幼稚園教研組工作計畫 篇1
一、教研目標
根據園教研計畫指導思想，教研組將圍繞“園本小專題”組織教師進行連續研討交流。開展“自主遊戲”專題園本培訓活動，提高教師對幼兒自主性遊戲觀察與評價的水平和能力。積極探索幼兒自主性區域遊戲的解讀，從理論學習交流——案例實踐解讀——轉化設計提升，形成了為期一學期的自主性遊戲解讀與提升的專題研修。同時提高教師教育教學反思能力，不斷更新教育觀念，提升教師專業素質，促進教師專業化成長，打造有凝聚力的教研團隊。
二、現狀分析：
1.教師對自主性區域遊戲專業理論解讀不夠深入。
2.在教研組織形式上，既滿足日常教學所需，又引領和支持教師進行專業研究。
3.在教研組團隊建設方面，未能形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識，同伴互助效果不明顯。
4.在教研內容上，進一步加強理論學習和自我反思，將研究教學與研究幼兒一體化，從研究教材教法走向研究幼兒的學習。
三、工作重點：
1.加強理論學習，提高教師研修能力。加強學習研討制度，固定半月一次園級層面的教科研活動，內容有專題研討、案例解讀、推薦好文章讀書交流會、PPT展示交流等;提供給教師學習理念，探索問題，尋求解決方法的交流平台。
2.教研活動形式多樣化，提高教師積極性。注重學習與實踐相結合，教師輪流記錄、中心發言等形式，採用“參與式”、“開放式”的研討模式，繼續增強教師參與教研組活動的積極性，促進教研組的研討氛圍和團隊合作精神的形成。
3.結合課題，加強教研團隊建設。利用園本課題水墨畫資源，組織教師學習水墨畫，插花等藝術，來陶冶情操，增進組員情感。
三、具體安排
略
幼稚園教研組工作計畫 篇2
根據省、市幼稚園教育工作要點，結合園所實際，新學期我園保教、教研中心工作是：緊緊圍繞省級示範園創建目標，狠抓軟體環境建設;以多層次的師訓工作促保教人員的專業基本功提升;以深入的常規督導、示範展示促保教常規工作的規範化;以有效開展的磨課為載體的園本教研，促教師專業化成長，促教科研工作出特色、出成果。
每月工作安排如下：
三月份：
1、以大組為中心，邀請專家來園對教師進行“快樂體驗數學”教材使用指導，幫助教師理解教材。每單周在教研組長的組織下進行“快樂體驗數學”小組集體備課、磨課。程。(本月重點：熟悉教材)
2、教研組長根據實際教學計畫，擬出學期教師磨課安排表。
3、以大組為中心，邀請專家進行分享閱讀教材培訓，提高教師的語言領域教學水平。每雙周在教研組長的組織下進行分享閱讀小組集體備課、磨課(教師提問的有效性、講故事的能力)。
4、班級開展區域環境創設及材料投放教研活動，培養幼兒的區域常規。教研組長進班對班級區域創設及區域教學進行實踐指導，幫助教師提高執教水平。
5、奧爾夫小組每周備課
四月份：
1、組織教師外出學習幼稚園的區域活動，借鑑姐妹園的經驗，結合本班幼兒發展情況，做好班級區域材料調整工作，培養幼兒的區域常規。教研組長對班級區域創設及區域教學進行實踐指導，提高教師的執教水平。(本月重點)
2、在教研室的帶領下，以年級為單位，進行分享閱讀觀摩研討活動，觀摩順序為：大、中、小年級，提高教師的教學水平。每雙周在教研組長的組織進行分享閱讀小組集體備課、磨課(教師提問的有效性、講故事的能力)。
3、組織教師分批外出學習觀摩“快樂體驗數學”實驗園——海南師範附屬幼稚園的教學(解讀教材)。每單周在教研組長的組織下進行“快樂體驗數學”小組集體備課、磨課。
4、奧爾夫小組每周備課。
五月份：
1、開展班級區域活動觀摩、點評活動。班級三位教師一起組織一節區域活動，園內其他教師共同觀摩，找出亮點及不足(關注教師的指導：何時指導、怎樣指導)，進行推廣及調整、改進。(本月重點)
2、各年級做好分享閱讀常規備課及課程開展工作(如何依據班級孩子情況靈活使用教材上的教案);邀請專家觀摩指導分享閱讀課堂教學活動。
3、各班級在年級組長的引領下做好“快樂體驗數學”常規備課及課程開展工作。
4、奧爾夫小組每周備課。
六、七月份：
1、教研室邀請專家來園指導“快樂體驗數學”觀摩課。
2、組織教師開始準備下學期的區域活動材料(制定區域創設計畫及材料投放構想—與教研室溝通交流——確定方案——著手準備)。(本月重點)
3、完善班級及個人各種教研文檔工作。
幼稚園教研組工作計畫 篇3
一、指導思想
立足“以幼兒發展為本”的理念，以《幼稚園教育指導綱要》為工作指南，在園務、教科研的指引下，根據大班幼兒的年齡特點和年級組的實際情況，充分深入課程園本化改革，不斷提高保教質量，在促進教師的專業成長的過程中，促進幼兒的快樂成長。
二、工作目標和重點
1、增強年級組內內教師的業務學習，提高教學質量，不斷學習摸索新課程，提高教師的自覺性和積極性，同時使年級組的常規管理工作更上一層台階。
2、教師之間增強教研活動的.實效性，教研活動要緊緊圍繞：問題的產生---如何解決問題----反思教研活動過程等，在內容上要形成專題化、系列化。
3、重視家園共育，做好幼小銜接。
(一)加強理論學習，提高教學能力。
1、繼續學習研究《江蘇省學前教育條例》、《幼稚園教師的專業化標準》以及《三到六歲兒童學習與發展指南》，樹立正確的教育觀，提高教師的專業素養。珍惜園內外的各種學習和交流機會，鼓勵組員積極參與，將理論與實踐相結合。
2、積極利用年級組展開“教育教學研討活動”，捕捉教師教育、教學活動的特點和存在的實踐問題，進行集體討論、交流、辨析和調整，最大程度地幫助老師向專業化方向發展。
3、鼓勵教師多閱讀《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜誌，並匯報交流等。
4、每位教師都要積極撰寫教育論文，教學反思，教育隨筆等，鼓勵教師積極大膽的撰寫案例分析等。
(二)、切實做好日常教學工作，提高服務質量。
1、繼續開展主題活動，各班根據主題內容創設與教育相適應的環境，使教育與環境相結合，主題與區域相結合，主題與遊戲相融合。
2、不斷加強《綱要》的學習，深入開展園本課程的研究，鼓勵教師理論與實際相結合，操作和總結相結合，注意收集和積累資料，反思和總結成果，每周撰寫教養筆記，每個主題都撰寫教學反思，每學期撰寫一篇論文。
3、按時開展豐富浮戶外遊戲和體育活動，確保幼兒的一日活動量，促進幼兒各機能協調地發展。
(三)以區域活動為切入點，使主題活動與遊戲相結合。
1、學習收集有關區域活動方面的材料進行研究。
2、探討創設哪些符合大班幼兒年齡特點的區域活動內容。
3、研討如何開展整合性區域活動。
4、嘗試將區域活動與主題活動相融合。
(四)圍繞主題背景下體育活動的有效性開展“同課異構”活動，提高教師理解和使用教材的能力。
(五)重視家園共育。
1、各班及時布置好家園聯繫欄，在班級群上及時發布班級動態，讓家長了解幼兒在園學習內容。
2、結合大班的實際，以“幼小銜接”為主線，將幼兒期的全語言、數學等領域和主題探究活動有益的融會貫通，形成本園本年級本班級的特色。
3、提倡資源共享、資源互補、加強班級之間的聯繫與合作，儘快推廣各班的成功經驗。
4、明確分工與合作，組織好年級組的大型活動。
5、提倡共同進步，班級教師有針對性的幫助新教師在帶班技巧、業務素質等各方面不斷提高，使他們有信心面對競爭和挑戰。
三、各月工作重點
二月
1、學習園務計畫，在此基礎上結合本組實際情況確定本學期教研組特色及研究重點。
2、學習、商討大班區域遊戲材料的投放與調整。
3、編排、學習大班體操及韻律。
4、專題研討：“幼稚園活動區功能的定位”等。
5、完成主題審議。
三月
1、策劃、組織植樹節社會實踐活動。
2、組織好“三·八”“模範媽媽”評選活動
3、學習《從美食林遊戲談教師在遊戲中的指導》
4、放樣和討論如何開展區角遊戲。
5、檢查班級各類計畫落實情況。
6、完成主題審議。
7、年級組社會實踐活動：逛超市。
四月
1、組織好幼兒進行春遊。
2、案例反思：《對幼稚園體育活動有效性的思考》
3、年級組“同課異構”活動(體育)及研討。
4、組織好“五·一”勞動節幼兒生活技能趣味賽。
5、討論慶祝六一的活動方案。
6、完成主題審議。
五月
1、學習文章《幼兒體育活動組織的科學性》
2、年級組社會實踐活動：參觀新華書店。
3、專題研討：如何最佳化幼稚園一日活動(重點：生活活動、遊戲活動)
4、慶“六、一”活動準備工作。
六月
1、大班環境創設評比活動。
2、參觀國小，做好幼小銜接工作。邀請國小老師、一年級學生及家長到園座談。
3、慶“六、一”活動。
4、開展大班幼兒幼小銜接的家長講座。
5、學習《引導教師關注幼兒一日生活的有效性》
6、結合學習研究《3到6周歲兒童學習與發展指南》談談各自的感想。
幼稚園教研組工作計畫 篇4
一、指導思想
以《綱要》為指導，以幼稚園校園文化建設為主線，抓好教師主備課培訓活動及多媒體課件教學培訓活動，做好兩個縣級課題研究，提升幼稚園課堂教學質量。
二、主要工作內容安排
(一)多媒體教學公開課比賽活動。
本學期多媒體教學公開課比賽每班組推薦x人上x節，科目自選，全園評比，比賽暫定17周，16周上交活動方案計畫。活動期間無課教師及配班教師參與觀摩活動。
(二)教師培訓學習。
(不參加技能考核扣100元，2分考核分;參加考核任務數沒過半扣50元1分考核分;參加考核任務已過半但沒有在規定時間內完成的扣25元，0.5分考核分。)
1、40歲以下教師電子琴考核：在半年內完成1、2級所有電子琴考核曲目;在本學期內完成1、2、3級所有電子琴考核曲目;在本學期內完成二級電子琴考核全部曲目。
2、保教方法經驗交流：、每人1次全體班主任工作經驗交流培訓;，、每月1篇保教工作經驗小結在會議上隨機交流。
3、課題研究：負責課題研究的所有人員每周1篇課題研究教案，收集好幼兒作品、照片等。
4、保教工作、讀書筆記：每月1篇。班主任每月簽閱，學期末教學副園長簽閱。
5、聽課：各班主任、年級組長每月2節(註：幼稚園統一組織的公開課和各類人員的示範課除外)。聽課記錄筆記每月由年級組長進行簽閱，教學副園長隨機查閱。
6、“三生”教育：班主任按幼兒安全教育10項內容要求整合成課題排在周日計畫表上。各年級組長做好“三生”教育教學課活動計畫，收集好關於三生教育活動的所有材料(教案、照片等)。
7、校園文化：(1)：珠心算活動(第一周開始)。(2)每周校園小廣播：中、大班按園歷表安排各班自行組織幼兒於每周二或每周四上午7:40開始廣播。(3)等人員：美術興趣小組(“六一”有幼兒作品展)第二周開始，負責幼兒美術作品參賽活動事項。(4)、等人員：舞蹈興趣小組(六一有舞蹈匯報表演)第二周開始。(5)：計算機培訓活動(第一周開始)：教師每周必須有一個半天在計算機房簽到學習課件備課;
8、每月各類兼職人員考核正常進行;年級組長每周簽閱教師教案，教學副園長隨機檢查。
9、小星星評比：3月禮貌星4月紀律星5月勞動星6月學習星和推普小能手(推普小能手小班組每班1人;中班組每班1人;大班組每班2人);教師國語積極分子3人。評比情況按原方法進行，各班組於5月20號前上報。
10、各班種植角活動要積極讓幼兒參與並有天氣日記等記錄，教研組隨機檢查。
11、兩套晨間操每周周一、周五輪換進行，第一輪周一由、帶幼兒做操。
12、20xx年教師每人1篇專題總結(論文)。上三生教育課教師每年1篇專題總結或論文。
13、六一前幼兒的講故事、卡拉OK比賽活動暫時安排在13周，由教研組組織音樂教師和語言教師進行交叉評比，每班可報名參與人數為2-4人，評比得出每個年級組內的'優秀獎各3名。
14、養成教育評比：活動時間暫定在15周。評比內容為：正確排隊洗手、自然安靜用餐、幼兒添菜飯時的禮貌用語、進餐“四淨”、飯後漱口擦嘴。
15、第10周期中各項工作檢查。第19周期末工作檢查。
16、教師主備課活動要求：由年級組長安排、監督、檢查、記錄，年級組內同科目組的3組人員每月各進行1次。
(三)各班組在規定時間內完成家長開放日活動，活動前一周告知總務主任。
第7周周五：小班;第11周周五：中班;第15周周五：大班。
(四)各班組在本學期內完成家訪活動共6次，並有家長簽名，時間自定。
(五)幼兒天地宣傳欄：3月→大班組“愛護小樹苗”;4月→中班組“我愛勞動”;5月→小班組“我是閃亮小星星”;6月→等：美術班作品展。
(六)幼兒遊戲。年級組長要定期組織全年級組教師、幼兒的集體角色遊戲，並通知教學副園長檢查。結構遊戲材料按幼兒年齡特點領取，年級組長負責按主配班教師上班時間組織組內教師把結構材料互相輪換2次。安靜遊戲托班、小班每學期6-10個;中大班組每學期10個，遊戲名稱要清楚安排在每周周日計畫上，教研組隨機檢查。年級組長負責統計好每學期各班的安靜遊戲名稱。
(七)六一：幼兒文藝匯演活動，小、中、大班每班1個節目，教師組、舞蹈組等匯報表演。幼兒各類表彰。
(八)期末全體職工各項考核、幼兒評估、韻語識字測評工作等。
幼稚園教研組工作計畫 篇5
本學期大班教研組共有六個班級，新學年開始，我們大班組全體教師繼續堅持理論學習和教學實踐相結合的工作模式，認真貫徹《幼稚園教育指導綱要》的精神，進一步改革教育觀念，開展豐富多彩的教育活動，以學習助實踐，以實踐促學習，針對大班幼兒的年齡特點和發展情況，結合園務工作制定切實可行的教研工作計畫，計畫如下：
一、教研課題的制定
本學期我組將開展《幼兒區角遊戲材料的投放》、《幼稚園音樂教學中圖譜的有效運用與實踐研究》、《幼稚園遊戲課程的開發於實施研究》等課題的研究。我們將認真學習，積極研討，在一日活動中，打破以往活動只是單一的桌面遊戲，開展豐富多彩的活動。如：智力遊戲、體育遊戲、結構遊戲、角色遊戲、摺紙剪紙活動，開放區域遊戲，讓幼兒自主地選擇自己喜歡的活動。我們還將注重材料的提供，注重活動中的個別指導，利用音樂產生愉快的活動氣氛。進一步改變教育觀念，讓幼兒真正體驗自主遊戲的快樂 幼兒喜歡自主遊戲，是因為它的形式適合幼兒的心理特徵。過去教師們在遊戲中怕亂，限制過多，過死，幼兒玩什麼遊戲，怎樣玩都由教師指導，分配。通過學習研討，教師們將改變舊的教育觀念，在遊戲中以幼兒為主體，讓他們自己提出主題，自定角色，自選材料與夥伴，在教師創設良好的遊戲環境中愉快地遊戲。
二、讓教師成為教研活動的主人
教研活動中,每位教師都是活動的主人,為了讓教師發揮好他們的積極性與主動性,我將採用輪流主持的活動方式調動教師的積極性,讓他們成為活動的主人。
首先,在每次教研活動的信息交流版塊,要求當次活動主持的教師要尋找好有關與教研重點相關的理論資料,先對信息進行內化與提煉,然後提前告訴組員進行先學習;在研討活動中,組員再對其中1--2點進行剖析與探討,挖掘出其潛在的價值,從而能為我所用。針對新教材，在每次的教研活動中我們將新教材作為研討的重點，活動前每位教師準備一課內容，活動時先將自己準備的內容向大家進行講解，然後再組織大家進行討論，確定最佳的方案。這樣的信息交流形式不僅可以轉變組員收集信息的態度(由被動變主動),同時也可增強可操作性與實踐意義。
其次, 在教研活動中採用 "多問、多議、多講"的形式，經常開展專題討論，如："教師是否參與幼兒的遊戲活動"、"如何指導幼兒的遊戲活動"、"在音樂教學中如何有效運用圖譜"等等，讓老師們提出自己對課題的困惑、質疑，以及在實踐中比較突出的問題和難點，大家一起討論問題，交流情況，總結經驗，使教研活動真正體現出學習和研究的濃厚氛圍，成為教學研究的小陣地。
三、讓實踐活動更為生動
學習是為了更好地實踐。在我們轉變觀念的同時，我們也要通過日常活動的每個環節，體現《綱要》的精神。具體表現為：其一，為幼兒創設更合理的活動環境。合理利用教室環境，創設半開放半封閉的區角環境，讓幼兒即可以互相交往，又避免過多地干擾因素。其二，採用開放的活動形式，凸現課程的整合性，系統性。本學期我們將繼續打破學科的束縛，在活動中注重各類教育因素的融合，使孩子的活動態度更積極，學習更主動。其三，關注孩子的興趣點開展探索型主題活動。大班幼兒有著濃厚的探索願望，我們在生成探索型主題時就要關注孩子感興趣的東西，以孩子的視角來確立探索主題，如"美麗的春天"、"生活真奇妙"、"夏日總動員"等等，這些主題都是適合大班年齡階段的孩子特點的。開展主題時我們也通過各種渠道收集信息資料，豐富孩子的生活經驗，讓孩子初步地獲得相關的知識，激發他們對探索世界的興趣。
四、組織開展豐富的活動
配合園務工作開展慶"六一"文藝表演活動。為使家長更進一步了解幼兒的'生活學習情況，組織開展家長開放日活動。組織教師對幼兒進行素質展示工作等。
五、加強對新進教師的培養
本學期我們大班組有4位新入園的教師，為了更好地使他們成長起來，我組一些教學經驗豐富的教師將為她們提供半日活動的研究與觀摩活動、課堂教學觀摩活動。同時，也為全組教師提供研究學習的機會。
六、讓家長工作更顯人性
新的教育觀更強調家長的作用。在以往的觀念中家長是幼兒教育的支持者，配合者，而現在我們提倡讓家長成為學前教育的親密合作夥伴。為了讓家長了解幼稚園生活，本學期我們將組織家長會，詳細介紹幼稚園的一日生活。每月對家長開放半日活動，讓家長觀摩了解自己孩子在園表現等。平時我們將靈活運用各種形式對家長進行家教指導，充分發揮家園聯繫板的作用，結合家訪、電話、隨訪等形式進行家園之間的溝通交流。對不同性格特點的幼兒，建議家長採用不同的教育方法，共同為幼兒的身心和諧發展而努力。
幼稚園教研組工作計畫 篇6
一、情況分析：
(一)教師人員分析
我園現共有三個園所，白玉總園、綠地分園、早教中心，共有18個班級(7個小班，6箇中班和5個大班)。本學期為了滿足教學的需求，我園又新進了三位青年教師。目前三園共有36名專任教師，其中包括高級教師13名，一級教師19名，三年以下教齡7名。新教師的加入為教師隊伍注入了活力的同時也給我們的教研工作帶來了一定的困難和挑戰。
(二).師資隊伍分析
優勢：
1、我園有一支充滿活力、日趨走向成熟的教師隊伍，教師中除了四位是50歲以上的老教師，其餘都是中青年教師。老教師有著豐富的專業經驗和紮實的教學技能，繪畫、舞蹈等方面的專業化都引領著青年教師，而青年教師除了在學歷上求上進，提高自身的理論素養的同時，也虛心向中老年教師和有經驗的骨幹教師求教。經過近兩年對新教師的培養和帶教工作，我們幼稚園新教師的專業化水平有了很大的提升，在教學中勇於探索鑽研，在做好自己班級工作的同時，還擔任著我園的電腦製作、課題研究、音樂教學的研究等多方面工作，整個幼稚園的教研氛圍濃厚了。
2、幼稚園人力資源豐富，組成了一支由園長、區教育教學能手、教壇新秀等具有豐富教學經驗的骨幹教師引領團隊。
3、挖掘每位教師的潛能，形成各具特色的輔導小組，有針對性地幫助青年教師在各方面儘快成長。
不足：
1、近幾年由於我園教師成員時有變動，新進教師雖然學歷較高，也有著滿腔的工作熱忱，但由於對我園前期的教研情況不了解，因此對教研工作的進一步深入帶來了挑戰。如何承上啟下，儘快適應和跟上步伐還需要更多的努力。
2、教學理論是研的根基，實踐是有效的檢驗工具，也是我們教研最終的目的——更好的進行教學，然而，教師的理論知識與實踐存在著很大的不平衡，如何將學到的理論內化轉化為行為跟進還缺乏經驗，尤其是青年教師教學經驗不足，包括教學提問的設計的有效性，現場調控的隨機性和靈活性還很不夠，需要更多的磨練。
(三)研究現狀分析
上學期我們從本園實際出發認真落實二期課改的理念，教科研為一體，以閱讀活動為研究的載體，以電子圖書、繪本等為工具，探討主題背景下閱讀活動中教師的有效回應，提高教師靈活運用回應策略的能力，促進師幼有效互動。在此研究的基礎上，各級組根據幼兒的年齡特點進行了分解和特色化的.研究——
托、小班：以電子繪本為工具，研究閱讀活動中教師的有效回應方式，激發幼兒的閱讀興趣。
中班：以繪本為工具，研究閱讀活動中教師的有效回應方式，如何提高幼兒的理解表達能力。
大班：以閱讀拓展活動中為切入口，運用多媒體等教學手段，研究教師的有效回應，充分發揮幼兒的潛能。
在研究的過程中，我們主要採用了正式與非正式的學習、網上平台互動、一課三研、優秀專題推薦等方式，讓教師在學習中實踐，在實踐中繼續學會學習、學會分析、學會反思、學習如何有效地運用回應策略進行閱讀教學活動指導，在邊看、邊想、邊思考、邊學習中提高自己的回應能力。
收穫了點滴
1、幫助教師梳理出了各年齡階段幼兒早期閱讀的特點和不同的回應方式。
2、教師在實踐中有所提高的幾點：
1)回應策略的運用要緊緊圍繞目標的達成，重點的解決和難點的突破而進行。
2)回應策略的運用如追問拓思、鼓勵支持、猜測設疑、歸納小結、適時喚醒、暗示的回應方式在各年齡階段的閱讀活動中都適用，關鍵是運用的時機。
3)教師在預設回應上語言比較規範，也較多的運用追問的回應方式拓展幼兒思路。
4)多媒體的運用吸引了不同年齡層次的幼兒，也確實為教學服務，有一定的價值。
存在的問題：
1、歸納小結的時機把握得不是很好，往往操之過急。
2、追問拓思，教師雖有將問題深化，拓展思路的意識，但在具體的追問上顯得有些過於
形式化。(如只是問孩子：還有呢?對於一些問題在追問的點上還要更加細小，使追問更顯其目的性，為目標的達成服務。)
3、在怎樣處理好繪本與多媒體之間的關係上還要講究一個適度，多媒體不能完全代替幼兒翻閱繪本，包括閱讀的一些行為習慣、品質的養成。
4、設計活動往往對教學方法運用上存在的問題，難點的把控，如何解決，用怎樣的方式解決成為大家共性的問題。
因此，在下個學期，我們還是要將理論學習和行動研究作為教研的主旋律，繼續秉著務實與創新的原則，通過聽課、評課、改課及“一課三研”等形式的活動，進一步提高教師設計組織集體學習活動的能力，促進師幼有效互動。
二、教研目標：探索主題背景下語言活動的教法設計如何突破重難點，從而提高教師運用教法實施活動的實效性。
三、具體措施：
1.開展探究式學習，內化教師的課改理念。
(1)自主學習：《幼稚園教學活動設計》等網路文章，了解如何進行設計和組織一節成功的集體教學活動
(2)互動式學習：A我們在設計和組織中存在哪些缺失。(可以互惠思想和經驗，教研組長和教師共同尋找教育信息進行分享和交流。)B案例分析《田鼠太太的項鍊》這節成功的教學活動老師是如何設計的，成功在哪裡。
(3)網路資料“幼稚園語言活動的教法”。
關注點：教師結合自己在語言學習活動中碰到的設計組織上的困惑，努力尋求答案。
2.一課三研實踐研討活動
目的：探討語言活動中教法的運用和實效性
方法：選擇小班、中、大班三個年齡段的主題背景下語言活動進行實踐研討。其中三研中的第一研由青年教師進行鍛鍊實踐，第二研由教壇新秀或有一定經驗的教師匯報展示，第三研由教學能手或高級教師、教研組長進行匯報輻射。另外第二和第三研放在大教研組進行，第一研發揮小教研的作用，納入小教研活動中。
關注點：A教師如何設計教法，有效性體現在哪裡。
B小教研組長其中的組織引領作用。
C青年教師的現場教學機制如何，成長的體現性。
3.走出去請進來
1)走出去
目的：吸收學習園外的優秀教育經驗。
方法：外出學習——外出學習的老師除了認真觀摩記錄外，還要進行一個活動後自我歸納梳理，凸顯亮點向全體老師作介紹。
關注點：A外出學習老師的自我歸納梳理的能力。
B凸顯亮點的介紹能力。
2)請進來
目的：獲取更多的相關經驗，為教學服務
方法：專家講座、優秀示範課
關注點：A專家關注的與我們關注的之間存在哪些不同，學會梳理和收納
B能否學以至用，促進實踐的提高。
4、參與式討論：語言活動設計中你的教法運用，有什麼問題?
目的：圍繞教師在教學實踐中存在的的共性問題，充分發揮園長、骨幹教師、高級教師的
資源，研討解決。幫助新進教師嘗試實踐，真正融入到我們教研過程中，成為教研的主人。
重點：關注新進教師在小組中與經驗教師的互動情況，通過參與小教研活動捕捉新教師成長中的共性困惑，鼓勵新教師在活動中大膽提出勇敢質疑。
5、“優秀教學案例展示”活動
定期將教師中的集體學習活動優秀案例，通過教學園地進行交流，發揮同伴資源，輻射學習優秀經驗。
6、教師論壇(教師先寫專題小結，幼稚園搭建論壇的平台進行交流)
(1)教師進行“主題背景下語言活動中的教法探索的實效性”的專題小結。
(2)交流平台——每月一個討論話題，在網路上創設教研平台，供大家交流。
教師將自己專題中的精髓進行交流、共享。
幼稚園教研組工作計畫 篇7
一、工作思路
依據縣學前研訓中心工作計畫與幼稚園工作計畫的思路與部署，以《親子情境體能遊戲的研究》課題為抓手，以課堂教學與課後反思為手段，繼續深化上學期的研訓主題，提高全組組員的教學水平與研究水平。
二、工作目標
（一）幫助新教師掌握備課、上課的基本技巧。
（二）全面開展親子情境體能遊戲課題研究。
（三）進一步拓展並展示美術創意課堂教學。
（四）進一步開展繪本閱讀教學的研究。
三、工作重點與措施
（一）以理論學習為基礎
1、閱讀幼教刊物，學習同行的教學經驗與教育心得，做好理論學習筆記，並學以致用。積極參與本園觀摩活動，努力提高自身的教育教學理論水平。
2、反覆學習《3—6歲兒童學習與發展指南》，做到邊實踐邊反思。
（二）進一步落實教學常規與教研常規
1、組織組員，特別是新教師，逐條對照教學常規，並落實常規。
2、根據本教研組、各班實際情況科學合理制定各類計畫。完善課堂反思、觀察記錄等，以便及時發現問題，及時解決問題
（三）積極開展課題研究
1、幫助組員樹立科研興組的'理念。只有將教育教學中的問題提煉為課題，並認真實施課題，才能解決問題，提高組員的教育教學水平。
2、組織組員學習《親子情境體能遊戲》相關的理論文獻及研究方案。
3、根據方案，分任務具體實施研究課題內容。並階段性地組織討論。並及時歸檔。
幼稚園教研組工作計畫 篇8
一、指導思想
在本學年春季學期我校工作思路的指導下，根據教育保障工作計畫的要求和語言教研組的實際情況，繼續深入學習貫徹新大綱精神，讓每一位成員都能真正理解大綱的精髓，引領教師的教學之路。我們將堅持“讓老師學會教，讓孩子學會學”的原則；教師是幼兒發展的支持者、合作者、引導者，開展學習、討論、交流等多種活動，讓教師在自主輕鬆的氛圍中，在不斷創新的過程中提高自己的教育教學水平，努力成為學習型、研究型、創新型的教師，以適應時代的發展要求，提高語言教學和科研的實效性，提高實驗幼稚園的知名度。
二、主要任務和實施措施
1.加強學習，更新教育觀念，夯實教學理論基礎
(1)繼續深入學習新《大綱》，在整個教師群體中有統一的認識，把握這個年齡段的教育目標，在日常工作和教育教學中認真貫徹《大綱》精神，切實提高教師的理論水平，這一批教師積極參加3月份舉行的《大綱》知識答辯活動。
(2)曝光學前教育雜誌和教育書籍，結合我園“四講三賽”活動積極開展讀書活動，讓大家愛讀書，讀好書，認真記錄讀書筆記，積極寫讀書心得。5月，以“競賽學習”的.形式進行閱讀交流活動，自由談論自己的收穫。
(3)利用每月教研會的時間學習討論集體理論，加強教師學習討論能力。
(4)積極開展網上學習，學習同事的好方法，交流討論他們的教學設計和經驗，讓老師得到不同程度的提高。
2.準備開學第一堂課，樹立新形象
開學前一天，根據各年級組安排的教學進度，要求該組成員統一上課內容，認真準備學校的第一堂課，認真準備教具和學習工具，採用各種教學方法吸引孩子的注意力，收回他們的心，儘快投入學習，為這學期的教育教學開好頭。
3.紮實開展集體備課
組織語言教研組成員每周一次集體備課，集體確立教育目標，探索教育方法，研究每一個過程，準備教具和學習工具，讓每一位老師都有展示的機會，不斷提高教育教學能力，爭取每節課，特別是加強兒童閱讀課的研究和討論，堅持每周上一節閱讀課。
4.搞好研究班取得新突破
研究班每周一次，大、中、小班各一次。每次活動前，首先要確定課堂教師，課堂教師要精心準備，展示自己的實力和水平，進一步提高駕馭課堂的能力，實現課堂教學的新突破。
5.儘快準備優質課，爭取語文教師課堂教學的新突破
組織老師積極參加上級組織的優質課比賽，提醒全組老師儘快開始準備，選題，精心準備，儘可能使用多媒體課件，爭取我們組老師的課有新的突破。
6.做好“你問我答”的教研活動
每月一次的“你問我答”教研活動，要求每個老師都提出問題，通過集體討論解決，共同提高教育水平，實現共同進步。
7.視頻數據觀察和交流活動
每月組織一次看視頻課，選擇優秀老師的優質課。這個群體的老師要仔細觀看，充分討論，摒棄無用之物，虛心學習別人的教學方法和策略，為自己的實際教學提供新鮮血液。
三.其他的
1、努力做好兒童經典閱讀和兒童閱讀課教學，根據自身情況靈活選擇自己的閱讀內容，開展不同形式的兒童閱讀活動，如親子閱讀、講故事、趣味問答等。，激發孩子的閱讀熱情。
2.加強對孩子角色遊戲的指導，讓孩子喜歡角色遊戲，懂得玩。
3.全面提高該群體成員的教學和科研水平，努力提高教學實踐
在語文組各科的教學活動中出發，積極實施和學習。
在教學工作中，我們將立足本職，求真務實，勇於創新，全面實施語言小組的教研活動，促進小組每一位教師的進步，切實提高教育質量。
幼稚園教研組工作計畫 篇9
一、指導思想
本學期，我園教研工作以教育局工作計畫和《國家中長期教育改革和發展綱要》為指導，以加強幼稚園教研工作的管理，加強園本培訓與研究，深化特色教育教學為核心，不斷更新教育觀念，提升教師專業素質，促進教師專業化成長，全面提升幼稚園的保教工作質量。
二、工作重點
1、通過各類業務活動，進行全園培訓，提高教師的'專業素質，促教師專業化成長。
2、加強教育教學常規管理，最佳化課堂教學質量。
3、以園本教研為載體，開展園本課程及薄弱學科的研究，推進我園教學改革的深入和發展。
4、堅持科研引領，加強課題研究，提高科研實效及教科研水平。
5、充分利用自身資源，發揮示範幼稚園的輻射作用，開展傳、幫、帶、教學研討等活動，促進片區幼稚園的發展。
三、具體措施
1、為教師創設外出觀摩學習機會，有計畫地組織教師到優秀的幼稚園參觀學習，傳達新信息，擴大新經驗，提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。
2、提供理論學習的機會，定期開展園本培訓活動，通過同伴互助、交流切磋使教師在學習活動中共同進步、共同發展。
3、組織教師開展讀書活動，所有教師都要把自覺學習作為一種習慣，向書本學習、向同伴學習、向大師學習、向網路學習，不斷給自己以新鮮信息的滋潤。要求每學期學習一本教育著作，每兩周撰寫一篇教學筆記。
幼稚園教研組工作計畫 篇10
一、指導思想
加強學習和研究，不斷更新教育理念，轉變教育行為，提升教師專業素質，規範教研組活動，提高教師教育教學反思能力，改進教育實踐，加強日常保教工作管理，提高教師隊伍素質,提高幼稚園教育質量。
二、教研重點
1.加強理論學習，提高教師理論水平
(1)積極借閱幼教刊物，學習新的教育理念和新的教學方法，做好理論學習筆記，並且要學以致用，把所學理論與自己教學實踐想結合，同時，積極參與本園觀摩活動，努力提高教師自身教育理論及授課水平。
(2)進一步學習《指南》，對《指南》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。
2.注重業務培養，提高保教質量
每位教師要認真對待教育各個環節，從備課到上課再到活動延伸，努力提高課堂教學質量。
3.紮實開展教研活動，真正發揮其輻射作用
(1)建立教研活動輪值制。輪流主持，充分創造機會讓教師主動積極參與，形成教學互動，讓教師既當學員，又當教員。
(2)本學期各班教師對各主題的教學活動要深入開展，對在教學活動中出現的問題要提出來，大家互相討論，找出解決的辦法，並適時做好資料積累，避免以後在教學中走彎路，達到事半功倍的效果。
4.進一步進行崗位練兵活動，抓好師資隊伍建設
(1)鼓勵教師不斷學習，掌握新的教育教學方法，練就紮實的基本功，整合各科教學的能力。由在音樂、美術等方面有特長的教師，對其他教師進行教師基本功的培訓，一方面是理論基礎知識的學習，另一方面是操作技巧方面的學習，使每位教師都學有所思，學有所得，學有所獲，真正提高教師的教學基本能力。
(2)不斷反思，善於總結。反思是教師的一種自我提高。的有效形式，在幼兒一日活動中，教師認真組織幼兒，深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應，進行分析，並不斷調整計畫，改進教育行為，最終促進幼兒的學習和發展，做好教育心得筆記。
(3)開展教師相互結對活動，相互聽課每月不少於3節，並做好聽課記錄。
(4)每月4篇幼兒觀察記錄，月末認真擬定月計畫。
5.重視家園共育，解決家長的後顧之憂
(1)多一點微笑，多一份親切。
教師每天送給孩子們的“六個一”。即：每天必須至少：“對孩子笑一笑，將孩子抱在(或摟)懷裡一次，拉一拉孩子的手，拍一拍孩子的肩膀說上一會話(哪怕只有一兩句)，並在適當場合給孩子一個積極地肯定。”尤其對於不善訴說的孩子來說，他們更需要有一位關愛自己，細心體貼、照料自己的、可充分信任的教師在自己的身邊，以便時刻得教師的幫助。
(2)家園聯繫密切
●幼稚園要密切家園聯繫，增加對幼兒的家訪記錄、家長訪談記錄、電話聯繫記錄等具體內容。
●辦好每期家長園地，每班根據主題活動及時更換家長園地內容，向家長宣傳家教知識，繼續向家長開放半日活動和舉辦家長會，展示幼兒的方方面面，注重家園聯繫的每一個細節，真誠地與家長合作，共育幼兒。
●繼續完善各種表格，認真按時填寫，書寫內容要真實可信，語言要婉轉。
三、工作安排
9月份：
1.召開教研會議，傳達教研計畫，明確學期任務。
2.各教師制定周計畫、學期計畫及課題研究階段計畫，開展課題實踐活動。
3.各班環境創設。
4.做好新老生的入園接待工作,穩定幼兒情緒,使教學工作儘快展開。
5.進一步規範教育教學常規檢查。
(1)生活常規，如：起床、盥洗、入廁、進餐、睡眠等。
(2)活動常規，如：遊戲、上課、勞動、散步等。根據不同年齡、不同班級提出適當要求。
6. 根據教師節對幼稚園進行尊師教育。
10月份：
1.開展大帶小活動，讓小班幼兒參與中大班的活動，體驗大朋友幫助小朋友玩戶外體育遊戲的快樂。
2.加強教學管理考核，堅持日常抽查聽課，定期進行評估小結。
3. 結合國慶節對幼兒進行愛國教育。
11月份：
開展教師觀摩課、評課活動，交流教學方法、經驗以及在教學中解決不了的問題，以便及時更正和改進。
12月份：
加強教學管理考核，抽查聽課，進行評估小結。
1月份：
1.元旦慶祝活動。
2.教研組總結：對教研內容作出評價(目標要求是否達到，完成情況及存在問題，下期努力方向)
3.組織期末幼兒教學質量測查。
4.完成各項考核，完善學期結束工作。
5.整理資料歸檔。
幼稚園教研組工作計畫 篇11
本學期我們將以省優質園創建整改為契機，結合整改意見，圍繞幼教中心的工作要求與目標，繼續以深入學習、貫徹《幼稚園教育指導綱要》、《3～6歲兒童學習與發展指南》精神為主線，切實提高幼兒在園一日活動質量，重視安全教育，抓好常規管理;加強課堂教學的研究，注重對遊戲環境的創設和組織，抓好觀察記錄;重視骨幹教師的指導與培養，努力使我園的保教質量在穩步中求突破，為順利通過省優驗收做好充分的工作。
一、從深入研究幼兒入手，關注幼兒發展
1.重點圍繞省優整改意見之“部分教師觀察和指導幼兒遊戲能力尚欠”開展系類研修等活動，以提高教師組織和指導遊戲的能力。
第一，結合共讀的一本書，開展讀書心得分享;推薦閱讀書目《發現兒童的力量——“學習故事”在中國幼稚園的實踐》，對優秀學習故事進行推薦分享，了解學習故事的概念、意;結合《指南》的學習、實踐等，幫助教師在觀察中掌握幼兒遊戲的特點與規律，以不斷提高觀察記錄的科學性、針對性和有效性。提高解讀幼兒的語言、行為、作品等能力，提升教師的專業理論素養。
第二，開展系類研修活動。(1)與小太陽聯合研修，開展“幼兒學習故事分享會”活動。要求教師結合某一領域的遊戲進行深入觀察，10年教齡內教師每月撰寫一篇學習故事，園部結合教研組一起做好學習、指導和日常交流，幫助教師養成隨時記錄幼兒學習小故事等等好習慣，並學會分析以主題研討的形式幫助教師在觀察中積累適宜的指導遊戲的策略。(2)通過集體備課、課程審議等時間,以組際交流的形式進行關於遊戲觀察指導的主題研討。要求各班先對班級環境進行再規劃，創設支持和促進幼兒遊戲的良好環境。關注規劃的落腳點在於圍繞支持幼兒主動學習、促進幼兒發展來創設，把握住幼兒發展的核心經驗。教師結合觀察記錄情況分析，及時增添和更換適宜的遊戲材料，並對這些材料進行及時的記錄。(3)以觀摩研討的形式開展“以強帶弱”的活動，促進教師對遊戲的指導能力。(4)開展《觀察帶來的“陣痛”與“挑戰”》的專項研修，以提高教師的觀察能力和遊戲的組織能力。推薦小組學習《兒童與健康》20__年第一期P6《例談如何參照指南評價兒童的學習與發展》。
第三，走出去請進來。藉助中心平台，聯繫在區域遊戲或角色遊戲開展得比較好的幼稚園，帶領教師外出參觀學習，參與共建園關於遊戲方面的研討等。邀請相關專家來園進行講座。
2.完善幼兒發展評價體系
(1)繼續梳理並完善現有的新城幼稚園幼兒發展評價。主要採用跟蹤指導一個班級的方式，達到示範作用。其次就是採用教研組和園部研討相結合的形式，通過前期調查和後期問題研討等方式，讓教師對評價內容瞭然於心，讓評價隨時隨地發生。
首先運用問卷、訪談、檔案抽查等形式，對各班教師所採取的評價的手段、途徑、內容進行一次現狀信息收集，特別是教師對“幼兒發展評價”的了解程度、目前存在的問題、可取之處等進行梳理總結。
其次對成長檔案的設計和使用完善。以教研組為單位，圍繞“反應幼兒發展、體現教師專業，展現豐富課程的內容”這三點對《幼兒成長檔案》進行分析，發現問題與亮點，制定措施。鼓勵骨幹教師參與中心的研討，發揮骨幹的力量。同時，抓住共性問題，邀請家長共同來參與幼稚園關於“成長檔案使用”的主題研討。
最後，結合日常檢查、月考核等工作，幫助教師養成作品歸檔的習慣，避免無目的隨意呈現。
(2)通過家長會、家訪等形式，幫助家長正確對待成長檔案，教會家長如何參與進幼兒成長檔案的製作。如收集幼兒在家製作等等手工作品或畫的畫、用手機記錄下幼兒生活片段、將與幼兒交談的有趣的有意義的話記錄下來等內容。可以在班級的某處設立給家長提供所需要的資源(記錄的紙、製作需要的材料等)等等。
(3)引導大班和中班幼兒通過日記等形式記錄自己的學習故事，小班幼兒通過幼兒口述，老師或家長記錄等形式，讓幼兒一起來參與評價。
二、以課程建設為抓手，提高保教質量
1.加強對一日活動的組織的研究。
要求10年以內的教師結合班級特點或自身的特長優勢申報一個小專題,引導教師以用研究的形式進行組織實施的研究,切實解決問題。
2.加強課程資源的開發、利用和管理。
以教研組為主陣地，在原有資源的基礎上，對幼稚園內外、周邊社區、幼兒生活中的課程資源進行再挖掘和利用，要求教研組要以研討的形式對資源進行規劃和開發、利用、保管。各教研組繼續做好資源庫的整理工作，建立屬於幼稚園的資源庫。
3.開展調研。
採用園部專項調研和隨機調研相結合的方式進行。教育教學上重點為青年教師的遊戲組織和指導。平時繼續開展行政下教研組參與教研組活動(王丹鳳大班、朱琴紅中班、尹強小班)，業務園長隨機參與，保證每月一次。
4.抓好課題的有效落實
將繼續進行分級管理運作，扎紮實實推進我園教師教育科研能力和專業化水平的發展。嚴格遵守規章制度，以規範課題資料為動力，以解決實際問題為契機，採用分級管理動作模式，認真實施階段研究計畫，促進研究的規範化、科學化，開展研究與探索。要求課題組成員按《太倉市課題網路管理細則》做好日常的資料上傳工作，做到資料項目清晰、要求明確、責任到人，園部每月進行督查。開展“課題沙龍”、“課題活動展示”等活動，組織教師學習有關理論，掌握科學的研究方法等，促進課題的有效研究，促顯成效，促出成果。
(1)主要做好三個課題的結題及一個課題的中期匯報
胡瓊老師主持的《提高電子白板在幼稚園數學教學中效能型的研究》和沈玲群老師的微型課題《中班幼兒拼裝類建構遊戲支持策略的實踐研究》及聞靜佳老師主持的微型課題《對中班幼兒玩沙活動支持策略的實踐研究》擬計畫於6月上旬結題，立項課題《幼兒建構遊戲支持策略實踐研究》擬計畫與6月進行中期匯報。圍繞此項任務，組織開展成果展示，同時充分利用《太倉教育》這一交流平台，積極投稿，爭取多出成績。重點做好資料及成果的梳理。
(2)重點工作：以建構遊戲為抓手，對支持促進幼兒發展的環境進行研究
本學期我們將繼續重觀察、重指導。通過各種園本研修、課題沙龍等形式進行理論與實踐的相結合，繼續對建構遊戲的環境進行調整和再創設，如大廳的建構作品展示區，擬計畫以班級輪流負責，以主題的形式進行圖文、建構作品相結合的呈現;合理使用親子建構區和建構長廊;開發戶外建構的遊戲材料和內容等，促進教師對幼兒建構遊戲的指導能力。在建構環境創設的過程中注意可以考慮體現幼兒的主體性、參與性。本學期小班側重研究建構材料的投放;中班側重研究建構材料共享形式;大班繼續側重研究混班建構。
三、從分層培訓入手，促進師資隊伍建設
1.悅讀活動，幫助積累專業知識及技能。
第一，堅持兩周一次的業務活動，結合教研組活動、園務會議等時間，以集體和個人相結合的方式繼續鞏固、學習各類檔案：《幼稚園教育指導綱要》、《3～6歲兒童學習與發展指南》等。
第二，通過“每周一讀”“共讀一本書(《發展適應性遊戲：引導幼兒向更高水平發展》)”“好書推薦”等活動開展閱讀，結合“燃狄”學習和推薦活動，進行分享交流;園部及時將太倉市課程組的信息傳達，如三期的學習資料等，要求採用自主學習和分享(教研組)相結合的方法開展。
2.培訓檢查，強化專業技能及素養。
第一，結合業務活動時間，以理論聯繫實踐的方式開展實踐性的培訓活動，以鞏固專業技能。如:怎樣能又快又好的進行分餐?怎樣有效組織過渡環節?等等。
第二，開展師德培訓活動，以提高教職工對工作的責任心。如觀看相關視頻、開闢我身邊的最美老師(最美保育員、後勤)專欄等。
3. 5S管理，細化常規管理。
通過隨機和定時相結合的形式，進行檢查，督促專業技能的有效落實。如結合“園長檢查日”、“教研組組互檢”等時間，有重點的進行，發現問題及時溝通，以便及時調整。
4.組長培訓，做好引領榜樣
除了藉助中心平台，開展的組長培訓以外，園部首先採用業務園長進組旁聽，以引領組長課程審議、教研活動;其次，每個組長開展一次教研展示活動，擬內容為關於成長檔案的使用、幼兒學習故事撰寫、課程審議中遊戲的審議等。
5.做好青年教師專業能力的磨練和提升。
加強對其個人發展規劃的監控;結合遊戲的觀摩活動，給予支持和幫助，助其組織好遊戲活動;開展組際間的跨足研修活動，觀摩課程審議、教研活動，以提高教研組長的引領能力;開展“班主任沙龍”活動，以促青年教師的班級組織能力;開展“約課聽課”等活動，促進他們的課堂組織能力等。
四、檢查論壇相結合，促師生安全意識和能力
圍繞省優整改意見中提出的“一日活動師幼安全意識和能力較弱”展開系類工作。以“發現存在的安全隱患”——“尋找解決安全隱患的方法”——“安全問題大家一起做”的三個環節開展，做到安全在我心中。在發現環節，教師、幼兒、家長齊發動，以網路論壇“幼兒一日生活中存在的安全隱患”(教師)、調查問卷“我發現的身邊的安全隱患”(保育員、後勤)、現場討論式“你覺得幼稚園的安全隱患有哪些?該如何解決”(家委會成員)。在解決環節，對安全隱患問題整理，以現場研討形式展開，對個別疑難問題尋找適宜的解決方式;梳理成文，每個人牢記。在一起做環節，將安全教育融進日常教育教學中，納入周計畫中呈現，每周有安全教育主題;園部以督導的形式推進落實;利用家長園地、幼稚園櫥窗、家校通、網路平台、家長會、家訪等途徑，向家長進行安全教育的宣傳。
五、會議活動相結合，促家園工作之和諧
1.定期開展各類家長會、家訪等家園互動活動，加強合作。
第一，教師每月進行上門和隨機家訪工作，並及時做好家訪記錄和家長簽名。第二，每月一次的有主題的班級家長會。第三，完善園所親子閱讀區域，區域內提供不同材質、不同特性、適合不同年齡段幼兒及其家長閱讀的書刊雜誌。在輕鬆、愉快、平等的氛圍中，引導不同年齡段的家長選擇適合自己孩子的書刊，學習指導孩子有效閱讀的方法，培養其良好的閱讀習慣。同時又滿足家長閱讀幼教資料，了解幼教信息的願望。第四，專家講座。從家長的實際需要出發，本學期我園將針對家長存在的育兒方面共性的困惑，邀請有關專家開設1～2個講座或諮詢活動。
2.有主題的開展各類親子活動，增進感情。
第一，每學期一次的家長半日開放日活動。第二，開展親子活動。如結合三八婦女節、植樹節、勞動節、六一兒童節等節日;結合建構課題等開展親子小製作、親子建構、六一愛心義賣等活動。
3.以家長和社區等資源為補充，形成三位一體新合力
挖掘家長、社區資源，成立幼稚園發展指導委員會，壯大教育隊伍。邀請家長志願者到幼稚園當“老師”;收集家長的“育兒困惑”，並將收集的問題加以歸類整理，通過書面、電話或家長沙龍的形式予以答覆。
4.重視社區早教，拓展指導陣地
我園將在繼續充分用好幼稚園現有的教師和財物資源為社區早教事業服務，確保一周一次為社區0—3歲嬰幼兒及其家長開展早教指導活動，拓展家教指導陣地，擴大家教指導對象的隊伍，提高家長對0-3歲嬰幼兒教育的重視程度。
每月重點工作
2、3月份
1. 行政對教師的班級計畫、專題計畫等進行審閱和溝通。
2.各年級組完成晨間韻律和午間操的編排。
3. 結合節日，以教研組為單位開展元宵、植樹、三八節的相關活動。
4.各班規劃、調整班級遊戲環境。(建議教研組納入教研計畫中)
5.行政下組引領課程審議，重點角色遊戲和區域遊戲的審議。
6. 教研組教研展示：遊戲可以這樣開展(大班組)(結合現場觀摩)
7. 課題沙龍活動1(計畫和調整)
8.收集教師對《幼兒成長檔案》使用的困惑(教研組)
9. 關於安全的系類研修活動。(網路論壇、調查問卷“我身邊的安全隱患”、研討“安全隱患如何辦”
10. 啟動讀書節活動
11.崗位練兵(教研組)
4月份
1.組織3-5年教齡的教師開展園內小荷杯優質課比暨約課聽課1(杜瑩儼、顧勝楠、陳學棠、王思倩、王潔、李益、周蝶)
(主題：集體教學中的遊戲化)
2.課題沙龍2 (大廳建構作品展示區創設的分享)
3.教研組教研展示：解讀，從觀察開始(中班組)(結合學習故事開展)
4.園本研修：《觀察帶來的“陣痛”與“挑戰”》;
5.園本培訓：星辰網路學習1
5.基本功培訓(崗位練兵)
5.組織部分教師外出參觀學習或邀請相關專家來園講座(關於遊戲觀察類)
6.完成省優整改報告及相關作證材料
5月份
1.太倉市規劃立項課題《運用電子白板提高幼兒數學學習活動效能的實踐研究》結題，並做好“十三五”課題申報工作。
2.組織開展園內清荷杯優質課評比暨約課聽課2
(主題：關注集體教學中的師幼互動)
3.教研組教研展示：《幼兒成長檔案》(結合跟蹤指導的班級)(小班組)
4.園本培訓：星辰網路學習2
5.課題沙龍3
6. 基本功培訓(開展教師建構大比拼)(園部)
7.做好“溫情六一 愛滿六一”準備工作
6月份
1.家長半日開放日活動
2.結合六一，開展“溫情六一 愛滿六一”活動
3.教研活動：行政示範課暨約課聽課3
(主題：集體教學中的有效提問)
4.班主任沙龍：班級管理我有招
5.課題活動4(每人分享各自的專題研究成果)
6.基本功培訓(教研組)
7.幼兒建構比賽(教研組、園部相結合)
8.成長檔案展評
9.班級主題牆評比