幼稚園教研工作計畫範文參考

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇1

一、情況分析

我們小班教研組共有組員6名,35歲以下及40歲以上教師各1名,其餘均為35—40歲。其中高級教師1名,一級教師4名,大專以上教師5名。

我們是新組建的小組,其中有2名教師是從姐妹園新轉入我園的,她們都有著豐富的保教經驗與各自的教學特色。其她的組員在平日的工作中也都有著良好的思想素質,對待工作認真負責,一絲不苟,有著較強的集體榮譽感和工作熱情。在工作中樂於奉獻,對保教工作與專業學習都要求自己不斷求精。

這次我園作為二期課程改革的試點單位,我們組員將認真學習《指南》,領會“課改”精神。邊學習邊實踐、摸索,在以幼兒發展為本,進行素質教育的同時,提升教師的專業水平,積極塑造二十一世紀的一代新人。

二、工作目標與措施

1、認真學習《上海市學前教育課程指南》及新課程內容。

(1)通過學習增加對二期課改的基本認識,了解課程實施的價值及主要策略。嘗試以整合的觀念實踐新課程。

(2)以二期課改理念為依據,嘗試以新方法計畫班中的保教活動。使目標不僅單純的先於行動,也要產生於行動,在活動中把目標和行動以及幼兒的經驗整合。

2、邊學邊做。在實踐中反思、改進,不斷提高教師的保教工作質量。

(1)做好活動反思及幼兒的觀察記錄、案例分析等,及時地討論、小結工作中的得失,進一步改進保教形式和方法。

(2)以協調幼兒主動學習和常規意識為前提,開展建構式課程活動。在教學觀摩研討活動中,相互學習保教經驗,提高教師的保教技能及評析能力。

3、結合幼兒年齡特點,在活動中探索小班幼兒適應能力培養的研究。

4、做好合格教研組的資料積累。努力通過合格教研組驗收及督導、視導檢查。

5、開展各類親子活動,使家長了解幼稚園的日常保教工作,並做好家園共建。

三、教研工作重、難點

1、變觀念,在活動中真正體現以幼兒發展為本,注重早期幼兒的潛能開發和個性化教育。以及以素質教育的啟蒙為核心,注重奠基性的課改理念。

2、將理念融入日常保教工作中,把握好教師的預設課程與幼兒生成課程的關係。

3、以教研推保教,幫助小班幼兒逐漸提高生活自理、服務能力,對新的社會環境的交往能力,以及最初學習生活的參與能力。

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇2

一、指導思想

根據市教育局學前教育科20某年工作要點及實驗幼稚園園務工作計畫的要求,以《幼稚園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯繫實際,牢固樹立以人為本的教育思想,定期進行業務培訓和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。

加強課題研究,凸現我園的特色教育。

二、現狀分析

本學期我園共有18個班級,教師教學班級無變動,孩子均為原班生,上學期主題活動的開展主要以季節、節日以及孩子感興趣的話題為主。通過不斷地學習和總結,教師們的教育觀、教研觀有了新的認識,但教研工作中還存在一些不足。

一周計畫逐步完善,每天都進行活動後的反思記錄,但存在個體差異較大,反思內容常停留在表面,效果不顯著。教師們的水平不同,有的不是幼師專業,有時不知如何結合和實施教材,在選課上存在一定問題。部分教師對“綱要”和“指南”的理解還是比較缺乏。

教研組活動雖保證學習時間,但教師參與不強,學習、討論氛圍不熱,教師本身不善於進行批評與自我批評,集體意識不強,自我反思、自我鑽研缺乏。

幼兒的學習在不斷地發生變化,自主性、觀察力、表現力、創造力有了明顯的轉變,特別是孩子的問題意識增強了,敢於表達。但孩子記錄水平較差,生活經驗不豐富,收集各種信息能力差,表征過程中技能也較差,發現了問題如何去解決,也存在相當大的問題,觀察效果不明顯,很多孩子不會觀察,隨意性很強,對探索不感興趣。

三、工作要點及措施:

(一)加強師德教育,提高教師隊伍素質

1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思。通過業務培訓學習,主題教育活動,不斷反思自己的教育行為,不斷加強師德修養,使教師之間融洽協作,形成一股凝聚力和向心力。全園教師只有愛崗敬業、樂於奉獻、團結進取才能與時俱進。

2、加強理論學習,以多種形式促進教師成長。根據幼稚園的發展目標,以發展和創新為動力,加強教育理論學習,更新教育觀念。只有學習才能不斷進步,我們將採取多種學習方法,鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識,園內園外相結合、專業知識和業餘知識相結合。

3、以年級組為中心,依託骨幹教師,認真抓好年輕教師的培養工作,通過教研活動、示範課、聽課評課、以老帶新等形式,不斷提高教師的教育教學水平。積極開展教學評比活動,為教師成長搭建舞台。

(二)繼續深入學習“綱要”、“指南”的精神和理念,使理念轉化為教師的教育行為,逐步改善“教”與“學”的方式。

1、深入學習教材,轉變新的教材觀,正確領會教材編寫意義,積極實踐教材。

2、利用多渠道的學習“綱要”的精神,結合“優質課”評選活動等開展系列活動,提升教師專業化水平。

3、繼續採用案例引導、對話討論、引導探索、設疑問答、參與式培訓方法進行有目的學習研討。

4、創設外出、觀摩學習機會,傳達新信息,擴大新經驗,提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。

(三)加強專題研究提升教科研水平。

領會課程理念,積極探索,樂於反思,善於總結,不斷提高教育教學水平,並以教研組為單位,進行專題研究,解決保教工作中的問題,提高幼稚園一日活動質量。

1、以年級組為單位,成立三大教研組,使活動更具靈活性、操作性,並有選擇學習相關的知識,更有利於各組的研討和交流。

2、區域活動以常規工作有序開展,並積極創設活動環境,有目的的投放區域材料,中途進行材料評比。

(四)抓好幼小銜接工作,為進一步的學習打好基礎

1、平時運用故事、主題活動、遊戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,從中激發幼兒熱愛集體、關心集體、為同伴服務的好思想。

2、注意培養幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。集體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。

3、上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發言時要講完整話、國語、響亮話。愛護書本、學習用品等。

(五)重視檢查反饋及時提高保教質量

1、以幼稚園各項活動計畫為主線,進行有效檢查。加強考核力度,注重活動效益。

2、經常進行日常工作、記錄的檢查,便於交流和學習。

(六)加強家園聯繫設立幼兒成長檔案

1、開展多形式家園活動,為家長創設多渠道的溝通機會,認真填寫家園聯繫手冊。

2、及時與家長溝通、撮合,共同教育孩子成長,使孩子獲得和諧、全面發展。

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇3

一、指導思想

根據園務工作計畫的要求,以《幼稚園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯繫實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行業務培訓和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點:

二、教研重點

1、加強理論學習,提高教師理論水平

教師在工作之餘,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的得定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。具體如下:

(1)積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,並且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

(2)進一步學習《幼稚園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。

2、注重業務培養,提高保教質量

每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:幼稚園教科研工作計畫

(1)每周制定主題活動計畫、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課,做到先教案後行課,格式統一,目標明確,層次分明。

(2) 觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑑別人的教學模式、教學方法以及保教手段,課後組織全體教師進行評價,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然後大家暢所欲言,共同討論,並從中尋求最佳教育途徑。

(3)開展評比活動,適時開展 早操評比、教育隨筆、教玩具製作等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

(4)實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(每周4——5節)課後及時與授課教師進行交流,並給予評價(記分——作為月考依據) 。

3、紮實開展教研活動,真正發揮其輻射作用

(1)建立教研活動輪值制。輪流主持,充分創造機會讓教師主動積極參與,形成教學互助,讓教師既當學員,又當教員。(語言故事(李雲)音樂(何秀英)計算(鄭娜)美術(武晶晶)科學(劉揆平)健康(邢艷榮)體育(胡煥霞)

(2)研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們採取的研討方式有:

a、綜合研討。本學期各班對各主題的教學活動要深入開展,對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,並適時做好資料積累(備查),避免以後在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。

b、集中研討。本期我園將實施半日開放日活動,由教學園長帶領全體教師共同討論開放日的實施計畫、實施方案、實施手段,並組織大家一起共同尋求解決問題的方法,並做好各項記錄,切實保證實施質量。

4、進一步興起崗位練兵活動,抓好師資隊伍建設 師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關係教師自身的成長,更是關係教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示,針對我園實際情況,我們將進一步興起崗位練兵活動,有目的有計畫做好師資隊伍建設工作。

(1)繼續加強教師基本功訓練。主要是繪畫(每月一次字畫展示)(武晶晶)、舞蹈(鄭娜)、音樂(何秀英)、手工製作(李雲)活動過程的設計等教學基本功的訓練。

(2)不斷反思,善於總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深

入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,並不斷調整計畫,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。

(3)開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少於4節,並做好聽課記錄。

(4)每周一篇信息筆記,每月兩篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂月計畫(每月28日前交)

5、加強課題研究,凸現我園的特色教育。

(1)繼續加強幼兒的常規管理,養成良好的行為習慣,在此基礎上創建班級特色,如繪畫、舞蹈、計算等活動,促進幼兒全面素質的發展。

(3)為繼承和發揚中國優秀歷史文化傳統,在全園開展古詩背誦、禮儀教育等活動

6、重視家園共育,解決家長的後顧之憂。

(1)有計畫的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。

(2)通過園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼稚園的教育任務,使家園達成共識。

(3)通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼稚園與家庭之間的聯繫。

九月份:

1、做好迎新生工作。布置新環境、抓好環境創設。

2、小班開展“高高興興上幼稚園”主題活動,中大班主題教學“感恩的心”,重點抓常規訓練。

3、“愛護花草樹木”,開展主題教學“植樹節”活動。

4、制定教科研工作計畫,制定、交流班務計畫

5、教學常規和幼兒一日常規、衛生常規檢查。

(中旬公開課【音樂】,教師互相交流學習)

十月份

1、 教學常規、一日常規及生活常規的培養。

2、 以“清明節”為主題,開展活動。

3、 以“我愛春天”為主題,開展“春遊”活動;

4、 “我運動,我健康”——開展“春季運動會”;

5、“勞動最光榮”——開展主題教學“勞動節”活動; 十一月份

1、 “我愛媽媽”——開展主題教學“母親節”活動;

2、 “我們的節日”——開展主題教學“兒童節”活動; 十二月份

1、“我愛爸爸”——開展主題教學“父親節”活動

2、“賽龍舟、吃粽子”——開展主題教學“端午節”活動

3、“家園互動”——開展“半日開放活動”

4、“我們畢業了”——開展“大班畢業典禮”

創設勇力創新的學習環境。開展各種形式的學習活動,學習最新的教育思想與教育理論,在學習的基礎上反思,分析,在學習的基礎上創新、提高。我們要將創新作為幼稚園發展的動力。

創設友愛協作的人文環境。關愛、和睦、團結、接納的環境,可以讓人產生愉悅的心態,產生積極工作的動力。近幾年來,我園的教師有個共識,那就是“幼稚園像家”。

創設豐富多彩的活動環境。幼稚園的一切工作都是為了兒童,“為了兒童的發展”“為了每一個孩子的發展”是我們教育工作的永恆主題。我們要進一步探索兒童主體性與環境創設的關係,讓活動室成為兒童的教室,讓兒童成為活動室的主人。

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇4

新學期,新園所,新團隊,新起點。隨著9月我園順利開園,為不斷提高我園教師隊伍的理論水平、保教質量,特制訂本學期幼稚園教研計畫如下:

一、指導思想:

根據園務工作計畫的要求,以《幼稚園教育指導綱要》為準繩,以《3-6歲兒童學習與發展指南》為核心,以《幼稚園一日活動應知應會》為抓手,堅持理論聯繫實際,牢固樹立以人為本的教育思想,定期進行園本培訓,更新教師的教育觀念,提高教師的教育教學水平,逐步形成穩定的教師梯隊,探索適合本園的園本課程和研究。

二、教研重點:

(一)加強師德建設,全面提高教師素質

加強對教師愛崗敬業的教育,教師用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。

(二)加強理論學習,提高教師理論水平

教師在工作之餘,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們將通過有目的地定期開展理論學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。

1、通過網路、專業書籍、幼教刊物等,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,並要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合。同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及教學水平。

2、進一步學習《幼稚園一日活動應知應會》,對《應知應會》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。

(三)注重業務培養,提高保教質量

每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:

1、計畫制定:每周各班教師認真探討制定主題活動計畫、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課,做到先教案後行課,格式統一,目標明確,層次分明。

2、觀摩交流:主要觀摩本園教師的公開課,通過師徒結對、聽課觀摩等形式借鑑別人的教學模式、教學方法以及保教手,段,課後組織全體教師進行評議,共同討論,並從中尋求教育途徑。

3、開展各類評比活動,適時開展兩操、教育隨筆、教玩具製作等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

4、實行“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。課後及時與授課教師進行交流,並給予評價。

(四)紮實開展教研活動,真正發揮其輻射作用

研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們將開展集中研討,共同討論主題活動、紀念日的實施計畫、實施方案、實施手段,並組織大家一起共同尋求解決問題的方法,並做好各項記錄,切實保證實施質量。

(五)抓實業務練兵,抓好師資隊伍建設

師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關係教師自身的成長,更是關係教育能否順利開展的重要環節。針對我園新教師較多的實際情況,我們將抓實崗位練兵活動,有目的有計畫做好師資建設工作。

1、加強教師基本功訓練。主要通過裝飾畫、手工製作、活動過程的設計等教學基本功的訓練。

2、不斷反思,善於總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,並不斷調整計畫,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。

3、開展師徒結對活動,通過“一幫一”、“一帶一”,以點帶面的輻射,充分創造機會讓新教師主動積極參與活動,形成教學互助,互學共進的良好教研氛圍。

4、每月一篇心得體會、一篇幼兒觀察個案分析。

(六)加強園本研究,形成我園的特色教育

1、加強幼兒的常規管理,養成良好的行為習慣,在此基礎上創建以健康教育為主的特色教育活動,促進幼兒全面素質的發展。

2、以繪本教學為切入點,在全園開展繪本特色教學活動,定期研討,總結。

(七)重視家園共育,為幼稚園樹立良好口碑

1、有計畫的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,利用網頁、家長會、展板、主題牆等各種手段真實地展示幼兒的成果。

2、通過園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼稚園的教育任務,使家園達成共識。

3、通過家長會、親子游、親子運動會等活動增強幼稚園與家庭之間的聯繫。

三、具體安排:

九月份:

★園本培訓:

(1)新生家訪

(2)師徒結對

(3)自然角的創設與評比

(4)如何開好新生家長會

(5)小班創造性遊戲的環境創設

十月份:

★園本培訓:

(1)晨間體育鍛鍊的開展(晨鍛玩具製作、午間器械操的開展)

(2)特色繪本教學

(3)推門聽課

(4)園內創造性遊戲環境評比

十一月份:

★園本培訓:

(1)創造性遊戲的指導

(2)親子運動會的策劃、開展

(3)小班一日活動應知應會

(4)園內師幼徒手操評比、午間操展示、體鍛玩具評比

十二月份:

★園本培訓:

(1)區域活動的創設

(2)如何寫好反思

(3)園內創造性遊戲觀摩、區域活動材料評比

一月份:

★園本培訓:

(1)如何進行期末幼兒發展評估

(2)如何寫好幼兒評語

(3)如何進行寒假生活指導

(4)班務總結交流

(5)撰寫經驗論文

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇5

一、指導思想

在新學期中,大班年級組教研工作要繼續遵循“綱要”和“課程指南”的新要求,以園本課程的研究和開發為載體,並認真貫徹課改的精神和理念,立足課堂教學,大力開展教學專題研究,以教促研,以研促教。努力實現以幼兒發展為本、以教師發展為本的教育宗旨,提高全組教師的教育教學水平。

二、主要工作

1、以教學實踐為載體,研讀教育理論知識,促進教師把理論知識轉化為具體的教學行為。

首先,繼續結合教學需要組織教師研讀“綱要”和“課程指南”,讓教師能夠逐漸理解、領會、內化,真正實現理論指導實踐,轉化教師教學觀念和教學行為的目的。

其次,針對園本課程研究和開發的需要,抓住課程開發中發現的問題、遇到的難題,以採取輪流主講、教研沙龍的形式,並運用有關園本課程的理論知識進行分析、討論、交流,從而解決在園本課程開發中所碰到的問題。

最後,根據本組教師在教學中所碰到的一些共同性問題,有針對性地選擇所需的理論知識一起學習、研討。使教師得到先進理論知識的引領。

2、繼續大力推進園本課程的研究和開發,促進園本課程的不斷完善,並且提高教師的教育教學能力,最佳化教學策略,促進幼兒的全面發展。

園本課程的研究和開發是我們幼稚園的一項重要工作,經過上學期的實踐,以初步形成了園本課程的基礎框架。本學期,在此基礎上要繼續積極探索,逐步地充實、發展,使園本課程的體系得到不斷地完善,更適合本地區幼兒發展的需要。

通過對園本課程研究和開發的實踐工作,促進教師發揮主動性、積極性和創造性,提高教師的觀察力和對教育契機的捕捉能力,從而更好地實施園本課程,最佳化教學策略,提高教學效果,落實以幼兒發展為本、以教師發展為本的宗旨,達到師幼共同發展的目的。

3、增強以研促教、以教促研的意識,加大課題研究的力度。

教科研可以說是教育教學的生命線,以研促教是新時代展開教育工作的需要。本學期我們在課題研究過程中,要立足課堂,做到教和研齊頭並進,通過學習、實踐、反思、研討、積累經驗這樣循環往復地過程,使教師自己的教學行為在反覆地研討中不斷地最佳化,更符合幼兒發展的需要。同時又能讓教師在反覆的實踐中積累經驗。

4、結合青年教師教學評比活動和學科帶頭人展示活動,組織教師進行自評、互評活動。

本學期,年級組公開觀摩教學活動主要是結合園內青年教師教學活動評比和學科帶頭人展示活動這兩個活動開展的。並且通過組織教師自評和互評提高評價反思的能力,促進教學能力的提高。

5、在年級組中形成互相聽課、互幫互助的氛圍。

主要以結對子的形式開展互相聽課活動,形成互幫互助、互相學習的良好氛圍,共同提高自身的教育教學水平。

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇6

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導,以《幼稚園教育指導綱要》為指針,認真學習和貫徹有關教育法規、政策,依法治園,實行制度化、規範化的管理,圍繞“發揮教職工潛力、提升辦園品質、擴大社會效益、促進幼稚園可持續發展”的目標,紮實抓好安全工作,深化教育改革,深入完善家長工作,同時,加強幼兒德育工作,加強幼稚園內部管理,全面、有效地提高辦園質量。

二、工作目標

1、加強管理,嚴格執行中心學校崗位工作細則,建立規範、科學、有序的工作秩序。

2、抓好《幼稚園教育綱要》的學習與貫徹落實,更新教師教育觀念,鼓勵教師不斷創新,促進課程改革的深入。加強教師培訓,提高教師業務、文化水平,促進每個教師的自我發展,為我園的可持續發展打好基礎。

3、以《幼稚園教育指導綱要》為依據,最佳化幼兒一日活動的組織,加強安全工作、德育工作,家園結合,加強幼兒文明習慣及社會公德的培養,促進幼兒健康、和諧發展。

4、加強教研工作力度,充分發揮教研組作用,做好教研課題的申報和研究工作,加強園本課程力的開發力度,抓好特色教育,開展特色活動,打造特色品牌,不斷提高辦園質量,提升重龍鎮教育形象。

5、進一步樹立為家長、社會服務的意識,發揮成功經驗,多形式開展家園活動,開發家長工作新渠道,充分利用社區資源,促進家園共育。

6、建立長效機制,做好安全、衛生保健工作,促進保教結合,切實保證師生健康。

7、根據實際條件,美化、最佳化校園環境,添置教玩具,配備先進教學儀器,不斷最佳化辦園條件。

三、具體工作及措施:

(一)加強政治、業務學習 ,加強教師培訓。

1、定期召開教師例會,黨員會議,組織教師學習時事政治,各項教育方針、政策,學習“三個代表”、“八榮八恥”精神,要求全體教職工在工作中樹立奉獻精神、艱苦奮鬥精神,創優質服務。

2、嚴格管理,調整、完善各項工作制度。

3、深入學習《綱要》精神,進一步更新教育理念。鼓勵、支持教職工參加高一層學歷教育及各種繼續教育,提高教職工學歷層次;組織教職工參加電腦及其他電化教學儀器的操作培訓,提高老師電化教學水平。

4、以骨幹教師、老教師帶新教師,創設條件,有計畫地派部分教師外出參加各種培訓班學習,促進教師隊伍專業水平的提高。

5、促進教師各項基本功、業務素質的提高。

(二)不斷完善保育、教育工作

依據《綱要》基本要求,對照《省級示範幼稚園評估標準》,紮實抓好保教工作。

1、保育及衛生保健工作

(1)加強安全工作、保衛工作,落實安全工作制度,專人定期檢查園內各類設施,安全工作責任到人,杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,確保幼兒、教師、園財產的安全。

(2)對照“省級示範幼稚園評估標準”評估標準,合理安排幼兒一日活動,培養幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛生習慣,培養幼兒生活自理能力。

(3)加強戶外活動管理,針對本園戶外活動場地、器械等情況調整幼兒戶外活動方案並認真實施,保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。

(4)加強晨檢力度,認真做好幼兒衛生保健工作、體檢工作,並及時將幼兒情況向家長反饋;切實做好預防和控制傳染病工作。

(5)培養幼兒良好學習習慣,如坐姿、書寫姿勢等;定期調換幼兒座位,保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。

(6)加強幼兒飲食衛生安全管理,進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛生工作制度,加強幼兒食品採購、進出倉、驗收的管理,實行食品24小時留樣制度,杜絕食物中毒事故發生。

(7)加強幼兒午睡管理,實行男女分床睡,同時做好幼兒被褥的清洗、消毒、曝曬工作,提高幼兒的午睡質量。

(8)加強幼兒良好行為習慣的培養,特別加強幼兒“文明禮貌”教育、衛生習慣教育。

(9)加強後勤人員的隊伍建設。通過專業培訓和園本培訓等形式,提高后勤人員素質修養,按要求進一步規範後勤人員的工作行為。

2、教育工作

(1)繼續深入開展主題教育活動。抓好幼兒一日常規教學,有計畫、有準備、有組織、有總結、有反饋地開展各項教學工作。

(2)豐富幼兒生活,多樣化地開展幼兒活動,如春、秋季趣味運動會、現場作畫比賽、遊園活動等,提高幼稚園社會聲譽。

(3)根據《幼稚園教育指導綱要》,促進幼兒發展五大領域的和諧發展。

(4)從區域設定、玩具的投放、更新、 區域規則的制定以及教師的區域指導等方面加強區域活動的開展,充分發揮區域活動的作用。

(5)通過現代化電教設備提高教育效果。

(6)根據幼兒實際,制定德育實施方案,家園配合,生動、長期地開展幼兒思想品德教育,養成幼兒良好的文明習慣及社會公德。如:愛護公物、保護公共環境衛生教育等。

(7)結合節日、幼稚園保教工作、社區活動出幼稚園專欄,達到良好的宣傳效果。

3、教研工作

(1)、 抓住教學中帶有普遍性和關鍵性的問題,組織教師深入研討,集思廣益,邊研究,邊學習。

(2)、推廣、驗證、改進已經取得的教研經驗,通過專題研究,改進教學結構,最佳化教學過程,改革教學方法,最佳化園本教材,突出幼兒的主體地位,激發的學習興趣,培養良好的學習習慣,教給幼兒學習的方法,發揮幼兒的創造性。鼓勵教師建立多元化的、各具特色的教學模式。

(3)、改革教學手段,充分發揮現代教學技術和手段的優勢,開展電化教學,提高教學效率。

(4)、完善教研機構,根據《綱要》精神,積極構建適合自己幼稚園的課程體系。

(5)不斷更新、充實教研活動所需教玩具、圖書、掛圖、電教設備等資料,並加強材料管理,為教研活動的開展提供保證。

(6)組織教師撰寫教研心得、教改論文,提高教師教研理論水平。

圍繞各園的特色教育,創造性地尋求教育教學工作的新的增長點

(3)、改革教學手段,充分發揮現代教學技術和手段的優勢,開展電化教學,提高教學效率。

(4)、完善教研機構,根據《綱要》精神,積極構建適合自己幼稚園的課程體系。

(5)不斷更新、充實教研活動所需教玩具、圖書、掛圖、電教設備等資料,並加強材料管理,為教研活動的開展提供保證。

(6)組織教師撰寫教研心得、教改論文,提高教師教研理論水平。

圍繞各園的特色教育,創造性地尋求教育教學工作的新的增長點

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇7

一、指導思想

根據園務工作計畫的要求,以《3-6歲兒童學習與發展指南》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯繫實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點:

二、教研重點

1、加強理論學習,提高教師理論水平

教師在工作之餘,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。具體如下:

(1)積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,並且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

(2)進一步學習《幼稚園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育

2、注重業務培養,提高保教質量

每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:

(1)每周由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計畫、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課,做到先教案後行課,格式統一,目標明確,層次分明。

(2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑑別人的教學模式、教學方法以及保教手,段,課後組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然後大家暢所欲言,共同討論,並從中尋求最佳教育途徑。

(4)開展評比活動,適時開展兩操評比、教育隨筆、教玩具製作等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

(5)實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(每周4——5節)課後及時與授課教師進行交流,並給予評價(記分——作為月考依據)

3、紮實開展教研活動,真正發揮其輻射作用

(1)建立教研活動輪值制。輪流主持,充分創造機會讓教師主動積極參與,形成教學互助,讓教師既當學員,又當教員。

(2)研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們採取的研討方式有:

a、分年級組研討。本學期各班對各主題的教學活動要深入開展,對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,並適時做好資料積累(備查),避免以後在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。

b、集中研討。本期我園將實施半日開放日活動,每周四由我帶領全體教師共同討論開放日的實施計畫、實施方案、實施手段,並組織大家一起共同尋求解決問題的方法,並做好各項記錄,切實保證實施質量。

4、進一步興起崗位練兵活動,抓好師資隊伍建設

師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關係教師自身的成長,更是關係教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示,針對我園實際情況,我們將進一步興起崗位練兵活動,有目的有計畫做好師資建設作。

(1)繼續加強教師基本功訓練。主要是繪畫(每月兩次字畫展示)、舞蹈、音樂、手工製作、計算機網路知識學習、課件製作、活動過程的設計等教學基本功的訓練。

(2)不斷反思,善於總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,並不斷調整計畫,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。

(3)開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少於2節,並做好聽課記錄。

(4)每月一篇心得體會、月小節,兩月一篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂月計畫(每月28日前交)

5、加強課題研究,凸現我園的特色教育。

(1)繼續加強幼兒的常規管理,養成良好的行為習慣,在此基礎上創建班級特色,如繪畫、舞蹈、珠算等活動,促進幼兒全面素質的發展。

(3)為繼承和發揚中國優秀歷史文化傳統,在全園開展古詩背誦、禮儀教育等(每天早上7:40分由四名禮儀寶寶站在幼稚園門口向來園幼兒及家長問好)

(4特色班將繼續開設幼兒美術、舞蹈、珠算、音樂等特色課程,開發幼兒多元智

6、重視家園共育,解決家長的後顧之憂。

(1)有計畫的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。

(2)通過園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼稚園的教育任務,使家園達成共識。

(3)通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼稚園與家庭之間的聯繫。

三、各月工作安排(略)

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇8

一、指導思想

深入學習《幼稚園教育指導綱要》,深刻把握《綱要》精髓,高舉素質教育的旗幟,扮演好教師的多重角色,充分認知和尊重幼兒生命特性,遵循幼兒身心發展規律和學習特點,自覺創造與生命相和諧、與個體生命相一致的教育;在“存精、吸納、創新”的課程研究總原則下,突顯語言特色,堅持課程與課題研究整合相融求效益,不斷深化園本課程建設,推動教育科研向縱深發展。

二、工作目標

1、立足實際,深入課改,把《綱要》精神轉化為實際的、科學的教育實踐能力,促進教師專業化成長。

2、突顯我園語言教育特色,向全市展示教育成果。

3、開拓教育資源,在有目的、有準備的生活實踐中提高幼兒語言交往能力。

三、具體內容及措施

(一)立足實際,在課改中促進教師的專業化成長

以本園實際為基點的課程改革和課程實施是最具說服力和生命力的,腳踏實地研究課程的過程本身就是一個促進教師專業化成長的過程。

1、咀嚼消化有關理論,厚實實踐基礎

隨著終身教育的提出和學習化社會的到來,基礎教育的功能正在被重新定義。我們必須根據新的基礎教育理念來調整幼兒教育的價值取向,在社會和教育的整體結構中,正確而清醒地把握幼教的實踐方向。要求教師根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作,自覺地規範自己的教育行為,理性地構建自己的教育觀念。

學習重點:《從理念到行為——幼稚園教育指導綱要行動指南》、《兒童的一百種語言解讀》、有關幼兒語言教育的最新理論等。

學習形式:自學——小組研討——園部主題性“頭腦風暴”——教育實例

2、反思總結,創造性實施課程

以主題形式組織、實施課程是課程實踐的主要形式。我園一直使用南師大與信誼基金出版社共同出版的《幼稚園活動整合課程》,這一課程是幫助我們更好落實新《綱要》精神、將先進教育觀念落實到教育行為中去的重要教育資源。在鞏固巳有實踐經驗的基礎上,我們要全面分析,抓準主題活動開展中存在的問題,逐一解決。例如:網路制定過分追求內容的一應俱全,尤其是層次不清,脫離幼兒生活經驗;各領域的安排牽強缺乏幼兒的探究,階段性不強,家長資源的利用方面,更多的是要求家長幫助提供物化的東西,不注意將家長作為教育資源等。

在實施過程中,我們還要做到以下幾點:一是要帶著新觀念實施課程,不流於形式,不浮於表面;二是要根據幼兒興趣和需要創造性實施課程,要結合我區、我園、本班實情況變通、遷移、再加工,尤其是設計,讓自己與課程一起成長(一些老師照本宣科現象、畫虎畫皮現象還比較重)。三是在主題的確立上,目的性要更強,內容選擇更具可行性,組織開展活動更具系統性、整合性,家庭社區資源的利用更具開放性,總結反思更具針對性。

擬:採取集體攻關的形式,以年級組為單位,大家圍繞同一主題共同出謀劃策,促使主題活動的可持續發展並努力做到:重視各領域內容的整合,強調環境與主題的密切結合,注重家庭社區資源的利用,做到每周一小結,活動結束全面的定期開展全面的匯總交流會,使反思既具有小時間性段的細膩,又有大時間性段的提煉和概括。在主題的實施過程中,教師要注重積累,注重觀察和總結,經保存生動、鮮活的活動案例,見證幼兒的成長。

擬:對每一個主題進行打包整理。

擬:進一步提高教師對幼兒語言表現的敏感性,重點圍繞語言進行有質量的觀察與反思,期末能結集成冊。

3、深入探討生成課程的開發和研究,走提高之路。

能促使幼兒潛能引發、精神喚醒、內心敞亮、獨特性地顯現和主體性地弘揚的教育才是好的教育。本學期在積累原有經驗的基礎上要全面探討生成課程的開發和研究,走提高之路。根據新《綱要》精神,促使教師儘快從以往注重靜態的、表征性的、掌握性的知識傳授,向讓幼兒處主獲得過程性、行動性、構建性的知識轉變,做到課程的生活化、幼兒化、社會化、長遠化,教育內容的情景化、活動化、過程化、經驗化。

教師要提高教育藝術、積累教育智慧和熟練的互動策略和技能技巧,注重幼兒自身的自主建構,要走進童心世界,通過設計生成一些滿足幼兒發展需要的主題活動,運用多樣化的教學策略挖掘幼兒學習潛能,引導幼兒主動發現、自主建構,鼓勵幼兒去認識、去探索、去表達自我、表現自我;並通過師生互動、生生互動,利用社區、家長的資源,使主題活動不斷升華。

擬開展“我是小主人”、“我的一百種語言”主題活動

4、依託現代教育設備,開開展現代教育。

本學期,我園將在每班配備電腦,並形成校園網路。我園要引導教師充分運用現代教育信息技術和設備,提高教師運用現代信息技術開展教育教學的實際能力,製作課件開展教學的頻率要高,效果要好,針對性要強,逐步發展形成教師自我教學特色乃至我園新特色。

(二)、開拓教育資源,在有目的、有準備的生活實踐中提高幼兒語言交往能力。

培養自信、活潑、大方、勇敢的個性是我園一直倡導的,開發幼兒語言潛能,使幼兒想說、敢說、會說、善說則是我園幼兒語言能力的培養目標。本學期將有以下措施:

1、一如既往倡導“幼兒語言教育活動化”的口號,鞏固並提高幼兒說新聞、學廣告、講述故事、信息發布等活動的水平。

2、創新幼兒活動內容,重點提高幼兒語言交往能力。創造性地設計一些語言交往活動,突出開展好“小導遊”的活動。

3、不斷完善幼兒語言智慧型培養機制,推陳出新,做實做好。例:脫口秀、睡前故事、每周登台秀、小小電視台等。

4、堅持每月一次年級組為單位的幼兒活動;每月一次全園性的幼兒綜合素質展示活動,促進幼兒表演能力、交往能力、口語表達力等綜合素質的提高。

本學期主要工作安排

二月份:完成各級各類計畫、教師拿手課展示、幼小銜接

三月份:春遊園內生成性主題活動展示

四月份:對片展示半日活動語言區幼兒活動展示

五月份:青年教師絕活表演、市級教學特色展示活動

六月份:慶“六一”主題活動

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇9

一、指導思想

本學期,我園教研工作以縣幼教工作計畫和園務工作計畫為指導,以加強幼稚園教研工作的管理,加強園本培訓與研究,深化特色教育教學為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業素質,促進教師專業化成長,全面提升幼稚園的保教工作質量。

二、工作重點

1、透過各類業務活動,進行全園培訓,提高教師的專業素質,促教師專業化成長。

2、加強教育教學常規管理,最佳化課堂教學質量。

3、堅持以幼兒發展為本,促進幼兒健康、和諧發展。

4、充分利用自身資源,發揮示範幼稚園的輻射作用,開展傳、幫、帶、教學研討等活動,促進幼稚園的發展。

5、做好幼小銜接,為入國小做準備。

三、具體措施

(一)加強學習,提高教師專業素質。

1、為教師創設外出觀摩學習機會,有計畫地組織教師到優秀的幼稚園參觀學習,傳達新信息,擴大新經驗,提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。

2、帶給理論學習的機會,定期開展園本培訓活動,透過同伴互助、交流切磋使教師在學習活動中共同進步、共同發展。

(二)加強教育教學常規管理,提高教育教學質量。

1、細抓教育常規管理,嚴格按幼稚園作息時間和各項安排開展活動,每個活動要抓細抓實,確保各項教育教學工作規範有序地進行。幼稚園隨機督查每個班級的落實狀況,並作好檢查記錄。

2、園領導加強隨堂聽課,及時了解教師制定計畫、組織教學活動、遊戲活動、開展體育鍛鍊等狀況,對教師組織的活動進行具體的、直接的指導,提高教師的教育潛力。

3、創設體現班級特色的主題環境。在主題環境的設定和帶給上,我們應本著以幼兒為主體的宗旨,鼓勵幼兒大膽參與到環境創設中,要重視環境隨教學資料的變化而隨時調整,讓環境體現幼兒的學習過程,使環境始終起到引導幼兒發展的作用。

(三)堅持以幼兒發展為本,促進幼兒健康、和諧發展。

1、用心開展遊戲活動,促進幼兒社會化個性的發展。

遊戲是幼稚園的基本活動之一,其中主角遊戲是促進幼兒社會化、個性發展的有效途徑。所以,各班要按計畫開展好主角遊戲,做好指導工作。為幼兒帶給豐富的材料,以半成品為主,充分利用活動室、走廊、操場等合理設定遊戲場地,指導幼兒開展生動的遊戲,增進幼兒間的相互交往與合作,促進幼兒的全面發展。

2、注重用心體驗,培養幼兒健全人格。

本學期接踵而至的節日裡蘊含著豐富的教育資源。教師要用心利用三八婦女節、植樹節、五一勞動、六一節等節日開展主題教育活動,善於利用周邊人文資源對幼兒進行愛媽媽、愛老師、愛他人、愛祖國的教育。根據園務計畫還將舉行“六一”文藝匯演。

3、注重養成教育,培養幼兒的良好行為習慣。良好的生活、衛生、學習等行為習慣,將會使人一生受益。每一位教師都要充分重視幼兒的養成教育,注意培養幼兒愛清潔、講衛生、有禮貌、守紀律的良好習慣,培養幼兒樂意探究、善於合作、主動交往、學會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的良好個性。小班幼兒要重點培養其良好的衛生習慣、學會正確使用禮貌用語;中班幼兒要重點培養其自理服務和自我保護潛力;大班大大班幼兒則要重點培養其規則意識和良好的學習及行為習慣,如看書、繪畫、寫字的姿勢,握筆的方法、用心思維、大膽表達的習慣與潛力等。

(四)用心開展家園互動,增強家園合力

教師要認真做好家訪工作,靈活利用校訊通、家長園地、家長開放日、六一文藝匯演等多種途徑和方法,與家長及時交流溝通,以取得家園聯繫良好地效果。

(六)做好幼小銜接,為入國小做準備。

1、鼓勵幼兒自帶圖書在課餘時間閱讀並與同伴分享,運用講故事、遊戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,提高幼兒的閱讀潛力及語言表達潛力。

2、注意培養幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。民眾活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。

3、培養幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養成要說話先舉手的好習慣,要求幼兒發言時要講完整話、國語、響亮話,按時完成老師課堂上布置的作業,愛護圖書、學習用品等。

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇10

一、指導思想

本學期,我園將以《3-6歲兒童學習與發展指南》及《幼稚園教育指導綱要》為準繩,以提高教師教科研水平為目的,扎紮實實地抓好本園教育教學工作,最佳化幼兒一日生活;立足本園實際,挖掘資源優勢,深入課程改革;分層次對教師進行培訓,提高組織活動和教研能力。本學期教研工作主要有以下幾點:

二、主要工作及措施

(一)以新《指南》精神為指導,尋找更適宜本園的教研方式與方法

1.教研內容上,注重實際性,實用性

針對教師在日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題《開展創造遊戲》、區域活動如何設定與開發利用圖書區等。並組織教師在教研活動中進行討論;對於教師們共同關注的熱點、難點問題,共同查找相關的經驗文章或理論,通過集體學習、研討,實踐,以求實的精神、務實的方法、實實在在的內容確保教研工作的實際性,實用性。真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難,使教研活動真正發揮促進教師成長的橋樑作用。

2.教研方式上,注重開放式、互動式

緊緊圍繞“找問題、找策略、解決問題、反思”的一系列教研活動過程,採取全體教師參與和輪流主講的方式,培養寫、說、評能力,鍛鍊教師們的口才與膽量。抓住“走出去”的機會,利用到示範園的觀摩及參加各種培訓學習的機會,擴大教師的視野,學習別人的長處,“多問,多學,多實踐”逐步提高教師的教育教學水平。

(二)以加強常規工作為重點,不斷提高本園保教工作水平

1.堅持理論引領。

在園本課程的建設過程中,我們必須以《綱要》和《指南》為指導,加強幼稚園課程及相關的理論的學習,樹立正確的兒童觀、教育觀和發展觀,嘗試建立適合本園的園本課程。

2.規範保教工作常規,加強對常規工作的指導與檢查。

本學期,將對幼兒一日生活的各個環節及教師工作常規進行跟班指導、督促、檢查、分析、調控,增強保教工作的有序性。

3.實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(課後及時與授課教師進行交流,並給予評價指導。

4.觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑑別人的教學模式、教學方法以及保教手段,課後組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然後大家暢所欲言,共同討論,並從中尋求最佳教育途徑。

5.開展班級交流活動

結合營造文明向上的書香校計畫,結合如何設定與開發得用圖書區進行班主題交流等,幫助教師開拓思路,多創新、多思考,進而提升全園的保教工作水平。

(三)以開展專業基本功競賽為契機,加強隊伍建設,提升教師的專業素質。

1.用業務學習及日常交流的時間,對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。並組織參加安海鎮教師師德師風演講比賽。

2.鼓勵教師利用業餘時間參加進修,給自己充電。建議教師經常翻閱各類早期教育類雜誌,加強對園本課程的研究。鼓勵教師利用課餘時間經常上教育網,不斷吸收新信息。

3.加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,,提高教師的基本教育技能。在平行班之間開展互聽互評課活動。儘可能地提供機會讓教師多外出觀摩、聽課、聽講座、借班上課等,豐富經驗,提高教育教學能力。本學期,將配合鎮參加組織參加幼兒教師教育教學技能比賽。

4.學習《指南》競賽為契機,在學習、吸收和實踐新《指南》思想時,要求教師對自己的備課、上課、聽課中所包含的不符合《指南》要求的教育行為進行反思,一切從為了孩子的角度出發及時改進教育教學方法。

(四)以服務家長為宗旨,切切實實做好家長工作。

1.聯繫本班幼兒的實際情況,及時填寫“家園聯繫手冊”。本學期計畫召開家長座談會兩次;向家長開放半日活動一次;通過“家長信箱”,積極採納家長的好建議;以電話聯繫、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動;各班對家長園地做到及時更換更新,以便家長對自己孩子情況的掌握及對園裡工作的了解。

2.通過家長開放日活動,讓幼兒與家長共同製作體育玩具,共同體驗勞作的快樂並能豐富體育區,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養幼兒參加體育活動的興趣。

幼稚園工作計畫幼稚園小班工作計畫幼稚園中班工作計畫幼稚園大班工作計畫幼稚園教研工作計畫幼稚園安全工作計畫幼稚園後勤工作計畫幼稚園園務工作計畫幼稚園教學工作計畫幼稚園德育工作計畫幼稚園保教工作計畫幼稚園家長工作計畫幼稚園教案幼稚園教室布置幼稚園遊戲幼稚園兒歌

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇11

本學期我園教研工作將繼續規範常規管理,創新教育方式,提高課堂質量,加強課題研究,提升教師素質為出發點,在實踐中不斷創新,不斷提高,具體工作如下:

一、注重業務培養,提高保教質量

本學期我們將繼續實行保教常規制度,以進一步落實和促進幼稚園保教工作。我園希望通過常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規範,注重提高教育教學能力,注重幼兒的遊戲教學,使幼稚園的保教工作真正落到實處。結合我園的具體問題,經常深入課堂,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考並提出適宜的意見與建議。切實為保教一線服務好。

二、抓好一日常規,保證課堂質量

在課程實施過程中,每一位教師都要關注幼稚園一日活動的每一個細節,以“實、活、勤、精、細”來規範教學行為。在一日活動各環節真正做到“孩子在我心”;重視環境的教育內涵,精心創設園內環境、室內環境、語言環境、交流環境等,讓幼兒與環境互動,讓環境見證幼兒的學習歷程;在制定遊戲計畫、創設遊戲環境、遊戲指導與遊戲後的反思調整等各個環節,充分考慮幼兒的年齡特點和現有水平;引導幼兒創造性地利用各種材料、大膽友好的交往,促進幼兒社會化和個性的和諧發展。

三、開展系列活動,提高教師素質

教師用自己的一言一行、一舉一動去感染幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師教學水平。有計畫地開展青年教師的培養,對新教師實施跟蹤聽課,做好教學常規工作的指導和教研。積極組織教師外出學習,擴大教師的視野,抓住到市、區各園的聽課機會,學習別人的長處,逐步提高自己的教育教學水平。

四、重視家園共育,解決家長的後顧之憂。

1.開學初,我們要求每位老師與家長面談一次,增加對各個幼兒的了解,爭取做到個別情況個別處理。平時以電訪、家訪等多種形式與家長溝通。每月更新家園聯繫、溫馨提示內容,提醒家長期間的注意事項,增加家長對幼兒的關心。

2.發動家長為幼兒自製體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養幼兒參加體育活動的興趣。

3.本學期繼續開展家長會,以找到我們工作的不足和優勢,更好地為孩子服務。

五、各月工作安排

八月份:

1、做好迎新生工作。

2、重點抓常規訓練。

3、編排新操。

4、教學常規和幼兒一日常規檢查。

九月份:

1.抓好安全教育工作

2.加強常規教育工作

3.開展園內公開課

4.為迎接學區公開教研做準備

十月份:

1.繼續開展園內公開課

2.做好學區公開教研工作

3.早操比賽

十一月份:

1.繼續開展公開教學

十二月份:

1.準備好期末各項材料的繳交工作

2.做好暑假安全宣傳教育

3.填寫好幼兒評估手冊

4.全面進行家訪

5.本學期工作總結會議

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇12

一、指導思想

本學期中班年級組的教研以《幼稚園教育指導綱要》為理論依託,以南師大《幼稚園活動整合課程指導》為實施內容,以尊重每一名幼兒為工作的切入點。做到轉變教育觀念、提高業務素質,把主題活動滲透到一日生活之中。

二、主題思路

1 、通過多種手段明確主題活動的實際意義,明確“將各科的教育內容進行整合”的教育理念。

2 、通過對中班幼兒的年齡特點和發展水平調整主題活動的學習內容,設計主題網路圖。

3 、本著一切以幼兒的成長為出發點,充分發揮幼兒的主動性,努力做到教學遊戲化。使幼兒能夠在和諧、平等、快樂的環境中健康成長。

三 、工作安排

九月份:

1、學習:深入學習新的《幼稚園教育指導綱要》。明確幼稚園的教育內容是全面的、啟蒙的,各領域的內容相互滲透,從不同的角度促進幼兒情感、態度、能力、知識技能等各方面的發展。明確中班幼兒的年齡特點所具備的各領域發展水平,便於制定出合理的教學工作計畫。

2 、研討:全面了解幼兒的發展狀況,制定必要的、合理的一日生活常規和秩序,減少不必要的等待,發揮幼兒自主性,使幼兒能夠情緒穩定,有規律的生活。

十月份 :

1、學習:深入學習《南師大幼稚園活動整合課程指導》。領會幼稚園的教育活動是教師以多種形式有目的、有計畫的引導幼兒生動、活潑、主動活動的教育過程。

2 、研討:如何在發揮幼兒主動性的同時調整主題活動,融新的教育理念於每一個活動之中?

十一月:

1 、匯報:階段性匯報本班的主題活動情況,找出優勢及不足,結合不足之處進行活動設計的調整。

2 、觀摩:兩個中班相互觀摩一節主題教育活動,結合這節教育活動進行總結和歸納。

十二月:

1 、評價:觀摩青年教師的公開課,找出其活動的主題內容、與孩子的互動形式等進行評價。

2 、總結:圍繞《綱要》的精神和這套《幼稚園活動整和課程》進行總結和歸納,便於經驗積累。

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇13

一、指導思想

以《幼稚園工作規程》、《幼稚園教育指導綱要》和《3~6歲兒童學習與發展指南》為指導,深入貫徹《浮橋鎮幼教中心業務工作計畫》和本園教科研工作計畫,結合日常教學實踐深入學習《3~6歲兒童學習與發展指南》,以創建省優質園為契機和目標。規範一日活動組織,創新研修方式,促進教師專業發展,努力使組成為一個團結友愛、互助向上的集體。

二、情況分析

我們小班組是一個擁有八位成員的團結向上的大集體,有像金逸晨、顧勝楠、王思倩這樣多才多藝的年輕教師,有像聞靜佳、王秋紅、顧晨露這樣滿了5年的穩定型教師,也有像楊紅花這樣有資深經驗的教師。每位老師都有著自己的特長,有的擅長書畫,有的擅長舞蹈,有的擅長班級管理……而我作為一名教研組長,要為每位成員提供發揮長處的機會,讓每位成員的長處最大化,在和大家互相學習、共同研究的同時也儘量創設寬鬆、愉悅的氛圍,讓組員們感受到我們的小組是一個可以信任、依託的小組,有快樂一起分享、有困難一起解決,從而在教研組這個大家庭中共同成長。

三、工作重點

1.加強理論學習,提升專業素養。

2.做實課程審議,提高教學質量。

3.最佳化教研方式,提高教研成效。

4.加強遊戲研究,發展遊戲水平。

5.加強團隊管理,提高工作效率。

四、具體措施

(一)加強理論學習,提升專業素養

1.組織教師學習精讀《幼稚園一日活動教育細節69例》和《評價幼兒的6種簡易方法》,形式一:帶著問題學《教育細節》,平時在組織一日活動的某個環節出現問題或者困惑時,可以隨時翻開書看一下這個環節,找找其他老師的解決方法。形式二:經驗互分享,定期利用組內理論學習的時間大家一起把自己遇到的問題和書中找到的好方法進行分享,也可以通過部落格回復的方法,有些問題可能是大家的共性問題,這樣就達到了互學共進的目的。形式三:撰寫讀書心得或隨筆,平時要把書中學到的有利於促進幼兒學習與發展的策略運用到自己的一日活動組織中去,有意識地在真實的情境中去觀察幼兒的行為轉變,撰寫讀書心得或隨筆,寫好以後在組內開展“斟字酌句”活動,大家一起閱讀,一起出謀劃策,給予一些修改建議,參加隨筆投稿活動。

2.積極參與園內每月兩次在教工之家的讀書活動,多借閱《早期教育》、《學前教育》、《上海幼托》、《幼兒一百》等幼兒雜誌,做好讀書摘錄。還建議教師閱讀以下五類書刊:名人傳記、教育家的書、專業書、現代科技書、學習方法書,通過學習提高自身素質。在辦公室里做一份讀書交流展示版,比如每個月由一位老師推薦,輪流推薦後,其他老師可以以便簽形式在下面“回復”以促進交流。

3.閱讀節活動,結合園部九月的“閱讀節”活動,以班級為單位開展“親子閱讀月”活動,各班發動家長收集圖書,告訴家長小班幼兒適合畫面大、文字少的圖書,並且把適合小班幼兒閱讀的繪本清單發給家長,讓他們在選擇時有所參考。鼓勵家長與幼兒共同製作親子書籤和親子繪本,進行一個分享和評比活動,讓讀書活動走進家庭,真正讓教師和家長感受讀書活動的意義。

3.鼓勵組內教師積極撰寫教育論文、教學反思、案例分析、觀察記錄,寫好後可以請組內的老師相互修改,好文章是靠改出來的。

(二)做實課程審議,提高教學質量

1.做好充分的準備工作。本學期我們改變了以往小組審議的模式,採用大組審議,做到審議前人人備課,對主題的各塊面內容做到心中有數,每位老師要對自己有困惑或者有想法的1—2個活動做好交流的準備。

2.隔隔周周一中午12:45到14:15分為主題前審議的時間,兩個備課組的老師集中在一起審課,一起制定兩周的周計畫。第一步:說說自己對主題說明和主題目標的理解;第二步:對10個教學活動進行審議,說目標的設定、重難點、解決策略、自己的困惑、所作調整之處……在審好課的基礎上看看這些活動的先後順序,每人在周計畫上填好;第三步:兩組分別從5個活動的目標中歸納出本周的工作要求;第四步審議區域活動,協調好哪些遊戲適合第一周開展,哪些適合第二周,當然有些孩子很感興趣的內容第二周仍可以延用,也可在材料投放和玩法上加大難度;第五步:審議角色遊戲,第二周在第一周的基礎上跟進指導。

3.要求教師在前審議的基礎上,完善本班的周工作計畫,各塊面體現班本特色,主題教學活動也要根據本班幼兒的發展水平和經驗調整活動方案,使方案更適宜於本班幼兒發展,青年教師要備詳案。

4. 主題活動結束之後,周五進行課程後審議,大家把組織活動時存在的問題拿出來談一下,一起找到解決的辦法,也可說說自己在組織活動時成功的地方,供大家借鑑參考,審議後把修改好的教案放到FTP的“已修改教案”中,主題活動中製作的一些課件、PPT、圖畫等及時填好中心課程資源材料庫目錄。區域活動和角色遊戲也要做好後審議,平時做好了就省去了學期末的整理工作。

(三)加強遊戲研究,發展遊戲水平

本學期結合園部以遊戲為主線的研究方向,我們組內也將開展區域遊戲研究。

(1)每班定一個重點區域進行研究,經組內老師的協商,我們小班組主要研究生活區和益智區。學期初各班制定區域遊戲研究的計畫,組內小專題研究實施三步走策略:第一步:理論學習、小班生活區、益智區的環境創設和材料投放;第二步:製作和投放適宜的材料,體現材料的生活化、可操作性和層次性,儘量多維度地設計材料,使材料物盡其用;第三步:實際觀摩,觀察幼兒與材料間的互動情況及教師的指導。

(2)在課程前審議的時候加強對區域遊戲的審議;在組織遊戲時,有優秀的經驗在組內分享,其它老師借鑑、學習;發現問題及時反饋和交流,採取有效的整改措施;在課程後審議的時候也要做好對區域遊戲的審議。

(3)認真寫好區域遊戲觀察記錄,組長做好定期檢查,發現寫的好的在組內推薦學習,有問題的及時反饋給老師,讓其調整。另外,鼓勵教師多撰寫與本專題相關的論文、隨筆和幼兒教學故事等並積極投稿。

(四)最佳化教研方式,提高教研成效

1.沙龍研討:開展關於“生活區、益智區環境創設和材料投放”的研討,包括區域的.劃分、環境的美化、遊戲規則的呈現等,組員各自收集資料(文字或圖片),在研討的時候進行經驗的分享。

2.交流學習與課例剖析:結合中心開展健康領域研究,部分教師通過聽講座、觀摩示範課、參與教研交流,去參加活動的老師利用小組教研的時間與組員交流心得體會,使組內教師也掌握該領域的教學模式,並將學到的方法,結合自己的教學實踐,靈活運用。同時以太倉市的評優課為契機,組內兩名教師要參加園內的評比,初步設計活動方案,然後在組內磨課,組員在觀摩後提出自己的建議和想法,執教老師吸取可行性建議調整教案。

3.崗位練兵:結合課程開展進行崗位練兵,包括教學技能與基本功培訓。根據不同內容開展多種形式的培訓,如PK賽、團隊合作、展示表演等。如主題《冬天來了》中有一節美術課“暖暖的太陽”,審議前可以讓老師自己完成一副太陽的作品,到課程審議的時候拿出來PK一下,有的老師可能用棉簽塗染法,有的可能用到撕貼,有的可能畫好太陽的輪廓,然後塗色,各位老師表現出來的太陽的“神態”也一定是多種多樣的。在分享PK作品的時候也是在研討美術課的教學方法和材料提供,怎樣的材料才是最適合孩子的?也可以在一個活動中採用多種活動材料,這樣孩子表現出來的作品是豐富多樣的,動作快的孩子完成了自己的作品還可以運用別的材料再嘗試一下,這樣就滿足了不同能力孩子的需求。再如練習摺紙的基本功,光折一樣東西很枯燥,作品也零零散散不好呈現,那我們就可以採用團隊合作的方式,定一個主題,比如“海洋世界”、“春天來了”……老師們根據主題去設計用哪些東西來表現,然後分工合作,這樣老師在提高摺紙基本功的同時獲得了審美體驗和與同伴互助合作的樂趣。

4.網路研修:一日活動組織的經驗及困惑。組長把方案掛在部落格上,組員把自己在組織一日活動中遇到的問題回復在部落格上,其它人可以把自己的經驗回復在下面,也可以去《幼稚園一日活動教育細節69例》中找方法。

5.約課活動:教師約課後,精心準備課堂教學,並與組內成員一起研討交流,然後進行展示,空班教師參與聽課,利用網路平台以及教研活動時間對所開展的教學活動進行研討分析,聽課教師也會將聽課後的感受毫無保留地予以反饋、交流,從而營造更加自主、積極、和諧的教研氛圍,在聽課過程中學習別人優秀的教學方法和手段,提高教師的執教能力。

(五)加強團隊管理,提高工作效率

1.嚴格遵守作息時間,認真落實《幼稚園一日活動組織規範》,對照細則上的項目,做細做實,發現問題,提出具體操作性強的解決策略,本學期重點解決遊戲活動。我們將以年級組為單位開展班際交流,分享成功經驗,解決實際問題。另外,指導老師設計具有操作性和適宜性的一日活動計畫,做到動靜交替,集體、小組、個別活動兼顧,上午與下午活動合理搭配。

2.認真細緻地檢查教師工作,重點對備課和上課、保教工作、環境創設、方面,做到每月檢查有重點。組長經常到各班聽隨堂課,教師與教師之間也要相互聽課,及時交換意見,做好反思工作,對教師有效的、有創意的做法及時總結、推廣,達到共同促進提高。

3.豐富幼兒活動,圍繞九月“親子閱讀月”開展製作親子書籤活動,另外開展生活技能方面的比賽,如:穿衣服比賽、穿鞋子比賽;體育運動方面可以開展趣味運動會。

4.做好家長工作,學期初召開新生家長會,並且通過實地家訪、入園座談、隨機家訪等形式進行“集中家訪”,平時通過家校路路通、班級部落格等平台與家長溝通交流,在工作中教師應以平等的態度喚醒家長的主人翁意識,激發家長主動參與、積極配合的熱情。

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇14

一、指導思想

根據園務工作計畫的要求,以《幼稚園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯繫實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點:

二、教研重點

1.加強理論學習,提高教師理論水平

教師在工作之餘,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。

具體如下:

(1)積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,並且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

(2)進一步學習《幼稚園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育

2、注重業務培養,提高保教質量

每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:

(1)每周由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計畫、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課,做到先教案後行課,格式統一,目標明確,層次分明。

(2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑑別人的教學模式、教學方法以及保教手,段,課後組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然後大家暢所欲言,共同討論,並從中尋求最佳教育途徑。

(3)開展評比活動,適時開展兩操評比、教育隨筆、教玩具製作等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

(4)實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(每周4——5節)課後及時與授課教師進行交流,並給予評價(記分——作為月考依據)

3、紮實開展教研活動,真正發揮其輻射作用

(1)建立教研活動輪值制。輪流主持,充分創造機會讓教師主動積極參與,形成教學互助,讓教師既當學員,又當教員。(英語音樂(江平)珠算(李萍、何得群)美術

(2)研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們採取的研討方式有:

a、分年級組研討。本學期各班對各主題的教學活動要深入開展,對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,並適時做好資料積累(備查),避免以後在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。

b、集中研討。本期我園將實施半日開放日活動,每周四由我帶領全體教師共同討論開放日的實施計畫、實施方案、實施手段,並組織大家一起共同尋求解決問題的方法,並做好各項記錄,切實保證實施質量。

4、進一步興起崗位練兵活動,抓好師資隊伍建設

師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關係教師自身的成長,更是關係教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示,針對我園實際情況,我們將進一步興起崗位練兵活動,有目的有計畫做好師資建設工作。

(1)繼續加強教師基本功訓練。主要是繪畫(每月兩次字畫展示)、舞蹈(黃遠利)、音樂(江平)、手工製作、(張雨)計算機網路知識學習、課件製作(由付金紅、李萍指導)、活動過程的設計等教學基本功的訓練。

(2)不斷反思,善於總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,並不斷調整計畫,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。

(3)開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少於2節,並做好聽課記錄。

(4)每月一篇心得體會、月小節,兩月一篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂月計畫(每月28日前交)

5、加強課題研究,凸現我園的特色教育。

(1)繼續加強幼兒的常規管理,養成良好的行為習慣,在此基礎上創建班級特色,如繪畫、舞蹈、珠算等活動,促進幼兒全面素質的發展。

(2)為繼承和發揚中國優秀歷史文化傳統,在全園開展古詩背誦、禮儀教育等活動(每天早上7:40分由兩名禮儀寶寶站在幼稚園門口用英語向來園幼兒及家長問好)

古詩、兒歌:(每月)

小班:3首大班:4首

中班:4首學前班:4首

(3)特色班將繼續開設幼兒美術、舞蹈、珠算、音樂等特色課程,開發幼兒多元智。

6、重視家園共育,解決家長的後顧之憂。

(1)有計畫的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。

(2)通過園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼稚園的教育任務,使家園達成共識。

(3)通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼稚園與家庭之間的聯繫。

九月份:

1、做好迎新生工作。布置新環境、抓好環境創設。

2、小班開展“高高興興上幼稚園”主題活動,中大班主題教學“感恩的心”,重點抓常規訓練。

3、“愛護花草樹木”,開展主題教學“植樹節”活動。

4、制定教科研工作計畫,制定、交流班務計畫.

5、教學常規和幼兒一日常規、衛生常規檢查。

(中旬公開課【音樂】,教師互相交流學習)

十月份:

1、 教學常規、一日常規及生活常規的培養。

2、 以“清明節”為主題,開展活動。

3、 以“我愛春天”為主題,開展“春遊”活動;

4、 “我運動,我健康”——開展“春季運動會”;

5、“勞動最光榮”——開展主題教學“勞動節”活動;

十一月份:

1、 “我愛媽媽”——開展主題教學“母親節”活動;

2、 “我們的節日”——開展主題教學“兒童節”活動;

十二月份:

1、“我愛爸爸”——開展主題教學“父親節”活動。

2、“賽龍舟、吃粽子”——開展主題教學“端午節”活動。

3、“家園互動”——開展“半日開放活動”。

4、“我們畢業了”——開展“大班畢業典禮”。

創設勇力創新的學習環境。開展各種形式的學習活動,學習最新的教育思想與教育理論,在學習的基礎上反思,分析,在學習的基礎上創新、提高。我們要將創新作為幼稚園發展的動力。

創設友愛協作的人文環境。關愛、和睦、團結、接納的環境,可以讓人產生愉悅的心態,產生積極工作的動力。近幾年來,我園的教師有個共識,那就是“幼稚園像家”。

創設豐富多彩的活動環境。幼稚園的一切工作都是為了兒童,“為了兒童的發展”“為了每一個孩子的發展”是我們教育工作的永恆主題。我們要進一步探索兒童主體性與環境創設的關係,讓活動室成為兒童的教室,讓兒童成為活動室的主人。

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇15

一、指導思想

根據園務工作計畫的要求,以《幼稚園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯繫實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教研經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點:

二、教研重點

1、加強理論學習,提高教師理論水平

教師在工作之餘,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。具體如下:

(1)積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教研方法,做好理論學習筆記,並且要學以致用,把所學理論與自己教研實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

(2)進一步學習《幼稚園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。

2、注重業務培養,提高保教質量

每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教研質量。具體內容有:

(1)每周由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計畫、活動目標、活動過程及教研方法。各教師認真備課,做到先教案後行課,格式統一,目標明確,層次分明。幼稚園教科研工作計畫(2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑑別人的教研模式、教研方法以及保教手,段,課後組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然後大家暢所欲言,共同討論,並從中尋求最佳教育途徑。

(4)開展評比活動,適時開展兩操評比、教育隨筆、教玩具製作等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

(5)實行隨機查課。

3、紮實開展教研活動,真正發揮其輻射作用

(1)建立教研活動輪值制。輪流主持,充分創造機會讓教師主動積極參與,形成教研互助,讓教師既當學員,又當教員(英語(王錄音)音樂(江平)珠算(李萍、何得群)美術(劉露、張雨)。

(2)研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們採取的研討方式有:

a、分年級組研討。本學期各班對各主題的教研活動要深入開展,對在教研活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,並適時做好資料積累(備查),避免以後在教研中走彎路,達到事半功倍的效果。

b、集中研討。本期我園將實施半日開放日活動,每周四由我帶領全體教師共同討論開放日的實施計畫、實施方案、實施手段,並組織大家一起共同尋求解決問題的方法,並做好各項記錄,切實保證實施質量。

4、進一步興起崗位練兵活動,抓好師資隊伍建設

師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關係教師自身的成長,更是關係教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示,針對我園實際情況,我們將進一步興起崗位練兵活動,有目的有計畫做好師資建設工作。

(1)繼續加強教師基本功訓練。主要是繪畫(每月兩次字畫展示)、舞蹈、音樂、手工製作、計算機網路知識學習、課件製作、活動過程的設計等教研基本功的訓練。

(2)不斷反思,善於總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,並不斷調整計畫,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。

(3)開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少於2節,並做好聽課記錄。

(4)每月一篇心得體會、月小節,兩月一篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂月計畫(每月28日前交)

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇16

一、情況分析:

上學期我園根據幼稚園教育教學存在的問題(集體教學活動成份過多),進行深入學習新“綱要”,樹立新理念,教育再創新,提高教學活動的多樣性,將單一的集體活動教學,改變成為集體活動、小組活動、區域活動、家長助教、家園互動等各種途徑展開多方位、重視個體現個別差異和不同層次幼兒的需求,重視對幼兒語言能力培養,讓幼兒更多的學習合作、交往、交流、分享。

教師們注重環境教育的因素,開展了主題牆評比活動。通過教師間相互的觀摩、學習與反思,促進自己在教育理念上的轉變與提高,不再讓牆面的創設成為一種裝飾,成為教師的一種負擔,而要通過師生間的共同創設來真正讓牆壁會說話。

在園的特色活動中,教師改變單一的教學活動,抓住活動中的多種教育元素,鼓勵幼兒大膽求異的表現,在發展幼兒動手動腦操作的技能同時,也打開幼兒的心扉,啟迪幼兒的智慧,將多種教育活動溶入在做做玩玩之中,讓幼兒體驗成功的愉悅,引導每個幼兒在特色創作的過程中學會生活學會創造。使孩子們在做中學,玩中樂。

雖然我園開展了多種教育活動,但還是停留在形式上,在如何強化“學習、遊戲、學習”等相整合的教育意識不強,整合意識不夠,不能很好發揮多種教育作用。

二、指導思想:

以新《綱要》精神為指導,深入貫徹執行區教育局和教研室工作計畫,以“促進師幼共同成長”的教育理念為根本,堅持幼稚園教育研、訓、教一體化,進一步解放思想,更新觀念,進一步推進課程改革和教師專業素質的提高,提升教師專業化水平,促進幼稚園教研水平的提高。

三、具體工作:

以做做玩玩為載體,通過多途徑來學習,進一步關注“兒童成長”這一基本元素,強化“生活、遊戲、學習”相整合的教育思想,讓兒童多元發展、快樂成長。

1、以“改變學習方式,提升學習水平”為幼稚園教學活動改革的突破口,以做做玩玩為載體,倡導讓兒童按自己的經驗和方式開展學習,抓住兒童發展的關鍵點,突出兒童在活動中的體驗,給予充分嘗試、探究的機會,在動手動腦、做做玩玩的活動中促成師幼自主、合作、探究的學習過程,提高教師教育指導的水平和師幼互動質量,促進兒童原有水平的提升。

四、教研工作安排表:

九月份:

穩定幼兒情緒,與部分家長交流,迎國慶。

十月份:

準備運動會

十一月份:

1、組織教師部分外出聽課(店埠學區教研課)。

2、組織全體教師觀摩(片內教研課)。

3、召開家長會

4、園內教研課。

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇17

優勢:

1、上學期全體教師都積極投入環境創設工作,為參與“上海市中青年教師教學評比”做出了盡心的準備,特別是在過程中體現出互助互勵的精神,使教師們在實踐中對主題環境創設有了更進一步的認識和理解,也使人際關係更為融洽和諧。

2、網上論壇拓展了教研新思路,教師們可以擺脫傳統教研學習時“面對面,難開口”的困境,使學習變得輕鬆和自由,教師能暢所欲言的發表個人的想法和觀點,也能使教研組更好的了解教師實踐過程中的真實想法,有針對性地開展研究。

3、教師的工作質量不斷提高,特別是在“迎新系列活動”項目的實施過程,教師們凸現出極強的責任心,力求通過創設整體環境、提供豐富的活動材料以及編排形式多樣的幼兒節目來展示我們的教育成果。活動得到了家長高度的肯定和稱讚。

4、教師們正逐漸將所理解的課改理念轉化為自身的教育行為,實施過程中有了初步的整合意識,注重做好活動前的各項準備工作(幼兒認知經驗、生活經驗、多媒體課件、環境創設等)。

不足:

1、對“主題環境的創設”可以進行更為深入的研究,使環境在主題活動中能更好的突顯其隱含的教育價值,讓幼兒在互動的過程中獲得更多能力的提升。

2、教師們在組織教學活動時忽視“教具投放位置”“幼兒觀看電視的座位安排”等細節問題,缺乏對幼兒進行全面素質培養的意識;忽視對幼兒即時地回應和點撥過於強調預設內容。

3、“聽課-說課-評課-議課”的活動形式,促進教師的自我反思,評課時教師們更多的是羅列現象或問題,對具體情況的分析還不夠深入。

教研目標:幼稚園教科研工作計畫1、以理論學習為抓手,促進教師吸納、反思水平的整體提高。

2、以教學案例為載體,營造積極互動的探討氛圍。

3、以家長工作為紐帶,推動家園一致的和諧教育。

教研重點:

1、提供外出觀摩學習、網上信息交流、互動論壇研究等多種形式的專業理論學習,提高教師在“活動設計”和“教學後反思”的能力。

2、骨幹教師余泓、郭虹兩位教師做好每兩周一次的教學觀摩活動的設計、把關工作,使上課教師能全面領會教學意圖和內涵。

3、組織學習有關“評課”的專題文章,結合教學案例中教師達成共識的具體問題進行“教師提問設計和即時回應策略”專題研究,有針對性的提高教師評課質量。

4、認真做好教研記錄,將討論的內容及時進行提升和總結,確保每兩周一次的教研活動有質量。

5、為有美術專業特長的教師搭建“主題環境創設”的專題交流平台,在互動中提高教師觀察能力、思考能力和借鑑能力。

6、加大家長資源的開發和利用,進行“家園互動”的多種形式的實踐活動。(各班至少1——2種形式)

教研活動安排:

1、(1)布置本學期教研要點。(2)各班開學一周工作反饋。(3)各班2月24日交“三 八”節活動計畫。(要求:形式上有所拓展,體現一個過程性,讓家長能切實感受到。)

2、邀請教研室肖老師針對“如何評課”開設專題講座。告知:3月20日開展園小青蛙故事比賽。

3、每位教師收集一個“評課”的具體案例,選擇案例中“教師提問設計和回應”進行分析交流。

4、(1)結合“三八”婦女節活動,各班進行家園互動的情況反饋。(2)談談你認為家園互動的優勢有哪些,可以怎樣開發和利用家長的資源。(中心發言:郭靜)

5、針對上學期已經形成的“評課基本要點”進行活動觀摩後評析,圍繞教學中“教師提問和即時回應”的問題展開討論。(中心點評:朱景弘)

6、開展自評活動——教師選擇一個教學活動對過程中某個環節“教師的提問和即時回應”情況進行評析。

7、(1)迎“六 一”活動形式和內容徵集。(要求:家長參與、共同策劃)(2)關於“環境創設”的專題講座。(主講:葉英)

8、集體研討:“如何創設與主題相適應的互動的環境”。(中心發言:魏佳)

9、針對已經形成的“評課基本要點”進行活動觀摩後評析,選擇過程中“教師提問和即時回應”的問題展開討論。(中心點評:茅水菊)

10、 進行學期教研總結工作,鼓勵教師提出合理化建議,並討論下學期教研工作重點。

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇18

一.指導思想:

認真貫徹落實市、區主管局、業務部門各項工作部署,以新《綱要》精神為宗旨,圍繞園本培訓、課題研究等關鍵工作,更新教育觀念,提升教師教育科研水平,不斷完善我園園本課程建構,深入我園課改研究工作,強化教育教學管理,鼓勵和支持教師參加學歷再提高培訓,有效促進教師專業素質提高,全面提高我園保教質量,使教師更加適應現代教育要求。

二.主要工作

1.不斷完善常規教學制度

上學期,我們針對近年課程實施存在問題,從課程內容確定的原則、課程內容的結構、課程實施途徑、幼兒發展評價等提出具體要求,並對各領域活動在一周活動所占比例做出明確規定,用表格形式作具體安排。實行一個學期,教師普遍反映良好。本學期,由於分享閱讀課程的增設,我們適當給予調整後實施。

2.紮實開展課題研究

我園現承擔省幼教研究會——XX年度幼稚園教育評價的實踐研究《情景性幼兒行為的觀察、記錄與評價實踐研究》課題研究任務,一切圍繞課題研究的需要,以科學研究的態度方法,組織教師有目的有計畫有針對的進行課題活動,並且更關注發揮教師的本體性,教師間的互動與學習。

本學期新增加“分享閱讀”課題研究,設實驗班6個(小班3個,中班3個),成立課題研究小組,加強實驗班之間的互動與研討,培養幼兒良好的傾聽能力及閱讀習慣、技巧、興趣,營造幼兒喜愛的書香樂園。

3.以市綜合課改基地園開放為契機,深化課程改革

市綜合基地園開放暨課改第一階段課題匯報工作是本學期學校教學工作的重頭戲。一切圍繞市、區有關方面的部署,以此為契機,對我園三年課改凸顯的特色進行全面的梳理和總結,把課改中的成功做法與經驗,提煉精華,升華理論,全面梳理我園的課程框架,從“課程的基本架構”、“課程的實施”等方面對課程模式進行概括和闡述,進一步清晰課改的思路和做法,為申報第二階段課改課體做出正確決策。

4.啟動“0—3歲嬰幼兒早教工程”實驗

我園作為早期教育示範點,配合區主管局有關部門具體工作部署要求,

根據0-3歲兒童的發展特點,認真按照《思明區“0-3歲嬰幼兒早期教育”工作的實施意見》,制訂《思明區早期教育示範點工作方案》。

協調街道、社區開展多種形式的早期教育活動。以大型的早期教育活動為載體,加強新聞媒體的正面宣傳、引導,進一步提高實施0-3歲嬰幼兒早期教育教育的水平。

5.繼續推進以園為本的教研製度的建設

遵循“研訓一體化”原則,針對課改實驗中的熱點、難點問題,採用各種形式的研討活動,促使廣大教師研究、反思、改善自己的教育行為,探索出了一些行之有效的方法,並在實踐中逐步完善,使之成為教師內在的教育行為。

同伴互助是我園推行園本培訓的核心,它以教師之間的“互動”為基礎,以教師間的相互交流切磋、相互幫助促進的方式作為園本培訓的基本形式。一切圍繞課題研究需要,進行系列的研討培訓,側重點在於提高教師在具體研究實踐中的套用能力和指導能力,努力增強園本培訓的針對性和目的性。

充分發揮高級教師、骨幹教師的示範、引領作用,以省級帶市級,市級帶區級,區級帶園級的分層培養模式,給任務、壓擔子。充分發揮每位教師的潛力為集體的進步提供支持與幫助。

6.加強服務意識,實現家園同步教育

充分利用家長會、家教宣傳欄、《燕呢家園》園刊等途徑,加強幼稚園和家長的聯繫和溝通,感受教育新觀念,了解幼稚園課改進程,增強家長自主參與的意識。

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇19

我園本學期將以《3~6歲兒童學習與發展指南》為準則,以先進的教育理論為指導,堅持理論聯繫實際,牢固樹立以人為本的教育思想;以加強幼稚園教科研工作的管理,深化特色文化建設為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業素質,促進教師專業化成長,全面提升幼稚園的保教工作質量。

一、重師德、抓學習,注重師資隊伍內涵發展

1.開展好“第五屆閱讀節”活動,引領教師專業成長。本學期在繼續學習貫徹《指南》精神的同時,全園教師學習領會《幼稚園教師專業標準》,反思自身教育教學實踐,每人撰寫3篇600字以上質量較高的學習心得;周四繼續開展教師每周一小時的讀書活動,做好精典摘錄、分享,指導教師讀思結合、讀議結合、讀用結合。每月分別以讀書報告會、讀書交流會、讀書沙龍、作品朗誦會等多種形式開展讀書活動,營造濃厚的校園讀書氛圍。

2.組織教師學習教育教學法規,通過交流、座談等形式來淨化教師的思想和言行,堅決杜絕有損師德的事;注重教師的理論學習,因為理論是實踐的基礎,是一切教育行為的基礎,只有樹立正確的教育理念,才能有效地開展各項活動。

3.幼稚園各教研組以小組的形式每月開展理論學習。教師們在學習的基礎上,進行互相交流,在思維的碰撞中,會激發了更多的智慧火花。通過理論知識的學習,豐富了教師的知識經驗,提高了教師的指導水平。

4.繼續增加教師外出學習觀摩的機會,讓教師走出去看一看、想一想、學一學,回園後寫一寫、說一說、做一做、評一評,在不段嘗試中提高自身的專業水平。

二、抓實踐、共研究,提升師資隊伍教育教學能力。

(一)研究幼兒學習,促進幼兒發展

(1)觀察能力是教師的基本能力,在平時的工作中,要求教師不僅要會進行科學的個案觀察,還要找到有效的個別化教育策略,利用簡單易行的方法撰寫個案觀察記錄。繼上學期“觀察與記錄”的主題研修之後,本學期重點結合發展中心所提供的觀察記錄表格,落實上期研修成果,在共同學習下選擇性使用,調整部分觀察記錄的設計,做好教師在運用過程中地指導,開展“優秀觀察記錄分享討論會”,進一步提升教師觀察能力與記錄水平,依託《指南》加強對幼兒學習與發展的分析和解讀,能看得見幼兒的學習與發展。

(2)在實踐運用中不斷梳理與完善幼兒發展評價方案。本學期以幼稚園園長為負責人,帶領組長、骨幹教師組建項目小組,審議中心制定的《幼兒發展評價方案》,結合各園師資情況個性化的使用。同時梳理幼稚園現有的幼兒發展評價體系,參考中心制訂的方案,出台時思幼稚園的《幼兒發展評價方案》並實施,重點關注方案的操作性、評價內容的全面性、評價方式的適宜性等,收集整理教師在操作中的問題與困難,以便為後續研究提供方向。

(3)進一步做好第四期“幼兒成長檔案建立”的實踐研究,提高檔案質量,以確保對幼兒進行客觀、動態的發展評價。“觀察——教育策略——再觀察——教育策略”是一個持續的過程,用科學的方式及時解讀觀察到的兒童行為背後的意義,調整教師的.教育行為,更好地促進幼兒發展。本學期圍繞五大領域每班每月每名幼兒完成2張有質量的觀察記錄與分析。

(4)幼兒遊戲環境的創設與教師的指導。尊重幼兒興趣愛好、激發幼兒自主活動為宗旨,根據課程實施進展情況,創建數量充足、種類多樣、材料豐富、與幼兒發展相適宜的遊戲區域,區域活動中教師注重觀察、適當介入、有效指導,為幼兒主動發展提供條件保障。各班級梳理教玩具配備,有計畫的進行添置,保證班內充足的合理教玩具配備。外環境創設中要因地制宜,確保戶外活動時間的同時豐富戶外活動形式,滿足各類需求。

(二)有效地發揮幼兒專用活動室的功能,加強教師的指導。

1.教師針對我園的專用教室,通過問卷調查的形式說出自己的困惑,談談自己的構想。

2.開展現場的研討交流活動。讓老師們從每個活動室的功能性、材料的層次性出發,有目的、有思路地請老師們交流、互動,聽取不同意見。

3.以美術室、科探室為例,教師也來走進專用教室,通過分組的形式也來玩一玩,說一說,解決教師在實踐中遇到的困難。

4.活動環境的創設要能為幼兒提供自我學習、自我探索、自我發現、自我完善的空間,在相對寬鬆的活動氛圍下,才能滿足幼兒發展的需要。大家相約將再次進行活動室方案的細化,在下一次的實踐操作中繼續改進!

(三)初步開展課程化遊戲研究,將“玩”作為活動的基本形式。

1.通過理論學習:虞永平教授《課程遊戲化與教師專業能力》,了解課程遊戲化,豐富教師的知識經驗。

2.在大、中、小各年齡段分別開展課程遊戲化教研活動。將“玩”作為活動的基本形式,圍繞五大領域設計教學活動,讓教學活動更加生動;進一步加強課堂教學的研究,圍繞中心“快樂地玩有效地學”的教學主張,積極推薦教師參加組中心的“小荷杯”“清渮杯”“代課教師”優質課評比,促進教師教學方式的轉變和幼兒學習方式的轉變,提升課堂教學水平。

三、分層次,踐方法,深化師資隊伍培訓工作。

1.提高業務助理和教研組長的引領能力。結合幼稚園和中心開展的各項活動,邀請組長積極進行評課與指導;業務助理積極組織園本教研活動並進行展示;業務助理積極撰寫工作心得與體會,吸取好的工作經驗與方法,使專業水平得以提高。

2.做好編外教師的培訓與管理,實行全員培訓。與公辦教師一同參加校內各級各類培訓與競賽,全年完成30學時的校本培訓,幫助他們樹立正確的教育觀念,提高教育教學能力與基本功。

3.作好見習期教師和新聘代課教師的培訓與考核工作,藉助小荷杯做好見習期教師的匯報課,負責完成新聘代課教師的會課活動和基本功考核。

4.多途徑組織好全員培訓。鼓勵與動員教師參與中國遠程網路培訓,重視幼稚園教師的反思與自主專業發展能力;帶領教師共同學習上海明師科技網的“學習性區域”網路課程,做到有方案、有組織、有實效。

四、抓日常、重課堂,提升幼稚園保教質量。

1.常規管理不鬆懈。幼稚園首先要確保每天3小時遊戲時間,給幼兒充分自主學習與活動的空間,集體教學活動中能體現遊戲精神。最佳化現有課程,通過觀察、記錄、反思、研訓等方式,從環境設定、遊戲區域、活動組織以及生活起居等各種途徑,開展課程方案的遊戲化、生活化、適宜性改造;挖掘開發以遊戲為基本活動、以幼兒為主體、適合本園特點、有效促進幼兒學習與發展的“活教材”,統籌遊戲活動中的各類實物資源、社會專家資源和網路信息資源等,形成內容科學、管理有序、套用有效的幼稚園課程資源庫。

2.課堂教學有提高。

每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:

(1)每周由教研組長組織本年級組教師共同探討制定主題活動計畫、活動目標、活動過程及教學方法。各班教師根據本班幼兒年齡特點認真備課,制定周計畫,做到先教案後行課,格式統一,目標明確,層次分明。

(2)約課聽課觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑑別人的教學模式、教學方法以及保教手,段,課後組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然後大家暢所欲言,共同討論,並從中尋求最佳教育途徑。

(4)開展教研組基本功評比活動,適時開展讀後感、隨筆、自彈自唱、區角環境、自然角環境等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

(5)實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(每周3~4節)課後及時與授課教師進行交流,並給予評價(作為月考依據)

3.保教質量有提升。

要提高保教質量首先要提高全體成員的保教工作質量意識。要做到這一點當務之急是先讓每個人明確她的職責,經常通過一些有力的手段強化其質量意識。

首先園長要責任到人。園長完善並執行一日活動巡檢記錄表、教師六認真檢查表、教師每月工作考核表等,明確日常工作檢查與評價標準,加強園長的管理意識;每月定期反饋檢查中的問題意識,最後共同商量解決。

其次發揮年級組教研組長的積極引領作用。教研組長的主要任務是帶領大家開展教學實踐研究,為更好地發揮他們在保教質量管理中的積極作用,我們關注的重點是著力提高他們的研究意識。(1)抓計畫制定,讓他們學會制定研究目標,梳理研究內容,並依據研究內容確立研討重點和研討問題。(2)抓教研方式,園長帶領組長積極探索一些有效的研究方法,例如同課異構、案例剖析、視頻剖析、一課多研等,積極發揮引領和示範作用(3)抓考核,通過民眾評議、匯報活動、年級組擂台賽、研究成果展示等等來督促組長提高研究意識,關注研究實效。

最後關注“幼稚園一日活動評價標準”,強化全體教師的保教質量意識。保教工作質量最基本的責任人是教師,因此強化全體教師的保教質量意識是保教質量管理的根本,我們的主要辦法是:首先讓教師依據“評價標準”有針對性地改進提高;然後通過加強研討和專項考核不斷提高全體教師的保教質量意識;其次讓骨幹教師參與各類園內外調研,在依據一日活動評價標準調研中不斷強化對保教工作質量標準的認識,提高保教質量意識;最後加強日常檢查,讓教師在改進問題中強化保教質量意識

五、抓課題、重實踐,促進幼稚園特色文化建設。

1.幼稚園的科研工作也離不開教師的共同努力,在新課題《農村幼稚園建構遊戲實施與指導策略的實踐研究》誕生之際,所有教師談談幼稚園特色建設發展的方向;針對新課題,鼓勵教師多多參與課題方案的修改工作;認真開展課題前期的準備與調查研究工作。

2.加強科研工作的組織與管理。認真定製本學期課題實施計畫,要求有操作性,並及時做好資料的階段收集、整理、匯總工作。

3.我們將不斷去尋找培養師幼禮儀更科學、更規範的好方法,進一步研究師幼禮儀教育的有效途徑,努力將文明禮儀教育作為一項常規工作堅持不懈地抓下去,讓禮儀之風常駐班級、永駐校園。

4.積極鼓勵教師開展小專題研究,申報市級微型課題,總結實踐經驗,梳理思路,把零零碎碎的東西上升到理性化,概念化的程度,形成有一定推廣價值的科研成果。在《太倉教育》積極投稿,幼稚園做好宣傳發動與指導工作。

具體安排:

三月份:

教研:

1.發揮專用教室功能,開展研討活動。(第一期美術室)(第二周)

2.開展園內青年教師評優課與見習期教師匯報課活動。(第三周)

科研:

1.課題計畫撰寫完成。(第二周)

2.進行有關課題的理論學習。(第四周)

培訓:理論學習邱學清教授《幼稚園活動區遊戲觀察與指導》(第三周)

其他:

1.進行第五屆讀書節活動啟動儀式。(第二周)

2.完成各類計畫的撰寫工作,並及時上傳。(第二周)

3.開展園內自然角評比。(第四周)

四月份:

教研:

1.清荷杯教師參加園內公開課教學展示活動。(第八周)

2.進行約課聽課活動。

科研:

1.園內開展“幼兒成長檔案研究”研修與交流。(第五周)

2.有關課題理論學習與研討。(第六周)

培訓:理論學習“虞永平教授《課程遊戲化與教師專業能力》”(第七周)

其他:

1.豐富區角環境,園內進行區域材料投放檢查與評比。(第六周)

2.做好日常保教工作,迎接中心調研。(第七周)

五月份:

教研:

1.發揮專用教師功能,開展研討活動(第二期科探室)。(十一周)

2.代課教師參加園內公開課展示活動。(第十一周)

3.進行園內約課聽課活動。

科研:

1.進行課題理論學習。(第十周)

2.圍繞班級“建構區”開展材料投放與作品呈現的研究。(第十二周)

培訓:海明師科技網的“學習性區域”。(第十三周)

其他:美術專用教室組織活動展示。

六月份:

教研:

1.觀察記錄研修。(第十四周)

2.發揮專用教師功能,開展研討活動。(第三期建構室)(第十五周)

3.師徒結對展示課活動。(十六周)

科研:

1.進行課題理論學習。

2.收集整理課題相關資料,找問題,求策略。

培訓:視頻觀摩“優秀教學活動”(第十七周)

其他:

1.園內基本功評比活動。(以年級組擂台賽形式開展)(十七周)

2.開展讀書心得評比活動。(第十六周)

3.完成各類工作總結。(第十八周)

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇20

一、現況分析

上學期,我園的教研工作主要從每位教師的實際出發,確立了“以教師發展促幼兒成長”的園本管理理念,並根據本園實際情景,開展了一系列的研討活動,在領會新《綱要》精神的基礎上,將重點放在指導教師如何進行教育教學工作反思上,強調活動中的觀察、記錄和分析,活動後的反思、評價及對下一次活動的調整。不斷提高教師的教育教學本事,從而提升幼稚園教育教學質量。

二、指導思想:

本學期,我園將以《幼稚園教育指導綱要》為指南,緊緊圍繞區學前教育研修部本學期工作重點,扎紮實實地抓好本園教育教學工作,最佳化幼兒一日生活;以研究確定適宜不一樣年齡班的全園性的“迎奧運”主題活動資料研究為載體,立足本園實際,挖掘資源優勢,深入課程改革;分層次對教師進行培訓,提高組織活動和教研本事。

三、工作重點:

1、用“以教師發展促幼兒成長”的園本管理理念帶動“以幼兒發展為本”的教育理念,努力創設有利於幼兒發展的環境。

2、針對日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,開展園本教研活動。同時在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。

3、對教師進行分層培養,加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業水平。

4、組織開展各項競賽評比活動,參加區級各類競賽。

四、主要工作及措施

(一)以新《綱要》精神為指導,尋找更適宜本園的教研的方式與方法。

1、在教研資料上,注重實際性,實用性。

業務園長要多到教育教學工作中,同教師一齊經過相互觀摩與參與式評議等活動,針對教師在日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,並組織教師在教研活動中進行討論;對於教師們共同關注的熱點、難點問題,共同查找相關的經驗文章或理論,經過團體學習、研討,實踐,以求實的精神、務實的方法、實實在在的資料確保教研工作的實際性,實用性。真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難,使教研活動真正發揮促進教師成長的橋樑作用。

2、在教研方式上,注重開放式、互動式

緊緊圍繞“找問題、找策略、解決問題、反思”的一系列教研活動過程,採取全體教師參與和輪流主講的方式。每兩周進行一次,每次有一個主題,展開討論,提高教師將新理論與經驗相結合的本事,鍛鍊教師們的口才與膽量。抓住“走出去”的機會,利用到示範園的觀摩和與區級骨幹教師“結對子”的機會,擴大教師的視野,學習別人的長處,“多問,多學,多實踐”逐步提高教師的教育教學水平。

3、在指導策略上,注重自主性,互助性

為使全園教師能更好的開展幼稚園的教育教學工作,在原有水平得到提高,我園將採取自主結對子的方式,各班兩位教師或平行班的教師進行自主結對,在實踐工作中相互幫忙,相互指導,每月相互聽課評課一次以上,使全園教師都能參加教學研究,使新教師儘快成長,老教師也能跟上新課程的步伐。

(二)、以加強常規工作為重點,不斷提高本園保教工作水平

1、規範保教工作常規,加強對常規工作的指導與檢查。

本學期,我園將規範保教工作常規做為工作重點,將對幼兒一日生活的各個環節及教師工作常規進行定期培訓、指導、督促、檢查、分析、調控,增強保教工作的有序性。

2、開展以“迎奧運”為資料的全園性主題活動,嘗試構建適合本園的園本課程。

(1)堅持理論引領。

在園本課程的建設過程中,我們必須以《綱要》和《細則》為指導,加強幼稚園課程及相關的理論的學習,樹立正確的兒童觀、教育觀和發展觀,嘗試建立適合本園的園本課程。

(2)以不一樣年齡班主題活動的資料選擇為研究對象,開展教學活動研究。

嘗試開展全園性的主題活動,以《細則》為依據,共同探索適宜各年齡班幼兒的活動資料與形式,並及時進行整理記錄。

(3)注重教育環境創設的合理性和實效性。

為了更好的發揮環境的教育作用,探索主題牆飾的開發和利用,促進環境與教育資料的有效結合,我們將開展各班環境布置構想和研討活動,由各班教師介紹本班環境創設的構想,全體教師團體討論,相互學習,使教師們做到取長補短,讓環境真正能為幼兒服務,從而真正發揮環境育人的功能。

3、開展班級交流活動

開學初,我們將組織教師認真制定各類計畫,並組織教師進行交流活動,比如各班工作計畫交流、教學活動計畫交流、教育隨筆交流等,幫忙教師開拓思路,多創新、多思考,進而提升全園的保教工作水平。

(三)以開展專業基本功競賽為契機,加強隊伍建設,提升教師的專業素質。

1、針對園內年青教師較多的現狀,利用業務學習及日常交流的時間,對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育,當好幼兒的鏡子,用自我的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。

2、鼓勵教師利用業餘時間參加進修,給自我充電。提議教師經常翻閱各類早期教育類雜誌,加強對園本課程的研究。鼓勵教師利用課餘時間經常上教育網,不斷吸收新信息。

3、加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,舉行全園性的“六項技能”競賽,提高教師的基本教育技能。在平行班之間開展互聽互評課活動。儘可能地供給機會讓教師多外出觀摩、聽課、聽講座、借班上課等,豐富經驗,提高教育教學本事。本學期,將配合區學前研修部組織全園教師舉行《主題活動設計評選活動、《走進綱要》知識競賽活動和《教師六項技能比賽》活動。

4、以《走進綱要》知識競賽為契機,在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時,要求教師對自我的備課、上課、聽課中所包含的不貼合《綱要》要求的教育行為進行反思,一切從為了孩子的角度出發及時改善教育教學方法。完成每周一篇的教育隨筆,並定期上交檢查。

6、有計畫地開展青年教師的業務指導和培養,對三年以內的新教師實施跟蹤聽課,重點做好教學常規工作的指導,本學期將開展一次園內骨幹教師觀摩課活動。

(四)以服務家長為宗旨,切切實實做好家長工作。

1、開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。根據本班幼兒的實際情景,及時填寫“家園聯繫手冊”。本學期計畫召開家長座談會兩次;向家長開放半日活動一次;設立“家長信箱”,進取採納家長的好提議;以電話聯繫、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動;各班出刊好每月一次的家長園地,增強家長對自我孩子情景的掌握及對園裡工作的了解。

2、繼續發動家長為幼兒自製足夠數量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒參與,培養幼兒參加體育活動的興趣。

3、本學期將在期初期末進行兩次家長問卷調查,以找到我們工作的不足和優勢,更好地為孩子服務。

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇21

一、指導思想

本學期,我園教研工作以園務工作計畫為指導,以加強幼稚園教研工作的管理,加強園本培訓與研究,深化特色教育教學為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業素質,促進教師專業化成長,全面提升幼稚園的保教工作質量。

二、工作重點:

(一)加強師德教育,提高教師隊伍素質:

為了適應教育的新形勢新要求,轉變教育觀念,本學期我們將在提高加強師德教育,教師隊伍素質上多努力。

1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思,努力成為一個心理健康者,營造和諧的小社會。通過業務培訓學習,主題教育活動,團組織批評與自我批評活動,不斷反思自己的教育行為,不斷加強師德修養,使教師之間融洽協作,形成一股凝聚力和向心力。全園只有恪守師德、愛崗敬業、樂於奉獻、團結進取才能與園俱進,與時俱進。

2、加強理論學習,積極構建學習型組織,以多種形式促進教師成長。根據幼稚園的發展目標,以發展和創新為動力,加強教育理論學習,更新教育觀念。只有學習才能不斷進步,我們將採取多渠道、多層次、多方位的學習方法,鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識,園內園外相結合、專業知識和業餘知識相結合。

3、精心指導好新教師的教學業務。以年級組為中心,依託骨幹教師,認真抓好新教師的培養工作,通過教研活動、聽課評課、以老帶新、師徒結對等形式,不斷提高新教師的教育教學水平。積極開展教學評比活動,為新教師成長搭建舞台。

(二)切實落實教學常規工作,確保保教質量:

1、要求教師認真按《綱要》精神,結合本班幼兒實際制定教學計畫,設計教學活動,認真做好每節課的課前準備,利用現有的教學資源為教學內容服務,在教學過程中儘量採用多種教學方法,並滲透遊戲活動,同時堅持保教並重原則,關注個別差異,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發展。

2、繼續開展集體備課工作,在原有工作基礎上要求教師熟悉教材後進行說課,然後進行集體討論。使教師對教學內容做到心中有數,提高集體備課的質量。

3、抓好班級常規,規範一日活動,加強對班級常規教師常規的檢查工作。各班要根據本班幼兒的實際情況,制訂出切實可行的班級計畫,做到有計畫,有步驟地開展各項活動,把培養幼兒良好的行為習慣和一日常規作為教師經常性的工作,杜絕各種安全隱患行為的發生,做到耐心細緻,常抓不懈,形成良好的班風和園風。

4、以考核細則規範教師教育教學常規,本學期將狠抓教育教學常規的管理,組織教師學習細則,並以此為準繩指導規範教學工作秩序,培養良好的教育行為。

(三)營造教科研氛圍,提高教科研實效。

1、隨著教育研究的進一步深入,許多新的問題會不斷湧現。我們要密切關注教研的發展動向,發現課題研究過程中的問題,進行必要的、切實有效的探究和創新,深入開展備課、聽課、評課活動,共同合作研究。定期開展全園性的研討、交流活動,解決教研工作中碰到的問題,汲取他園、他人的教育科研成果。並根據幼稚園的實際,認真開展好各項教研工作。

2、以人為本,提升教師教研水平。幼兒教師是《綱要》與幼兒發展之間的橋樑與紐帶,建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的基本保證,也是提高教育質量的關鍵。本學期我們將從教師發展需要出發,把教科研與教學研究、繼續教育等有機結合起來,切實提高教師的科研能力與業務水平,努力促進教師隊伍的專業化成長,加強園本培訓。

3、本學期我們將繼續通過“走出去,請進來”等方法請專家來園示範指導或組織教師到其他幼稚園觀摩示範課;讓教師們走近更多的專家、名師,在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態與策略,進一步領悟教育的真諦,提高教師的教育和研究能力。

4、注重教學反思。為了切實提高教師的實際教學能力,我們在學習新理論、新觀念的同時,要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經驗、研究自身教育行為的過程中,提高發現、分析、研究、解決問題的能力,在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師要積極參與理論學習與研討,更深刻地反思自己的教育行為,寫好教學活動反思,及各項活動總結,努力使自己成長為一個專業型、研究型的教師。

(四)堅持以幼兒發展為本,促進幼兒健康、和諧發展。

1、積極開展遊戲活動,促進幼兒社會化個性的發展

遊戲是幼稚園的基本活動之一,其中角色遊戲是促進幼兒社會化、個性發展的有效途徑。所以,各班要按計畫開展好角色遊戲,做好指導工作。為幼兒提供豐富的材料,以半成品為主,充分利用活動室、走廊、操場等合理設定遊戲場地,指導幼兒開展生動的遊戲,增進幼兒間的相互交往與合作,促進幼兒的全面發展。

在開展好角色遊戲的同時,各班要結合主題需要合理創設區角活動環境,結合本班的實際,安排充足的時間和空間開展遊戲。並根據本次遊戲情況對下一次遊戲採取相應的調整措施,遊戲之後要及時記錄並反思。

2、注重積極體驗,培養幼兒健全人格

本學期接踵而至的節日裡蘊含著豐富的教育資源。教師要積極利用三八婦女節、植樹節、五一勞動、六一節等節日開展主題教育活動,善於利用周邊人文資源對幼兒進行愛媽媽、愛老師、愛他人、愛祖國的教育。根據園務計畫還將舉行六一文藝匯演。

3、注重養成教育,培養幼兒的良好行為習慣。

良好的生活、衛生、學習等行為習慣,將會使人一生受益。每一位教師都要充分重視幼兒的養成教育,注意培養幼兒愛清潔、講衛生、有禮貌、守紀律的良好習慣,培養幼兒樂意探究、善於合作、主動交往、學會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的良好個性。小班幼兒要重點培養其良好的衛生習慣、學會正確使用禮貌用語;中班幼兒要重點培養其自理服務和自我保護能力;大班大大班幼兒則要重點培養其規則意識和良好的學習及行為習慣,如看書、繪畫、寫字的姿勢,握筆的方法、積極思維、大膽表達的習慣與能力等。

4、突出特色教學,促進幼兒全面發展

繼續開展好英語,音樂,手指遊戲,蒙氏數學課活動。

5.繼續做好《幼兒成長檔案》。

定期開展幼兒成長檔案評比活動,通過教師間相互交流相互學習,更好的完善成長檔案內容,使幼兒成長檔案內容豐富,形式多樣,圖文並茂,從學習,生活,遊戲等多方面展現幼兒成長的點點滴滴。

(五)積極開展家園互動,增強家園合力

教師要認真做好家訪工作,靈活利用校訊通、家長園地、家長開放半日、六一文藝匯演等多種途徑和方法,與家長及時交流溝通,以取得家園聯繫良好地效果。

(六)做好幼小銜接,為入國小作準備。

1、鼓勵幼兒自帶圖書在課餘時間閱讀並與同伴分享,運用講故事、遊戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,提高幼兒的閱讀能力及語言表達能力。

2、注意培養幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。集體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。

3、培養幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發言時要講完整話、國語、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業。愛護圖書、學習用品等。

4,學前班下學期遊戲時間逐漸減少,作息時間逐步向國小化靠攏。定期召開學前班幼兒家長會。

三、各月工作安排:

二月份:

1、召開教研會議,傳達教研計畫,明確學期任務。

2、制訂園內各類工作計畫

4、在班級開展“歡歡喜喜過新年”談話活動。

5、安定幼兒情緒,加強班級常規教育。

6、召開新學期幼兒家長會。

三月份:

1、開展“我的好媽媽”主題活動以及慶祝“三八”婦女節手工活動。

2組織各科教師進行優質課教研活動。

3三月份保教工作小結。

四月份:

1、繼續學習研究新教材的教學方法,開展教師隨堂課聽課評課活動。

2,公開課活動小結。

2、準備成長足跡。幼兒創意美術大賽作品。

五月份:

1、做好“五一”幼兒安全教育工作,通過課例或其他方式增強幼兒自我保護意識。

2、籌備“六一”各項活動。

3、開展“歡慶六一”家園同樂親子活動。

六月份:

1、繼續學習研究教學方法,開展教研活動,進行教師課例及教師經驗交流。

2,做好幼小銜接工作。

3,各科轉入複習,大班,大大班準備迎接期末考試。

七月份:

1、開展教學效果實質抽查活動.

2、各班做好期末工作小結。

3、教研工作總結。

九月份

1、做好招生宣傳工作和各項收費工作;

2、新生情緒的穩定,班級安排,人員配置;

3、幼兒情緒穩定工作和各班常規的建立;

4、各年齡班結合實際研討本學期園本教研內容。(教研組長)

十月份

1、新學期環境的創設;

2、“為人為師為學”師德系列活動:

3、制訂各類工作計畫(園務、學期、班務、教研、月、周等),並按計畫執行;

4、進行安全疏散演練;

十一月份

1、教師技能技巧展示活動:教師自製玩教具評比活動;

2、教師禮儀培訓:金正昆《教師禮儀第九集辦公室禮儀、第十集師生關係》,(視頻、文字講稿);

3、教師課件製作比賽;

4、各班研討課題及內容,教研組長具體負責;

十二月份

1、抓好與本月有關的教育教學活動,加強學習與研討;

2、教師禮儀培訓

3、“母親節”主題活動——我愛媽媽;

4、評選優秀安全教案;

一月份

1、各類計畫的總結、歸檔工作和學期工作的計畫的制定

2、各班級幼兒整體發展情況及每個幼兒的發展情況進行全面評估和分析。

3、做好幼稚園工作總結、教研、安全、衛生保健、班級保教工作總結、寫好幼兒評語等。

4、整理幼稚園檔案。

要求:各類活動要有組織、有計畫、有記錄、有總結,每個小課題研討結束要寫出不少於800字的研討心得或論文。

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇22

一、指導思想

本學期,我園教研工作以園務工作計畫為指導,以加強幼稚園教研工作的管理,加強園本培訓與研究,深化特色教育教學為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業素質,促進教師專業化成長,全面提升幼稚園的保教工作質量。

二、工作重點:

(一)加強師德教育,提高教師隊伍素質:

為了適應教育的新形勢新要求,轉變教育觀念,本學期我們將在提高加強師德教育,教師隊伍素質上多努力。

1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思,努力成為一個心理健康者,營造和諧的小社會。通過業務培訓學習,主題教育活動,團組織批評與自我批評活動,不斷反思自己的教育行為,不斷加強師德修養,使教師之間融洽協作,形成一股凝聚力和向心力。全園只有恪守師德、愛崗敬業、樂於奉獻、團結進取才能與園俱進,與時俱進。

2、加強理論學習,積極構建學習型組織,以多種形式促進教師成長。根據幼稚園的發展目標,以發展和創新為動力,加強教育理論學習,更新教育觀念。只有學習才能不斷進步,我們將採取多渠道、多層次、多方位的學習方法,鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識,園內園外相結合、專業知識和業餘知識相結合。

3、精心指導好新教師的教學業務。以年級組為中心,依託骨幹教師,認真抓好新教師的培養工作,通過教研活動、聽課評課、以老帶新、師徒結對等形式,不斷提高新教師的教育教學水平。積極開展教學評比活動,為新教師成長搭建舞台。

(二)切實落實教學常規工作,確保保教質量:

1、要求教師認真按《綱要》精神,結合本班幼兒實際制定教學計畫,設計教學活動,認真做好每節課的課前準備,利用現有的教學資源為教學內容服務,在教學過程中儘量採用多種教學方法,,並滲透遊戲活動,同時堅持保教並重原則,關注個別差異,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發展。

2、繼續開展集體備課工作,在原有工作基礎上要求教師熟悉教材後進行說課,然後進行集體討論。使教師對教學內容做到心中有數,提高集體備課的質量。

3、抓好班級常規,規範一日活動,加強對班級常規教師常規的檢查工作。各班要根據本班幼兒的實際情況,制訂出切實可行的班級計畫,做到有計畫,有步驟地開展各項活動,把培養幼兒良好的行為習慣和一日常規作為教師經常性的工作,杜絕各種安全隱患行為的發生,做到耐心細緻,常抓不懈,形成良好的班風和園風。

4、以考核細則規範教師教育教學常規,本學期將狠抓教育教學常規的管理,組織教師學習細則,並以此為準繩指導規範教學工作秩序,培養良好的教育行為。

(三)營造教科研氛圍,提高教科研實效。

1、隨著教育研究的進一步深入,許多新的問題會不斷湧現。我們要密切關注教研的發展動向,發現課題研究過程中的問題,進行必要的、切實有效的探究和創新,深入開展備課、聽課、評課活動,共同合作研究。定期開展全園性的研討、交流活動,解決教研工作中碰到的問題,汲取他園、他人的教育科研成果。並根據幼稚園的實際,認真開展好各項教研工作。

2、以人為本,提升教師教研水平。幼兒教師是《綱要》與幼兒發展之間的橋樑與紐帶,建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的基本保證,也是提高教育質量的關鍵。本學期我們將從教師發展需要出發,把教科研與教學研究、繼續教育等有機結合起來,切實提高教師的科研能力與業務水平,努力促進教師隊伍的專業化成長,加強園本培訓。

3、本學期我們將繼續通過“走出去,請進來”等方法請專家來園示範指導或組織教師到其他幼稚園觀摩示範課;讓教師們走近更多的專家、名師,在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態與策略,進一步領悟教育的真諦,提高教師的教育和研究能力。

4、注重教學反思。為了切實提高教師的實際教學能力,我們在學習新理論、新觀念的同時,要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經驗、研究自身教育行為的過程中,提高發現、分析、研究、解決問題的能力,在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師要積極參與理論學習與研討,更深刻地反思自己的教育行為,寫好教學活動反思,及各項活動總結,努力使自己成長為一個專業型、研究型的教師。

(四)堅持以幼兒發展為本,促進幼兒健康、和諧發展。

1、積極開展遊戲活動,促進幼兒社會化個性的發展

遊戲是幼稚園的基本活動之一,其中角色遊戲是促進幼兒社會化、個性發展的有效途徑。所以,各班要按計畫開展好角色遊戲,做好指導工作。為幼兒提供豐富的材料,以半成品為主,充分利用活動室、走廊、操場等合理設定遊戲場地,指導幼兒開展生動的遊戲,增進幼兒間的相互交往與合作,促進幼兒的全面發展。

在開展好角色遊戲的同時,各班要結合主題需要合理創設區角活動環境,結合本班的實際,安排充足的時間和空間開展遊戲。並根據本次遊戲情況對下一次遊戲採取相應的調整措施,遊戲之後要及時記錄並反思。

2、注重積極體驗,培養幼兒健全人格

本學期接踵而至的節日裡蘊含著豐富的教育資源。教師要積極利用三八婦女節、植樹節、五一勞動、六一節等節日開展主題教育活動,善於利用周邊人文資源對幼兒進行愛媽媽、愛老師、愛他人、愛祖國的教育。根據園務計畫還將舉行六一文藝匯演。

3、注重養成教育,培養幼兒的良好行為習慣。

良好的生活、衛生、學習等行為習慣,將會使人一生受益。每一位教師都要充分重視幼兒的養成教育,注意培養幼兒愛清潔、講衛生、有禮貌、守紀律的良好習慣,培養幼兒樂意探究、善於合作、主動交往、學會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的良好個性。小班幼兒要重點培養其良好的衛生習慣、學會正確使用禮貌用語;中班幼兒要重點培養其自理服務和自我保護能力;大班大大班幼兒則要重點培養其規則意識和良好的學習及行為習慣,如看書、繪畫、寫字的姿勢,握筆的方法、積極思維、大膽表達的習慣與能力等。

4、突出特色教學,促進幼兒全面發展

繼續開展好英語,音樂,手指遊戲,蒙氏數學課活動。

5.繼續做好《幼兒成長檔案》。

定期開展幼兒成長檔案評比活動,通過教師間相互交流相互學習,更好的完善成長檔案內容,使幼兒成長檔案內容豐富,形式多樣,圖文並茂,從學習,生活,遊戲等多方面展現幼兒成長的點點滴滴。

(五)積極開展家園互動,增強家園合力

教師要認真做好家訪工作,靈活利用校訊通、家長園地、家長開放半日、六一文藝匯演等多種途徑和方法,與家長及時交流溝通,以取得家園聯繫良好地效果。

(六)做好幼小銜接,為入國小作準備。

1、鼓勵幼兒自帶圖書在課餘時間閱讀並與同伴分享,運用講故事、遊戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,提高幼兒的閱讀能力及語言表達能力。

2、注意培養幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。集體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。

3、培養幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發言時要講完整話、國語、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業。愛護圖書、學習用品等。

4,學前班下學期遊戲時間逐漸減少,作息時間逐步向國小化靠攏。定期召開學前班幼兒家長會。

三、各月工作安排:

二月份:

1、召開教研會議,傳達教研計畫,明確學期任務。

2、制訂園內各類工作計畫

4,在班級開展“歡歡喜喜過新年”談話活動。

5,安定幼兒情緒,加強班級常規教育。

6,召開新學期幼兒家長會。

三月份:

1、開展“我的好媽媽”主題活動以及慶祝“三八”婦女節手工活動。

2、組織各科教師進行優質課教研活動。

3、三月份保教工作小結。

四月份:

1、繼續學習研究新教材的教學方法,開展教師隨堂課聽課評課活動。

2、公開課活動小結。

2、準備成長足跡。幼兒創意美術大賽作品。

五月份:

1、做好“五一”幼兒安全教育工作,通過課例或其他方式增強幼兒自我保護意識。

2、籌備“六一”各項活動。

3、開展“歡慶六一”家園同樂親子活動。

六月份:

1、繼續學習研究教學方法,開展教研活動,進行教師課例及教師經驗交流。

2、做好幼小銜接工作。

3、各科轉入複習,大班,大大班準備迎接期末考試。

七月份:

1、開展教學效果實質抽查活動.

2、各班做好期末工作小結。

3、教研工作總結。

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇23

一、指導思想

根據我園的十二五規劃的要求和本學期幼稚園園務工作的內容,以培養幼兒良好行為習慣為年級組特色,開展規範有效的常規教研與年級特色教研相結合的教科研活動。

二、情況分析:

我園現有2個小班,共有4名教師,三名公辦教師,一位雖然是民辦教師,但也有很強的業務素質,年級組成員工作態度認真負責,積極參加教研活動。上學期,我們以年級組內的教研為主,形式相對單一,開展的科研主要以理論學習為主,缺乏系統的教育教學活動。這學期我們將通過多樣的教研形式組織教師精心設計教育教學內容,通過研討課、二磨課等形式推廣到班級。

三、工作重點:

1.開展有效的專題研究活動,帶領全組教師在理論學習的基礎上,研討設計兩節關於幼兒良好行為習慣培養方面的教學案例,開展高質量的教學展示活動,並爭取收集到園本課程,突出本年級組科研特色。

2.開展紮實有效的常規教研活動,提高教師根據班級幼兒實際情況自主備課的水平,並能及時反思。

3.帶領年級組教師組織多種形式的家園互動活動,增加家長與教師溝通的機會,取得家長對我們教研工作的支持和配合。

三、內容與措施

(一)行為習慣專題研究的有效開展

1.提高教師的理論素養

加強專題理論學習,調動教研組全體教師從有關著作、期刊、雜誌上收集與幼兒行為習慣培養有關的資料,採用引領式學習與相互交流學習相結合的方法,組織教師進行學習研討。為開展專題研究活動奠定紮實的基礎。

2.提高教師的實踐能力

理論最終要落實到實踐,因此開展有效的教育實踐課程是我們專題研究的生命力所在。為此我們主要從以下幾方面入手:

(1)紮實的備課活動,認真設計研討每一個教學活動的組織。

(2)提供多種形式的練兵活動:研討課、示範課、公開課等儘可能和研究活動結合起來。

(3)提高教師評課質量,重在發現問題,解決問題,促進教育理論落實到教育實踐。

(二)開展紮實有效的常規教研活動。

每周兩次的集體教研活動保質保量,確保每次課程審議有計畫、有目的、有效果。認真組織教師開展集體備課、說課、聽課、評課,通過一系列活動幫助執教老師提出教案修改意見。鼓勵教師在教研活動中大膽、積極發言,對自己的教學活動進行自評,並在自評和他評的過程中反思自己的教學行為,提高教師的反思能力。

(三)組織形式多樣的家園互動活動

我們以專題為中心,通過以下三種形式來開展家園互動:

(1)講座形式。主要通過講座向家長宣傳介紹教育幼兒的方式方法,為家長提供家教的理論依據和良策。

(2)調查問卷形式。通過一些問卷調查,使家長深入了解自己的孩子,了解幼稚園是從哪些方面關注孩子的發展。

(3)家長交流會形式。以互動的方式、對話的方式讓家長就具體的問題產生更為明確的認識。

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇24

一、指導思想

本學期,我園教研工作堅持以《幼稚園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼稚園三年發展規劃》為依託,以幼稚園保教工作計畫為依據,以加強幼稚園教研工作的管理,園本課程的研究,深化特色教育教學為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業素質,促進教師專業化成長,全面提升幼稚園的保教工作質量。

二、工作目標

(一)加強教師理論學習,提高教師理論水平,促教師專業化成長。

(二)加強教育教學常規管理,最佳化課堂教學質量。

(三)小教研,提升自身教研能力。

(四)以科研為先導,紮實做好常規教研,不斷創新教研模式,促進教育教學水平穩步提升。

三、工作措施

(一)加強教師理論學習,提高教師理論水平,促教師專業化成長。

1.統一認識、加強業務知識學習,努力提高教師教育理論水平。積極組織全園教師參加園內外的各項學習、教研活動,做到業務學習目標明確、計畫可行、成效顯著。引導教師轉變觀念,真正地把所學理論與自己教學實踐相結合。

2.鼓勵教師多閱讀幼教刊物,不斷更新教育理念,科學工作,快樂育人。

3.進一步學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,領會其教育理念並認真貫徹其精神,深入實施素質教育,科學實施教育教學工作。

4.依據我園教師現階段的理論水平,結合實際情況,制定有針對性的、個性化的發展目標,以目標激勵教師向著專業化這一方向前進,促使每位教師都具備全面的文化素質、紮實的專業素質和敬業的品德素質。

(二)加強教育教學常規管理,最佳化課堂教學質量

1.樹立課程引領的思想。

(1)圍繞快樂與自主的教育核心,堅持“一切以幼兒為本”的教育價值觀,樹立“一日活動皆教育”的課程理念,重視環境育人的獨特價值,合理組織安排教學活動,有效發揮環境作為隱性課程的積極作用,實現一日活動的整體教育功能。

(2)明確教師角色定位,合理做好各類教學活動中的角色轉變,通過建立規範的課程模板,如教案、計畫、總結、活動設計、案例、觀察記錄等,引導教師做好幼兒自主活動的支持者、觀察者、引導者。

(3)堅持教學遊戲化原則,實現遊戲活動開展的雙向追求,即順應兒童自然的法則,快樂與自主;引導幼兒主動深度學習,使其成為快樂的主動學習者。

(三)小教研,提升自身教研能力

1.集體備課活動,由各年級組組長組織共同進行討論確定備課選材,並組織備課教師進行集體備課。

集體備課按“備前研討—形成教案―討論補充—實施教學―課後反思—優質教案”幾個環節進行,教師可提出教學中的疑問,共同研討,及時將自己的看法及建議提出,集體備課鼓勵年輕教師參與活動並積極反饋整改。

集體備課,每月由年級組長組織本年級教師共同探討制定集體備課活動主題、活動目標、活動過程及教學方法。各年級組教師認真備課,做到先教案後行課,格式統一,目標明確,層次分明。

2.師徒結對活動。

本學期我園繼續加強師徒結對活動的學習和教研活動,活動前師徒共同商討制定一學期的幫帶計畫,並做出具體安排。活動時間、形式及內容由師徒本人自己擬定,以這樣的組織形式更好的體現教師的自主學習。

3.骨幹引領,由骨幹教師發揮自身特長進行特色教育,每學期開展至少兩次活動,如特色教學活動示範課、特色小教研等,發揮骨幹教師的引領、示範作用,讓教師們在活動中共同成長。

4.教研活動輪值。鼓勵教師做研究型教師,根據自身特長申請組織開展小教研活動,充分創造機會讓教師主動積極參與,形成教學互助,讓教師既當學習者,又當教學者。

(四)以科研為先導,紮實做好常規教研,不斷創新教研模式,促進教育教學水平穩步提升。

1.創新園本教研模式,形成與教研中心無縫對接的園本工作坊模式,利用領域教研組開展高質量的集體備課,引導教師主動參與,提高教師教研意識和教研能力。

2.通過觀摩本園教師的公開課,借鑑別人的教學模式、教學方法,從而提升教師的教育教學水平。課後組織全體教師進行評課,為每位教師提供充分的表達思想、表達觀點的機會,在不斷磨課、評課的過程中得到專業提升。以教學觀摩活動為契機,側重領域,梳理三維目標,注重教學過程中幼兒自主性的發展。

3.以課題研究為抓手,將教研與課題有機結合,圍繞“理念、落實、研究、指導”,不斷提高教師的綜合業務水平。

(1)加強重點區域教研活動的開展,室內區域討論研究主題區域的材料投放及材料如何體現趣味性的研究,鼓勵教師結合日常工作積極參與研討交流,促進個別化教學的有效開展。

(2)開展專題快樂教研活動,對戶外循環式體能訓練及戶外自主性區域進行研討,就如何進行觀察指導研究探討,結合《指南》學思結合,使理念逐漸轉化為教師的教育行為。

(3)繼續開展《青年教師環境創設能力的研究》課題活動,教師幼兒共同參與園所環境的設計與打造,創新班級區域環境,在實踐中切身領會辦園思想和環創理念,構建有秩序的、多元的、有準備的、支持性的環境,充分滿足幼兒自主活動的需求。

(4)問題教研常態化,各年級組繼續以問題教研為突破口開展教研活動,以問題教研為抓手來解決教師們的疑惑。從教育教學、幼兒發展、教師成長、一日生活等方面進行,豐富教研活動,提升教研質量,教師幼兒共同成長。

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇25

一、指導思想

根據園務工作計畫的要求,以《幼稚園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯繫實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行業務培訓和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點:

二、教研重點

1、加強理論學習,提高教師理論水平

教師在工作之餘,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的得定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。具體如下:(1)積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,並且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

(2)進一步學習《幼稚園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。

2、注重業務培養,提高保教質量

每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:

(1)每周制定主題活動計畫、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課,做到先教案後行課,格式統一,目標明確,層次分明。

(2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑑別人的教學模式、教學方法以及保教手段,課後組織全體教師進行評價,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然後大家暢所欲言,共同討論,並從中尋求教育途徑。

(3)開展評比活動,適時開展早操評比、教育隨筆、教玩具製作等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

(4)實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(每周4——5節)課後及時與授課教師進行交流,並給予評價(記分——作為月考依據)。

3、紮實開展教研活動,真正發揮其輻射作用

(1)建立教研活動輪值制。輪流主持,充分創造機會讓教師主動積極參與,形成教學互助,讓教師既當學員,又當教員。

(2)研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們採取的研討方式有:

a、綜合研討。本學期各班對各主題的教學活動要深入開展,對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,並適時做好資料積累(備查),避免以後在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。

b、集中研討。本期我園將實施半日開放日活動,由教學園長帶領全體教師共同討論開放日的實施計畫、實施方案、實施手段,並組織大家一起共同尋求解決問題的方法,並做好各項記錄,切實保證實施質量。

4、進一步抓好師資隊伍建設

師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關係教師自身的成長,更是關係教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示,針對我園實際情況,我們將進一步興起崗位練兵活動,有目的有計畫做好師資隊伍建設工作。

(1)繼續加強教師基本功訓練。主要是繪畫(每月一次字畫展示)、舞蹈、音樂、手工製作活動過程的設計等教學基本功的訓練。

(2)不斷反思,善於總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,並不斷調整計畫,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。

(3)開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少於4節,並做好聽課記錄。

5、加強課題研究,凸現我園的特色教育。

(1)繼續加強幼兒的常規管理,養成良好的行為習慣,在此基礎上創建班級特色,如繪畫、舞蹈、手工等活動,促進幼兒全面素質的發展。

(3)為繼承和發揚中國優秀歷史文化傳統,在全園開展古詩朗誦、禮儀教育等活動

6、重視家園共育,解決家長的後顧之憂。

(1)有計畫的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。

(2)通過園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼稚園的教育任務,使家園達成共識。

(3)通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼稚園與家庭之間的聯繫。

九月份:

1、做好迎新生工作。布置新環境、抓好環境創設。

2、小班開展“高高興興上幼稚園”主題活動,中大班主題教學“感恩的心”,重點抓常規訓練。

3、“教師節”,開展主題教學“尊敬老師”活動。

4、制定教科研工作計畫,制定、交流班務計畫

5、教學常規和幼兒一日常規、衛生常規檢查。

(中旬公開課【音樂】,教師互相交流學習)

十月份

1、教學常規、一日常規及生活常規的培養。

2、以“教師節”為主題,開展活動。

十一月份

1、開展主題教學“消防安全”活動

2、“我運動,我健康”——開展“秋季運動會”

十二月份

2、開展主題教學“聖誕節”活動

3、“家園互動”——開展“半日開放活動”

4、開展“慶元旦、過新年”活動。

創設勇力創新的學習環境。開展各種形式的學習活動,學習最新的教育思想與教育理論,在學習的基礎上反思,分析,在學習的基礎上創新、提高。我們要將創新作為幼稚園發展的動力。

創設友愛協作的人文環境。關愛、和睦、團結、接納的環境,可以讓人產生愉悅的心態,產生積極工作的動力。近幾年來,我園的教師有個共識,那就是“幼稚園像家”。

創設豐富多彩的活動環境。幼稚園的一切工作都是為了兒童,“為了兒童的發展”“為了每一個孩子的發展”是我們教育工作的永恆主題。我們要進一步探索兒童主體性與環境創設的關係,讓活動室成為兒童的教室,讓兒童成為活動室的主人。

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇26

一、 指導思想

在新《綱要》實施過程中。老師們面臨著一個重要的問題——如何把握新《綱要》的精神實質,改變教學方式和學習方式,落實各領域的目標?同時,隨著課程改革的不斷深入,老師們在教學過程中遇到了不少的問題,有來自教材的、有來自教法的、有來自幼兒的,也有來自傳統觀念的阻礙等等。這些層出不窮的新問題、新困惑如何解決?由誰來解決?在實踐中我們意識到,幼稚園的生存與發展必須依靠自身的力量,利用自己的優勢,創立自己的特色。

教師在實施新《綱要》過程中出現的問題必須根據本園的實際和幼兒的特點自己解決,教師的專業發展更得靠教師自己的不斷學習與實踐。而要做到這些目的,必須進行園本教研。只有建立以園為本的教研機制,深入開展以園為本的教學研究,才能及時解決教學改革中出現的問題,才能把幼稚園構築成一個學習型組織,才能提高保教質量,使幼稚園不斷發展。

為此,我鎮根據上級有關檔案的精神,對在我鎮各管區示範園和園點逐步建立園本教研製度,制定以下實施方案。

二、園本教研製度的涵義

以園為本的教學研究制度,是以促進每個幼兒的發展為宗旨,以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,以教師作為研究主體,研究和解決教學實際問題,總結和提升教學經驗,努力把幼稚園建立成為學習型組織。

三、 實施理念

“一切為了孩子,一切依靠教師”,“幼稚園是教研基地,活動室是教研室,教師是研究員”。

四 、組織機構

(一)成立園本教研製度領導小組

組 長:__

副組長:………………

成 員: ……………………

(二)具體分工

張麗:校本教研製度第一責任人,負責全面工作

康燕:負責組織管理指導工作

石月梅:負責組織管理研究工作

石月梅 陳秀菊 馬豐明 董詠梅 呂海英:中心教研組長,負責組織研究工作

各園業務主任:各園校本教研的責任人,負責各園研究工作

五、園本教研製度建立的主要內容

(一)以園為本的教師培訓體系

(1)重視教師的政治學習和業務學習,立足本園及時對教師進行教育教學理論及專業知識技能的培訓,促進教師不斷地提高自身的政治覺悟、理論修養、專業水平和教學能力;

(2)重視本園骨幹教師隊伍的建設,千方百計培養自己的學科帶頭人;

(3)要有適合本園實際的師資培養計畫,為教師的培訓、進修、提高、提供必要的保障;

(4)要充分發揮骨幹教師對青年教師的傳幫帶作用,加強對青年教師的培訓、指導和幫助;

(5)在改革中,尤其要注重採取各種“園本培訓”的方式,對上崗教師進行《綱要》、教材的崗前培訓。

(二)以園為本的教育科研體系

(1)幼稚園要有計畫地開展經常性的豐富多彩的教學研究活動,及時研究和解決教學實際問題,通過教學研究不斷提高教學質量;

(2)要充分發揮教研組和備課組的作用;

(3)大力加強課堂教學的研究,千方百計提高課堂教學的效益;

(4)要組織教師積極開展課題研究和教改實施,把現代教育理念、現代教育技術同幼稚園的教育工作緊密地結合起來,切實轉變教師的教學方式;

(5)要建立教學成果和教研成果的獎勵機制,激勵教師不斷地創造新的教學和教研業績;

(6)要重視總結、宣傳和推廣本園教師的教學經驗和教研成果,從制度上保障“園本教研”常研常新。

(三)以園本為本的學習指導體系

教學研究既要研“教”更要研“學”

(1)要把傳統的學法指導與新時期的“轉變學習方式”密切結合起來,改變過於強調“接受學習”現狀,倡導主動參與,樂於探究和勤于思考,促進幼兒形成“自主、合作、探究”的習慣。

(2)幼稚園要形成有自己特色的學習指導的內容體系和方法體系,並從制度上促使教師人人承擔學習指導的責任。

六、過程與方法

1、加強教師學習和培訓工作。推薦書目,要求老師自學,並寫讀書筆記,看專家講座光碟,學習課改理論,使教師改變教研觀念;提供參加各級培訓的機會,如:學科帶頭人培訓、骨幹教師培訓、園本教研培訓;鼓勵教師參加學歷提高培訓和國語、信息技術的培訓;定期對教師進行集體培訓,如專題講座、教學研討會、經驗交流會、案例分析等,培訓的內容側重新《綱要》實施過程中所面臨的問題;引導教師通過對自身現狀的分析,制訂自我發展規劃和學習計畫。

2、充分發揮教研組、年段、備課組的作用,營造嚴謹、務實、民主、寬鬆的教學氛圍,使研究活動和教師日常的教學活動相結合,扎紮實實抓好教研活動,讓教研活動成為切實有助於教師成長的平台,每次教研活動做到定時間、定地點、定專題、定中心發言人,教師們或對照新《綱要》精神找自己在教育教學中存在的差距,或圍繞課改內容確定主題,或集體備課、討論,做到活動有紀錄、有實效。

3、充分發揮教師間的互動作用,新《綱要》強調各領域間的整合,教師間的合作、互助。我們將繼續開展“學科帶頭人與骨幹教師結對子、骨幹教師與年輕教師結對子”的傳幫帶活動,定期開展交流、研討活動,共同探討教學中的體會、互相切磋、共同提高。

4、積極主動爭取市、縣專業人員的支持和指導,使教師的困惑能及時得到回應,幼稚園的教育教學改革始終朝著正確的方向前進,定期請專家來園指導工作,對教師實行專業引領,通過專家的指導,學會剖析問題的癥結,使教研活動的目的真正落到實處。

5、有效地進行教研活動。

(1)教研組在每學年初根據幼稚園工作計畫制定本教研組計畫,並按計畫落實各項活動。

(2)教學教研常規的落實,特別是備課組活動的落實。每個教師都要進行教學反思,每周寫一篇有較高質量、能改進自己教學的反思。

(3)每個教師每學年至少要上一次研討課,認真聽取同行的意見,不斷改進教學方法,提高教學水平。每學期每位教師聽課不少於30次,做好聽課筆記,並適當進行評論。

(4)每學年上交一篇說課稿,一篇公開教學活動設計,一篇公開教學活動案例反思。

(5)每次教研活動前開展15分鐘中心發言,通過交流、討論達成共識,解決教育教學中遇到的疑難問題。

(6)學科帶頭人、骨幹教師每學期至少一次專題講座或觀摩教學、研討課。

七、具體工作安排

第一階段

1、成立機構,重新確定園本教研的研究單位,根據年齡特點分為小班組、中班組、大班組、保育組四個教研組。

2、通過觀察、訪問、問卷調查等方式,聆聽一線教師的心聲,全面了解教師們在實踐中遇到的實際困難,確定解決問題的方案。

3、組織全體教師學習與研究我園《園本教研實施方案》和相關政策檔案,對方案進行分析和研討。通過完善制度和強化規章約束,促使教研活動由被動變為主動,由自發走向自覺,由無序走向有序。

第二階段:實施階段

實施園本教研,不斷總結經驗,組織交流討論,各教研組制定教研活動計畫,教師制定專業發展規劃,確立研究主題,以專業引領和同伴互助等多種形式落實以園為本的教學研究制度。

第三階段:總結階段

在總結階段,進行資料收集、整理與分析,鼓勵教師對自己的教學行動進行理論總結,寫出教研文章。同時,鼓勵教師用敘事研究記錄自己教學中的故事和鐵事,展開教研成效的評定。

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇27

一、指導思想

本學期,我園教研工作以區幼教工作計畫和園務工作計畫為指導,以加強幼稚園教研工作的管理,加強園本培訓與研究,深化特色教育教學為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業素質,促進教師專業化成長,全面提升幼稚園的保教工作質量。

二、工作重點

1.通過各類業務活動,進行全園培訓,提高教師的專業素質,促教師專業化成長。

2.加強教育教學常規管理,最佳化教室教學質量。

3.以園本教研為載體,開展園本課程及薄弱學科的研究,推進我園教學改革的深入和發展。

三、具體措施

(一)加強師德建設,全面提高教師素質。

1、利用單周一的政治學習和雙周一的業務學習,加強師德教育。加強對教師熱愛本職工作的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的優良榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。

2、鼓勵教師利用業餘時間參加進修,給自己充電。建議教師經常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《幼教博覽》等幼兒雜誌,加強對園本課程的研究。鼓勵教師利用課餘時間經常上教育網,不斷吸收新信息。

3、結合幼稚園教師職業技能的有關要求,加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,並相應舉行一些教學基本功競賽,提高相應的能力。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。並儘可能地提供機會讓教師多外出觀摩、聽課、借班上課等,豐富經驗,提高教育教學能力。

(二)加強教育教學常規管理,提高教育教學質量

1.細抓教育常規管理,嚴格按幼稚園作息時間和各項安排開展活動,每個活動要抓細抓實,確保各項教育教學工作規範有序地進行。幼稚園隨機督查每個教室的落實情況,並作好檢查記錄。

2.園領導加強隨堂聽課,及時了解教師制定計畫、組織教學活動、遊戲活動、開展體育鍛鍊等情況,對教師組織的活動進行具體的、直接的指導,提高教師的教育能力。

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇28

一、指導思想

以轉變觀念、外樹形象、內抓質量為重點;以貫徹落實兩個《綱要》為核心,加強幼稚園管理,以“幼稚園一日常規”和“幼兒早期閱讀”的深入為主線,著力提高幼教管理水平及教科研隊伍建設,著力加強規範化及示範化幼稚園建設,實施蒙氏加特長教育;把我園建設成為精品幼稚園。

二、情況分析

上一年,在每個學期初期,我們都進行大力度的宣傳招生工作,在校領導的正確領導下,經過全園教師的共同努力,我們招生突破了三百名幼兒。目前教職員工50人,幼稚園發展態勢良好。但在去年,我園師資情況比較緊張,最後由校領導及園領導的研究,我們又新招4名教師和一名後勤人員。

在教學過程,我們一直將新教師培訓工作作為幼稚園工作的重中之重,並通過多種形式對教師進行教學業務培訓。去年,我們積極參加上級部門舉辦的各項活動;我們還先後開展綠園區“經典誦讀”活動,全國“幼兒早期閱讀”科研課題活動;新學期我們將力求開展好各項教育教學活動。

三、工作目標

1、堅持以正確的思想引導師生,高尚的情操薰陶師生,科學的制度規範師生,實幹的精神帶動師生。著力於教師隊伍的建設;重視教師培訓;提供多種平台學習鍛鍊;強化教育教學常規管理;提高教師的育人能力和水平。

2、努力打造善於學習,善於吸納,善於思考,具有一定理論高度和鑑賞能力的新型教師;打造志趣高雅,心態健康,團結樂群,在團隊中能發揮積極影響的新型教師;打造勇於實踐,大膽創新,追求進步,業務能力強的新型教師。

3、最佳化課堂教學,努力讓每一節課都是優秀課,每一堂備課都充分、有序。教師可任意隨堂聽課,讓教師成為在實踐教學中不斷進取的自我超越者,把科研課題、市區級各項工作開展好。把常規做好,把細節抓嚴,把過程抓實。

4、抓好教師思想道德、教學質量、特色三方面工作;努力做到“教師發展,幼兒發展,幼稚園發展”,努力建設成為家長滿意、社會滿意的幼稚園。

四、主要工作

1、加強師德教育

要想成為一名好教師,首先要成為一名具有良好師德的教師,尤其是幼稚園講究的是保教並重,這就要求教師富有愛心、耐心和細心,因此師德教育是教師成長的基礎。

(1)對教師進行,教師禮儀,師德規範的教育,開展讀書活動,營造比學趕幫的良好氛圍。

(2)開展“五愛”教育,即:愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。

(3)發揚“敬業、奉獻、求實、創新”精神。

(4)堅持“認真、快、堅守承諾,永不放棄”的工作作風。

2、完善幼稚園教育教學的量化考核評估細則。

將量化評估細則調整得更加便於操作,通過量化評估,真正達到提高教師工作積極性為目的。

3、加強專業培訓

(1)組織教師學習《幼稚園教育指導綱要》並進行討論,不斷更新教育觀念。

開展讀書活動,鼓勵教師根據自己的需要自主學習,多讀書,讀好書,並利用業務學習的時間互相交流學習心得,做好讀書筆記。撰寫教師筆記,月末交教學園長檢查。

(2)加強教學常規管理,提高教育質量

備好課是上好課的先決條件,教師備課要建立在以幼兒發展為本的教學思想基礎上。要從幼兒的角度去思考,做到功在課前,利在課上,思在課下,最佳化教學過程。要求老師提前一周備課,並在業務學習的時候集中交流、研討。

4、抓好蒙氏教學的開展,特長課的開展,讓教師發展成專業加有特長的教師。

5、開展好各種節日的慶祝活動,各班重視網站建設,做的每日更新。認真調整班級“家長園地”內容,要富有知識性、趣味性、教育性。

6、做好優秀班級的周選工作,做好幼兒“文明之星”、“禮儀之星”的周選工作。

7、開展教研活動,促進教科研工作

(1)廣泛開展教研活動。積極推進教科研工作,以教促研,以研促教。

(2)教師之間要互相學習,共同提高,每學期聽課不少於16節。

(3)每次公開課要求規範化。即有教案、聽課記錄、評議記錄,並要求有說課稿,做到“人人會說課,課課有人說”。

(4)繼續開展教師五項技能基本功大賽。

五、具體安排

三月份:

1、召開開學初家長會。

2、制定各學科教育教學工作計畫。

3、各學科及興趣班課程安排。

4、感統課程及興趣班的招生工作

5、不同年齡段音樂發聲練習曲的統一學習及培訓。

6、“億童”教材學習及教師培訓。

7、全園環境創設。

8、優秀班級及幼兒之星評選活動。

四月份:

1、對各班教師進行聽課指導。

2、集體備課,聽課評課;優秀課評選。

3、蒙班教學開放。

4、幼兒開展“我能……”活動,每月一次、主題不同。

5、加強安全常規教育、文明紀律養成教育,形成幼兒良好的行為習慣。

6、“五一”國際勞動節,幼兒學習相關知識及宣傳板的製作。

五月份:

1、幼兒開展“我能……”活動。

2、母親節主題活動。

3、教師五項技能繪畫比賽。

4、幼兒早操比賽。

5、六一文藝匯演活動籌備。

六月份:

1、結合端午節和父親節開展雙節活動。

2、半日開放活動及興趣班課程開放、展示。

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇29

經過了去年一年的努力,我園的工作終於走上了正軌,作為一所集體辦幼稚園,承載著太多的領導期望,社會關注和家長期待,讓我們這個組建不久的團隊,還沒有來得及走穩,就不得不快步的跑起來。因此在今年,沉下來,扎紮實實的做好每一項基礎工作,靜下來,潛心鑽研,提高教師的素質和能力就是擺在我們面前的首要工作。本著“夯實基礎,厚積薄發”的原則,結合幼稚園的實際和老師們的現有水平,特制訂了以下教研工作計畫。

一、現狀分析及不足:

幼稚園現有教師35名,除了幾名骨幹教師之外,年輕老師大多是剛剛畢業的美術、音樂等非幼師專業的大學生,他們沒有教學經驗,幼稚園整個教師隊伍年輕化,雖然經過去年的潛心學習,老師們在理論知識的掌握上有了很大的進步,但對於實際的帶班技能和經驗卻非常的缺乏,在面臨蜂擁而至的孩子們時,他們會手忙腳亂,為此今年的教研活動要突出實效性和實際操作性。

二、教研思路及目標:

我們以《幼稚園指導綱要》和《指南》理論為指導,結合我園骨幹教師和年輕教師的實際水平,今年的教研思路確定為“兩個三”和“一個期待”,即:打好三個基礎,提高三個水平,期待一個收穫。其中三個基礎包括:規範幼稚園的管理;最佳化幼兒的一日生活;夯實教學常規。三個水平是:提高教師的帶班水平;提高教師開展教育教研活動的水平,凸顯幼稚園的特色;開展專業基本功競賽,提升教師的專業水平。一個期待是:尋找幼教專家的指點,在不斷摸索中走出特色發展之路。

三、工作重點及措施:

1.規範幼稚園管理,融合教職工思想,形成具有合力的教職工群體。

根據我園情況,要做到方方面面的融合,教師之間的融合、教師與環境的融合,教師與幼兒的融合,因此通過貫徹幼稚園的管理制度,在實際工作中完善幼稚園的各項規範,形成適合幼稚園的規範管理體系,在這個過程中,凝聚老師們的力量,匯聚思想,形成具有向心力、戰鬥力、親和力的團隊。

2.最佳化幼兒的一日生活,促進幼兒的健康發展。

在貫徹幼稚園一日生活規範的前提下,充分發揮教師的主體地位,結合帶班經驗和工作實際,不斷最佳化幼兒的一日生活,促進孩子的健康發展。

3.夯實教學常規,打好工作基礎

隨著幼兒教育的發展和改革的深入,對教師的職業道德和專業能力的要求在不斷提高,幼兒教師隊伍的水平已成為教育質量的決定性因素,因此每位教師要不斷加強事業心和責任感,堅持走發展內涵之路。針對我園年輕教師較多的現狀,今年的教研活動從最基礎的技能培養開始,通過集體備課、交流反思、如何更好的制定周計畫,書寫教育筆記,個案分析,建立成長檔案等,扎紮實實的打好基礎。

4.深化教研改革,以人為本,提高教師的各方面能力。

(1)以人為本,充分發揮教師的主體地位,創新教研方式,讓老師們主動參與到教研活動中,真正地實現“我要學習、我要提高”,主要有這幾方面:一是同題開課,提高教師的活動組織能力,二是分層指導,齊頭並進,通過給骨幹教師壓擔子,讓骨幹教師帶徒弟,加快骨幹教師的成長;給年輕教師結合實際的指導,使年輕的教師儘快的勝任幼稚園的工作,讓每位教師都能在原有水平上有大的提高。三是組織各項競賽評比活動,提升教師的專業水平,做一個一專多能的老師。四是通過各種形式來開闊教師眼界,提高教師的教育科研能力。提供外出觀摩學習、姊妹園交流、網上信息交流等多種形式的專業理論學習,提高教師在“活動設計”和“教學後反思”的能力。

(2)開展多層次的教學展示活動,促進教研質量的提高。

青年教師同題開課活動:本學期將教學研究的重點放在青年教師教學基本功的錘鍊上,以同題開課、獨立備課、師徒研課等主要形式,鼓勵青年教師在一日活動的組織和課堂教學上下功夫,虛心學習老教師的教學經驗,刻苦鑽研,發揮自己的特長,不斷提高自己的教學能力和課堂組織能力。本學期,計畫在11月、12月進行教齡5年以下青年教師的同題開課,活動採用自主報名的方式,優勝者今後將推薦參加園級以上的教學展示或評優課。

(3)加強隨堂聽課的力度,及時給教師整改意見,使教師的教學基本功不斷得到提升。

(4)加強教研組建設,促進教研活動常規化,增強教研實效。各年級組每周三下午開展一次年級組教研活動,園領導採用蹲點的形式參與教研組的研討活動,針對專題研究中的問題切實開展教研活動,讓每一位教師在活動探討中得到收穫與啟發,並做好詳細的記錄。

(5)切實保證兩周一次的大教研活動,以遊戲的觀察記錄及指導中存在的共性問題作為研討的專題,通過研討引領教師把握新理念,對問題作深入的剖析、提出合理化的建議,引導大家在實踐中反思、在反思中進步。

(5)密切家園聯繫,做好家訪工作。辦好每期家教專欄,每班根據主題活動及時更換家長園地內容,向家長宣傳家教知識,繼續向家長開放半日活動和舉辦家長會、家長學校授課活動。

(6)加強教師教育經驗的撰寫與交流。教師要注重日常工作中教育教學經驗的不斷積累,組織教師積極參加經驗文章的撰寫,並在期末寫出質量較高的教育教學論文和案例。新綱要對教師理念和教育技能提出了巨大的挑戰,我們一定要堅定地站在時代潮流的前列,努力開創我們幼稚園的新局面。

5. 針對幼稚園日常工作中出現的問題和困惑,確立教研課題,開展一系列的園本教研活動。

幼稚園起步沒多久,存在的問題非常的多,在今年的教研活動中,我們將結合日常工作出現的問題和困惑,將“區域活動的創設與指導”作為今年的教研課題。我們也期待能找到一位幼教專家,引領著我們走出一條更加適合幼兒,更好的促進幼兒發展的教研之路。

四.具體活動安排:

九月份:

1、做好開學的各項準備工作、新生家訪工作,確保幼稚園各項工作有序開展。

2、召開教研會議,傳達教研計畫,明確學期任務,完成各類工作計畫。

3、更換早操音樂,各班調整編排律動、操節動作。

4、業務培訓:《來園、離園活動教師操作要領和準備工作》,組織開展園內來園、離園活動調研。

5、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討,規範備課格式。

6、園內5年以上青年教師評優課。

7、園行政隨堂聽課。

8、幼稚園大環境創設。

9、第一次六認真檢查。

十月份:

1、業務培訓:《晨鍛活動教師操作要領和準備工作》,各班晨鍛活動調研。

2、幼兒晨間韻律操評比。

3、同題開課暨新教師亮相課。

4、積極準備,參加崑山市第六屆百節優秀課評比活動。

5、各年級組集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討。

6、開展“學指南”專題論壇——幼兒學習化環境建設與區域活動研磨

7、各班自主性遊戲環境創設評比

8、第二次六認真檢查。

十一月份:

1、路五片課程組活動。

2、自製體育玩具評比。

3、業務培訓:《自主性遊戲教師的操作要領和準備工作》,各班自主性遊戲調研。

4、組織教師參加蘇州市幼教領域中心組活動。

5、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討磨。

6、各班主題環境創設評比。

7、第三次六認真檢查。

十二月份:

1、業務培訓:《半日活動教師的操作要領和準備工作》,規範一日活動組織;開展園內半日活動調研。

2、研討:如何有效組織家長開放半日活動。

3、各年齡段家長開放半日活動。

4、積極準備,組織參加崑山市“學指南”專題論壇——幼兒學習化環境建設與區域活動評比活動

5、根據市“優秀教研組”評比標準,積極準備,完成參評資料。

6、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討磨。

7、第四次六認真檢查。

一月份:

1、優秀教育活動設計評比。

2、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討磨。

3、研討:如何上好期末複習課。

5、做好學期末複習工作,並進行期末測評。

6、教師綜合素質大賽。

7、做好學期末各項工作總結,並檢查歸檔。

幼稚園教研工作計畫範文參考 篇30

一、指導思想

根據園務工作計畫的要求,以《幼稚園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯繫實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行業務培訓和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點:

二、教研重點加強理論學習,提高教師理論水平

教師在工作之餘,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的得定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。具體

(1)積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,並且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

(2)進一步學習《幼稚園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育

2、注重業務培養,提高保教質量

每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:

(1)每周由年段組長組織本班教師共同探討制定主題活動計畫、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課,做到先教案後行課,格式統一,目標明確,層次分明。

(2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑑別人的教學模式、教學方法以及保教手,段,課後組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然後大家暢所欲言,共同討論,並從中尋求教育途徑。

(4)開展評比活動,適時開展兩早操評比、教育隨筆、教玩具製作等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

(5)實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(每周4——5節)課後及時與授課教師進行交流,並給予評價(記分——作為月考依據)

3、紮實開展教研活動,真正發揮其輻射作用

(1)建立教研活動輪值制。輪流主持,充分創造機會讓教師主動積極參與,形成教學互助,讓教師既當學員,又當教員。(語言故事(孔靜)音樂(袁素玉)計算(唐瑞紅)美術(魏愛美)保育

(2)研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們採取的研討方式有:

a、綜合研討。本學期各班對各主題的教學活動要深入開展,對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,並適時做好資料積累(備查),避免以後在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。

b、集中研討。本期我園將實施半日開放日活動,由我帶領全體教師共同討論開放日的實施計畫、實施方案、實施手段,並組織大家一起共同尋求解決問題的方法,並做好各項記錄,切實保證實施質量。