崗位給予相應處罰。

七、勞動契約的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本契約應變更相關內容。

2、訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本契約相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致,本契約可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本契約:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除本契約,但應提前____日以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

6、本契約期限屆滿,勞動契約即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動契約。

八、雙方需要約定的有關條款

1、乙方違反本契約約定的條件解除勞動契約或違反商業秘密的保守事項,給甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

2、乙方解除本契約的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。

九、勞動爭議處理及其他

1、因履行本契約發生的勞動爭議,當事人可以向本單位相關負責人申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決結果不滿意的,可以向人民法院提起訴訟。

2、本契約未盡事宜,以法律的相關規定予以執行。

3、本契約一式____份,甲乙雙方各執____份,具有同等法律效力。

聲明:本契約最終解釋權歸公司所有。

甲方:____________乙方:____________(簽字)

甲方代表:____________乙方代表:____________

簽訂日期:____________年________月______日簽訂日期:____________年________月______日

最新的業務員用工契約範本 篇4

甲方:________

乙方:________聯繫電話:________

甲方根據工作需要,聘請乙方從事空調維修、市場行銷、圖紙設計實習工作,甲、乙雙方根據國家有關法規、規定,按照合法、自願、平等、協商一致的原則,簽訂本契約。

第一條契約期限

1.契約有效期:

本契約有效期限為________年,自_________年________月________日至_________年________月________日止,契約期滿聘任關係自然終止。

2.契約期滿,乙方認為不再續簽聘任契約的,應在契約期滿前一個月書面通知甲方。

3.契約期滿,如甲方繼續聘任乙方,或乙方仍想競聘甲方工作,經甲方同意,可在契約期滿前一個月辦理續簽手續。

第二條工作時間:

1.根據崗位及工作性質安排、跟據

第三條乙方的待遇

乙方學習獎勵:學習期限為壹年。第1個月800元,第2個月900元...第12個月________元。另外(銷售出一台淨水器再多獎勵100元,銷售出一台空調再多獎勵200元,銷售出一套空調再多獎勵300元)發獎勵時間:第3月30號發第1個月的全部獎勵。

第三條甲方的權利與義務:

1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。

2.負責對乙方進行產品工藝、業務技術、職業道德及各種規章制度的培訓。

2.根據乙方業務開拓需要,提供宣傳資料和相關產品證件或必要的資源。

3.每周對乙方的日常工作、相應的業務關係或進程進行督導,協助乙方完成業務目標。

4.自覺履行雙方協商約定的義務;

第四條乙方的權利與義務:

1.遵守國家的法律、法規和政策,維護甲方的合法權益;

2.遵守甲方的規章制度,並服從甲方的工作安排;

3.認真履行崗位職責,努力開展業務,開拓市場,完成甲方安排的任務目標;

4.做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好業務計畫和安排。按規定及時向公司提交真實準確的客戶資料、市場信息以及各項業務活動信息、數據等。

6.積極維護甲方企業、品牌形象及商標權,不得做出有損公司形象或利益的行為。

7.遵守雙方約定的保密協定,嚴格保密甲方所有商業資料,不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業資料,嚴格執行各項相關條款。

8.簽署本契約後,在本契約契約期限內,乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關係的企業、商業機構或者組織、個人進行相同或者類似本契約內容的合作,不得有炒單、轉客給其它公司的行為,一經發現,甲方有權隨時終止其契約並有權要求乙方賠償。

9.終止契約後,乙方不得以甲方的任何名譽開展任何活動,否則甲方有權追究乙方相關法律責任。

10.乙方在契約期間發生的一切私人債務及糾紛均與甲方無關。

11.乙方在契約期內以甲方名義從事非公司允許的活動和違法犯罪行為均為個人行為,與甲方無關。

12.乙方需對自己的人身安全負責。對於身體疾病、交通事故或其它原因直接造成的傷害完全由乙方自行負責。跟甲方無關。

13.自覺履行協商約定的義務。

第五條其它事項

1.契約雙方因實施聘任契約發生人事爭議,雙方盡可協商解決,協商不成的,可由甲方所在地人民法院仲裁。

2.本契約一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關係。

3.本契約一式二份,甲、乙雙方各一份,經雙方簽字蓋章後生效,兩份同等法律效力。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

日期:________日期:________

最新的業務員用工契約範本 篇5

甲方名稱:_______________ ____

法定代表人:_____________________________

乙方姓名:________ ___________

性別:___________________________________ 出生年月日:_____________ 民族:___________________________________ 文化程度:_______________ 居民身份證號碼:_________________________

家庭住址:_______________________________

郵政編碼:_______________________________ 電話:___________________

根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自願簽訂本契約:

一、合作契約期限。

(一)本契約為一年期限的合作契約。契約期從________年________月________ 日起至________年________月________ 日為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。 考核指標每月(每季度、每年)為 _設計_16000元/季_。

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環境中工作。

四、勞動報酬

乙方在合作期間的基本工資為月___1000__元,業務獎金如下:

1、設計按成交價的10%,但必須以收到實際數量為準;

2、包工包料工程,以總價的的2%以為基準,但必須以實收到實際數量的30%後才可以支付獎金,最後增加減少部分與此已無關;

五、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.契約期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動契約,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內發現乙方不符合合作條件的;

(2)乙方用甲方的資源給他人謀取個人利益的;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方私自以公司名義施工,謀取個人利益;

(二) 甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

六、乙方的權利和義務

(一) 乙方的權利

1.在契約期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合作契約:

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按合作契約約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,並接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業務,並服從甲方統一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動契約,應提前三十日以書面形式通知甲方,並承擔相應法律責任。

七、違約責任

1. 違反和解除合作契約的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動契約時,由甲方一次性付給乙方。

2.因不可抗力造成本契約不能履行的,可以不承擔違約責任。

八、本契約未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執

甲方:_________ _ 乙方:___________________

法定代表人:________________

年月日:

最新的業務員用工契約範本 篇6

甲方名稱:

乙方:甲方代表人: 身份證: 公司地址: 聯繫方式:

甲方因經營管理需要,經過考核,聘請乙方為市場銷售人員,並根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經雙方平等協商,乙方為甲方契約制職工,並訂立本契約。

一、契約期限

自契約簽訂之日起,契約期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容

1.乙方的工作崗位:

2.崗位職責:

負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行並完成公司產品的銷售計畫,擴大產品市場占有率。與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。積極跑動市場,維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,並每日按時提交銷售日報。

三、 薪資待遇

1.乙方在入職後的月工資包括基本工資和績效工資,總計: 元。其中基本工資: 元。績效工資: 元,在乙方完成甲方規定的每月基本銷售任務後發放(5台大機器/10台小機器)

2.每月工資發放日為:15日,甲方不得無故拖欠。

3.甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在30天內未提出異議的,視為同意。

4.乙方每日(晚8點之前)需提交銷售日報,其中有效拜訪客戶量需達50條,至少有3個意向客戶。拜訪量不足的按照10元/條扣款,特殊原因需延遲傳送者,須提前打電話說明情況,當日未傳送日報,又無情況說明者,扣300元,連續三日未傳送日報,甲方有權解除聘用契約,並扣除乙方當月工資。

5.乙方對持有的每一台機器應注意小心保管,機器在乙方手中如出現丟失、劃傷、損壞等問題,乙方需全額賠償甲方。

四、勞動保護、勞動條件和勞動紀律。

1.甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、人身安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全規程及注意事項。

2.甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方依法制定各項具體的內部管理制度,乙方應服從甲方的管理。

五、甲方的基本權利與義務:

1.根據經營管理的需要和本公司的規章制度及本契約的各項條款對乙方進 行管理。

2.保護乙方的合法權益,按契約規定付給乙方底薪。

3.做好乙方工作前的培訓並提供符合國家安全標準的工作條件。

4.依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲;在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用契約關係;在乙方不能勝任工作 的情況下,甲方有權對乙方的工作進行調整,乙方必須服從安排。

5.其他法律法規和公司規章制度規定及契約約定的權利義務。

六、乙方的基本權利和義務

1.享受法律法規和契約規定的待遇,在職權範圍內充分行使權利,不受任何非法和無理的干擾。

2.遵守國家法律法規和甲方的規章制度,在工作職能範圍內,服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務及銷售指標。

3.保守甲方的商業秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的,除承擔法律責任外,還要賠償甲方的經濟損失。

4.乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動的,所得收入應當歸甲方所有。

5.乙方執行甲方交給任務時,違反法律法規或者甲方規章制度,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

6.乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利;不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財產。

7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產為他人提供債務擔保;不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

8.乙方如有上述4-7四種情況時,甲方有權利與乙方解除本契約。

9.其他法律法規和甲方規章制度規定及本契約約定的權利義務。

七、契約的變更和解除

本契約生效後,甲乙雙方無正當理由不得變更契約或提前解除契約;如現實情況發生變化,雙方可以協商變更契約或解除契約;任何一方解除契約,須提前30日進行通知,方能解除契約,並辦理有關手續,如一方違反以上規定應給予另一方相應經濟賠償。

八、如本契約發生糾紛,提交市勞動仲裁委員會解決。

九、未盡事宜,雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定,協商予以補充解決。

十、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份,每份具有同等法律效力。在簽署本契約前,雙方確認:各方均已認真閱讀了本契約條款及附屬檔案,並對契約及附屬檔案內容完全理解,承諾嚴格遵守契約約定。

甲方: 乙方:

法定代表人(或委託人):

年 月 日 年 月 日