幼稚園教研工作計畫彙編

幼稚園教研工作計畫彙編 篇1

一、指導思想:

XX期待中向我們走來,新的學期帶給我們新的希望,對幼稚園的發展我們有更清晰的目標。這學期緊緊圍繞園務工作計畫,把提高教師教科研水平和促進幼兒全面發展作為努力目標,樹立以人為本的教育思想,開拓創新,細化教學常規管理,推進課題研究,力求教育教學工作實效性,全面提高幼稚園保教質量,促進幼兒身心健康、和諧地發展。在《規程》與《細則》的指導下規範並創新我們的工作。

二、情況分析:

通過對上學期工作的反思和總結,對工作有了深的認識和理解。

1、教育教學方面:如何促進教育教學手段的多元化,提高教師使用現代教學媒體的能力,發揮現代教育教學手段的作用,和諧高品質的教育,突顯幼稚園教育的優勢是一個值得努力的方向。

2、家長工作:在課程的實施過程中,需要家長的理解和積極配合,如何建立一個有效的家園共育的橋樑;挖掘家庭方面教育資源成為我們研究的課題之一。

3、教研工作:全面引領幼稚園的教學質量與園所文化建設是本園工作重點。另外,如何把教研活動朝著為教師教育教學服務、提高實效方向努力也是思考內容。加強文明禮儀教育,是提高幼兒教師職業能力,塑造良好師德、師表形象的重要載體,為此本學期將加強教師禮儀培訓。

三、工作目標

(一)幼兒發展目標。

孩子們願意並喜歡上幼稚園,能充分感受到愛和自由,能大膽表達自己的意願,學習和同伴友好相處,並學習照顧自己,照顧周圍的環境,願意學習新的知識,並敢於嘗試,不怕失敗。養成良好的衛生習慣、文明禮儀、行為規範。

(二)教師發展目標。

讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態,關愛每一個孩子,關心每一位同事,關注每一名家長,在工作中體驗快樂;讓每一位教師在工作中提升自己的專業素養,在學習中進步,在工作中發展。

(三)幼稚園發展目標。

管理規範、服務到位、質量提升,讓幼兒快樂、家長滿意、社會讚譽。

四、工作重點:

1、強調幼稚園活動以遊戲為主要方式,讓幼兒在快樂的活動中學習。

2、主題教學與區域遊戲整合研究,凸顯園本教研特色。

3、立足園本培訓,紮實開展課題研究。

五、工作措施:

(一)強化教育教學常規管理,重視家園聯繫。

幼兒的學習與發展,僅幼稚園單方面的努力是不夠的,必須得到家庭、社會的支持、理解與配合。本學期,我們仍將把家長工作和服務工作作為一項重要工作來抓,開展豐富多彩的活動,全面提升我園的保教質量。

1、建立科學的一日活動常規,細化每一個環節的管理,從入園、晨間活動、集體教學、遊戲活動、區域活動、餐點、午睡、起身、離園,每一環節有具體明確的要求,嚴格操作,發現問題及時解決。

2、重視對個別幼兒的輔導,密切家園聯繫,本學期開學初繼續召開家長會,並將繼續發放家長問卷、設立園長信箱,隨機聽取家長的各種意見,及時了解家長對幼稚園教育教學活動的意見和建議。

(二)強化幼兒常規習慣的訓練,重視養成教育。

1、立足習慣養成,養成良好的學習、生活、衛生習慣,要求每周明確品德習慣教育重點,在一日活動中滲透,認真落實幼兒在園一日常規要求,幼兒行為習慣要求,把幼兒良好習慣養成落到實處。

2、豐富幼兒戶外活動,堅持每天的晨間戶外體育遊戲的鍛鍊,體育器材和遊戲內容做到常換常新,幼兒感興趣,能積極參與,讓幼兒在活動中鍛鍊成長。

(三)深化課程改革,促進幼兒全面發展。

1、在課程實施過程中,以幼兒積極體驗為中心,促進幼兒智力因素與非智力因素協調發展,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合。努力做到四要、四多、四少。四要即:師幼關係要融洽;活動氣氛要活躍;教育目標要明確;教育方法要靈活。四多即:多啟發、多討論、多肯定、多表揚。四少即:少灌輸、少講授、少否定、少批評。

2、創設豐富的區域遊戲活動的環境,重視區域遊戲活動的開展。每位老師要充分利用教室、寢室、走廊等幼稚園現有的場地,保證區域遊戲活動的空間。要科學安排幼兒的一日生活,保證區域遊戲活動的時間。要注重活動的趣味性。要能吸引幼兒貼近幼兒生活,建立在幼兒現有的經驗基礎之上。遊戲活動是教學活動的延伸,是達成教育目標的補充,要加強遊戲活動的指導,通過區域遊戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經驗,獲得各種能力的發展。

(四)以人為本,促進教師專業化發展

建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的基本保證,也是提高教育質量的關鍵。本學期我們將從教師發展需要出發,推行多樣化的師資培養模式,把教科研與教學研究、繼續教育等有機結合起來,切實提高教師的科研能力與業務水平,努力促進教師隊伍的專業化成長。

一個優秀的幼兒教師必定是一個研究型、反思性的實踐者。為了切實提高教師的實際教學能力,我們在學習新理論、新觀念的同時,要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經驗、研究自身教育行為的過程中,提高發現、分析、研究、解決問題的能力。不同層次水平的教師應不斷尋找自己的“最近發展區”,在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師更要深刻地反思自己的教育行為,按照上學期的要求認真撰寫教育隨筆或教學反思。做好每月一次的教學觀摩活動的設計、把關工作,使上課教師能全面領會教學意圖和內涵。

幼稚園教研工作計畫彙編 篇2

1、在教研組隊伍建設方面,需加強日常教學的各項基本功。以評選“優秀領域教師”、“藝術專長教師”等活動來促進不同層面教師的的專業成長體制。

2、有計畫做好不同發展層次教師的專業培訓工作,對於新上崗教師的培訓目標是幫助新教師走進適應性課程、學習共同性教學主題網路設計、學習選擇性活動的組織與實施,熟悉幼稚園一日工作流程及實施細則,並在教學實踐中熟悉運用各領域教學的有效策略與方法;針對教師在觀察案例寫作上存在的理性分析問題上的不足,立足選擇性活動研究工作實踐,要強化理論學習與培訓,並在經常性的觀察案例寫作練筆與交流中提高。

3、借鑑早操活動研究的經驗,對現在的小中班、大班早操活動進行加入晨間遊戲活動的編排,以更好的實現早操活動的藝術性、發展性、遊戲性、自主性。

4、繼續做好教材的實驗研究工作,要在強化課程理論體系學習的基礎上,重視課程管理體系的完善,加強共同性活動目標、內容、實施、評價環節的有效督導,實施選擇性活動管理有效性研究,提高一日活動質量,使課程實施促進師幼共同發展。

5、總結教研工作經驗,結合各年齡班數學領域教學內容,有計畫、有重點實施有效數學教學專題研究,並形成園本的課題研究,以提高我園數學教學科學性、規範性、系統性、計畫性。

6、注重教師日常聽課與評課活動的研究性和實效性。引導聽課教師有效記錄幼兒的“學”和教師的“教”,並著力提高聽課評價的客觀性、具體性和理論性。

7、加強衛生保健工作管理,做好傳染病預防工作。

8、加強幼兒安全教育,開展相關的教學活動,並組織一次交通安全演習和食品安全講座。

9、開展多種形式的家長工作,拓展家、園、社區聯繫,構建良性互動教育網路。

10、結合重大節日、大型活動,抓住身邊發生的有教育意義的熱點事件,開展多種形式的教育教學活動,推進創文工作的紮實開展。

幼稚園教研工作計畫彙編 篇3

一、情況分析

我們已經進了一個終身學習的時代,在現代社會中,對一個人來說,學習是生活、學習是工作、學習是人生命的重要組成部分,必須養成時時、事事、處處學習的習慣。“只有學習精彩,生命才會精彩,生命才會成功。”在新課程面前沒有前人的間接經驗可學,在我們面前也沒有所謂的專家與權威,擺在我們面前的只有不斷地實踐、研究、探究和反思,這就為我們的教科研工作又提供了一個廣闊的天地。本學期,我們將以課題研究為抓手,建立以園為本的教科研製度,將教師從半專業、準專業狀態中擺脫出來,給孩子以真實的、啟迪的、創造性的幫助和指導,使他們獲得生命發展所需要的營養和技能。

二、主要工作

(一)完善教科研網路,提高課題組長的領航作用

教科研工作是一所幼稚園生存、進步和發展的靈魂。在我園,教科研工作是所有工作中的重中之重。本學期,成立了教科研工作領導小組,由園長親自掛帥,擔當教科研組組長並將教研組的工作分工到人,課題組長必須身先士卒,帶領各自的成員扎紮實實、認認真真去搞研究,要求教師們形成比、學、趕、幫、超的氛圍,看哪個教師早出成果、多出成果。

(二)加大課題管理,紮實搞好教科研

目前,我園正在準備市立項課題《“做中學”科學教育與培養幼兒學習能力的研究》的課題申請,我們將扎紮實實開展教育實踐和研究,根據科研進程,要進一步調整、充實實驗計畫,使之內容更詳實,措施更得力。根據課題研究,要著重開展“四個一”活動,即:每周一次教科研活動,每月一次課題交流,每學期一次專題階段學習,每年一次全園教研研討會。實施課題負責人報告制度,對課題研究的進展情況及時進行分析和研究,保證課題管理的經常化、制度化,使老師在成功經驗中獲得成長點;在現在的問題中尋找突破口;在教育理論中,尋找掛靠點;為我園各級課題的研究提供重要的實踐和強有力的保證。

(三)採用“請進來、走出去”的方法,促進教師教科研能力的提高

一要請專家來園指導、講座;二要向有教科研成果的幼稚園請教,促進教師教科研能力的提高。並通過“備課、上課、說課、反思性教學研討”作為教育管理手段,為教師搭建對話、交流的平台,使教師們受到鍛鍊和提高,進而從根本上改變教育觀念,提高教育質量,促進

教師、幼兒的共同學習和發展;使得教師在教學中發現問題,研究問題,解決問題。。在活動中,每個人都將自己的困惑拿出來,在相互交流中找到解決問題的答案。在教師中掀起“頭腦風暴”,教師親身從“參與式培訓”中收益。通過專業切磋、協調、合作,共同分享經驗、互相學習、互相支持,不斷提升教育實踐的科學性、合理性。

(四)專業人員的引領,促進以園為本的制度建設

專業人員的參與,才能使我園的教科研工作邁開實質性的步伐,才能使課題研究渡過高原期,進而向縱深可持續發展的階段邁進。本學期,我們將邀請專家來我園作指導。

徐曉莉揚州市教研室

王泰成原江都市教委

尤佳江都市教研室

他們將不定期來我園,為我們做課題理論指導。具體措施如下:

1.面向實際對教師進行現場指導,共同備課、聽課、評課,共同分析資料,發展行動策略。

2.不定期地為老師進行講座,現場指導。

3.適時向教師提供最新的決策信息。

(五)加強課題研究過程的管理

1.教師進行雙向選擇,或自選課題參與主課題研究,並簽定教科研協定。

(1)教師可參與幼稚園主課題的研究。

(2)根據自身的優勢和本班幼兒存在的問題,自定課題進行研究。

2.每月定期開展課題組的教科研活動——聽課、觀摩、研討、交流,進一步完善落實課題計畫的實施,逐步把課題研究引向深入。

3.課題組建立課題檔案袋,逐步積累課題研究成果,並在學期末開展課題成果資料的評比活動。

三、月工作安排

二月份

1.制訂教研計畫

2.蒐集相關資料

3.幼兒前測工作

三月份

1.專家講座

2.課題組開展聽課活動

3.做好個別調查,進行個案分析

四月份

1.各課題組進行階段交流、總結

2.專家聽課、指導

3.檢查相關資料的蒐集情況

五月份

1.檢查計畫的實施情況

2.專家講座

六月份

1.課題總結

2.課題匯報、交流。

幼稚園教研工作計畫彙編 篇4

一、上學期存在問題:

1、計畫制定不能有效地落實於教學行為,特別是一些活動計畫沒有得到及時地落實。

2、理論聯繫實際不夠,先進的教育觀念不能有效的轉化為正確的教學行為。

3、教師的創新性教育方法欠缺。

二、本學期教研思路:

根據教研室工作安排和我校的校本教研工作計畫結合學前班的實際情況,第二學期工作要在第一學期的工作基礎上進一步加強。一,繼續滲透《幼稚園教育指導綱要》精神,推進幼稚園課程改革和幼教質量;二,積極開展專題研討活動,運用各種先進理念,推進我們的教育教學研究和實踐活動;

三、抓好各項活動的開展,促進幼兒全面和諧健康地發展。

1、以理論學習為抓手,促進教師理論水平的整體提高幼兒教師肩負著培養下一代的神聖使命,我們應審時度勢,堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。只有這樣,我們才能順應時代發展要求,真正使素質教育不成為一句空話。為此本學期我們有目的地開展一周一次的教研活動。學習《新綱要》理念,領會精神,學習幼教方面的文章等,明確學習目的性,學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,提高自身的業務素質。

2、以課堂教學為載體,使教師致力於教學改革的基礎要求每位教師認真對待教育各個環節,包括從制訂教學計畫到上課再到課後關注幼兒,努力提高課堂教學質量。採取隨堂聽課活動,通過互相觀摩、討論、評課,讓每位教師暢所欲言,共同討論,目的使大家從中尋求最佳教育途徑。因為平時大家都忙於自己教學,於是就利用教研活動時間靜下心來總結交流,進一步完善自我,共同提高。

3、以教後反思為紐帶,營造良好的科研氛圍反思是教師的一種自我提高的有效形式,因此我們積極鼓勵教師大膽創新,不斷反思,把教育中看到的聽到的想到的記錄下來。為此我們讓教師在本學期每周有針對性的對一個"不足的"活動進行具體討論反思,在教研組活動中對教師的課後反思進行討論,發現問題,解決問題。

四、教研活動安排三月份:

1、慶祝三八婦女節,組織幼兒給媽媽製作賀卡活動。

2、組織參加市幼教優質課比賽,力爭取得優異成績。

四月份:

1、組內開展說課比賽,為市里推薦優秀說課稿做準備。

2、利用業餘時間製作玩教具。

五月份:

1、徵集優秀說課稿。

2、參加市裡的玩教具製作比賽。

3、迎六一家長聯歡會。

六月份:

1、做好幼小銜接工作。

2、評選好孩子,頒發獎狀。

3、進行學期工作總結,查找不足。

幼稚園教研工作計畫彙編 篇5

一、重師德、抓學習,注重師資隊伍內涵發展

1.開展好“第五屆閱讀節”活動,引領教師專業成長。本學期在繼續學習貫徹《指南》精神的同時,全園教師學習領會《幼稚園教師專業標準》,反思自身教育教學實踐,每人撰寫3篇600字以上質量較高的學習心得;周四繼續開展教師每周一小時的讀書活動,做好精典摘錄、分享,指導教師讀思結合、讀議結合、讀用結合。每月分別以讀書報告會、讀書交流會、讀書沙龍、作品朗誦會等多種形式開展讀書活動,營造濃厚的校園讀書氛圍。

2.組織教師學習教育教學法規,通過交流、座談等形式來淨化教師的思想和言行,堅決杜絕有損師德的事;注重教師的理論學習,因為理論是實踐的基礎,是一切教育行為的基礎,只有樹立正確的教育理念,才能有效地開展各項活動。

3.幼稚園各教研組以小組的形式每月開展理論學習。教師們在學習的基礎上,進行互相交流,在思維的碰撞中,會激發了更多的智慧火花。通過理論知識的學習,豐富了教師的知識經驗,提高了教師的指導水平。

4.繼續增加教師外出學習觀摩的機會,讓教師走出去看一看、想一想、學一學,回園後寫一寫、說一說、做一做、評一評,在不段嘗試中提高自身的專業水平。

二、抓實踐、共研究,提升師資隊伍教育教學能力。

(一)研究幼兒學習,促進幼兒發展

(1)觀察能力是教師的基本能力,在平時的工作中,要求教師不僅要會進行科學的個案觀察,還要找到有效的個別化教育策略,利用簡單易行的方法撰寫個案觀察記錄。繼上學期“觀察與記錄”的主題研修之後,本學期重點結合發展中心所提供的觀察記錄表格,落實上期研修成果,在共同學習下選擇性使用,調整部分觀察記錄的設計,做好教師在運用過程中地指導,開展“優秀觀察記錄分享討論會”,進一步提升教師觀察能力與記錄水平,依託《指南》加強對幼兒學習與發展的分析和解讀,能看得見幼兒的學習與發展。

(2)在實踐運用中不斷梳理與完善幼兒發展評價方案。本學期以幼稚園園長為負責人,帶領組長、骨幹教師組建項目小組,審議中心制定的《幼兒發展評價方案》,結合各園師資情況個性化的使用。同時梳理幼稚園現有的幼兒發展評價體系,參考中心制訂的方案,出台時思幼稚園的《幼兒發展評價方案》並實施,重點關注方案的操作性、評價內容的全面性、評價方式的適宜性等,收集整理教師在操作中的問題與困難,以便為後續研究提供方向。

(3)進一步做好第四期“幼兒成長檔案建立”的實踐研究,提高檔案質量,以確保對幼兒進行客觀、動態的發展評價。“觀察——教育策略——再觀察——教育策略”是一個持續的過程,用科學的方式及時解讀觀察到的兒童行為背後的意義,調整教師的教育行為,更好地促進幼兒發展。本學期圍繞五大領域每班每月每名幼兒完成2張有質量的觀察記錄與分析。

(4)幼兒遊戲環境的創設與教師的指導。尊重幼兒興趣愛好、激發幼兒自主活動為宗旨,根據課程實施進展情況,創建數量充足、種類多樣、材料豐富、與幼兒發展相適宜的遊戲區域,區域活動中教師注重觀察、適當介入、有效指導,為幼兒主動發展提供條件保障。各班級梳理教玩具配備,有計畫的進行添置,保證班內充足的合理教玩具配備。外環境創設中要因地制宜,確保戶外活動時間的同時豐富戶外活動形式,滿足各類需求。

(二)有效地發揮幼兒專用活動室的功能,加強教師的指導。

1.教師針對我園的專用教室,通過問卷調查的形式說出自己的困惑,談談自己的構想。

2.開展現場的研討交流活動。讓老師們從每個活動室的功能性、材料的層次性出發,有目的、有思路地請老師們交流、互動,聽取不同意見。

3.以美術室、科探室為例,教師也來走進專用教室,通過分組的形式也來玩一玩,說一說,解決教師在實踐中遇到的困難。

4.活動環境的創設要能為幼兒提供自我學習、自我探索、自我發現、自我完善的空間,在相對寬鬆的活動氛圍下,才能滿足幼兒發展的需要。大家相約將再次進行活動室方案的細化,在下一次的實踐操作中繼續改進!

(三)初步開展課程化遊戲研究,將“玩”作為活動的基本形式。

1.通過理論學習:虞永平教授《課程遊戲化與教師專業能力》,了解課程遊戲化,豐富教師的知識經驗。

2.在大、中、小各年齡段分別開展課程遊戲化教研活動。將“玩”作為活動的基本形式,圍繞五大領域設計教學活動,讓教學活動更加生動;進一步加強課堂教學的研究,圍繞中心“快樂地玩有效地學”的教學主張,積極推薦教師參加組中心的“小荷杯”“清渮杯”“代課教師”優質課評比,促進教師教學方式的轉變和幼兒學習方式的轉變,提升課堂教學水平。

三、分層次,踐方法,深化師資隊伍培訓工作。

1.提高業務助理和教研組長的引領能力。結合幼稚園和中心開展的各項活動,邀請組長積極進行評課與指導;業務助理積極組織園本教研活動並進行展示;業務助理積極撰寫工作心得與體會,吸取好的工作經驗與方法,使專業水平得以提高。

2.做好編外教師的培訓與管理,實行全員培訓。與公辦教師一同參加校內各級各類培訓與競賽,全年完成30學時的校本培訓,幫助他們樹立正確的教育觀念,提高教育教學能力與基本功。

3.作好見習期教師和新聘代課教師的培訓與考核工作,藉助小荷杯做好見習期教師的匯報課,負責完成新聘代課教師的會課活動和基本功考核。

4.多途徑組織好全員培訓。鼓勵與動員教師參與中國遠程網路培訓,重視幼稚園教師的反思與自主專業發展能力;帶領教師共同學習上海明師科技網的“學習性區域”網路課程,做到有方案、有組織、有實效。

四、抓日常、重課堂,提升幼稚園保教質量。

1.常規管理不鬆懈。幼稚園首先要確保每天3小時遊戲時間,給幼兒充分自主學習與活動的空間,集體教學活動中能體現遊戲精神。最佳化現有課程,通過觀察、記錄、反思、研訓等方式,從環境設定、遊戲區域、活動組織以及生活起居等各種途徑,開展課程方案的遊戲化、生活化、適宜性改造;挖掘開發以遊戲為基本活動、以幼兒為主體、適合本園特點、有效促進幼兒學習與發展的“活教材”,統籌遊戲活動中的各類實物資源、社會專家資源和網路信息資源等,形成內容科學、管理有序、套用有效的幼稚園課程資源庫。

2.課堂教學有提高。

每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:

(1)每周由教研組長組織本年級組教師共同探討制定主題活動計畫、活動目標、活動過程及教學方法。各班教師根據本班幼兒年齡特點認真備課,制定周計畫,做到先教案後行課,格式統一,目標明確,層次分明。

(2)約課聽課觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑑別人的教學模式、教學方法以及保教手,段,課後組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然後大家暢所欲言,共同討論,並從中尋求最佳教育途徑。

(4)開展教研組基本功評比活動,適時開展讀後感、隨筆、自彈自唱、區角環境、自然角環境等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

(5)實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(每周3~4節)課後及時與授課教師進行交流,並給予評價(作為月考依據)

3.保教質量有提升。

要提高保教質量首先要提高全體成員的保教工作質量意識。要做到這一點當務之急是先讓每個人明確她的職責,經常通過一些有力的手段強化其質量意識。

首先園長要責任到人。園長完善並執行一日活動巡檢記錄表、教師六認真檢查表、教師每月工作考核表等,明確日常工作檢查與評價標準,加強園長的管理意識;每月定期反饋檢查中的問題意識,最後共同商量解決。

其次發揮年級組教研組長的積極引領作用。教研組長的主要任務是帶領大家開展教學實踐研究,為更好地發揮他們在保教質量管理中的積極作用,我們關注的重點是著力提高他們的研究意識。

(1)抓計畫制定,讓他們學會制定研究目標,梳理研究內容,並依據研究內容確立研討重點和研討問題。

(2)抓教研方式,園長帶領組長積極探索一些有效的研究方法,例如同課異構、案例剖析、視頻剖析、一課多研等,積極發揮引領和示範作用。

(3)抓考核,通過民眾評議、匯報活動、年級組擂台賽、研究成果展示等等來督促組長提高研究意識,關注研究實效。

最後關注“幼稚園一日活動評價標準”,強化全體教師的保教質量意識。保教工作質量最基本的責任人是教師,因此強化全體教師的保教質量意識是保教質量管理的根本,我們的主要辦法是:首先讓教師依據“評價標準”有針對性地改進提高;然後通過加強研討和專項考核不斷提高全體教師的保教質量意識;其次讓骨幹教師參與各類園內外調研,在依據一日活動評價標準調研中不斷強化對保教工作質量標準的認識,提高保教質量意識;最後加強日常檢查,讓教師在改進問題中強化保教質量意識

五、抓課題、重實踐,促進幼稚園特色文化建設。

1.幼稚園的科研工作也離不開教師的共同努力,在新課題《農村幼稚園建構遊戲實施與指導策略的實踐研究》誕生之際,所有教師談談幼稚園特色建設發展的方向;針對新課題,鼓勵教師多多參與課題方案的修改工作;認真開展課題前期的準備與調查研究工作。

2.加強科研工作的組織與管理。認真定製本學期課題實施計畫,要求有操作性,並及時做好資料的階段收集、整理、匯總工作。

3.我們將不斷去尋找培養師幼禮儀更科學、更規範的好方法,進一步研究師幼禮儀教育的有效途徑,努力將文明禮儀教育作為一項常規工作堅持不懈地抓下去,讓禮儀之風常駐班級、永駐校園。

4.積極鼓勵教師開展小專題研究,申報市級微型課題,總結實踐經驗,梳理思路,把零零碎碎的東西上升到理性化,概念化的程度,形成有一定推廣價值的科研成果。

幼稚園教研工作計畫彙編 篇6

一、教研工作方向

根據我園的發展特點,教研組將教育教研方向定為“早期閱讀對幼兒語言發展影響”的專題研究

二、研究組成員

以園為大研究組,以班為研究基本單位。

三、具體實施方案及實踐手段

(一)具體實施方案

1、首先各班根據本班幼兒早期閱讀水平發展寫出評價報告。

2、確定各年齡階段不同的培養目標。

1)寶寶班貝貝班(0—3):

①.培養幼兒閱讀的興趣;

②創設適宜閱讀的環境;

③培養基本的早期閱讀常規,如:翻書的方法以及如何取放圖書等;

④願意與小朋友與老師簡單交談;

2)小班(3—4):

①培養幼兒閱讀的興趣,主動閱讀;

②.培養基本的閱讀常規,如:翻書的方法,如何取放圖書,閱讀時要安靜,要愛護圖書等;

③.能夠簡單表達自己所看到圖書的意思;

④.願意和他人合作看書講述;

⑤.願意在大家面前表達;

⑥.能用簡單的形容詞較完整的講述故事;

⑦.欣賞一些內容簡單淺顯的詩歌散文等文學作品。

3)中班(4—5):

①.逐漸形成較好的閱讀常規;

②.逐漸有主動的閱讀意

識,並能根據自己的喜好和知識需求選擇圖書進行認真閱讀;

③.有較強的閱讀和講述能力;

④可進行看圖講述和讀編故事。(中班後期)

⑤.可自己編制簡單的故事。(中班後期)

⑥.與他人討論故事情節,可以進行簡單的分析評價;(中班後期)

⑦.在中班後期欣賞一些詩歌等作品後並能簡單談一下感受;

4)大班(5—6):

①.形成較好的閱讀常規;

②.有主動閱讀的意識,並能根據自己的喜好和需求選擇,察閱圖書並能從中發現自己需要的部分,提煉出來;

③.有較強的閱讀能力

④.有較強的講述能力;

⑤可進行看圖講述和續編故事,並能用較複雜的語言續編、仿編、整合較長的故事;

⑥具有一定的推理分析判斷能力,可以與他人討論分析故事;

⑦.具有一定的識字量,可以進行初步的文字閱讀;

⑧.能夠欣賞一些較好的詩歌散文等文學作品,初步培養幼兒的藝術修養;

⑨.能夠利用多種形式在閱讀中或閱讀後進行各種創作並與同伴合作表演;

⑩.可能根據自己的經歷用照片、繪畫、貼上等方式自製圖書;

3、制訂各年齡班的培養計畫進行探討

各班根據自己班的年齡特點,早期閱讀水平和教育目標制訂培養計畫,並在教研會上進行探討。

4、為教師提供一些先進的教研成果和先進的教育理念進行參考

幫助教師整理一些早期閱讀培養研究的成果和先進理念,並組織她們學習和分析以便得到共鳴,開闊教師的眼界。

5、實踐活動階段性總結並進行反思

每次教研會與各班教師交流培養計畫,實踐效果出現的問題,以及實踐方法手段如何豐富多樣,進行實踐反思,確保培養的可持續發展。

6、指導觀察記錄的書寫、整理、分析的方法

7、在年終寫出階段性實踐總結報告,評價實踐方案成果和不足;

(二)實施手段

1、以雙語教學相結合進行培養

在環境的創設和早期閱讀的培養計畫中都以英語漢語共同培養為手段,加強

幼兒的語言氛圍,促進幼兒早期閱讀能力的發展。

2、以創設環境入手,為幼兒和教師創設較好的閱讀和研究環境

1)幼稚園為幼兒提供圖書和基礎設施等,由老師設計創設輕鬆舒適的閱讀環境;

2)幼稚園為老師提供專業的書籍和雜誌及收集資料的途經,以方便教師的研究。

3、請專家為教研專題的開展和培養計畫實施進行指導

幼稚園教研工作計畫彙編 篇7

一、指導思想

根據園務工作計畫的要求,以《幼稚園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯繫實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點:

二、教研重點加強理論學習,提高教師理論水平

教師在工作之餘,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。具體

(1)積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,並且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

(2)進一步學習《幼稚園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育

2、注重業務培養,提高保教質量

每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:

(1)每周由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計畫、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課,做到先教案後行課,格式統一,目標明確,層次分明。

(2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑑別人的教學模式、教學方法以及保教手,段,課後組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然後大家暢所欲言,共同討論,並從中尋求最佳教育途徑。

(3)開展評比活動,適時開展兩操評比、教育隨筆、教玩具製作等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍20xx年幼稚園教研活動計畫5篇20xx年幼稚園教研活動計畫5篇。

(4)實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(每周4——5節)課後及時與授課教師進行交流,並給予評價(記分——作為月考依據)

3、紮實開展教研活動,真正發揮其輻射作用

(1)建立教研活動輪值制。輪流主持,充分創造機會讓教師主動積極參與,形成教學互助,讓教師既當學員,又當教員。(英語音樂(江平)珠算(李萍、何得群)美術

(2)研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們採取的研討方式有:(20xx年鄉鎮黨風廉政建設工作計畫)

a、分年級組研討。本學期各班對各主題的教學活動要深入開展,對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,並適時做好資料積累(備查),避免以後在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。

b、集中研討。本期我園將實施半日開放日活動,每周四由我帶領全體教師共同討論開放日的實施計畫、實施方案、實施手段,並組織大家一起共同尋求解決問題的方法,並做好各項記錄,切實保證實施質量。

4、進一步興起崗位練兵活動,抓好師資隊伍建設

師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關係教師自身的成長,更是關係教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示,針對我園實際情況,我們將進一步興起崗位練兵活動,有目的有計畫做好師資建設工作。

(1)繼續加強教師基本功訓練。主要是繪畫(每月兩次字畫展示)、舞蹈(黃遠利)、音樂(江平)、手工製作、(張雨)計算機網路知識學習、課件製作(由付金紅、李萍指導)、活動過程的設計等教學基本功的訓練。

(2)不斷反思,善於總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,並不斷調整計畫,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。

(3)開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少於2節,並做好聽課記錄。

(4)每月一篇心得體會、月小節,兩月一篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂月計畫(每月28日前交)

5、加強課題研究,凸現我園的特色教育

(1)繼續加強幼兒的常規管理,養成良好的行為習慣,在此基礎上創建班級特色,如繪畫、舞蹈、珠算等活動,促進幼兒全面素質的發展。

(2)為繼承和發揚中國優秀歷史文化傳統,在全園開展古詩背誦、禮儀教育等(每天早上7:40分由兩名禮儀寶寶站在幼稚園門口用英語向來園幼兒及家長問好)

古詩、兒歌:(每月)

小班:3首大班:4首

中班:4首學前班:4首

(3)特色班將繼續開設幼兒美術、舞蹈、珠算、音樂等特色課程,開發幼兒多元智

6、重視家園共育,解決家長的後顧之憂。

有計畫的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。

幼稚園教研工作計畫彙編 篇8

以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯繫實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點:

一.教研重點

1.加強理論學習,提高教師理論水平教師在工作之餘,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。

2.注重業務培養,提高保教質量。每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。

3.紮實開展教研活動,真正發揮其輻射作用4.外出參觀學習,擴大視野,增加科研意識,提高教師綜合素質,完善教師自培、互培模式,抓好教師在新課程方面的培訓,做好新教師帶教培養工作,開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動,促進教師專業化水平的提高。

二.以幼稚園課程遊戲化建設項目為抓手,圍繞問題,深化教研。

1.重視區域活動、遊戲活動和體育活動。根據幼兒年齡特點和身心發展規律,為幼兒創設豐富的活動環境,給予開展以上活動的時間和空間,務必以幼兒積極體驗為中心,注重活動的趣味性、綜合性、滲透性、有效性,促進幼兒各項能力的均衡協調發展。同時,我園結合教研室的要求,在前期開展幼兒遊戲行為觀察與記錄專題活動的基礎上,組織開展主題教研活動,使教研工作有張有弛,有點有面,重點突破。

2.最佳化辦園思路,豐富園所文化,追求內涵發展,切實發揮示範幼稚園的`輻射作用。本學期我園和姐妹園、共同體將共同開展教研活動,構建一個平等的交流平台,促進園所和教師的共同成長。

三.教研目標:

1.以理論學習為抓手,促進教師吸納、反思水平的整體提高。

2.以教學案例為載體,營造積極互動的探討氛圍。

3.以家長工作為紐帶,推動家園一致的和諧教育。

四.教研活動安排三月份--四月份:

1.制定教研、班級計畫

2.做好園本培訓3.布置、充實活動室。

4.半日活動觀摩5.教師互聽課6.省3複評

五.六、七月份:

1.教研活動2.區域活動評比3.做好園本培訓4.各類教學總結九月份:

1.制定教研、班級計畫2.組織各班家長會3.布置、充實活動室。

十月份:

1.加強幼兒的良好習慣養成2.做好園本培訓十一月份:

1.幼兒唱歌比賽2.教研活動十二月份:

1.各班迎元旦環境創設評比一月份:

1.迎新年,家園聯歡活動2.進行"教育反思"筆記交流。

3.各類教學資料分類歸檔。

幼稚園教研工作計畫彙編 篇9

一、上學期教研情況分析:

通過上學期教研課題的研討與實踐活動,教師們深刻領會了既要提高理論水平,又要積累實踐經驗。戶外體育活動是本園相對較弱的環節,在體育活動中,師生如何互動,怎樣促進幼兒喜愛體育活動,能自主、自願的參加體育鍛鍊,幼兒相互之間合作遊戲,這些都是需要長時間的不斷研究與積累實際經驗的。《幼稚園教育指導綱要》指出“幼稚園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。”為他們擁有健康的體魄和活潑開朗的性格打下良好的基礎。因此本學期制定了此教研內容。不足之處:

1、教師對於幼兒在活動中情況的觀察分析,總結還不夠及時和準確。

2、活動中如何發揮幼兒主體性,做到主動與他人合作,使幼兒成為活動的主導者。

3、材料的投放要充分達到遊戲活動的目標。

二、教研工作目標:

1、教研主題:戶外活動師幼互動方式研究,活動中怎樣促進幼兒的自主性的發展及主動合作的意識

2、教研目的:1通過師幼互動方式的研究,構建新型的師生關係和體育活動內容,從而使幼兒喜愛體育活動,能自主、自願的參加體育鍛鍊,為他們擁有健康的體魄和活潑開朗的性格打下良好的基礎。2構建幼兒體育活動內容,使幼兒喜愛體育活動,從而促進其身體素質均衡發展。材料的一物多玩,引發幼兒創造思維。3項目互動,師生共同建構體育活動課程。

三、教研工作措施:

1.教研活動內容注意抓住主要問題普遍存在的問題及核心問題和典型案例,並要求教師提前學習有關理論尤其是較新理論研究成果,帶著思考和問題發言、討論,提高研討的質量。

2.在活動中做到處處互動。情感互動,讓體育活動內容對幼兒具有“個人意義”。個性互動,幫助幼兒組織和提升體育活動經驗。3項目互動,師生共同建構體育活動課程。

3.借鑑瑞吉歐的以“項目活動”為中心的課程設計思想和實踐經驗,追隨幼兒,依據教師對幼兒細緻的觀察,從幼兒的反應中敏感的捕捉蘊涵其中的巨大的學習價值,給予及時而適當的支持、幫助、引導,從預成到生成,讓每個幼兒實施創造潛能,編排體育遊戲,從而促進幼兒充分的自主的學習和發展。

4.師生共同建構體育遊戲活動內容,在遊戲中幼兒相互交流與合作,在自自主性及創造性得到充分的發展

5.鼓勵教師在實際工作中運用研討結果不斷完善活動材料,要求教師能夠反思問題與不足,促進教研與體育活動的結合,並能夠反思問題與不足,促進教研與日常工作的結合。

四、教研工作具體步驟安排:

1、確定新學期教研工作計畫。

2、制定教研計畫十月:

1、學習《幼稚園課程實施指導手冊》、《學前兒童課程—一種創造性遊戲課程》

2、確定班級體育遊戲內容及方案,總結體育遊戲的經驗,促進幼兒學習和提高,提高教師的教學的質量。

3、通過學習、討論案例,說出本班組織遊戲時所遇到的困難。

幼稚園教研工作計畫彙編 篇10

我園本學期將以《3~6歲兒童學習與發展指南》為準則,以先進的教育理論為指導,堅持理論聯繫實際,牢固樹立以人為本的教育思想;以加強幼稚園教科研工作的管理,深化特色文化建設為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業素質,促進教師專業化成長,全面提升幼稚園的保教工作質量。

一、重師德、抓學習,注重師資隊伍內涵發展

1.開展好“第五屆閱讀節”活動,引領教師專業成長。本學期在繼續學習貫徹《指南》精神的同時,全園教師學習領會《幼稚園教師專業標準》,反思自身教育教學實踐,每人撰寫3篇600字以上質量較高的學習心得;周四繼續開展教師每周一小時的讀書活動,做好精典摘錄、分享,指導教師讀思結合、讀議結合、讀用結合。每月分別以讀書報告會、讀書交流會、讀書沙龍、作品朗誦會等多種形式開展讀書活動,營造濃厚的校園讀書氛圍。

2.組織教師學習教育教學法規,通過交流、座談等形式來淨化教師的思想和言行,堅決杜絕有損師德的事;注重教師的理論學習,因為理論是實踐的基礎,是一切教育行為的基礎,只有樹立正確的教育理念,才能有效地開展各項活動。

3.幼稚園各教研組以小組的形式每月開展理論學習。教師們在學習的基礎上,進行互相交流,在思維的碰撞中,會激發了更多的智慧火花。通過理論知識的學習,豐富了教師的知識經驗,提高了教師的指導水平。

4.繼續增加教師外出學習觀摩的機會,讓教師走出去看一看、想一想、學一學,回園後寫一寫、說一說、做一做、評一評,在不段嘗試中提高自身的專業水平。

二、抓實踐、共研究,提升師資隊伍教育教學能力。

(一)研究幼兒學習,促進幼兒發展

(1)觀察能力是教師的基本能力,在平時的工作中,要求教師不僅要會進行科學的個案觀察,還要找到有效的個別化教育策略,利用簡單易行的方法撰寫個案觀察記錄。繼上學期“觀察與記錄”的主題研修之後,本學期重點結合發展中心所提供的觀察記錄表格,落實上期研修成果,在共同學習下選擇性使用,調整部分觀察記錄的設計,做好教師在運用過程中地指導,開展“優秀觀察記錄分享討論會”,進一步提升教師觀察能力與記錄水平,依託《指南》加強對幼兒學習與發展的分析和解讀,能看得見幼兒的學習與發展。

(2)在實踐運用中不斷梳理與完善幼兒發展評價方案。本學期以幼稚園園長為負責人,帶領組長、骨幹教師組建項目小組,審議中心制定的《幼兒發展評價方案》,結合各園師資情況個性化的使用。同時梳理幼稚園現有的幼兒發展評價體系,參考中心制訂的方案,出台時思幼稚園的《幼兒發展評價方案》並實施,重點關注方案的操作性、評價內容的全面性、評價方式的適宜性等,收集整理教師在操作中的問題與困難,以便為後續研究提供方向。

(3)進一步做好第四期“幼兒成長檔案建立”的實踐研究,提高檔案質量,以確保對幼兒進行客觀、動態的發展評價。“觀察——教育策略——再觀察——教育策略”是一個持續的過程,用科學的方式及時解讀觀察到的兒童行為背後的意義,調整教師的.教育行為,更好地促進幼兒發展。本學期圍繞五大領域每班每月每名幼兒完成2張有質量的觀察記錄與分析。

(4)幼兒遊戲環境的創設與教師的指導。尊重幼兒興趣愛好、激發幼兒自主活動為宗旨,根據課程實施進展情況,創建數量充足、種類多樣、材料豐富、與幼兒發展相適宜的遊戲區域,區域活動中教師注重觀察、適當介入、有效指導,為幼兒主動發展提供條件保障。各班級梳理教玩具配備,有計畫的進行添置,保證班內充足的合理教玩具配備。外環境創設中要因地制宜,確保戶外活動時間的同時豐富戶外活動形式,滿足各類需求。

(二)有效地發揮幼兒專用活動室的功能,加強教師的指導。

1.教師針對我園的專用教室,通過問卷調查的形式說出自己的困惑,談談自己的構想。

2.開展現場的研討交流活動。讓老師們從每個活動室的功能性、材料的層次性出發,有目的、有思路地請老師們交流、互動,聽取不同意見。

3.以美術室、科探室為例,教師也來走進專用教室,通過分組的形式也來玩一玩,說一說,解決教師在實踐中遇到的困難。

4.活動環境的創設要能為幼兒提供自我學習、自我探索、自我發現、自我完善的空間,在相對寬鬆的活動氛圍下,才能滿足幼兒發展的需要。大家相約將再次進行活動室方案的細化,在下一次的實踐操作中繼續改進!

(三)初步開展課程化遊戲研究,將“玩”作為活動的基本形式。

1.通過理論學習:虞永平教授《課程遊戲化與教師專業能力》,了解課程遊戲化,豐富教師的知識經驗。

2.在大、中、小各年齡段分別開展課程遊戲化教研活動。將“玩”作為活動的基本形式,圍繞五大領域設計教學活動,讓教學活動更加生動;進一步加強課堂教學的研究,圍繞中心“快樂地玩有效地學”的教學主張,積極推薦教師參加組中心的“小荷杯”“清渮杯”“代課教師”優質課評比,促進教師教學方式的轉變和幼兒學習方式的轉變,提升課堂教學水平。

三、分層次,踐方法,深化師資隊伍培訓工作。

1.提高業務助理和教研組長的引領能力。結合幼稚園和中心開展的各項活動,邀請組長積極進行評課與指導;業務助理積極組織園本教研活動並進行展示;業務助理積極撰寫工作心得與體會,吸取好的工作經驗與方法,使專業水平得以提高。

2.做好編外教師的培訓與管理,實行全員培訓。與公辦教師一同參加校內各級各類培訓與競賽,全年完成30學時的校本培訓,幫助他們樹立正確的教育觀念,提高教育教學能力與基本功。

3.作好見習期教師和新聘代課教師的培訓與考核工作,藉助小荷杯做好見習期教師的匯報課,負責完成新聘代課教師的會課活動和基本功考核。

4.多途徑組織好全員培訓。鼓勵與動員教師參與中國遠程網路培訓,重視幼稚園教師的反思與自主專業發展能力;帶領教師共同學習上海明師科技網的“學習性區域”網路課程,做到有方案、有組織、有實效。

四、抓日常、重課堂,提升幼稚園保教質量。

1.常規管理不鬆懈。幼稚園首先要確保每天3小時遊戲時間,給幼兒充分自主學習與活動的空間,集體教學活動中能體現遊戲精神。最佳化現有課程,通過觀察、記錄、反思、研訓等方式,從環境設定、遊戲區域、活動組織以及生活起居等各種途徑,開展課程方案的遊戲化、生活化、適宜性改造;挖掘開發以遊戲為基本活動、以幼兒為主體、適合本園特點、有效促進幼兒學習與發展的“活教材”,統籌遊戲活動中的各類實物資源、社會專家資源和網路信息資源等,形成內容科學、管理有序、套用有效的幼稚園課程資源庫。

2.課堂教學有提高。

每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:

(1)每周由教研組長組織本年級組教師共同探討制定主題活動計畫、活動目標、活動過程及教學方法。各班教師根據本班幼兒年齡特點認真備課,制定周計畫,做到先教案後行課,格式統一,目標明確,層次分明。

(2)約課聽課觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑑別人的教學模式、教學方法以及保教手,段,課後組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然後大家暢所欲言,共同討論,並從中尋求最佳教育途徑。

(4)開展教研組基本功評比活動,適時開展讀後感、隨筆、自彈自唱、區角環境、自然角環境等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

(5)實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(每周3~4節)課後及時與授課教師進行交流,並給予評價(作為月考依據)

3.保教質量有提升。

要提高保教質量首先要提高全體成員的保教工作質量意識。要做到這一點當務之急是先讓每個人明確她的職責,經常通過一些有力的手段強化其質量意識。

首先園長要責任到人。園長完善並執行一日活動巡檢記錄表、教師六認真檢查表、教師每月工作考核表等,明確日常工作檢查與評價標準,加強園長的管理意識;每月定期反饋檢查中的問題意識,最後共同商量解決。

其次發揮年級組教研組長的積極引領作用。教研組長的主要任務是帶領大家開展教學實踐研究,為更好地發揮他們在保教質量管理中的積極作用,我們關注的重點是著力提高他們的研究意識。(1)抓計畫制定,讓他們學會制定研究目標,梳理研究內容,並依據研究內容確立研討重點和研討問題。(2)抓教研方式,園長帶領組長積極探索一些有效的研究方法,例如同課異構、案例剖析、視頻剖析、一課多研等,積極發揮引領和示範作用(3)抓考核,通過民眾評議、匯報活動、年級組擂台賽、研究成果展示等等來督促組長提高研究意識,關注研究實效。

最後關注“幼稚園一日活動評價標準”,強化全體教師的保教質量意識。保教工作質量最基本的責任人是教師,因此強化全體教師的保教質量意識是保教質量管理的根本,我們的主要辦法是:首先讓教師依據“評價標準”有針對性地改進提高;然後通過加強研討和專項考核不斷提高全體教師的保教質量意識;其次讓骨幹教師參與各類園內外調研,在依據一日活動評價標準調研中不斷強化對保教工作質量標準的認識,提高保教質量意識;最後加強日常檢查,讓教師在改進問題中強化保教質量意識

五、抓課題、重實踐,促進幼稚園特色文化建設。

1.幼稚園的科研工作也離不開教師的共同努力,在新課題《農村幼稚園建構遊戲實施與指導策略的實踐研究》誕生之際,所有教師談談幼稚園特色建設發展的方向;針對新課題,鼓勵教師多多參與課題方案的修改工作;認真開展課題前期的準備與調查研究工作。

2.加強科研工作的組織與管理。認真定製本學期課題實施計畫,要求有操作性,並及時做好資料的階段收集、整理、匯總工作。

3.我們將不斷去尋找培養師幼禮儀更科學、更規範的好方法,進一步研究師幼禮儀教育的有效途徑,努力將文明禮儀教育作為一項常規工作堅持不懈地抓下去,讓禮儀之風常駐班級、永駐校園。

4.積極鼓勵教師開展小專題研究,申報市級微型課題,總結實踐經驗,梳理思路,把零零碎碎的東西上升到理性化,概念化的程度,形成有一定推廣價值的科研成果。在《太倉教育》積極投稿,幼稚園做好宣傳發動與指導工作。

具體安排:

三月份:

教研:

1.發揮專用教室功能,開展研討活動。(第一期美術室)(第二周)

2.開展園內青年教師評優課與見習期教師匯報課活動。(第三周)

科研:

1.課題計畫撰寫完成。(第二周)

2.進行有關課題的理論學習。(第四周)

培訓:理論學習邱學清教授《幼稚園活動區遊戲觀察與指導》(第三周)

其他:

1.進行第五屆讀書節活動啟動儀式。(第二周)

2.完成各類計畫的撰寫工作,並及時上傳。(第二周)

3.開展園內自然角評比。(第四周)

四月份:

教研:

1.清荷杯教師參加園內公開課教學展示活動。(第八周)

2.進行約課聽課活動。

科研:

1.園內開展“幼兒成長檔案研究”研修與交流。(第五周)

2.有關課題理論學習與研討。(第六周)

培訓:理論學習“虞永平教授《課程遊戲化與教師專業能力》”(第七周)

其他:

1.豐富區角環境,園內進行區域材料投放檢查與評比。(第六周)

2.做好日常保教工作,迎接中心調研。(第七周)

五月份:

教研:

1.發揮專用教師功能,開展研討活動(第二期科探室)。(十一周)

2.代課教師參加園內公開課展示活動。(第十一周)

3.進行園內約課聽課活動。

科研:

1.進行課題理論學習。(第十周)

2.圍繞班級“建構區”開展材料投放與作品呈現的研究。(第十二周)

培訓:海明師科技網的“學習性區域”。(第十三周)

其他:美術專用教室組織活動展示。

六月份:

教研:

1.觀察記錄研修。(第十四周)

2.發揮專用教師功能,開展研討活動。(第三期建構室)(第十五周)

3.師徒結對展示課活動。(十六周)

科研:

1.進行課題理論學習。

2.收集整理課題相關資料,找問題,求策略。

培訓:視頻觀摩“優秀教學活動”(第十七周)

其他:

1.園內基本功評比活動。(以年級組擂台賽形式開展)(十七周)

2.開展讀書心得評比活動。(第十六周)

3.完成各類工作總結。(第十八周)

幼稚園教研工作計畫彙編 篇11

通過學習新綱要、新課程,我園教師的觀念與行為也在不斷轉化。確立“以幼兒發展為本”的基本觀念,尊重幼兒,關注每個孩子的尋常時刻,關注孩子的發展之窗,轉變幼兒的學習方式……這些新理念都能熟記於我們老師的心中。“如何能授人以漁,而不是授人以魚呢?”這是我們經常思考的問題。

在實際操作中,我們小班教研組共有組員6名,均為幼師畢業,其中大專學歷4名。其中,一級教師1名,3名是剛畢業的幼兒教師。新生力量的產生,使我們的工作有了一定的難度。如:新教師如何在提高自己的同時,又不限制孩子創造?當孩子的行為表述與教師的預設不符時,新教師該如何糾正或放棄教師的預想跟隨孩子的步伐?新教師學習怎樣處理啟發引導與等待孩子思考之間的關係?等。這是我段在本學的教研重點。

一、工作目標

1、依據園務工作計畫及新《綱要》精神,結合我園教研工作的現狀與需要。積極開展教育教學的研究,促使教師在教育教學上有個整體的提高。

2、 培養新教師為重點,以老帶新來提高教師的整體素質與水平。形成刻苦鑽研,勇於探索教育教學,使幼稚園的教育教學工作真正發揮實效。

3、通過理論學習、觀點報告、實踐操作、互相研討、參觀學習等途徑,樹立正確的教育觀,從而促進幼兒身心和諧、全面、健康發展。

二、教研重點

1、深入學習新《綱要》,用新《綱要》精神指導實踐工作。

2、豐富主題變化的活動環境,積極開展區域活動。

3、提高老師們的教研意識,初步明白生成活動與預設活動的關係。

4、增強老師們理論知識學習意識,提高自身知識水平,最佳化原有知識結構。

5、鼓勵新老師學習說課,願意向其他教師公開觀摩活動,完善自我評價,提高老師們的教學水平及自省能力。

三、內容及措施

理論學習

1、 抓好《綱要》的學習,提高教師素質。組織小班段教師深入學習綱要,領會其精神實質,並依據其指導思想和基本要求及兒童發展的實際,制定教育計畫和組織教學活動,促進幼兒全面、主動發展,並要求做到學習有記錄,學習之後有心得體會,有具體落實。

2、 學習有關主題活動、區域活動、環境創設等方面的理論性的文章。開展有關主題活動的研討交流,以及各班的評比活動、 為了進一步提高教師的教學能力,並體現人人參與共同提高的原則,要求教師每人每月完成教育筆記或教育反思。

青年教師培養

1、 通過以老帶新、教師相互聽課等,課前檢查準備、聽隨堂課的方式,檢查教師的教學工作質量和效果,並要求聽課有記錄,課後有評析、有反思,以達到互相學習,不斷改進,共同提高。

2、 積極組織參加園、區各項學習、培訓活動。

3、 鼓勵段內教師參加高一層學歷的進修。來提高自己的專業水平。“能者為師”,互相學習。

特色活動

根據班長制訂的班級特色,定時、定點地開展每班的特色活動。

四、教研活動行事曆

9月份:

1、小班“幼稚園真好”主題活動、重點抓常規訓練

2、確定班級專題,做好準備工作

3、學習科研文章,了解幼教資訊

幼稚園教研工作計畫彙編 篇12

根據園務工作計畫的要求,以《幼稚園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的`,堅持理論聯繫實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教研經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點:

一、教研重點

1、加強理論學習,提高教師理論水平

教師在工作之餘,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。具體如下:

(1)積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教研方法,做好理論學習筆記,並且要學以致用,把所學理論與自己教研實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

(2)進一步學習《幼稚園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。

2、注重業務培養,提高保教質量

每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教研質量。具體內容有:

(1)每周由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計畫、活動目標、活動過程及教研方法。各教師認真備課,做到先教案後行課,格式統一,目標明確,層次分明。

(2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑑別人的教研模式、教研方法以及保教手,段,課後組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然後大家暢所欲言,共同討論,並從中尋求最佳教育途徑。

(3)開展評比活動,適時開展兩操評比、教育隨筆、教玩具製作等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

(4)實行隨機查課。

二、紮實開展教研活動,真正發揮其輻射作用

(1)建立教研活動輪值制。輪流主持,充分創造機會讓教師主動積極參與,形成教研互助,讓教師既當學員,又當教員(英語(x)音樂(x)珠算(x)美術(x)。

(2)研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們採取的研討方式有:

a、分年級組研討。本學期各班對各主題的教研活動要深入開展,對在教研活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,並適時做好資料積累(備查),避免以後在教研中走彎路,達到事半功倍的效果。

b、集中研討。本期我園將實施半日開放日活動,每周四由我帶領全體教師共同討論開放日的實施計畫、實施方案、實施手段,並組織大家一起共同尋求解決問題的方法,並做好各項記錄,切實保證實施質量。

三、進一步興起崗位練兵活動,抓好師資隊伍建設

師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關係教師自身的成長,更是關係教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示,針對我園實際情況,我們將進一步興起崗位練兵活動,有目的有計畫做好師資建設工作。

(1)繼續加強教師基本功訓練。主要是繪畫(每月兩次字畫展示)、舞蹈、音樂、手工製作、計算機網路知識學習、課件製作、活動過程的設計等教研基本功的訓練。

(2)不斷反思,善於總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,並不斷調整計畫,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。

(3)開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少於x節,並做好聽課記錄。

(4)每月一篇心得體會、月小節,兩月一篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂月計畫(每月x日前交)

幼稚園教研工作計畫彙編 篇13

一、指導思想

根據園務工作計畫的要求,以《3-6歲兒童學習與發展指南》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯繫實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點:

二、教研重點

1、加強理論學習,提高教師理論水平

教師在工作之餘,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。具體如下:

(1)積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,並且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

(2)進一步學習《幼稚園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育

2、注重業務培養,提高保教質量

每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:

(1)每周由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計畫、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課,做到先教案後行課,格式統一,目標明確,層次分明。

(2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑑別人的教學模式、教學方法以及保教手,段,課後組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然後大家暢所欲言,共同討論,並從中尋求最佳教育途徑。

(4)開展評比活動,適時開展兩操評比、教育隨筆、教玩具製作等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

(5)實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(每周4——5節)課後及時與授課教師進行交流,並給予評價(記分——作為月考依據)

3、紮實開展教研活動,真正發揮其輻射作用

(1)建立教研活動輪值制。輪流主持,充分創造機會讓教師主動積極參與,形成教學互助,讓教師既當學員,又當教員。

(2)研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們採取的研討方式有:

a、分年級組研討。本學期各班對各主題的教學活動要深入開展,對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,並適時做好資料積累(備查),避免以後在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。

b、集中研討。本期我園將實施半日開放日活動,每周四由我帶領全體教師共同討論開放日的實施計畫、實施方案、實施手段,並組織大家一起共同尋求解決問題的方法,並做好各項記錄,切實保證實施質量。

4、進一步興起崗位練兵活動,抓好師資隊伍建設

師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關係教師自身的成長,更是關係教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示,針對我園實際情況,我們將進一步興起崗位練兵活動,有目的有計畫做好師資建設作。

(1)繼續加強教師基本功訓練。主要是繪畫(每月兩次字畫展示)、舞蹈、音樂、手工製作、計算機網路知識學習、課件製作、活動過程的設計等教學基本功的訓練。

(2)不斷反思,善於總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,並不斷調整計畫,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。

(3)開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少於2節,並做好聽課記錄。

(4)每月一篇心得體會、月小節,兩月一篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂月計畫(每月28日前交)

5、加強課題研究,凸現我園的特色教育。

(1)繼續加強幼兒的常規管理,養成良好的行為習慣,在此基礎上創建班級特色,如繪畫、舞蹈、珠算等活動,促進幼兒全面素質的發展。

(3)為繼承和發揚中國優秀歷史文化傳統,在全園開展古詩背誦、禮儀教育等(每天早上7:40分由四名禮儀寶寶站在幼稚園門口向來園幼兒及家長問好)

(4特色班將繼續開設幼兒美術、舞蹈、珠算、音樂等特色課程,開發幼兒多元智

6、重視家園共育,解決家長的後顧之憂。

(1)有計畫的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。

(2)通過園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼稚園的教育任務,使家園達成共識。

(3)通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼稚園與家庭之間的聯繫。

三、各月工作安排(略)

一、指導思想

本學期,我園教研工作以園務工作計畫為指導,以加強幼稚園教研工作的管理,加強園本培訓與研究,深化特色教育教學為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業素質,促進教師專業化成長,全面提升幼稚園的保教工作質量。

二、工作重點:

(一)加強師德教育,提高教師隊伍素質:

為了適應教育的新形勢新要求,轉變教育觀念,本學期我們將在提高加強師德教育,教師隊伍素質上多努力。

1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思,努力成為一個心理健康者,營造和諧的小社會。通過業務培訓學習,主題教育活動,團組織批評與自我批評活動,不斷反思自己的教育行為,不斷加強師德修養,使教師之間融洽協作,形成一股凝聚力和向心力。全園只有恪守師德、愛崗敬業、樂於奉獻、團結進取才能與園俱進,與時俱進。

2、加強理論學習,積極構建學習型組織,以多種形式促進教師成長。根據幼稚園的發展目標,以發展和創新為動力,加強教育理論學習,更新教育觀念。只有學習才能不斷進步,我們將採取多渠道、多層次、多方位的學習方法,鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識,園內園外相結合、專業知識和業餘知識相結合。

3、精心指導好新教師的教學業務。以年級組為中心,依託骨幹教師,認真抓好新教師的培養工作,通過教研活動、聽課評課、以老帶新、師徒結對等形式,不斷提高新教師的教育教學水平。積極開展教學評比活動,為新教師成長搭建舞台。

(二)切實落實教學常規工作,確保保教質量:

1、要求教師認真按《綱要》精神,結合本班幼兒實際制定教學計畫,設計教學活動,認真做好每節課的課前準備,利用現有的教學資源為教學內容服務,在教學過程中儘量採用多種教學方法,,並滲透遊戲活動,同時堅持保教並重原則,關注個別差異,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發展。

2、繼續開展集體備課工作,在原有工作基礎上要求教師熟悉教材後進行說課,然後進行集體討論。使教師對教學內容做到心中有數,提高集體備課的質量。

3、抓好班級常規,規範一日活動,加強對班級常規教師常規的檢查工作。各班要根據本班幼兒的實際情況,制訂出切實可行的班級計畫,做到有計畫,有步驟地開展各項活動,把培養幼兒良好的行為習慣和一日常規作為教師經常性的工作,杜絕各種安全隱患行為的發生,做到耐心細緻,常抓不懈,形成良好的班風和園風。

4、以考核細則規範教師教育教學常規,本學期將狠抓教育教學常規的管理,組織教師學習細則,並以此為準繩指導規範教學工作秩序,培養良好的教育行為。

(三)營造教科研氛圍,提高教科研實效。

1、隨著教育研究的進一步深入,許多新的問題會不斷湧現。我們要密切關注教研的發展動向,發現課題研究過程中的問題,進行必要的、切實有效的探究和創新,深入開展備課、聽課、評課活動,共同合作研究。定期開展全園性的研討、交流活動,解決教研工作中碰到的問題,汲取他園、他人的教育科研成果。並根據幼稚園的實際,認真開展好各項教研工作。

2、以人為本,提升教師教研水平。幼兒教師是《綱要》與幼兒發展之間的橋樑與紐帶,建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的基本保證,也是提高教育質量的關鍵。本學期我們將從教師發展需要出發,把教科研與教學研究、繼續教育等有機結合起來,切實提高教師的科研能力與業務水平,努力促進教師隊伍的專業化成長,加強園本培訓。

3、本學期我們將繼續通過“走出去,請進來”等方法請專家來園示範指導或組織教師到其他幼稚園觀摩示範課;讓教師們走近更多的專家、名師,在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態與策略,進一步領悟教育的真諦,提高教師的教育和研究能力。

4、注重教學反思。為了切實提高教師的實際教學能力,我們在學習新理論、新觀念的同時,要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經驗、研究自身教育行為的過程中,提高發現、分析、研究、解決問題的能力,在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師要積極參與理論學習與研討,更深刻地反思自己的教育行為,寫好教學活動反思,及各項活動總結,努力使自己成長為一個專業型、研究型的教師。

(四)堅持以幼兒發展為本,促進幼兒健康、和諧發展。

1、積極開展遊戲活動,促進幼兒社會化個性的發展

遊戲是幼稚園的基本活動之一,其中角色遊戲是促進幼兒社會化、個性發展的有效途徑。所以,各班要按計畫開展好角色遊戲,做好指導工作。為幼兒提供豐富的材料,以半成品為主,充分利用活動室、走廊、操場等合理設定遊戲場地,指導幼兒開展生動的遊戲,增進幼兒間的相互交往與合作,促進幼兒的全面發展。

在開展好角色遊戲的同時,各班要結合主題需要合理創設區角活動環境,結合本班的實際,安排充足的時間和空間開展遊戲。並根據本次遊戲情況對下一次遊戲採取相應的調整措施,遊戲之後要及時記錄並反思。

2、注重積極體驗,培養幼兒健全人格

本學期接踵而至的節日裡蘊含著豐富的教育資源。教師要積極利用三八婦女節、植樹節、五一勞動、六一節等節日開展主題教育活動,善於利用周邊人文資源對幼兒進行愛媽媽、愛老師、愛他人、愛祖國的教育。根據園務計畫還將舉行六一文藝匯演。

3、注重養成教育,培養幼兒的良好行為習慣。

良好的生活、衛生、學習等行為習慣,將會使人一生受益。每一位教師都要充分重視幼兒的養成教育,注意培養幼兒愛清潔、講衛生、有禮貌、守紀律的良好習慣,培養幼兒樂意探究、善於合作、主動交往、學會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的良好個性。小班幼兒要重點培養其良好的衛生習慣、學會正確使用禮貌用語;中班幼兒要重點培養其自理服務和自我保護能力;大班大大班幼兒則要重點培養其規則意識和良好的學習及行為習慣,如看書、繪畫、寫字的姿勢,握筆的方法、積極思維、大膽表達的習慣與能力等。

4、突出特色教學,促進幼兒全面發展

繼續開展好英語,音樂,手指遊戲,蒙氏數學課活動。

5.繼續做好《幼兒成長檔案》。

定期開展幼兒成長檔案評比活動,通過教師間相互交流相互學習,更好的完善成長檔案內容,使幼兒成長檔案內容豐富,形式多樣,圖文並茂,從學習,生活,遊戲等多方面展現幼兒成長的點點滴滴。

(五)積極開展家園互動,增強家園合力

教師要認真做好家訪工作,靈活利用校訊通、家長園地、家長開放半日、六一文藝匯演等多種途徑和方法,與家長及時交流溝通,以取得家園聯繫良好地效果。

(六)做好幼小銜接,為入國小作準備。

1、鼓勵幼兒自帶圖書在課餘時間閱讀並與同伴分享,運用講故事、遊戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,提高幼兒的閱讀能力及語言表達能力。

2、注意培養幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。集體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。

3、培養幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發言時要講完整話、國語、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業。愛護圖書、學習用品等。

4,學前班下學期遊戲時間逐漸減少,作息時間逐步向國小化靠攏。定期召開學前班幼兒家長會。

三、各月工作安排:

二月份:

1、召開教研會議,傳達教研計畫,明確學期任務。

2、制訂園內各類工作計畫

4,在班級開展“歡歡喜喜過新年”談話活動。

5,安定幼兒情緒,加強班級常規教育。

6,召開新學期幼兒家長會。

三月份:

1、開展“我的好媽媽”主題活動以及慶祝“三八”婦女節手工活動。

2、組織各科教師進行優質課教研活動。

3、三月份保教工作小結。

四月份:

1、繼續學習研究新教材的教學方法,開展教師隨堂課聽課評課活動。

2、公開課活動小結。

2、準備成長足跡。幼兒創意美術大賽作品。

五月份:

1、做好“五一”幼兒安全教育工作,通過課例或其他方式增強幼兒自我保護意識。

2、籌備“六一”各項活動。

3、開展“歡慶六一”家園同樂親子活動。

六月份:

1、繼續學習研究教學方法,開展教研活動,進行教師課例及教師經驗交流。

2、做好幼小銜接工作。

3、各科轉入複習,大班,大大班準備迎接期末考試。

七月份:

1、開展教學效果實質抽查活動.

2、各班做好期末工作小結。

3、教研工作總結。

幼稚園教研工作計畫彙編 篇14

一、指導思想

20xx年,我校幼稚園教研工作將以《綱要》與《指南》為指引,以現代教育思想為指導,根據泉州市學前教育“堅持課程改革面向每所幼稚園、教學(遊戲)研究面向每位教師、教育質量著眼於每個幼兒”的指導思想,進一步重點加強教育教學的常態管理,重視引導各園關注課程建設資源開發和一日活動有效性、遊戲性的研究,重點引導教師加強課程化、遊戲化環境建設。同時,整合鎮幼教教育教研資源,開展多形式、多層面的區域教研活動,推進教師的分層培訓與指導,建構區域合作分享機制,依託專題教研活動推廣和提升幼稚園教師的教育實踐智慧和教改經驗,不斷提高幼稚園保教質量。

二、工作重點及措施

(一)踐行《指南》精神,重視保教常態管理,最佳化一日活動質量。

1.各園要重視提升教師的學習力、理解力,組織教師深入學習和深刻領會《綱要》和《指南》的核心理念,不斷最佳化教師的教育理念和行為,改善教師“教”與幼兒“學”的方式,並結合專題研討與培訓,對各園一周逐日活動計畫表的活動類型和內容安排進行培訓,使之科學合理、動靜交替、有序有效,更加符合兒童年齡特點和身心發展規律。

2.各園要重視體育活動和各類遊戲活動的開展,引導幼稚園營造遊戲化、活動化的環境,一日活動要保證每天一小時的體育活動,二小時的戶外活動,三小時的遊戲活動。豐富幼兒學習和生活活動,防止和克服“國小化”傾向,讓遊戲承載兒童學習的功能和快樂的元素,並能主動探索教學和遊戲一體化的實踐策略。

3.依託市教研部門,加強對幼稚園一日活動和遊戲活動的調研,引導幼稚園更加重視精細化管理,逐步建立科學嚴謹的常規秩序,規範教師教育教學行為。

(二)深化課程建設,加強課程研究力度,有效推進課程改革。

1.幼稚園課程的實施直接影響著保教質量,各園要進一步強化課程研究意識,切實提高園長的課程領導力、業務園長的課程指導力,提升幼兒教師的課程執行力和課程創生能力。全鎮各級各類幼稚園要依託省編《幼稚園綜合活動課程》叢書,從課程方案編制、主題活動設計、關鍵活動組合、遊戲活動拓展來推進課程的有效實施。

2.各園要最佳化辦園思路,豐富園所文化,以發展的理念引領教改,結合園所文化和特色發展,探索課程園本化實施體系,增強改革意識、科研意識,注重個性化發展,在規範發展的基礎上,追求內涵發展、特色發展,促進幼兒主動學習,促進教師專業成長。

3.我鎮將緊密結合市課程建設與改革的要求,並以基地幼稚園和特色教研聯盟為載體,紮實實踐研究,尋求區域聯動、有效輻射、整體提升的路徑。

4.鎮教研室將進一步加強園際互動,規範管理全鎮性和區域性聯合教研活動。各實幼稚園,要以學習落實《綱要》、《指南》為主題,開放優質的專題性研究活動,切實發揮示範幼稚園的`輻射作用,讓區域內的優質教育資源為更多園所和教師共享,構建一個平等的交流平台,促進教師共同成長。同時,鎮教研部門將配合縣教育科學研究院,加強對民辦幼稚園的指導,進一步規範民辦幼稚園的教育教學行為,促進城鄉、公民辦幼稚園均衡發展。

(三)挖掘研訓資源,建立分層培養機制,提升教師專業能力。

1.依託鎮教研組,結合教研工作要求,加強對園長、教師的培養。市教科院將結合幼教特點搭建專題教研平台,促進區域交流和園際互動,組織開展遊戲評比和公開課研究活動,引領助推骨幹教師成長。

2.各園要依託20xx年新一輪泉州市學科帶頭人和骨幹教師評選活動,壓擔子、搭平台、給機會、展實力、早準備、出苗子,在活動中磨練教師,在研究中滋養教師,打造優秀教師群體。各園還要重視和加強對新教師保教工作常規培訓,關注新教師循環教學經歷,促進其把握幼稚園教育教學的年段特徵和領域目標遞進要求。

(四)最佳化教研機制,改變教師教學生態,提高教育科研實效。

1.各園要樹立“教師發展為本”的管理理念,為教師營造一個寬鬆和諧的工作環境,讓教師從自己的學習和教研、科研活動中真正體驗到學習、發展的樂趣,深切感悟到教科研對其職業生涯和教育實踐工作的有力支持和幫助,孕育民主、平等、和諧、創新的教研文化。

2.區域教研與園本教研在學前教育教科研工作中發揮著至關重要的指導和引領作用。各園要分析本園特點,發揮主體性,凸顯園本特色和研究重點,規範、完善和創新園本教研機制,做實、做新、做活教研。在最佳化園本教研活動的過程中,努力打造教研引領者隊伍、骨幹教師隊伍和園內新教師隊伍。我鎮將繼續結合片、區教研活動,以園本教研為平台,以最佳化園本教研製度為核心,積極構建適切本園的教研激勵機制,營造和諧寬鬆、積極向上、公平競爭的教研氛圍。

3.各園要強化科研興園意識,切實提高教師的科研能力,積極開展微課題、微課程研究,從教育教學或保育工作中發現可研究的小課題,有選擇地開展課題研究。鎮教研室將調研各園各類課題研究情況,有序推進和有效指導幼稚園的實踐研究,提升區域幼教科研水平和實效。

(五)加強評價研究,重視課程資源建設,構建區域共享機制。

1.依託信息化平台和技術手段,開發和盤活幼兒教育課程資源。在幼稚園深入開展綜合主題活動的基礎上,優選有價值的主題活動課程,嘗試建立區域性幼稚園主題活動課程資源庫,優秀教案、課件和遊戲微視頻網上共享平台,推進幼兒教師的信息化水平,有效利用課程資源。

2.探索建立幼稚園保教質量監管評估體系,引導各類幼稚園不斷提高辦園水平和保教質量。加快建立幼稚園信息管理系統,並實行動態監管,引導幼稚園教師注重日常教育活動中的兒童行為觀察和分析。

幼稚園教研工作計畫彙編 篇15

一、情況分析

上學期我園根據幼稚園教育教學存在的問題(集體教學活動成份過多),進行深入學習新“綱要”,樹立新理念,教育再創新,提高教學活動的多樣性,將單一的集體活動教學,改變成為集體活動、小組活動、區域活動、家長助教、家園互動等各種途徑展開多方位、重視個體現個別差異和不同層次幼兒的需求,重視對幼兒語言能力培養,讓幼兒更多的學習合作、交往、交流、分享。

教師們注重環境教育的因素,開展了主題牆評比活動。通過教師間相互的觀摩、學習與反思,促進自己在教育理念上的轉變與提高,不再讓牆面的創設成為一種裝飾,成為教師的一種負擔,而要通過師生間的共同創設,來真正讓牆壁會說話。

在園的特色活動中,教師改變單一的教學活動,抓住活動中的多種教育元素,鼓勵幼兒大膽求異的表現,在發展幼兒動手動腦操作的技能同時,也打開幼兒的心扉,啟迪幼兒的智慧,將多種教育活動溶入在做做玩玩之中,讓幼兒體驗成功的愉悅,引導每個幼兒在特色創作的過程中學會生活學會創造。使孩子們在做中學,玩中樂。

雖然我園開展了多種教育活動,但還是停留在形式上,在如何強化“學習、遊戲、學習”等相整合的教育意識不強,整合意識不夠,不能很好發揮多種教育作用。

二、指導思想

以新《綱要》精神為指導,深入貫徹執行區教育局和教研室工作計畫,以 “促進師幼共同成長”的教育理念為根本,堅持幼稚園教育研、訓、教一體化,進一步解放思想,更新觀念,進一步推進課程改革和教師專業素質的提高,提升教師專業化水平,促進幼稚園教研水平的提高

三、具體工作:

以做做玩玩為載體,通過多途徑來學習,進一步關注“兒童成長”這一基本元素,強化 “生活、遊戲、學習”相整合的教育思想,讓兒童多元發展、快樂成長。

1、以“改變學習方式,提升學習水平”為幼稚園教學活動改革的突破口,以做做玩玩為載體,倡導讓兒童按自己的經驗和方式開展學習,抓住兒童發展的關鍵點,突出兒童在活動中的體驗,給予充分嘗試、探究的機會,在動手動腦、做做玩玩的活動中促成師幼自主、合作、探究的學習過程,提高教師教育指導的水平和師幼互動質量,促進兒童原有水平的提升。

2、以 “教育案例研究”為契機,進行幼兒教育活動的研究,提高教師教研能力,促使幼稚園的教育教學各項活動得到進一步的發展。

建立 “研訓一體化”制度,進行“研訓一體化” 實施。開展“研訓一體化” 實施,以科研為先導,以案例教育為手段,將案例研究與全員培訓緊密結合,從分調動全園教師的研究活動積極性,將研究者於教師密切協調,根據我園的實際需要和教育改革發展的需要,調整教研活動,將大組與小組相結合,充分發揮區領域小組成員、實驗班組成員的作用,展開教研工作,提高教師的教育教學水平。

各 教 研 組 工 作 小 結

朝暉五區幼稚園 20xx年x月

幼稚園教研工作計畫彙編 篇16

一、指導思想

根據園務工作計畫的要求,以《幼稚園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯繫實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行業務培訓和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點:

二、教研重點

1、加強理論學習,提高教師理論水平

教師在工作之餘,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的得定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。具體如下:(1)積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,並且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

(2)進一步學習《幼稚園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。

2、注重業務培養,提高保教質量

每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:

(1)每周制定主題活動計畫、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課,做到先教案後行課,格式統一,目標明確,層次分明。

(2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑑別人的教學模式、教學方法以及保教手段,課後組織全體教師進行評價,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然後大家暢所欲言,共同討論,並從中尋求教育途徑。

(3)開展評比活動,適時開展早操評比、教育隨筆、教玩具製作等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

(4)實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(每周4——5節)課後及時與授課教師進行交流,並給予評價(記分——作為月考依據)。

3、紮實開展教研活動,真正發揮其輻射作用

(1)建立教研活動輪值制。輪流主持,充分創造機會讓教師主動積極參與,形成教學互助,讓教師既當學員,又當教員。

(2)研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們採取的研討方式有:

a、綜合研討。本學期各班對各主題的教學活動要深入開展,對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,並適時做好資料積累(備查),避免以後在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。

b、集中研討。本期我園將實施半日開放日活動,由教學園長帶領全體教師共同討論開放日的實施計畫、實施方案、實施手段,並組織大家一起共同尋求解決問題的方法,並做好各項記錄,切實保證實施質量。

4、進一步抓好師資隊伍建設

師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關係教師自身的成長,更是關係教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示,針對我園實際情況,我們將進一步興起崗位練兵活動,有目的有計畫做好師資隊伍建設工作。

(1)繼續加強教師基本功訓練。主要是繪畫(每月一次字畫展示)、舞蹈、音樂、手工製作活動過程的設計等教學基本功的訓練。

(2)不斷反思,善於總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,並不斷調整計畫,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。

(3)開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少於4節,並做好聽課記錄。

5、加強課題研究,凸現我園的特色教育。

(1)繼續加強幼兒的常規管理,養成良好的行為習慣,在此基礎上創建班級特色,如繪畫、舞蹈、手工等活動,促進幼兒全面素質的發展。

(3)為繼承和發揚中國優秀歷史文化傳統,在全園開展古詩朗誦、禮儀教育等活動

6、重視家園共育,解決家長的後顧之憂。

(1)有計畫的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。

(2)通過園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼稚園的教育任務,使家園達成共識。

(3)通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼稚園與家庭之間的聯繫。

九月份:

1、做好迎新生工作。布置新環境、抓好環境創設。

2、小班開展“高高興興上幼稚園”主題活動,中大班主題教學“感恩的心”,重點抓常規訓練。

3、“教師節”,開展主題教學“尊敬老師”活動。

4、制定教科研工作計畫,制定、交流班務計畫

5、教學常規和幼兒一日常規、衛生常規檢查。

(中旬公開課【音樂】,教師互相交流學習)

十月份

1、教學常規、一日常規及生活常規的培養。

2、以“教師節”為主題,開展活動。

十一月份

1、開展主題教學“消防安全”活動

2、“我運動,我健康”——開展“秋季運動會”

十二月份

2、開展主題教學“聖誕節”活動

3、“家園互動”——開展“半日開放活動”

4、開展“慶元旦、過新年”活動。

創設勇力創新的學習環境。開展各種形式的學習活動,學習最新的教育思想與教育理論,在學習的基礎上反思,分析,在學習的基礎上創新、提高。我們要將創新作為幼稚園發展的動力。

創設友愛協作的人文環境。關愛、和睦、團結、接納的環境,可以讓人產生愉悅的心態,產生積極工作的動力。近幾年來,我園的教師有個共識,那就是“幼稚園像家”。

創設豐富多彩的活動環境。幼稚園的一切工作都是為了兒童,“為了兒童的發展”“為了每一個孩子的發展”是我們教育工作的永恆主題。我們要進一步探索兒童主體性與環境創設的關係,讓活動室成為兒童的教室,讓兒童成為活動室的主人。

幼稚園教研工作計畫彙編 篇17

一、工作思路:

依據區學前科工作重點和園所自身的發展需求,以研究教學與研究幼兒一體化為基本思路;以片級聯動、園級和各教研組的教研為依託;以解決教育實踐問題的常態教研為重點;將教研與科研、培訓相結合,平行班教研與特色組教研相結合,各領域教學策略研究與特色教師的培養相結合;提高教研活動實效性,提高教師專業意識和能力,提高我園保教質量。

二、現狀分析:

1、在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。本學期將繼續深化項目研究,在園本教研製度和文化建設方面總結經驗成果。

2、在隊伍建設方面,教研組長由召集人、組織者逐步向專業引領者轉化,在教研活動中能在不同程度上發揮著組織作用和專業引領的作用,但教研組長的專業能力與水平還需進一步提高;骨幹教師隊伍初步形成,但各領域的首席教師還不成熟;青年教師進步較快,創新意識強,但還需加強日常教學的各項基本功。本學期將加強研修,以評選“領域首席教師”、“藝術專長教師”等活動來促進不同層面教師的的專業成長。

3、在教研組織形式上,將平行班與特色組教研相結合,既滿足日常教學所需,又引領和支持教師進行專業研究。本學期將繼續延續這一做法,合理安排活動時間,提高活動實效。

4、在教研內容上,從制定教研計畫入手,以研究教學策略為抓手,將教研工作指向“真問題”,提高了教研的實效性。但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的了解。本學期繼續將教學策略的研究作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思,將研究教學與研究幼兒一體化,從研究教材教法走向研究幼兒的學習,在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧。

5、在教研成果的總結與提升方面,各特色組都能結合自己的研究內容進行總結,意識到要將教師的教轉化為幼兒的學。有的組思路清楚,從本領域不同年齡班幼兒的關鍵經驗出發總結教育策略;有的組內容豐富,從幼兒發展特點出發,總結出不同年齡班提問設計的方法。但在總結中發現,有的組雖然作了很多工作,但由於不會總結、就事論事不會提升,影響了展示的效果和成果的推廣。本學期加強理論學習和自我反思,引導大家進行理性分析和思考,做好經驗的總結和推廣。

三、本學期教研工作重點:

(一)繼續深化“以園為本教研製度建設”的項目研究。

1、參與聯片教研。

在聯片教研同課異構及同課同構中,共同研究幼兒的特點,探索教學活動組織的最佳策略,不斷最佳化活動設計和教育行為。

2、結合項目研究加強園本研修。

在教育教學過程中,進行“研修”,通過研究來解決教育教學中的實際問題,通過研究來學習和提高。本學期將在教研活動前的準備環節下大功夫,加強各學科知識的學習與培訓,引導大家從研究幼兒的學習特點出發,來研究教法,進一步提高教師們的研究水平和教研實效。強調教師的自我反思,鼓勵其要有自己的觀點和相應的理論依據。

3、總結教研組建設的成果。

採用自學、導讀、匯報等方式,加強理論學習和自我反思,引導大家對每一環節的設計進行理性分析和思考。與此同時注重教研案例和活動案例的總結,為課題結題和課程建設提供有益的素材。

(二)繼續做好我園《建構式課程》園本化的課程實施與階段總結

1、完善我園課程園本化的目標體系。

在了解各年齡班幼兒五大領域教育目標的基礎上,結合各領域關鍵經驗要點,確定各年齡班幼兒在五大領域發展中的項目目標,力求實現教育目標的準確性、操作性、均衡性。

2、充實我園課程園本化的活動內容。

各平行班結合課程目標體系,找出與之相適宜的教育內容,合理分配課時,保證幼兒五大領域的均衡發展。

3、提升課程組織與實施方面的有益經驗。

繼續將特色組與平行班教研相結合,從研究教學策略入手,將自我建構、同伴互助、專業引領相結合,總結出重點研究的活動案例課例,充實完善課程內容。

(三)繼續深化園本教研專題:《有效教學的策略研究》

有效教學需要教師掌握有關的策略性的知識。本專題研究在幫助教師了解有效教學和教學策略的同時,從目標制定、內容選擇、教學方法、指導策略等幾方面進行研究,支持幼兒的有效發展,進一步提高我園教學質量。

主要解決以下幾個問題:

1、樹立目標意識,促使教學的有效實施(目標設計的有效性)

2、提供有價值的學習操作材料,支持幼兒有效發展(環境材料的有效性)

3、精心設計提問,提高提問的有效性(師生互動的有效性)

4、關注幼兒的真正興趣與需要,給予恰當的有效的引導(指導策略的有效性)

具體措施:

1、更新觀念,理解研究內涵。

組織全園教師圍繞“課程設計的原則方法”和“五大領域的學科知識要點”進行學習與討論。

一方面教學園長結合《幼稚園課程》和《學前兒童發展心理學》在全園進行導讀,幫助教師了解課程設計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發展規律和特點。

另一方面每位教師根據自己的專題研究和需要選擇書,在特色組內開展讀書交流,並結合全園的讀書交流會進行匯報和導讀,以此加強專業理論的學習,紮實自己的理論根基,增強內功。

2、小組研討,確定研究專題。

各領域特色研究小組結合研究的具體內容,組織小組討論,確定本組的研究專題。

*每位教研組長負責一個特色小組的活動;

*在交流研討的基礎上,各組結合研究的具體內容確定專題,明確目標。

*平行班的橫向研究與特色組的縱向研究相結合,加強實踐中的交流與研討;

3、積累經驗,形成個人特色。

每位教師根據個人的專長及本組研究專題制定個人研究計畫,並注重在日常研究與實踐。

4、加強反思,提高教學質量。

每位教師不斷反思自己的日常教學行為。從目標確定、內容選擇、材料準備、教師指導、提問設計等方面進行思考,持續地追問自己“什麼是幼兒必須掌握的或具有發展價值的內容?”“幼兒是如何學習的?”“什麼樣的教學才是有效的?”、“我的教學有效嗎?”、“有沒有比我更有效的教學?”以此提高日常教學的質量。

(四)以教研為載體,加強教師隊伍的梯次建設。

1、學習實踐相結合,提升教學副園長的管理能力。

深入教學實踐,與教研組長和老師們共同研究,不斷提高教學活動的指導能力;

在聯片教研活動中,進一步學習和明確園本教研的組織程式及有效策略,提高教研活動設計與組織能力。

2、搭建平台,提升教研組長的組織與管理能力。

平行班教研組的橫向研究與特色組的縱向研究相結合,突出了教研組長的優勢研究領域和專業知識技能,也對教研組長提出了新的任務,引導其加強自身的業務知識的學習與提高,並在教研活動的設計與組織方面積累經驗。

3、挖掘潛能,打造領域特色教師。

引導教師發揮其領域優勢,鼓勵和挖潛特色教師,培養一批有領域專長的特色教師,為幼稚園隊伍建設及教師未來的發展打基礎。

各領域教學活動圍繞《有效教學的策略研究》進行教研,關注常態化的教學活動的組織,探索有效的教學指導策略,學期末做好教研組展示。

採取自報加推薦的方式,確定“領域首席教師”、“平行班領銜教師”,培養一批有藝術特長的專業教師。

結合迎區督導檢查,開展觀摩互學和研討活動,吸取有益經驗。

四、各月工作重點:

我園的特色教育。(1)繼續加強幼兒的常規管理,養成良好的行為習慣,在此基礎上創建班級特色,如繪畫、舞蹈、珠算等活動,促進幼兒全面素質的發展。(3)為繼承和發揚中國優秀歷史文化傳統,在全園開展古詩背誦、禮儀教育等(每天早上7:40分由兩名禮儀寶寶站在幼稚園門口用英語向來園幼兒及家長問好)古詩、兒歌:(每月) 小班:3首 大班:4首 中班:4首 學前班:4首(4特色班將繼續開設幼兒美術、舞蹈 、 珠算、音樂等特色課程,開發幼兒多元智6、重視家園共育,解決家長的後顧之憂。(1)有計畫的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。

(2)通過園內的《家園共育》欄,以豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼稚園的教育任務,使家園達成共識。(3)通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼稚園與家庭之間的聯繫。三、各月工作安排

九月份:1、做好迎新生工作。 2、小班“高高興興上幼稚園”主題活動,重點抓常規訓練。 3、早操的編排和訓練。 4、教學常規和幼兒一日常規檢查。5、根據教師節、對幼兒進行尊師教育。6制定教科研工作計畫,班組教師制定、交流班務計畫。(中旬公開課開始)十月份1、結合國慶節,對幼兒進行愛國教育。(進行“我愛祖國媽媽”主題繪畫展示活動) 2 、幼兒體操比賽 (暫定)3、區教師七項技能比賽4、組織老師學習甲流及手足口病預防知 5、家長開放日(填寫幼兒、家長反饋表)6、建立兩操、兩欄評比表。(分發流動紅旗)

十一月份:

1、 繼續開展公開課 2、做好衛生完全工作、加強甲流及手足口病的預防工作 3、抽查月計畫、總結完成情況。4、常 規工作 抽查及考核 5、“親 子 運 動會”

十二月份: 1、慶元旦活動。 2、學期匯報課(家長開放日)3、研討:如何寫好幼兒評語。4、複習,做好學期考核准備5、學期考核

一月份:

1、擬訂學期總結

2、學期總結座談會

3、優秀班主任、教案、優質公開課評比

幼稚園教研工作計畫彙編 篇18

一、 指導思想:

我們將繼續圍繞深入貫徹《幼稚園教育指導綱要》,立足園本、結合自身實際,致力於園本教研製度的建設,通過“研”提高“教”的質量,通過“教”增進“研”的深度和廣度,幫助教師改進和提高自身的教育、教學水平,逐步形成園本教研特色。

二、工作重點:

(一)、以“保”為實,加強教研管理,增強教師參加教研活動的意識。

(二)、以“人”為本,加強師資隊伍建設,提高教師素質與能力。

(三)、以“教”為重,加強教育教學常規管理,提高教育教學質量。

(四)、以“研”為導,深化一日活動的研究。

三、主要工作與措施:

(一)、以“保”為實,加強教研管理,增強教師參加教研活動的意識。

1、為了確保園本教研活動負責人的落實,我鄉將由自上而下成立以園長為組長的園本教研領導小組組長,負責制定園本教研目標,兩位副園長為副組長,骨幹教師為成員大力配合,確保園本教研的落實與實施 。

2、為了確保每一次的教研活動有效地開展,本學期將加大管理力度,園領導小組將分別下到各個教研組參加活動。並要求每一次的教研活動要有計畫、有組織、有記錄、有總結、有反思。

4、為了暢通信息渠道,我們將組織教師積極主動地參與到各級教研、活動中,從而得到學習與提高,而且還採取請進來,走出去的辦法,虛心向示範園學習,交流經驗。能夠拓展教研新思路獲取新信息,教師可以面對面,暢所欲言地發表個人的想法和觀點,也能使教研組更好地了解教師實踐過程中的真實想法,有針對性地開展研究。本學期要求每位教師上交一篇教育筆記和一篇活動反思。通過每月“資料展示”、互動交流、評比活動,提高業務素質。

(二)、以“人”為本,加強師資隊伍建設,提高教師素質與能力。一流的師資隊伍必須以德為先,新時代的幼稚園發展必須鍛造出一批具有高尚的職業道德、精良的業務素養的教師隊伍。

1、本學期我們將在分散自學的基礎上,鼓勵教師進一步學習《綱要》,深刻領會和掌握《綱要》的精髓,將《綱要》中的先進理念運用於教學實踐中。提倡教師經常性地到教研室借閱幼教雜誌,並在小組內以“讀書交流會”的形式進行交流討論自己的讀書心得,及時總結和推廣經驗。

2、加強教師專業技能,重視對青年教師進行分層管理,分步培養。各年級組長要有計畫、有針對性地對組內青年教師進行聽“推門課”活動,採取“一幫一”的形式,促進青年教師快速成長。

3、繼續加強教師們的教育教學反思能力。本學期,每位教師每月至少寫一篇教育筆記和一篇教學反思,於月底交到教研室檢查與評比。

4、最佳化教職工服務意識,做到“笑臉迎家長、愛心獻幼兒”,在家長心目中樹立起“教育園”人真誠樸實、博學善思的形象。

(三)以“教”為重,加強教育教學常規管理,提高教育教學質量。

1、加強集體備課。集體備課是提升教育理念、最佳化教學方案、提高教學質量的有效途徑。本學期繼續以三個原有的教研組為單位,由年級組長主持集體備課活動。每一位教師在一個方案的實施前都需要經歷這樣的一個流程:熟悉課程內容——集體備課(討論、修改原活動方案)——個人思考與調整。

2、開展各種活動,提高教育教學質量。

開展班主任老師教學觀摩活動。由於我們的班主任老師的經驗豐富、教學能力強,在教學中應充分發揮傳、幫、帶的作用;在活動的開展中教研組要做好周密的安排,一方面是要促進教師深入備課,努力提高教師自身的素質,另一方面是要促進教師間的互研互學,每位教師必須認真觀摩、積極反思,使自己在教學上逐漸走向成熟。

(四)以“研”為導,深化一日活動的研究。

藉助教研活動進行探討、對話、觀摩、研究等多種形式的培訓學習,繼續進行對《綱要》的領會、貫徹,組織教師結合自身實踐進行反思總結,開展研究性、探討性、常規性教育實踐活動,促進教師教育觀念的更新。使得我園教研實效性的突破力求做到教學的真實性、研究的樸實性、以園為本的紮實性。

1、加強研究教材。本學年,我園繼續使用原來的教材。在教學中,教師要做到心中有目標,眼中有幼兒,依據教材,拓展素材,就地利用環境資源,在操作平台上根據教育情景和幼兒的具體情況,對兒童實施人本化的教育,要“用活”《教參書》和幼兒教材。真正滿足不同幼兒的發展需要,特別是遊戲活動的需要,使教育內容生活化、經驗化、綜合化,從真正意義上促進幼兒身心健康、全面、和諧發展。

2、繼續加強對環境創設的研究,挖掘環境教育價值,體現教師與幼兒與環境三者之間的聯繫,以“孩子是環境的主人”這一理念,結合主題教育活動、結合我園實際探索創設出適應幼兒發展的環境。

3、繼續開展區域活動的研究。區域活動是一種適合於幼兒的學習方式。因此我們必須長期開展區域活動的研究。本學年我們將對以往開展過的與區域相關的學習內容進行總結,因地制宜的為幼兒創設區域活動的環境和條件,保證幼兒自主活動的時間和空間。合理設定,主題來源於幼兒的生活實際,材料提供有層次性,教師適時介入,使遊戲真正成為促進幼兒發展的最佳手段。

4、為了促進幼兒一日生活的常規的培養,我們將根據《綱要》精神,分年齡組開展幼兒一日生活常規培養的專題研究。中、小班組和大班將針對各個生活保教常規確立專題進行研究,大班組將針對集體活動、遊戲活動常規確立專題進行研究。要求各年級組在組內進行實踐研討,然後在大教研組活動中由班主任老師作為中心發言人進行發言,教研組將對各班好的做法進行總結與推廣,從而促進我園保教工作的開展。

5、針對上學年開展的“聽課—說課—評課—議課”的活動,評課時教師們更多的是羅列現象或問題,對活動的分析還不夠深入的情況,本學期將開展“如何評價教學活動”的研究,組織教師學習有關“評課”的專題文章,有針對性地提高教師評課質量。

幼稚園教研工作計畫彙編 篇19

指導思想:

本學期,我園將以《幼稚園教育指導綱要》為指南,緊緊圍繞區學前教育研修部本學期工作重點,扎紮實實地抓好本園教育教學工作,最佳化幼兒一日生活;以研究確定適宜不同年齡班的全園性的“迎奧運”主題活動內容研究為載體,立足本園實際,挖掘資源優勢,深入課程改革;分層次對教師進行培訓,提高組織活動和教研能力。

工作重點:

1、用“以教師發展促幼兒成長”的園本管理理念帶動“以幼兒發展為本”的教育理念,努力創設有利於幼兒發展的環境。

2、針對日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,開展園本教研活動。同時在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。

3、對教師進行分層培養,加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業水平。

4、組織開展各項競賽評比活動,積極參加區級各類競賽。

主要工作及措施

以新《綱要》精神為指導,尋找更適宜本園的教研的方式與方法。

在教研內容上,注重實際性,實用性。

業務園長要多到教育教學工作中,同教師一起通過相互觀摩與參與式評議等活動,針對教師在日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,並組織教師在教研活動中進行討論;對於教師們共同關注的熱點、難點問題,共同查找相關的經驗文章或理論,通過集體學習、研討,實踐,以求實的精神、務實的方法、實實在在的內容確保教研工作的實際性,實用性。真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難,使教研活動真正發揮促進教師成長的橋樑作用。

在教研方式上,注重開放式、互動式

緊緊圍繞“找問題、找策略、解決問題、反思”的一系列教研活動過程,採取全體教師參與和輪流主講的方式。每兩周進行一次,每次有一個主題,展開討論,提高教師將新理論與經驗相結合的能力,鍛鍊教師們的口才與膽量。抓住“走出去”的機會,利用到示範園的觀摩和與區級骨幹教師“結對子”的機會,擴大教師的視野,學習別人的長處,“多問,多學,多實踐”逐步提高教師的教育教學水平。

在指導策略上,注重自主性,互助性

為使全園老師能更好的開展幼稚園的教育教學工作,在原有水平得到提高,我園將採取自主結對子的方式,各班兩位老師或平行班的老師進行自主結對,在實踐工作中相互幫助,相互指導,每月相互聽課評課一次以上,使全園教師都能積極參加教學研究,使新教師儘快成長,老教師也能跟上新課程的步伐。

以加強常規工作為重點,不斷提高本園保教工作水平

規範保教工作常規,加強對常規工作的指導與檢查。

本學期,我園將規範保教工作常規做為工作重點,將對幼兒一日生活的各個環節及教師工作常規進行定期培訓、指導、督促、檢查、分析、調控,增強保教工作的有序性。

開展以“迎奧運”為內容的全園性主題活動,嘗試構建適合本園的園本課程。

(1)堅持理論引領。

在園本課程的建設過程中,我們必須以《綱要》和《細則》為指導,加強幼稚園課程及相關的理論的學習,樹立正確的兒童觀、教育觀和發展觀,嘗試建立適合本園的園本課程。

(2)以不同年齡班主題活動的內容選擇為研究對象,開展教學活動研究。

嘗試開展全園性的主題活動,以《細則》為依據,共同探索適宜各年齡班幼兒的活動內容與形式,並及時進行整理記錄。

(3)注重教育環境創設的合理性和實效性。

為了更好的發揮環境的教育作用,探索主題牆飾的開發和利用,促進環境與教育內容的有效結合,我們將開展各班環境布置構想和研討活動,由各班教師介紹本班環境創設的構想,全體教師集體討論,相互學習,使教師們做到取長補短,讓環境真正能為幼兒服務,從而真正發揮環境育人的功能。

3、開展班級交流活動

開學初,我們將組織教師認真制定各類計畫,並組織教師進行交流活動,比如各班工作計畫交流、教學活動計畫交流、教育隨筆交流等,幫助教師開拓思路,多創新、多思考,進而提升全園的保教工作水平。

(三)以開展專業基本功競賽為契機,加強隊伍建設,提升教師的專業素質。

1、針對園內年青教師較多的現狀,利用業務學習及日常交流的時間,對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。

2、鼓勵教師利用業餘時間參加進修,給自己充電。建議教師經常翻閱各類早期教育類雜誌,加強對園本課程的研究。鼓勵教師利用課餘時間經常上教育網,不斷吸收新信息。

3、加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,舉行全園性的“六項技能”競賽,提高教師的基本教育技能。在平行班之間開展互聽互評課活動。儘可能地提供機會讓教師多外出觀摩、聽課、聽講座、借班上課等,豐富經驗,提高教育教學能力。本學期,將配合區學前研修部組織全園教師舉行《主題活動設計評選活動、《走進綱要》知識競賽活動和《教師六項技能比賽》活動。

4、以《走進綱要》知識競賽為契機,在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時,要求教師對自己的備課、上課、聽課中所包含的不符合《綱要》要求的教育行為進行反思,一切從為了孩子的角度出發及時改進教育教學方法。完成每周一篇的教育隨筆,並定期上交檢查。

5、有計畫地開展青年教師的業務指導和培養,對三年以內的新教師實施跟蹤聽課,重點做好教學常規工作的指導,本學期將開展一次園內骨幹教師觀摩課活動。

以服務家長為宗旨,切切實實做好家長工作。

1、開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。 根據本班幼兒的實際情況,及時填寫“家園聯繫手冊”。本學期計畫召開家長座談會兩次;向家長開放半日活動一次;設立“家長信箱”,積極採納家長的好建議;以電話聯繫、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動;各班出刊好每月一次的家長園地,增強家長對自己孩子情況的掌握及對園裡工作的了解。

2、繼續發動家長為幼兒自製足夠數量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養幼兒參加體育活動的興趣。

3、本學期將在期初期末進行兩次家長問卷調查,以找到我們工作的不足和優勢,更好地為孩子服務。