臨時工簡單版契約範本 篇1
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致，自願簽訂本用工協定書並共同遵守執行。
一、本協定期限：自____年______月_____日至____年______月_____日止。
二、工作任務：甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;乙方應完成工作任務，執行安全規程，持證上崗，遵守勞動紀律和職業道德;因甲方生產(工作)情況發生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、工作地點：工作地點根據工作需要服從甲方安排。
四、勞動報酬：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，並自願協商達成如下協定乙方工資標準為元/月(含社會保險等所有費用)，並按作業班組月度考核及當月出勤情況計發。
五、勞動紀律：
(一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害，保證安全文明生產。
(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財
四、勞務佣金結算
臨時工按65。00元/天計算人工工資。
單項工程完工，達到規範和協定要求的質量標準後，乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批，甲方收到結算後應及時給予審批，並報處工程管理部審核批准後，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當理由，應將所余結算款在15內支付乙方。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日______年______月_____日
臨時工簡單版契約範本 篇2
甲方（聘用單位）：
乙方(被聘用職工)：
甲方因食堂工作需要，臨時招用工作人員。經研究，甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工，經甲乙協商，達成如下協定：
一、乙方身體條件
身體健康，無疾病，並持有健康證上崗；無健康證的，須體檢後補辦方可上崗；具有一定的食堂工作經驗，能勝任分管的具體工作。
二、工作任務
乙方同意並服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。具體工作任務有：洗菜配菜、上爐操作、分發飯菜、刷洗餐具、衛生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內務的靈活調配工作。
三、勞動紀律
乙方在甲方食堂崗位工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
1、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規定的時間上下班，且履行請假制度。如因事不能趕到學校，須立即或提前告訴學校，學校可另行安排，以確保學生每頓飯按時就餐.
2、乙方應有良好的個人衛生習慣，要經常洗澡、理髮、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
3、工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。
4、乙方必須採用新鮮潔淨的原料製作食品，加工食品必須做到熟透，熟製品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質優，味道鮮美可口。
5、乙方保證食堂衛生。用於原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標誌明顯，做到分開使用，定位存放，用後洗淨消毒，保持清潔。廚房設定和設施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調味品分開儲藏,保持內外環境整潔。午餐後，室內各種餐具炊具要洗刷乾淨,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗淨、消毒，符合上級有關衛生標準.
四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因學校特殊工作需要，學校經與乙方協商後，方可加班，並給與乙方適當補助。
2、乙方工資標準為/月，沒特殊情況，由學校總務處按月發放。
五、勞動保護和勞動條件
甲方儘量給乙方創造符合崗位要求的工作環境，甲方根據乙方從事的工作崗位，發放乙方一定的勞動保護用品。
六、終止解釋勞動協定條件
1、在契約期內。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動契約：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
2）非因工傷負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；
3）乙方出現各種傳染性病症和其他有礙食品衛生的病症時，必須立即離開工作崗位,就醫治療，治療費由乙方承擔。
4）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協定無法履行或崗位編制調整需裁減人員；
5、因突發疾病造成自身傷害的，責任由乙方自負；因違規用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責任由乙方自負。
2、在契約期內，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動契約：
1）甲方不能按勞動契約規定支付勞動報酬的；
2）甲方無故不履行勞動契約，或者違反國家政策法規，侵害乙方合法權益的；
3）任何一方需要解除勞動契約，應提前一周書面通知另一方。
七、協定契約期限
協定契約期限的簽訂，原則上每學期一次。本協定自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。契約期滿後，經甲乙雙方協商，還可以續簽。本協定未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。
八、本契約書一式三份，乙方本人和學校各執一份，另一份存檔。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
臨時工簡單版契約範本 篇3
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
職務： 職務：
地址： 地址：
電話： 電話：
依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保全服務事項達成一致意見，簽訂本契約。
第一條 保全服務內容
根據甲乙雙方確認的《安全防範方案》，乙方向甲方提供保全服務，並按照乙方的管理模式對保全隊員進行管理，依據雙方確認的崗位職責要求，執行安全防範任務，承擔相應的保全服務責任。
第二條 甲方責任
1、 為乙方保全人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具，組織訓練學習的場所等。
2、 配備符合國家要求的消防設施，對乙方提出的安全防範隱患報告應及時答覆和改進。制訂並執行內部安全防範規章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保全人員履行保全職責。
3、 甲方在法定工作時間外安排保全員逾時工作的，應按國家有關勞動法規支付加班補助費。
4、 按契約約定的時間和方式向乙方支付保全服務費。
第三條 乙方責任
1、 乙方指派_______名保全員負責甲方的安全護衛工作。
2、 保全員應嚴格履行《安全防範方案》規定的崗位職責要求，並遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。
3、 發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理並報告甲方和當地公安機關，採取措施保護髮案現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任範圍內的其它突發事件。
4、 落實防火、防盜、防破壞等安全防範措施，發現責任區域內的安全隱患，及時報告甲方並協助予以處理。
5、 選派的保全員必須經過正規的保全培訓，無違法犯罪前科，並向甲方提供保全人員的人事檔案。
6、 為保全人員配備制服及基本保全裝備，並負責保全員的工資。
7、 加強對保全員的在崗培訓、監督和管理，確保全全服務的優質高效。
第四條 保全服務費及支付方式
甲乙雙方就保全服務費計算約定為兩部分：
1、 甲方直接為乙方保全員提供一伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保全服務費的一部分。如果提供，則一伙食、住宿、水電之總和不應底於_______元。
2、 在第四條第一款的基礎上，甲方還應支付人民幣每人每月_______元，合計為每月_______拾_______萬_______千_______佰_______拾_______元。
3、 甲方應在當月十五日前以銀行托收轉帳支票現金方式向乙方支付當月的服務費。
第五條 契約期限
本契約自_______年_______月_______日起生效，有效期限自_______年_______月_______日止。
第六條 契約的變更及違約責任
1、 在契約有效期內，經甲乙雙方協商一致，可變更本契約。
2、 在契約有效期內單方提出終止契約的，須向對方支付兩個月的保全服務費作為違約賠償金。
3、 甲方逾期支付保全服務費，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保全服務費的，乙方有權單方解除契約，並追究甲方的違約責任。
4、 甲方指派保全員從事本契約約定的保全服務職責範圍外的工作，由此造成的對保全員和其他第三方的經濟賠償責任，由甲方負責。
5、 依據本契約，經公安機關確定是由於乙方保全人員進行保全服務工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。但該經濟損失不包含甲方現金、珠寶、有價證券、商業資料及其它難以確定價值的物品的損失。
第七條 爭議的解決方式
1、 甲方追究乙方保全工作失職的賠償責任，應向法院提起訴訟，乙方的賠償責任依據法院的生效判決來確定，但甲方的經濟損失小於人民幣3萬元的，雙方可以協商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定後的_______日內支付賠償金。在賠償責任確定前，甲方不得擅自扣減保全服務費。
2、 甲乙雙方因契約履行發生其他爭議時，雙方應協商解決，協商不成可通過司法途徑解決。
第八條 雙方認為需要約定的其它事項：
第九條 附則
本契約一式兩份，雙方各執一份，具有同行法律效力。
甲方單位蓋章： 乙方單位蓋章：
代表人： 代表人：
臨時工簡單版契約範本 篇4
臨時工用工契約 根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限
二、乙方工作內容：
三、甲方的權利與義務
1)負責乙方的日常人事管理
2)其它
四、乙方的權利與義務
一)接受甲方的管理，並按契約要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務
二)享受契約規定的工資待遇
三)在簽訂本契約時自願遵守甲方的有關規定
四)其他
五、聘用契約的變更、解除、終止
一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除契約，須提前30天以書面形式通知：
1.履行契約差、完不成工作任務、考核不合格
2.甲方減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協定的
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的
4.訂立契約的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更契約達成協定的。
二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除契約：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的
3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的
5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的
三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除契約：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的
2.因工負傷，並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的
3.實行計畫生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
四)契約期內，乙方要求違約解除契約的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除契約時間從甲方同意之日計算。
五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除契約：
1.甲方未按規定支付勞動報酬的
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
六) 有下列情況之一，本契約自行終止：
1.契約期限屆滿
2.乙方按國家規定應徵入伍的
3.法律、法規規定的其它情況。
六、違反契約的責任和爭議解決
契約一經簽訂具有法律效力。契約期未滿，又不符合解除契約條件單方解除契約的，要承擔違約責任。因解除契約甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其 他
本契約經雙方簽字後生效，本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
臨時工簡單版契約範本 篇5
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、 契約期限
甲方聘用乙方在甲方公司擔任臨時崗位工作。試用期為3個月，契約期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、 乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理; (二)負責支付乙方工資，每月元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，並按契約要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
(二)享受契約規定的工資待遇;
(三)在簽訂本契約時自願遵守甲方的有關規定;
(四)其他;
五、聘用契約的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除契約，須提前30天以書面形式通知：
1.履行契約差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協定的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的;
4.訂立契約的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更契約達成協定的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除契約：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規定的。
(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除契約：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;
2.因工負傷，並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計畫生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
4.符合國家規定其它條件的。 對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
臨時工簡單版契約範本 篇6
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限
甲方聘用乙方在甲方__________（部門）擔任臨時崗位工作。契約期限（時間），自________年________月________日
二、乙方工作內容（需填寫）
三、甲方的權利與義務
（一）負責乙方的日常人事管理；
（二）負責支付乙方工資，每日________元。
（三）其它。
四、乙方的權利與義務
（一）接受甲方的管理，並按契約要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；
（二）享受契約規定的工資待遇；
（三）在簽訂本契約時自願遵守甲方的有關規定；
（四）其他。
五、聘用契約的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除契約，須提前30天以書面形式通知：
1、履行契約差、完不成工作任務、考核不合格；
2、甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協定的；
3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的；
4、訂立契約的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更契約達成協定的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除契約：
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；
3、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；
5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8、其它違反國家、學校、甲方規定的。
（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除契約：
1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的；
2、因工負傷，並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的；
3、實行計畫生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的；
4、符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
（四）契約期內，乙方要求違約解除契約的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除契約時間從甲方同意之日計算。
（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除契約：
1、甲方未按規定支付勞動報酬的；
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本契約自行終止：
1、契約期限屆滿；
2、契約期內乙方死亡；
3、乙方按國家規定應徵入伍的；
4、法律、法規規定的其它情況。
六、違反契約的責任和爭議解決
契約一經簽訂具有法律效力。契約期未滿，又不符合解除契約條件單方解除契約的，要承擔違約責任。因解除契約甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本契約經雙方簽字後生效，本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
臨時工簡單版契約範本 篇7
一、立約單位：
甲方：石柱縣坡口國小代表_______________
乙方：（受聘方）__________，性別；年齡：身份證
號碼：家庭地址
____________________
二、聘用崗位及月工資：
1、坡口國小食堂_________工種；月工資為_______元（含個人養老保險）；
2、甲方沒有國家下達職工指標，乙方不享受國家、學校其他一切福利待遇（如：勞保、人保等）；
3、甲方承擔法定假日的工資待遇；
4、乙方如要辭工，必須要提前一個月向甲方提出，否則作自動脫離，根據情況扣除月工資的50%~100%；
三、聘用期限：
聘用期限為一學期，為_____年__月__日至____年__月__日止。
四、有關其他協定事項
（一）對乙方思想道德方面的要求：
1、遵紀守法，遵守學校各項規章制度，積極參加學校組織的各類活動，不斷規範自己的道德、作風，樹立良好的職業道德。
2、必須樹立全心全意為師生服務的意識，熱心食堂工作，平等對待每一位師生，不搞特殊化；關心集體，愛護公物。要尊重領導，服從領導的各項要求及工作安排。
3、遵守勞動紀律，準時上下班，遵守食堂請假制度。
4、遵守社會公德，不準喝酒。
5、甲方的任何物品（不管是有用、還是無用），乙方不得任意拿走，一經發現，甲方有權直接解除勞動關係。
（二）對乙方工作方面的要求：
1、積極認真地做好本職工作的同時，協助好其他同志的工作，甲方如因工作需要，有權調動乙方的工作，乙方應該主動配合。
2、乙方應嚴格遵守各種工作的操作規程，對因其違反操作規程而造成財產損失等事故，由乙方承擔全部責任。
3、若乙方在工作中，消極怠工，致使食堂運轉不協調，甲方有權直接解除勞動關係。
（三）對乙方衛生方面的要求：
1、乙方要做好個人衛生工作，衣著整潔，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作證。
2、嚴禁在食品操作間內吃東西、抽菸；私人物品不得帶入操作間或寄放在冰櫃、櫃內。
3、乙方要認真、主動地搞好集體衛生（包括飲食衛生）。
4、因乙方個人行為造成後果，或造成食物中毒事故，要追究其一切責任。本契約一式三份，甲乙雙方各執一份、上報一份。甲乙雙方簽字後生效。
五、雙方簽字：
甲方：___________（學校代表簽字）
乙方___________（簽字）
日期：
臨時工簡單版契約範本 篇8
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動契約法》及相關法律、法規的規定，經用人單位與勞動者雙方平等協商，簽訂本僱傭契約，共同遵守。
一、雙方當事人
第一條用人單位（以下簡稱為甲方）：
名稱：_____________________________________
通訊地址：______________________________
郵編：________
法定代表人/主要負責人：_____________________
電話：______________________
傳真：_________________
第二條勞動者（以下簡稱為乙方）：
姓名_____________________________
性別________________________
年齡_________________________
身份證號___________________________
聯繫電話：_____________________
通訊地址：_________________________
郵編：_______________________________
第三條本契約第一條、第二條中甲乙雙方的聯繫地址（包括：通訊地址，電子信箱）為雙方在履行本僱傭契約期間的約定通訊地址。若在履行本契約過程中雙方有任何重要檔案資料需要送達時，該地址為雙方約定的收件地址。
二、勞動契約期限
第四條經雙方協商，本契約的期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。。
三、工作內容和工作地點
第五條甲方根據生產（工作）需要，安排乙方從事_____________________崗位（工種）工作。具體生產（工作）任務為：_____________________。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。工作的地點為：_____________________。
根據生產（工作）需要，乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排。
四、工作時間和休假
第六條乙方在甲方平均每日工作時間不超過八小時，每周工作時間累計不超過四十小時。甲方可以根據工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間。
第七條甲方應當保證乙方每周至少休息1日。在下列節日期間應當依法安排乙方休假：（1）元旦；（2）春節；（3）國際勞動節；（4）國慶節；（5）法律、法規規定的其他休假節日。
五、勞動報酬
第八條甲方向乙方支付的每小時工資標準為_____元（人民幣），此標準不得低於綿陽市政府規定的最低小時工資標準。甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付。
第九條甲方安排乙方加班工作的，按5元/小時的規定支付加班費。
六、社會保險
第十條甲方支付的小時工資中已經包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方同意依據國家和地方有關規定自主在社保部門靈活就業人員視窗辦理基本養老保險、基本醫療保險。
第十一條甲方依照國家和地方的規定，為乙方辦理商業意外保險和繳納意外保險費用，乙方在契約期內因工負傷依法報銷商業意外保險待遇。
第十二條本契約成立之日起一周內，乙方必須將辦理意外保險所需個人相關資料交給甲方，以便甲方到相關部門為乙方辦理保險手續，否則由此產生的所有法律責任由乙方承擔。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十三條甲方向乙方提供必需的生產（工作）和勞動防護用品。
第十四條甲方對乙方進行下列培訓：
1、職業道德
2、業務技術
3、勞動安全衛生及規章制度教育和培訓。
第十五條甲方應當向乙方告知下列事項：
1、勞動安全衛生制度；
2、操作規範；
3、乙方所從事工作的職業危害因素、危害結果和應當採取的職業病防護措施及安全生產狀況；
4、凡患有職業禁忌症的`，不得從事與該禁忌症相關的作業。
第十六條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程，自覺接受勞動安全教育，聽從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業。
第十七條乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。
八、勞動契約的變更、解除與續訂
第十八條經甲乙雙方協商同意，可以變更、解除、續訂本契約。變更、解除、續訂契約應當採用書面形式。
第十九條甲乙雙方在任何情況下都可以隨時通知對方終止本僱傭契約，但必須提前五天以書面形式告知對方，否則應當賠償因此給對方造成的經濟損失。
第二十條本勞動契約解除或終止的，除法律規定以外，甲方不支付經濟補償金。
第二十一條在解除或者終止僱傭契約時，乙方應在三日內辦理工作交接手續。拒絕移交給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
九、乙方對移交的各種資料的合法性、真實性承擔法律責任。
十、其他約定
第二十二條本契約中任何一方違反勞動契約法規定或本契約的約定時，應當承擔責任。
第二十三條在履行本僱傭契約期間，乙方因故意或重大過失造成第三方損失的，甲方在墊付賠償後有權向乙方追償。
第二十四條甲乙雙方在履行本契約過程中發生爭議，可協商解決；協商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第二十五條本契約未盡事宜，雙方可另行協商解決，簽訂補充條款，補充條款與本契約具有同等法律效力。
本契約中約定的事項與今後國家法律、法規等有關規定相悖的，按國家有關規定執行。
第二十八條本契約雙方簽字生效。本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
臨時工簡單版契約範本 篇9
第一條勞動契約期限
第二條工作內容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動契約。
第三條勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。
第四條勞動保護、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規範，對乙方進行勞動安全衛生教育。
2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。
4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓並取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第五條勞動紀律
1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀律。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動紀律的，除甲方有權依照有關規章制度予以處理外，所造成的一切後果均由乙方自己負擔。
第六條勞動契約終止
1、本契約期限屆滿應即終止執行。
2、法律、行政法規規定的其他情形。
第七條本契約未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。
甲方：乙方：
負責人：身份證號：
臨時工簡單版契約範本 篇10
甲方：
乙方：
甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章，遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本契約。
第一條勞動契約期限
本契約期限類型為期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第二條工作內容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動契約。
第三條勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。
第四條勞動保護、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規範，對乙方進行勞動安全衛生教育。
2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。
4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓並取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第五條勞動紀律
1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀律。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的.管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動紀律的，除甲方有權依照有關規章制度予以處理外，所造成的一切後果均由乙方自己負擔。
第六條勞動契約終止
1、本契約期限屆滿應即終止執行。
2、法律、行政法規規定的其他情形。
第七條本契約未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
負責人：身份證號：
年 月 日 年 月 日
臨時工簡單版契約範本 篇11
甲方：____________________簽定日期：______年___月___日
乙方：____________________編號：____________________
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本契約。
一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自願報名，經考核合格者予以錄用(試用期為天)。
二、錄用後，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。
三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。
1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。
4、注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。
5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產品質量。
7、滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。
五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除契約予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除契約離廠。
六、本契約於每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章後即生效，當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
乙方簽字：__________________甲方：__________有限公司
乙方身份證號碼：__________________
家庭住址：__________________
臨時工簡單版契約範本 篇12
甲方(聘用單位)：
乙方(承包方) ： 身份證號碼: (受聘人) ： 身份證號碼:
茲有甲方決定聘請乙方從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協定：
一、聘用期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止.
二、乙方應服從甲方工作安排，乙方同意由甲方根據工作需要安排工作，在聘用期內履行以下義務：
1.工作崗位：安排入職部門： 組別：
2.職責範圍和要求：
三、乙方達到本契約規定的崗位工作職責後，甲方應向乙方支付以下待遇：
1.甲方以 (現金或銀行轉賬)的方式(日期) 支付乙方工資，時薪為人民幣 元/小時;
2.是否包飯餐: 是□ 否□( 元/餐)
3.是否包水電費: 是□ 否□( 元/餐)
4.其他
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
臨時工簡單版契約範本 篇13
甲方
乙方
甲方名稱所有制性質地址法人代表乙方姓名性別年齡民族現住址身份證號碼甲方因生產需要，經勞務市場介紹，同意招用____為臨時工。經雙方協商同意簽訂本契約，並共同遵守如下條款：
一、契約期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。契約期滿，本契約自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂契約，並辦理鑑證手續。
二、生產任務：甲方根據生產需要，安排乙方在__崗位，承擔__臨時生產任務。乙方若同意，須服從。在契約期內甲方因調整生產任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除契約手續。
三、勞動時間與勞動報酬：
勞動時間：甲方實行每周____日，每日__小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產需要加班加點的，甲方應從流水作業和台機人員的操作等問題考慮，提前通知乙方並徵得同意，按規定發給加班加點費。
勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每日____元215;25.5天每月____元。加班工資，按不低於國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本契約雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費____元。
在契約期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費____元。
四、勞動保護、保險福利待遇：
從____鎮招用的臨時工，實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動契約制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之三，先由甲方統一支付，後在其當月工資中扣除。
根據工作崗位需要，並參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品：____、勞動保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的，需持有關部門核發的《專業崗位操作證》方可上崗。
在契約期內，臨時工或農民工發生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應分別按國務院第41號令、第87號令及內蒙古自治區人民政府第29號令的有關規定執行。
契約期間，甲方發給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間，按規定每月發取暖津貼____。
五、勞動紀律：乙方在契約期必須遵守以下紀律：
按時上下班，不得遲到早退。
嚴格遵守操作規程，保證生產。
愛護單位財產，不無故損壞公物。
上班工作時間不得做私事不得做與生產工作無關的事。
聽從指揮，服從調動。
保質保量完成任務，不得投機取巧。
有事及時請示報告，不得擅自主張。
六、勞動契約的終止、解除和辭職
有下列情形之一的，可以解除勞動契約：
①雙方一致同意的;
②符合本契約第六條第三項和第六條第四項規定的;
③乙方培訓期滿，不符合錄用條件或本人不願意供職的;
④乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
有下列情形之一的，本契約自行解除：
①甲方宣告破產;
②乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。
乙方在契約期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;
①嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;
②違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;
③服務態度惡劣，損害消費者利益的;
④有貪財、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;
⑤無理取鬧、打架鬥毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
甲方
乙方
簽署日期
臨時工簡單版契約範本 篇14
甲方：
乙方：
根據國家有關法律、法規和規章的規定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協商，為實現更加互利友好合作，自願達成以下協定：
一、勞動契約期限
本契約為有固定期限臨時用工契約，契約期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作內容及紀律
1、甲方委託乙方招聘臨時工，負責甲方餐飲部等相關工作。
2、乙方負責該團隊的.組建、運作、及日常管理
3、臨時工需服從甲方的管理，並嚴格遵守甲方的各項規章制度，且保質保量完成甲方下達的任務。如兼職期間乙方所聘請臨工不服從甲方指揮與工作安排由此引起的不安全責任由乙方承擔。
4、臨時工在酒店工作期間的人身安全由甲方負責，臨時工的人身安全在此工作期間內與乙方無關。
三、勞動報酬的約定
1、兼職勞動報酬核算標準：每個臨時工11元/小時，法定節假日另行協商;
2、臨時工工作結束後3天內，由用人部門負責提供臨時工考勤
3、每30天為一次結算日，由乙方收款，甲方不得直接給臨時工結算工資。若臨時工在兼職期間未服從指揮對甲方造成物品損失，甲方有權在結算時抵扣作為賠償。
4、此契約由甲方和乙方進行簽約，甲方不得向學生透露契約內容。
四、本契約一式兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方(簽章)：
法定代表人(授權代表)：
簽訂日期：_______年_______月_______日
簽訂日期：_______年_______月_______日
臨時工簡單版契約範本 篇15
甲方：_______________
乙方：_______________
地址：_______________
身份證號碼：_______________
聯繫電話：_______________
根據《中華人民共和國勞動契約法》及國家、______省的有關勞動用工的規定，甲乙雙方按照平等自願，協商一致原則訂立本契約。
一、契約期限
甲方聘用乙方為其員工，雙方同意按以下形式確認契約期限。
1、契約期限為______年，本契約於_________年______月___日生效，自_________年______月___日終止。
2、試用期___個月，從_________年______月___日至_________年______月___日。
二、工作內容
1、乙方的工作崗位為普工，具體工作內容詳見崗位職責，乙方應嚴格遵照崗位制度工作。
2、甲方有權根據公司發展需要，按乙方的工作能力與表現調整乙方工作崗位及職責，如在甲方調整崗位後乙方仍然未能勝任工作內容，則甲方有權單方解除本勞動契約。
三、工作時間
1、時間為：___小時，甲方可根據不同崗位需要，對乙方具體工作時間做出規定和調整。
2、根據生產經營需要，甲方有權安排乙方加班，乙方如確有需要也可向甲方申請加班。乙方未經甲方書面要求或批准而在本條第___款約定的時間外工作的，視為乙方自願逾時工作，甲方無需就此支付加班費用。
3、鑒於甲方行業的特殊性，甲方可以根據工作需要，對乙方的工作時間、工作班次、休息日進行調整，乙方願意服從甲方安排。
四、工資薪酬
1、乙方的'試用期工資為人民幣______元，轉為正式員工後，每月保底工資為人民幣每月______元。另外，公司會根據個人工作表現，計發績效獎金。如有加班費、加班餐費、補助、津貼、補貼、績效獎金等薪酬條目不屬於正常工作時間工資，不作為加班費計算基數。
2、甲方於每月的______日至______日發放上月工資，如遇假日或法定節假日，則提前發放。
3、甲方可根據其實際經營狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、績效記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不可低於當地規定的最低工資標準。
4、甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方依法代扣。
五、勞動紀律
1、甲方根據需要制定各項規章制度(包括公司日常制度、崗位制度、勞動紀律等)，甲方將在辦公室、工作場所等區域採取公告的方式告知乙方，乙方須認真學習並承諾遵守公司的各項規章制度，嚴重違反上述各項制度而造成公司損失的，乙方應承擔全部賠償責任，甲方有權解除本契約。
2、甲方有權對乙方履行公司制度進行檢查、督促、考核和獎懲。
3、如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守秘密。否則，因乙方泄露甲方商業秘密造成甲方經濟損失的，全部由乙方賠償。
六、契約變更、解除、終止及續訂
1、甲乙雙方協商一致可變更契約內容，但須辦理相應書面變更手續。
2、甲乙雙方協商一致可解除契約。如乙方提前解除契約須提前______日書面通知甲方並履行交接義務，否則，甲方有權要求乙方支付______元的賠償金，從甲方應付款中予以扣除。
3、契約期限屆滿則契約終止，雙方是否續訂須另行協商簽訂勞動契約。
七、其他
1、本契約未盡事宜，經雙方協商另行簽訂補充協定。
2、乙方的《入職履歷表》和《身份證複印件》作為本契約的附屬檔案。
3、乙方承諾：乙方向甲方出示的、陳述的任何有關乙方自身情況的說明均屬真實。乙方自身情況包括但不限於其學歷、學位、技能，工作經歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況、聯繫方式等。若乙方就上述自身情況作不實陳述，則視為乙方的欺詐行為，甲方可以據此解除本勞動契約，並且不負擔任何經濟、法律責任。如因乙方的不實陳述，或上述自身情況發生改變未及時告知甲方，給甲方造成的損害，由乙方承擔。
4、甲方《員工手冊》等規章制度檔案為本契約附屬檔案，甲方依法對《員工手冊》等規章制度檔案進行修改的，一經公示生效，即視為本契約附屬檔案之變更。
5、乙方在此確認：甲方已向其出示甲方現行的各項規章制度(包括公司日常制度、崗位制度、勞動紀律、薪酬標準等)，乙方對此已充分了解並無異議，乙方要求了解的其他情況甲方亦已告知。乙方承諾遵照甲方相關規章制度執行。
6、甲方因生產經營管理需要，就具體事項之決定作出書面通知、文書、檔案，依據乙方向甲方登記的聯繫地址送達乙方的，乙方自收到相關檔案______日內不提出異議的，即視為同意。
7、本契約一式______份，雙方各執______份，雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
代表人簽字：_______________
日期：_________年______月___日日期：_________年______月___日
臨時工簡單版契約範本 篇16
為滿足幼稚園教育教學的需要，促進幼兒健康成長和幼兒素質的全面提高，板橋鎮竹坪中心國小臨時聘請幼稚園任課教師(兼保育員)，經雙方協商達成以下協定。
一、任課教師(保育員)的責任：
1、遵守國家法律法規和教師職業道德規範，教書育人，為人師表，服從幼稚園工作安排，全面履行教師職責。
2、努力學習，不斷提高自身素質，勤奮工作，促進幼兒全面素質的提高。
3、負責幼兒的安全，做好幼兒保育工作，促進幼兒健康成長。
4、契約期滿，與幼稚園自行解除聘用契約，不與單位發生任何糾紛(包括保險和工資待遇等)。
二、板橋鎮竹坪中心國小責任：
1、按實際工作時間(每月25天)，每天40元，每月支付給聘請教師(保育員)1000元勞務費(含“五金”)，即每學期5000.00元。
2、為聘請教師提供基本的住宿條件。
本聘請契約為期為一學期，根據需要，以後還需聘請，續簽契約，若因國家政策等原因造成幼稚園不收費用或生源銳減，契約一併解除。
本契約自簽字之日起生效。
板橋鎮竹坪中心國小
聘請教師(保育員)
年月日：
臨時工簡單版契約範本 篇17
甲方：________________________
身份證號碼：________________________________
乙方：________________________
身份證號碼：________________________________
經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞動契約，並共同遵照履行：
一、甲方以鐘點工形式招用乙方, 乙方負責______________________________(工作內容：自寫)，招用時間自 ________年________月________日至 ________年________月________日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣______元。甲方按乙方實際工作___小時結算勞動報酬，於每月___號支付給乙方。
三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。
四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的`，甲方可以隨時解除勞動契約;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動契約。
五、甲、乙任何一方違反本契約的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動契約，應承擔契約違約金 元。
六、甲乙雙方需約定的其他特別事項： _________________________________
七、本協定一式兩份，甲乙雙方簽訂後各保留一份。
甲方：________________________
乙方：________________________
簽訂時間：________年________月________日
臨時工簡單版契約範本 篇18
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致，自願簽訂本用工協定書並共同遵守執行。
一、本協定期限：自XX年XX月xx日至XX年XX月xx日止。
二、工作任務：甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;乙方應完成工作任務，執行安全規程，持證上崗，遵守勞動紀律和職業道德;因甲方生產(工作)情況發生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、工作地點：工作地點根據工作需要服從甲方安排。
四、勞動報酬：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，並自願協商達成如下協定：
乙方工資標準為 元/月(含社會保險等所有費用)，並按作業班組月度考核及當月出勤情況計發。
五、勞動紀律：
(一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害，保證安全文明生產。
(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財
四、勞務佣金結算
臨時工按65.00元/天計算人工工資。
單項工程完工，達到規範和協定要求的質量標準後，乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批，甲方收到結算後應及時給予審批，並報處工程管理部審核批准後，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當理由，應將所余結算款在15內支付乙方。
僱傭方：(公章)務方：(公章)
委託代理人：委託代理人：
簽訂時間：XX年XX月xx日地點：
臨時工簡單版契約範本 篇19
用人單位（甲方）全稱：__________
勞動者（乙方）姓名：__________
身份證號碼：__________
聯繫電話：__________
家庭住址：__________
根據《中華人民共和國勞動法》。《吉林省勞動契約管理辦法》等有關規定，甲乙雙方在平等自願。協商一致的基礎上籤訂本契約。
一、契約期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲方安排乙方從事工種（崗位）工作，乙方應達到標準。
三、勞動報酬支付方式按照下列第_____項執行。
1日工資報酬為_____元，每_____日甲方支付乙方一次工資。
2月工資報酬為_____元，每_____日為甲方支付乙方工資日期。
3三十日內，乙方完成甲方交辦的_____臨時性工作任務後，甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資_____元。
4甲方支付給乙方的工資不得低於當地最低工資標準。
四、社會保障和福利待遇按國家相關規定辦理。
五、勞動保護和勞動條件。
1甲方根據國家和省有關法律，法規的規定，為乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
2甲方應對乙方進行安全生產教育和必要的培訓乙方從事國家規定必須持證上崗的技術工種應取得相應資格。
3乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。
六、勞動契約的解除，變更和終止。
1經甲乙雙方協商一致，本契約可以變更或解除。
2以完成一定的工作為期限為勞動契約，工作完成勞動契約就終止。
3有固定期限的勞動契約，契約期滿甲乙雙方任何一方不得再續訂的，勞動契約終止。
七、甲乙雙方任何一方未按本契約的約定履行義務，均應向另一方支付違約金_____元。
八、本契約未盡事宜，按法律法規的規定或協商解決。
九、雙方因履行本契約發生爭議不能解決時，可自爭議發生之日起60日內，向有管轄權的勞動爭議委員會申請仲裁。
十、本契約一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效，雙方必須嚴格履行。
甲方（用人單位蓋章）_____
乙方（簽字）_____
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
臨時工簡單版契約範本 篇20
甲方(用人單位)名稱：__________________乙方(勞動者)姓名：__________________
身份證號碼：_________________________身份證號碼：_________________________
甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批准，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及_________人民政府有關規定，經雙方協商同意自願訂立本契約。
第一條契約期限
契約期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條生產(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在_________崗位，承擔_________生產(工作)任務。
第三條生產(工作)條件
根據工作崗位需要，並參照國家有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：_________，並發給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________元。
第四條勞動紀律
甲方應依據國家的有關規定製定各項規章、制度。具體內容：_________。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條勞動時間與勞動報酬
勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每日_________元。加班工資：法定節日為________元，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚(班)發給乙方夜餐費_________元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便於實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：_________。
在契約期間，如發生停工待料，甲方每天發給乙方_________元，作為基本生活費用。
第六條社會保險福利待遇
1.在本契約期內，甲乙雙方應按養老保險規定，繳納養老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動契約制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移，合併計算繳費年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與契約制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動鑑定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與契約制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業應當安排力所能及的工作，契約期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
3.乙方患病或非因工負傷，醫療期最長不超過_________個月。醫療期內待遇應當與契約制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫療期滿尚未痊癒被解除勞動契約的，由企業發給一次性醫療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發給喪葬補助費_________元，一次性發給供養直系親屬救濟費_________元。
4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂契約的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經批准按事假處理。
第七條契約的變更、終止、解除
1.甲方因轉產，調整生產項目或者由於情況變化，經乙方同意，可以變更契約的相關內容。
2.契約期滿後即終止執行，並辦理終止契約手續。如生產(工作)需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，並經勞動部門批准，雙方重新簽訂契約。
3.在契約期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除契約：
(1)患病或非因工負傷，醫療期滿不能復工的;
(2)按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》屬於應予辭退的;
(3)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的。
4.在契約期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除契約：
(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的;
(2)甲方不按契約規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞動契約，或違反國家勞動法規、政策、侵犯工人合法權益的;
(4)經甲方同意，自費考入中等專業以上學校或參加社會招工考試已被錄取的。
5.在契約期內，乙方有下列情況，甲方不得解除契約：
(1)契約期未滿，又不符合本條第_______項規定的;
(2)患職業病因工負傷並經勞動鑑定委員會鑑定的;
(3)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(4)女工孕期、產假和哺乳期間的。
6.一方要求解除契約的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項(2)的規定解除契約的除外。
7.乙方被開除，勞動教養或判刑的，勞動契約自行解除。
第八條雙方認為需要約定的事項
1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。
2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
3.甲方按國家規定，每月應給乙方各類補貼共_________元。
4.除國家規定以外，在_________況下，甲方可解除契約。
5.除國家規定以外，在_________情況下，乙方可解除契約。
6.計件工資制的，月工資結算辦法：_________。
7.其他需約定事項：_________。
第九條違約責任
任何一方違反勞動契約，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的後果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
第十條因本勞動契約發生的爭議，當事人應在爭議發生十五日內向本企業勞動調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：_________。
1.按企業勞動爭議處理有關規定，向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。
2.向當地人民法院起訴。
第十一條本契約未盡事宜或條款與法律、法規、政策有牴觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條本契約逢簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，塗改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_____________________乙方(蓋章)：_____________________
簽訂地點：_______________________簽訂地點：_______________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
臨時工簡單版契約範本 篇21
甲方(發包人)：
乙方(承包人)：
依照《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、法規，遵守平等、自願、公平和誠信的原則，雙方協商一致，訂立本契約。
一、工程概況
工程名稱：
工程地點：
二、質量標準
合格 達到國家及鄭建文(____)94號鄭州市市政工程施工圍擋建設標準的相關要求。
三、工程承包範圍
包工、包料、包工期、包質量、包安全。
四、契約工期
____年月日開工，____年
五、契約價款
(1)本工程採用圍牆單價包乾價方式肆佰捌拾元元/米，南側廣告牌及大門總計壹萬伍仟元(含稅費及所有材料、人工、機械、場地平整費等)。
(2)甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風險和國家政策性調整風險等一切風險因素，承包單價今後不作調整。
(3)工程結束以實際工程量計算工程總價。本契約作為工程價款結算的依據。
六、付款方式
工程竣工驗收合格並提供正規發票後10個工作日內一次性付清，乙方應提交相應金額的正式發票，否則甲方有權拒付切不承擔違約責任。
七、甲乙雙方責任、義務
1、甲方責任、義務
(1)開工前召集工程相關人員到施工現場向乙方作工程交底，指定圍牆位置，配合乙方現場定位測量，如有變更，以變更通知為準。
(2)按照契約約定向乙方支付工程款。
2、乙方責任、義務
(1)乙方對現場已經考察過，同意在地塊現狀條件下一次性包工包料施工達到甲方驗收標準，不得另收其他費用。
(2)按工程需要安排施工、安全保衛工作。施工需要的水、電、路等所發生的費用自理。
(3)乙方負責對施工人員進行安全教育，且按國家建築工程施工安全的相關法規執行施工，保證工地施工安全，施工過程中發生的`人員傷亡或因乙方施工造成第三者傷亡的，均由乙方承擔全部責任。
(4)乙方負責施工現場已完工程量的成品保護，如遭損壞，乙方負責無償修復。
(5)乙方按照工期要求保質完成工作量。
(6)承擔因自身原因違反有關規定造成的損失和罰款。
(7)施工使用所有材料均有乙方全部負責。
(8)負責處理地方關係及費用。
(9)負責因小區中部南北道路的封堵而建設的臨時道路施工及相關費用。
八、質保維修
(1)從工程竣工之日起六個月內為質量保修期。
2)工程竣工驗收後，在國家相關規定的保修期內出現質量問題的，乙方應在接到甲方通知後24小時內進行免費維修，逾期不維修的，甲方委託他人維修的費用有乙方支付。
九、違約、索賠和爭議
(1)工程施工過程中乙方存在質量及其他問題的，甲方有權要求乙方及時整改，乙方在接到甲方通知後3天內不予整改的，甲方有權清場，造成的一切損失由乙方承擔。
(2)因乙方原因不能按照契約約定的工期竣工，處每日1000元延期賠償費。
(2)因本契約的履行發生的糾紛雙方應協商解決，協商不成的，向當地人民法院訴訟。
十、甲方提出的圍牆(圍擋)施工要求為本契約附屬檔案。
本契約壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
授權委託人：授權委託人：
日期：____年 9 月26 日 日期：____年 9月26日
臨時工簡單版契約範本 篇22
根據《中華人民共和國民法典》及相關法律、法規的規定，經用人單位與勞動者雙方平等協商，簽訂本僱傭契約，共同遵守。
一 雙方當事人
第一條用人單位(以下簡稱為甲方)：
名稱：_____________________________________
通訊地址：______________________________郵編：________
法定代表人/主要負責人：_____________________________
電話：______________________ 傳真：_________________
第二條 勞動者(以下簡稱為乙方)：
姓名________性別___年齡____身份證號________________
聯繫電話：_______________
通訊地址：_________________________郵編：__________
第三條 本契約第一條、第二條中甲乙雙方的聯繫地址(包括：通訊地址，電子信箱)為雙方在履行本僱傭契約期間的約定通訊地址。若在履行本契約過程中雙方有任何重要檔案資料需要送達時，該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯繫地址或電子郵件發生變化，應立即書面通知對方，否則視為沒有變化。
二 勞動契約期限
第四條 經雙方協商，本契約的期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。
三 工作內容和工作地點
第五條 甲方根據生產(工作)需要，安排乙方從事崗位(工種)工作。具體生產(工作)任務為：____。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。工作的地點為：_____ 。
根據生產(工作)需要，乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排。
四 工作時間和休假
第六條 乙方在甲方平均每日工作時間不超過八小時，每周工作時間累計不超過四十小時。甲方可以根據工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間。
第七條 甲方應當保證乙方每周至少休息1日。在下列節日期間應當依法安排乙方休假：(1)元旦;(2)春節;(3)國際勞動節;(4)國慶節;(5)法律、法規規定的其他休假節日。
五 勞動報酬
第八條甲方向乙方支付的每小時工資標準為 元(人民幣)，此標準不得低於綿陽市政府規定的最低小時工資標準。 甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付。
第九條甲方安排乙方加班工作的，按5元/小時的規定支付加班費。
六 社會保險
第十條 甲方支付的小時工資中已經包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方同意依據國家和地方有關規定自主在社保部門靈活就業人員視窗辦理基本養老保險、基本醫療保險。
第十一條 甲方依照國家和地方的規定，為乙方辦理商業意外保險和繳納意外保險費用，乙方在契約期內因工負傷依法報銷商業意外保險待遇。
第十二條 本契約成立之日起一周內，乙方必須將辦理意外保險所需個人相關資料交給甲方，以便甲方到相關部門為乙方辦理保險手續，否則由此產生的所有法律責任由乙方承擔。
七 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十三條 甲方向乙方提供必需的生產(工作)和勞動防護用品。
第十四條 甲方對乙方進行下列培訓：
1、職業道德
2、業務技術
3、勞動安全衛生及規章制度教育和培訓。
第十五條 甲方應當向乙方告知下列事項：
1、勞動安全衛生制度;
2、操作規範;
3、乙方所從事工作的職業危害因素、危害結果和應當採取的職業病防護措施及安全生產狀況;
4、凡患有職業禁忌症的，不得從事與該禁忌症相關的作業。
第十六條 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程，自覺接受勞動安全教育，聽從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業。
第十七條 乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。
八 勞動契約的變更、解除與續訂
第十八條 經甲乙雙方協商同意，可以變更、解除、續訂本契約。變更、解除、續訂契約應當採用書面形式。
第十九條 甲乙雙方在任何情況下都可以隨時通知對方終止本僱傭契約，但必須提前五天以書面形式告知對方，否則應當賠償因此給對方造成的經濟損失。第二十條 本勞動契約解除或終止的，除法律規定以外，甲方不支付經濟補償金。
第二十一條 在解除或者終止僱傭契約時，乙方應在 三 日內辦理工作交接手續。拒絕移交給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
九 乙方對移交的各種資料的合法性、真實性承擔法律責任。
工作交接時乙方應當返還所使用或保管的甲方財物，包括但不僅限於：辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權資料、空白文書、公司的債權文書、款項等。如有損壞、遺失或侵占的，應當承擔賠償責任。
十 其他約定
第二十二條在此僱傭契約期間乙方也與其他企業訂有僱傭契約的，不得影響本僱傭契約的履行，否則乙方應當賠償因此行為給甲方造成的經濟損失。第二十三條 乙方在本僱傭契約存續期間及在本僱傭契約解除後直至商業秘密公開期間，必須遵守甲方規定的全部保密規章制度，對其知悉的包括但不限於甲方的管理方法、產銷策略、客戶名單、貨源情報等經營信息及與智慧財產權相關保密事項進行保密。如有違反，應當賠償由此給甲方帶來的經濟損失。
第二十四條本契約中任何一方違反民法典規定或本契約的約定時，應當承擔責任。
第二十五條 在履行本僱傭契約期間，乙方因故意或重大過失造成第三方損失的，甲方在墊付賠償後有權向乙方追償。
第二十六條 甲乙雙方在履行本契約過程中發生爭議，可協商解決;協商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第二十七條 本契約未盡事宜，雙方可另行協商解決，簽訂補充條款，補充條款與本契約具有同等法律效力。
本契約中約定的事項與今後國家法律、法規等有關規定相悖的，按國家有關規定執行。
第二十八條本契約雙方簽字生效。本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_____________ 乙方(簽名)：_____________
日期：_____________ 日期：_____________
臨時工簡單版契約範本 篇23
保全服務勞務派遣契約書
保全契約編號( )號
聘用單位： （以下簡稱甲方） 受聘單位： (以下簡稱乙方)
甲方因用工需要，就乙方向甲方提供保全勞務派遣工事宜，本著平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動契約法》、《勞動法》、《保全服務管理條例》及有關法律規定，甲乙雙方自願簽訂本契約條款，並承諾共同遵守。
一、工作時間、職責範圍及任務
工作時間：
按綜合計時工作制，具體工作時間由甲方安排。
安全防範責任區域（附圖表）：
工作職責及任務：
1、為甲方提供門衛、巡邏、安全秩序等工作；
2、維護甲方的合法經營和工作秩序，維護甲方的合法利益；
3、協助甲方做好防火、防盜、防事故等安全防範工作；
二、聘用的人數、期限、服務報酬的收取及付款方式
（一）乙方根據甲方安全防範工作需要，甲方聘用乙方保全人員名。從 年月日至 年月 日止，聘用期限暫定為 年。
（二）保全服務勞務派遣費的收取可根據客戶單位的保衛目標、工作性質以及工作環境的不同，參照相關勞務收費標準雙方共同商定。
（三)勞務費支付方式：
包乾式：每人每月 元,如遇國家及政府主管部門政策性調整最低保障工資和社保等，甲方應及時按規定時間調整。
四、付款方式：
以方便甲方財務人員工作為準，現金、轉帳均可。按每_ 付款，每______頭月的五日內付清本____ __費用。甲方必須按時足額支付保全人員勞務費，以保證工資正常發放，乙方收取的勞務費不含有甲方財產的保險費。
乙方開戶銀行：
帳號：
三、雙方的職責：
（一）甲方的職責
1、協助做好乙方保全人員的日常管理教育工作，以及與崗位工作相關的業務學習和指導。有權推薦班、組長及提出調換隊員的建議。
2、有權依據雙方擬定的“隊員工作質量考核辦法”對違規、違紀隊員進行過失處罰。
3、制定相關的門衛管理制度、車輛管理制度以及責任區內有關的規範管理細則，同時還根據工作需要，制定出入證、車輛停放證等，使乙方保全人員上崗後有章可循、有證可查。
4、協定期間，保全人員在執勤中因嚴格制度，維護合法利益而遭受不法侵害時，甲方應及時主動出面制止和處理。
5、在履行協定中，甲方如需要調用保全人員執行協定外任務時，所出現大小安全事故及其他責任後果均由甲方負責承擔。如果是保全人員的個人全部過錯行為，由乙方協助追究保全隊員個人責任。
6、甲方須給乙方保全人員免費提供必備的食宿條件和值班記錄本，進出物資登記本、執勤警具等用品，以便於保全人員值班和備勤。
7、乙方保全人員在甲方工作期間因公負傷（如：搶險救災，制止違法犯罪，保護單位領導及職工人身安全而負傷，其目的.是鼓勵隊員勇於同違法犯罪作鬥爭，保護客戶單位員工人身安全不受到違法傷害，減少國家財產損失等），甲方需協助乙方處理解決，並按國家規定依法給予賠償，如果經職能部門認定為因工受傷的，則由乙方申請工傷保險基金賠付後，其中用人單位應自行承擔的補償項目部分由甲方據實承擔。
（二）乙方的職責
1、負責做好保全人員的管理、教育、學習、訓練及勤務檢查工作。
2、按照甲方的工作需要搞好保全人員的人事安排，協助甲方搞好各項保全服務工作，並按上級機關要求配備制式保全服裝。
3、 由於保全人員在工作中沒有履行協定中規定的職責和任務造成嚴重後果的，由乙方在該年度所收取的服務費範圍內負責賠償。
4、
5、 乙方必須按《保全服務管理條例》要求配備合格的保全人員。 依法為隊員辦社保（按國家和地方人社部門相關規定辦理）。
四、契約的終止、續訂和違約責任
（一）契約的終止
1、甲方經上級機構批准撤銷或重大事件，失去執行契約能力或不需要再聘請保全協勤人員，甲方須提前一個月書面通知乙方，否則，不得單方面隨意終止契約。
2、甲方在履行協定過程中，不按協定規定的時間支付保全服務費，乙方可隨時解除本契約，並由甲方承擔違約金每人次20xx元，且應按照所拖欠的服務費的雙倍支付經濟賠償金。
3、乙方不得擅自更換人員，如確實需要更換人員，需甲方同意後方可更換。
（二）契約的順延和續訂以及違約責任
1、契約期滿，甲、乙雙方所簽協定是否順延和續簽，甲、乙雙方均須提前一個月告知對方，以便做好協定終止或者順延及續簽的準備工作。
2、甲、乙雙方在履行協定期間，任何一方無故終止契約，給對方造成經濟損失的，違約方應將未履行完協定期間保全服務費的50%支付給對方作經濟賠償。
五、賠償責任的劃分
（一）乙方保全人員在執行協定過程中，在當班時間和責任範圍內因工作失職造成經濟損失的，若數額較小的，由甲、乙雙方協商認定；數額較大的，以公安機關最終調查認定的結論為準。
（二）有下列情形之一者，乙方不承擔賠償責任：
1、因甲方安全防範制度不健全，設施不完備，調配保全人員不合理，保全人員提出整改建議後，甲方未及時按要求整改導致事故發生而造成的經濟損失。
2、因發生不可抗拒和不可預測的自然災害，保全人員經盡職盡責工作，甲方仍然遭受一定經濟損失的。
3、甲方財務部門的現金及有價證券存放，不符合中國人民銀行和公安部門有關管理規定而造成經濟損失的。
4、甲方責任區內因甲方人員責任或過失導致財物丟失或發生盜竊案件，經公安機關偵察破案後，認定屬甲方內部人員所為的。
（三）其它
1、乙方不負責為甲方單位私人保管物品、錢物，若甲方發生錢物丟失或損害的，由其個人負責。
2、責任區內因乙方擅離職守而發生破門撬窗入室盜竊的，由乙方承擔相應責任，否則不承擔責任。
3、甲方不得直接向保全隊員布置保全服務勞務派遣契約範圍外的任務，特殊情況須徵得乙方同意。否則，造成的損失和法律責任等由甲方自行承擔。保全隊員與甲方的經濟債務關係，均與乙方無關，乙方不承擔任何責任。
六、甲、乙雙方未盡事宜，參照相關法律、法規執行，也可以相互協商另定。補充協定與正本具有同等效力。
七、本契約一式兩份，甲、乙雙方各持一份，本協定自簽訂之日起具有法律效力。雙方須認真遵守本協定各項內容和條款，以達到預期的合作效果。
甲方： 乙方：務有限公司
開戶銀行：開戶銀行：中國城區支行
處
銀行賬號：銀行賬戶：
公司地址： 公司地址：
（單位公章）： （單位公章）：
甲方代表：乙方代表：
聯繫電話：聯繫電話：
年 月 日（簽） 年 月 日（簽）
臨時工簡單版契約範本 篇24
甲方:
乙方(被聘臨時工)姓名 性別 年齡
文化程度 身份證號碼 住址
雙方協商一致，同意恪守以下條款：
一、甲方因工作需要，按照《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和學校有關規定，同意聘用 同志到我校 科從事 工作。經甲乙方雙方協商同意，契約有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、為使乙方能順利完成生產工作任務，甲方應根據國家有關職工的生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必需的生產、工作條件，保障乙方的安全和健康。
三、勞動報酬：採取日(月、包乾)工資形式。每日(月、包乾)工資 元。
四、在契約期內，乙方因工負傷(不含上下班途中發生的意外事故)，可享受醫療待遇，因公死亡的，由單位按國家規定發給喪葬補助費和一次性供養直系親屬的救濟費。除此之外，不享受其他福利待遇。
五、用工部門應根據《勞動法》的有關規定，安排臨時工正常休息，平時延長工作時間按50%的日工資比例計發加班費，法定節假日加班按200%的日工資計發加班費。
六、乙方必須自覺遵守甲方生產、工作中的各種操作規程和各項規章制度。服從組織調配，搞好工作，保證完成任務。
七、契約的解除及責任
1、乙方在下列情況下，甲方可以解除勞動契約;
(1)乙方在試用期內，經發現不符合聘用條件的;
(2)乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作的;
(3)乙方有違紀違法行為被辭退，契約自行解除。
2、甲方在下列情況下，乙方可以解除契約：
(1)經有關部門確認,勞動安全、衛生條件差,無有效保護措施，嚴重損害乙方身體健康的;
(2)甲方不能按契約規定支付報酬的;
(3)甲方不履行契約,或違反法律、法規、侵害乙方合法權益的。
3、任何一方解除勞動契約，須提前三十日通知對方;其中一方違反契約給對方造成損失時，應負相應的賠償責任;解除勞動契約須報人事教育科備案。
八、乙方為 (一般崗位、特殊崗位)的臨時工，繳納 (300、500元)作保證金。乙方作為特殊崗位臨時工，除繳納保證金外，還必須請我校正式職工提供保證或通過相關組織介紹。經協商一致，在契約期內， 同志願為乙方作保證人，保證事項如下：
1、保證負責教育和督促乙方認真執行甲方的各項規章制度;
2、保證嚴格負責教育和督促乙方嚴格履行契約中屬於乙方責任的各項條款，當乙方者履行契約中任一條款給甲方造成經濟損失時，保證人願負連帶賠償責任;
3、乙方發生違法案件時，根據案情嚴重程式，保證人願接受相應的行政處分。
九、雙方認為需要規定的其它事項：
十、本契約未盡事宜，按國家有關政策或雙方協商解決。
十一、本契約一式三份，甲乙雙方各持一份，學校人教科存一份。
甲方簽字蓋章：
乙方簽字蓋章：
年 月 日
年 月 日
臨時工簡單版契約範本 篇25
甲方：--有限公司
乙方：___________________________
鑒於乙方為人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協定，共同遵守本協定所列條款。
第一條 本協定期限為 年。
本協定於年 月 日生效，至年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
乙方根據甲方工作要求和安排，擔任 職務，並保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。
乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。
第三條 乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，並按照甲方要求的時間和地點提供勞務。
乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規範，愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協定。
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協定第二條、第三條約定的.勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條 甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬佣金，標準為：
1、網站建設項目：1000元以下的契約訂單，每筆按契約金額40%的標準計提報酬佣金;1000元以上的契約，每筆按契約金額50%的標準計提報酬佣金;
2、網站最佳化項目：乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵字的價格。乙方簽單後，甲方按照契約金額的20%給予結算報酬佣金;
第七條 發生下列情形之一，本協定自行終止：
一、 本協定期滿的;
二、 乙方服務的項目契約終止或提前終止的;
三、雙方就解除本協定協商一致的;
四、乙方由於健康原因不能繼續履行本協定義務的;
五、因本協定簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協定無法履行的。
第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協定的，需提前 日書面通知另一方。
第九條 本協定終止、解除前，乙方應在 日內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。
第十條 甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。
第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 依據本協定第七條、第八條約定終止或解除本協定，雙方互不支付違約金。
第十三條 因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條本契約尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協定中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽 章)
法人代表： 當事人：
聯繫電話： 聯繫電話：
通訊地址： 通訊地址：
簽訂日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
臨時工簡單版契約範本 篇26
甲方（聘用單位）：___________
乙方（受聘人員）：___________
丙方（監督方）：___________
經甲、乙雙方協商一致，特訂立如下短期用工契約。
一、契約期限
契約期限以該工程（項目）工期為準，即從年日止。其中試用期為____年____月____日至____年____月____日止。契約期滿或工程完工即終止契約。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續簽契約。
二、乙方在聘用期內履行以下義務：
1、工作崗位：________________
2、職責範圍和要求：____________
3、遵守國家的各項法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方領導、服從甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的質量、環保、職業健康一體化管理的相關培訓，接受甲方安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保全全生產。起重、焊工、電工等特殊工種作業人員，需持有關部門核發有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規程而造成的事故，由乙方承擔全部責任。
4、按照甲方關於本崗位生產、工作任務和崗位責任制的要求，完成規定數量、質量指標或生產管理任務。
三、甲方履行義務
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育、培訓。
2、甲方應根據國家規定，按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其他必要的生產、工作條件。
四、勞動報酬
1、根據甲方的工作性質實行綜合計算工作制，工作期間月收入為zz元。
2、社會保險根據乙方的意願決定交納方式，在約定事項中明確。
五、契約終止
1、有下列情形之一甲方可以提前解除契約：
（1）乙方在試用期不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的；
（3）違反操作規程或用功單位規定、損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經濟損失或嚴重後果的；
（4）不服從甲方領導安排的；
（5）甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；
（6）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的；
（7）無理取鬧、打架鬥毆，嚴重影響生產和工作秩序的；
（8）犯有其他嚴重錯誤的。
2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動契約：
（1）經國家有關部門確認，勞動、安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的；
（2）用工單位不能按契約規定支付勞動報酬的。
3、任何一方解除契約，必須提前一周通知對方，完成工作交接後方可辦理解除用工契約手續。
六、違反契約應承擔的責任
任何一方違反本契約規定，給對方造成經濟損失的，應根據後果和責任大小予以賠償。
七、其他雙方協商事項
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化，甲方有權調整用工時間。
2、在契約期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商後，調整乙方的工作崗位。
3、約定事項：
（1）按時、保質、保量完成本職工作；
（2）嚴格服從公司及項目部安排；
（3）嚴格遵守公司及項目部的各項管理規章制度
八、本契約正本一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，另一份報公司人力資源部門備案。
九、本協定經甲乙丙三方簽章後生效。如有未盡事宜，雙方可簽定補充協定。
甲方：（簽章）____
乙方：（簽章）____
____年____月____日
臨時工簡單版契約範本 篇27
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，現臨時聘用乙方為甲方工作，經雙方協商同意自願訂立本契約，並共同遵守如下條款：
一、契約期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。契約期滿，本契約自行終止。
二、（工作）任務
甲方根據工作需要，安排乙方在________________，承擔___________工作任務。乙方若同意，須服從甲方在工作中的安排。
三、勞動時間與勞動報酬
（一）勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。
（二）勞動報酬：契約期內的基本工資為：乙方所代的課的次數乘以二十二元，並設有滿勤獎：四百元（若乙方有缺勤，則扣除滿勤獎）和優異獎五百元（需服從輔導班各項規定、安排，學生和家長對其反應良好，學生成績有明顯進步，無不良記錄等）。工資在契約期內的最後一天結清。（每次課包含兩節課，每節課四十五分鐘。）
（三）契約期內乙方要保護好自己的私人財產和人身安全，如有財產丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負責。
四、勞動紀律
（一）按時上下班，不得遲到或早退，遲到或早退者每次扣除基本工資50元。
（二）愛護輔導班財產，不無故損壞公物。
（三）上班工作時間不得做私事，不得做與工作無關的事。
（四）聽從指揮，服從調動。
（五）保質保量完成工作任務，不得投機取巧。
（六）有事及時請示報告，不得擅自主張。
（七）不穿奇裝異服，行為習慣要規範。
五、勞動契約的變更、終止、解除和辭職
（一）契約期滿後即自動終止執行。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，，雙方重新簽訂契約。
（二）經雙方一致同意，可以解除勞動契約。
（三）乙方在契約期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；
（1）嚴重違反勞動紀律，影響工作秩序的；
（2）違反規定，造成經濟損失的；
（3）服務態度惡劣，損害消費者利益的；
（4）無理取鬧、打架鬥毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
六、勞動爭議處理
契約履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決。協商無效，可向當地人民法院起訴。
七、本契約自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本契約未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，經鑑證與本契約具有同等效力。條款與法律、法規、政策有牴觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
八、本契約自勞動部門鑑證之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，塗改或未經合法授權代簽無效。
甲方：
乙方：
____年____月____日
臨時工簡單版契約範本 篇28
甲方(用人單位)名稱： 常熟市東良電子有限公司
乙方(勞動者)名稱：身份證：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款
一、勞動契約期限
契約期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。
三、工作時間
1、甲乙雙方約定周一至周五上班時間為8：00-15：30。周六周日休息;
2、甲方在遵守公司規章制度前提下，在工作時間內保質保量完成公司下達的任務。服從公司統一安排。
四、勞動報酬
1、甲方隔1個月25天支付乙方工資，工資以現金或轉賬形式支付給乙方。遇不可抗力導致延遲發放須提前 1個工作日說明。
2、甲乙雙方約定，乙方的工資分配形式為工資制。
3、甲方根據公司獎項的標準，核發乙方獎項待遇。全勤獎為50元/月，全勤獎時間標準以本契約第三條第一點的時間為準。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。
2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。
六、聘用契約的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除契約，須提前30天以書面形式通知：
1.履行契約差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協定的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的;
4.訂立契約的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更契約達成協定的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除契約：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益等，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時間超過三天或一年內累計曠工時間超過7天的;
3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6.偽造學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、甲方規定的。
(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除契約：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;
2.因工負傷，並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計畫生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
(四)契約期內，乙方要求違約解除契約的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除契約時間從甲方同意之日計算。
(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除契約：
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一，本契約自行終止：
1.契約期限屆滿;
2.契約期內乙方死亡;
3.乙方按國家規定應徵入伍的;
4.法律、法規規定的其它情況。
七、違反契約的責任和爭議解決
契約一經簽訂具有法律效力。契約期未滿，又不符合解除契約條件單方解除契約的，要承擔違約責任。因解除契約甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
八、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度，並通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，並嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
3、乙方屬臨時工作制，不享受社會保障制度。
4、雙方若有一方要求解除工作關係，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前解除工作關係，在此期間乙方應堅守崗位。
5、雙方因履行勞動契約發生爭議，應協商解決。
6、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
年 月 日
法人代表：
年 月 日
臨時工簡單版契約範本 篇29
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、契約期限
甲方聘用乙方在甲方 （部門）擔任臨時崗位工作。契約期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、 二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
（一）負責乙方的日常人事管理；
（二）負責支付乙方工資，每日 元。
（三）其它；
四、乙方的權利與義務
（一）接受甲方的管理，並按契約要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；
（二）享受契約規定的工資待遇；
（三）在簽訂本契約時自願遵守甲方的有關規定；
（四）其他
五、聘用契約的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除契約，須提前30天以書面形式通知：
1.履行契約差、完不成工作任務、考核不合格；
2.甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協定的；
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的；
4.訂立契約的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更契約達成協定的。
（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除契約：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；
3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
4.盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；
5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8.其它違反國家、學校、甲方規定的。
（三） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除契約：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的；
2.因工負傷，並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的；
3.實行計畫生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的；
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
（四）契約期內，乙方要求違約解除契約的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除契約時間從甲方同意之日計算。
（五） 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除契約：
1.甲方未按規定支付勞動報酬的；
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六） 有下列情況之一，本契約自行終止：
1.契約期限屆滿；
2.契約期內乙方死亡；
3.乙方按國家規定應徵入伍的；
4.法律、規定的其它情況。
六、違反契約的責任和爭議解決
契約一經簽訂具有法律效力。契約期未滿，又不符合解除契約條件單方解除契約的，要承擔違約責任。因解除契約甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其 他
本契約經雙方簽字後生效，本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）
20xx年XX月XX日 20xx年XX月XX日
臨時工簡單版契約範本 篇30
用人部門（甲方）：
職工（乙方）：
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，並自願協商達成如下協定：
一、協定期限
本協定自______年____月____日至______年____月____日止,其中試用期為______個月。
二、乙方同意並服從甲方工作需要，在__________崗位承擔_________工作。
三、勞動紀律
甲方應根據國家和省的有關規定製定各項管理規章制度，乙方甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《賈汪區地方稅務局臨時工作人員手冊》及賈汪地稅局其他等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、乙方在甲方工作期間保證遵守甲方時間與紀律，服從甲方的安排。
2、乙方基礎工資標準為_____元/月
3、甲方每月由區局會計室統一發放工資。發放的形式為_________。
（①領據現金形式，②銀行工資卡形式）。
4、甲方按規定給乙方辦理社會保險。
5、契約期內，社會保險繳納的方式：甲方應承擔的.社會保險部分由甲方統一繳納，乙方應繳納的部分從乙方基礎工資中按月扣除，由甲方匯總繳納。
6、聘用期內甲方切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
五、終止解除勞動協定條件
1、在契約期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動契約：
（1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
（2）患病不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
（3）嚴重違反勞動紀律或本局規章制度的；
（4）無理取鬧，打架鬥毆，酗酒滋事等影響地稅形象的
（5）不履行契約，不按質量要求完成工作任務或年度考核不合格的：
（6）本局因客觀情況發生變化，使原勞動協定無法履行或崗位編制調整需裁減人員；
（7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
（8）被依法追究刑事責任的。
2、在契約期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動協定。
符合計畫生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的；法律、行政法規規定的其他情形。
3、在契約期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動協定；
（1）被招工、招乾或考入學校學習的；
（2）用人單位不能按勞動協定規定支付勞動報酬的；
（3）用人單位不履行勞動協定，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的。
4、任何一方需要解除勞動協定，應提前30天書面通知另一方。
六、違反協定責任
一方違反協定，給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任，按有關政策予以適當賠償。
七、調整與仲裁
雙方履行本協定如發生爭議，應先協商解決，協商無效，當事人可在爭議發生六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁：對仲裁裁決不服，可在收到促裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人民法院起訴。
八、本協定期限屆滿自行終止。
九、本協定一式二份，臨時工作人員本人和區局各持一份。
甲方（蓋章）：
單位負責人簽名：
_____年_____月_____日
乙方（簽名或蓋章）
_____年_____月_____日
臨時工簡單版契約範本 篇31
企 業： (以下簡稱甲方)
臨時工： (以下簡稱乙方)
為滿足甲方的用工需求，同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會，乙方期間赴甲方企業工作。甲、乙雙方本著自願平等和互惠互利的原則，經友好溝通與協商，達成如下協定：
一、乙方應達到的要求：
1、年滿16周歲，持真實有效身份證或家庭戶口本及學歷證明。
2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、B肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業病。無染髮，紋身。
3、不抽菸
4、其他要求：
二、甲方責任
1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確，各項信息包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。
2、甲方提供工作場所在營業區。提供食宿環境，電費自理。
三、乙方責任
1、乙方必須根據甲方要求提供真實有效的證件及資料，否則由此造成的一切後果均由乙方承擔。
2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調配，遵守甲方的各項規章制度和作息時間，否則甲方有權依據其公司員工管理制度對乙方進行處罰。
3、乙方必須嚴格按照此協定約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，說明事由，經甲方同意後，辦理離職手續。
4、工作期間乙方在甲方企業以外的區域引發的糾紛、衝突或意外事故，由乙方自己負責。
四、薪資福利相關費用
1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付，工資標準為人民幣元，當月工資發放日為次月15—20日準時發放，甲方承諾不拖欠乙方工資。
2、乙方臨時工結束時，甲方應一次性付清乙方工資。
五、工作周期：自 年月 日至年 月 日。
六、如本協定與政策、法規有牴觸時，應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商，協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協商解決，必要時可簽定補充協定，補充協定與本協定均具有同等法律效力。
八、本協定一式兩份，經乙方代表與甲方簽定後生效，甲、乙雙方各執一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協定自動失效。
甲 方：(蓋章) 乙 方：(簽字)
代理人簽字：身份證 ：
電 話： 電 話：
簽定日期： 年 月 日 簽定日期：年 月 日
臨時工簡單版契約範本 篇32
甲方： 乙方：
甲方根據工作需要，招聘乙方在院工作。經甲乙雙方協商協定如下：
一、 乙方在甲方工作，性質_____________。不存在人事代理手續。
二、 乙方在契約期內遵守甲方的管理規定、制度和操作規範， 。
三、 甲方給乙方安排相應的工作崗位，月工資__________元。
四、 甲方不負擔乙方的醫療費、養老金、獎金、住房公積金等待遇，不負擔辦理乙方的退休手續。
五、 乙方違反操作規範、規章制度而引起的事故、糾紛、身體受傷等情況，全部由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。
六、 乙方在甲方工作期間不遵守醫院的規章制度，經教育不改者，甲方可隨時終止契約。乙方在甲方工作期間如出現違反國家政策、法律法規引起的一切後果與甲方無關。
七、 甲方聘用乙方到女50周歲、男55周歲止。年齡到限則契約終止。
八、 此協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方： 乙方：
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
臨時工簡單版契約範本 篇33
甲方：_________
乙方：_________身份證號：__________________
根據甲方工作需要，經甲乙雙方友好商議，達成如下協定：
一、甲方聘乙方從事職工食堂及小餐廳接待等餐飲服務工作，乙方應按照甲方工作要求按時完成，遵守甲方各項工作制度，服從食堂管理人員的領導。
二、甲方次月16日前支付乙方上月工資，月工資3000元整，醫療、保險、交通等費用由乙方負擔，每月給與4天休息。
三、乙方工作職責：
1.食堂餐飲工作宗旨：按照章丘項目管理中心所提要求，服從餐廳管理人員領導，精打細算，注重菜品乾淨衛生，讓職工吃上放心，滿意可口的飯菜。
2.負責給來訪客人炒菜。
3.根據甲方提出的要求，隨時更新、豐富菜系品種，聽取章丘項目管理中心建議，在原有菜系品種上推陳出新，逐步提高烹飪水平。
4.配合餐廳管理人員負責餐廳保潔、設備保養維護工作：參加操作間區域內的清潔衛生，包括廚具、餐具、餐桌、餐椅、餐廳地面、以及防鼠、防蠅工作等。定期檢查保養所用廚具、設備、使其處於良好的工作狀態，所用廚具設備不得人為損壞丟失，發現問題及時向餐廳管理人員匯報，並作出妥善處理。
四、聘期一年。雙方認可以上約定，本協定自_________年_________月_________日起，行至_________年_________月_________日，乙方未達到以上約定，甲方有權隨時解聘。協定一年一簽。一式兩份，甲乙各執一份，簽字生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
_________年_________月_________日